Zusammenarbeit-Jobs für Einrichtungsleiter

15 Jobs für Einrichtungsleiter

Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie - Tagesklinik / Ambulanz Neuss

Jetzt bewerben   Geregelte 5-Tage Woche ohne WochenenddiensteInterne & externe FortbildungenUnbefristete, sichere Anstellung mit einer Vergütung nach AVR-C Worauf Sie sich freuen können Pflegerische Begleitung unserer Patienten im tagesklinischen SettingMitwirkung an der individuellen Behandlungs- und Pflegeplanung Strukturierte Beobachtung und Dokumentation psychiatrischer Verläufe Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und TherapeutenEinbindung und Beratung von Angehörigen im Behandlungsprozess  Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen:  Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftVerantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Interesse an psychiatrischer / gerontopsychiatrischer Pflege  Das ist ein Plus, aber kein Muss:  Berufserfahrung in der Psychiatrie Fachweiterbildung Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie  Wer wir sind Das Memory Zentrum in Neuss ist Teil der St.

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Pflegefachassistent (m/w/d) - Haus St. Josefs Neuss

Jetzt bewerben   Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Grundpflege und Betreuung der BewohnernIndividuelle Betreuung: Unterstützung bei der aktivierenden und ganzheitlichen Pflege gemäß PflegeplanungAlltagsbegleitung: Hilfestellung bei der Mobilität, Ernährung und Körperpflege der BewohnernDokumentation: Unterstützung bei der Führung der EDV-gestützten PflegedokumentationZusammenarbeit: Enge Kooperation mit Pflegefachkräften und anderen BerufsgruppenWohlbefinden fördern: Mit Herz und Engagement für das Wohl unserer Bewohnern sorgen Worauf wir uns freuen Abgeschlossene einjährige Ausbildung als PflegefachassistentFreude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenBereitschaft zur Zusammenarbeit im TagdienstGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen.

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Pflegehilfskraft Haus St. Martinus (m/w/d) Grevenbroich

Jetzt bewerben   Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 20-30 Stunden/WocheLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Die Unterstützung der Bewohner unserer Senioreneinrichtung und die Übernahme ausgewählter Aspekte der Behandlungspflege in enger Zusammenarbeit mit einer Pflegefachkraft (m/w/d)Flexible Arbeitszeiten im Rahmen Ihrer Teilzeitposition (20-30 Stunden/Woche)Eine persönliche Weiterentwicklung durch hausinterne SchulungenEine umfassende Einarbeitung und Anleitung bis Sie uns und Ihre Aufgaben wirklich kennen und beherrschenEinen sicheren, unbefristeten Job in TeilzeitEine leistungsgerechte Vergütung Worauf wir uns freuen Ihre Begeisterung bei der täglichen BewohnerversorgungIhre Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Angehörigen und BewohnernIhre Unterstützung bei der Durchführung der KörperpflegeIhren "Rundumblick" bei der bewohnernahen HauswirtschaftIhre Genauigkeit in der PflegedokumentationIhr Lob, Kritik und Ihre Anregungen in unseren Teambesprechungen   Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

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Pflegefachkraft Haus St. Martinus (m/w/d) Grevenbroich

Jetzt bewerben   Einen sicheren, unbefristeten Job in Teil- oder VollzeitLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eine moderne Einrichtung mit 80 Einzelappartements und 15 seniorengerechten WohnungenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEin innovatives und Kreativität förderndes ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenEine umfassende Einarbeitung, bis Sie uns und Ihre Aufgaben wirklich kennen und beherrschen Worauf wir uns freuen Eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw.

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Koordinator im ambulanten Hospizdienst (m/w/d) Neuss

Sie übernehmen eine entscheidende Rolle in der Kommunikation und Betreuung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden, sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team. Koordination, Teamentwicklung und Hospizarbeit sind genau Ihr Ding? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!  Jetzt bewerben   Teilzeittätigkeit mit 25 Std. pro WocheTeamarbeit auf Augenhöhe – Sie arbeiten eng mit einem festen Teampartner zusammen und profitieren von einem kontinuierlichen Austausch und gegenseitiger UnterstützungMotiviertes Team in der Sterbe- und TrauerbegleitungAttraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, kirchliche Zusatzversorgungskasse und viele weitere Benefits Worauf Sie sich freuen können Aufgaben und Tätigkeiten bezogen auf die hospizliche Tätigkeit als ambulante Hospiz-Koordinatorin/-Koordinator nach §39a Abs. 2 Satz 8 SGB VBegleitungsrelevante Aufgaben bezogen auf Schwerstkranke und Zugehörigen sowie auf Mitarbeitende Gewinnung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Sterbebegleiter/innenDokumentation und Qualitätssicherung nach Rahmenvereinbarung Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Mitarbeit beim Thema Trauerbegleitung Worauf wir uns freuen Einen Studienabschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw.

