Ihren Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Entwicklung und Evaluation sach- und fachgerechter sowie evidenzbasierter Pflegeinterventionen Förderung und Unterstützung interdisziplinärer Zusammenarbeit Fachliche Anleitung und supervidierende Begleitung des Pflegeteams Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Wir bieten: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Supervision Einen Betriebskindergarten Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
Sichtung und Priorisierung von E-Mails, Kalender- und Terminmanagement) Nachverfolgung und aktives Nachfassen von Arbeitsaufträgen innerhalb der Niederlassung Funktion als Ansprechpartner:in für anwendungsbezogene Fragestellungen rund um MS365 Identifikation und Optimierung von Prozessen, insbesondere an Schnittstellen innerhalb der Niederlassung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in einem assistenznahen, koordinierenden Umfeld ist von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Priorisierungsvermögen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Affinität zu digitalen Tools, insbesondere MS365, sowie Interesse an Prozessoptimierungen Haben Sie Fragen?
Sichtung und Priorisierung von E-Mails, Kalender- und Terminmanagement) Nachverfolgung und aktives Nachfassen von Arbeitsaufträgen innerhalb der Niederlassung Funktion als Ansprechpartner:in für anwendungsbezogene Fragestellungen rund um MS365 Identifikation und Optimierung von Prozessen, insbesondere an Schnittstellen innerhalb der Niederlassung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in einem assistenznahen, koordinierenden Umfeld ist von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Priorisierungsvermögen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Affinität zu digitalen Tools, insbesondere MS365, sowie Interesse an Prozessoptimierungen Haben Sie Fragen?
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Fachliche Leitung des Ergotherapeuten - TeamsBehandlung von Patient*innnen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit eine ergotherapeutische Ausbildung oder Studium setzen wir voraus große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Du findest uns im hellen, ansprechenden Zentrum von Königsbrunn.
Weiterentwicklung durch FortbildungstageZuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung Deine Aufgaben werde fachliche Leitung in deinem Fachgebiet Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit logopädische Ausbildung, Studium oder Sprachtherapeut*in setzen wir voraus du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Leonberg.
Deine Aufgaben werde fachliche Leitung in deinem Fachgebiet eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit logopädische Ausbildung, Studium oder Sprachtherapeut*in setzen wir voraus du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten 7500€ Willkommensbonus unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss zum JobRad strukturierte Einarbeitung Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Ihre Aufgabengebiete Leitung der ergotherapeutischen Praxis am Standort des Pflegekompetenzzentrums Lichtenstein.Fachliche Verantwortung für die Planung, Durchführung und Qualität der ergotherapeutischen Behandlungen.Entwicklung und Umsetzung von Behandlungskonzepten für Klient:innen mit unterschiedlichen Förderbedarfen (motorisch, kognitiv, psychosozial).Kooperative Zusammenarbeit mit allen Dienstleistungen am Standort zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.Organisation des Praxisbetriebs: Terminplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung.Anleitung und fachliche Unterstützung von Kolleg:innen sowie Mitwirkung bei internen Fortbildungen.
Fachliche Führung von Teammitgliedern im Bereich Unternehmenscontrolling Verantwortung für die Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung, inkl. der Koordination und Durchführung über alle Fachbereiche hinweg Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Validierung des monatlichen Forecasts; Soll-Ist-Vergleiche und Ableitung von HandlungsempfehlungenSparringspartner für Geschäftsführung, Unterstützung bei der Vorbereitung von UnternehmensentscheidungenWeiterentwicklung der Controlling-Instrumente, Methoden und Systeme (z.B. SAP, BI-Tools)Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmens- und Konzernabteilungen wie z. B. Buchhaltung, Finanzen, Vertrieb und Produktion, Einkauf, Projektmanagement Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling/FinanceBerufserfahrung im ControllingErfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder im Kontext von größeren ProjektenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturierenDurchsetzungs- und kommunikationsstarke PersönlichkeitUnternehmerisches Denken und Handeln. 40 Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten Verlängerungsoption des Projektes Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 bis 80.000 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 863910/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche Führung von Teammitgliedern im Bereich Unternehmenscontrolling Verantwortung für die Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung, inkl. der Koordination und Durchführung über alle Fachbereiche hinweg Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Validierung des monatlichen Forecasts; Soll-Ist-Vergleiche und Ableitung von Handlungsempfehlungen Sparringspartner für Geschäftsführung, Unterstützung bei der Vorbereitung von Unternehmensentscheidungen Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, Methoden und Systeme (z.B. SAP, BI-Tools) Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmens- und Konzernabteilungen wie z. B. Buchhaltung, Finanzen, Vertrieb und Produktion, Einkauf, Projektmanagement Was bringen Sie mit?
