" in der Unterkunft und im kommunalen Umfeld die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern, sowie die Vernetzung mit anderen Einrichtungen, Behörden, Ärzten
" im Sinne der Wirtschaftsfreundlichkeit der Verwaltung, Netzwerkarbeit mit Hochschulen, Kompetenzzentren, Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit mit den städtischen Wirtschaftsförderern im Landkreis
als Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (w/m/d) (PKA) Kennziffer: L 7 MTD Apo Die Apotheke der Kliniken des Landkreises Lörrach bietet in Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Berufsschule
" im Sinne der Wirtschaftsfreundlichkeit der Verwaltung, Netzwerkarbeit mit Hochschulen, Kompetenzzentren, Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit mit den städtischen Wirtschaftsförderern im Landkreis
sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team und eine kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien Zuschuss zum Jobticket Teilnahme am Gesundheitssport
Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung
Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025
zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 digitales
abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales
-und Weiterbildungsmöglichkeiten eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung und Freistellung
eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung
eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen Zuschuss zum Jobticket Möglichkeit zur Hospitation Teilnahme
, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales
für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung und Freistellung
Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen langfristige
und Berücksichtigung, nach wirtschaftlichen und kapazitätsbedingten Aspekten, wie Wahlleistungsvereinbarungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Nach einem ersten Vorstellungsgespräch besteht die Möglichkeit
Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen Langfristige
Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen Zuschuss zum Jobticket
, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 digitales
-und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien
-und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien
eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
Zentrums – Level 1. Die ambulante Patientenbetreuung ist über verschiedenste Ermächtigungsambulanzen geregelt. Es besteht eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen des Zentrums
-und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Förderung und Freistellung eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 ein kollegiales Arbeitsklima
serviceorientierte Arbeitseinstellung Sie haben eine gute Auffassungsgabe und können rasch auf Fragestellungen reagieren Ihre Aufgaben: Beratung und Zusammenarbeit mit allen am Arbeitsschutz, sowie der Unfallverhütung
für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen Langfristige Dienstplanung sowie flexible
und außergerichtlichen Mahnverfahren mehrerer Buchungskreise Ansprechpersonen für alle forderungsrelevanten Zahlungsvorgänge Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Kommunikation mit Patienten und Krankenkassen
Verantwortlich für die Bauabrechnung und Nachtragsanträge enge Zusammenarbeit mit dem Generalplanerteam, vor allem der Objektüberwachung Teilnahme an Projektbesprechungen Weitere Informationen: Thorsten Stolpe
Altersversorgung (ZVK) Eine breite Ausbildung und Schwerpunktvertiefung sowie langfristige Zusammenarbeit mit der Perspektive auf das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten
eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
-und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien
sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung und Freistellung
Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle
abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Freistellung und finanzielle
für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien finanzielle Förderung und Freistellung
Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen langfristige
eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen Langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025
-und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
Intradisziplinäre Zusammenarbeit Mithilfe beim Aufnahme- und Entlassmanagement Unterstützen bei dem Prozess der Digitalisierung Weitere Informationen: Durdica Horvatic | Bereichsleiterin Pflege | T 07621 416-8746
sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien finanzielle Förderung und Freistellung
Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung und Freistellung Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit
und umfassende Einarbeitung Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu
Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025
Ihnen: Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV- Ärzte Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit
und eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Teilnahme am Gesundheitssport
sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung und Freistellung
Weiterentwicklung Ihres Bereiches und der Umsetzung der Qualitätsziele Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Haus Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Klinikbetriebes