Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Vertriebs Übernahme der Planung und Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Ergebnisziele im Bereich Trockenbau, Putz/Fassade Kontinuierliche Analyse des Markts sowie der Wettbewerber Gestaltung des Lagersortiments Steuerung und Führung der Vertriebsmitarbeiter Weiterentwicklung und Erweiterung des Vertriebsteams Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung Mittelbarer und unmittelbarer Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Bereich Trockenbau, Putz/Fassade Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und starke Serviceorientierung Sie sind hoch motiviert, empathisch und verhandlungsstark Sie arbeiten selbstständig und denken gerne „out-of-the-box“ Mitarbeit in einem modernen, kerngesunden und stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien Neutraler Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf Großer Handlungs- und Gestaltungsfreiraum Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Urlaubsgeld Interne Schulungen und Weiterbildungen
Unsere Kunden aus dem Handwerksbereich schätzen die gute Qualität der Arbeit und die verlässliche Zusammenarbeit, die wir bieten. Wir sind nicht nur ein Vermittler, sondern ein echter Partner, der dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt.
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die technische Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften Du erstellst und beurteilst die Aufmaße und Angebote für verschiedene Kundenprojekte Du bist für die Arbeitsvorbereitung und Erstellung technischer Zeichnungen zuständig Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung und Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen Du führst projektbezogene Aufgaben durch ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufmaß / Abrechnung sowie Kenntnisse im Bereich Trockenbau und vorgehängte hinterlüftete Fassade Du bringst gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Gute CAD-Kenntnisse Teamfähigkeit, Loyalität und ständige Lernbereitschaft runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Akquisition von Projekten im Bereich Vorgehängter Hinterlüfteter Fassade (VHF) und deren verantwortliche Begleitung in der Umsetzungsphase Qualifizierte Beratung von Planern, Architekten, Energieberatern, Fassaden- und Metallbauern, Bauämtern, Generalunternehmen sowie ausführenden Handwerksbetrieben in allen Facetten unseres Leistungsportfolios im Bereich VHF Enge Zusammenarbeit mit allen internen Vertriebsfunktionen zur Ausschöpfung der Sto-Gruppenkompetenz Sicherstellung des Wissenstransfers über Sto-VHF-Systeme innerhalb der Vertriebsorganisation Schaffung von Markttransparenz insbesondere durch Pflege von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System Marktbeobachtung im Hinblick auf die Entwicklung innovativer Produkt-/ Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur, Qualifikation als Bautechniker (w/m/d), Fassaden- oder Metallbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich VHF Zielstrebige, kontaktstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware Freude an einer Außendiensttätigkeit mit teilweise mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Firmenwagen zur Privatnutzung Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und des Steuerrechts für die Josef Gartner GmbH und deren Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS/HGB Durchführung des Reportings an die Muttergesellschaft Unterstützung bei der Ergebnisgestaltung im Einzelabschluss nach HGB/BilMoG Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting (IFRS/HGB) und Steuern wünschenswert Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP (Module,FI,CO) wünschenswert Ansprechpartner Sabrina Schedel Josef Gartner GmbH Gartnerstraße 20 89423 Gundelfingen www.josef-gartner.de
Ihre Aufgabe Personalbetreuung von Führungskräften und MitarbeiternOperative Abwicklung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit dem FachbereichUmsetzung der Personalplanung und Sicherstellung der bedarfsgerechten PersonalbeschaffungSelbstständige Umsetzung des gesamten RekrutierungsprozessBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragestellungenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler AusrichtungFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtKommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP HR ist wünschenswert Ansprechpartner Kathrin Martens Josef Gartner GmbH Gartnerstraße 20 89423 Gundelfingen www.josef-gartner.de
Technische Exzellenz, Innovationskraft und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Fassaden- und Gebäudehüllenprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Abteilung übergreifende Koordination interner und externer Projektbeteiligter über alle Projektphasen hinweg Professionelle Kommunikation mit Kunden und Partnern auf Augenhöhe Vergabe, Steuerung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Risikoanalysen und vorausschauendes Projektmanagement IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen wie Bauingenieurwesen, Fassadentechnik oder Stahlbau, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, baupraktische und bauphysikalische Kenntnisse Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit sehr gutem Zeit- und Selbstmanagement Ausgeprägte Kommunikation und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise UNSER KUNDE BIETET: Technisch anspruchsvolle Großprojekte in einem international aufgestellten und technologisch führenden Unternehmen Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem engagierten Team IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20393 an!
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Du wirst in einem modern ausgestatteten Betrieb arbeiten, der viel Wert auf gute Zusammenarbeit und Wohlfühlatmosphäre legt. Bewirb dich jetzt als Maler (m/w/d) in Worms! Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und sende uns deine Unterlagen.