Die Büromanagerin und 12 Mitarbeiter:innen koordiniert die Kundenkommunikation und unterstützt in allen administrativen Belangen.Abgeschlossenes Diplom-Ingenieurstudium Architektur oder Master of Engineering Architektur Erfahren im Projektmanagement und Projektsteuerung Mehrjährige Führungserfahrung notwendig Deutschkenntnisse mindestens Level C1Eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten Architekturbüro Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin MitteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Fachliche Analyse der Anforderungen an Online Produkte und Portallösungen Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten für Entwicklungsteams Unterstützung und Durchführung konzeptioneller Tätigkeiten im Rahmen eines Portalprojektes Konzeptionelle Mitarbeit im Rahmen der Portalintegration Erstellung und Koordination von Anforderungsartefakten unter Einsatz einer Scrum orientierten Arbeitsweise Koordination und Management der Zusammenarbeit zwischen fachlichen Stakeholdern und Entwicklungsteams Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen für Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Online Produkte Unterstützung bei der strukturierten Erarbeitung fachlicher Anforderungen Koordination der Nutzerbeteiligung im InnoLab Planung, Erstellung und Durchführung fachlicher Abnahme Tests in Zusammenarbeit mit Software Testern 3rd Level Support der bestehenden Online Anwendungen inklusive Analyse und Lösungsvorschlägen zur Fehlerbehebung Dein Profil: Senior analytische Kompetenz in Anforderungsanalyse und Konzeption Mehrjährige Erfahrung in konzeptioneller Projektarbeit und Portalintegration Erfahrung in der Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten für Entwicklungsteams Erfahrung im Umgang mit Scrum orientierten Arbeitsweisen und agilen Projekten Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Anforderungsartefakten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sichere Abstimmung mit fachlichen und technischen Stakeholdern Erfahrung in der Durchführung fachlicher Abnahme Tests Erfahrung im 3rd Level Support von Anwendungen von Vorteil Rahmenparameter: Einsatzort: Nürnberg, Remote nach Rücksprache Laufzeit: 01.04. - 31.10. 2026 Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung für ca. 120 Online Produkte im Online Portal Übernahme der Rolle als Skill Lead Analytiker im Umfeld Anforderungsanalyse und Konzept Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse der Online Produkte insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse der Online Produkte insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Test Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Design Fachliche und technische Bewertung der Anforderungen der Fachabteilungen sowie Beschreibung technischer Möglichkeiten und Planung der Umsetzungsaufgaben Einbringen fachlicher Aspekte zur Software Architektur und Realisierung der Online Produkte Analyse der Umsetzbarkeit bezüglich Barrierefreiheit und entsprechende Berücksichtigung in der Umsetzung Planung, Erstellung und Durchführung fachlicher Abnahme Tests in Zusammenarbeit mit Software Testern 3rd Level Support der bestehenden Online Anwendungen inklusive Analyse und Lösungsvorschlägen zur Fehlerbehebung Unterstützung bei Linienthemen sowie anstehenden PDPs Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption komplexer IT Systeme Erfahrung als Skill Lead Analytiker oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrung im Qualitätsmanagement von Anforderungsanalysen sowie Prozessen, Methoden und Werkzeugen Erfahrung im Umfeld Software Architektur und Umsetzung von Online Anwendungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie in der fachlichen Bewertung technischer Anforderungen Erfahrung im Testmanagement sowie in der Durchführung fachlicher Abnahme Tests Erfahrung im 3rd Level Support komplexer Anwendungen Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit von Online Anwendungen sind von Vorteil Rahmenparameter: Einsatzort: Nürnberg & Remote, nach Rücksprache möglich Laufzeit: 01.04. - 31.10.2026 Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossene technische, handwerkliche oder pflegerische Berufsausbildung mit Arbeitserfahrung im Gesundheitswesen Interesse an Arbeitssicherheit und Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zu absolvieren (die Qualifizierung organisieren und finanzieren wir vollständig) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Offenheit für Außendienst und Kundenkontakt Motivation, sich fachlich weiterzuentwickelnWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Selbstständige Durchführung und Befundung augenärztlicher Untersuchungen in der konservativen und – je nach Profil – operativen OphthalmologieDiagnose und Behandlung des gesamten Spektrums häufiger ophthalmologischer KrankheitsbilderInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten sowie mit Fachkolleginnen und -kollegen anderer DisziplinenAktive Mitgestaltung medizinischer Prozesse und Weiterentwicklung der diagnostischen und therapeutischen StandardsJe nach Erfahrung: Möglichkeit zur Übernahme von Leitungsaufgaben oder der Verantwortung für einen fachlichen Schwerpunkt Das Profil Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Ophthalmologie mit MEBEKO-Anerkennung (oder laufendem Anerkennungsverfahren)Alternativ: EU-/EFTA-Diplom, das gemäß Freizügigkeitsabkommen anerkannt werden kannSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Freude an kollegialer Zusammenarbeit und patientenorientierter augenärztlicher VersorgungEngagement, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an fachlicher WeiterentwicklungOffenheit für die Tätigkeit in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Schweiz zu verlagern Die Chance Attraktive Anstellungsbedingungen nach Schweizer StandardModerne ophthalmologische Ausstattung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung Auch für Grenzgängerinnen und Grenzgänger aus Deutschland oder Österreich geeignet Willkommen sind Bewerberinnen und Bewerber aus E1-Ländern (EU/EFTA), die ihre berufliche Zukunft in der Schweiz gestalten möchten
Gestaltungsfreiheit: Sie haben eigene fachliche Spielräume und profitieren von etablierten Abläufen, klaren Verantwortlichkeiten und enger Zusammenarbeit mit Department- und Klinikleitung. Weiterbildung: Unser interner Campus unterstützt Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Diagnostik und Behandlung internistischer Erkrankungen mit Schwerpunkt in der Kardiologie und/oder IntensivmedizinEigenverantwortliche medizinische Versorgung und Betreuung unserer Patienten auf hohem fachlichem NiveauMitarbeit in der Intensivstation und/oder im kardiologischen Bereich (je nach Schwerpunkt)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und niedergelassenen Kolleg*innenUnterstützung und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten in der Weiterbildung Wir erwarten uns … Abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer MedizinIdealerweise Schwerpunktbezeichnung in Kardiologie oder Intensivmedizin (oder Interesse, diese zu erwerben)Hohe fachliche Kompetenz und EigeninitiativeFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.Empathie im Umgang mit Patient*innen und deren AngehörigenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Für fachliche Fragen steht Ihnen Prim.
Fehleranalyse, Ticketbearbeitung (2nd Level) und nachhaltiger Dokumentation mit dem Fokus auf systemische PersonalthemenAnalyse, Strukturierung und Übersetzung von HR-fachlichen Anforderungen in systemische LösungenSteuerung der Umsetzung, Tests, Go-Live-Begleitung und Stabilisierung Fachliche Verantwortung für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angebundenen Drittsystemen Enge Zusammenarbeit mit interner IT-Entwicklern, HR-Fachbereichen sowie externen Implementierungs- und Beratungspartnern Profil Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchtenMehrjährige Erfahrung im HR-Systemumfeld mit Schwerpunkt auf SAP HCM Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen, Modulen, Prozessen und deren AbbildungErfahrung in HR-IT Projekten (Einführung, Migration, Harmonisierung oder Weiterentwicklung) Die Abkürzungen PA, OM, PT und PY im SAP-HCM-Kontext sind dir vertraut Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung sprachförderlicher Angebote im Alltag Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder im pädagogischen Alltag Beobachtung und Dokumentation sprachlicher Entwicklungsprozesse Beratung und fachlicher Austausch im Team zu sprachbildenden Situationen im Alltag Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der sprachlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Bereich Sprachbildung Ihr Profil Wir wünschen uns eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Interesse an sprachlicher Bildung und der Unterstützung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung sprachförderlicher Angebote im Alltag Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder im pädagogischen Alltag Beobachtung und Dokumentation sprachlicher Entwicklungsprozesse Beratung und fachlicher Austausch im Team zu sprachbildenden Situationen im Alltag Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der sprachlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Bereich Sprachbildung Ihr Profil Wir wünschen uns eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Interesse an sprachlicher Bildung und der Unterstützung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung.