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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Neuss

Jetzt bewerben   Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUmfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fokus auf die Betreuung und Pflege bei Demenz)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich für Alleinerziehende Worauf Sie sich freuen können Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in der gerontopsychiatrischen Pflege unserer BewohnerEin "Haus im Grünen" durch die unmittelbare Nähe zum Stadtwald in NeussEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit und innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team Flexible Arbeitszeit zur Unterstützung von Beruf und Familie (abweichende Dienstzeiten für alleinerziehende Mitarbeiter können nach Rücksprache ermöglicht werden) Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung und fundiertem pflegefachlichem Wissen.Personenzentrierte Arbeitsweise: Umsetzung des Expertenstandards für Beziehungsgestaltung bei Menschen mit Demenz.Teamorientierung: Begeisterung für die Pflege, auch in stressigen Situationen, und gelebter Teamgeist ("Wir verlassen uns aufeinander").Entwicklungsbereitschaft: Motivation zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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Pflegefachkraft für unseren solitären Kurzzeitpflegebereich im Augustinushaus mit 11 Gäste (m/w/d) Dormagen

B. zum Praxisanleiter oder auch im PflegemanagementInnovation und Vielfalt: Gestalten Sie aktiv das Betreuungskonzept unserer kurzen solitären Kurzzeitpflege mit und bringen Sie Ihre Ideen ein Worauf wir uns freuen Fachliche Kompetenz: Eine ausgebildete Pflegefachkraft mit guten Kompetenzen in der PflegedokumentationPositive Haltung: Respektvolle und eine Interkulturelle Einstellung und die Bereitschaft, unseren Wert „Wir kümmern uns“ zu lebenTeamgeist: Aktive Mitarbeit und wertschätzende Zusammenarbeit im TeamEntwicklungsbereitschaft: Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

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Betreuungsassistent nach §43b SGB XI im Augustinushaus (m/w/d) Dormagen

So tragen Sie direkt zur Lebensqualität und Zufriedenheit der Menschen beiSicherheit und Struktur: Geordnete Dienste, klare Abläufe und eine strukturierte Einarbeitung sorgen für einen guten Start und einen verlässlichen ArbeitsalltagWertschätzung und Gemeinschaft: Ein herzliches, respektvolles Team, das Zusammenhalt lebt, regelmäßige Betriebsfeiern sowie Rückenfit-Trainings während der ArbeitszeitGesundheit und Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen im Bereich Betreuung, Demenz und Aktivierung sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungInnovation und Vielfalt: Eigeninitiative ist willkommen – bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie das Betreuungsumfeld unserer Einrichtung aktiv mit Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43b SGB XITeamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen BerufsgruppenMotivation und ausgeprägter QualitätsanspruchKommunikationsstärke und Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

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Pflegefachassistent im Augustinushaus (m/w/d) Dormagen

Durch Ihre aufmerksame Beobachtung und Dokumentation tragen Sie entscheidend zur Lebensqualität und zum reibungslosen Ablauf der Pflege beiSicherheit und Struktur: Geordnete Dienste mit wenigen Überstunden dank guter Besetzungsstärke sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitetWertschätzung und Gemeinschaft: Ein junges, multikulturelles Team, das Respekt und Teamgeist lebt, sowie regelmäßige Betriebsfeiern mit Highlights wie Eiswagen und EssensständenGesundheit und Entwicklung: Wöchentliche Rückenfit-Trainings während der Arbeitszeit und Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauenInnovation und Vielfalt: Individuelle Dienstplangestaltung, moderne Betreuungskonzepte und ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird Worauf wir uns freuen Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur PflegefachassistenzPositive Haltung: Ein Kollege mit einer menschenfreundlichen Einstellung und der Bereitschaft, unseren Wert „Wir kümmern uns“ zu lebenTeamgeist: Ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und die Zusammenarbeit im Team schätztEntwicklungsbereitschaft: Jemand, der sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte und Freude an neuen Herausforderungen hat Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

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Wohnbereichsleitung Augustinushaus (m/w/d) Dormagen

Jetzt bewerben   Freigestellte Wohnbereichsleitung, zuständig für einen Wohnbereich von 40 Bewohnern (m/w/d)Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle freigestellte Leitungsposition: Fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs mit 40 Bewohnern auf zwei Etagen.Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards im familiären Augustinushaus.Attraktive Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten bei 5,5-Tage-Woche sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.Benefits und Sicherheit: Vergütung nach AVR-C, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen.Entwicklung und Perspektive: Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen sowie aktive Mitgestaltung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte im Wohnbereich.

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Duales Studium im Bereich Gesundheit im Johannes von Gott Haus (m/w/d) Variabel

Dabei übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben wie die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie die Einführung neuer Standards und setzt eigenständig strategische Projekte um, die direkt zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen.Wertschätzung und Teamgeist: In einem unterstützenden und interdisziplinären Team werden Deine Ideen und Dein Engagement geschätzt. Du profitierst von einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die Dich bei der Verknüpfung von Theorie und Praxis begleiten.Entwicklung und Perspektiven: Durch die aktive Mitarbeit an Projekten und die Anwendung Deines Studienwissens in der Praxis fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Haus Weiherhof Konstanz

Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere: Führung und Leitung eines interdisziplinären Teams im Wohnbereich Fachliche Verantwortung für die Pflegeprozesse, -planung und -dokumentation Erstellung der Dienst- und Einsatzplanung Steuerung und Kontrolle der Pflegequalität und -abläufe Förderung der teamorientierten Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und externen Partner Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Qualifikation als Wohnbereichsleitung bzw.

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Fachkraft (m/w/d) - Behindertenhilfe Neuss

Jetzt bewerben   Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie gestalten die Pflege und begleiten unserer Klientinnen und Klienten – mit Empathie, Fachkompetenz und dem Blick für das, was Menschen wirklich brauchenVielfältiges Klientel: Im Haus Barbara leben rund 50 Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen, teils mit Autismus-Spektrum-Störung, herausforderndem Verhalten oder im höheren Lebensalter – verteilt auf sechs Wohngruppen mit familiärer AtmosphäreLebenswertes Umfeld: Das barrierefreie, zweigeschossige Wohnhaus mit Garten, Balkonen und Einzelzimmern bietet den Rahmen für ein lebendiges Miteinander und wertschätzende BeziehungenIndividuelle Förderung: Freuen Sie sich auf vielfältige Betreuungs-, Förder- und Freizeitangebote, die individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind – und Raum für Ihre eigenen Ideen lassen Worauf wir uns freuen Fachliche Basis & Know-how: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau /-mann oder alternativ zur/zum Heilerziehungspflegerin /-mann gepaart mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer BeeinträchtigungPflege und Betreuung: Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten sowie Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung, einschließlich Medikamentengabe und DokumentationPädagogische Begleitung: Gestaltung von Freizeitangeboten, Bildungsmaßnahmen und sozialen Aktivitäten sowie Förderung sozialer TeilhabeDokumentation und Organisation: Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren FachkräftenFlexibilität: Bereitschaft zur Schicht- oder Wochenendarbeit  Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.

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Pflegefachkraft Johannes von Gott Haus (m/w/d) Neuss

Dabei übernehmen Sie fachliche Verantwortung, bringen Ihr Wissen aktiv in die Versorgung ein und gestalten Pflegeprozesse mit.Teamkultur & Wertschätzung: Freuen Sie sich auf Kollegen mit Teamgeist, die einander mit Respekt, Verlässlichkeit und Professionalität begegnen – für eine Arbeitsatmosphäre, in der Verantwortung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Worauf wir uns freuen Fachkompetenz & Engagement: Wir freuen uns auf eine motivierte, ausgebildete Pflegefachkraft, die ihre Begeisterung für professionelle, multiprofessionelle Pflege einbringt.Positive Haltung & Empathie: Sie begegnen Bewohnern, Angehörigen und Kollegen wertschätzend und empathisch.Teamgeist & Weiterentwicklung: Sie gestalten den Pflegealltag aktiv mit und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.Neue Perspektiven willkommen: Auch Quereinsteiger aus Kliniken oder Krankenhäusern sind willkommen.Sinnstiftende Aufgabe: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, beziehungsorientierte Tätigkeit mit Menschen im Mittelpunkt.

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Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialen Dienst - Seniorenhilfe Neuss

Helle Wohnbereiche, Gemeinschaftsräume, ein Garten sowie eine Cafeteria schaffen beste Voraussetzungen, um soziale Aktivitäten, Feste oder Ausflüge gemeinsam mit den Bewohnern zu gestalten. Besonders profitieren Sie von der interdisziplinären Zusammenarbeit im Haus: Pflege, Betreuung und Therapie arbeiten eng zusammen, um Lebensqualität, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe im Alter zu fördern.

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