OptimierungsempfehlungenSteuerung technischer Eskalationen und enge Zusammenarbeit mit Account Management, Produkt, Engineering und Sales Fundierte Erfahrung in Enterprise E-Commerce, SaaS oder Digital ConsultingErfahrung in kundenorientierten, technischen Rollen (z.?
Umsetzung der regionalen Accountstrategie in den ZielklinikenAufbau und Weiterentwicklung belastbarer Beziehungen zu Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und relevanten StakeholdernAnalyse von Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragskennzahlen und Ableitung strategischer MaßnahmenBetreuung und kaufmännisch-prozessuale Beratung der Entscheider in den KlinikenSicherstellung einer hochwertigen Accountplanung gemeinsam mit cross-funktionalen TeamsSteuerung und Management von Klinikumstellungen in der RegionKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Critical Care / HospitalRepräsentation des Unternehmens im Klinikmarkt — fachlich kompetent, compliance-konform und lösungsorientiert Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent nach §75 AMGBerufserfahrung im pharmazeutischen Klinikaußendienst / Key Account ManagementFundierte Erfahrung im Umgang mit Klinikapothekern, P&T-Strukturen und Entscheidern in KrankenhäusernAusgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse, Budgetmechanismen und WirkstofflogikenStarke analytische Fähigkeiten (z.B. für DB-, Umsatz- und Potenzialanalysen)Exzellente Kommunikations- und VerhandlungskompetenzSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenEnglischkenntnisse von VorteilStrukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise Verantwortungsvolle Key-Account-Rolle im strategischen Klinikumfeld Möglichkeit, intensivmedizinisch relevante Therapien im Markt mitzugestalten Enge Zusammenarbeit mit Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und Fachabteilungen Professionelle Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und etablierte Prozesse Attraktives Vergütungspaket inkl.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung des StandortesBudget-, Forecast- und Ergebnisverantwortung Analyse und Steuerung relevanter KPIs Optimierung von Prozessen, Strukturen und RessourceneinsatzSicherstellung und Umsetzung aller HR relevanten Themen für die KlinikFührung, Entwicklung und Steuerung der nicht-ärztlichen TeamsEnge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sowie den zentralen Fachabteilungen der Bergman Clinics GruppeSicherstellung der Einhaltung regulatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Schweizer GesundheitsmarktZusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Partnern, Krankenversicherungen und BehördenErfahrung in der Abrechnung von medizinischen, idealerweise dermatologischen Leistungen in ambulanten Einrichtungen.Anstoßen und begleiten von Wachstums-, Veränderungs- und Professionalisierungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen (z.
Dabei sichern Sie strategisch wichtige Meilensteine in unseren Zielmärkten.Darüber hinaus sind Sie engagiert, leistungsbereit und motiviert, unsere Vertriebsziele maßgeblich zu prägen und unsere Unternehmung zielgerichtet mit auszubauen. Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance: flexible Strukturen sowie hybride ArbeitskonzepteEntwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE AkademieVerantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: Vertriebsprovision, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)Moderne Arbeitsumgebung: höhenverstellbare Tische, leistungsstarkes Equipment u.v.m.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Führung und Ausbau eines bestehenden Vertriebsteams und strategische Weiterentwicklung der Region Public IT & Health South-Southwest oder North-East Unterstützung der Akquise und Positionierung des lösungsspezifischen Portfolios bei Zielkunden Übernahme von Coaching und/oder Mentorenaufgaben für Kolleg:innen und Weitergabe der Erfahrungen vertrieblicher und methodischer Kompetenzen Strukturierte Beobachtung des Marktumfeldes sowie der systematische Aufbau von Marktkenntnissen und Netzwerken Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotentialen in dem zu verantwortenden Lösungsbereich und umfassende, mit der Firmenstrategie in Einklang stehende, Bearbeitung des Zielmarktes Nutzung der im Unternehmen angewandten Sales-Methoden zur Entwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden Verantwortung für die technische Validierung und kaufmännische Bewertung von relevanten Angeboten der Lieferanten und Partner Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition im öffentlichen Sektor Einschlägige Branchen- und Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen sowie strategisches Denken und Handeln Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Networking Skills, Leidenschaft in der Interaktion mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern Hohe Reisebereitschaft Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Gesamtverantwortliche medizinische Leitung inklusive diagnostischer und therapeutischer Weiterentwicklung Ärztliche Betreuung der Rehabilitandinnen entlang des gesamten Behandlungsverlaufs Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen Repräsentation der Klinik gegenüber Kostenträgern, Einweisern und Kooperationspartnern Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst zur kontinuierlichen Patientenversorgung Sicherstellung eines bedarfsgerechten (sozial-)medizinischen Leistungsangebots IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin mit deutscher Approbation Kenntnisse auf den Gebieten Sozialmedizin und Rehawesen erwünscht Führungskompetenz, Teamorientierung und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Gestaltungswille und strategisches Denken Empathie, Kommunikationsstärke und Identifikation mit unserem christlich-diakonischen Auftrag UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Keine Nacht- und Wochenenddienste in Präsenz Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorgaben)Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten ArbeitssicherheitsteamsProzessmanagement: Steuerung strukturierter Prozesse für Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und NotfallkonzeptePerformance: Entwicklung und Verbesserung moderner Tools und Reportings zur ErfolgsbewertungGesundheitsmanagement: Aufbau eines präventiven Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit HRSchnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung von 48.000 - 60.000 € jährlich Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten mit Perspektive Arbeiten in einem international etablierten und erfolgreichen Unternehmen Angemessene Vergütung mit attraktiven Benefits Gestaltungsspielräume für neue Ideen und berufliche Weiterentwicklung Ihr Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert Organisation und Überwachung der Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Maschinen und Anlagen für den reibungslosen Ablauf der Produktion Fehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagen Nachhaltige Umsetzung und Optimierung von Strategien zur proaktiven Instandhaltung Optimierung des Ersatzteilmanagements in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Betriebstechnik und dem Technischen Einkauf Tätigkeiten als Betriebsschlosser und optimalerweise Schweißer Teamführung Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker Betriebstechnik und Weiterqualifizierung zum Meister oder vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise gute Kenntnisse im Schweißen von Schwarzstahl und Edelstahl Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen und erste Erfahrung in der Industrie Teamfähig, zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst Selbstständiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Für unser Verkaufsgebiet Niederbayern / Oberpfalz suchen wir Sie als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische Planung aller Verkaufsaktivitäten und deren Umsetzung im Verkaufsgebiet Systematisches Betreuen, Koordinieren und Erweitern unseres Händlernetzes und Ausbau des Geschäftes Technische Verkaufsberatung beim Endkunden Beteiligung an Messen, Feldtagen und anderen Verkaufsförderungsaktivitäten Erkennen von Markt- und Innovationstrends Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing und Produktmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw.
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bereiches mit rund 3 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Ganzheitliche Verantwortung für den Kundenservice über alle Servicekanäle hinweg, einschließlich der Steuerung einer effizienten Zusammenarbeit von Front- und Backoffice Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten, kanalübergreifenden Service- und Prozessarchitektur, die eine einheitliche, effiziente und kundenzentrierte Customer Journey sowie durchgängige End-to-End Prozesse ermöglicht Weiterentwicklung des Kundenservices hin zu digitalen Self Service Angeboten bei gleichzeitig ausgewogenem Zusammenspiel von digitalen Services und persönlicher Beratung Zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele im B2C-Kundensegment Verantwortung für vollständige, konsistente und qualitativ hochwertige Kunden- und Vertragsdaten als Grundlage für effiziente Prozesse, Compliance und exzellente Servicequalität Sicherstellung der rechtskonformen, fristgerechten Abwicklung aller relevanten Marktprozesse im Verantwortungsbereich Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Fehlerquoten durch aktive Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Abläufe Was wir uns wünschen...
Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung einer Abteilung mit aktuell 17 wissenschaftlichen und 4 technischen Mitarbeitenden und tragen die inhaltliche und organisatorische Gesamtverantwortung. In enger Zusammenarbeit mit dem Management gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Forschungsfelder unter Berücksichtigung relevanter Rahmenbedingungen und bringen dabei Ihre ausgeprägte strategische Kompetenz und umfassenden Fachkenntnisse ein.
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bereiches mit rund 3 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Ganzheitliche Verantwortung für den Kundenservice über alle Servicekanäle hinweg, einschließlich der Steuerung einer effizienten Zusammenarbeit von Front- und Backoffice Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten, kanalübergreifenden Service- und Prozessarchitektur, die eine einheitliche, effiziente und kundenzentrierte Customer Journey sowie durchgängige End-to-End Prozesse ermöglicht Weiterentwicklung des Kundenservices hin zu digitalen Self Service Angeboten bei gleichzeitig ausgewogenem Zusammenspiel von digitalen Services und persönlicher Beratung Zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele im B2C-Kundensegment Verantwortung für vollständige, konsistente und qualitativ hochwertige Kunden- und Vertragsdaten als Grundlage für effiziente Prozesse, Compliance und exzellente Servicequalität Sicherstellung der rechtskonformen, fristgerechten Abwicklung aller relevanten Marktprozesse im Verantwortungsbereich Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Fehlerquoten durch aktive Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Abläufe Was wir uns wünschen...
Koordination interner und externer Schnittstellen Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit sowie der Kommunikation zwischen Cheplapharm Deutschland, Outsourcing-Partnern und lokalen CMOs zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektumsetzung.
Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung einer Abteilung mit aktuell 17 wissenschaftlichen und 4 technischen Mitarbeitenden und tragen die inhaltliche und organisatorische Gesamtverantwortung. In enger Zusammenarbeit mit dem Management gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Forschungsfelder unter Berücksichtigung relevanter Rahmenbedingungen und bringen dabei Ihre ausgeprägte strategische Kompetenz und umfassenden Fachkenntnisse ein.
Ihre Aufgaben Als Mitglied des Program and Category Management Teams eingesetzt Unterstützung des Heads der Execution West und desses erweitertes Teams in einer Vielzahl von Aufgaben Aktive Rolle in der strategischen Weiterentwicklung in der eigenen Unit, indem Projekte und Initiativen koordiniert und umgesetzt werden Zusammenarbeit mit verschiedenen Schlüssel-Stakeholdern hinsichtlich der operativen Governance von Assets. Entwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung einheitlicher operativer Verfahren, Dokumente und Tools Erstellung Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, um das Management bei operativen und strategischen Entscheidungen zu unterstützen, und Begleitung der Abstimmung mit angebundenen Bereichen Unterstützung des Managements und die Steuerung zentralen Instandhaltungsverträge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Planung und Abwicklung von Projekten Kenntnisse im Projektmangement (u.a.
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Führung des Herstellbetriebs gemäß AMG §13 sowie des Arzneimittelgroßhandels Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement (Personal, Anlagen, Materialien) Führung des Bereichs mit rund 90 Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Herstellungsteams Regelmäßige Begleitung von Audits und professioneller Austausch mit zuständigen Behörden Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und strategische Einbringung im Rahmen der Wachstumsstrategie Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Übernahme der Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle im Herstellbereich Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B.
Umsetzung der regionalen Accountstrategie in den Zielkliniken Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Beziehungen zu Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und relevanten Stakeholdern Analyse von Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragskennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen Betreuung und kaufmännisch-prozessuale Beratung der Entscheider in den Kliniken Sicherstellung einer hochwertigen Accountplanung gemeinsam mit cross-funktionalen Teams Steuerung und Management von Klinikumstellungen in der Region Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Critical Care / Hospital Repräsentation des Unternehmens im Klinikmarkt — fachlich kompetent, compliance-konform und lösungsorientiert Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent nach §75 AMG Berufserfahrung im pharmazeutischen Klinikaußendienst / Key Account Management Fundierte Erfahrung im Umgang mit Klinikapothekern, P&T-Strukturen und Entscheidern in Krankenhäusern Ausgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse, Budgetmechanismen und Wirkstofflogiken Starke analytische Fähigkeiten (z.B. für DB-, Umsatz- und Potenzialanalysen) Exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise Verantwortungsvolle Key-Account-Rolle im strategischen Klinikumfeld Möglichkeit, intensivmedizinisch relevante Therapien im Markt mitzugestalten Enge Zusammenarbeit mit Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und Fachabteilungen Professionelle Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und etablierte Prozesse Attraktives Vergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Verantwortet und führt komplexe R&D-Projekte mit hohem Risiko und strategischer Bedeutung Arbeitet auf SAFe-Multi-Team-Ebene nach iterativen Entwicklungsmodellen Stellt die Einhaltung der mQMS-Kernprozesse sowie des D&D-Rahmenwerks sicher Übernimmt operative Tätigkeiten und Coaching für mehrere agile TeamsGewährleistet die Zielerreichung hinsichtlich Produkt-Ergebnissen, Budget und Zeitplan Leitet die Feature-Definition sowie die Programmausrichtung auf Basis von Geschäfts- und Kundenanforderungen Verantwortet die Entwicklung, Priorisierung und Freigabe von Sprints und Increments Sichert die kontinuierliche Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit den Programmzielen Stellt die Transparenz und Synchronisation komplexer Abhängigkeiten über Programme und Teams hinweg sicher Koordiniert Ergebnisse mit anderen relevanten oder abhängigen Program Product Ownern Master-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung diagnostischer Lösungen oder Promotion in Biochemie bzw. einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der technischen Leitung innerhalb komplexer Matrixorganisationen Fundierte Expertise in der Assay-Entwicklung oder der Entwicklung von In-vitro-Diagnostik-Lösungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Dokumentation, Kommunikation und internationaler Teamarbeit Ausgeprägte wissenschaftliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Projektmanagement Fähigkeit zur effektiven Delegation bei gleichzeitiger Übernahme der Gesamtverantwortung Kenntnisse im Abhängigkeitsmanagement und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, fundierte und zeitnahe Entscheidungen zu treffen Offenheit für innovative Arbeitsweisen und kulturelle Veränderungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Engagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Referenznummer 865913/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Ihre Aufgaben Als Mitglied des Program and Category Management Teams eingesetzt Unterstützung des Heads der Execution West und desses erweitertes Teams in einer Vielzahl von Aufgaben Aktive Rolle in der strategischen Weiterentwicklung in der eigenen Unit, indem Projekte und Initiativen koordiniert und umgesetzt werden Zusammenarbeit mit verschiedenen Schlüssel-Stakeholdern hinsichtlich der operativen Governance von Assets. Entwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung einheitlicher operativer Verfahren, Dokumente und Tools Erstellung Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, um das Management bei operativen und strategischen Entscheidungen zu unterstützen, und Begleitung der Abstimmung mit angebundenen Bereichen Unterstützung des Managements und die Steuerung zentralen Instandhaltungsverträge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Planung und Abwicklung von Projekten Kenntnisse im Projektmangement (u.a.
Für diesen Bereich suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Aufbau, die Neuausrichtung und das Wachstum dieses Bereichs maßgeblich gestaltet – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld, ein 13.
Optimierungsempfehlungen Steuerung technischer Eskalationen und enge Zusammenarbeit mit Account Management, Produkt, Engineering und Sales Fundierte Erfahrung in Enterprise E-Commerce, SaaS oder Digital Consulting Erfahrung in kundenorientierten, technischen Rollen (z.?
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Die Ladungssicherungsvorschriften auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben und technischer Regeln zur Ladungssicherung pflegen Sie in Zusammenarbeit mit den Verladebereichen und externen Stellen. Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams zu logistischen Themen und bei dem Einkauf von Verpackungs- und Verladeleistungen mit.
Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agieren Sie als treibende Kraft - Remote sowie vor Ort beim Kunden. In enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success erkennen Sie Kundenbedarfe und unterstützen bei der Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
Identifikation von Potenzialen, zentrale Steuerung aller KI-Initiativen – von Pilotprojekten bis zum Rollout.Beobachtung und Bewertung von Technologietrends und regulatorischen Entwicklungen mit Ableitung konkreter Maßnahmen.Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Data Teams und externen Partnern, um KI-Lösungen wirtschaftlich, rechtssicher und praxistauglich einzuführen.Change Management rund um KI: Förderung der Akzeptanz, aktiver Austausch mit Teams und konstruktiver Umgang mit Fragen und Vorbehalten.Definition von AI-Governance-, Compliance- und Sicherheitsstandards (AI-Act, Datenschutz, IT-Security) und Sicherstellung ihrer Umsetzung.Direkte Berichterstattung an das Board.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.Umfangreiche Erfahrung in der Leitung, Skalierung oder strategischen Steuerung von KI-, Digitalisierungs- oder datengetriebenen Transformationsprojekten – idealerweise in komplexen oder internationalen Unternehmensstrukturen.Sehr gutes Verständnis moderner AI-, Daten- und Systemarchitekturen, sodass du interdisziplinäre Projektteams, Fachbereiche und externe Partner fachlich führen und steuern kannst – ohne selbst täglich programmieren zu müssen.Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (EU AI Act, Datenschutz, IT-Security) und idealerweise Erfahrung aus regulierten oder sicherheitskritischen Branchen.Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Koordination komplexer Projektlandschaften sowie im Austausch mit Entscheider:innen auf Management- und Board-Ebene.Starke Kommunikationsfähigkeit: Du kannst anspruchsvolle technische und strategische Inhalte verständlich, überzeugend und adressatengerecht vermitteln – auch auf C-Level.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um souverän mit nationalen sowie internationalen Teams und Stakeholdern zu arbeiten.Strategische Weitsicht, Gestaltungswillen und ein Leadership-Mindset, das ohne disziplinarische Führung auskommt und auf Einfluss, Expertise und Steuerung über Projekte basiert.Home-Office?
Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B. Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B. Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Recht und Controlling stärkst du Governance-Strukturen und eine reibungslose operative Zusammenarbeit.
Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Recht und Controlling stärkst du Governance-Strukturen und eine reibungslose operative Zusammenarbeit.
Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Recht und Controlling stärkst du Governance-Strukturen und eine reibungslose operative Zusammenarbeit.
Erfahrung in der Moderation von Beteiligungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit GIS, CAD (idealerweise Stadtcad) und gängiger Planungssoftware Kommunikationsstärke, Teamgeist und strategisches Denken Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
Für den Standort Düsseldorf suchen wir: (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders): Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vermarktungsstrategien, um Marktpotenziale voll auszuschöpfen Steuerung der Absatzplanung sowie Pflege interner Tools zur Vertriebsplanung und Berichterstattung Präsentation von Produkt- und Vermarktungskonzepten, um eine optimale Marktumsetzung zu gewährleisten Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen für zukünftiges Wachstum Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Supply Chain, Marketing und Finanzen Erstellung und Kontrolle von Sales-Budgets, Forecasts sowie Koordination zentraler Kundenabsprachen Beteiligung an internen Vertriebsprojekten und aktives Einbringen deiner Expertise Ihr Profil als (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders): Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales & Marketing oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in der KonsumgüterbrancheStarke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte KundenorientierungNachweisbare Vertriebserfolge und ein souveränes, verbindliches AuftretenErfahrung im Umgang mit Business Warehouse und ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein PlusHohe Reisebereitschaft (national und international) Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher HierarchienDie Möglichkeit, eigene Prozesse und Ideen umzusetzenFörderung Ihrer persönlichen WeiterentwicklungKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am UnternehmenSehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum DüsseldorfZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeDienstrad-Leasing und RabattprogrammeDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben inkl. aktueller IT-AusstattungSofortige StartmöglichkeitRabatte für Mitarbeiter Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Jung Papier® – ein traditionsreiches Familienunternehmen und ein leidenschaftlicher Hersteller hochwertiger Hygienepapiere in Düsseldorf.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Expert:innen aus unterschiedlichen Kulturen und Fachrichtungen. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und profitiere von unserer Gleitzeitregelung.
Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: das Leben anderer besser zu machen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung.
Systemarchitektur, Datenanalyse, Vernetzungsstrategien) sowie hohe Affinität zu neuen TechnologietrendsHerausragende Kommunikationsfähigkeit, Innovationskraft und bereichsübergreifende Teamkompetenz in internationalen ProjektenSehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und VertriebExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-AutosEigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agieren Sie als treibende Kraft - Remote sowie vor Ort beim Kunden. In enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success erkennen Sie Kundenbedarfe und unterstützen bei der Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
Aufgaben Umsatz und Ergebnisverantwortung für den erfolgreichen Ausbau des Branchenvertriebsteams „Öffentliche Auftraggeber“ mit dem Kundensegment Bundes- und Landesbehörden und Kommunen Definition und Exekution der Marktbearbeitungsstrategie „Öffentliche Auftraggeber“ in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Definition und Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsspektrums zum Ausbau des Kundensegments „Öffentliche Auftraggeber“ in Abstimmung mit den zentralen und regionalen Einheiten Erstellung und Einhaltung des Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung Überwachung und Optimierung der Entwicklung Nachhaltiger Ausbau der Position als Qualitätsführer und damit Stärkung des langfristigen Vertrauens bei Bestandskunden Umsetzung der strategischen Marktausrichtung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit Business Development Pflege der Beziehungen zu den sichtbaren Herstellerpartnern unseres Mananten Disziplinarische und fachliche Leitung der regionalen Vertriebsteams.
Vertretung der Klinik nach außen Ihr Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Nephrologie mit Habilitation Exzellente klinische Expertise im gesamten Spektrum der modernen Nephrologie einschließlich Nierenersatztherapie und Transplantationsmedizin Wissenschaftliche Profilierung und aktives Engagement in Forschung und Lehre Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Leitungserfahrung und strategischem Gestaltungswillen Verantwortung für die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik Hohe soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur motivierenden und nachhaltigen Teamentwicklung Starke interdisziplinäre Vernetzung innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Ihre Perspektive: Eine sehr anspruchsvolle Führungsposition mit breiten Gestaltungsmöglichkeiten Ausbau spezialisierter Schwerpunkte und interdisziplinärer Kooperationen Sicherstellung exzellenter Patientenversorgung Implementierung innovativer Versorgungs- und Managementkonzepte Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Interesse?
Unsere Werte - Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander - prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit. Zur Verstärkung suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d) im Karlsruhe, die mehrere ambulante Pflegedienste operativ und strategisch führt und unser Wachstum mitgestaltet.
Unsere Werte - Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander - prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit. Zur Verstärkung suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d) im Raum Mannheim, die mehrere ambulante Pflegedienste operativ und strategisch führt und unser Wachstum mitgestaltet.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der KlinikSicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten PatientenversorgungWeiterentwicklung des operativen und konservativen Leistungsspektrums in der plastischen, rekonstruktiven, hand- und mikrochirurgischen ChirurgieFührung, Motivation und Entwicklung des ärztlichen Teams sowie der interdisziplinären MitarbeitendenAktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungskonzepte und klinikübergreifender KooperationenBeteiligung an Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie an wissenschaftlichen ProjektenRepräsentation der Klinik nach innen und außen sowie Pflege externer Netzwerke Ihr Profil: Facharzt/Fachärztin (w/m/d) für Plastische und Ästhetische ChirurgieAnerkannte Zusatzweiterbildung/-bezeichnung Handchirurgie (obligat)Volle WeiterbildungsermächtigungMehrjährige leitende ärztliche TätigkeitNachweisbare operative Exzellenz und breites klinisches LeistungsspektrumAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie wirtschaftliches VerständnisTeamorientierte, integrative Persönlichkeit mit hoher KommunikationsfähigkeitTeamplayer*in mit einem modernen Führungsverständnis, der/die für interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit stehtIdentifikation mit den Werten und dem diakonischen Auftrag von DIAKOVEREZugehörigkeit zur Kirche ist keine Voraussetzung, jedoch ist die Vertretung und Förderung von ethischen und moralischen Werten von Bedeutung Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt / Chefärztin mit großem GestaltungsspielraumEine leistungsfähige Klinik mit moderner Ausstattung und interdisziplinärem UmfeldUnterstützung bei der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung der AbteilungAttraktive, der Position entsprechende VergütungLeben und Arbeiten in der attraktiven Region Hannover mit hoher Lebensqualität Wenn Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Diese Werte sind wesentliche Treiber für den Erfolg und bilden die Grundlage für die ambitionierten Wachstumsziele in den kommenden Jahren Verantwortung für die Koordination und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse in der Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren relevanten Unternehmensbereichen Steuerung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Unterstützung bei internationalen Reporting-AnforderungenMitwirkung an strategischen Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu steigernBegleitung von Betriebsprüfungen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit externen Prüfern und SteuerberaternUnterstützung bei Budgetplanung und Kostensteuerung, inklusive Analyse von Abweichungen und Ableitung von HandlungsempfehlungenBeratung des Managements zu finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und aktive Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Accounting oder eine vergleichbare QualifikationSolide Berufserfahrung im FinanzbereichErfahrung in einem Beratungshaus ist wünschenswert, um komplexe Projekte und Mandantenanforderungen souverän zu managenKenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, sowie sicherer ein Umgang mit DATEV und MS Excel; Kenntnisse in Power BI oder Tableau sind ein PlusAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit spannenden ProjektenGroßzügige Homeoffice-Möglichkeiten für eine flexible Work-Life-Balance Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Attraktive Zusatzleistungen, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Vergünstigungen bei Freizeit- und Erlebnisangeboten über die Partnernetzwerke Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 852484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein international aktives Industrieunternehmen mit langer Historie, das sich auf technische Lösungen zur Verbesserung von Umwelt- und Prozessqualität spezialisiert hat Weiterentwicklung und dauerhafte Verankerung eines ganzheitlichen Controllings sowie einer integrierten Unternehmensplanung entlang der gesamten WertschöpfungsketteFunktion als Sparringspartner der Geschäftsführung und Bereichsleitung in strategischen, kaufmännischen und operativen FragestellungenGesamtverantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der integrierten Unternehmensplanung (GuV, Bilanz, Cashflow inklusive Avalplanung) in VenaEtablierung und Optimierung von qualitativen und quantitativen Qualitätssicherungsprozessen für abteilungsübergreifende UnternehmensdatenEigenständige Durchführung von Soll-Ist-Analysen inklusive Ableitung von Ergebnissen, Ursachenanalysen, Maßnahmenentwicklung und WirksamkeitskontrolleSteuerung und Bewertung von Chancen und Risiken im mehrjährigen Projektgeschäft, insbesondere hinsichtlich Liquidität, Profitabilität, Leistungsänderungen, Claims sowie Termin- und KostenrisikenAktive Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs, z.B. durch Prozessautomatisierung, Optimierung des Kontenplans und Ausbau der KostenstellenrechnungUnterstützung im Vertriebs- und ProduktionscontrollingKaufmännische Betreuung und Weiterentwicklung des zukünftigen PMO-OfficeMitwirkung im Claim-Management und kaufmännischer Support bei der Durchsetzung und Bewertung von Ansprüchen Fundierte Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im projektorientierten Umfeld – oder in der Unternehmensberatung mit finanzwirtschaftlichem SchwerpunktAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder RechnungswesenSehr ausgeprägte Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung von ProjektenFundierte Kenntnisse in Profit-Center-Rechnung sowie im Vertriebs- und ProduktionscontrollingUmfassendes Verständnis von Bilanzierung, steuerlichen Rahmenbedingungen und relevanten regulatorischen Vorgaben im FinanzbereichHohe IT-, Daten- und Technikaffinität, einschließlich Erfahrung mit FP&A-Tools (bevorzugt Vena), sehr guten Excel-Kenntnissen sowie sicherem Umgang mit ERP- und BI-SystemenUnternehmerisch geprägte, analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke; souverän in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären SchnittstellenVerhandlungssichere Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem ÜberstundenausgleichBetriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen AbsicherungSehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die RegionZuschüsse zum täglichen MittagessenFirmenfitness-Angebote zur Förderung von Gesundheit und WohlbefindenRegelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des TeamgeistsBetriebsärztliche Betreuung und GesundheitsservicesKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am StandortArbeiten in einem internationalen UmfeldVergütung nach Tarifvertrag Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 100.000 EUR, je nach Qualifikation.
Systemkonfiguration, Stammdaten, Prozessmapping) in enger Zusammenarbeit mit IT & Supply Chain Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Operations-Umfeld und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Aufbaukontext (Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative) Fundierte Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im produzierenden Umfeld (kein Muss, aber klarer Vorteil) Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen, insbesondere im internationalen Kontext; hohes Standing in Preis- und Vertragsverhandlungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht, da internationale Schnittstellen bis auf C-LevelSicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten) sowie gute MS-Office-KenntnisseAusgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Herausforderungen im Aufbauumfeld aktiv und pragmatisch anzugehen Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation, in einem wachsenden Produktionsunternehmen Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert; Freude an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit (u.?