Aufgabenschwerpunkte: Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Applikations- und Prozesslösungen Eigenständige Umsetzung von SAP-IS-U- Anforderungen sowie Koordination und fachliche Steuerung bei Umsetzung durch IT oder externe Berater Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung energiebezogener Prozesse im SAP-IS-U-Umfeld Nutzung von Jira zur Erfassung, Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen, Changes und Aufgaben Abstimmung mit der IT zu SAP-Architektur, Schnittstellen- und Betriebsfragen Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen Nachhalten von Anforderungen, Umsetzungen und Prozessanpassungen Dokumentation von Prozessen, Abläufen, Automatisierungen und Schnittstellen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende fachliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP-IS-U Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Netz- oder Versorgerumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen SAP-Beratern Erfahrung im Umgang mit Jira Grundlegende Datenbankkenntnisse Verständnis von SAP-Architekturen, Schnittstellen und Betriebsmodellen Erfahrung mit Power Automate ist von Vorteil Wünschenswert: Fähigkeit zur Übersetzung zwischen Fachbereich, SAP-Systemen und IT Erfahrung in Prozessmodellierung und -dokumentation Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Interesse an onkologischer Palliativversorgung Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Aufbau und Ausbau der Klinik und ihrer intersektoralen Versorgungsstrukturen Interesse an klinischer Studienmedizin und an der Weiterentwicklung evidenzbasierter Therapien Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern Fachliche Kompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Ärztliche Approbation in Deutschland Wir freuen uns auch über Bewerbungen von jungen, engagierten Ärzte (m/w/d), die ihre Karriere in diesem Bereich starten oder intensiv ausbauen möchten.
Interesse an onkologischer Palliativversorgung Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Aufbau und Ausbau der Klinik und ihrer intersektoralen Versorgungsstrukturen Interesse an klinischer Studienmedizin und an der Weiterentwicklung evidenzbasierter Therapien Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern Fachliche Kompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Ärztliche Approbation in Deutschland Wir freuen uns auch über Bewerbungen von jungen, engagierten Ärzte (m/w/d), die ihre Karriere in diesem Bereich starten oder intensiv ausbauen möchten.
Umsetzung und Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung Gestaltung von innovativer Arbeit Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie erwarten dürfen Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team Wertschätzender Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachärztliche Befundung und Validierung labordiagnostischer Analysen (klinisch-chemisch, hämatologisch, immunologisch, etc.)Fachärztliche Betreuung von Methoden-Etablierungen inklusive Verifizierungen und ValidierungenSupervision und fachliche Unterstützung des LaborpersonalsQualitätssicherung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von AnalyseprozessenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit einsendenden Ärzt:innen und KlinikenMitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und Schulungen Wir erwarten uns … Abgeschlossene Facharztausbildung für Medizinische und Chemische LabordiagnostikFundierte Kenntnisse moderner Labormethoden und QualitätssicherungssystemeTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe KommunikationsfähigkeitInteresse an kontinuierlicher fachlicher WeiterentwicklungIT-Affinität und Erfahrung mit Laborinformationssystemen von Vorteil Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prim.
Bobath, PNF) wünschenswert EDV Grundkenntnisse Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Vielseitigkeit und Abwechslung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Leistungsgerechte Vergütung (Haustarif inkl. Weihnachtsgeld) Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie Jobticket, Company-Bike, Mitarbeiter-Rabatte u.v.m.
Dabei übernehmen Sie fachliche Verantwortung, bringen Ihr Wissen aktiv in die Versorgung ein und gestalten Pflegeprozesse mit.Teamkultur & Wertschätzung: Freuen Sie sich auf Kollegen mit Teamgeist, die einander mit Respekt, Verlässlichkeit und Professionalität begegnen – für eine Arbeitsatmosphäre, in der Verantwortung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Worauf wir uns freuen Fachkompetenz & Engagement: Wir freuen uns auf eine motivierte, ausgebildete Pflegefachkraft, die ihre Begeisterung für professionelle, multiprofessionelle Pflege einbringt.Positive Haltung & Empathie: Sie begegnen Bewohnern, Angehörigen und Kollegen wertschätzend und empathisch.Teamgeist & Weiterentwicklung: Sie gestalten den Pflegealltag aktiv mit und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.Neue Perspektiven willkommen: Auch Quereinsteiger aus Kliniken oder Krankenhäusern sind willkommen.Sinnstiftende Aufgabe: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, beziehungsorientierte Tätigkeit mit Menschen im Mittelpunkt.
Sie sichern einheitliche Prozesse, hohe Qualität und reibungslose Zusammenarbeit über Standortgrenzen hinweg. Ihre Aufgaben Angebotswesen & Vertriebssupport Erstellung von Angeboten auf Basis technischer Spezifikationen sowie Preis‑ und KostenkalkulationenPrüfung von Kundenanfragen; Klärung offener Punkte mit Kund*innen, Vertrieb oder technischen StakeholdernBearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung vollständiger Angebotsunterlagen Auftragsabwicklung (inkl.
Fachliche Beratung und Prüfung der Planung im Bereich Material- und Lieferlogistik sowie der geplanten Baustellenorganisation und des Flächenmanagements Fachliche Beratung und Prüfung des Terminplans sowie der geplanten Bauabläufe Fachliche Beratung zur Kostenkontrolle bei projektbedingten Planungsänderungen Qualitätssicherung sämtlicher Genehmigungsunterlagen Organisation, Moderation und Nachhaltung von Baubesprechungen Identifikation, Bewertung und Steuerung projektspezifischer Risiken Beratung der Bauausführung bei der Umsetzung vor Ort Sicherstellung der Schnittstellenkoordination zwischen Bauherr, Fachplanern, Baufirmen und weiteren Beteiligten Soll Ist Abgleiche im Terminplan sowie Koordination der Planlaufverfolgung Unterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen im Projektverlauf Mitwirkung bei der strukturierten Dokumentation und Ablage nach Vorgaben des AG Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn Erfahrung in der Leitung von Projekten für Personenbahnhöfe Fundierte Kenntnisse im Bauvorgang Sicherer Umgang mit projektbezogenen Prozessen, Terminsteuerung und Qualitätssicherung Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Umsetzung und Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung Gestaltung von innovativer Arbeit Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie erwarten dürfen Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team Wertschätzender Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Komplettierung unseres Teams suchen wir eine Assistenzärztin/einen Assistenzarzt in Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Orthopädie und Traumatologie (m/w/d). Es erwartet Sie... Abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem motivierten, kollegialen TeamBreitgefächerte fachliche EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und WeiterbildungLebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender KulturDie Möglichkeit zur Entwicklung spezieller Kompetenzen in vorhandenen Schwerpunkten Wir erwarten uns … neben einem abgeschlossenen Studium, ev. eine abgeschlossene Turnusausbildung (j.p.), eine fachlich interessierte, qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur Teamarbeit und engen Kooperationen mit anderen Abteilungen unseres Klinikums.
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem spezialisierten ExpertenteamBreitgefächerte fachliche EntwicklungsmöglichkeitenSämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzteausbildungsordnung und AusbildungskonzeptOrganisatorische und administrative Tätigkeiten auf AbteilungsebeneInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenDie Möglichkeit zur Entwicklung spezieller Kompetenzen in vorhandenen Schwerpunkten Wir erwarten uns … eine fachlich interessierte, qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur Teamarbeit und engen Kooperationen mit anderen Abteilungen unseres Klinikums.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Gremienarbeit und Schnittstellenmanagement (10%)Vertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen sowie aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.Beispiel: Beratung in der SAP-Key-User-Runde zu Fiori-Themen.5. Reporting und Kennzahlen (5%)Erstellung von Auswertungen und KPIs zur Nutzung, Stabilität und Weiterentwicklung der Anwendungen.6.
Für unser Interkulturelles Kinder- und Familienzentrum in Freiburg suchen wir für die Familienarbeit ab sofort eine Berufspraktikantin im Anerkennungsjahr (m/w/d) 100 % | ab 01.09.2026 Du bringst mit: eine erfolgreich abgeschlossene schulische AusbildungLust an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen TeamInteresse an fachlichen Themen wie Sprachbildung, Familienarbeit, Chancengleichheit und InklusionFreude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren KooperationspartnernWertschätzung und Verlässlichkeit zählen zu deinen Stärken Freu dich auf: ein fachlich interessantes und innovatives Arbeitsfeldregelmäßige Praxisanleitung durch eine erfahrene pädagogische FachkraftMitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der KonzeptionenTeilnahme an allen Teambesprechungen, Fort- und Weiterbildungengute räumliche und organisatorische Arbeitsbedingungengute Erreichbarkeit mit ÖPNVÜbernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss Fragen und Bewerbung: Interkulturelles Kinder- und Familienzentrum Regina Kopp Krozinger Straße 50 79114 Freiburg Telefon: 0761/4 39 63 kita-krozingerstrasse@awo-freiburg.de
Für unseren Schulkindergarten Huckepack für Körperbehinderte in Freiburg – Zähringen suchen wir ab September 2026 einen: Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) 100 % | ab September 2026 Du bringst mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in)Lust an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen TeamInteresse an fachlichen Themen wie Unterstützter Kommunikation, Familienarbeit, FörderplanungFreude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Kooperationspartner:innenWertschätzung und Verlässlichkeit zählen zu deinen Stärken Freu dich auf: Ein fachlich interessantes und innovatives ArbeitsfeldRegelmäßige Praxisanleitung durch eine erfahrene pädagogische FachkraftMitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der KonzeptionTeilnahme an Teambesprechungen, Fort – und WeiterbildungenGute räumliche und organisatorische ArbeitsbedingungenGute Erreichbarkeit mit ÖPNV Fragen und Bewerbung: Schulkindergarten Huckepack für Körperbehinderte Mara Maier Lameystraße 4 79108 Freiburg Telefon: 0761 – 7 14 10 huckepack@awo-freiburg.de
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit, entweder durch eine Entfristung in diesem Bereich oder eine passende Leitungsaufgabe innerhalb des Ev. Johanneswerks. Verantwortung für mehrere Wohnbereiche übernehmen: Du gestaltest die Arbeit in verschiedenen Wohnformen im Wohnverbund Essen aktiv als zusätzliches Mitglied der Leitungsebene mit und sorgst dafür, dass fachliche Qualität, Verlässlichkeit im Alltag und ein gutes Miteinander selbstverständlich bleiben Teams stärken und Entwicklung ermöglichen: Du begleitest Mitarbeitende im Arbeitsalltag, gibst Orientierung in herausfordernden Situationen und schaffst Räume für fachliche Weiterentwicklung und gemeinsame Lösungen Dienstplanung verantwortungsvoll gestalten: Du planst Dienstzeiten mit Blick auf die Bedürfnisse der Klient*innen, die Ressourcen im Team und eine verlässliche Struktur im Alltag der Einrichtungen Fachliche Konzepte gestalten: Du bringst Ideen ein, arbeitest an Konzepten für deinen Bereich mit und gestaltest fachliche Entwicklungen aktiv mit Wann du zu uns passt: Du bringst eine fachlich passende Ausbildung oder ein Studium mit: zum Beispiel als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Handlungsfeld – idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf: Die Bedürfnisse und Lebensrealitäten der Klient*innen sind dir vertraut und du arbeitest mit einer wertschätzenden, teilhabeorientierten Haltung Du behältst Organisation und Wirtschaftlichkeit im Blick: Grundlagen in Controlling, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Dienstplanung helfen dir, Strukturen zu steuern und Entscheidungen fundiert zu treffen Du möchtest deine Erfahrung als Bereichsleitung einbringen, Verantwortung übernehmen und Teilhabe aktiv gestalten?
Ihre Aufgaben: Vorgesetzte*r für mehrere Teams und Übernahme der Fach- und Dienstaufsicht Sicherstellung des Schutzauftrages Sicherstellung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung von Leitbild, Konzeptionen und Leistungsvereinbarungen, sowie Hilfeplanung einschließlich der Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern und den Sorgeberechtigten Verantwortung für fachliche Standards und deren Weiterentwicklung Sicherstellung der vereinbarten Rahmenbedingungen und Prozesse Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Zuständigkeitsbereich Teamentwicklung und Unterstützung der Teams in Krisen- und Konfliktsituationen Sicherstellung der Kommunikation innerhalb der Einrichtung Bereitschaft in einem Organisationsentwicklungsprozess mitzuwirken Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Studium im pädagogische Bereich: z.
B. durch Hilfe bei der Wohnungssuche oder Bereitstellung eines Personalzimmers Attraktive Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben – So gestalten Sie den Therapieerfolg mit Psychotherapeutische Mitbehandlung psychosomatischer Rehabilitanden unter Anleitung Diagnostik & Verlaufsbeurteilung psychischer Erkrankungen und psychosomatischer Beschwerdebilder Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im rehabilitativen Kontext Therapieplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam Begleitung des Rehabilitationsprozesses mit Fokus auf Stabilisierung, Ressourcenaktivierung und Teilhabe Interdisziplinäre Zusammenarbeit und aktive Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Ihr Profil – So passen Sie zu uns Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.)
B. durch Hilfe bei der Wohnungssuche oder Bereitstellung eines Personalzimmers Attraktive Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben – So gestalten Sie den Therapieerfolg mit Psychotherapeutische Mitbehandlung psychosomatischer Rehabilitanden unter Anleitung Diagnostik & Verlaufsbeurteilung psychischer Erkrankungen und psychosomatischer Beschwerdebilder Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im rehabilitativen Kontext Therapieplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam Begleitung des Rehabilitationsprozesses mit Fokus auf Stabilisierung, Ressourcenaktivierung und Teilhabe Interdisziplinäre Zusammenarbeit und aktive Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Ihr Profil – So passen Sie zu uns Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.)
Fachliche Beurteilung der Fremdfirmen für die Gewerke: Elektro, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Koordination und fachliche Überwachung der beauftragten Montagefirmen Abstimmung der Bauabläufe mit den Fachbereichen Montage und Ingenieurtechnik Abstimmung und Veranlassung von Maßnahmen zur funktions-, termin- und kostengerechten Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen Koordination der ausführenden Gewerke sowie Koordination der Schnittstellen Überwachung von Materialeingängen und Komponentenlieferungen Überwachung der Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken Umsetzung und Überwachung von Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- oder Montageleitung von Industrie- oder Energieanlagen, idealerweise im Gas- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in der Bewertung, Auswahl und Überwachung von Fremdfirmen in den Gewerken Elektro und EMSR Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und internen Vorgaben Erfahrung in der fachlichen Koordination und Überwachung von Montagefirmen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Einsatz für eine Erdgasverdichterstation Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachliche Beurteilung der Fremdfirmen für die Gewerke: Elektro, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Koordination und fachliche Überwachung der beauftragten Montagefirmen Abstimmung der Bauabläufe mit den Fachbereichen Montage und Ingenieurtechnik Abstimmung und Veranlassung von Maßnahmen zur funktions-, termin- und kostengerechten Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen Koordination der ausführenden Gewerke sowie Koordination der Schnittstellen Überwachung von Materialeingängen und Komponentenlieferungen Überwachung der Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken Umsetzung und Überwachung von Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Bau- oder Montageleitung von Industrie- oder Energieanlagen, idealerweise im Gas- oder AnlagenbauFundierte Kenntnisse in der Bewertung, Auswahl und Überwachung von Fremdfirmen in den Gewerken Elektro und EMSRSicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und internen VorgabenErfahrung in der fachlichen Koordination und Überwachung von Montagefirmen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Einsatz für eine Erdgasverdichterstation Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Betreuung und internistische Versorgung der stationären Patient:innen auf der Unfallstation Durchführung von internistischen Konsilen für Patient:innen der Unfallchirurgie Supervision und Ausbildung von Turnusärzt:innen und Student:innen Zusammenarbeit mit Chirurgen, Orthopäden, Pflege und weiteren Berufsgruppen zur optimalen Patientenversorgung Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen medizinischen Standards und Prozesse Eigenständige Mitwirkung in konservativen und operativen Behandlungen (für Allgemeinmediziner:innen) Wir erwarten uns … Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin Erfahrung in internistischer Betreuung von Unfallpatient:innen von Vorteil (für Facharzt) Interesse an Geriatrie, Unfallchirurgie und interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an Ausbildung, Wissensvermittlung und Anleitung von jungen Kolleg:innen Hohe fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prim.
Das bedeutet: Klare Strukturen. Hohe fachliche Kompetenz. Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir sind ein konfessionsloses Stiftungskrankenhaus mitten in Frankfurt, wirtschaftlich stabil, personell solide aufgestellt und mit einem klaren Anspruch: Hochwertige Medizin braucht starke Pflege.
Diagnostik, Therapieplanung und Visiten im Rahmen der Regeldienste (Mo–Fr, 8 Std./Tag)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst zur ganzheitlichen Betreuung geriatrischer Patient:innenSicherstellung der medizinischen Dokumentation, Verlaufsbeurteilung und fachlichen Übergaben Die Klinik befindet sich im Großraum Plauen Facharztabschluss mit Zusatzbezeichnung (ZB), idealerweise mit Erfahrung oder Schwerpunkt in der GeriatrieHohe fachliche Selbstständigkeit und Sicherheit in der Versorgung multimorbider, geriatrischer PatientenBereitschaft für eine befristete Anstellung oder Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer wird gestellt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 865114/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sonderzahlungen, Funktionszulage und Zuschüssen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Dienstplanung Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Familienfreundliche Strukturen & wertschätzende Führungskultur Ihre Aufgaben – Leitung mit Herz und Struktur Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs Koordination und Sicherstellung der Pflegeprozesse sowie deren Dokumentation Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und externen Partnern Ihr Profil – Fachkraft mit Führungsambition Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert oder verfügen über entsprechende Leitungserfahrung.
Bademeister:in Zusatzqualifikation in Manueller Lymphdrainage / Kompressionstherapie erforderlich Erste Erfahrungen in der neurologischen oder orthopädischen Rehabilitation sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern Eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten und Freude an interdisziplinärem Austausch Bereitschaft zur fachlichen WeiterentwicklungChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Als Leitung unserer Ergotherapie übernehmen Sie die Führung eines fachlich breit aufgestellten und bunt gemischten Team aus jungen und langjährig erfahrenen engagierten Mitarbeiter*innen. Die besonders wertschätzende und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit prägt unseren Arbeitsalltag ebenso wie ein hoher fachlicher Anspruch und Gestaltungsspielraum. Im Mittelpunkt steht stets das Ziel Menschen zu einer selbständigen Bewältigung des Alltags zu verhelfen.
FOTT, MODAK, Trachealkanülenmanagement, Sprechapraxie) Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Engagement und Motivation, sowie flexible Einsatzbereitschaft EDV Grundkenntnisse Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Vielseitigkeit und Abwechslung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (Stipendium zum Dysphagiefachtherapeuten möglich) Leistungsgerechte Vergütung (Haustarif inkl.
Gremienarbeit und Schnittstellenmanagement (10%) Vertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen sowie aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Beispiel: Beratung in der SAP-Key-User-Runde zu Fiori-Themen. 5. Reporting und Kennzahlen (5%) Erstellung von Auswertungen und KPIs zur Nutzung, Stabilität und Weiterentwicklung der Anwendungen. 6.
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Verantwortungsbereich Fachliche, gewerkespezifische Betreuung der zugeordneten Kolonnen als zentraler Ansprechpartner Überwachung von relevanten Richtlinien und Vorschriften Erarbeitung von vertrags- und rechtsrelevanten Dokumenten Kommunikation mit Subunternehmern und Überprüfung der Rechnungsstellung und Auftragsabwicklung Klärung von elektrotechnischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Fachliche Ausarbeitung von detaillierten gewerkspezifischen Aufgabenstellungen Lösungsfindung zu elektrotechnischen Problemstellungen für die Bauleiter, Kundenbetreuung und Subpartner Überwachung der technischen Umsetzung Unterstützung bei der Bauleitungsabwicklung im Sub-Portal Terminverwaltung Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und Weiterbildung zum Meister oder Techniker Technisches Wissen und Kenntnisse über technische Normen/Richtlinien EDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-Office Egenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Berufserfahrung Wir haben Ihr interesse geweckt?