Selbstständige Führung von Haupt- und Nebenbüchern Abschlusssichere Buchhaltung nach HGB inklusive Zuarbeiten für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Sicherer Umgang mit Addison (Wolters Kluwer) oder mindestens DATEV Aktualisierung, Pflege und Weiterführung brachliegender oder unvollständiger Finanzbuchhaltungen Vorbereitung der Buchhaltungen zur Übergabe an Steuerberater, Dienstleister oder Kunden Offene-Posten-Management: Kontrolle, Klärung und Pflege Unterstützung bei der Finalisierung der Jahresabschlüsse (insbesondere zum 31.12.2025) Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Steuerberatern Fachliche Unterstützung von Betriebsführern und Kundenbetreuern Verantwortung für ein Buchhaltungsvolumen von ca. 30-40 Gesellschaften (überwiegend haftungsbeschränkte Personengesellschaften) Fundierte Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, idealerweise als Senior Bilanzbuchhalter-Qualifikation wünschenswert, jedoch kein Muss Sehr gute Kenntnisse in Addison (Wolters Kluwer) oder alternativ DATEV Sicheres Verständnis von Soll-/Haben-Buchungen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft (Fleißbienchen) Erfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften von Vorteil HGB-Sicherheit und Routine im Austausch mit Steuerberatern/WP Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Jobticket Ihr Kontakt Referenznummer 865529/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Marktanteile, Wettbewerbszeiten, Standortinformationen) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kommunikation analytischer Insights Erfahrung in einer analytischen Rolle, idealerweise im dynamischen B2C-Umfeld Fähigkeit zur Analyse großer Datenmengen sowie zur Ableitung klarer Empfehlungen Kenntnisse in Power BI oder Tableau wünschenswert; SQL/Python/R von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel; Modellierungs- und Statistikkenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich zu kommunizieren Teamplayer mit Ownership-Mentalität, hoher Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit multikulturellen Teams 30 Tage Urlaub Kostenloser Zugang zu internen Freizeit- und Serviceangeboten Moderne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 857873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPI-Tracking Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (Capex) Beratung der Fachbereiche & Management-Reporting Führung eines Mitarbeiters und Zusammenarbeit im Plant Leader Team Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Kosten-, Produktions- und Bestandscontrolling Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Raum für Innovation Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das von Qualität und Nachhaltigkeit geprägt ist JobBike-Leasing sowie Zuschuss für eine deutschlandweite Fitness-Mitgliedschaft Zugang zu attraktiven Mitarbeiterprogrammen und weiteren Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 860441/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als SAP Projektmanager (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Leitung komplexer SAP-S/4HANA-Projekte mit End-to-End-Verantwortung für Planung, Budget, Steuerung und erfolgreichen Projektabschluss Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit über alle Projektphasen hinweg Aktive Weiterentwicklung und Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z.
Wartung, Instandhaltung, Prüfungen und Kostenoptimierung)Steuerung und Überwachung von Projekten wie Modernisierungen, Sanierungen und UmbaumaßnahmenKoordination und Kontrolle externer Dienstleister sowie VertragsmanagementAnsprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen und Erstellung von Konzepten und BudgetsSicherstellung der gesetzlichen Compliance – Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Gesetze sowie enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern und BehördenErstellung von Berichten sowie Pflege der technischen Dokumentation Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
Marktanteile, Wettbewerbszeiten, Standortinformationen) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kommunikation analytischer Insights Erfahrung in einer analytischen Rolle, idealerweise im dynamischen B2C-Umfeld Fähigkeit zur Analyse großer Datenmengen sowie zur Ableitung klarer Empfehlungen Kenntnisse in Power BI oder Tableau wünschenswert; SQL/Python/R von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel; Modellierungs- und Statistikkenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich zu kommunizieren Teamplayer mit Ownership-Mentalität, hoher Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit multikulturellen Teams30 Tage UrlaubKostenloser Zugang zu internen Freizeit- und ServiceangebotenModerne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 857873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPI-Tracking Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (Capex) Beratung der Fachbereiche & Management-Reporting Führung eines Mitarbeiters und Zusammenarbeit im Plant Leader Team Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Kosten-, Produktions- und Bestandscontrolling Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Raum für Innovation Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das von Qualität und Nachhaltigkeit geprägt ist JobBike-Leasing sowie Zuschuss für eine deutschlandweite Fitness-Mitgliedschaft Zugang zu attraktiven Mitarbeiterprogrammen und weiteren Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 860441/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfassung und Bearbeitung aller eingehenden RechnungenPrüfung korrekter steuerlicher Zuordnungen sowie vollständiger StammdatenEntscheidung über Dauerbuchungen oder Einzelrechnungen Bearbeitung von Zahlungserinnerungen und Klärfällen Sicherstellung eines reibungslosen Kreditorenprozesses im Bestandssystem Arion Selbstständige Strukturierung, Priorisierung und Koordination der täglichen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb der Organisation Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-NiveauErste Erfahrung in der Rechnungsbearbeitung, Kreditorenprozessen oder kaufmännischen Abläufen von VorteilSicherer Umgang mit digitalen Rechnungsprozessen; Erfahrung mit ERP- oder Bestandssystemen von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und verlässliche ArbeitsweiseFähigkeit zur eigenständigen Organisation und internen AbstimmungHohe Genauigkeit bei der Datenerfassung und Stammdatenpflege Offenheit für ein strukturiertes Onboarding vor Ort sowie hybride Arbeitsmodelle Flexibles, hybrides ArbeitsmodellStrukturiertes Onboarding mit einer Präsenzphase zu BeginnModernes, stabiles Arbeitsumfeld in einem großen Konzern Kollegiales Team ohne toxische DynamikenStrukturierte Einarbeitung durch Teamleitung und erfahrene Kolleg:innen Teamkultur mit regelmäßigen Austauschformaten Gehaltsinformationen Bis 52.000€, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Löffler Referenznummer 865499/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.loeffler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als SAP Projektmanager (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Leitung komplexer SAP-S/4HANA-Projekte mit End-to-End-Verantwortung für Planung, Budget, Steuerung und erfolgreichen Projektabschluss Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit über alle Projektphasen hinweg Aktive Weiterentwicklung und Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z.
Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-Systemen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Bearbeitung von Mietanfragen und Vertragsangelegenheiten Umsetzung und Weiterentwicklung des Branding & Marketings Mieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei Neuvermietungen Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien Erfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche Fähigkeiten IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von Vorteil Starke kaufmännische Kompetenz Gutes technisches Verständnis (wünschenswert) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Professionelles, seriöses Auftreten Eigeninitiative und Freude an Prozessoptimierung Englischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Unterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes Team Hochwertiges Immobilienportfolio in zentraler Lage Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit SAP-Systemen Fundierte Kenntnisse in rechtlichen und finanziellen Compliance-Anforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gutes Verständnis von Markttrends Fachliche Expertise in Rechnungswesen und Steuerthemen sowie Rechnungslegung nach HGB Nachgewiesene Fähigkeit, präzise und zeitnahe finanzielle Managementinformationen bereitzustellen Erfolgreiche Zusammenarbeit über verschiedene Niederlassungen/Büros hinweg sowie Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsprozessen Fließende Englischkenntnisse; Deutsch- und Koreanischkenntnisse sind von Vorteil.
Führung der Vertragsverhandlungen sowie Mängel und Gewährleistungsverfolgung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Fachbereichen Erstellung von Budgetplanungen sowie die Überwachung und Optimierung der budgetierten Planzahlen Kontrolle der Mieter bzw. deren eingesetzter Dienstleister auf Einhaltung der Betreiberverantwortungen Proaktives kaufmännisches Objektmanagement: Ausschöpfung von Anpassungspotentialen sowie Nachtragsverhandlungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Sonderaufgaben im Rahmen von Property und/oder Facility Management Projekten Das bringst du mit Idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Logistik/Immobilien Technische und kaufmännische Kenntnisse rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management oder der Objektleitung sowie gern Bauerfahrung Soziale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und zu reisen (innerhalb mehrerer Regionen) Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und SAP Hohe Einsatzbereitschaft, Zahlenaffinität und Flexibilität Analytische, eigenverantwortliche und proaktive, selbstständige Arbeitsweise bei hoher Teamfähigkeit Engagierte, offene und kommunikative Persönlichkeit Manager-Asset-Operations-zur-Betreuung-der-Logistik-Standorte-m-w-d-Herten
Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein Team sowie Zusammenarbeit in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld. Gesundheit – BGM-Maßnahmen, beispielsweise Online-Vorträge, Gesundheitstage, etc., kannst du gerne wahrnehmen.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist die Dachgesellschaft führender Marken und Produktionsstandorte im europäischen Süßwarensektor Sie fungieren als zentraler Business Partner für Geschäftsleitung, Vertrieb, Marketing, Produktion und Supply Chain und gestalten betriebswirtschaftliche Entscheidungen aktiv mit Sie analysieren relevante KPIs, verantworten das regelmäßige Management-Reporting und entwickeln unsere Reporting-Landschaft kontinuierlich weiter Sie führen Abweichungsanalysen, Profitabilitätsbewertungen und Performance-Benchmarks durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung ab Sie unterstützen die strategische und operative Unternehmensplanung sowie den rollierenden Forecast Sie untersuchen die Ertragsstruktur nach Produkten, Kundensegmenten und Vertriebskanälen und entwickeln Optimierungsansätze Sie identifizieren Werttreiber, Risiken und Ertragspotenziale und bringen proaktiv Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ein Sie begleiten die Kalkulation von Angeboten, Ausschreibungen und Produktentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktion Sie wirken an der strategischen Preisgestaltung mit und leiten Mengen- und Preisziele ab Sie erstellen Business Cases, Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Managements Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, z.B. zu Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung oder Marktanalysen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung Fundierte Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Konsumgüter- oder Lebensmittelumfeld Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Unternehmensplanung und Steuerungsinstrumenten Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und gängigen BI-Tools wie Power BI; zusätzliche Kenntnisse in SQL, ERP-Systemen und DATEV (Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung) sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse sind wünschenswert, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Produktionspartnern in Mittelosteuropa Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung.
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Azure, AWS), Netzwerkinfrastrukturen, Identity & Access Management sowie Digital‑Workplace‑LösungenFundierte Kenntnisse in IAM‑Systemen, insbesondere Active Directory, Berechtigungskonzepten und SicherheitsrichtlinienSehr gutes Verständnis von IT‑Security, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen (z. B. ISO 27001, DSGVO)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams sowie im Stakeholder‑Management auf C‑LevelAusgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches DenkvermögenSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Wie bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Fachgutachterliche Begleitung von Brückenbauarbeiten im Kontext einer größeren Infrastrukturmaßnahme:Überwachung der Probenahme nach LAGA PN98Fachgerechte Bewertung des AushubmaterialsKontrolle der Entsorgungswege Gesucht wird ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Bodenmanagement, Aushubüberwachung und Abfalltechnik, das im Rahmen einer Eignungsleihe mit uns zusammenarbeiten möchteSachkundenachweis nach LAGA PN98 für die Probenahme fester AbfälleZugriff auf ein DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes Labor für Boden- und AbfallanalytikMindestens eine qualifizierte Person mit Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung Ingenieur oder Beratender Ingenieur Spannender Projekteinsatz bei einem renommierten UnternehmenHays erledigt alle administrativen Aufgaben im Zuge der VergabeLaufende Betreuung durch unser Team während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Ansprechpartner Britta Niggenaber Referenznummer 862659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: britta.niggenaber@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abrechnung von Bauleistungen im Tiefbau Erstellung prüffähiger Aufmaße und Abrechnungsunterlagen Zusammenarbeit mit Bauleitung und Nachunternehmern Dokumentation und Kontrolle von Baufortschritten Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder Studium im Bauwesen Erfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten Idealerweise im Tief- bzw RohrleitungsbauSicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz Eine zusätzliche private Krankenversicherung 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung Zahlreiche Teamevents und Mitarbeiterfeste in einem familiären Betrieb Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862673/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Projekt- und Terminplänen in MS Project Überwachung des Projektfortschritts sowie Analyse von Abweichungen, Risiken und EngpässenVorbereitung und Durchführung von Projektstatusberichten, Forecasts und Entscheidungsunterlagen für die ProjektleitungEnge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung realistischer und belastbarer Terminlagen Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement und in der Terminplanung in technisch anspruchsvollen ProjektenSicherer Umgang mit MS ProjectAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an VerlässlichkeitKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Renommiertes KundenunternehmenSpannende Tätigkeit mit langfristiger Karriereperspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 863982/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
OEE, Durchsatz, Anlagenverfügbarkeit und AusbeuteFachliche und disziplinarische Führung der Produktionsbereiche und SchichtteamsWeiterentwicklung der Teamstrukturen sowie Förderung von Lean- und QualitätskulturVerantwortung für Personalplanung, Qualifizierung, Trainings und KompetenzaufbauEnge Zusammenarbeit mit Quality Assurance, QC, Engineering und Regulatory Affairs.Vorbereitung und Begleitung von Inspektionen (z.B. EU-GMP, Behörden, Kunden)Sicherstellung eines robusten CAPA-, Deviation- und Change-Control-ManagementsSicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen Führungserfahrung in der pharmazeutischen Produktion – idealerweise im Bereich sterile Arzneiformen / injizierbare ProdukteFundierte Kenntnisse in EU-GMP, aseptischer Herstellung, Reinraumklassen, SteriltechnikErfahrung im Umgang mit hochwirksamen Substanzen (z.B.
Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Koordination mit Implementierungsteams: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Beratern zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Anforderungen. Qualitätssicherung : Durchführung von Abnahmen, Testing und Validierung der implementierten Lösungen gemeinsam mit den Kunden.
Governance und Stakeholder Management: Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Support und externe Partner im Umfeld iPads, iPadOS und mobiler Anwendungen Koordination über mehrere Teams hinweg: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Vor-Ort-Support, IT-Plattformteams und externen Dienstleistern Geräte- und Flottenmanagement: Vollständige Inventarisierung und Analyse der bestehenden iPad-Flotte sowie Bereinigung fehlerhafter Zuordnungen Konsolidierung der Geräte- und Nutzerstrukturen: Harmonisierung von Geräten, Benutzerzuordnungen, Profilen und Aufbau eines transparenten Asset- und Lifecycle-Managements Optimierung der MDM-/UEM-Architektur: Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden SOTI-Mobicontrol-Architektur inkl.
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, medizinisch-technischen, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI ReportingSQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender ReportsDatenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden SystemlandschaftAufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mitDatenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werdenOperative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiterAnsprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data ManagementMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-UmfeldNachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query)Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen DatenbankenTiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-ProzessenMehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von ProzessenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BIErfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteIndividuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die kontinuierliche Verbesserung konzerninterner Logistikabläufe in qualitativer, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit Schwestergesellschaften und Fachabteilungen im Salzgitter-Konzern sowie externen Dienstleistern zählt zu Ihren Aufgaben.
Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung des Designs von Metall-, Verbund- und Hybridkomponenten sowie -baugruppen und deren Optimierung hinsichtlich verschiedener Aspekte wie Gewicht, Kosten, Leistung sowie Produktions- und/oder Montageanforderungen Bewertung von Konstruktionsänderungen und des Aufwands für deren Umsetzung unter Beachtung der Einhaltung von Vorschriften, relevanten Konstruktionsprinzipien, Prozessen, Methoden und Richtlinien Sicherstellung der Qualität und Airworthiness der Bauteile und Baugruppen Zusammenarbeit mit Engineering-Partnern und Lieferanten sowie Steuerung deren Aktivitäten Mitarbeit in multifunktionalen Teams gemeinsam mit Strukturanalyse, Fertigung, Programm, Projekt, Configuration Management und Systemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Design Engineering sowie in der Luft- und Raumfahrt Fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Entwicklungsprozess der Luftfahrt Erfahrung im Stakeholder-Management wird vorausgesetzt Grundkenntnisse im Change Management Erfahrung bei Airbus ist wünschenswert Grundlegendes Verständnis von Metall-, Composite- und Hybrid-Design-Prinzipien Kenntnisse in PASS SSCI, VPM, APS, ICC‑ACP Gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 VPM-Erfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Selbstständigkeit Problemlösungsorientierte und innovative Denkweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Stakeholder-Management Bereitschaft, kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung zu identifizieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Die kontinuierliche Verbesserung konzerninterner Logistikabläufe in qualitativer, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit Schwestergesellschaften und Fachabteilungen im Salzgitter-Konzern sowie externen Dienstleistern zählt zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement an zentraler Stelle zwischen Kunden, Logistik und internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern.
Deine Aufgaben Entwurf, Prüfung und Anpassung von Verträgen unter Beachtung des öffentlichen Rechts, des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie des ZivilrechtsRechtliche Begleitung von Vergabe- und BeschaffungsprozessenUnterstützung der Fachbereiche bei der Vorbereitung und Durchführung von VergabeverfahrenPrüfung und Mitgestaltung von Leistungsbeschreibungen, Vertragsbedingungen und Zuschlagskriterien aus vertragsrechtlicher SichtWahrnehmung von Aufgaben im Contract Management während der gesamten VertragslaufzeitÜberwachung vertragsrelevanter Fristen, Optionen, Laufzeiten und KündigungstermineBewertung von Leistungsstörungen, Claims, Nachträgen und Vertragsänderungen sowie Vorbereitung entsprechender ErklärungenRechtliche und wirtschaftliche Beratung interner Fachbereiche in allen vertragsrelevanten FragestellungenWeiterentwicklung und Implementierung von Standards, Richtlinien und Prozessen im Contract Management Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B., LL.M. oder vergleichbar) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit juristischem SchwerpunktMindestens 35 Jahre Berufserfahrung Fundierte praktische Erfahrung im Vertragsrecht bzw. im Contract Management, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung oder öffentlicher Unternehmen, Sehr gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im VertragsrechtGute Kenntnisse im Vergabe- und öffentlichen Wirtschaftsrecht sowie Grundkenntnisse im öffentlichen HaushaltsrechtErfahrung in der Gestaltung und Verhandlung komplexer VertragswerkeErfahrung im Umgang mit Vertragsmanagement- oder Dokumentenmanagementsystemen von VorteilKenntnisse im Bereich Intellectual Property Rights (IPR) bzw. geistiges Eigentum wünschenswertStrukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Vertragslebenszyklen und FristenmanagementSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vertrags- und gutachtentauglich)Gute Englischkenntnisse zur Bearbeitung und Prüfung englischsprachiger VertragsunterlagenAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken zur Bewertung komplexer VertragsstrukturenHohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit im Umgang mit Fristen, Risiken und finanziellen VerpflichtungenVerhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen PartnernKonflikt- und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig lösungsorientiertem und kooperativem AuftretenTeamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vergabestellen und FinanzbereichenHohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den besonderen Anforderungen eines öffentlichen Auftraggebers (Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Compliance) Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Fundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Idealerweise erste Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen.
Erfassung und Bearbeitung aller eingehenden Rechnungen Prüfung korrekter steuerlicher Zuordnungen sowie vollständiger Stammdaten Entscheidung über Dauerbuchungen oder Einzelrechnungen Bearbeitung von Zahlungserinnerungen und Klärfällen Sicherstellung eines reibungslosen Kreditorenprozesses im Bestandssystem Arion Selbstständige Strukturierung, Priorisierung und Koordination der täglichen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb der Organisation Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Erste Erfahrung in der Rechnungsbearbeitung, Kreditorenprozessen oder kaufmännischen Abläufen von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Rechnungsprozessen; Erfahrung mit ERP- oder Bestandssystemen von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Fähigkeit zur eigenständigen Organisation und internen Abstimmung Hohe Genauigkeit bei der Datenerfassung und Stammdatenpflege Offenheit für ein strukturiertes Onboarding vor Ort sowie hybride Arbeitsmodelle Flexibles, hybrides Arbeitsmodell Strukturiertes Onboarding mit einer Präsenzphase zu Beginn Modernes, stabiles Arbeitsumfeld in einem großen Konzern Kollegiales Team ohne toxische Dynamiken Strukturierte Einarbeitung durch Teamleitung und erfahrene Kolleg:innen Teamkultur mit regelmäßigen Austauschformaten Gehaltsinformationen Bis 52.000€, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Löffler Referenznummer 865499/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.loeffler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-ManagementMitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie weiteren FinanzreportsAnalyse von Ist-Daten in SAP sowie Ermittlung und Abstimmung von Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit BudgetverantwortlichenErstellung monatlicher Forecast-Analysen und Upload in HyperionVerfassen von Standardkommentaren zu wesentlichen Abweichungen zwischen Ist, Forecast und BudgetSicherstellung klarer Planungsrichtlinien, Terminplanung und Kommunikation relevanter MeilensteineMonitoring der Performance einzelner Geschäftseinheiten im Rahmen der FinanzplanungIdentifizierung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten im Reporting- und KonsolidierungsprozessTermingerechte Bereitstellung konsolidierter Planungsinformationen und AnalysenOptimierung von Planungsprozessen zur Reduzierung von ÜberarbeitungsschleifenErstellung fehlerfreier Analysen und hochwertige, fristgerechte ErgebnislieferungSicherstellung revisionssicherer Dokumentation sowie Abstimmung relevanter Prozesse mit angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungenProfunde Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & AnalysisErfahrung in der Industrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und ControllingAusgeprägte analytische Fähigkeiten und starke ProblemlösungskompetenzSehr gute Excel-Skills; sicherer Umgang mit großen DatenmengenKenntnisse in Oracle HFM, S/4HANA sowie idealerweise Erfahrung mit Hyperion und SAPStrukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil Eine unbefristete AnstellungHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 95.000.
