Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Akademische Lehrkrankenhaus in Sachsen ist eine führende Gesundheitseinrichtung und versorgt mit etwa 1.200 Mitarbeitern rund 100.000 Patienten jährlich in ausgezeichneter medizinischer und pflegerischer Qualität.Das Trauma-Zentrum für integrative Traumatologie und Orthopädie (ZiTO) betreut jährlich weit über 3.000 Patienten auf zwei Stammstationen, einem interdisziplinären Bereich und verletzte oder orthopädisch kranke Kinder in Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Die im Zentrum integrierten Bereiche Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und die multimodale Schmerztherapie erweitern das ohnehin breit gefächerte Spektrum.
Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird eine neue operative Geschäftsleitung gesucht.Mehrere Dutzend Standorte über das gesamte Bundesland Schleswig-Holstein verteilt Als operative Geschäftsführung sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und allen Entscheidungsträgern Fachliche Unterstützung im jeweiligen ProjektgeschäftAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und Idealerweise mit pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Anteilen Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung im Pflege- und Sozialmarkt Sie bringen Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte analytische Herangehensweise mit Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teamplay wird für Sie groß geschriebenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Geschäftsführungsaufgabe in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Qualitätsmanagement gestütztes Arbeiten Firmenwagen und 30 Tage Urlaub Equal pay garantiertAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein modernes und dynamisches UnternehmenEin gutes und motivierendes BetriebsklimaGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich).
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein modernes und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich).
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Hier finden Sie Geschichten, die zeigen, dass wir unser Versprechen halten.Gewinnen Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag, erfahren Sie mehr über die Ausstattung in den BG Kliniken und lernen Sie die Menschen kennen, die uns ausmachen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich.
Pflegefachfrau/-mann oder Krankenschwester/-pflegerChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Gewinnen Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag, erfahren Sie mehr über die Ausstattung in den BG Kliniken und lernen Sie die Menschen kennen, die uns ausmachen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere internistische Intensivstation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFreude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickelnVerantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im TeamFreude an dem Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik Unsere Besonderheiten Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzplanung Wir bieten Ihnen Stellen sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder auch familienfreundliche KurzschichtenAusfallkonzepte sind vorhanden und etabliertWir verfügen über ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit weiterführenden AnleitungstagenEin sehr gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der StationsorganisationEine enge Zusammenarbeit im therapeutischen TeamZudem bieten wir interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Intensiv FachweiterbildungUnsere Räumlichkeiten bieten den höchsten Standard an Technik und Ausstattung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und ÄrzteSie tragen zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten bei.Sie pflegen kritisch erkrankte Patienten mit unterschiedlichsten internistischen KrankheitsbildernSie pflegen und begleiten Patienten von der Erstversorgung bis zur Verlegung Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Wir suchen Pflegefachkräfte (w/m/d) in familienfreundlicher Arbeitszeit für unsere anästhesiologischen Intensivstationen Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Freude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln Hohe soziale Kompetenz mir der Fähigkeit zur berufsübergreifenden, vermittelnden Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team die Bereitschaft, ein Wochenende im Monat in den ausgeschriebenen Arbeitszeiten zu leisten Unsere Besonderheiten unsere Intensivstation am Standort Villingen-Schwenningen besitzt eine angegliederte Intermediate Care Einheit die Arbeitszeit beträgt je 4 Stunden vormittags und/ oder nachmittags durch den Einsatz unserer Servicekräfte und Stationssekretärinnen können Sie sich voll auf Ihre Arbeit am Patienten konzentrieren wir bieten Ihnen eine auf Ihre Vorkenntnisse individuell angepasste Einarbeitung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Allgemeine und spezielle Pflege von Intensiv- und Intermediate Care Patienten Sie tragen zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten bei Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.
Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.
Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich Orthopädie/ Unfallchirurgie wünschenswertSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre KommunikationsfähigkeitenSie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Direkte pflegerische Patientenversorgung mit Übernahme von grund-, behandlungs- und betreuungspflegerischen AufgabenFachlich kompetente und wertschätzende Betreuung unserer Patienten mit vielfältigen medizinischen BedürfnissenPflegedokumentation und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ArbeitsprozessenZusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamMitarbeit bei der Weiterentwicklung des PflegeteamsBetreuung und Begleitung der Patienten und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen SituationKooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die an der Behandlung und Pflege mitwirkenPlanung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung einer rechtskonformen und qualitätssichernden DokumentationRegelmäßiger Besuch von Fortbildungen Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)Pflegeattraktiv zertifizierte KlinikEinspringprämie Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausIdealerweise Erfahrung in der Kardiologie und/oder Pulmologie, gern auch motivierte Berufseinsteiger mit Interesse an diesen FachbereichenSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Direkte pflegerische Patientenversorgung mit Übernahme von grund-, behandlungs- und betreuungspflegerischen Aufgaben bei Patienten (m/w/d) mit primär kardiologischen und pulmologischen ErkrankungenFachlich kompetente und wertschätzende ganzheitliche Pflegerische Betreuung unserer Patienten (m/w/d) mit vielfältigen pflegerischen und medizinischen Selbstpflegedefiziten gemäß unserem LeitbildPflege und Überwachung von Patienten (m/w/d) mit NIV- oder HighFlow SauerstofftherapiePlanung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung einer rechtskonformen und qualitätssichernden DokumentationMitwirkung bei der Weiterentwicklung von ArbeitsprozessenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des PflegeteamsBetreuung und Begleitung der Patienten (m/w/d) und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen SituationKooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die an der Behandlung und Pflege mitwirkenRegelmäßiger Besuch von FortbildungenAssistenz des Notfallmanagements Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Essensbegleitung, Hygiene) Sorgfältige Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an der Schaffung eines sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeldes Mitarbeit im Zwei‑Schicht‑System (Früh‑ und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem sozialen oder pflegerischen Beruf Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der stationären Pflege die Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/-in bzw. die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Motivation die Fähigkeit Menschen zu begeistern und Wissen zu vermitteln sicheres Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken Kreativität und Freude daran Theorie und Praxis zu verbinden pädagogisches Geschick in der Interaktion mit Gesprächspartnern/Gesprächspartnerinnen und den Anzuleitenden umfassendes pflegerisches Fachwissen, sehr gute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation, Koordination, Planung, Umsetzung und Evaluation der Praxisanleitung unserer Auszubildenden im Team mit den Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung Anleitung, Beurteilung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden und Praktikanten/Praktikantinnen sowie die Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter/-innen enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Kolleginnen und Kollegen Erstellung und regelmäßige Evaluierung eines Ausbildungskonzeptes Schulungen der Mitarbeiter in den pflegerischen Tätigkeiten gemäß Expertenstandards Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Entspanntes und kostengünstiges Parken im Herzen von Neuss. Zusammenarbeit - Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und leistungsorientierten Team mit ausgebildeten Pflegekräften, Aushilfskräften und Bundesfreiwilligendienstlern.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben personen- und situationsbezogene Beratung Betreuung der Therapiepatienten in der onkologischen Versorgung Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Durchführung von onkologischen Pflegevisiten, onkologischen Pflegeberatungen und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs (Standard Operation Procedures) Erkennen/ Ansprechen von sich anbahnenden Krisensituationen, begleitend zu ärztlichen Anordnungen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Einweisung in verschieden Therapiekonzepte Konsequente Umsetzung der Expertenstandards Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
Dein Auftrag ist klar: hochqualifizierte Pflege von Patienten (m/w/d) u.a. nach komplexen herz-, thorax- und gefäßchirurgischen Eingriffen Arbeiten mit modernstem Monitoring, invasiven Therapieverfahren und digitalen Dokumentationssystemen eigenverantwortliche pflegerische Entscheidungen enge, respektvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Spitzenteam Was Du bei uns nicht machen musst: pflegefremde Tätigkeiten, hauswirtschaftliche Aufgaben oder organisatorische Nebenjobs.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Generalistik oder Altenpflege Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert, aber nicht erforderlich Engagement, hohe Flexibilität, innovatives Denken aufgeschlossene Persönlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise hohe soziale und kommunikative Kompetenz ein freundliches und sicheres Auftreten Ihre Aufgaben Einsatz auf mehreren Schwerpunktstationen (geschützt, Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrisch, suchtmedizinisch…) im Rahmen Ausfallmanagement und Unterstützung Pflegerische Betreuung bei medizinischer Interventionen (spezielle Medikamentengabe, Begleitung EKT) Umsetzung von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im Pflege- und Behandlungsprozess Beteiligten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Patienten (m/w/d) und deren Bezugspersonen So sieht´s aus: virtueller Rundgang St.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Generalistik oder Altenpflege Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert, aber nicht erforderlich Engagement, hohe Flexibilität, innovatives Denken aufgeschlossene Persönlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise hohe soziale und kommunikative Kompetenz ein freundliches und sicheres Auftreten Ihre Aufgaben Einsatz auf mehreren Schwerpunktstationen (geschützt, Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrisch, suchtmedizinisch…) im Rahmen Ausfallmanagement und Unterstützung Pflegerische Betreuung bei medizinischer Interventionen (spezielle Medikamentengabe, Begleitung EKT) Umsetzung von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im Pflege- und Behandlungsprozess Beteiligten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Patienten (m/w/d) und deren Bezugspersonen So sieht´s aus: virtueller Rundgang St.
Stimulierung, Sensibilisierung verschiedener Sinne und Funktionen; Ermittlung und Förderung von rehabilitativem Potenzial) enge und professionelle Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten Kooperation mit anderen Berufsgruppen Sie pflegen einen freundlichen und empathischen Umgang mit den Angehörigen und Betreuer*innen unserer Patient*innen und stehen diesen beratend zur Seite Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Weiterbildung in der Atmungstherapie oder in der Anästhesie-/ Intensivpflege oder Pflegeexpert*in (w/m/d) für außerklinische Beatmung (mind. 200 Zeitstunden) Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Wir bieten: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Supervision Einen Betriebskindergarten Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzt*innen und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder examinierter Altenpfleger *in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Flexibilität Wir bieten Ihnen: Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem werteorientierten Unternehmen.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben personen- und situationsbezogene Beratung Betreuung der Therapiepatienten in der onkologischen Versorgung Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Durchführung von onkologischen Pflegevisiten, onkologischen Pflegeberatungen und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs (Standard Operation Procedures) Erkennen/ Ansprechen von sich anbahnenden Krisensituationen, begleitend zu ärztlichen Anordnungen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Einweisung in verschieden Therapiekonzepte Konsequente Umsetzung der Expertenstandards Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
Ihre Verantwortlichkeiten: Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation patientenorientiert in der Grund- und Behandlungspflege, einschließlich digitaler Dokumentation Umsetzung pflegerischer Konzepte sowie aktueller Expertenstandards Vielseitige Versorgung der Patient:innen auf unseren unterschiedlichen Stationen Kooperative Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsberatung im Rahmen der Pflege Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Patient:innen und den Angehörigen Aktive Mitarbeit an Prozess- und Qualitätsverbesserungen Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d) Fundierte pflegerische Fachkompetenz und Erfahrung in der Patientenbetreuung Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit digitaler Dokumentation Hohe Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie Unser Angebot: Perfekter Start : Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitmodelle Extra-Vorteile : kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits Fokus Wohlbefinden: voiio -Partnerschaft (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten?
Unsere gemeinsamen Werte, Überzeugungen und Ziele leiten uns und lassen uns eine positive und produktive Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeite basiert, schaffen.
Referenznummer: 70/62956 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft in Kreischa (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung im ambulanten Dienst Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Beobachtung, Dokumentation und Bewertung pflegerelevanter Daten Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Angehörigen Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Lebensqualität ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) PKW-Führerschein Sorgfältige, verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Kommunikation Bereitschaft zur Arbeit im geregelten Schichtdienst Zuverlässige Pflegedokumentation ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62956 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62956 ------
Es ist angedacht, dass die Intensivstation bis auf über 80 Mitarbeiter:innen wächst.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. als Pflegefachkraft und Abgeschlossene qualifizierte Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege Fachweiterbildung Anästhesie und IntensivpflegeUnbefristete Festanstellung Eine sehr gute Eingruppierung nach TVöD Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion Zeitzuschläge und Schichtzulagen 30 Tage Jahresurlaub + Zusatzurlaube für SchichtAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Außerhalb der regulären Arbeitszeiten erweitert sich der Versorgungsbereich in Zusammenarbeit mit dem BSD/BRK Institut Nürnberg auf Kliniken im gesamten nordbayerischen Raum.Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Laboratoriumsmedizin Erfahrung in der immunhämatologischen Diagnostik und Infektionsserologischen Diagnostik Idealerweise Erfahrung in der Beratung bei der Anwendung von Blutprodukten, transfusionsmedizinischen Fragestellungen und Transfusionszwischenfällen Bereitschaft zur Übernahme von Funktionen gemäß AMWHV bzw.
Als Referent:in für stationäre Pflege sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Referent:innen und allen Entscheidungsträger:innen. Unterstützung durch ein Sekretariat.Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik bzw.
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für SieInteresse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 1. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
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Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Gewinnen Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag, erfahren Sie mehr über die Ausstattung in den BG Kliniken und lernen Sie die Menschen kennen, die uns ausmachen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich.
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Hier finden Sie Geschichten, die zeigen, dass wir unser Versprechen halten.Gewinnen Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag, erfahren Sie mehr über die Ausstattung in den BG Kliniken und lernen Sie die Menschen kennen, die uns ausmachen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich.