Zur Verstärkung unseres Teams der Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe / Berufspädagoge / Lehrer für die praktische Ausbildung (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen Betreuung unserer Schülerinnen u. Schüler während der Praxisphasen Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte für die praktische Ausbildung Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss wäre wünschenswert Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und das oben genannte Profil zu erfüllen Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Motivations- und Überzeugungsvermögen Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Ihre Aufgaben Umfassende Versorgung von Patienten und Patientinnen mit hochkomplexem Pflegebedarf Implementierung und Auswertung evidenzbasierter pflegerischer Konzepte, insbesondere im Bereich der Intensivpflege Eigenständige Übernahme komplexer pflegerischer Assessments und Interventionen im Rahmen der erweiterten Pflegepraxis Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis mit Steuerung und Übernahme erweiterter Aufgaben im Pflegeprozess Unterstützung, Beratung und Schulung der Pflegeteams des Konzerns Förderung einer teamorientierten, interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Unterstützung der Pflegedirektion bei dem Aufbau eines wissenschaftlichen Qualitätszirkels im Konzern und Mitgestaltung der Fachgruppe Intensivpflege Planung, Leitung, Durchführung und Auswertung von Entwicklungsprojekten zur Sicherung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität in der Intensivpflege Anforderungsprofil Abgeschlossenes Masterstudium in Advanced Practice Nursing (APN), Bachelor/Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert Berufserfahrung in der Intensivpflege Hohe fachliche und methodische Kompetenz in der patientenzentrierten Versorgung Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Freude an innovativer Weiterentwicklung pflegerischer Strukturen und Prozesse Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung von Patienten und Patientinnen mit hochkomplexen Versorgungsbedarfen Implementierung und Auswertung evidenzbasierter pflegerischer Konzepte, insbesondere im Bereich Palliativmedizin Eigenständige Übernahme komplexer pflegerischer Assessments und Interventionen im Rahmen der erweiterten Pflegepraxis Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis mit Steuerung und Übernahme erweiterter Aufgaben im Pflegeprozess Planung, Leitung, Durchführung und Auswertung von pflegewissenschaftlichen Projekten zur Sicherung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität Unterstützung, Beratung und Schulung der Pflegeteams Förderung einer teamorientierten, interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Unterstützung der Pflegedirektion bei dem Aufbau eines wissenschaftlichen Qualitätszirkels im Konzern und Mitgestaltung der Fachgruppe Pflege Teilnahme an Ethikkonferenzen des Konzerns Anforderungsprofil Abgeschlossenes Masterstudium in Advanced Practice Nursing (APN), akademischer Abschluss in Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise im Bereich Palliativmedizin Hohe fachliche und methodische Kompetenz in der patientenzentrierten Versorgung Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und sehr selbstständigem Arbeit sowie zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Freude an innovativer Weiterentwicklung pflegerischer Strukturen und Prozesse Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Entsorgungsgesellschaft mbH für Mecklenburg-Vorpommern // Konstantin Roux // 0381 680010 // Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitarbeiter in der internationalen Kundenbetreuung / Back Office betreuen und begleiten Sie die dokumentäre Auftragsabwicklung für ausgewählte Kunden im Exportbereich Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie erstellen die für den Export relevanten Dokumente und beantragen Konnossemente Klar, dass Sie Ihre Neu- und Bestandskunden als serviceorientierter Netzwerker gezielt betreuen und weiterentwickeln Nicht zuletzt unterstützen Sie uns in puncto Kundenkorrespondenz sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im internationalen Umfeld sammeln Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenso mit wie sehr gute englische Sprachkenntnisse Persönlich punkten Sie mit selbstständiger Arbeitsweise sowie Spaß an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen Arbeitskleidung und -reinigung: Top ausgestattet und immer gepflegt – mit kostenloser Arbeitskleidung Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Kronach // Matthias Wussack // +49 170 7842060 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Gleichzeitig fungiert die Abteilung als interner Dienstleister anderer Einheiten, sobald es um die Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen geht. Die Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Professionalität. Diesem Anspruch kommen wir als SPIE nach und suchen verlässliche Mitarbeitende als Verstärkung unseres Teams.
Du profitierst von einem hochwertigen ETS-Studium, das durch die Zusammenarbeit der Hochschule und erfahrenen Praktikern von SPIE ermöglicht wird.Das Studium schließt Du nach drei Jahren (sechs Semester) mit dem Titel Bachelor of Engineering (B.
