Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
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Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, spätestens nach zwei Jahren und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marx (06172/9992140) gerne zur Verfügung.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten im Aufwachraum nach operativen EingriffenKontrolle der Vitalzeichen und postoperative PflegeEnge Zusammenarbeit mit dem Anästhesie-Team und dem PflegepersonalAssistenz bei der Patientenversorgung (z. B. bei Verbandwechseln oder im Schmerzmanagement)Dokumentation der Patientendaten und durchgeführten Maßnahmen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten m/w/dErfahrung bei der Überwachung postoperativer Patientinnen und Patienten ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
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Wir hören zu, verstehen Bedürfnisse und schaffen die Basis für eine faire Zusammenarbeit. Für Unternehmen sind wir ein agiler Partner, der erreichbar ist, sich kümmert und vor Ort mitdenkt. Für Menschen bieten wir berufliche Sicherheit, persönliche Beratung und professionelle Beratung.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Ihre Aufgaben: Auslegen, Planen, Installieren, Warten, Instandhalten und Abnehmen von EnergieversorgungAnalysieren von komplexen Maschinenstörungen und Durchführen von anspruchsvollen ReparaturenEigenständiges Planen von Reparaturen nach DringlichkeitFehlersuche an Robotern und KamerasystemenBeschaffen und Installieren neuer SoftwareÄndern von Parametern in NC-Steuerungen und Kalibrierung von NC-AchsenAnfordern von externen Monteuren nach Rücksprache und deren BetreuungSelbstständiges Anfragen von Ersatzteil- / Wartungspakete zur Angebotserstellung Ressourcenkalkulation, Beschaffung von Komponenten, Umsetzung, Zusammenarbeit mit erforderlichen Fremdfirmen, Funktionstest und Inbetriebnahme von Anlagen sowie Bedienerschulung und Dokumentation Ihr Profil: Fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektroniker (m/w/d)Erfahrung mit SPS-Programmierung/Steuerung und BedienpanelsStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche) Sie erwartet: Ein bestehendes und eingespieltes Team Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne ArbeitsbedingungenEin dynamisches, stark wachsendes UnternehmenBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe und WellpassEin Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Wir bieten Ihnen spannende Möglichkeiten in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Reinigung, aber kein Muss Freundliches und gepflegtes Auftreten Sorgfalt und Genauigkeit Engagement und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit - Beginn ab 05:00 Uhr Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Masern-Schutzimpfung – vorgeschrieben und erforderlich Gute DeutschkenntnisseChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Physiotherapieschule Als Teil der LICURA-Gruppe ist unsere staatlich anerkannte Physiotherapieschule eine Einrichtung der Orthopädischen Klinik Hessisch Lichtenau. Die enge Zusammenarbeit innerhalb der LICURA-Gruppe ermöglicht unseren Auszubildenden vielfältige Einblicke – etwa durch Praktika in unseren Reha- und Pflegeeinrichtungen oder durch Kooperationen mit dem OTZ Orthopädietechnisches Zentrum Lichtenau.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gebäudemanagement: Technisches & infrastrukturelles Facility Management, Instandhaltung, Betreiberverantwortung Energetische Sanierung: Analyse von Bestandsgebäuden, Entwicklung von Sanierungskonzepten, Fördermittelmanagement, Nachhaltigkeit Gebäudebewirtschaftung: Flächenmanagement, Mietvertragsmanagement, Wirtschaftlichkeitsanalysen Mitwirkung bei Bauprojekten: Projektplanung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Vertiefung & Projektarbeit: Eigenständige Projektarbeit (z. B. Entwicklung eines Sanierungskonzepts) Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen bei der Anfertigung von technischen Zeichnungen Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD Ausgeprägtes Zahlenverständnis Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Für den Standort Mainz suchen wir: Übungsleiter Reha-Sport auf Minijob-Basis (m/w/d) für unsere Dienstagsstunden Deine Aufgaben Durchführung des orthopädischen Reha-Sports in unserem Zentrum Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen in einem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Übungsleiterlizenz Rehasport Orthopädie zwingend erforderlich du hast Geduld, Humor und Freude am Umgang mit Patient*innen Wir bieten deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet ITMindestens 2 Jahre Java-Erfahrung in der Betreuung einer komplexen Systemlandschaft oder in der Implementierung von LösungenKenntnisse in Confluence zwingend erforderlich Grundkenntnisse zu Linux und ShellVorteilhafterweise Praxis in agilen ArbeitsmethodenProaktiver, innovativer und kommunikativer ArbeitsstilFließende Deutsch-Kenntnisse Freuen Sie sich auf Die Möglichkeit, sich durch flache Hierarchien schnell aktiv in Themen einbringen und Verantwortung tragen zu können Mobile Arbeit ist möglichEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Gehaltsstruktur mit Zusatzleistungen in der Altersvorsorge Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit eines Sport-Abos, eines Fahrradleasings sowie sehr gute ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und eine moderne Kantine Ein erfahrenes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit Passt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Jetzt bewerben
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Kommissionierung von Waren und im Umgang mit LagerverwaltungssystemenGabelstaplerschein erforderlich, Seitengabelstaplererfahrung gewünschtTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf.
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Aufgaben: Durchführung von Prüfungen an metallischen Werkstoffen Unterstützung bei der Durchführung von dimensionalen Prüfungen mit Messmaschinen und Messmitteln Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen Identifikation von Abweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktqualität Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Werkstoffprüfer sowie Kenntnisse in MS Excel erforderlich Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert Analytisches Denkvermögen sowie präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
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. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung: Wir legen größten Wert auf langfristige Einsätze, transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Viele unserer Kunden streben eine Übernahme unserer Mitarbeitenden an denn nur stabile Perspektiven schaffen echte Zufriedenheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Physiotherapeut (m/w/d) Teilzeit (Mo-Fr) Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d) Zusatzausbildung Lymphdrainage erforderlich Zusatzausbildung Elektrotherapie von Vorteil Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben: Individuelle Behandlung von Patienten mit onkologischen Erkrankungen durch Lymphdrainagen Klassische Massagen Atemtherapie Elektrotherapie Palliative Betreuung Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien (KG und Bewegungstherapie) Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mit ihm verbindet uns eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Deshalb suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Übernahmeoption! Deine Vorteile: Übernahme durch unseren Kunden Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeiten Deine Tätigkeiten: Kommissionieren anhand der PicklistenFachgerechtes Ver- und Entpacken von RelaysAbwicklung des gesamten Versandprozesses Ein- und Auslagern von Waren mittels Frontstapler in Container (Ab-) Scannen der Produkte mittels HandscannerErstellen und Kontrolle der Versandpapiere Deine Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Berufserfahrung im Lager- und/oder Logistikbereich sowie Fahrpraxis im Umgang mit dem Frontstapler Gültiger Gabelstapler- und Pkw-Führerschein sind erforderlich Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP oder einem anderen WarenwirtschaftssystemGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von VorteilBereitschaft in 2 Schichten arbeiten zu können Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Zuverlässigkeit und Motivation Dein Kontakt zu Hofmann: Du möchtest unseren Kunden als Facghkraft für Lagerlogistik (m/w/d) unterstützen und Deine Chance auf eine Übernahme nutzen?
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Wir hören zu, verstehen Bedürfnisse und schaffen die Basis für eine faire Zusammenarbeit. Für Unternehmen sind wir ein agiler Partner, der erreichbar ist, sich kümmert und vor Ort mitdenkt. Für Menschen bieten wir berufliche Sicherheit, persönliche Beratung und professionelle Beratung.
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an bestehenden elektrischen Einrichtungen Verschiedene elektrische Arbeiten Fehlerdiagnose und -Behebung bei Störungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker Schaltpläne lesen erforderlich SPS- Kenntnisse vom Vorteil Bereitschaft im 2 Schichtbetrieb zu arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Motivation und Lernbereitschaft Freundliches, empathisches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Technisches Verständnis, sowie das nötige handwerkliche Geschick BENEFITS: Faires Gehalt nach Tarif Sicherer Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege 28 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
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Aufgaben: Montage von mechanischen Komponenten Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Durchführung von Qualitätskontrollen Zusammenarbeit mit dem Elektro-Team zur Integration elektrischer Systeme Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau wünschenswert Kenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil Schichtbereitschaft zwingend erforderlich Bereitschaft zur Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Etikettieren von Produkten Verpacken von Produkten nach vorgegebenen Standards Durchführung von Qualitätskontrollen Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Bedarf Ihre Qualifikation: Erfahrung im Bereich Etikettierung und Verpackung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässigkeit und Sorgfalt Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Körperliche Belastbarkeit Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere KundenSchneller und unkomplizierter EinstiegIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzSehr angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in Tagschicht (Mo – Fr. von 07:00 – 15:45 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Erfassung und Verbuchung von Warenströmen im SAP-System (ca. 50% der Tätigkeit) Organisation und Überwachung der Lagerprozesse in einem modernen Hochregallager Sicherstellung effizienter Logistikabläufe und Optimierung der Lagerprozesse Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden zur reibungslosen Warenverfügbarkeit Unterstützung innovativer Entwicklungen in der Lagerlogistik, insbesondere im Bereich Automatisierung IHR PROFIL Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Warenwirtschaftsprogramm SAP und haben praktische Erfahrung in der Buchung von Warenströmen Sie bringen eine erkennbare Begeisterung für die Weiterentwicklung der Lagerlogistik durch KI und Robotic-Systeme mit und sind offen für den Einsatz dieser Technologien in der Zukunft Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik sammeln, idealerweise auch in einem Hochregallager Sie besitzen einen gültigen Staplerschein, haben umfangreiche Fahrpraxis und zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
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PlanungPersonalkostenbudget Personalbestandsplanung und -disposition Durchführung von Kräftegruppenbildung Festlegen von Abrufquoten Personalbeschaffung Koordination mit Recruiting in der NL Koordination von Einweisungen, Patenregelungen Auswahl/ Ausbildung von Schlüsselfunktionen Arbeitserlaubnis und Aufenthaltstitel für ausländische AN Erstellen von Einsatzanzeigen und Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem PSC Vorbereitung und Beantragung von anstehenden Vertragsverlängerungen und auslaufenden Verträgen/ Vertragswesen (DPAG, Abruf, LAN) Personalverwaltung und Personalbuchführung Abmahnungen, Kündigungen inklusive deren Vorbereitung Mitarbeiter-Gespräche (Führsorge-/Personal-/BEM) Feststellung, Planung und Durchführung von Fortbildungsbedarfen Weitere Aufgabenbereiche: Gesundheitsmanagement Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Ersteinweisungen sowie Dokumentation von Erfordernissen des Arbeitsschutzes (erforderliche Nachweise, Ausbildung Ersthelfer) Sicherstellen und Controlling der gesetzlich vorgeschriebenen Folgeunterweisungen BG Unfallbearbeitung Tägliche Produktivitätsanalysen sowie Auswertungen der Produktivitätsdateien erstellen Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Überwachung Vertragswesen Leiharbeitsmanagement, von (Höchst-) Einsatzzeiten einschl.