Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird eine neue operative Geschäftsleitung gesucht.Mehrere Dutzend Standorte über das gesamte Bundesland Schleswig-Holstein verteilt Als operative Geschäftsführung sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und allen Entscheidungsträgern Fachliche Unterstützung im jeweiligen ProjektgeschäftAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und Idealerweise mit pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Anteilen Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung im Pflege- und Sozialmarkt Sie bringen Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte analytische Herangehensweise mit Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teamplay wird für Sie groß geschriebenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Geschäftsführungsaufgabe in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Qualitätsmanagement gestütztes Arbeiten Firmenwagen und 30 Tage Urlaub Equal pay garantiertAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung: Wir legen größten Wert auf langfristige Einsätze, transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Viele unserer Kunden streben eine Übernahme unserer Mitarbeitenden an denn nur stabile Perspektiven schaffen echte Zufriedenheit.
Eine Rolle für Menschen, die analytisch stark sind, kommunikativ glänzen und spürbare Wirkung entfalten wollen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Abteilungen in unserer Zentrale unterstützen Sie damit unsere Mandanten - strategisch, analytisch und mit Wirkung.
Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir SIE. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche und umfängliche Betreuung Einsatzbegleitung Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Fachhandel für Fenster und Türen Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr) Attraktives Gehalt Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten Polnische Fremdsprachenkenntnisse erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Projekten Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Vertriebskoordination, Entwicklern und Dienstleistern Erstellen von Dokumentationen und Präsentationen Volle Verantwortung für die Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Umsetzung verschiedener Teilprojekte Allgemeine Koordination, Planung und Steuerung Noch Fragen?
Laboratorium Umfassende Kenntnisse über die Abrechnungsgrundsätze von Laborleistungen und laboratiumsspezifischen ZusatzleistungenEine attraktive außertarifliche Vergütung Unbefristete Festanstellung Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Geschäftsleitung Unterstützung für die eigene Fort- und Weiterbildung Ein Aufgabengebiet OHNE Führungsverantwortung von MitarbeiternAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Eine gewisse Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Was Sie bei uns erwartet: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der jungen Geschäftsleitung – in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren Werten. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
Ihnen zugeordnet sind die angestellten Handwerker sowie externe Honorarkräfte der Haustechnik.Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwesen, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung als Bauleiter:in und im Bereich technischem Gebäudemanagement Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Facility Management und LiegenschaftsverwaltungEine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungsfunktion Umfangreicher Gestaltungsspielraum und eng kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sehr attraktives Jahresgehalt und Jahresbonus-Zahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Facility Management oder Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwesen, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung als Bauleiter:in und im Bereich technischem Gebäudemanagement Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Facility Management und LiegenschaftsverwaltungEine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungsfunktion Umfangreicher Gestaltungsspielraum und eng kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sehr attraktives Jahresgehalt und Jahresbonus-Zahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein wirtschaftlich stabiles, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen Ein dynamisches Umfeld und moderne Ausstattung Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur mit Hands-on-Mentalität Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, strategisch Erstellung und Koordination der Jahresabschlüsse von vier Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Abstimmung und Prüfung der Steuererklärungen Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen Liquiditätsmanagements Erstellung des monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner auf Augenhöhe Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung buchhaltungsnaher Prozesse Begleitung von Sonderprüfungen (z.
Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung Sicherstellung der fachgerechten Ausführung sowie Abnahme und Qualitätskontrolle Organisation und Durchführung von Garantie- und Servicearbeiten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung als «rechte Hand» des Unternehmers Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufslehre als Spengler oder Dachdecker Kaufmännische Weiterbildung und/oder Erfahrung im Offert- und Kalkulationswesen von Vorteil Berufserfahrung im Projekt-/Auftragswesen – idealerweise mit Ausführungs- und Kundenkontakt Administrativ gewandt, sicher im Umgang mit digitalen Tools Kommunikativ, kundenorientiert, mit gepflegtem und sicherem Auftreten Organisiert, zuverlässig und pflichtbewusst – eine integre Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt Bereitschaft zu Tagesreisen in der Ostschweiz (Schwerpunkt Buchs SG – St.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als Leiter (m/w/d) technischer Einkauf Zurück zur Liste Unser Unternehmen bietet Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit und entsprechende Entlohnung (Angestelltenverhältnis – optional: selbständige Tätigkeit) Langfristige Perspektiven Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Leitung aller Einkaufsaktivitäten organisatorische / fachliche Anleitung der Mitarbeiter innerhalb des Bereiches Einkauf zielorientierte sowie erfolgreiche Durchführung von Lieferantenverhandlungen Durchführung von Lieferantencontrolling; Lieferantenbewertungen sowie die Erstellung von Wert- und Kostenanalysen Realisierung der vorgegebenen Zielvereinbarung durch die Geschäftsleitung / Produktionsleitung Reporting gegenüber der Geschäftsleitung sowie gegenüber der Produktionsleitung Überwachung des Ersatzteilversandes, Organisation der Inventuren Verringerung der durchschnittlichen Lagerdauer Erhöhung der Lagerumschlagshäufigkeit / Materialumschlag - bedarfsorientierte Aktivitäten Qualifikationen Eigenmotivation und Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben Monatliches Controlling und Reporting an die Geschäftsleitung Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team der Fachbereichsleitungen und der Geschäftsleitung Mitwirken bei der Wirtschaftsplanung Erstellung von Prognosen, Forecasts sowie Monats- und Quartalsreportings Analyse von Geschäftsprozessen sowie die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Antragstellung, Bearbeitung, Kontrolle und Abruf von Fördermitteln Wir bieten Ihnen Förderung eigener Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Das macht Sie aus Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Bachelor-Abschluss oder eine Zusatzausbildung als Controller.
Verantwortung für Werkscontrolling am Produktionsstandort Gewährleistung und Optimierung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit Sicherstellung der Einhaltung aller Finanzverfahren Bereitstellung zuverlässiger Finanz-/ Controllinginformationen in enger Zusammenarbeit mit anderen operativen und unterstützenden Funktionen Mitwirkung an der Validierung des Geschäftsplans und Sicherstellung des einheitlichen Kennzahlenreportings Ansprechpartner für die Werksleitung und Beratung der Geschäftsleitung Verantwortung für Management und Weiterentwicklung des Controlling-Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0105 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
FMA) AML-spezifische Weiterbildungen/Zertifizierungen von Vorteil Fähigkeit, ein Team wertschätzend sowie mit klarer Orientierung zu führen und weiterzuentwickeln Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirkung auf Teamkultur und Fachprozesse Gestaltungsspielraum in einer sensiblen, strategischen Funktion Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit Direkte Zusammenarbeit mit AML Officer und Geschäftsleitung Gehaltsinformationen As Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 85.000 € brutto p.a.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb in Vollzeit am Standort Schwerte Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Preiskalkulationen Regelmäßige Marktrecherche und Ableitung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Serviceleitung Gemeinsame Entwicklung der jährlichen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Umsetzung dieser Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position, gerne in einem Handwerksbetrieb Ausgeprägte Technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Engagierte, zielorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion und Flexibilität Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und von ERP-Systemen wünschenswert Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Kostenloser Parkplatz Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage Challenge accepted?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit IndustriekundenErstellung von AngebotenDurchführung von KalkulationenÜberwachung von Terminen und KostenPlanung der RessourcenZusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Management und Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung in Form einer Techniker-, Meisterqualifikation oder ein abgeschlossenes IngenieurstudiumErfahrung im Bereich Energietechnik ist wünschenswertFührerscheinklasse B ist erforderlich Was unser Kunde Ihnen bietet: Leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten und -modelleFachliche und persönliche WeiterbildungsmaßnahmenBetriebliches Gesundheitsmanagementsystem und Firmenfahrradleasing Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und genau. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team. Warum Wir? Wir bieten Ihnen: Eine überdurchschnittliche Entlohnung Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge Einen monatlichen Fahrgeldzuschuss Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des After Sales Teams Sicherstellung reibungsloser Serviceabläufe in der Serviceannahme und Werkstatt Steigerung von Kundenzufriedenheit und Servicequalität Überwachung der Werkstattplanung und der Garantiebearbeitung Einhaltung von Herstellervorgaben, Qualitäts- und Kennzahlenzielen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Kfz-Gewerbe Wünschenswert mit Meistertitel oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung/ Studium Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich eines Autohauses und Mitarbeiterführung Fundierte fachliche sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kunden- und Serviceorientierung Professionelles und kompetentes Auftreten Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Stellenbesetzung zur Verstärkung des Teams aufgrund sehr guter AuftragslageAbgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architektur oder angrenzenden Fachgebieten Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der vorbeugenden Brandschutzplanung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherrn, Architekten Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement German Language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung und attraktive leistungsgerechte Vergütung Vielseitige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Umfassende Einarbeitung in Projekte in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachplaner:innen Team Interessante und innovative ProjekteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Stellenbesetzung zur Verstärkung des Teams aufgrund sehr guter AuftragslageAbgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architektur oder angrenzenden Fachgebieten Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der vorbeugenden Brandschutzplanung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherrn, Architekten Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement German Language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung und attraktive leistungsgerechte Vergütung Vielseitige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Umfassende Einarbeitung in Projekte in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachplaner:innen Team Interessante und innovative ProjekteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Aktive Mitarbeit bei unseren Projekten und Workshops in den Themenbereichen Lagerlogistik, Vertrieb, Klimaneutralität und Strategie in verschiedenen Niederlassungen und in unserer Zentrale in Tübingen Erstellung der Abschlussarbeit mit direktem Praxisbezug und kompetenter Betreuung mit direktem Ansprechpartner Mitwirken bei Audits in Lager und Vertrieb Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium oder in einer Weiterbildung mit Maßgabe einer Abschlussarbeit Grundkenntnisse sowie erste Erfahrungen im Bereich Lean Management (Kaizen, 5S) Hohes Engagement und die Freude, sich in neue Aufgaben schnell einzuarbeiten Strukturierter, selbstorganisierter, verantwortungsbewusster Arbeitsstil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, handwerkliches Geschick und „keine zwei linken Hände“ Sicherer Umgang mit MS Office Einen modernen digitalen Arbeitsplatz in einem dynamischen Macher-Team Know-How-Aufbau und einzigartiger Einblick in das Unternehmen Kemmler durch Projekte, Workshops und Audits in verschiedenen Niederlassungen Zusammenarbeit mit unserem bekannten japanischen Kaizen-Berater, sowie Teilnahme an exklusiven Kaizen Schulungen mit ihm Aufbau eines Netzwerks durch Zusammenarbeit mit Kemmler-Kollegen aller Hierarchiestufen, vom Azubi bis zur Geschäftsleitung Optimales Sprungbrett für einen möglichen Direkteinstieg nach Deiner Abschlussarbeit
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist die Dachgesellschaft führender Marken und Produktionsstandorte im europäischen Süßwarensektor Sie fungieren als zentraler Business Partner für Geschäftsleitung, Vertrieb, Marketing, Produktion und Supply Chain und gestalten betriebswirtschaftliche Entscheidungen aktiv mit Sie analysieren relevante KPIs, verantworten das regelmäßige Management-Reporting und entwickeln unsere Reporting-Landschaft kontinuierlich weiter Sie führen Abweichungsanalysen, Profitabilitätsbewertungen und Performance-Benchmarks durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung ab Sie unterstützen die strategische und operative Unternehmensplanung sowie den rollierenden Forecast Sie untersuchen die Ertragsstruktur nach Produkten, Kundensegmenten und Vertriebskanälen und entwickeln Optimierungsansätze Sie identifizieren Werttreiber, Risiken und Ertragspotenziale und bringen proaktiv Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ein Sie begleiten die Kalkulation von Angeboten, Ausschreibungen und Produktentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktion Sie wirken an der strategischen Preisgestaltung mit und leiten Mengen- und Preisziele ab Sie erstellen Business Cases, Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Managements Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, z.B. zu Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung oder Marktanalysen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung Fundierte Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Konsumgüter- oder Lebensmittelumfeld Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Unternehmensplanung und Steuerungsinstrumenten Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und gängigen BI-Tools wie Power BI; zusätzliche Kenntnisse in SQL, ERP-Systemen und DATEV (Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung) sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse sind wünschenswert, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Produktionspartnern in Mittelosteuropa Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d): Strategische & operative Verantwortung für Kunden, Aufträge und Team Pflege & Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Aktive Neukundengewinnung Führung & Entwicklung eines kleinen Teams Sicherstellung der rechtssicheren Arbeitnehmerüberlassung (AÜV) Zusammenarbeit mit Recruiting, Verwaltung und Geschäftsleitung Reporting, Forecast & KPI-Steuerung Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in der Zeitarbeit, ideal als Personaldisponent m/w/d, Teamleiter m/w/d oder Niederlassungsleiter m/w/d Kenntnisse in Vertrieb, Kundenkommunikation & Auftragsabwicklung EDV-Erfahrung (z.
Als Referent:in für stationäre Pflege sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Referent:innen und allen Entscheidungsträger:innen. Unterstützung durch ein Sekretariat.Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik bzw.
Einführung Shopfloor-Management) Kommunikation und Schnittstellenfunktion Ansprechpartner/in für Geschäftsleitung, Mitarbeiter und Kunden Organisation von Volksfestevents (Kundenbesuche, Mitarbeiterabend), Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterehrungen oder anderen internen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit Werbeagenturen Schlüsselverwaltung und Verwaltung von Tankkarten Intranet / interne Kommunikation: Posten von internen News (Arbeitsanweisungen, Aushänge, Prozessbeschreibungen) Fallweise Unterstützung und Vertretung am Empfang (Anmeldung von Kunden, Lieferanten und Besuchern) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Fachwirt ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder vergleichbaren Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Kunden- und Kommunikationsorientierung, Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Interessenten Organisationstalent, Generalistenfähigkeiten und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Software und Microsoft 365-Anwendungen Flexibilität, Teamfähigkeit und proaktive, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Wir suchen eine Leitung OP-Management (w/m/d) Sie bringen mit Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der interdisziplinären Zusammenarbeit der Berufsgruppen im OP Erfahrung in der Erstellung und der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen aus dem OP-Controlling Umfassende Kenntnisse der operativen Prozesse sowie der geltenden Standards und Richtlinien im OP Unsere Besonderheiten Wir zeichnen uns durch eine moderne Infrastruktur, zukunftsversierte OP-Strukturen und breite Fachspektren aus Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus sowie eine abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie verantworten die Organisation und die Infrastruktur des Zentral OPs, des ambulanten Operierens und der AEMP Sie übernehmen die strategische und effiziente, operative Steuerung aller OP-Bereiche - im operativen Geschäft werden Sie von einer OP-Koordination unterstützt Sie begleiten die Neuordnung der Medizinstruktur in Folge des KHVVG und die Etablierung einer eigenständigen Infrastruktur für das ambulante Operieren - hierfür entwickeln Sie geeignete Konzepte Sie tragen die Personalverantwortung für den Funktionsdienst OP und Anästhesie sowie das Personal der AEMP und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt Sie übernehmen Aufgaben eines medizinischen Referenten/einer medizinischen Referentin der Geschäftsleitung (ca. 20 % des Tätigkeitumfangs) Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Kurzprofil der Funktion Entwicklung strategischer Beschaffungskonzepte zur Erreichung der Qualitätsziele, Realisierung von Einsparungspotenzialen und Herstellung der Liefersicherheit Qualitäts- und umweltorientierte Bewertung und Auswahl der Lieferanten für mehrere Warengruppen Qualifizierung und Weiterentwicklung der Lieferanten hinsichtlich präventiver Qualitätssicherung Optimierung bestehender Einkaufssysteme und Methoden Supply Chain Management Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in produzierenden Unternehmen, bestmöglich in der Automotive-Zulieferindustrie Führungserfahrung mit Erfolgen in der Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Teamplayer mit klarer Hands-on-Mentalität, ohne die strategischen Ziele des Einkaufs und des SCM zu vernachlässigen Werteorientierter Führungsstil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Mit dem qualifizierten Pflegepädagog:innen-Team werden durchschnittlich mehr als 150 Pflegefachkräfte ausgebildet - durch Neubau mehr als 500 Schüler:innen möglich. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium im Bereich Pflegepädagogik oder Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe oder Studium der Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement mit zusätzlicher pädagogischer Weiterbildung Sie sind vertraut im Umgang mit aktueller EDVEine verantwortungsvolle Lehrtätigkeit, mit der Möglichkeit aktiver Mitarbeit und Weiterentwicklung der Ausbildung Als Bachelor-Absolvent:in ein finanziertes berufsbegleitendes Master-Studium abzuschließen Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit dem qualifizierten Pflegepädagog:innen-Team werden durchschnittlich mehr als 150 Pflegefachkräfte ausgebildet - durch Neubau mehr als 500 Schüler:innen möglich. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium im Bereich Pflegepädagogik oder Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe oder Studium der Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement mit zusätzlicher pädagogischer Weiterbildung Erste Erfahrungen als stellvertretende Schulleitung Idealerweise Kenntnisse im Ausbau und der Weiterentwicklung von PflegeschulenEine verantwortungsvolle Leitungsposition bei einem wachsenden und innovativen Bildungsträger aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung sowie Neu- und Ausbau der Pflegeschule Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir suchen eine Leitung OP-Management (w/m/d) Sie bringen mit Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der interdisziplinären Zusammenarbeit der Berufsgruppen im OP Erfahrung in der Erstellung und der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen aus dem OP-Controlling Umfassende Kenntnisse der operativen Prozesse sowie der geltenden Standards und Richtlinien im OP Unsere Besonderheiten Wir zeichnen uns durch eine moderne Infrastruktur, zukunftsversierte OP-Strukturen und breite Fachspektren aus Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus sowie eine abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie verantworten die Organisation und die Infrastruktur des Zentral OPs, des ambulanten Operierens und der AEMP Sie übernehmen die strategische und effiziente, operative Steuerung aller OP-Bereiche - im operativen Geschäft werden Sie von einer OP-Koordination unterstützt Sie begleiten die Neuordnung der Medizinstruktur in Folge des KHVVG und die Etablierung einer eigenständigen Infrastruktur für das ambulante Operieren - hierfür entwickeln Sie geeignete Konzepte Sie tragen die Personalverantwortung für den Funktionsdienst OP und Anästhesie sowie das Personal der AEMP und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt Sie übernehmen Aufgaben eines medizinischen Referenten/einer medizinischen Referentin der Geschäftsleitung (ca. 20 % des Tätigkeitumfangs) Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Kurze Entscheidungswege, sichtbare Ergebnisse und ein breites steuerliches Spielfeld: perfekt, wenn du gestalten willst und dabei Wert auf Verlässlichkeit, Struktur und echte Zusammenarbeit legst. Deine Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson für steuerliche Themen der Unternehmensgruppe und koordinierst die Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung.
Personaleinsatzplanung Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Ausbildungskonzepte Qualitätsmanagement, Schulentwicklung, Schulkultur und Innovation fördern Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden und Praxisstellen Sicherstellung des Schulbetriebes nach Maßgabe der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen und Umsetzung rechtlicher Vorgaben der jeweils nach Landesrecht zuständigen Schulaufsichtsbehörde bei gleichzeitiger Optimierung des Einsatzes der materiell-technischen und personellen Ressourcen Idealerweise auch Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Schul- und Unterrichtsbetriebes (Fach-,Methoden-, Lern- und Sozialkompetenz) Lehrkräfte Performance Management (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplan, Evaluation etc.)
Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung und Leitung von Projekten Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements inkl. Übernahme administrativer Aufgaben Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Projekte Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
zurück Augsburg (Gersthofen) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Technische Vertriebsunterstützung in Zusammenarbeit mit den Servicespezialisten und ggf. Herstellern Kundenreklamationen und Qualitätskontrolle Bearbeitung von Garantiefällen und Auftragsabwicklung im gesamten Kundendienstbereich Datenauswertungen und Controlling inkl.
Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung und Leitung von Projekten Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements inkl. Übernahme administrativer Aufgaben Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Projekte Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit dem qualifizierten Pflegepädagog:innen-Team werden durchschnittlich mehr als 150 Pflegefachkräfte ausgebildet - durch Neubau mehr als 500 Schüler:innen geplant. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Masterstudium Pflegewissenschaft oder Pflegestudium und Pädagogische Fachweiterbildung und/oder Lehrgenehmigung für Pflegeschulen in Rheinland-Pfalz Abgeschlossene Berufsbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
Leitung und Disposition von anspruchsvollen Baustellen und GroßprojektenLeiten eines Teams in Richtung effektiver Zusammenarbeit und ZielerreichungSicherstellung im Hinblick auf Qualität und TermineinhaltungFinanzmanagement und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des BudgetsKalkulation, Angebote, Bauabläufe sowie Kontrolle der BaustellenergebnisseBerichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und ProblemeUnterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu Expansion oder Übernahmen Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik / Studium im Bereich Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften TechnikerBerufserfahrung im Bereich der Leit- und SicherungstechnikDu arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiertDu verfügst über ein offenes, verbindliches und sicheres AuftretenInteresse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und KollegenDu besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Rolle und Verantwortung: Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Erkennen von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen auf Augenhöhe Führen von Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Optimierung der Lieferketten hinsichtlich Kosten, Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung Mitwirkung bei Make-or-Buy-Analysen, Projekten und Investitionsentscheidungen Operative Beschaffung von Komponenten und Baugruppen via ERP System Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Sicheres Auftreten in internationalen Verhandlungen und Erfahrung im globalen Lieferantenmanagement Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Verhandlungswesen Analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf allen Ebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits und Perspektiven: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Einkaufs Globale Projekte in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen Attraktive Entwicklungsperspektiven Gestalten Sie den Einkauf von morgen – mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Technik und Strategie.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Selbständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle einschließlich der Kontenabstimmungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Teamorientiertes Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in Lula Net und Business Zentral von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Leitung und Disposition von anspruchsvollen Baustellen und Großprojekten Leiten eines Teams in Richtung effektiver Zusammenarbeit und Zielerreichung Sicherstellung im Hinblick auf Qualität und Termineinhaltung Finanzmanagement und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des Budgets Kalkulation, Angebote, Bauabläufe sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und Probleme Unterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu Expansion oder Übernahmen Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik / Studium im Bereich Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker Berufserfahrung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert Du verfügst über ein offenes, verbindliches und sicheres Auftreten Interesse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und Kollegen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Fertigung Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Produktionsteams (15 Personen) Analyse von Produktionskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Organisation von Wartung, Instandhaltung und störungsfreien Abläufen Umsetzung von Anforderungen aus Audits, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben Erste Führungserfahrung in der Produktion und Organisationsstärke Fundierte Erfahrung in Produktion oder Fertigungssteuerung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Konstruktion Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Echter Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Konstruktion und Geschäftsleitung Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team Technisch anspruchsvolle Produkte mit Zukunftsperspektive Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 866034/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit dem qualifizierten Pflegepädagog:innen-Team werden durchschnittlich mehr als 150 Pflegefachkräfte ausgebildet - durch Neubau mehr als 500 Schüler:innen geplant. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium im Bereich Pflegepädagogik oder Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe oder Studium der Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement mit zusätzlicher pädagogischer Weiterbildung Erste Erfahrungen als stellvertretende Schulleitung Idealerweise Kenntnisse im Ausbau und der Weiterentwicklung von PflegeschulenEine verantwortungsvolle Leitungsposition bei einem wachsenden und innovativen Bildungsträger aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbaus der Pflegeschulen Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und wirtschaftlich erfolgreiche Leitung von nationalen und internationalen Projekten der Wasserversorgung Professionelle Abwicklung und Überwachung der Aufträge und Projekte, inkl. der Planung, Kalkulation, Angebotserstellung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und werksinternen Abnahmen Aktive Koordinierung der Projektbeteiligten Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Physik, Hydrologie oder vergleichbare Qualifikation Möglichst erste Erfahrungen im Projektgeschäft Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen Regelmäßige Teamveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Gute und kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und wirtschaftlich erfolgreiche Leitung von nationalen und internationalen Projekten der Wasserversorgung Professionelle Abwicklung und Überwachung der Aufträge und Projekte, inkl. der Planung, Kalkulation, Angebotserstellung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und werksinternen Abnahmen Aktive Koordinierung der Projektbeteiligten Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Physik, Hydrologie oder vergleichbare Qualifikation Möglichst erste Erfahrungen im Projektgeschäft Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen Regelmäßige Teamveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Gute und kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Federführende Verantwortung für die Kalkulation unserer Projekte im Tief- und Straßenbau Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen sowie Berater für Kunden Teilnahme an Bietergesprächen Erstellung wirtschaftlicher Angebote Verdichtung relevanter Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer schlüssigen Gesamtkalkulation Bewertung von Baukonzepten sowie Entwicklung von Planungsalternativen unter Berücksichtigung technischer Neuerungen Führung fundierter Kalkulationsschlussgespräche innerhalb des Teams und mit der jeweiligen Niederlassungs- und gegebenenfalls Geschäftsleitung Erstellung von Nachkalkulationen in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung, bei Bedarf Ihr Profil Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen - oder eine vergleichbare technische Ausbildung Routinierter und gewinnender Ansprechpartner in der Kundenberatung und -akquise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.