Möglich wird das durch ein Team, das Verantwortung übernimmt, fachlich arbeitet und die Zusammenarbeit mit den Angehörigen bewusst und verbindlich gestaltet. Alltag gemeinsam gestalten: In der täglichen Begleitung unterstützt du Kinder und Jugendliche individuell, gestaltest Freizeit, Beziehungen und Routinen und arbeitest auf Grundlage einer Assistenzplanung mit Blick auf Stärken, Bedürfnisse und Entwicklungsschritte Teamarbeit aktiv leben: Du bringst dich im Wohngruppenalltag verantwortungsvoll ein, leitest Hilfskräfte und Praktikant*innen an und gestaltest gemeinsam mit dem Team ein stabiles, wertschätzendes Miteinander Qualität im Blick behalten: Zur Arbeit gehören eine nachvollziehbare Dokumentation und der reflektierte Umgang mit unserem Qualitätsmanagementsystem, um Entwicklung sichtbar zu machen und Qualität nachhaltig zu sichern Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in Du bringst psychische Stabilität, Belastbarkeit und Lebenserfahrung mit, begegnest jungen Menschen auf Augenhöhe und arbeitest verlässlich im Team mit einer klaren, professionellen Haltung Klingt nach einem Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst?
Du möchtest gerne mit Menschen zusammenarbeiten und interessierst Dich für Gesundheits- und Ernährungsthemen? Wir bieten Dir mit der Hauswirtschaftsausbildung den Einstieg in einen abwechslungsreichen Beruf.
Ihre Aufgaben In dieser Position unterstützen Sie die bauliche Umsetzung unserer Windparkprojekte – von der Bauvorbereitung bis zur Inbetriebnahme – in enger Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsführung, dem Gruppenleiter sowie weiteren internen und externen Projektbeteiligten. Dazu gehören insbesondere: Überwachen der Qualität, der Betriebs- und Arbeitssicherheit und der Termine aller Bauleistungen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme (Kabeltrassenbau, Wegebau, Fundamentbau, Anlagenerrichtung und begleitende Arbeiten) Kontrollieren der Erfüllung der behördlichen Auflagen, der Verkehrssicherungspflicht, des Bautagebuches, der Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorschriften Regelmäßige Prüfung der Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben Unterstützung bei der Bauvorbereitung der Windparkbaustellen in Abstimmung mit der Projektentwicklung Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben für verschiedene Gewerke (insbesondere Tief- und Wegebau) Zuarbeit bei der Entwicklung von Bauablauf- und Terminplänen, inklusive Ressourcenplanung Unterstützung bei der Abstimmung mit Eigentümern, Pächtern, Subunternehmern, Fachabteilungen, Behörden und Projektpartnern während der Bauphase Durchführen und Dokumentieren von Baufortschrittsgesprächen und Baubesprechungen Überwachung und Steuerung der Mängelbeseitigung Mitwirkung bei der technischen Planung von Windparkprojekten (z.
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Die neuroradiologische Diagnostik und Therapie erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für bildgebende Diagnostik und interventionelle Radiologie. Es besteht eine komplette Weiterbildungsermächtigung zum*zur Facharzt/-ärztin für Neurologie im Klinikum.
Unser Angebot an Sie Volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d/x) für Anästhesiologie und zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin am KMG Klinikum Güstrow.Ein perioperativer Akutschmerzdienst mit dem Schwerpunkt Katheteranalgesieverfahren und eine Schmerztagesklinik zur multimodalen Behandlung chronischer - und Tumorschmerzpatient*innen mit der Perspektive zur Qualifikation Spezielle Schmerztherapie.Interdisziplinäre Zusammenarbeit.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.Zusätzlich bieten wir Ihnen: Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow. Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Möglichkeit zum Dienstradleasing.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und bringen eine hohe Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit innerhalb des Teams mit. Ihr Profil Sie verfügen über eine gültige deutsche Approbation. Sie bringen eine menschlich-empathische Persönlichkeit mit, die sich im Umgang mit anderen positiv bemerkbar macht.
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Die neuroradiologische Diagnostik und Therapie erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für bildgebende Diagnostik und interventionelle Radiologie. Es besteht eine komplette Weiterbildungsermächtigung zum*zur Facharzt/-ärztin für Neurologie im Klinikum.
Ein perioperativer Akutschmerzdienst mit dem Schwerpunkt Katheteranalgesieverfahren und eine Schmerztagesklinik zur multimodalen Behandlung chronischer - und Tumorschmerzpatient*innen mit der Perspektive zur Qualifikation Spezielle Schmerztherapie. Interdisziplinäre Zusammenarbeit. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Sebastian Huck Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Yasmina Dardikh-Ouaj // 0271-598961 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Steinen // Fabio Muto // +49 7627 8890 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Bearbeitung fehlerhafter sowie rückwirkender Ein- und Auszüge in Abstimmung mit den beteiligten Lieferanten Analyse und Korrektur von Zählerverwechslungen im Rahmen der Lieferantenwechselprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Marktpartnern Bearbeitung von Leerständen unter Berücksichtigung rückwirkender Meldungen von Geschäftspartnerdaten, insbesondere durch den Grundversorger Durchführung von Namensänderungen von Geschäftspartnern in bestehenden Vertragsverhältnissen Übernahme komplexerer Sachverhalte innerhalb der Vertragsprozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der Rechnungsabwicklung IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Qualifikation, z.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Ihre Aufgaben In dieser Position unterstützen Sie die bauliche Umsetzung unserer Windparkprojekte – von der Bauvorbereitung bis zur Inbetriebnahme – in enger Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsführung, dem Gruppenleiter sowie weiteren internen und externen Projektbeteiligten. Dazu gehören insbesondere: Überwachen der Qualität, der Betriebs- und Arbeitssicherheit und der Termine aller Bauleistungen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme (Kabeltrassenbau, Wegebau, Fundamentbau, Anlagenerrichtung und begleitende Arbeiten) Kontrollieren der Erfüllung der behördlichen Auflagen, der Verkehrssicherungspflicht, des Bautagebuches, der Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorschriften Regelmäßige Prüfung der Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben Unterstützung bei der Bauvorbereitung der Windparkbaustellen in Abstimmung mit der Projektentwicklung Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben für verschiedene Gewerke (insbesondere Tief- und Wegebau) Zuarbeit bei der Entwicklung von Bauablauf- und Terminplänen, inklusive Ressourcenplanung Unterstützung bei der Abstimmung mit Eigentümern, Pächtern, Subunternehmern, Fachabteilungen, Behörden und Projektpartnern während der Bauphase Durchführen und Dokumentieren von Baufortschrittsgesprächen und Baubesprechungen Überwachung und Steuerung der Mängelbeseitigung Mitwirkung bei der technischen Planung von Windparkprojekten (z.
Dein Arbeitsumfeld: Ein gutes, kollegiales Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird!Job meets life: Wir begleiten dich auf deinem Weg! Vom ersten Bewerbungsgepräch bis zur Vertragsunterschrift und das alles kostenlos!
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen AQUA-TOOL GmbH & Co.KG // Felix Zwick // Heiner Prieß-Albertzki // 0431/6904-423 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Roman Hofnagel // 02301292692 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Neckar-Alb GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen Arbeitskleidung und -reinigung: Top ausgestattet und immer gepflegt – mit kostenloser Arbeitskleidung Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Neckar-Alb GmbH & Co.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Entsorgungsgesellschaft mbH für Mecklenburg-Vorpommern // Konstantin Roux // 0381 680010 // Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
.: 166207 Das Team von KEPES ist Teil der REMONDIS-Gruppe und steht seit vielen Jahren für eine zuverlässige sowie pünktliche Zusammenarbeit bei der Auswahl, Lieferung und Abholung von Containern. Mit unserem umfassenden Serviceangebot unterstützen wir Sie bei der fachgerechten Entsorgung von Bauschutt, Baumischabfällen, Metall und Grünschnitt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Kronach // Matthias Wussack // +49 170 7842060 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Flüssigkeiten mit modernen Saugwagen sowie flexiblen Hakenlift- und Absetzkipper-Systemen in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach B Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE mit Eintrag 95 Idealerweise können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung für den Einsatz mit Saugwagen sowie entsprechende Qualifikationen für Hakenlift und Absetzkipperfahrzeuge vorweisen oder sind bereit, diese nachzuholen Sie besitzen technisches Verständnis und haben idealerweise schon Berufserfahrung im Bereich Industrie Service sammeln können Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich und als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d), EMSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Einsatzbereitschaft und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute MS Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 23.03.2026 !
Ihre Aufgaben im einzelnen: Erfassung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Stammdaten zu Analysen, Untersuchungsverfahren, Referenzbereichen, Textbausteinen und Abrechnungsinformationen Sicherstellung der Datenqualität durch systematische Prüfungen, Fehleranalysen und gezielte Optimierungsmaßnahmen Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen zur strukturierten Erfassung medizinischer und abrechnungsrelevanter Informationen enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachabteilungen, Laborleitung, IT und Abrechnung zur Abstimmung von interdisziplinären Prozessen Ihr Profil – fachlich stark & menschlich überzeugend abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe Labor (MTL) (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit medizinischem Hintergrund fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Laboranalytik gepaart mit hoher IT-Affinität analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenorganisation klare, lösungsorientierte Kommunikation, verbindlich im Auftretenn, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, teamfähig und serviceorientiert Erfahrung mit Stammdaten, Datenbanken oder Laborinformationssystemen (LIS) ist von Vorteil sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse insbesondere im Umgang mit internationalen Fachinformationen oder Softwarelösungen Das bieten wir Ihnen – mehr als nur einen Job eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen abwechslungsreiche Projekte in einem interessanten und wachsenden Markt intensive und nachhaltige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Coaching- und Trainingsmaßnahmen betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg regelmäßigen Mitarbeiter-Events (jährliches Sommerfest sowie Weihnachtsfeier) Mensa mit Business-Catering sowie verschiedene Kaffee-Köstlichkeiten gute Verkehrsanbindung Vergünstigungen in umliegenden Restaurants in Form von Mitarbeiter-Rabatten eine Vielzahl an weiteren Mitarbeiter-Rabatten über den Sonic-Healthcare-Konzern Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?