DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Fachwirt oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Luft- und Raumfahrt oder Ingenieurwesen.Fundierte Berufserfahrung im Einkauf sowie in der Logistik oder Materialwirtschaft bringen Sie bereits mit.Im Umgang mit SAP und Google Workspace arbeiten Sie sicher, strukturiert und datenbasiert.Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ermöglichen Ihnen eine effektive Zusammenarbeit auf allen Ebenen intern wie extern.Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher, auch in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen mit internationalen Partnern.
Aufgrund einer Altersnachfolge mit einer einhergehenden Neuausrichtung der Bereiche Einkauf und Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Leiter/in Einkauf & Vertrieb Die Aufgaben: - Effektive Führung der Bereiche Vertrieb und Einkauf mit insgesamt 6 Mitarbeitern (m/w) - Vertrieb: kontinuierliche Fortführung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen inkl. persönlicher Betreung aller wichtigen Key Accounts (OEM im Bereich Erstausrüstung) mit dem Ziel einer gesunden und nachhaltigen Umsatzsteigerung - Prozessoptimierung, Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling, Vertragsverhandlungen - Einkauf: Analyse und Optimierung der bestehenden Beschaffungsprozesse und Eruieren von Kostensenkungspotentialen in Zusammenarbeit mit den technischen und kfm. Bereichen - Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse mit entsprechenden Lieferanten für eine Erreichung der Einkaufsziele bezogen auf Preis, Qualität und Liefertermine - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung / Konstruktion und Fertigung - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Die Anforderungen: - Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur, alternativ betriebswirtschaftliches Studium und eine hohe technische Affinität - Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im B2B Vertrieb im Bereich von erklärungsbe-dürftigen, technischen Komponenten, gerne mit Erfahrung bei einem Automotive-Zulieferer - Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln bei hands-on Mentalität - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, Kommunikationsstärke, schnelle Auf-fassungsgabe und eine ausgeprägte Kundenorientierung - Grundlagenwissen Stahl und Stahlbe-/verarbeitung sind von Vorteil - Reisebereitschaft (vorrangig DACH-Region, BeNeLux, Frankreich) - Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache (italienisch oder französisch) ist von Vorteil Das Angebot: Eine anspruchsvolle, vielseitige und äußerst abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit großen Freiräumen, hohem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket.
Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir SIE. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig.
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich nur in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.
Ihre Aufgaben Analyse, Konzeption und Customizing von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt auf Einkaufsprozessen Entwicklung und Steuerung von Implementierungsprojekten im SAP-Umfeld Fachliche und technische Beratung sowie Unterstützung von Prozessverantwortlichen und Key-Usern bei der Optimierung und Harmonisierung von SAP-Prozessen Eigenverantwortliche Übernahme von Projektleitungen innerhalb unternehmensinterner SAP-Projekte Planung, Steuerung und Führung externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internationalen Usern, Teams, Entwicklern und Beratern Aktives Management von Incidents, Anforderungen, Projekten und Veränderungen im SAP-Kontext Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Beratung von SAP-MM-Einkaufsprozessen im S/4HANA-Umfeld, vorzugsweise im internationalen Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis sowie umfassende Kenntnisse angrenzender SAP-Module (SD, FI, CO, PS, PP, GTS) Praxis in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, z.B. mittels ABAP, EDI, RPA Sicherer Umgang mit Programmierung und Debugging in ABAP Analytische Denkweise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz; Reisebereitschaft bis zu 25 % Hohe Veränderungsbereitschaft, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitVerdienstmöglichkeit brutto ab 4.000 €, je nach Qualifikation mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert ab VertragsunterzeichnungShuttleservice zum Kunden ab Pasinger BahnhofMöglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenSichere und zukunftsorientierte Branche in einem stark wachsendem Unternehmen Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellen, Verwalten und Pflegen der Bestellungen im ERP-SystemPrüfen der internen Bestellanforderungen sowie Umwandeln von BestellungenEinholen und Vergleichen von Angeboten sowie Verhandeln der Preise und Lieferbedingungen Verfolgen von Liefertermine und Beheben von AbweichungenPflegen der Lieferanten-, Preis- und Stammdaten im SystemEnges Zusammenarbeiten mit internen StakeholdernUnterstützen bei grundlegenden Analysen und Berichten (offene Bestellungen, Pünktlichkeitsleistungen etc.)
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbar ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Freude an der Arbeit im Team Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des gesamten operativen Einkaufprozesses Preis- und Konditionsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten Anlage und Pflege von Artikel-, Lieferanten- und Preisdaten im ERP-System Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Prüfung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Unterstützung bei Einkaufsanalysen, Berichten und Prozessoptimierungen Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Buchhaltung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit elektronischen oder technischen Komponenten Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenständige Abwicklung des gesamten Bestellprozesses für elektronische Komponenten - von der Bedarfsanforderung bis zur termingerechten Lieferung Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Klärung von Anforderungen Einholung, Vergleich und Auswertung von Lieferantenangeboten Aktive Überwachung der Liefertermine zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Prüfung der Bestellakten und Rechnungen, inkl. der systemseitigen Erfassung Sorgfältige Pflege der einkaufsrelevanten Stücklisten und Stammdaten Bearbeitung und Abwicklung von Lieferantenreklamationen in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Unterstützung bei der jährlichen Inventur IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ganzheitliche Verantwortung über den strategischen Einkauf unserer Niederlassungen innerhalb Deutschlands Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Hauptwarengruppen: Personaldienstleistungen Regalsysteme / Lagertechnik Flurförderfahrzeuge Sprinkler- und Brandschutzsysteme IT-Hardware und -Infrastruktur Identifikation und Realisierung von Einspar- sowie Effizienzpotenzialen entlang des gesamten Beschaffungsprozesses Aufbau, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferantenbeziehungen Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen auf nationaler Ebene Systematisches Lieferanten-Tracking, KPI-basierte Steuerung sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Engineering und Projektteams bei Neu- und Bestandsprojekten WAS BRINGST DU MIT ? Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Einkauf mit strategischer Ausrichtung und kommerziellem Fokus, nachweisbare Erfolge in der Verhandlung und im Abschluss von Rahmenverträgen Betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, in der Gestaltung von Rahmenverträgen und in der Verhandlungsführung Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, als auch eine strategische und unternehmerische Denkweise, Kommunikationsgeschick Sehr gutes Verständnis für Kostenstrukturen, Kalkulationslogiken und wirtschaftliche Zusammenhänge Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen Umgang mit S4 HANA wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Kostenstruktur und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kundenlösungen Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien Projektbezogenes Arbeiten in einem dynamischen Logistikumfeld Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Systemkonfiguration, Stammdaten, Prozessmapping) in enger Zusammenarbeit mit IT & Supply Chain Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Operations-Umfeld und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Aufbaukontext (Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative) Fundierte Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im produzierenden Umfeld (kein Muss, aber klarer Vorteil) Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen, insbesondere im internationalen Kontext; hohes Standing in Preis- und Vertragsverhandlungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht, da internationale Schnittstellen bis auf C-LevelSicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten) sowie gute MS-Office-KenntnisseAusgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Herausforderungen im Aufbauumfeld aktiv und pragmatisch anzugehen Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation, in einem wachsenden Produktionsunternehmen Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert; Freude an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit (u.?
Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt: Als außertarifliche/r Angestellte/r mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Dann geht es hier zu den Details: Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf, die Fertigungsplanung und die Logistiksteuerung am Standort Führung und Weiterentwicklung der Teams (20 Mitarbeitende) Sicherstellung einer stabilen Lieferkette, der optimierten Materialverfügbarkeit & Lieferfähigkeit Weiterentwicklung global abgestimmter Abläufe in Disposition, Bedarfsermittlung und operativer Beschaffung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und mit dem strategischem Einkauf Koordination mit den internationalen Supply Chain Abteilungen innerhalb der Gruppe (Asien, USA) Weiterentwicklung und Steuerung aussagekräftiger KPIs, Reports und Performance-Instrumente Mitarbeit in übergreifenden internationalen Projekten (Digitalisierung, Prozessharmonisierung und Tools) Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, SCM oder eine vergleichbare Expertise Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, im SCM oder in der Arbeitsvorbereitung, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb Erfolgreiche Führungserfahrung im industriellen Umfeld Sicherer und vertrauter Umgang mit ERP-Systemen und modernen Planungstools (SAP) Analytische Stärke, strukturierte Lösungsorientierung und souveränes Priorisieren Ausgeprägte Umsetzungsorientierung mit guten "handwerklichen" Fähigkeiten Hohe kommunikative Kompetenz vom Shopfloor bis Boardroom Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Führungsrolle in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Unternehmen Viel Freiraum, um Strukturen, Prozesse und Teams aktiv weiterzuentwickeln Enge Verzahnung mit globalen Supply Chain Einheiten sowie internationale Projektarbeit Unbefristete Festanstellung Familiäre Unternehmenskultur, kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und eine Organisation, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert Man freut sich bereits auf Sie!
Systemkonfiguration, Stammdaten, Prozessmapping) in enger Zusammenarbeit mit IT & Supply Chain Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Operations-Umfeld und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Aufbaukontext (Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative) Fundierte Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im produzierenden Umfeld (kein Muss, aber klarer Vorteil) Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen, insbesondere im internationalen Kontext; hohes Standing in Preis- und Vertragsverhandlungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht, da internationale Schnittstellen bis auf C-Level Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten) sowie gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Herausforderungen im Aufbauumfeld aktiv und pragmatisch anzugehen Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation, in einem wachsenden Produktionsunternehmen Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert; Freude an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit (u.?
Dann geht es hier zu den Details: Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf, die Fertigungsplanung und die Logistiksteuerung am StandortFührung und Weiterentwicklung der Teams (20 Mitarbeitende)Sicherstellung einer stabilen Lieferkette, der optimierten Materialverfügbarkeit & Lieferfähigkeit Weiterentwicklung global abgestimmter Abläufe in Disposition, Bedarfsermittlung und operativer BeschaffungEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und mit dem strategischem Einkauf Koordination mit den internationalen Supply Chain Abteilungen innerhalb der Gruppe (Asien, USA)Weiterentwicklung und Steuerung aussagekräftiger KPIs, Reports und Performance-InstrumenteMitarbeit in übergreifenden internationalen Projekten (Digitalisierung, Prozessharmonisierung und Tools) Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, SCM oder eine vergleichbare ExpertiseMehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, im SCM oder in der Arbeitsvorbereitung, bevorzugt in einem ProduktionsbetriebErfolgreiche Führungserfahrung im industriellen UmfeldSicherer und vertrauter Umgang mit ERP-Systemen und modernen Planungstools (SAP)Analytische Stärke, strukturierte Lösungsorientierung und souveränes PriorisierenAusgeprägte Umsetzungsorientierung mit guten "handwerklichen" FähigkeitenHohe kommunikative Kompetenz vom Shopfloor bis BoardroomSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Führungsrolle in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen UnternehmenViel Freiraum, um Strukturen, Prozesse und Teams aktiv weiterzuentwickelnEnge Verzahnung mit globalen Supply Chain Einheiten sowie internationale ProjektarbeitUnbefristete Festanstellung Familiäre Unternehmenskultur, kollegiale Zusammenarbeit, kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und eine Organisation, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert Man freut sich bereits auf Sie!
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, gerne mit Schwerpunkt Einkauf, Materialwirtschaft und/oder Supply Chain ManagementAffinität zur Steuerung komplexer Einkaufsprozesse und zum Umsetzen kreativer Beschaffungslösungen im TeamSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Aufgabengebiet: Operativer Einkauf von technischen Komponenten inklusive Bedarfsplanung, Bestellung, Auftragsbestätigungsbearbeitung und TerminverfolgungAbwicklung von Bestellungen, Disponierung und Terminverfolgung von Zukaufartikeln mit nationalen und internationalen LieferantenEigenverantwortliche Analyse und Optimierung der relevanten Beschaffungsparameter und Materialbestände in Zusammenarbeit mit dem MaterialmanagementMithilfe bei der Optimierung von durchgängigen Beschaffungsprozessen, sowie Sicherstellung der MaterialverfügbarkeitEnge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, der Entwicklung, der Produktionsplanung und unseren Lieferanten Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Flexibilität, hohes Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitAusgeprägter Sinn für strukturierte Vorgehensweisen und ein hohes Maß an Interesse für Beschaffungs- und InformationsprozesseEigenverantwortliches Arbeiten sowie Arbeiten in Projektteams Wunsch, aktiv das eigene Aufgabenfeld erfolgreich mit zu prägen und zu formen Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Sicherstellung einer entsprechenden Dokumentation Erstellung von Präsentation für das Management hinsichtlich Projektstatus und ggf. einzuleitender Maßnahmen im Sinne von Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit mit den Projektmitgliedern aller Fachbereiche Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Verhandlungssichere Englischkenntnisse Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Prozessgestaltung IT-Affinität und Freude am Umgang mit neuen Tools und Systemen Gute Fähigkeiten hinsichtlich adressatengerechter Visualisierung von komplexen Sachverhalten sowie gute Präsentationsfähigkeiten Geübter Umgang mit komplexen Zahlenwelten und umfassende Excel-Kenntnisse Teamfähigkeit Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Analytische und konzeptionelle Kompetenzen Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Du bist Ansprechpartner für internationale Partner und Fachabteilungen und erklärst die Markenstrategie und ihre Prinzipien bei Bedarf. Du kümmerst dich um die Auswahl und enge Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen externen Partnern, die an der Umsetzung der Markenstrategie beteiligt sind. Du stehst den internen Teams und Agenturen mit deinem Fachwissen zur Seite und unterstützt bei der Lösung von komplexen Fragen zur Markenführung.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Strategische Einkaufs- und Lieferantenentwicklung Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Entwicklung strategischer Einkaufsziele Definition und Umsetzung mittel- und langfristiger Einkaufsstrategien in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen unter Berücksichtigung von Markttrends und Unternehmenszielen Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Lieferantenmanagement Verantwortung für den Einkauf von Figuren bei globalen Lieferanten Identifikation, Bewertung und Integration neuer Lieferanten zur Erweiterung des Lieferantenportfolios und Sicherstellung der Versorgungssicherheit Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Operativer Einkauf und Verhandlungsführung Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Kennzahlenbasierte Steuerung sowie Nutzung relevanter Einkaufskennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen, kontinuierlichen Verbesserung und strategischen Entscheidungsfindung Prozessoptimierung und interne Zusammenarbeit Eigenverantwortliche Analyse und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse innerhalb des SAP-Systems zur Effizienzsteigerung und Prozesssicherheit Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Idealerweise verfügst du über Erfahrung in einer Key-User-Rolle im SAP-Umfeld (SAP R/3 MM) oder vergleichbare Kenntnisse Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen außerdem sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-BedarfenEnger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf LieferantenebeneEigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category StrategieDurchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer TrendsSicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im DienstleistungseinkaufErarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project ManagerAufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges LieferantenmanagementFührung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartetFundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von VorteilRelevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswertFundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlichExzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetztHohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtigEine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartetSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlichUmfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünschtFundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne ArbeitsumgebungSehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dual-Use-Verordnung, US-Re-Exportrecht) Klassifizierung von Gütern nach Exportkontrollrecht (z.B. nach EU-Dual-Use-Verordnung, US-EAR) Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von internen Prozessen und Richtlinien zur Exportkontrolle Beratung der Fachabteilungen zu exportkontrollrechtlichen Fragestellungen Überwachung und Pflege von Sanktionslistenprüfungen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Ansprechpartnern Schulung von Mitarbeitenden im Bereich Exportkontrolle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Außenwirtschaft oder Exportkontrolle Fundierte Kenntnisse im Exportkontrollrecht (EU, DE, idealerweise auch US) Erfahrung in der Klassifizierung von Gütern und der Anwendung einschlägiger Vorschriften Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine übertarifliche Bezahlung Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 832599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit und optimieren den Einkauf und die interne Wertschöpfungskette Sie gestalten Sortimente, treiben Innovationen voran und steigern die Effizienz durch Standardisierung und Prozessoptimierung Sie führen und entwickeln Ihre Teams, fördern Talente und schaffen klare Strukturen Sie koordinieren bereichsübergreifend, insbesondere mit dem Vertrieb, und professionalisieren Themen wie Reporting, Forecasting, Market Intelligence und Hedging DAS BRINGEN SIE MIT Sie beherrschen modernen Einkauf, kennen volatile Rohwaren und bringen idealerweise Erfahrung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Internationale Zusammenarbeit und komplexe Prozesse sind für Sie Alltag Sie führen klar, pragmatisch und mit Vertrauen – und packen Veränderungen aktiv an Sie denken unternehmerisch, kommunizieren offen und passen in ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Wegen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Herausforderung bietet Ihnen die Möglichkeit in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen gemeinsam die strategischen Linien zu entwickeln, die nächste Generation einzuläuten, die Organisation weiterzuentwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag für die zukünftige erfolgreiche Unternehmensentwicklung zu liefern.
Benefits Arbeiten im internationalen industriellen Supply Chain Umfeld Einfluss auf strategische Beschaffungs- und Lieferkettenprozesse Zusammenarbeit mit globalen SCM Organisationen und Produktionswerken Mitgestaltung digitaler End-to-End Supply Chain Prozesse Aufgaben Weiterentwicklung strategischer Supply Chain Prozesse und Beschaffungsmodelle Zusammenarbeit mit globalen SCM Teams sowie lokalen Produktionswerken Unterstützung von Material Strategy Teams und Supplier Management Analyse und Optimierung von End-to-End Lieferkettenprozessen Mitwirkung an der Digitalisierung der Supply Chain und Entwicklung neuer Kollaborationsmodelle Profil Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management oder Procurement Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP MM, Material Management und Supply Chain Prozessen Erfahrung mit Supply Chain Strategien, Produktionsplanung und Lieferantenintegration Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie analytische und kommunikative Stärke Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-Bedarfen Enger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf Lieferantenebene Eigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category Strategie Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer Trends Sicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im Dienstleistungseinkauf Erarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project Manager Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges Lieferantenmanagement Führung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartet Fundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von Vorteil Relevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlich Exzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt Hohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtig Eine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlich Umfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünscht Fundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne Arbeitsumgebung Sehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
TVöD K oder vergleichbare Tarifwerke) • Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten • Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands on Mentalität • Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten Wir bieten: • Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung • HomeOffice Option • Förderung von Weiterbildungen • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Flexible Arbeitszeiten • Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) • Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Sourcing- und kommerziellen Projekten innerhalb definierter Warengruppen und KategorienEntwicklung und Implementierung integrierter Warengruppen-, Kategorie- und Lieferantenstrategien zur Unterstützung der UnternehmenszieleAbleitung klarer strategischer Leitlinien zur Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Supply-Chain-StrategieAufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen EbenenOperative und strategische Betreuung von Lieferanten und Partnern sowie aktive Steuerung ihrer PerformanceIdentifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in den Bereichen Preisgestaltung, Spezifikationen und MengenSteuerung des gesamten Vertragsmanagements einschließlich Leistungsüberwachung und Sicherstellung der vertraglichen ComplianceDurchführung von Risikoanalysen und Einführung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Supply-Chain-RisikenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Unternehmensrichtlinien, Prozesse und gesetzlichen AnforderungenErstellung und Pflege vollständiger, korrekter und auditkonformer BeschaffungsunterlagenKontinuierliche Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren StudiengangsNachweisbare Erfahrung im strategischen EinkaufFundierte Kenntnisse in Ausschreibungsprozessen, Vertragsverhandlungen und im professionellen LieferantenmanagementAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu bearbeitenHohe Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Anforderungen und dynamische Rahmenbedingungen einzustellenSicheres Priorisieren umfangreicher Aufgabenpakete sowie starke ErgebnisorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Referenznummer 863789/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Optimierung und Automatisierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der betrieblichen EffizienzIdentifikation und Behebung operativer Herausforderungen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden TeamsEinführung von Best Practices zur Skalierung und Anpassung der Vertriebsabläufe an dynamische MarktanforderungenFestlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen und Vertriebsmetriken zur ErfolgsmessungFörderung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Lieferkette zur Abstimmung auf GeschäftszieleVerbesserung und Standardisierung der Prozesse zur Schließung von Qualifikationslücken im TeamEntwicklung von Strategien zur Identifizierung und Reduktion interner IneffizienzenUnterstützung des Offshore-Teams bei hoher Arbeitsbelastung zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität und der RisikominimierungEnge Zusammenarbeit mit Stakeholder-Teams, insbesondere bei Eskalationsprozessen Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Vertriebs- und GeschäftsprozessenErfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B.
Optimierung und Automatisierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der betrieblichen Effizienz Identifikation und Behebung operativer Herausforderungen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Einführung von Best Practices zur Skalierung und Anpassung der Vertriebsabläufe an dynamische Marktanforderungen Festlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen und Vertriebsmetriken zur Erfolgsmessung Förderung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Lieferkette zur Abstimmung auf Geschäftsziele Verbesserung und Standardisierung der Prozesse zur Schließung von Qualifikationslücken im Team Entwicklung von Strategien zur Identifizierung und Reduktion interner Ineffizienzen Unterstützung des Offshore-Teams bei hoher Arbeitsbelastung zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität und der Risikominimierung Enge Zusammenarbeit mit Stakeholder-Teams, insbesondere bei Eskalationsprozessen Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B.
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Handel, Einkauf, Supply Chain, Category Management oder Vertrieb/Retail bzw. ein Studium im Bereich Food- oder Gastronomie Management Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sehr gutes Verständnis für Einkaufsprozesse, Kostenstrukturen und Markttrends Ein souveränes Auftreten, überzeugendes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist sowie Hands-on-Mentalität – verbunden mit dem spürbaren Willen, gemeinsam Erfolge zu erzielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Das bieten wir Ihnen Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige und spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsangebote, die zu Ihnen persönlich und Ihren Aufgaben passen Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender technischer Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine langfristige Zusammenarbeit in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen?
Freuen Sie sich auf maritime Großprojekte in einem der traditionsreichsten Werftenstandorte Deutschlands, ein dynamisches Umfeld zwischen Hightech-Engineering und globaler Logistik, kollegiale Zusammenarbeit mit Spezialisten unterschiedlichster Fachrichtungen sowie attraktive Perspektiven in einer krisensicheren Zukunftsbranche. Ihre Aufgaben: Koordination der Einkaufsaktivitäten bei Kundenprojekten Abstimmung der erforderlichen Liefer- und Zeitpläne im Projekt Management der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Procurement, Engineering und Logistik Projektspezifische Vertragsgestaltung (intern & extern) Früheinbindung des Einkaufs in Kundenprojekte zur Sicherstellung der Einsparpotentiale Etablierung der PSM-Prozesse im Projekt Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit ProjektbezugSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Unternehmensführung über alle Bereiche Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen im In- und Ausland Sie steuern strategisch den Einkauf von Rohwaren, Verpackungen und Technik Sie koordinieren Produktion, Qualitätswesen und Verwaltung gemeinsam mit den Bereichsleitungen Sie führen das Marketing in Zusammenarbeit mit der Agentur DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen langjährige Erfahrung aus generalistisch-/vertriebsgeprägten Positionen in der Lebensmittelindustrie, Know-how im Einkauf, ein tieferes Verständnis für Produktionsprozesse sowie Gespür für Marketing Sie haben einen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Hintergrund und eine Affinität zu IT-Themen Sie überzeugen als selbstbewusste, kommunikative und unternehmerische Führungspersönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, Teamorientierung und Sensibilität für die Größe und Tradition des Unternehmens DAS ANGEBOT FÜR SIE Zeisner Feinkost bietet Ihnen eine familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiterbindung.
./ Woche) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEs besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeitenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Unterstützung der Bedarfsträger in allen Belangen der vergaberechtskonformen Bedarfsdeckung insbesondere bei Fragen zur Auswahl des geeigneten Vergabeverfahrens, zur Anwendung und Auslegung der Vergabevorschriften und im Rahmen der Bieterrüge- und NachprüfverfahrenDurchführung von Vergaben betreffend der Aufträge im Liefer- und Dienstleistungsbereich, Erstellung benötigter Bekanntmachungen und rechtskonformer Vergabekalender in Abstimmung mit allen Beteiligten sowie der elektronischen Durchführung der Vergabeverfahren mittels e-VergabesystemenDokumentation und Erstellung des Vergabevermerks, Archivierung der relevanten Vergabeunterlagen und wirken bei der Vorbereitung von Zuschlagserteilungen und Vertragsabschlüssen mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Diplom-Verwaltungswirtin oder vergleichbar alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Vergabe von öffentlichen AufträgenGute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und idealerweise Erfahrung mit e-Vergabe-SoftwaresystemenTeamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt Interesse geweckt?
Sourcing Project Manager (m/w/d) Wir suchen Sie als Sourcing Project Manager(m/w/d) Vollzeit für unsern Kunden, ein weltweit anerkanntes Technologieunternehmen aus der Hightech-Industrie in Oberkochen Ihre Aufgaben als Sourcing Project Manager (m/w/d) Verantwortung für Planung, Steuerung und Reporting komplexer Beschaffungsprojekte sowie aktives Management der LieferantenschnittstelleInitiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Synchronisation der Lieferanten-Entwicklungs- und Herstellprozesse mit dem internen ProduktentstehungsprozessEigenständiger Aufbau und Koordination des internen und externen Stakeholdermanagements, inklusive Leitung interdisziplinärer TeamsBereitstellung und Abstimmung von Methoden und Tools für eine strukturierte Zusammenarbeit mit LieferantenFachliche Leitung cross-funktionaler Teams in enger Kooperation mit Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf Ihre Vorteile: Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenSchneller und unkomplizierter EinstiegBezahlung nach Tarif inklusive BranchenzulagenFreie Nutzung des ArbeitszeitkontosUrlaubsanspruch schon während der ProbezeitBetreuung rundumCorporate Benefits Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit ergänzender Zusatzqualifikation sowie mindestens 7 Jahre BerufserfahrungFundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich komplexer Beschaffungsprojekte und LieferantenmanagementStrukturierte, methodische Arbeitsweise mit dem Anspruch zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (Kaizen-Prinzip)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft auf nationaler und internationaler Ebene, idealerweise mit Erfahrung im asiatischen oder US-amerikanischen Geschäftsumfeld Noch Fragen?
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Qualitätsanforderungen Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Entwicklung, Einkauf, Lager und Management Begleiten von Abweichungen, Reklamationen und Ursachenanalysen Freigabe von Prüfplänen sowie Sicherstellung konsequenter Umsetzung Verantwortung für das Sperrlager, einschließlich Freigabeprozessen, Bewertung von Abweichungen und Entscheidung über Weiterverwendung, Nacharbeit oder Ausschuss Verfolgung strategischer Ziele und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Sie finden sich hier wieder?
Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die Rolle des RELEX Plan Super Users im internationalen, strategischen Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer aktuellen Systemlösung angelehnt an unsere unternehmensspezifischen Anforderungen Du unterstützt den täglichen Betrieb und die Fehlerbehebung im RELEX System Du arbeitest eng mit den “National Supply Chain" Teams zusammen, um im daily Business und im Rahmen von Tests bestmögliche Ergebnisse für ALDI Nord zu erreichen Du analysiert Systemdaten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Du bleibst eigeninitiativ up to date zu neuesten RELEX Funktionen und Updates Die strategischen Verbesserungen der Planung und Disposition hinsichtlich bedarfsgerechter Bestände, Bestellung, Verkürzung von Vorlaufzeiten und optimaler Bestellrhythmen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet Teilnahme / Leitung von internationalen Workshops und ähnlichen Formaten Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen im In und Ausland Das bringst du mit Akademischer Hintergrund (Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen od. vergleichbare Fachrichtung) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Supply Chain Management mit Schwerpunkt Planung/Disposition, idealerweise innerhalb LEH/FMCG Tiefe Kenntnisse von Prognose und Planungssystemen (bspw.
Kurzprofil der Funktion Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte Entwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (12 Personen) Koordination der Vertriebsaktivitäten Analyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs, die Erkennung von Markttrends sowie Marktbearbeitung mit den firmenspezifischen Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst im Unternehmen Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Vertriebsaktivitäten Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Anforderungsprofil Kaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick Vertriebs-Know-how im Fachhandel Erfahrungen im Online-Handel Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Regionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung durch den Inhaber Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kurzprofil der Funktion Übernahme der Geschäftsführeraktivitäten des Inhabers für das gesamte Unternehmen Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Entwicklung von neuen Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (ca. 100 Personen) Analyse von Marktveränderungen, des Wettbewerbs und die Früherkennung von Projekten Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Angeboten (Ausschreibungen), Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Inhaber Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Fortlaufendes Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitern Vorrausschauende Liquiditätsplanung und Überwachung Anforderungsprofil Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektroingenieur oder vergleichbare Erfahrung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung und einem nachweislichen betriebswirtschaftlichen Verständnis Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick und die entsprechend handelnde Persönlichkeit (Hands-on-Mentalität) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Erfahrung im richtigen Umgang mit verschiedensten Auftraggebern Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standhaftigkeit Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Kreativität, hohe Eigeninitiative und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Regionale Verbundenheit und ein Faible für Elektrotechnik in Großprojekten Offenheit für eine stetige und gesunde Weiterentwicklung mit dem Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung und gewollte Übergabe durch den Inhaber und die im Unternehmen tätigen Familienmitglieder Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Die Möglichkeit eine firmeneigene moderne & großzügige Wohnung für die ganze Familie am Standort zu beziehen Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Umsetzung der Bedarfe der Kunden des Frachtbereichs und Evaluierung der Machbarkeit von Projekten Koordination von Projekten im Bereich der Sanierung und des präventiven Unterhalts in Zusammenarbeit mit Wartungstechnikern und sonstigen Abteilungen des Bereichs Bauwesen am Flughafen Überwachung von Projekten im Bereich der Frachtinfrastrukturentwicklung, Reporting zu Massnahmen und ggf.
Umsetzung der Bedarfe der Kunden des Frachtbereichs und Evaluierung der Machbarkeit von Projekten Koordination von Projekten im Bereich der Sanierung und des präventiven Unterhalts in Zusammenarbeit mit Wartungstechnikern und sonstigen Abteilungen des Bereichs Bauwesen am FlughafenÜberwachung von Projekten im Bereich der Frachtinfrastrukturentwicklung, Reporting zu Massnahmen und ggf.
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Mindestens 3 5 Jahre Berufserfahrung in der Integration von SAP Anwendungen, insbesondere im Bereich CCM und Finance Fundierte Kenntnisse in der SAP Architektur und Modulen, insbesondere im Condition Contract Management und der Finanzverwaltung Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Trends und Optimierungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte auch für nicht technische Stakeholder verständlich zu machen Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zu agilen Arbeitsmethoden Gute Deutsch und Englischkenntnisse IT-Consultant-m-w-d-fuer-die-Integration-von-SAP-Condition-Contract-Management-CCM-und-Finance-Essen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office). Gute Deutschkenntnisse.
Organisationstalent, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für digitale Prozesse Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise Spaß an digitalen Tools und keine Scheu vor neuen Technologien - erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools von Vorteil Attraktive Vergütung und Urlaub nach Bautarif und ausgezeichnete Sozialleistungen Mitarbeit an einem regionalen Standort Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Begegnung auf Augenhöhe in einem kollegialen Team Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahrezielgehalt liegt zwischen 38.000 EUR -48.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Janis Semerdzi Referenznummer 852948/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325143 E-Mail: janis.semerdzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d SPIE Building Technology & Automation GmbH Einsatzort: Köln Kennziffer: 2025-1891 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung für die Produktion, inklusive kontinuierlicher Überwachung von Bedarfen und Engpässen sowie enger Abstimmung mit internen Fachbereichen Analyse, Optimierung und Steuerung von Lagerbeständen, inklusive Auswertung von Lagerkennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Bestandsreduzierung und -stabilisierung Planung, Organisation und Durchführung von Inventuren, inklusive Vorbereitung der Prozesse, Abstimmung mit dem Lagerteam und Auswertung der Inventurergebnisse Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten, um wirtschaftliche Konditionen und langfristige Partnerschaften sicherzustellen Professionelle Nutzung von ERP-Systemen, insbesondere Proalpha, zur Steuerung von Beschaffungsprozessen sowie zur Pflege und Auswertung relevanter Material- und Lieferantendaten Umfangreiche Anwendung von Excel zur Analyse von Kosten, Beständen und Lieferantenperformance sowie zur Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen Einschlägige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, inklusive der eigenständigen Steuerung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Optimierung der Einkaufsabläufe Souveräner Umgang mit Beschaffungsstrategien und Einkaufsmechanismen, wie Bedarfsanalysen, Marktbeobachtungen, Angebotsvergleichen und Kostenoptimierungsmaßnahmen Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, inklusive Auswahl, Bewertung, Verhandlung und nachhaltiger Betreuung bestehender Partnerschaften Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere in der Abbildung von Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozessen sowie der Pflege und Auswertung relevanter Stammdaten Idealerweise praktische Erfahrung mit dem ERP-System Proalpha, um Bestellvorgänge, Wareneingänge, Dispositionsparameter und Preisstrukturen effizient zu steuern Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse, um Daten effizient aufzubereiten, Auswertungen zu erstellen, Kostenentwicklungen zu analysieren und Entscheidungsgrundlagen für das Management abzuleiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Jäkel Referenznummer 863147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.jaekel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung für die Produktion, inklusive kontinuierlicher Überwachung von Bedarfen und Engpässen sowie enger Abstimmung mit internen FachbereichenAnalyse, Optimierung und Steuerung von Lagerbeständen, inklusive Auswertung von Lagerkennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Bestandsreduzierung und -stabilisierungPlanung, Organisation und Durchführung von Inventuren, inklusive Vorbereitung der Prozesse, Abstimmung mit dem Lagerteam und Auswertung der InventurergebnisseEigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten, um wirtschaftliche Konditionen und langfristige Partnerschaften sicherzustellenProfessionelle Nutzung von ERP-Systemen, insbesondere Proalpha, zur Steuerung von Beschaffungsprozessen sowie zur Pflege und Auswertung relevanter Material- und LieferantendatenUmfangreiche Anwendung von Excel zur Analyse von Kosten, Beständen und Lieferantenperformance sowie zur Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen Einschlägige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, inklusive der eigenständigen Steuerung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Optimierung der EinkaufsabläufeSouveräner Umgang mit Beschaffungsstrategien und Einkaufsmechanismen, wie Bedarfsanalysen, Marktbeobachtungen, Angebotsvergleichen und KostenoptimierungsmaßnahmenNachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, inklusive Auswahl, Bewertung, Verhandlung und nachhaltiger Betreuung bestehender PartnerschaftenFundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere in der Abbildung von Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozessen sowie der Pflege und Auswertung relevanter StammdatenIdealerweise praktische Erfahrung mit dem ERP-System Proalpha, um Bestellvorgänge, Wareneingänge, Dispositionsparameter und Preisstrukturen effizient zu steuernGute bis sehr gute Excel-Kenntnisse, um Daten effizient aufzubereiten, Auswertungen zu erstellen, Kostenentwicklungen zu analysieren und Entscheidungsgrundlagen für das Management abzuleiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitInteressante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Jäkel Referenznummer 863147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.jaekel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden