Ihre Aufgaben Konzipieren, implementieren und weiterentwickeln der Citrix VDI-Infrastruktur (Virtual Desktop Infrastructure) Administrieren und pflegen von Active Directory, Microsoft Entra, Microsoft Exchange sowie Gruppenrichtlinien und NAS-Filern Administrieren und betreuen von VMware ESXi-Umgebungen sowie von Microsoft Windows- und Linux-Serversystemen Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Performance der Systeme und Lösungen Analysieren und beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Planen und umsetzen von Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen Dokumentieren von Prozessen und Systemänderungen sowie Zusammenarbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Unsere Anforderungen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Studium (z.
Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität sowie auch analytisches Geschick zeichnen dich aus? Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, gerne auch auf Englisch und bist versiert im Umgang mit MS-Office? Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Unser Kunde bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit motivierten und talentierten Kollegen sowie der Perspektive in Festanstellung.
Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität sowie auch analytisches Geschick zeichnen dich aus? Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, gerne auch auf Englisch und bist versiert im Umgang mit MS-Office? Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Unser Kunde bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit motivierten und talentierten Kollegen sowie der Perspektive in Festanstellung.
Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität sowie auch analytisches Geschick zeichnen dich aus? Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, gerne auch auf Englisch und bist versiert im Umgang mit MS-Office? Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Unser Kunde bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit motivierten und talentierten Kollegen sowie der Perspektive in Festanstellung.
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Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bad Kreuznach als: Sozialpädagoge (m/w/d) im Jugendbereich zum schnellstmöglichen Termin, in Teilzeit Ihr Verantwortungsbereich: Zun Ihren Aufgaben gehören: Pädagogische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden sowie Durchführung von pädagogischen Fördereinheiten und Krisenintervention Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Firmen und Auftraggebern Dokumentation und Administration zur Abrundung des Tätigkeitsfeldes Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik Alternativ einen Studienabschluss mit pädagogischen Ergänzungsfächern Mindestens einjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Eltern Kreativität und eine emphatische Grundhaltung Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern Das bringen Sie mit: Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Sie bündeln HR-nahe Themen wie Personalakquise, Personaladministration und Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und sorgen dafür, dass Informationen, To-dos und Inhalte strukturiert zusammenlaufen. Enge Zusammenarbeit besteht mit Teamleitungen, Verwaltung/Backoffice, ggf. externen Dienstleistern für Recruiting-Tools oder Contentpflege sowie mit Bewerber*innen und Mitarbeitenden.
Mitarbeit an KI-Strategie & Technologie-Einführung - Marktanalyse zu KI-Tools & Methoden - Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Dokumentationen - Unterstützung bei Workshops & internen Use-Case-Analysen Ihr Profil: Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein anderes technisches Studium Erste Erfahrungen mit Linux, Bash, Git Gute Kenntnisse in Machine Learning, LLMs, Prompting, Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, Teamfähigkeit, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft MECM/SCCM-UmgebungAutomatisierte Bereitstellung von Software, Updates und Betriebssystemen über ConfigMgrPaketierung und Rollout moderner Anwendungen mit dem PSAppDeployToolkit (PSADT)Planung, Test und Durchführung von Software-Deployments und Release-ProzessenInventarisierung und Reporting unserer Hard- und SoftwarelandschaftThird-Level-Support für komplexe Client- und SoftwarethemenAnalyse und Troubleshooting von technischen Störungen im Clientmanagement Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker - jeweils mit fundierter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Client-/Serverkonfiguration und Softwareverteilung, idealerweise mit Microsoft Configuration ManagerSehr gute PowerShell-Skills und Erfahrung im Einsatz des PSAppDeployToolkitsPraktische Erfahrung im Patch- und GerätemanagementKenntnisse in der Anwendung von Microsoft Gruppenrichtlinien (GPOs)Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an kollaborativer ZusammenarbeitStrukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und gute technische Englischkenntnisse (B2) Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Liska Koreneef Referenznummer 860888/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: liska.koreneef@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z.
Sicherstellen der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-InfrastrukturKontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaften und ProzesseKommunikationsschnittstelle zwischen zentraler IT und Entwicklungs-AbteilungBereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware und IT-EquipmentErstkontakt und Lösung von IT-Anforderungen und ProblemenKoordination der Ticket-Prozesse und Übergabe von Systemen Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen und NetzwerkenErfahrung im Bereich IT-Sicherheit (Cybersecurity)Hohe Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung mit komplexen IT-StörungenKommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten35 h/Woche und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 863399/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Administration und Betrieb der SAP-Systeme (SAP NetWeaver, S/4HANA, BW, Solution Manager etc.)Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und MandantenverwaltungÜberwachung und Optimierung der Systemperformance sowie FehleranalyseBenutzer- und Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem SAP-Security-TeamPlanung und Umsetzung von Backup- und Recovery-KonzeptenUnterstützung bei SAP-Projekten und SystemmigrationenDokumentation der Systemlandschaft und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der SAP Basis AdministrationFundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux/Windows), Datenbanken (Oracle, HANA, MS SQL) und NetzwerktechnologienErfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B.
Du arbeitest gerne im Team, schätzt die enge Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen und möchtest Pflege in einem ganzheitlichen Reha-Konzept leben? Dann komm zu uns! Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) in Bochum Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Eur p.a. möglich Gleitzeit mit 37 Stunden / Woche und 30 Tagen Urlaub Mittelständisches Unternehmen im internationalen Umfeld und kurzen Entscheidungswegen Motivierendes Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss Ihre Aufgaben Projektverantwortung für die Konzeptionierung, Design und Implementierung der SAP-Prozesse für die Berei-che Auftrags- und Materialplanung Koordination und Begleitung von SAP Themen innerhalb der internen Abteilungen, der Standorte/Werke so-wie der externen SAP Dienstleistern Enge bereichs-/standortübergreifende Zusammenarbeit (Schnittstellenfunktion) Erstellung, Weiterentwicklung und Standardisierung der SAP-Prozesse Schulung und Ansprechpartner der Anwender bei Fachfragen zu SAP S/4 HANA Anpassung der SAP-Umgebung an die Anwenderanforderungen Optimierung und Auditierung der SAP-Prozesse mit dem Schwerpunkt auf die Disposition Erstellen von Prozessdokumentationen hinsichtlich Dispositionsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, SCM oder Betriebswirtschaft Alternativ auch gerne eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender relevanter Berufserfahrung Langjährige Erfahrung im Umgang mit bzw.
Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Oracle-Datenbanksysteme (On-Prem)Konzeption, Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen PostgreSQL-Datenbankumgebung (On-Prem)Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit aller DatenbanklösungenAutomatisierung relevanter Betriebsprozesse mittels AnsibleAktive Mitarbeit in Migrations- und AutomatisierungsprojektenUmsetzung und Überwachung von Backup- und Recovery-StrategienDurchführung von Performance-Tuning-MaßnahmenDokumentation der Systeme sowie Wissenstransfer im Team Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/FachrichtungErfahrung in der Administration von Oracle- und PostgreSQL-DatenbankenKenntnisse in Automatisierungstools, idealerweise AnsibleHohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Attraktives Projekt in einem professionellen Enterprise-UmfeldOption auf langfristige Zusammenarbeit bei sehr guter ProjektperformanceFlexible ArbeitszeitmodelleProfessionelle Betreuung durch Hays während des gesamten EinsatzesTransparente Konditionen und schnelle VertragsabwicklungMöglichkeit, moderne Technologien und Automatisierungsansätze aktiv mitzugestaltenArbeiten in einem hochqualifizierten Team mit Raum für Wissenstransfer und Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865843/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anwendungsfehlern sowie Know-how-Transfer durch Schulungsunterlagen an Endanwender weltweit Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- & Servicemitarbeitern weltweit zur Sicherstellung eines ganzheitlichen 360° Blicks auf unsere Kunden Dein Profil Begonnenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang Routinierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrungen und Kenntnisse mit SAP von Vorteil Affinität und Begeisterung für Zahlen und Daten Interesse an internationalen Unternehmensstrukturen und digitalen Lösungen Strukturiertes und analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Ansprechpartner für Fachabteilungen und Anwender Durchführung von Anwenderschulungen Definieren, bewerten und umsetzen von ERP-Projekten Steigerung der System- und Prozesseffizienz Informieren und beraten der Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Prozessverantwortlichen Praxiserprobtes Wissen als Anwender eines gängigen ERP-Systems, vorzugsweise Infor COM Erste Praxiserfahrungen mit SAP S/4HANA erwünscht Idealerweise Praxiserfahrung in der Administration eines ERP-Systems IT-Affinität, ausgeprägte Excel-Kenntnisse und Access-Datenbankerfahrung von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsunternehmen Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen Attraktive Vergütung inkl.
Anwendungsfehlern sowie Know-how-Transfer durch Schulungsunterlagen an Endanwender weltweit Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- & Servicemitarbeitern weltweit zur Sicherstellung eines ganzheitlichen 360° Blicks auf unsere Kunden Dein Profil Begonnenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang Routinierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrungen und Kenntnisse mit SAP von Vorteil Affinität und Begeisterung für Zahlen und Daten Interesse an internationalen Unternehmensstrukturen und digitalen Lösungen Strukturiertes und analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Sie gewährleisten stellvertretend die ordnungsgemäße Organisation des Kassen- und Infobereiches Darüber hinaus stellen Sie den ordnungsgemäßen Kassenablauf der Kassenkräfte sicher und sorgen für die aktuelle Administration Sie kennen und gewährleisten die dafür notwendigen Organisationsanweisungen Bedarfsweise übernehmen Sie Arbeiten an der Kasse Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen und haben Erfahrung in der Organisation des Kassen- und Infobereiches Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Einzelhandel mit Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge und mehr...
Darauf können Sie sich als Projektingenieur (m/w/d) in Neumünster freuen: Arbeiten in einem renommierten Unternehmen Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Professionelles Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hier ist Ihr Können als Projektingenieur (m/w/d) in Neumünster gefragt: Administration und Durchführung von Projekten Durchführung und Dokumentation von Designvalidierungen Entgegennahme und Nachverfolgung von Anfragen Erstellen und Verwalten von QM-Dokumenten für die Produktentwicklung Beschaffung und Bewertung von Rohstoffen im Rahmen von Entwicklungen und Live Cycle Management Optimierung von Prozessen und Produkten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktionen Organisation und Durchführung von Musterungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen Erstellung von Versuchsaufbauten und Entwicklung von Prüfprozessen Erstellung von Dokumenten für die Anlagenentwicklung sowie Beschaffung von Hardware im Rahmen von Entwicklungsthemen Durchführung von Anlagenqualifizierungen und Produktvalidierungen Technische Begleitung spezieller Fertigungsaggregate Das bringen Sie als Projektingenieur (m/w/d) in Neumünster mit: Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis Sehr gute Auffassungsgabe und strukturelles Denken Sichere Beherrschung der Office-Programme Hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise eine weitere Fremdsprache Bewerben Sie sich jetzt!
Administration, Anpassung und Erweiterung der Plattform Datenmanagement – und -integration Ansprechpartner*in für Anwender*innen Fehleranalyse und -behebung im 1st Level Support sowie im Team 2nd/3rd Level Support Zusammenarbeit mit der HIS eG in Hannover Erstellung von Betriebsdokumentationen mit Confluence Austausch mit anderen Hochschulen in NRW und bundesweit Erstellung von Dokumenten-Vorlagen mit Libre-Office Unterstützung in Projekten Ein abgeschlossenes Bachelor- oder (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit nachgewiesenen vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrung oder nachgewiesene vergleichbare Berufserfahrung Gute Kenntnisse aktueller Webtechnologien Gute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL) Kenntnisse im Bereich Linux wären vorteilhaft Mitarbeit und Unterstützung in Projekten Dienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrungen in agil-arbeitenden IT-Produkt-Teams Zuverlässig, selbstständig, sorgfältig, proaktiv und verantwortungsbewusst Teamfähig, Spaß am Austausch mit den Usern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Deine Aufgaben Pflege des Microsoft 365 Tenant: Administration und Pflege unseres Microsoft 365 Tenants Teamwork: Eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams (z.B. Netzwerk Team, Standort-IT, SOC) sowie mit externen Dienstleistern sind dir wichtig Sicherheitsmanagement: MFA, Conditional Access Technologie-Evaluation: Du prüfst neue Technologien und Trends in deinem Fachbereich Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Strategisches Recruiting, Entwicklung neuer Ansätze und Optimierung bestehender Prozesse.Verwaltung und Administration des Bewerbermanagement-ToolsHR-Generalist-Aufgaben wie Vertragsmanagement und Erstellung von ArbeitszeugnissenActive Sourcing und kontinuierliche Pflege von StellenanzeigenVermittlung von Rekrutierungskandidaten an Projekte in enger Zusammenarbeit mit einem Tandem-Partner im Vertrieb Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä.
Fachinformatik, Elektrotechnik)Erfahrung in Testing, Testautomatisierung und SoftwareentwicklungGute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-SystemenErfahrung mit Docker und CI/CD-PipelinesSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten MindsetSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Software Entwickler (m/w/d) DevOps Aufgabenumfeld Zusammenarbeit mit internen Bereichen hinsichtlich DevOps - bspw. Aufnahme, Klärung sowie Abstimmung von Anforderungen, Spezifikationen und Kundenwünsche Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD Pipelines Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von containerbasierten Entwicklungs- und Integrationsumgebungen (Docker) Bereitstellung, Konfiguration und Pflege von Zielhardware für Entwicklungs-, Integrations- und Testzwecke Fehleranalyse auf der Zielhardware inkl.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Das erwartet dich bei uns Du unterstützt in der buchhalterischen Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung und stellst sicher, dass alle Daten korrekt aufbereitet und fristgerecht an unsere Steuerberatung übergeben werden In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst du die korrekte Vorkontierung und Prüfung in unserem Ausgaben-Managementsystem In der Debitorenbuchhaltung fakturierst du Ausgangsrechnungen, managst offene Posten und unterstützt das Mahnwesen in Zusammenarbeit mit unserem Inkasso-Partner Du unterstützt in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Du übernimmst administrative Aufgaben im Office Management Das bringst du mit Laufendes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich Interesse daran, fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung aufzubauen Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verlässlichkeit im Umgang mit Aufgaben und Fristen Flexibilität im Einsatz an unterschiedlichen Wochentagen, insbesondere rund um Abschluss- und Reporting-Fristen Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Feedbackkultur Du findest, das beschreibt genau dich?
Das erwartet dich bei uns Du übernimmst die buchhalterische Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung und stellst sicher, dass alle Daten korrekt aufbereitet und fristgerecht an unsere Steuerberatung übergeben werden In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst du die korrekte Vorkontierung und Prüfung in unserem Ausgaben-Managementsystem In der Debitorenbuchhaltung fakturierst du Ausgangsrechnungen, managst offene Posten und betreust das Mahnwesen in Zusammenarbeit mit unserem Inkasso-Partner Du unterstützt in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Du gestaltest in unseren wachsenden Strukturen aktiv neue Prozesse mit und entwickelst diese weiter Du kannst dir vorstellen, administrative Aufgaben im Rahmen der Vertretung unseres Office Managements zu übernehmen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV (Unternehmen online) Erfahrung im Forderungsmanagement Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Fristen Freude an klaren Prozessen und digitalem Arbeiten Flexibilität im Einsatz an unterschiedlichen Wochentagen, insbesondere rund um Abschluss- und Reporting-Fristen Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Feedbackkultur Firmenfahrrad Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich?
Integrationsszenarien sowie Datenbankdesign und -programmierung (SQL) von Vorteil Kenntnisse in Fulfillment-Prozessen (SAP SD) wünschenswert Erfahrungen in Design und Administration von Cloud-Services Innovationsfreude und Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden Kommunikationsstärke und Teamgeist Ein hohes Maß an Service- / Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben Pflege des Microsoft 365 Tenant: Administration und Pflege unseres Microsoft 365 Tenants Teamwork: Eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams (z.B. Netzwerk Team, Standort-IT, SOC) sowie mit externen Dienstleistern sind dir wichtig Sicherheitsmanagement: MFA, Conditional Access Technologie-Evaluation: Du prüfst neue Technologien und Trends in deinem Fachbereich Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität sowie auch analytisches Geschick zeichnen dich aus? Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, gerne auch auf Englisch und bist versiert im Umgang mit MS-Office? Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Unser Kunde bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit motivierten und talentierten Kollegen sowie der Perspektive in Festanstellung.
Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität sowie auch analytisches Geschick zeichnen dich aus? Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, gerne auch auf Englisch und bist versiert im Umgang mit MS-Office? Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Unser Kunde bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit motivierten und talentierten Kollegen sowie der Perspektive in Festanstellung.
Ihre Aufgaben: Recherche auf Online-Plattformen nach öffentlichen AusschreibungenKommunikation mit den Vergabestellen zur Konkretisierung der Bedarfe mittels BieterfragenKalkulation von Angeboten, Erstellung von Preisblättern für öffentliche AusschreibungsverfahrenEinreichen der Angebote mittels Online-Bietertools (eVergabe)Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Arbeitsbereichen bei der AuftragsabwicklungRegelmäßiger Austausch mit Auftraggebern zu bestehenden AufträgenRecherche von Förderprogrammen und Mitarbeit in der FördermitteladministrationErstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Vertriebsleitung Qualifikationen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige BerufserfahrungKenntnisse im Vergaberecht und in der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen (eVergabe) und/oder Fördermittelakquise von VorteilAnalytisches Vorgehen, sowie ein gutes ZahlenverständnisEin hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und DienstleistungsbereitschaftEine proaktive, präzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSpaß an kollegialer Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Eine intensive Einarbeitung und die Chance, sich zu einer/einem echten Expert*in (w/m/d) auf einem spannenden Gebiet mit Zukunft zu entwickelnEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Arbeiten im Gleitzeitmodell und auf Wunsch die teilweise Ausübung der Tätigkeit im HomeofficeErwerb von Spezialwissen im Bereich öffentlicher Auftragsvergaben im sozialen SektorEin teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und transparenter KommunikationDie Möglichkeit zur Übernahme weiterführender Aufgaben bis hin zur alleinigen Projektverantwortung Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen bietet IT-Dienstleistungen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, langfristige Kundenbeziehungen und moderne digitale Lösungen. Es herrscht eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Richtlinienumsetzung, Monitoring und Verwaltung von Security-KomponentenAdministration und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Microsoft-Umfeld)Verantwortung für Backup- und Recovery inklusive Tests und OptimierungInstallation, Konfiguration und Betrieb stabiler und sicherer IT-SystemeMonitoring und Analyse von Infrastruktur- und Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung von MaßnahmenPlanung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z.B. als FachinformatikerFundierte Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-SicherheitSehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory/Entra ID, Microsoft 365 Administration, Windows Server sowie in Firewall- und NetzwerkkonfigurationAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verteilten Teams und unterschiedlichen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Entlastung des OP Personals durch die Übernahme von Aufgaben in der Vorbereitung, Überwachung, Durchführung und Nachsorge von Operationen in unserem Zentral-OP Übernahme von Springertätigkeiten und Instrumentation Patientenbezogene Administration und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes medizinisches oder pflegerisches Studium im Ausland Zertifizierte Deutschkenntnisse auf Level B2 (mindestens; wünschenswert wäre Level C1) Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit als unterstützende Kraft für die Mitarbeitenden unseres OP-Funktionsdienstes Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Hospitation im Rahmen des Bewerbungsprozesses (i.d.R. ein - drei Tage) Unser Angebot Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge zzgl. der im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Ihren Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung.
In unserer Abteilung Group Accounting erwarten Dich spannende Aufgaben rund um die Erstellung von Konzernabschlüssen, die Einführung moderner Systeme und die Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation lebt und gemeinsam Lösungen entwickelt.
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in Persis Proaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Prozessabwicklung Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Organisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Professionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen Institutionen Betreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Umsetzung von Windows Client Designkonzepten im IT/OT-Umfeld Konzeption, Implementierung und Test von Skripten und .Net Komponenten Erstellung und Konfiguration von Softwarepaketen zur automatisierten Installation Entwicklung von Software im Bereich HMI (Maschinenvisualisierung) mit Schwerpunkt Entwicklung Betriebssystem Transformation der aktuellen Client Plattform in Richtung Virtualisierung und Containerisierung Analyse und Behebung von Fehlern im Bereich Client Betriebssystem Arbeit in einem agilen Entwicklungsteam Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb und Administration von Windows Client Betriebssystemen Fundierte Kenntnisse in Bereich IT/OT-Infrastruktur, IT-Security und Netzwerktechnik Erfahrung in den Bereichen .Net Framework, C#, Powershell Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools wie Visual Studio, Git, YAML und Azure DevOps oder Attlassian Toolstack wünschenswert Erfahrung im Bereich Linux, Virtualisierung und Container Technologien wie Docker und Kubernetes wünschenswert Erfahrung im Bereich industrieller Software von Vorteil Analysefähigkeit, Zielorientierung und eine strukturierte nachhaltige ArbeitsweiseSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Ihre Aufgaben Verantwortung für den Betrieb, die Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Client- und NetzwerkumgebungAls erste Anlaufstelle im IT-Support bearbeiten Sie Anfragen im First- und Second-Level-Bereich zuverlässig und lösungsorientiertIn enger Abstimmung mit den zuständigen Stellen für IT-Sicherheit wirken Sie an der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Vorgaben mitDie Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung eines stabilen IT-BetriebsBestehende Informations- und Kommunikationssysteme werden von Ihnen betreut, während Sie die Einführung neuer Anwendungen aktiv begleiten Ihre Fähigkeiten Eine ausgeprägte Serviceorientierung, technisches Interesse und persönliches Engagement zeichnen Sie ausSelbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlichEine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bringen Sie mitFundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen im Client- und Serverumfeld sowie Erfahrung mit Netzwerktechnologien wie LAN, TCP/IP und VPN werden vorausgesetztEigenverantwortliches Arbeiten bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Zusammenarbeit im TeamMindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Support (First- und Second-Level) gehören zu Ihrem ProfilSehr gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld runden Ihre Qualifikation ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
ISO 9001, UL, ATEX) Sicherer Umgang mit einem breiten Spektrum an Qualitäts- und Projektmethoden (agil und klassisch) Praktische Erfahrung in Qualitätsmethoden wie Ishikawa, 5-Why und FMEA Selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Arbeitsqualität Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 865848/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DNS, VPN, Mirror-Infrastruktur, NFS Automatisierung von Betriebsprozessen sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Tools und Skripte Überwachung und Qualitätskontrolle von Netzwerkdiensten Problemdiagnose und -behebung von Netzwerkdiensten Sicherheitsaudits sowie Wartung der technischen Anlagen Enge Zusammenarbeit mit standortverteilten Teams und anderen Infrastrukturbereichen Damit beeindruckst du uns: Grundlagen der Netzwerktechnik, Netzwerksicherheit und Netzwerküberwachung Profundes Wissen im Bereich LAN/WAN/WLAN-Design und Implementierung sowie in den Themenbereichen DNS-Administration (DNSSEC), VPN-Technologien (IPsec, OpenVPN) und deren Protokolle oder Mirror Betrieb Sicherer Umgang mit Linux sowie Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (z.B.
DEINE AUFGABEN IT-Administration Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-Umgebung (M365, Entra ID, SharePoint, Teams) Sicherstellung des IT-Betriebs: User-Management, Hardware, Updates, Backups und Security Zusammenarbeit mit externem IT-Dienstleister Prozessdigitalisierung Aufbau und Pflege von Datenflüssen zwischen Adito CRM, proAlpha ERP und M365 Automatisierung von Prozessen mit der Microsoft Power Platform (Automate, BI, Apps, Dataverse) Nutzung von SQL und APIs (REST, JSON) zur Datenaufbereitung und Integration Zukunftsfeld: KI & Automation Unterstützung bei ersten KI-Pilotprojekten und Einführung agentischer Automationen auf Basis bestehender Datenstrukturen DEIN PROFIL Ausbildung als Fachinformatiker:in, Informatikstudium oder vergleichbare Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und SharePoint Erfahrung mit Power Platform (Automate, BI, Apps) oder Bereitschaft, sich dort einzuarbeiten Grundkenntnisse in SQL und API-Integration Interesse an Datenflüssen, Prozessoptimierung und Automatisierung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Pluspunkte: Erfahrung mit proAlpha, Adito CRM, Power Query oder Microsoft Fabric DAS BIETEN WIR DIR Modernes Arbeitsumfeld & flexible Arbeitszeitmodelle Spannende Digitalisierungsprojekte mit direkter Wirkung auf unsere Abläufe Viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildung (z.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für ein weltweit führendes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in Ulm einen Software Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt DevOps in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit internen Bereichen zur Aufnahme, Klärung und vorausschauenden Abstimmung von Anforderungen, Spezifikationen und Kundenwünschen in Bezug auf DevOps Services Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Pipelines (z.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt MS Exchange (m/w/d) in Stuttgart (mit bis zu 100% Remote-Anteil). Deine Aufgaben Unterstützung und Zusammenarbeit in einem MS Exchange-TeamAdministration und Second-Level-Support für MS Exchange-UmgebungenBetriebsaufgaben inkl. Monitoring der Exchange-MailsystemeDurchführung von Postfachmigrationen und operativen ÄnderungenKonzeption und Weiterentwicklung der Mailsystem-Architektur und ProzesseErstellung und Pflege technischer Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von MS-Exchange-Infrastrukturen (Versionen ab 2010), davon ein Jahr im öffentlichen SektorTiefgehende Expertise in Windows Server (2008 R2–2019/2025) sowie Office 365Praxiserfahrung im Scripting mit MS PowerShell von VorteilZertifizierungen in ITIL, BIG-IP-Administrator (F5-CA) und MS-Produkten (MCSA) oder vergleichbare Weiterbildungen wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min.