Zusammenarbeit-Jobs für Health

Analyse der bestehenden Software-Systeme bezüglich Einsatz von GenAI und Mitwirkung bei der Integration in die Umsysteme des Pflege-LeistungssystemsEntwerfen, Entwickeln sowie Dokumentieren, Testen und Betreuen unseres Pflege-LeistungssystemsUmsetzung von internen Kundenanforderungen sowie gesetzlicher AnforderungenWeiterentwicklung des Systems mit nationalen und internationalen Tech Hubs sowie Zusammenarbeit mit externen Software-Herstellern und-Dienstleistern Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims)Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswertVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Analyse der bestehenden Software-Systeme bezüglich Einsatz von GenAI und Mitwirkung bei der Integration in die Umsysteme des Pflege-Leistungssystems Entwerfen, Entwickeln sowie Dokumentieren, Testen und Betreuen unseres Pflege-Leistungssystems Umsetzung von internen Kundenanforderungen sowie gesetzlicher Anforderungen Weiterentwicklung des Systems mit nationalen und internationalen Tech Hubs sowie Zusammenarbeit mit externen Software-Herstellern und-Dienstleistern Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims) Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Führung und Ausbau eines bestehenden Vertriebsteams und strategische Weiterentwicklung der Region Public IT & Health South-Southwest oder North-East Unterstützung der Akquise und Positionierung des lösungsspezifischen Portfolios bei Zielkunden Übernahme von Coaching und/oder Mentorenaufgaben für Kolleg:innen und Weitergabe der Erfahrungen vertrieblicher und methodischer Kompetenzen Strukturierte Beobachtung des Marktumfeldes sowie der systematische Aufbau von Marktkenntnissen und Netzwerken Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotentialen in dem zu verantwortenden Lösungsbereich und umfassende, mit der Firmenstrategie in Einklang stehende, Bearbeitung des Zielmarktes Nutzung der im Unternehmen angewandten Sales-Methoden zur Entwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden Verantwortung für die technische Validierung und kaufmännische Bewertung von relevanten Angeboten der Lieferanten und Partner Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition im öffentlichen Sektor Einschlägige Branchen- und Führungserfahrung von Vorteil  Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen sowie strategisches Denken und Handeln Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Networking Skills, Leidenschaft in der Interaktion mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern Hohe Reisebereitschaft Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!

ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorgaben) Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Arbeitssicherheitsteams Prozessmanagement: Steuerung strukturierter Prozesse für Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Notfallkonzepte Performance: Entwicklung und Verbesserung moderner Tools und Reportings zur Erfolgsbewertung Gesundheitsmanagement: Aufbau eines präventiven Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit HR Schnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...

ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorgaben)Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten ArbeitssicherheitsteamsProzessmanagement: Steuerung strukturierter Prozesse für Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und NotfallkonzeptePerformance: Entwicklung und Verbesserung moderner Tools und Reportings zur ErfolgsbewertungGesundheitsmanagement: Aufbau eines präventiven Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit HRSchnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...

Im Fokus stehen Systeme, die dazu beitragen, Präzision, Sicherheit und Effizienz bei diagnostischen, interventionellen und chirurgischen Verfahren nachhaltig zu verbessern. Das Arbeitsumfeld ist von interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohem technischen Anspruch und einer klaren Innovationsorientierung geprägt. Die Teams entwickeln Lösungen, die sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren und mit hoher technologischer Tiefe umgesetzt werden.

Im Fokus stehen Systeme, die dazu beitragen, Präzision, Sicherheit und Effizienz bei diagnostischen, interventionellen und chirurgischen Verfahren nachhaltig zu verbessern. Das Arbeitsumfeld ist von interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohem technischen Anspruch und einer klaren Innovationsorientierung geprägt. Die Teams entwickeln Lösungen, die sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren und mit hoher technologischer Tiefe umgesetzt werden.

Im Global Engineering sind Sie als Technician (m/w/d) Mitglied eines erfahrenen Teams in der Abteilung Test & Prototype und verantwortlich für die Installation und Umsetzung von Validierungsmessungen im Bereich Last von Windenergieanlagen im Feld: YOUR TASKS Installation von Messsystemen auf der Windenergieanlage, z.B. mittels Dehnungs- und Beschleunigungssensoren zwecks Validierung und Untersuchung von Lasten und Schwingungen Begleitung der Entwicklung von Komponenten zwecks Schwingungsreduzierung auf der WEA; Installation und Validierungen z.B. von Getriebedämpfern Organisation der technischen Betriebsführung an Prototypen-WEA, Berechnung von Ertragsausfällen in Rücksprache mit dem Service Enge Zusammenarbeit und Unterstützung im Bereich Schall und Leistungskurven; z.B. Durchführung von Schallmessungen oder Installation von Windmessungen mittels LiDAR Analyse und Dokumentation der Messergebnisse Durchführung von regelmäßigen Checks an Prototypen, z.B.

Im Global Engineering sind Sie als Technician (m/w/d) Mitglied eines erfahrenen Teams in der Abteilung Test & Prototype und verantwortlich für die Installation und Umsetzung von Validierungsmessungen im Bereich Last von Windenergieanlagen im Feld:      YOUR TASKS Installation von Messsystemen auf der Windenergieanlage, z.B. mittels Dehnungs- und Beschleunigungssensoren zwecks Validierung und Untersuchung von Lasten und Schwingungen Begleitung der Entwicklung von Komponenten zwecks Schwingungsreduzierung auf der WEA; Installation und Validierungen z.B. von Getriebedämpfern Organisation der technischen Betriebsführung an Prototypen-WEA, Berechnung von Ertragsausfällen in Rücksprache mit dem Service Enge Zusammenarbeit und Unterstützung im Bereich Schall und Leistungskurven; z.B. Durchführung von Schallmessungen oder Installation von Windmessungen mittels LiDAR Analyse und Dokumentation der Messergebnisse Durchführung von regelmäßigen Checks an Prototypen, z.B.

Ihre Aufgaben: Verbuchung und Erstellung der Versanddokumentation Annahme, Kontrolle, Verbuchung und Verteilung eingehender SendungenBestandspflege und Bestandskontrolle (permanente Inventur)Kommissionierung, Packen, Verbuchung und Versanddokumentation ausgehender SendungenBedarfsmeldungen zur Auslösung von Bestellungen für Verbrauchsmaterial und WareRecherche über den Verbleib von ein- und ausgehenden SendungenEinhaltung der Inventurrichtlinien (global)Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und LagerleiterVorschläge zur Weiterentwicklung der Lagerprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Erste Erfahrung im Bereich Lager wünschenswert Grundkenntnisse PC-KenntnisseFlexibel und ZuverlässigTeamplayerArbeitszeit: 7-16.00 Uhr oder 8. bis 17.00 Uhr Unser Kunde bietet: 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12., um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu habenEine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriertFlexible ArbeitszeitenDie Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitierenEine betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR, um für deine finanzielle Zukunft vorzusorgenDie Option, ein Fahrrad über JobRad zu leasen und umweltfreundlich die Umgebung zu erkundenMental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietetUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweiternRegelmäßige Events Eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, um effizient und erfolgreich zu arbeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute.

Du unterstützt die Entwicklung und Validierung unserer Rotorblätter und sorgst dafür, dass mechanische Systeme und Komponenten zuverlässig getestet werden. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams planst du Testmethoden, führst Prüfungen durch und entwickelst unsere Testinfrastruktur weiter. Deine Arbeit trägt direkt zur Sicherheit, Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Rotorblätter bei.

DEINE AUFGABEN Du berätst Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du harmonisierst und optimierst HR‑Prozesse gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Du identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst digitale HR‑Lösungen mit dem Global P&C System Team Du analysierst HR‑Daten und erstellst aussagekräftige Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirkst an betrieblichen Regelungen mit Du unterstützt bereichsübergreifende strategische HR‑Projekte DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR‑Berater*in Hohe Affinität zu Prozessen und digitalen HR‑Systemen Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting‑Tools und Dashboards Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Serviceorientierung Starke Kommunikations‑ und Beratungskompetenz auf allen Ebenen YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.

DEINE AUFGABEN Du berätst Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du harmonisierst und optimierst HR‑Prozesse gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Du identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst digitale HR‑Lösungen mit dem Global P&C System Team Du analysierst HR‑Daten und erstellst aussagekräftige Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirkst an betrieblichen Regelungen mit Du unterstützt bereichsübergreifende strategische HR‑Projekte   DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR‑Berater*in Hohe Affinität zu Prozessen und digitalen HR‑Systemen Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting‑Tools und Dashboards Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Serviceorientierung Starke Kommunikations‑ und Beratungskompetenz auf allen Ebenen         YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.

Du unterstützt die Entwicklung und Validierung unserer Rotorblätter und sorgst dafür, dass mechanische Systeme und Komponenten zuverlässig getestet werden. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams planst du Testmethoden, führst Prüfungen durch und entwickelst unsere Testinfrastruktur weiter. Deine Arbeit trägt direkt zur Sicherheit, Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Rotorblätter bei.  

Ihre Aufgaben: Annahme, Kontrolle, Verbuchung und Verteilung eingehender Sendungen Bestandspflege und Bestandskontrolle (permanente Inventur) Kommissionierung, Packen, Verbuchung und Versanddokumentation ausgehender Sendungen Bedarfsmeldungen zur Auslösung von Bestellungen für Verbrauchsmaterial und Ware Recherche über den Verbleib von ein- und ausgehenden Sendungen Einhaltung der Inventurrichtlinien (global) Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Lagerleiter Vorschläge zur Weiterentwicklung der Lagerprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Erste Erfahrung im Bereich Lager vorteilhaft Grundkenntnisse PC-KenntnisseFlexibel und ZuverässigTeamplayer Ihr Vorteil: Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12., um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu habenEine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriertFlexible ArbeitszeitenDie Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitiereEine betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR, um für deine finanzielle Zukunft vorzusorgenDie Option, ein Fahrrad über JobRad zu leasen und umweltfreundlich die Umgebung zu erkundenMental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietetUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweiternRegelmäßige Events wie unsere legendäre Neujahrsfeier, um das Teamgefühl zu stärken und neue Kontakte zu knüpfenEine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, um effizient und erfolgreich zu arbeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der EinrichtungOrganisation, Steuerung und Optimierung aller Abläufe im PflegeheimSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und BetreuungsqualitätUmsetzung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und QualitätsstandardsBudgetverantwortung, Kosten- und Leistungscontrolling sowie Zusammenarbeit mit dem Träger Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d)Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungspositionAusgeprägte soziale Kompetenz und empathischer FührungsstilOrganisationsstärke, Entscheidungsfreude und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke, Teamorientierung und wirtschaftliches Verständnis Darauf können Sie sich freuen: Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiraum für die strategische Weiterentwicklung der EinrichtungModerne Arbeitsumgebung und Rückhalt durch ein erfahrenes TrägerteamIndividuelle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEine sinnstiftende Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf Lebensqualität und Mitarbeiterzufriedenheit Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der EinrichtungOrganisation, Steuerung und Optimierung aller Abläufe im PflegeheimSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und BetreuungsqualitätUmsetzung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und QualitätsstandardsBudgetverantwortung, Kosten- und Leistungscontrolling sowie Zusammenarbeit mit dem Träger Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d)Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungspositionAusgeprägte soziale Kompetenz und empathischer FührungsstilOrganisationsstärke, Entscheidungsfreude und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke, Teamorientierung und wirtschaftliches Verständnis Darauf können Sie sich freuen: Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiraum für die strategische Weiterentwicklung der EinrichtungModerne Arbeitsumgebung und Rückhalt durch ein erfahrenes TrägerteamIndividuelle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEine sinnstiftende Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf Lebensqualität und Mitarbeiterzufriedenheit Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der EinrichtungOrganisation, Steuerung und Optimierung aller Abläufe im PflegeheimSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und BetreuungsqualitätUmsetzung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und QualitätsstandardsBudgetverantwortung, Kosten- und Leistungscontrolling sowie Zusammenarbeit mit dem Träger Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d)Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungspositionAusgeprägte soziale Kompetenz und empathischer FührungsstilOrganisationsstärke, Entscheidungsfreude und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke, Teamorientierung und wirtschaftliches Verständnis Darauf können Sie sich freuen: Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiraum für die strategische Weiterentwicklung der EinrichtungModerne Arbeitsumgebung und Rückhalt durch ein erfahrenes TrägerteamIndividuelle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEine sinnstiftende Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf Lebensqualität und Mitarbeiterzufriedenheit Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?

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UNSER ANGEBOT AN SIE:   Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) Einsätze in Kliniken und Fachkliniken mit günstiger Verkehrsanbindung Individuelle Absprache bei der Einsatzplanung Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Begleitung bei der Übernahme durch unsere Kunden   DAS SIND IHRE AUFGABEN:   Organisation der Pflege Grund- und Behandlungspflege am Patienten Ausführung von ärztlichen Verordnungen Verabreichen von Medikamenten und Injektionen Zusammenarbeit mit Ärzten Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung   DAS BRINGEN SIE MIT:   Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum exam.