Ihre zukünftigen Herausforderungen Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Telefonische und persönliche Kundenberatung und -betreuung einschließlich der Umsetzung der Kundenbedürfnisse im Innendienst Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst in einem Team Darauf können wir bauen Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – auch branchenfremd (z.B.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Kalkulation von komplexen Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung der Herstellkosten im Bereich Metallbearbeitung, Fassadenbau bzw. der Gebäudehüllen- Gewerke Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations- Leistungsverzeichnissen der Gebäudehüllen- Gewerke, Preisermittlung als Kalkulationsgrundlage, Dokumentation Bearbeitung von Kundenanfragen und Nachkalkulationen, Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten sowie Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen und Ansprechpartnern Identifikation von Verbesserungspotentialen im Bereich Kalkulation, Erkennen von Chancen und Risiken sowie technische und wirtschaftliche Optimierung der Ausschreibungsunterlagen Kommunikation mit Auftraggeber:innen, Behörden und Geschäftspartner:innen Erstellung der Anfrage- LV für die Kalkulations- und Ausführungsphase, Ausschreibung und Vergabe IHRE QUALIFIKATION: Technische oder kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Kalkulation/Metallbau/Fassadenbau (Handwerksmeister, Hochbau-Techniker, Bauingenieur, Architekt) Mehrjährige Erfahrung in der schlüsselfertigen Hochbau- Kalkulation und Arbeitsvorbereitung der Gebäudehüllen-Gewerke Technisches Verständnis, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Freude am Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit MS-Office, Kalkulationssoftware RIB iTWO / Logikal von Vorteil Grundlagen des Baurechts sowie vertiefte Kenntnisse der VOB/B und VOB/C / von Vorteil Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ergebnisorientiertes Handeln, Motivation, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab UNSER KUNDE BIETET: Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Prämien und Sonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Firmenevents (Firmenfeiern, Teamevents, Tickets für Sportveranstaltungen) exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen durch „Corporate Benefits“ IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20319 an!
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Kurzprofil der Funktion Betreuung der bestehenden Händler und Verarbeiter in der Region Norddeutschland Neukundengewinnung in definierten Regionen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Betreuung Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche Erstellung und Umsetzung eines Vertriebsplans für das Gebiet Analyse von Marktchancen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien Organisation und Teilnahme an regionalen Messen und Verkaufsveranstaltungen Beratung der Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten und Vorteilen der Produkte Schulung der Kunden in der Anwendung und Nutzung der Produkte Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System und Erstellung von Besuchsberichten und regelmäßige Berichterstattung im Kundeninformationssystem an die Vertriebsleitung Dokumentation von Verkaufs- und Marktdaten Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Optimierung der Marktbearbeitung Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Handelsbranche Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Fundierte Kenntnisse über Produkte und deren Anwendungen Selbstverständliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region sowie eigenverantwortliche Betreuung des Einsatzgebiets Ansprechpartner Frau Melanie Dambacher, Telefon: +49 178 7203616, E-Mail: melanie.dambacher@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Betreuung der bestehenden Händler und Verarbeiter in der Region Baden-Württemberg Neukundengewinnung in definierten Regionen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Betreuung Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche Erstellung und Umsetzung eines Vertriebsplans für das Gebiet Analyse von Marktchancen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien Organisation und Teilnahme an regionalen Messen und Verkaufsveranstaltungen Beratung der Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten und Vorteilen der Produkte Schulung der Kunden in der Anwendung und Nutzung der Produkte Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System und Erstellung von Besuchsberichten und regelmäßige Berichterstattung im Kundeninformationssystem an die Vertriebsleitung Dokumentation von Verkaufs- und Marktdaten Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Optimierung der Marktbearbeitung Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Handelsbranche Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Fundierte Kenntnisse über Produkte und deren Anwendungen Selbstverständliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region sowie eigenverantwortliche Betreuung des Einsatzgebiets Ansprechpartner Frau Melanie Dambacher, Telefon: +49 178 7203616, E-Mail: melanie.dambacher@acuentis.de
Klassisch im Gewerk, kreativ in der Gestaltung, modern in der Bearbeitung, nachhaltig in der Qualität und kollegial in der Zusammenarbeit. Die besondere Wertschätzung seinen Mitarbeitern gegenüber drückt sich im besonders fairen Umgang mit diesen aus. WIR BIETEN IHNEN Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine geregelte Arbeitszeit Montag - Freitag 07:00 - 16:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen Hochwertige Arbeitskleidung und sehr gutes Werkzeug Ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet mit individuellen und formschönen Endprodukten Ein klasse Arbeitsumfeld in einem metallverrückten Team Bei Interesse und Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung IHRE AUFGABEN Installation von Aluminium-Fenstern und -Türen an verschiedenen Standorten Herstellung und Anbringung von Einbruchsgittern für Fassaden und Außenwände Konstruktion und Montage von Treppen, Geländern, Türen, Toren und Zäunen Durchführung von Schweißarbeiten, vorwiegend im MAG-Verfahren (E-Schweißen von Vorteil) Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch auf Baustellen, inklusive der Umsetzung eigener Ideen an der Werkbank IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/ Metallbauerin, Schlosser/ Schlosserin, Fachkraft Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbar Auch Quereinsteiger/innen mit erster Erfahrung im Metallbau sind willkommen Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Materialien wie Eisen, Stahl und Aluminium Grundkenntnisse im Schweißen sind von Vorteil Führerschein der Klasse B ist erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Kurzprofil der Funktion Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte Entwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (12 Personen) Koordination der Vertriebsaktivitäten Analyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs, die Erkennung von Markttrends sowie Marktbearbeitung mit den firmenspezifischen Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst im Unternehmen Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Vertriebsaktivitäten Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Anforderungsprofil Kaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick Vertriebs-Know-how im Fachhandel Erfahrungen im Online-Handel Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Regionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung durch den Inhaber Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Kerngesundes, innovatives und modernes familiengeführtes Unternehmen sucht einen Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten Technische Abstimmungen und enge Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Bauherren Arbeitsvorbereitung und technische Klärung von Projekten im Metallbau Planung, Steuerung und Überwachung von Montageprozessen Projektleitung und Koordination interner und externer Beteiligter Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle während der gesamten Projektabwicklung Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in der Projektorganisation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Metallbau, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und/oder Projektleitung oder als technischer Zeichner im Metallbau wünschenswert Kenntnisse in CAD-Programmen und MS Office Gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Neben einem leistungsorientierten Gehalt bietet das Unternehmen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ihr Aufgabenbereich bei uns: Außen- und Grünanlagenpflege / Hecken-, Baum- und Strauchschnitt Montage, Pflege und Instandhaltung von Fassadenbegrünungssystemen Vorbereitung und Installation von Rank-, Pflanz- und Bewässerungssystemen Kontrolle und Instandhaltung von Bewässerungssystemen Pflanzarbeiten an Fassaden und Bauwerken Unterstützung bei Neubau- und Sanierungsprojekten Weiterentwicklung innovativer Lösungen zur Integration von Pflanzen, Materialien und Konstruktionen in architektonische Gesamtkonzepte Dokumentation der Arbeiten und Zusammenarbeit mit dem Technikteam Betreuung von Wartungs- und Servicekunden Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung, z.
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein auf anspruchsvolle Aluminium-Glas-Fassaden und Sonderkonstruktionen spezialisiertes Metallbauunternehmen, das seinen Kunden von Beratung und Planung bis zu Fertigung, Beschichtung, Logistik und Montage alles aus einer Hand bietet Allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung von E-Mails, Postein- und -ausgang sowie Telefonkommunikation inklusive Weiterleitung relevanter Informationen Organisation und Sicherstellung strukturierter Abläufe im Büroalltag Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen gemäß 14 Abs. 4, 14a Abs. 5 UStG (digital oder postalisch) Pflege von Debitorenstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen im System Verwaltung der Ablage, sowohl digital (DMS) als auch analog Organisation von Fahrzeugzulassungen und -abmeldungen in Zusammenarbeit mit Zulassungsdiensten sowie Bestellung von Tankkarten Verwaltung und rechtzeitige Bestellung von Büromaterialien sowie Getränkeeinkauf und -überwachung Vorbereitung und Nachbereitung von BesprechungsräumenOrganisation von Geschäftsreisen (Hotel, Flug, Bahn, Mietwagen) inklusive Kostenübernahmeerklärungen gemäß ReisekostenrichtlinieMitwirkung bei Sonderkonditionsverträgen mit Hotels und eigenständige Einschätzung von Bahncard-Buchungen für Mitarbeitende Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Terminen Sehr gute Erfahrung im Office-Management oder vergleichbaren administrativen Tätigkeiten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Büro-Software zur Korrespondenz- und Ablageverwaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprozessen, insbesondere in der Auftragsbearbeitung und Rechnungserstellung gemäß UStG Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten als interne und externe Ansprechperson Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Verantwortungsbereichen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Arbeit in einem strukturierten und wertschätzenden Team Unterstützung bei der Einarbeitung und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitschaft in die Region umzuziehen wird begrüßt, um optimale persönliche Integration zu gewährleisten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 854883/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein auf anspruchsvolle Aluminium-Glas-Fassaden und Sonderkonstruktionen spezialisiertes Metallbauunternehmen, das seinen Kunden von Beratung und Planung bis zu Fertigung, Beschichtung, Logistik und Montage alles aus einer Hand bietet Allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung von E-Mails, Postein- und -ausgang sowie Telefonkommunikation inklusive Weiterleitung relevanter Informationen Organisation und Sicherstellung strukturierter Abläufe im Büroalltag Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen gemäß 14 Abs. 4, 14a Abs. 5 UStG (digital oder postalisch) Pflege von Debitorenstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen im System Verwaltung der Ablage, sowohl digital (DMS) als auch analog Organisation von Fahrzeugzulassungen und -abmeldungen in Zusammenarbeit mit Zulassungsdiensten sowie Bestellung von Tankkarten Verwaltung und rechtzeitige Bestellung von Büromaterialien sowie Getränkeeinkauf und -überwachung Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungsräumen Organisation von Geschäftsreisen (Hotel, Flug, Bahn, Mietwagen) inklusive Kostenübernahmeerklärungen gemäß Reisekostenrichtlinie Mitwirkung bei Sonderkonditionsverträgen mit Hotels und eigenständige Einschätzung von Bahncard-Buchungen für Mitarbeitende Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Terminen Sehr gute Erfahrung im Office-Management oder vergleichbaren administrativen Tätigkeiten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Büro-Software zur Korrespondenz- und Ablageverwaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprozessen, insbesondere in der Auftragsbearbeitung und Rechnungserstellung gemäß UStG Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten als interne und externe Ansprechperson Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Verantwortungsbereichen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Arbeit in einem strukturierten und wertschätzenden Team Unterstützung bei der Einarbeitung und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitschaft in die Region umzuziehen wird begrüßt, um optimale persönliche Integration zu gewährleisten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 854883/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und Abstimmung: Die Koordination der CO Themen der Projektteams sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten und Töchterunternehmen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Prozessoptimierung: Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Gesamtverantwortung für die technischen Abläufe am Standort sowie für die Projektleitung am Standort Stade Fachliche und disziplinarische Führung von rund 55 Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitung und Geschäftsführung Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Kalkulation und Erstellung von Angeboten für den Fassaden- und Industriegerüstbau sowie Verantwortung für Vertragsprüfung, -erstellung und -verhandlung inkl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Gesamtverantwortung für die technischen Abläufe am Standort sowie für die Projektleitung am Standort Stade Fachliche und disziplinarische Führung von rund 55 Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitung und Geschäftsführung Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Kalkulation und Erstellung von Angeboten für den Fassaden- und Industriegerüstbau sowie Verantwortung für Vertragsprüfung, -erstellung und -verhandlung inkl.
Aufgaben Führung & Teamverantwortung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team, steuerst die Zusammenarbeit und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Programmverantwortung: Als Transformationmanager übernimmst Du die Mitverantwortung bei der Programmleitung im Hinblick auf Planung, Steuerung und Umsetzung unseres S/4 HANA-Programms “One Company One System” im globalen Umfeld.
Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Stärke und exzellente Organisationsfähigkeit Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber dem Management Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz Hohe Affinität zu digitalen Transformationen und modernen IT-Tools Wir bieten Eine Schlüsselrolle mit direkter Einflussnahme auf die strategische Ausrichtung der Division Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen, internationalen Umfeld Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Leadership-Team und Zugang zu globalen Netzwerken Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 32 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Individuelle Weiterbildungsangebote | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Einführungstage für neue Mitarbeitende | Fundiertes Onboarding Interessiert?
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Strategie & Zielbild: Entwicklung und Umsetzung branchen-, anwendungs- und kundenspezifischer Produkt und Systemstrategien für das Geschäftsfeld Industrie, inklusive Definition strategischer Zielsegmente und Wachstumsschwerpunkte Operatives Business Development: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Markt-, Kunden- und Anwendungsfelder sowie Erstellung belastbarer Business Cases in Zusammenarbeit mit Regionen und Tochtergesellschaften; Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen Portfolioverantwortung: Ganzheitliches Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus (Idee, Entwicklung, Markteinführung, Weiterentwicklung, Phase‑out) einschließlich Preis‑/Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung Führung & Team: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement Teams, Priorisierung der Themen und Sicherstellung effizienter Prozesse und Methoden Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, den Geschäftsfeldern Fassade und Innenraum, Anwendungstechnik sowie nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen Markt & Maßnahmen: Analyse der Markt , Wettbewerbs und Vertriebsentwicklung (inkl.