Gesamtverantwortung für die Produktlinie inkl. wirtschaftlicher Steuerung (P&L, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Leitung des Commercial Boards Strategische Weiterentwicklung entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und klaren Geschäftszielen Ownership der Roadmap: Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsfokus: kontinuierliche Analysen sowie Impulse zur Innovation und Differenzierung Starke Kollaboration und Kommunikation in interdisziplinären Teams und strategischen Gremien Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung – idealerweise im Finanz- oder Gesundheitsumfeld Tiefes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Lust, regelmäßig vor Ort zu sein, um Zusammenarbeit aktiv zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und flache Hierarchien mit Duz-Kultur 80 % Mobile Office innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage EU-Remote-Work (nach Genehmigung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige Benefits inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler AusrichtungHier erwartet Sie ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Sie sind Ansprechpartner/rin für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Abrechnungsprozess, insbesondere bei anspruchsvollen und komplexen RechnungsstellungenDie Eigenständige Erstellung von Rechnungsentwürfen sowie finalen Rechnungen für nationale und internationale Mandanten sowie dieUnterstützung unserer Anwälte im Rahmen des Forderungsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben und dieSelbstständige Erstellung von Revenue-Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management ebenfallsSie sie bereiten und erstellen die Quartalsberichte und sindDie zentrale Schnittstelle zwischen unseren Anwälten und Anwältinnen sowie weiteren Fachabteilungen – sowohl national als auch internationalSie übernehmen auch Aufgaben in internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im RechnungswesenEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services FirmStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelErfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen KanzleiRegelmäßige Team-Events, After-Work-Runden u.ä.30 UrlaubstageDeutschlandticket, vermögenswirksame LeistungenVielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B.
FMA) AML-spezifische Weiterbildungen/Zertifizierungen von VorteilFähigkeit, ein Team wertschätzend sowie mit klarer Orientierung zu führen und weiterzuentwickelnVerhandlungssichere Englisch- und DeutschkenntnisseFreude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirkung auf Teamkultur und FachprozesseGestaltungsspielraum in einer sensiblen, strategischen FunktionFlexible Arbeitszeit und Home Office MöglichkeitDirekte Zusammenarbeit mit AML Officer und Geschäftsleitung Gehaltsinformationen As Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 85.000 € brutto p.a.
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten.
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Social Media Kanäle aller Locations (Instagram, Facebook, TikTok) auf Basis des abgestimmtem Redaktionsplans Aktive Mitgestaltung der Markeninszenierung und kreative Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts Unterstützung des Head of Marketing bei Kampagnenplanung, Postingkalender und Content-Strategie Zusammenarbeit mit dem Content Creator durch eigene Foto- und Videoproduktionen (z. B. Produkt- und Eventaufnahmen, Stories) Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Posts, Stories & Reels inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist in Europa eines der führenden Unternehmen am Lebensmittelproduktions- und -verarbeitungsmarkt und bietet Menschen, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten wollen, gute Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie gerne über den Tellerrand hinaus blicken und die Zukunft eines sich im Wandel befindlichen Konzerns mitgestalten wollen, sind Sie hier richtig - Sie können zwischen den Standorten im Bezirk Tulln oder Gmünd (NÖ) wählen Verantwortung für das operative Controlling im Produktionsumfeld Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Abweichungsanalysen Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik und Management Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und Tools Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossene kaufmännische (oder technische) Ausbildung Fundierte Erfahrung im Controlling im Industrie- oder Produktionsumfeld Ausgeprägtes analytisches Denken und Freude daran, „über den Tellerrand hinauszublicken“ Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Excel und Reporting-Tools Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen Prozessoptimierung und Projekte in einem dynamischen Industrieumfeld mit Fokus auf Innovation und Transformation Österreichisches Traditionsunternehmen gepaart mit internationalen Märkten und Kunden Persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen Diverse Benefits wie Parkplatz, Lunchzuschuss, HO Möglichkeit, Sport- und Gesundheitsangebote, uvm Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000 je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexandra Gerstl Referenznummer 843659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexandra.gerstl@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für alle operativen Abläufe im Warehouse Fachliche und disziplinarische Führung aller operativen Mitarbeitenden am Standort Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz, Sicherheit und Kosten Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung inklusive Steuerung von Zeitarbeit Sicherstellung und Weiterentwicklung von Performance-, Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen (KPIs) Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und interner Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards Organisation, Sicherstellung und Auditierung von Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie interne und externe Schnittstellen im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie Vertretung des Site General Managers bei Abwesenheit Aktives Monitoring, Analyse und Reporting von Performance-, Qualitäts- und Kostenkennzahlen Was bringst Du mit ?
Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im täglichen Betrieb, indem du reibungslose Abläufe sicherstellst, dein Team führst und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserem Kunden aktiv gestaltest. WAS ERWARTET DICH? Verantwortung übernehmen: Sie steuern und optimieren alle operativen Prozesse mit dem Ziel einer 100%igen Kundenzufriedenheit.
Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d Arbeit in TagschichtBis 20€/ StundeBei Interesse oder Fragen melden Sie sich gern telefonisch unter 05207 9249-0 oder per WhatsApp unter 0151 26 24 78 71 Wir bieten: Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 20€/ Stunde)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Ihre Aufgaben: Buchung von Warenbewegungen Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf um Engpässe zu vermeiden Innerbetrieblicher Warentransport Fahren eines Gabelstaplers Kommissionieren Ihr Profil: Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d erforderlichGabelstaplerschein #shs Unternehmenstext Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an.
Abrechnung von Bauleistungen im Tiefbau Erstellung prüffähiger Aufmaße und Abrechnungsunterlagen Zusammenarbeit mit Bauleitung und Nachunternehmern Dokumentation und Kontrolle von Baufortschritten Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder Studium im Bauwesen Erfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten Idealerweise im Tief- bzw Rohrleitungsbau Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz Eine zusätzliche private Krankenversicherung 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung Zahlreiche Teamevents und Mitarbeiterfeste in einem familiären Betrieb Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862673/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Vorbereitung und präzise Ausführung von Absteckungsarbeiten Vermessung und Bestandsaufnahme von Baustellen im Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau Weiterverarbeitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen Messdaten Enger Austausch und koordinierte Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie der Abrechnungsabteilung Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängigen Tools (Leica, AutoCAD) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Kundenunternehmen 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten/Homeoffice und moderne Arbeitsmittel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flache Hierarchien und Aufstiegschancen Angenehmes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten, jungem Team und regionalen Baustellen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Instandhaltungs-, Wartungs-, Montage-, Umbau- und Reparaturarbeiten im Leitungsnetz und an verschiedenen technischen Einrichtungen Wechsel von Wasserzählern Pflege der Grünanlagen im Außenbereich Zusammenarbeit mit Fremdfirmen im Rahmen von Wartungen, Reparaturen und Erneuerungen Störungsbeseitigungen Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung Abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagenmechaniker oder Gas- und Wasserinstallateur bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Betrieb eines Ver- oder Entsorgers ist vorteilhaft Führerschein der Klasse B/BE Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Unbefristete Vollzeitstelle Betriebliche Altersvorsorge und alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Bezuschusstes Jobticket Jobrad Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 862930/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und VerpackungWeiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem ReportingStetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen AbteilungenUmsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von TechnologieeinführungenWeitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten KarriereschrittKompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC)Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und ReportingMotivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter UmsetzungEnglisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken)Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenMitarbeit an der Optimierung interner ProzesseArbeiten mit dem ERP-System MICOSPerspektivisch: Übernahme von Verantwortung in Teilbereichen möglich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenSicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise MICOSGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Strukturen Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellMöglichkeit zum mobilen Arbeiten bedingt möglichGute Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innenMitarbeit in einem engagierten Team mit EntwicklungsperspektivenOption auf langfristige Zusammenarbeit oder projektbezogene Unterstützung (auch temporär möglich) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 850914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH