Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Durchführung von CT-Untersuchungen Ggf. Durchführung von MRT-Untersuchungen Qualitäts- und standardgerechtes Erstellen von konventionellen Röntgenaufnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung der leitenden MTRA Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MTR, Medizinischer Technologe Radiologie (mwd) MRT-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Bedingung Führungserfahrung von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) sowie eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Durchführung von CT-Untersuchungen Ggf. Durchführung von MRT-Untersuchungen Qualitäts- und standardgerechtes Erstellen von konventionellen Röntgenaufnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung der leitenden MTRA Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MTR , Medizinischer Technologe Radiologie (mwd) MRT-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Bedingung Führungserfahrung von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) sowie eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Interne Revision in der Stabsstelle Regulatorik Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter System-, Einzelfall- und Sonderprüfungen Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher Vorgaben und interner Richtlinien Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe Beratung und Unterstützung der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie administrativer Fachbereiche in Fragen der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit Erstellung von aussagekräftigen Revisionsberichten, Erarbeitung und Überwachung qualifizierter vereinbarter Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung und Optimierung der Revisionsprozesse Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge und international gültige 24/7 Unfallversicherung 1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagFahrtkostenzuschuss Flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge und international gültige 24/7 Unfallversicherung 1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagFahrtkostenzuschuss Flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Die Büromanagerin und 12 Mitarbeiter:innen koordiniert die Kundenkommunikation und unterstützt in allen administrativen Belangen.Abgeschlossenes Diplom-Ingenieurstudium Architektur oder Master of Engineering Architektur Erfahren im Projektmanagement und Projektsteuerung Mehrjährige Führungserfahrung notwendig Deutschkenntnisse mindestens Level C1Eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten Architekturbüro Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin MitteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Eine Verwaltungsleitung zur Entlastung der ärztlichen Leitung ist an das Gesundheitsamt angebunden.Sie sind Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen Sie besitzen eine deutsche Approbation Hohes Interesse an Prävention und Gesundheitsförderung (Public Health) Selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelle Denkweise Entschluss- und Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zu komplexem und vernetztem Denken, auch über das originäre Aufgabenfeld hinaus Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, auch in der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (z.B. Kliniken) und Behörden Konflikt- und Krisenfähigkeit zur Implementierung und Optimierung von Prozessen Gestaltungswillen und Freude an PersonalführungBesetzung unbefristet in Vollzeit Bewertung nach TVöD Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes nach SHBesG möglich Zudem können gegebenenfalls gesetzliche oder tarifliche Zulagen gewährt werden.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Besonders betont wird die Förderung des ländlichen Raums und die Zusammenarbeit mit deutschen und europäischen Partnern.Als Leitung der Fördermittelverwaltung in Berlin sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Verwaltung von Fördermitteln.
Das einzigartige Institut für Hochschulentwicklung begleitet Hochschulen und Ministerien bei ihren wichtigsten Veränderungen und ihrer Zukunftsgestaltung – in kooperativer und enger Zusammenarbeit. Als unabhängiger Gutachter erstellt das Institut bauliche Entwicklungsplanungen und zeigt neue Wege bei Infrastrukturen für Forschung und Lehre, Nachhaltigkeit und Flächenmanagement sowie für die Organisation und das Management von Hochschulen auf.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung sind:: Die Leitung und Personalplanung im Verwaltungsbereich inkl. der Einrichtungsleitung unserer Residenz Die Vorbereitende Buchhaltung, Heimkostenabrechnung und Überwachung des Mahnwesens Sie kümmern sich um die Zusammenarbeit mit den Sozialhilfeträgern und sonstigen Behörden Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Büromanagement, Bürokommunikation, o.ä. mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen Berufserfahrung, vorzugsweise als Verwaltungsleitung / stellv.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung sind:: Die Leitung und Personalplanung im Verwaltungsbereich inkl. der Einrichtungsleitung unserer Residenz Die Vorbereitende Buchhaltung, Heimkostenabrechnung und Überwachung des Mahnwesens Sie kümmern sich um die Zusammenarbeit mit den Sozialhilfeträgern und sonstigen Behörden Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Büromanagement, Bürokommunikation, o.ä. mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen Berufserfahrung, vorzugsweise als Verwaltungsleitung / stellv.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitungsfunktion im Pflegebereich in organisatorischen und administrativen Belangen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Berufsgruppen Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplanung sowie personellen Abläufen Förderung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung professioneller Pflegeprozesse Übernahme von Aufgaben in Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Mitgestaltung von internen Standards und Prozessen zur Pflegeentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung in pflegerischen Prozessen und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortlichen Aufgaben Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Zusammenarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Leitungsteam unterstützen?
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: Psychiatrische Institutsambulanz - Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Psychiatrischen Institutsambulanz Konzeptionelle Weiterentwicklung der ambulanten Versorgungsstrukturen im Sinne einer modernen, patientenzentrierten Psychiatrie und Psychotherapie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten und wirtschaftlich verantworteten Patientenversorgung Fachliche Führung und Supervision eines multiprofessionellen Teams Steuerung und Optimierung von Behandlungsprozessen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit stationären und teilstationären Bereichen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Abschluss als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit ambulanter Expertise Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsgeschick Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung ambulanter psychiatrischer Strukturen Verständnis für wirtschaftliche und strukturelle Zusammenhänge im Gesundheitswesen Wertschätzender Führungsstil und ausgeprägte Teamorientierung Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Marburger Bund) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolle Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche interne Fortbildungen sowie finanzielle Unterstützung externer Weiterbildungen Corporate Benefits Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten interdisziplinären Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Sie für unsere beiden Privatkliniken (EOS-Klinik und Juno Tagesklinik) mitten im Herzen von Münster als Kaufmännische Leitung Privatkliniken mwd Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen laufenden Betriebs mit Schwerpunkt des elektiven Aufnahmemanagements, einschließlich der Wirtschaftlichkeit der Privatkliniken Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement zur Optimierung von Abläufen und Versorgungskonzepten Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter (m/w/d) Schnittstellenkommunikation mit Fachabteilungen, externen Partnern und der Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit einer weiteren Privatklinik im Unternehmensverbund Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz mit einer nachhaltigen und konsequenten Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen Teamorientierte Führungspersönlichkeit, der es wichtig ist, Mitarbeitende (m/w/d) mitzunehmen und gemeinsam Ziele zu erreichen Erfahrung im Projektmanagement Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Unser Angebot Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit familienfreundlichen Dienstzeiten und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Strukturierte und individuelle Einarbeitung in ein engagiertes, multiprofessionelles Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Innovationsfreude Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Gesund und mobil bleiben: Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, Jobticket, Jobrad, Hansefit und weitere Benefits Alexianer Münster GmbH Die EOS-Klinik für Psychotherapie und Psychiatrie ist Teil der Alexianer Münster GmbH, eines freien gemeinnützigen Trägers mit langer Tradition und modernen Strukturen.
Mit dem qualifizierten Pflegepädagog:innen-Team werden durchschnittlich mehr als 150 Pflegefachkräfte ausgebildet - durch Neubau mehr als 500 Schüler:innen geplant. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium im Bereich Pflegepädagogik oder Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe oder Studium der Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement mit zusätzlicher pädagogischer Weiterbildung Erste Erfahrungen als stellvertretende Schulleitung Idealerweise Kenntnisse im Ausbau und der Weiterentwicklung von PflegeschulenEine verantwortungsvolle Leitungsposition bei einem wachsenden und innovativen Bildungsträger aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbaus der Pflegeschulen Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihnen stehen zwei Teamleitungen im Rechnungswesen zur Seite.Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Bilanzierung und Rechnungslegung oder Abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater / Wirtschaftsprüfer Expertise Bilanzierung und Rechnungswesen gGmbH wünschenswert Erfahrung im Bereich Jahresabschlüsse Krankenhauswesen Expertise in der Budget- und HaushaltsplanungEine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Interimsmanagement Rechnungswesen, Rechnungslegung und Bilanzierung Sehr gute Arbeitsbedingungen beim Kreiskrankenhaus Träger Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit der Krankenhaus Direktion Aktiven Team Support aus der Finanzbuchhaltung Bei qualitativen Arbeitsergebnissen eine neue berufliche PerspektiveAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie sind maßgeblich verantwortlich für die Planung und Umsetzung der IT-Strategie und tragen dazu bei, Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte voranzutreiben und die digitale Infrastruktur zukunftsfähig zu machen.Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifizierung oder Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik mit Spezialisierung Netzwerke und Software-Systeme Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkarchitekturen und IT-Sicherheit Idealerweise konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammeln German Language required: C2 LevelEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Job Faire Eingruppierung auf Basis Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Urlaub im Jahr plus Jahressonderzahlungen Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersversorgung Eine Dienstwohnung im Verwaltungsgebäude bis Sie eine Wohnung gefunden haben Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Dienst des Umweltschutzes Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Geregelte Wochenarbeitszeit ohne Rufbereitschaft oder SonderdiensteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bei erfolgreichem Projektverlauf besteht die klare Perspektive, die Schulleitung der neuen Einrichtung dauerhaft zu übernehmen. Eine langfristige Zusammenarbeit und die Möglichkeit, pädagogisch und organisatorisch eigenverantwortlich zu gestalten, sind ausdrücklich gewünscht.Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege Erfahrung in der Leitung von Bildungsmaßnahmen im Pflegebereich, idealerweise im Aufbau oder in der Steuerung von Ausbildungseinrichtungen Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen der Pflegeausbildung (PflBG, PflAPrV) Erfahrung in der Ausbildung von Pflegehilfskräften und Pflegefachkräften Ausgeprägte Projektmanagement- und KommunikationsfähigkeitenVerantwortungsvolle Projektleitung mit viel Gestaltungsspielraum Übernahme der Schulleitung nach Abschluss Aufbauphase Räume, Ausstattung und Medien vorhanden Attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen UmfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Auch zukünftig sollte daher der „bariatrisch-metabolischen Chirurgie“ und interdisziplinären Zusammenarbeit ein hoher Stellenwert eingeräumt werden. Die Behandlung benigner und maligner Mamma-Erkrankungen wird interdisziplinär in einem eigenen Brustkompetenzzentrum durchgeführt.
Wir suchen Sie für unsere beiden Privatkliniken (EOS-Klinik und Juno Tagesklinik) mitten im Herzen von Münster als Kaufmännische Leitung Privatkliniken mwd Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen laufenden Betriebs mit Schwerpunkt des elektiven Aufnahmemanagements, einschließlich der Wirtschaftlichkeit der Privatkliniken Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement zur Optimierung von Abläufen und Versorgungskonzepten Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter (m/w/d) Schnittstellenkommunikation mit Fachabteilungen, externen Partnern und der Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit einer weiteren Privatklinik im Unternehmensverbund Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz mit einer nachhaltigen und konsequenten Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen Teamorientierte Führungspersönlichkeit, der es wichtig ist, Mitarbeitende (m/w/d) mitzunehmen und gemeinsam Ziele zu erreichen Erfahrung im Projektmanagement Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Unser Angebot Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit familienfreundlichen Dienstzeiten und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Strukturierte und individuelle Einarbeitung in ein engagiertes, multiprofessionelles Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Innovationsfreude Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Gesund und mobil bleiben : Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, Jobticket, Jobrad, Hansefit und weitere Benefits Alexianer Münster GmbH Die EOS-Klinik für Psychotherapie und Psychiatrie ist Teil der Alexianer Münster GmbH , eines freien gemeinnützigen Trägers mit langer Tradition und modernen Strukturen.
Ihre Aufgaben: Vertretung der Einrichtungsleitung sowie ständige Übernahme von Leitungsaufgaben Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung des pädagogischen Konzepts Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Teilnahme an Leitungskonferenzen und Fachgremien Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Sie bringen mit: Hohe fachliche Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in Engagement und Sicherheit im Umgang mit Kindern Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Wir bieten Ihnen: Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S 9 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Vertretung der Einrichtungsleitung sowie ständige Übernahme von Leitungsaufgaben Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung des pädagogischen Konzepts Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Teilnahme an Leitungskonferenzen und Fachgremien Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Sie bringen mit: Hohe fachliche Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in Engagement und Sicherheit im Umgang mit Kindern Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Wir bieten Ihnen: Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S 9 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben als Kita Leitung (m/w/d): Leitung und Steuerung des gesamten Kita-Betriebs sowohl im Interim als auch in einer langfristigen Funktion Führung, Motivation und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams im Kita-Alltag Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte mit Blick auf die individuelle Förderung der Kinder Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern Verantwortung für administrative Abläufe wie Dienstplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Einrichtung mit stabilem Träger und nachhaltigem BetreuungskonzeptEinzigartiges Arbeitsumfeld in einem sportlich ausgerichteten Kindergarten verbinden Sie Bewegungsförderung, Kreativität und Pädagogik in einem besonderen KonzeptHerzliches und engagiertes Team, welches Sie von Anfang an willkommen heißt und gemeinsam mit Ihnen wächst Schneller Einstieg ab April möglich starten Sie ohne lange Wartezeit direkt in Ihre neue Aufgabe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationErfahrung als Kita-Leitung oder Gruppenleitung einer Kindertageseinrichtung wünschenswert Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Konzeptarbeit und im Qualitätsmanagement Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Klingt spannend?
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich nur in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.
Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Ihre Aufgaben Leitung und Organisation der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling und Steuerberatung Erstellung von Reportings, Bilanzen, GuV und Cashflow-Analysen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in HGB und gängigen Buchhaltungssystemen (z.
Ihre Aufgaben Leitung der Bereiche Landschaftsbau und Produktion Pflege und Betreuung der Parkanlage in Ravensburg Mithilfe bei der Wahrung der Verkehrssicherungspflicht im ZfP Weissenau Organisation des Winterdienstes Organisation des Wochenenddienstes Begleitung und Förderung von Klient:innen auf der Basis der individuell vereinbarten Ziele Zusammenarbeit mit internen und externen Vertragspartnern (z.B. Beauftragung externer Dienste zur Baumpflege) Das bringen Sie mit Meistertitel bevorzugt im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau oder Gartenbautechniker:in oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung im Umgang mit chronisch psychisch kranken Menschen Sie haben möglichst Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Behinderung die Bereitschaft zur Teamarbeit, Sie sind kommunikativ und belastbar Sie verfügen über die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Sie sind flexibel, empathisch und strukturiert in Ihrer Arbeit Sie haben den Führerschein der Klasse B, idealerweise den Führerschein der Klasse C1 Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV-L Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness Hansefit ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dr.
Kurzprofil der Funktion Entwicklung strategischer Beschaffungskonzepte zur Erreichung der Qualitätsziele, Realisierung von Einsparungspotenzialen und Herstellung der Liefersicherheit Qualitäts- und umweltorientierte Bewertung und Auswahl der Lieferanten für mehrere Warengruppen Qualifizierung und Weiterentwicklung der Lieferanten hinsichtlich präventiver Qualitätssicherung Optimierung bestehender Einkaufssysteme und Methoden Supply Chain Management Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in produzierenden Unternehmen, bestmöglich in der Automotive-Zulieferindustrie Führungserfahrung mit Erfolgen in der Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Teamplayer mit klarer Hands-on-Mentalität, ohne die strategischen Ziele des Einkaufs und des SCM zu vernachlässigen Werteorientierter Führungsstil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Kunden Verantwortlich für die Sicherstellung interner und externer Audits des Qualitätssystems Verantwortlich für die vollständige Umsetzung des Qualitätssicherungshandbuchs Beantragung und Durchführung der Überarbeitung von Qualitätssystemen Planung und Umsetzung von kurz- und langfristigen Qualitätszielen Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Management) Durchführung von Kontrollplänen für Teilefertigung Umsetzung aller Qualitätsnormen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte, mehrjährige, praxisbezogene Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bestenfalls im internationalen Umfeld der Automobilindustrie Kenntnisse in Messtechnik und Laboranalyse Kenntnisse in APQP, MSA, SPC, QSA, FMEA, VSM Kenntnisse GD&T Kenntnisse ISO/TS 16949/ISO14001/VDA6 Sehr gute Englischkenntnisse Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, sowie eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der EOS-Klinik und Juno Tagesklinik in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Chefärztin Anleitung, Supervision und Ausbildung unserer Psychotherapeuten (m/w/d) in Weiterbildung Durchführung von Visiten und Einzeltherapien für Wahlleistungspatienten (m/w/d) Fachliche Steuerung der psychometrischen Diagnostik Weiterentwicklung und Digitalisierung klinischer Prozesse, insbesondere im Aufnahmemanagement Gestaltung und Implementierung neuer Therapiebausteine und Behandlungskonzepte Ihr Profil Approbation als Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem psychotherapeutischen Setting Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Menschen Kompetenzen in folgenden Therapiemetoden auf Verhaltenstherapeutischer Grundlage wünschenswert: Schematherapie, CBASP, IRRT und DBT Unser Angebot Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit familienfreundlichen Dienstzeiten und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung in ein engagiertes, multiprofessionelles Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Innovationsfreude Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Gesund und mobil bleiben: Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, Jobticket, Jobrad, Hansefit und weitere Benefits Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fallbearbeitung, Stellungnahmen, Erlössicherung und Verhandlungsführung Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Datenlieferungen im Rahmen externer Qualitätssicherungs- und Krankenhausverfahren Analyse von Leistungs-, Erlös- und Strukturkennzahlen (Case Mix, CMI, Verweildauer, Prüfquoten etc.) sowie Ableitung gezielter Steuerungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Klinikleitungen, ärztlichem Dienst, Kodierung, Abrechnung und Stabsstellen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses Tiefgehende praktische Kenntnisse der DRG-Systematik, MD-Prüfprozesse, Abrechnungslogik und krankenhausrechtlichen Rahmenbedingungen Routine im Umgang mit medizinischen Leistungsdaten, Kodierqualität und erlösrelevanten Fragestellungen Analytische Stärke gepaart mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise Führungskompetenz, klare Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber ärztlichen und administrativen Ansprechpartnern Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem leistungsstarken akademischen Lehrkrankenhaus Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Medizincontrolling Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Großzügige Urlaubsregelung zur Förderung einer nachhaltigen Work-Life-Balance Interesse?
Betreiber der Klinik ist ein bedeutender Sozialversicherungsträger, der auch die Finanzierung und die Zukunftsentwicklung der Klinik garantiert.Einzelbüro mit moderner EDV Ausstattung, sowie eigene Sekretärin. Direkter Zugang und enge Zusammenarbeit mit dem Personalwesen und der Buchhaltung. Orthopädische Schwerpunktklinik mit medizinisch-beruflich orientierter Rehabilitation.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Fachwirt im Gesundheitswesen oder Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch, pflegerisch oder therapeutischen Beruf mit Schwerpunkt Orthopäde oder Neurologie Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Patientenmanagement, Praxismanagement oder Leitung Dienstplanungen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Therapie-/ und Terminplanung Erfahrung und Kenntnisse in der Verwendung von GTP (CGM)Eine unbefristete Festanstellung mit Haustarifvertrag und Gratifikation Betriebliche Gesundheitsversorgung und Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit Management und Leitungsebene Möglichkeit Mobile WorkingAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als Teil unseres interdisziplinären Teams profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen und einer engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Klinikums. Der zentral gelegene Standort bietet zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das pulsierende Stadtleben Münchens.Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Handtherapie Idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Handtherapie (z.B.
Die Klinik bietet eine Vielzahl an innovativen Behandlungsansätzen und zeichnet sich durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aus. Hier arbeiten hochqualifizierte Fachkräfte zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Die Klinik fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Als Leitung der Therapieplanung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie.
Führung und Weiterentwicklung der Abteilung QualitätsmanagementFunktion als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB)Weiterentwicklung des unternehmensspezifischen QM-SystemsUmsetzung operativer Aufgaben in den Bereichen Qualitätsplanung, -lenkung, -sicherung und -verbesserungPlanung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen sowie Vorbeugungs- und KorrekturmaßnahmenOrganisation und Durchführung interner und externer System-, Prozess- und ProduktauditsAnsprechpartner bei Kundenaudits sowie Betreuung von Kunden und LieferantenDurchführung von Erstbemusterungen zur Serienfreigabe von Produkten und KaufteilenErstellung von IMDS-Einträgen (vertretungsweise)Bearbeitung von Reklamationen inklusive Kundenbetreuung vor OrtStatistische Prozessdatenerfassung und PrüfmittelüberwachungEntwicklung von Verpackungskonzepten für neue Artikelserien in Zusammenarbeit mit Kunden und Produktion Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Kunststofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Meister/Techniker mit entsprechender ZusatzqualifikationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen MS Office ToolsErfahrung in FMEA sowie in der Durchführung von Produkt-, Prozess- und SystemauditsKommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und wachsenden FamilienunternehmenVerantwortungsvolle Position mit KarrieremöglichkeitenAttraktive Vergütung und BenefitsChancen zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher VorschriftenBetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenZusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und RechtsanwältenLeitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 KöpfenUmsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen KennzahlenMitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer MitarbeitenderUnterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODASFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtTeam- und serviceorientierte ArbeitsweiseFreude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen GremienWunsch nach Weiterentwicklung in die Führung Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen EinrichtungGesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen13.
Operative Führung und Einsatzplanung eines Teams im HygienebereichSicherstellung der Einhaltung sämtlicher Hygiene-, IFS- und HACCP-Standards innerhalb der ProduktionSteuerung und Organisation der Produktionshygiene inklusive Reinigung & Textilversorgung (Arbeitskleidung)Erstellung, Pflege und Optimierung von Reinigungsanweisungen und Dokumentationen in Zusammenarbeit mit dem QualitätsmanagementEnge Abstimmung mit Produktion und Technik zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeVorbereitung und Betreuung der Wochenendreinigung nach Absprache Erfahrung als Führungskraft in der Lebensmittelindustrie Kenntnisse in HACCP und IFS-StandardsStrukturierte, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hohem QualitätsbewusstseinGrundverständnis technischer Abläufe in der LebensmittelproduktionSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Sicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten ProduktionsunternehmenModerne Prozesse und professionelle ArbeitsumgebungKurze Entscheidungswege Ihr Kontakt Referenznummer 862178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung für die Produktion, inklusive kontinuierlicher Überwachung von Bedarfen und Engpässen sowie enger Abstimmung mit internen FachbereichenAnalyse, Optimierung und Steuerung von Lagerbeständen, inklusive Auswertung von Lagerkennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Bestandsreduzierung und -stabilisierungPlanung, Organisation und Durchführung von Inventuren, inklusive Vorbereitung der Prozesse, Abstimmung mit dem Lagerteam und Auswertung der InventurergebnisseEigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten, um wirtschaftliche Konditionen und langfristige Partnerschaften sicherzustellenProfessionelle Nutzung von ERP-Systemen, insbesondere Proalpha, zur Steuerung von Beschaffungsprozessen sowie zur Pflege und Auswertung relevanter Material- und LieferantendatenUmfangreiche Anwendung von Excel zur Analyse von Kosten, Beständen und Lieferantenperformance sowie zur Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen Einschlägige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, inklusive der eigenständigen Steuerung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Optimierung der EinkaufsabläufeSouveräner Umgang mit Beschaffungsstrategien und Einkaufsmechanismen, wie Bedarfsanalysen, Marktbeobachtungen, Angebotsvergleichen und KostenoptimierungsmaßnahmenNachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, inklusive Auswahl, Bewertung, Verhandlung und nachhaltiger Betreuung bestehender PartnerschaftenFundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere in der Abbildung von Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozessen sowie der Pflege und Auswertung relevanter StammdatenIdealerweise praktische Erfahrung mit dem ERP-System Proalpha, um Bestellvorgänge, Wareneingänge, Dispositionsparameter und Preisstrukturen effizient zu steuernGute bis sehr gute Excel-Kenntnisse, um Daten effizient aufzubereiten, Auswertungen zu erstellen, Kostenentwicklungen zu analysieren und Entscheidungsgrundlagen für das Management abzuleiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitInteressante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Jäkel Referenznummer 863147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.jaekel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Leitung unserer Ergotherapie übernehmen Sie die Führung eines fachlich breit aufgestellten und bunt gemischten Team aus jungen und langjährig erfahrenen engagierten Mitarbeiter*innen. Die besonders wertschätzende und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit prägt unseren Arbeitsalltag ebenso wie ein hoher fachlicher Anspruch und Gestaltungsspielraum. Im Mittelpunkt steht stets das Ziel Menschen zu einer selbständigen Bewältigung des Alltags zu verhelfen.
Projektkalkulation, Mehrkostenverhandlung, Ressourcenplanung)Vertrieb sowie technische Beratung bei komplexen AutomatisierungsprojektenSchnittstellenfunktion intern sowie zu Kunden und ProjektpartnernMitwirkung bei SPS-Programmierung und Inbetriebnahme Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Abteilung HRProzessanalyse und -optimierung sowie ArbeitssicherheitsmanagementReporting an die Standort-/Geschäftsleitung Profil Wunsch nach Verantwortung und Interesse an WeiterentwicklungEntscheidungsfähige und konfliktfeste Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätKommunikativ, direkt und klar mit hoher sozialer KompetenzFähigkeit, Vertrauen durch Kompetenz aufzubauenStrukturierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägte Ziel- bzw.
Wir suchen: Leitung Physiotherapie (m/w/d) in Ottobrunn Wir bieten geschlossene Behandlungskabinen für ruhiges Arbeitengroßzügige Trainingsfläche für medizinisches Trainingstherapiefeste Bürozeiten für deine Leitungsaufgaben an einem modernen Büroarbeitsplatzdigitale Dokumentation und strukturierte Therapieabläufe statt ChaosWeiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme in der hauseigenen AkademieZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Deutschlandticket, Teameventskostenfreie Nutzung der Trainingsflächeunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Patient*innenals physiotherapeutische Leitung bist du das Bindeglied zwischen der Zentrumsleitung und der Physioabteilungfachliche Leitung: Therapie & Konzepte weiterentwickeln, Behandlungsziele überprüfenPersonalführung: Steuerung und Entwicklung der Mitarbeitenden (Fortbildungsplanung, Feedbackgespräche), aktive Teilnahme am Recruitingprozess für neue MitarbeitendeOrganisation: regelmäßige Teamsitzungen koordinieren, Ansprechperson für das Physioteam Betreuung der medizinischen Trainingstherapie für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der anderen Fachbereiche Das bringst du mit Interesse an aktiver Therapie und RehabilitationKommunikations- und Entscheidungsstärke, Strukturdenken, Konfliktfähigkeit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Physiotherapie Lust auf aktive Mitgestaltung der Prozesse innerhalb unseres Rehazentrums Teamgeist & Eigeninitiative Über uns Bei uns in Ottobrunn gibt es nicht nur den Rehabereich in der Orthopädie, sondern auch Angebote zur Prävention und Nachsorge, EAP, Heilmittelbereich sowie Selbstzahlerleistungen.