Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z.
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig um Markenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten Medienvertretern Messe-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicher Monitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicher Corporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der Produktkommunikation Corporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen Kommunikationsmedien Produktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Strategische und operative Verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie die Markenführung Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Communications & Brand Redaktion, Produktion und Veröffentlichung von Beiträgen gemäß der WITTENSTEIN Kommunikationsrichtlinien Weiterentwicklung der internationalen Markenpräsenz und Positionierung der Marke WITTENSTEIN und der Submarken der WITTENSTEIN gruppe Erstellung von Reden für Vorstandsvorsitzenden, Vorstand und Eigentümerfamilie Steuerung von Pressemitteilungen, Medienanfragen und Interviews Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Die genannten Aufgabenfelder werden stets in enger Abstimmung mit dem Vorstandsvorsitzenden umgesetzt.
Stärke zudem die erforderlichen Kernkompetenzen und fördere eine integrierte Zusammenarbeit mit Architektur-, Design- und Eventfunktionen Übernehme die zentrale Schnittstellenfunktion zu allen relevanten Stakeholdern, fördere strukturierte Entscheidungsprozesse und sorge für eine konsistente Kommunikation sowie ein souveränes Eskalationsmanagement Verantworte Budgetplanung, Kostenkontrolle, Qualitätsstandards und Risikomanagement im gesamten Projektportfolio und optimiere kontinuierlich Effizienz, Compliance und Umsetzungsqualität Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Projektmanagement, Eventmanagement, Design oder vergleichbar Nachgewiesene Führungserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Corporate Architecture, Retail, Events oder Messen Erfolgreiche Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern im internationalen Kontext Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle Fundiertes Verständnis für markengetriebene Architektur- und Eventprojekte Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit einer operativen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie eine überzeugende Kommunkation auf allen Hierarchieebenen Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer souveränen Entscheidungsfähigkeit in dynamischen und schnelllebigen Umfeldern Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Mandaten im Bereich Insolvenz- und Gesellschaftsrecht Beratung und Vertretung von Mandanten in außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren Erstellung und Prüfung von Verträgen, Schriftsätzen und rechtlichen Stellungnahmen Begleitung von Insolvenzverfahren, Restrukturierungen und Sanierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Mandanten, Gerichten und Insolvenzverwaltern Ihr Profil: Volljurist/in mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen Erste Berufserfahrung oder Motivation zum Einstieg in den Bereich Insolvenz- und Gesellschaftsrecht Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Zudem zeichnest Du Dich durch Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus. Darüber hinaus hast Du Freude an der Zusammenarbeit im Team und überzeugst durch ausgeprägten Teamgeist.
Zudem zeichnest Du Dich durch Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus. Darüber hinaus hast Du Freude an der Zusammenarbeit im Team und überzeugst durch ausgeprägten Teamgeist .
Ihre Aufgaben Ganzheitliches Projektmanagement von der Konzeption bis zur Übergabe mit Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung Technische Beratung des Kunden bei Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, auch im Bereich der Haustechnik (MEP-Anlagen) Koordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Bauunternehmen) Enge Zusammenarbeit mit dem Bankenkunden und dessen internen Facility Management Teams inkl. regelmäßiger Projektberichterstattung Konfliktlösung und Risikomanagement im Projektverlauf Ihr Profil Studium Bauingenieurwesen, Architektur, Haustechnik oder vergleichbar Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau-/Sanierungsprojekten einschlägige Erfahrungen im Bereich der Haustechnik (MEP-Anlagen) Erfahrung in der Sanierung von Bestandsimmobilien und Kenntnisse der VOB/HOAI/AHO Führungsqualitäten, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten und Präsentationsgeschick Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Software zur Kosten- und Terminsteuerung, wie beispielsweise MS Project sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift JLL mitgestalten Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann Talent Acquisition Partner jan.bauermann@jll.com Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Mit hochwertigen Lösungen und langjähriger Marktpräsenz steht das Unternehmen für Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Business Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Financial / Corporate Controlling – Flexibles Arbeiten & internationales Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld mit kurzer Entscheidungsstruktur Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Büro-Massagen zur Entspannung am Arbeitsplatz Ausführliches Onboarding mit individuellem Mentoring Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen Ihre Aufgaben: Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monatsberichten, Kennzahlen und Ad‑hoc‑Analysen Verantwortung für Budget‑, Forecast‑ und Investitionsplanung inkl.
Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. So sieht Ihr Tag bei uns aus Administration und operative Betreuung unseres Learning-Management-Systems RECADEMY Ansprechpartner für Fachbereiche und Key-User bei Fragen rund um die Lernplattform Analyse, Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen Durchführung von Systemtests im Rahmen von Updates, Releases oder neuen Funktionen Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und Supportmaterialien Auswertung von Nutzungsdaten zur Verbesserung von Systemnutzung und Anwenderfreundlichkeit Unterstützung bei der Anbindung weiterer digitaler Tools und Systeme (z.
Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. So sieht Ihr Tag bei uns aus Administration und operative Betreuung unseres Learning-Management-Systems RECADEMY Ansprechpartner für Fachbereiche und Key-User bei Fragen rund um die Lernplattform Analyse, Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen Durchführung von Systemtests im Rahmen von Updates, Releases oder neuen Funktionen Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und Supportmaterialien Auswertung von Nutzungsdaten zur Verbesserung von Systemnutzung und Anwenderfreundlichkeit Unterstützung bei der Anbindung weiterer digitaler Tools und Systeme (z.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in Investor Relations, Corporate Marketing, Corporate Communications (MarCom) oder im Kapitalmarktumfeld, idealerweise in einem technologie- und capex-intensiven, zyklischen Geschäftsmodell Tiefgehendes Verständnis von Kapitalmarktmechanismen, Finanzkennzahlen, Equity Storys und der Positionierung börsennotierter Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und KapitalmarktkommunikationFähigkeit, komplexe technologische, finanzielle und strategische Inhalte klar, konsistent und adressatengerecht für Investoren, Analysten und weitere Stakeholder aufzubereitenUmfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstand, institutionellen Investoren, Analysten und Ratingagenturen Journalismus- und Medienerfahrung (Online, Print, TV)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an unternehmerischem VerständnisKommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, hoher Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägtem Stakeholder-Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Corporate Services, der Unternehmen, Kanzleien und Investoren bei gesellschaftsrechtlichen Strukturen und Transaktionen unterstützt Er bietet ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle zwischen rechtlicher Umsetzung und M&A-Praxis Eigenständige Betreuung nationaler und internationaler TransaktionenÜbernahme von Corporate-Services-Aufgaben, einschließlich Geschäftsführer-ServicesEnge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Unternehmen und internationalen StakeholdernErstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenVorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und StrukturenBeobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung relevanter Compliance-Vorgaben (inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Corporate Services, der Unternehmen, Kanzleien und Investoren bei gesellschaftsrechtlichen Strukturen und Transaktionen unterstützt Eigenständige Betreuung nationaler und internationaler Transaktionen – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss Übernahme zentraler Corporate-Services-Aufgaben, inklusive Geschäftsführer- und Verwaltungsservices Enge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Unternehmen und internationalen Stakeholdern zur optimalen Umsetzung aller rechtlichen Anforderungen Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und weiteren rechtlichen Dokumenten Vorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und Strukturen im Rahmen laufender Mandate und Projekte Volljurist mit Berufserfahrung in den Bereichen Corporate/M&A, Private Equity oder Venture Capital Relevante Praxiserfahrung aus einer international ausgerichteten Kanzlei oder einem Unternehmen Strukturierte, lösungsorientierte und transaktionsfokussierte Arbeitsweise Sicheres und professionelles Auftreten in strategischen wie operativen juristischen Fragestellungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit anspruchsvollen, auch internationalen Stakeholdern Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Mandate im internationalen Umfeld Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Gestaltungsfreiheit Kollegiales Team, das Zusammenarbeit großschreibt und Raum für eigene Impulse bietet Home-Office-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 100.000 € und 175.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 860922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Corporate Services, der Unternehmen, Kanzleien und Investoren bei gesellschaftsrechtlichen Strukturen und Transaktionen unterstützt Er bietet ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle zwischen rechtlicher Umsetzung und M&A-Praxis Eigenständige Betreuung nationaler und internationaler Transaktionen Übernahme von Corporate-Services-Aufgaben, einschließlich Geschäftsführer-Services Enge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Unternehmen und internationalen Stakeholdern Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen Vorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und Strukturen Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung relevanter Compliance-Vorgaben (inkl.
Getriebe, Getriebemotoren, Elektromotoren, Frequenzumrichter Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen BerichtswesensBetreuung des Forecast- und BudgetierungsprozessesAnalyse und Kommentierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und TrendsUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSStärkung und Weiterentwicklung des Projektcontrollings, insbesondere im R&D-UmfeldEnge Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernMitwirkung bei internen Projekten, z. B. zur Optimierung von Controlling-Tools und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im ControllingSehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicher im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen, idealerweise SAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen KontextFlexible Arbeitszeiten Selbstbestimmtes arbeiten und viel Gestaltungsspielraum- Smart Working Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops- Corporate BenefitsZahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenAltersvorsorge und bieten Ihnen vermögenswirksame LeistungenEine moderne Unternehmenskultur, regelmäßige Firmenevents sowie nette Kollegen, die Ihnen zur Seite stehen runden unser Profil ab.Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2-mal pro Woche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier ihm Rahmen von 60.000 - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 856065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Corporate Services, der Unternehmen, Kanzleien und Investoren bei gesellschaftsrechtlichen Strukturen und Transaktionen unterstützt Eigenständige Betreuung nationaler und internationaler Transaktionen – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen AbschlussÜbernahme zentraler Corporate-Services-Aufgaben, inklusive Geschäftsführer- und VerwaltungsservicesEnge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Unternehmen und internationalen Stakeholdern zur optimalen Umsetzung aller rechtlichen AnforderungenErstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und weiteren rechtlichen DokumentenVorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und Strukturen im Rahmen laufender Mandate und Projekte Volljurist mit Berufserfahrung in den Bereichen Corporate/M&A, Private Equity oder Venture CapitalRelevante Praxiserfahrung aus einer international ausgerichteten Kanzlei oder einem UnternehmenStrukturierte, lösungsorientierte und transaktionsfokussierte ArbeitsweiseSicheres und professionelles Auftreten in strategischen wie operativen juristischen FragestellungenAusgeprägte Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit anspruchsvollen, auch internationalen Stakeholdern Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Mandate im internationalen UmfeldProfessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Gestaltungsfreiheit Kollegiales Team, das Zusammenarbeit großschreibt und Raum für eigene Impulse bietetHome-Office-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 100.000 € und 175.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 860922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Getriebe, Getriebemotoren, Elektromotoren, Frequenzumrichter Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens Betreuung des Forecast- und Budgetierungsprozesses Analyse und Kommentierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Trends Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Stärkung und Weiterentwicklung des Projektcontrollings, insbesondere im R&D-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Mitwirkung bei internen Projekten, z. B. zur Optimierung von Controlling-Tools und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Controlling Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicher im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen, idealerweise SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Kontext Flexible Arbeitszeiten Selbstbestimmtes arbeiten und viel Gestaltungsspielraum- Smart Working Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops- Corporate Benefits Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Altersvorsorge und bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen Eine moderne Unternehmenskultur, regelmäßige Firmenevents sowie nette Kollegen, die Ihnen zur Seite stehen runden unser Profil ab.
Ein vielseitiger Mix aus Kommunikation, Marketing und konzeptioneller Arbeit in einem internationalen Umfeld Deine Argumente Abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt PR und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise auf Agenturseite Du bringst ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Interessen mit, ob Texten, ein Gespür für Design und Digitales oder ein Auge für kreative und realisierbare Lösungen Ein ausgeprägtes Verständnis der Corporate Social Media-Landschaft Du kannst stilsicher effektive PR-Texte in Deutsch und Englisch verfassen Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Cloud) Starke Kommunikationsfähigkeiten, die eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedensten Disziplinen und Charakteren ermöglichen Du hast Lust in einem internationalen Team zu arbeiten und Dich mit den internen Unternehmensbereichen eng auszutauschen Aktives Netzwerk, Kontakte zu Freelancern und zur Presse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Chinesisch von Vorteil – CV gerne auch auf Englisch Unsere Argumente Flexibilität, die zu dir passt: Wir wissen, dass jeder Uniplaner individuelle Bedürfnisse und Verpflichtungen hat.
Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Hier ist Ihre Energie gefragt Hier ist Ihre Energie gefragt Neuausrichtung, Aufbau und Leitung des Bereichs Produktmanagement mit den Kernaufgaben Erstellung von Pflichtenheften für die Produktentwicklung Gestaltung und Durchführung von Markteinführungen neuer Produkte Erstellung marktorientierter Dokumentationen / Kataloge Betreuung der Produktlinien über den kompletten Lebenszyklus Erhebung und Analyse von Marktdaten und Trends mit daraus resultierenden strategischen Maßnahmen / Empfehlungen unter Berücksichtigung des Wettbewerbs Verantwortung für die Sortiments- und Preisgestaltung Zusammenarbeit mit unseren anderen CoEs zur Abstimmung der gemeinsamen Sortimentspolitik Aktive Unterstützung im Vertriebsprozess und bei Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Technikbereich bei der Technischen Machbarkeitsprüfung und der Anpassungskonstruktion von vorhandenen Produkten Durchführung von Schulungen / Trainings für unterschiedliche Zielgruppen weltweit Strategische Umsetzung der Anforderungen aus dem Produktentwicklungsprozess IP2.0 Übernahme der Produktmanagementfunktion eines Produktbereiches Damit bringen Sie uns weiter Damit bringen Sie uns weiter Wirtschaftsingenieur mit gutem technischem Background oder Ingenieur Maschinenbau / Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager – Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Arbeitsmethodik und sichere Rhetorik Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Kommunikativ, kreativ, teamorientiert und belastbar, weltweite Reisebereitschaft Wir bieten Wir bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot Hansefit Firmenevents Jährliche Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende (Corporate Benefits Portal) Vergünstigte Arbeitskleidung (Corporate Wear) Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Cafeteria Großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert?
Vorbereitung von Banken- und Gesellschafterpräsentationen für die Geschäftsleitung und Corporate Finance Vorausschauende Finanzanalysen: Erstellung von fundierten GuV,-Bilanz-, Working-Capital- und Cashflow- Analysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management Verlässliche Planung & Forecasts: Begleitung der jährlichen Wirtschaftsplanung und Verantwortung präziser Forecasts sowie Management- Präsentationen für Gesellschaften und Funktionen Effizientes Controlling & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -systemen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung zur Effizienzsteigerung in Reporting, Forecasting und Planung Partnerschaftliche Kommunikation & Zusammenarbeit: Als zentraler Business Partner im Tagesgeschäft bauen Sie ein starkes Netzwerk zu operativen Controlling-Bereichen sowie Corporate Functions, auch im Ausland, auf und arbeiten eng mit Corporate Finance und der Geschäftsführung zusammen Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt in Accounting, Controlling oder Finanzmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie können eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem produzierenden Unternehmen vorweisen Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise auch mit Lucanet Sie haben Verständnis für finanzielle Transaktionen und deren Hintergründe Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie punkten mit Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Organisationstalent, verfügen über analytische und konzeptionelle Stärke, arbeiten zuverlässig und sorgfältig, sind Teamplayer (m/w/d) mit „hands-on“- Mentalität und können so Ihre Aufgaben stets eigenverantwortlich, ebenso wie in unserem motivierten Finance- & Accounting-Team, bewältigen ausgeprägte Teamarbeit in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge großzügiger Arbeitgeber-Anteil am Kantinenessen vergünstigte Firmenkonditionen beim Kauf von (E-)Bikes und in einem regionalen Fitnesscenter gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln kostenfreie Parkplätze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten national und international, im Rahmen der betriebliche Fördermöglichkeiten Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit: Lebenslauf (Arbeits-) Zeugnissen Nachweise ggf. erreichter Zusatzqualifikationen Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit/ Kündigungsfrist Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie deren digitale Ablage Bearbeitung des Mahnwesens und Klärung offener Posten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen Vorbereitung und Durchführung des regelmäßigen Zahllaufs sowie Pflege der Stammdaten Buchung von Kassenbelegen, Kreditkartenabrechnungen und Vorauskassenrechnungen inklusive Anforderung fehlender Belege Erstellung von Fälligkeitslisten, Bankenreportings und Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss Klärung und Abstimmung von Konten (OPS / Kontenklärungen) Kommunikation mit Lieferanten, Einholen fehlender Rechnungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Workflows Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im allgemeinen Rechnungswesen wünschenswert Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresbrutto für die Vakanz liegt bei bis zu 55.000 Euro, abhängig von Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 863157/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige Verantwortung für die vollständige Finanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards Durchführung steuerlicher Meldungen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldung) und interner Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden) Attraktive Vergütung (zzgl.
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Begleitung komplexer M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Vertragsgestaltung und Verhandlungen Beratung von Investoren und Unternehmen bei Venture-Capital- und Private-Equity-Deals Strukturierung von Unternehmensgründungen, Finanzierungsrunden und Joint Ventures Entwicklung strategischer Lösungen für nationale und internationale Mandanten Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Koordination von Projektabläufen Volljurist mit hervorragenden Examina Berufserfahrung im Bereich Corporate / M&A, idealerweise mit Kenntnissen in Venture Capital und Private Equity Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Mitarbeit in einer Top-Kanzlei in München mit anspruchsvollen Mandaten und internationalem Netzwerk Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Münchens Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 852506/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihr Profil: Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung mit hoher fachlicher Kompetenz Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit für die Arbeit innerhalb der Klinikstruktur und in der interprofessionellen Zusammenarbeit Gute EDV-Kenntnisse Sichere Beherrschung der englischen Sprache Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Hinblick auf das DRG-basierte, abteilungsübergreifende Abrechnungssystem Bereitschaft zur Teilnahme am klinischen Bereitschaftsdienst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Eigenständige Verantwortung für die vollständige Finanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards Durchführung steuerlicher Meldungen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldung) und interner Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden) Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten - Option auf Home Office Sachbezugsgutschein Kita-Zuschuss Bikeleasing Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Begleitung komplexer M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Vertragsgestaltung und Verhandlungen Beratung von Investoren und Unternehmen bei Venture-Capital- und Private-Equity-Deals Strukturierung von Unternehmensgründungen, Finanzierungsrunden und Joint Ventures Entwicklung strategischer Lösungen für nationale und internationale Mandanten Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Koordination von Projektabläufen Volljurist mit hervorragenden Examina Berufserfahrung im Bereich Corporate / M&A, idealerweise mit Kenntnissen in Venture Capital und Private Equity Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Mitarbeit in einer Top-Kanzlei in München mit anspruchsvollen Mandaten und internationalem Netzwerk Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Münchens Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 852506/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine starke, moderne Regionalbank Entstanden aus einer leistungsfähigen Fusion mit klarem Fokus auf Wachstum & ZukunftsfähigkeitWertegeleitet durch Vertrauen, Wertschätzung und BegeisterungEin Umfeld, in dem Sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an den Menschen der Region wirken können Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und FirmenkundenEntwicklung individueller Strategien in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge und SicherheitEnge Zusammenarbeit mit den Privatkunden- und FirmenkundenbetreuernAufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms in einer potenzialstarken RegionAktive Marktrepräsentanz Abgeschlossene Bankausbildung sowie weiterführende Qualifikation (Bankbetriebswirt/in, Studium)Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Privatkunden, Firmenkunden oder Private Banking-Erfahrung vorteilhaftFundiertes Know-how in Anlageberatung, Vermögensverwaltung und VorsorgethemenHohe Sozialkompetenz, Vertrauensfähigkeit und Freude an langfristigen KundenbeziehungenAkquisetalent und Abschlussstärke sowie ein hohes Maß an Ergebnisverantwortung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikationsfähigkeit Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Ein klarer Fokus auf Beratung durch Unterstützung bei administrativen Aufgaben Zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits, Wellpass, Leasingangebote (Bike und IT)Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto Teamkultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit beruhtTeam- und Firmenevents Gehaltsinformationen Ein attraktives, marktübliches Gehalt gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 857188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die operative Steuerung Ihres Schichtteams im LagerbereichOrganisation und Überwachung der täglichen Abläufe im Wareneingang, Kommissionierung und VersandSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsEinarbeitung, Motivation und Entwicklung Ihrer TeammitgliederEnge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur Optimierung von ProzessenKontrolle des Materialflusses sowie Bearbeitung von LagerverwaltungssystemenUnterstützung bei der Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik – idealerweise mit FührungserfahrungAusgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams zu motivierenBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit LagerverwaltungssystemenGültiger Staplerschein von VorteilEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitArbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits30 Urlaubstage
Verantwortung für die operative Steuerung Ihres Schichtteams im LagerbereichOrganisation und Überwachung der täglichen Abläufe im Wareneingang, Kommissionierung und VersandSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsEinarbeitung, Motivation und Entwicklung Ihrer TeammitgliederEnge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur Optimierung von ProzessenKontrolle des Materialflusses sowie Bearbeitung von LagerverwaltungssystemenUnterstützung bei der Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik – idealerweise mit FührungserfahrungAusgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams zu motivierenBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit LagerverwaltungssystemenGültiger Staplerschein von VorteilEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitArbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits30 Urlaubstage
Social Media Community Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN IM DETAIL Community Management für die BRABUS Hauptkanäle Tägliche Betreuung aller Interaktionen (Kommentare, Nachrichten, Erwähnungen)Sicherstellung eines markenkonformen, professionellen Tone of VoiceMonitoring und Moderation der Community unter Berücksichtigung von Markensicherheit und Corporate IdentityIdentifikation von Trends, Risiken und relevanten Diskussionen rund um BRABUSWeiterleitung wichtiger Nachrichten an interne Stakeholder Community Management für ausgewählte Executive-Kanäle Verantwortungsvolle, absolut vertrauliche Betreuung privater bzw. geschäftsführungsnaher Social Media AccountsAnwendung einer persönlichen, dennoch professionellen Kommunikationsweise im Namen der jeweiligen Executive-PersonenPräzises Filtern, Priorisieren und Strukturieren eingehender NachrichtenSensibler Umgang mit kritischen Themen, potenziellen Reputationsrisiken und besonderen Zielgruppen Allgemeine Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines positiven, respektvollen und markengerechten Community-UmfeldsFrüherkennung potenzieller Konflikte, Shitstorms, Fake-Accounts oder sicherheitsrelevanter EntwicklungenAufbau und Pflege wertvoller Community-Beziehungen auf internationaler EbeneErstellung regelmäßiger Reports zu Stimmungen, Risiken, Chancen und Performance-EinblickenMonitoring und Moderation der Community unter Berücksichtigung von Markensicherheit und Corporate Identity IHRE ERFAHRUNG / IHR KNOW-HOW Fundierte Erfahrung im Community Management, idealerweise im Premium- oder LuxussegmentAusgeprägtes Verständnis von Markensicherheit, Reputation Management und Social Media TrendsStarke sprachliche Kompetenz und sichere Beherrschung eines konsistenten Tone of Voice (Deutsch und Englisch)Hohe Sensibilität für Persönlichkeitsmarken und individuelle KommunikationsstileDiskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit geschäftsführungsnahen KanälenStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Souveränität in dynamischen Situationen WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istEine Stelle mit täglichem, direktem Austausch mit unserem CEO, dem Head of Marketing Visual & Social Media, sowie dem leitenden Redakteur, in der neuartige und frische Konzepte entwickelt werdenDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Sie mit uns Gas geben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Arbeitsproben über unser Karriere-Portal!
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein international wachsender Lebensmittelhersteller und zählt in Europa zu den führenden Anbietern im Bereich innovativer Fingerfood-Produkte Kontrolle und Analyse der Effizienzen in Produktion, Materialeinsatz und Personal Aufbereitung, Automatisierung und Visualisierung von Kennzahlen für Entscheidungs- und Review-Termine Aktive Kostenoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette Reduktion von Materialverlusten, Ausschuss und Nacharbeit Organisation und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen - Hands-on statt reiner Analyse Regelmäßige Präsenz in der Produktion: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktion, Technik und Qualität direkt an den Anlagen Bereitstellung von Zahlen, Daten und Fakten für Lean-Management-Initiativen Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionen, Prozessänderungen und Produktneueinführungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Fokus im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen wie SAP Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Kontext Selbstbestimmtes arbeiten und viel Gestaltungsspielraum Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2 mal pro Woche Weitreichende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops Sportnavi: Vergünstigte Freizeit und Fitnessangebote Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir je nach Berufserfahrung im Rahmen von 70.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 861086/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
XOL, Imagine, Flow Risk) im Handelssaal Monitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITIL Durchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run Book Zusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIX Vertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement) Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicher Wünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich Derivate Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter Verkehrsanbindung Nutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale Zeiterfassung Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse) Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Moderne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Eine starke, moderne Regionalbank Entstanden aus einer leistungsfähigen Fusion mit klarem Fokus auf Wachstum & Zukunftsfähigkeit Wertegeleitet durch Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung Ein Umfeld, in dem Sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an den Menschen der Region wirken können Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und Firmenkunden Entwicklung individueller Strategien in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge und Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit den Privatkunden- und Firmenkundenbetreuern Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms in einer potenzialstarken Region Aktive Marktrepräsentanz Abgeschlossene Bankausbildung sowie weiterführende Qualifikation (Bankbetriebswirt/in, Studium) Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Privatkunden, Firmenkunden oder Private Banking-Erfahrung vorteilhaft Fundiertes Know-how in Anlageberatung, Vermögensverwaltung und Vorsorgethemen Hohe Sozialkompetenz, Vertrauensfähigkeit und Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Akquisetalent und Abschlussstärke sowie ein hohes Maß an Ergebnisverantwortung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikationsfähigkeit Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Ein klarer Fokus auf Beratung durch Unterstützung bei administrativen Aufgaben Zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits, Wellpass, Leasingangebote (Bike und IT) Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto Teamkultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit beruht Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Ein attraktives, marktübliches Gehalt gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 857188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Operativer Einkauf von Baustoffen, Geräten und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit allen Schnittstellenpartnern in der UnternehmensgruppeErstellen von Angebotsauswertungen und PreisspiegelnVorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen für Ihre ProjekteMitwirken bei der Auftragsvergabe an LieferantenSuche, Aufbau und Pflege der LieferantenbeziehungenSicherung der Stammdatenpflege im ERP-SystemAngebotsbeschaffung vor Submissionkaufmännische Ausbildung mit bautechnischem Hintergrund oder technische Ausbildung mit kaufmännischem HintergrundBerufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der BaubrancheTechnisches Verständnis für Arbeitsabläufe auf BaustellenGute Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseGute Auffassungsgabe, dabei flexibel und selbständigErfahrung im Umgang mit MS-Office und iTWOEine unbefristete Stelle in VollzeitGründliche, umfassende Einarbeitung Flache Hierarchien und sehr gutes BetriebsklimaErgänzende soziale Leistungen wie, betriebliche AltersversorgungEine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung30 Tage Urlaub im JahrBike-Leasing (zur privaten Nutzung)Corporate Benefits
Eigenständige Leitung und Steuerung von unternehmensweiten, steuerlichen Projekten Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungen zu komplexen internationalen Steuerthemen, einschließlich grenzüberschreitender Strukturierungen und Risikominimierung Bereitstellung strategischer sowie operativer steuerlicher Beratung für interne Stakeholder verschiedener Fachbereiche Kontinuierliche Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in den Umsatzsteuerprozessen - mit Fokus auf Automatisierung und Innovation - in enger Zusammenarbeit mit dem VAT-Reporting-Team Unterstützung bei internationalen Steuerstrukturierungen sowie bei grenzüberschreitenden Compliance-Themen Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung effizienter und skalierbarer Steuerprozesse Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung der Tax-Funktion, einschließlich Optimierung von Richtlinien und internen Abläufen Einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich eines internationalen Unternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft Idealerweise wurde das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht, einschließlich Umsatzsteuer Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Du bist technikaffin und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen und schnelllebigen Arbeitsumfeld wohl Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 50% Homeoffice sowie 8 Wochen Remote Work im Ausland Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsbudget Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits 27 - 32 Urlaubstage Gympass, Clubs und Sportaktivitäten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung erwartet dich eine Gesamtvergütung bis zu 100.000 €.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Fokus auf Bestandsbewertung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Wirtschaftsprüfern Aktive Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen im Accounting & Reporting Als Ansprechpartner stehst du Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern zur Verfügung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bilanzbuchhalter/in) oder Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeld Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit Excel, Pivot-Tabellen; SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen Flache Hierarchien und Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 848188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & Controlling Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health Care Abhängig vom tatsächlichen Level Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität) Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Key-User in einer Fachabteilung Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Fokus auf BestandsbewertungEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und WirtschaftsprüfernAktive Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen im Accounting & ReportingAls Ansprechpartner stehst du Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern zur Verfügung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bilanzbuchhalter/in) oder Berufserfahrung in den oben genannten TätigkeitsfeldErfahrung in der Bilanzierung nach HGBSicherer Umgang mit Excel, Pivot-Tabellen; SAP-Kenntnisse von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, KinderbetreuungszuschussBetriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental HealthUmfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder FachlaufbahnFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-LadesäulenFlache Hierarchien und Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 848188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & ControllingDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health CareAbhängig vom tatsächlichen Level Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Key-User in einer FachabteilungSehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Beratung von Kunden im Bereich SAP S4/HANA Group Reporting Mitgestaltung und Umsetzung des Konsolidierungsprozesses und dessen Integration in angrenzende End-to-End ProzesseBegleitung von Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und dessen Integration in die IT-Systemlandschaft der Kund:innen (quer durch alle Branchen)Unterstützung von Monatsabschlüssen sowie Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten in SAP S/4HANA Group ReportingBegleitung des gesamten Konzernabschlussprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung der fertigen LösungIntensive Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und ControllingProjektmanagement Aufgaben in Projekten unterschiedlicher GrößeErstellung von Kundendemos und Präsentationen sowie Planung und Vorbereitung von Workshops Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung (Customizing) von SAP S/4HANA Group ReportingAbgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finance & Accouting Teamplayer mit Hands-on Mentalität und offener, kommunikativer ArtFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Brutto Jahresgehalt für diese Position beträgt 55.000€ brutto (All-In).
Beginn: 01.09.2026 Ihr Aufgabengebiet: Die Assistenz in einer Praxis Die Vorbereitung von Behandlungen Verwaltungsaufgaben Dokumentation und Organisation Terminplanung Patientenbetreuung Wir wünschen uns von Ihnen: Interesse an medizinischen Themen und Aufgaben Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Zuverlässigkeit und Sorgfalt Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Vielfältige und individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Parken in unserem Parkhaus sowie gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr Corporate Benefits mit über 600 vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namhaften Anbietern Eine attraktive Vergütung nach TVAöD-K inkl. attraktiver Sozialleistungen Interesse geweckt?
Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZuschuss zur Kindertagesstätte für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZugang zu Corporate Benefits und weiteren MitarbeitervorteilenJobRad für umweltfreundliche MobilitätSonderurlaub für besondere Anlässe Von A wie Auftrag bis R wie Reklamation Entgegennahme von Bestellungen, Abwicklung von Kundenaufträgen und Bearbeitung von ReklamationenBetreuung des Rezeptwesens: Anforderung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von TerminenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem AußendienstAdministrative Tätigkeiten sowie Pflege und Verwaltung der Stammdaten Deine Skills machen den Unterschied Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich fit für diese Aufgabe machtRoutine im Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenOrganisationstalent und ein gutes Gespür für ZeitmanagementVerantwortungsbewusstsein gepaart mit einem freundlichen und souveränen AuftretenSpaß am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Flexibilität du packst gerne mit an Wir haben Ihr interesse geweckt?
Beratung von Kunden im Bereich SAP S4/HANA Group Reporting Mitgestaltung und Umsetzung des Konsolidierungsprozesses und dessen Integration in angrenzende End-to-End Prozesse Begleitung von Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und dessen Integration in die IT-Systemlandschaft der Kund:innen (quer durch alle Branchen) Unterstützung von Monatsabschlüssen sowie Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten in SAP S/4HANA Group Reporting Begleitung des gesamten Konzernabschlussprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung der fertigen Lösung Intensive Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling Projektmanagement Aufgaben in Projekten unterschiedlicher Größe Erstellung von Kundendemos und Präsentationen sowie Planung und Vorbereitung von Workshops Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung (Customizing) von SAP S/4HANA Group Reporting Abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finance & Accouting Teamplayer mit Hands-on Mentalität und offener, kommunikativer Art Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Brutto Jahresgehalt für diese Position beträgt 55.000€ brutto (All-In).
Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur ordnungsgemäßen Buchführung sowie der steuerrechtlichen Bestimmungen für das Unternehmen Sie wirken aktiv an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit - sowohl nach den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) als auch nach dem Handelsgesetzbuch (HGB) Sie übernehmen die termingerechte und präzise Berichterstattung an die Konzernmutter und tragen zur Transparenz der finanziellen Entwicklung bei Sie unterstützen bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung der Ergebnisdarstellung im Rahmen des Einzelabschlusses nach HGB Sie stehen im engen Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit sowie die Einhaltung aller relevanten Vorgaben Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie besitzen profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden, international ausgerichteten Unternehmens Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie erste Kenntnisse in IFRS Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie idealerweise SAP aus Sie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kantine und Essenszulage Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiter-Events und Sportangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten Corporate Benefits Coaching-Angebote Betriebsarzt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Uwe Braun Referenznummer 857489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uwe.braun@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden