Gesamtverantwortung für Organisation, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Hochvolt-Labore, einschließlich Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Finanzcontrolling Enge Zusammenarbeit mit lokalen Laborleitenden zur Sicherstellung der Zielerreichung Aufbau und Pflege einer globalen Hochvolt-Labororganisation sowie Sicherstellung einer effektiven, standortübergreifenden Zusammenarbeit Strategische Planung und Durchführung interner und externer Laboraufträge, Produktprüfungen sowie Investitionsprojekte aus globaler Perspektive Sicherstellung einer sicheren Laborumgebung unter Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften in Zusammenarbeit mit lokalen Teams Führung und Entwicklung der Labor-Teams (Laborleitung, Prüfingenieur*innen, Teamleitungen, Techniker*innen) mit Fokus auf Diversität und Kompetenzaufbau Einhaltung aller rechtlichen, normativen und unternehmensinternen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Akkreditierung Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmanagementsystemen (z.B.
Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Steuerung & Erfüllung der operativen Themen im E-CommerceEnge Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen Überwachung des Rechnungs- & Payment-MonatsabschlussesVerantwortung für juristische Themen wie Vertragswesen, Datenschutz sowie Fraud- & Riskmanagement Einführung eines Kontrollwesens bei Prozessen wie dem Retourenannahme Fulfillment Ausschreibungen von neuen externen PartnernAnalyse von Prozessstrukturen & Ausarbeitung von Prozessoptimierungen Berufserfahrung im Bereich des operativen ManagementsErste Erfahrungen im Vertragswesen, dem Bereich Datenschutz oder /& Fraud- & RiskmanagementGute Kommunikationsfähigkeiten & erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit AgenturenEine hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für Optimierungen & digitale Trends Analytisches Denken & datengetriebene Entscheidungsfindung Eine hohe Zahlenaffinität sowie einen sicheren Umgang mit Excel & BI-Tools
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Diakonie-Kolleg Wolfsburg der DiaCampus – Diakoniesche Gesellschaft für Bildung und Begegnung gemeinnützige GmbH - zum 15.06.2026 Hauptberufliche Lehrkräfte – Schwerpunkt Sozialpädagogik (d/m/w) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: nach TV DN Teil B (nach TV-L) Wochenarbeitszeit: Teilzeit Deine Aufgaben sind: Unterrichtstätigkeit in den Modulen der Fachschule Sozialpädagogik und der Berufsfachschule Sozialpädagogische:r Assistent:in Je nach Qualifikation Unterricht in den allgemeinbildenden Fächern des berufsübergreifenden Bereichs Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in der praktischen Ausbildung Beteiligung an der Schulentwicklung Du musst nicht alles können, aber in diese Richtung sollte dein Profil gehen: Diplom- oder Masterabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder Sozialpädagogik Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Lehrbefähigung bzw. ausgewiesener Qualifikation in den Fächern des berufsübergreifenden Lernbereichs Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Sozialpädagogik Lehr- oder Unterrichtserfahrung und die damit verbunden hohe Methodenkompetenz Eine ressourcenorientierte und wertschätzende GrundhaltungKenntnisse in der digitalen Lehrkompetenz Offenheit für digitale Unterrichtsmethoden Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)31 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung JobticketZuschuss zum Deutschlandticket Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Bauinfoabende, Point of Sales, Infomobile sowie sonstige Veranstaltungen (intern und extern) Steuerung und Qualitätskontrolle aller externen PoS-TeamsUmsetzung von VerkaufsförderungsmaßnahmenSuche nach geeigneten POS-Standorten (Container, Shop und Infomobile) Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektteams und ProjektleiternQualitätskontrolle der Verteilmaßnahmen & OOH Kampagne vor Ort Qualifizierte Wettbewerbsanalyse in den einzelnen Projekten Wen suchen wir?
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung und Integration KI-basierter Tools und Systeme Identifikation neuer Anwendungsfelder und Use Cases gemeinsam mit den Fachabteilungen Mitgestaltung bei der Auswahl geeigneter Technologien, Plattformen und Modelle Analyse aktueller KI-Trends und Bewertung ihrer Relevanz für unser Unternehmen Begleitung von Projekteinführungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Beginn der Abschlussarbeit: ab sofort Dauer: 4-6 Monate Ihr Profil: Masterstudium in Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik/Statistik oder einem verwandten Fachgebiet Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Grundlagen in der Projektarbeit Erfahrung mit KI und Datenaufbereitung Wir bieten Ihnen: Fachkundige Betreuung und kompetente Unterstützung beim Verfassen der Masterarbeit Spannende Aufgabenstellungen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vergütung von 730,- € / Monat Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Einen Schritt in Richtung Sinn, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihr Kontakt
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden während der Ausbildungsdauer sowie Vorbereitung und Begleitung der Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Erstellung von individuellen Anleitungsplänen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Deine Aufgaben im Detail End-to-End-Organisation unterschiedlichster Eventformate (Präsenz, hybrid, digital) – von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur NachbereitungStrategische Weiterentwicklung bestehender und neuer Eventformate in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und weiteren StakeholdernKonzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Events und Kongresse (online & offline) in Abstimmung mit Marketing und KommunikationOperative Eventbetreuung vor Ort inklusive Ablaufsteuerung und QualitätskontrolleBudgetplanung, -steuerung und -controlling inklusive Forecasting und Kostenoptimierung• Auswahl, Steuerung und Koordination externer und internerDienstleister sowie Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsKommunikation und Korrespondenz mit Kund:innen, Partner:innen und Referent:innenDefinition relevanter KPIs, Erfolgsmessung und datenbasiertes Follow-upProjektmanagement inklusive Zeitplanung, Ressourcensteuerung und RisikoanalyseAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der Veranstaltungsorganisation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der EventbrancheFundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der parallelen Steuerung komplexer ProjekteStrukturierte, analytische und konzeptionell starke ArbeitsweiseStrategisches Denken mit einem guten Gespür für Marken, Zielgruppen und TrendsHohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und VerhandlungssicherheitSicheres, verbindliches Auftreten mit positiver AusstrahlungAusgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und TeamgeistReisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an einzelnen WochenendenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-KenntnisseHohe digitale Affinität und Social-Media-KompetenzErfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mitarbeit im Team für Kosten und Ausschreibung mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6 und 7 Unterstützung bei anspruchsvollen Architekturprojekte renommierter Bauherrinnen Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Auswertung von Angeboten Mengenermittlung bei 2D- und 3D-Projekte Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektteams, den Fachplanern, Bauherren und externen DienstleisternVernetzung mit der Kostenplanung und Bauausführung für eine effiziente Projektabwicklung Diplom, Bachelor oder Master in Architektur, Bau- bzw.
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-SoftwareVerständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte ArbeitsweiseFührungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen EntscheidungswegenIndividuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte EinarbeitungFlexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles ArbeitenProfessionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KiCad, Altium)Auswahl geeigneter Sensoren, Bauteile und HardwarekomponentenDurchführung von Messungen, Inbetriebnahmen und Hardware-Debugging (Oszilloskop, Logic Analyzer, Multimeter)Entwicklung von Embedded-Firmware (C) zur Unterstützung der eigenen HardwarelösungenKonzeption und Implementierung von Kommunikationsschnittstellen (CAN, Ethernet)Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung, Systemengineering und ProjektleitungErstellung technischer Dokumentationen und Prüfunterlagen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Hardwareentwicklung (analog & digital)Fundiertes Know-how in Schaltungstechnik, Sensorik und SignalaufbereitungErfahrung in der Firmwareentwicklung (C/C++, ARM Cortex, Mikrocontrollerprogrammierung)Praxis im Bereich EMV, Stromversorgung und industrieller Schnittstellen (CAN, RS485, Ethernet etc.)Sicherer Umgang mit Messtechnik: Oszilloskop, Logic Analyzer, SpektrumanalyseStrukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Freude an LaborarbeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 860759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser StrukturenErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente SteuerungAnalyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten LeistungskennzahlenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen FragestellungenErstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-ToolsStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren EntwicklungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales MiteinanderAttraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische AusstattungGestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung in Projektmanagement bzw.
Angebotserstellung und AusschreibungenVorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Kundenterminen sowie Erstellung von Präsentationen und ReportingsBearbeitung eingehender Anfragen und erste eigenständige Kommunikation mit InteressentenPflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems sowie Aufbereitung relevanter VertriebsdatenEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Vertrieb zur Optimierung von ProzessenEigenständige Übernahme kleiner Vertriebsprojekte mit wachsender Verantwortung Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches StudiumErste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Projektmanagement von Vorteil, aber kein MussOrganisationstalent mit einer strukturierten und selbstständigen ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Kunden sowie Interesse an vertrieblichen ThemenKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicherer Umgang mit MS OfficeBegeisterung für neue Technologien und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
Übernahme einer zusätzlichen Rolle im Vertragsmanagement Bearbeitung von Verträgen und Kooperationsvereinbarungen Prüfung von Angeboten und Erstellung entsprechender Vertragsunterlagen Überwachung aller Vorgänge im Vertragsmanagementsystem Klärung offener Fragen mit Vertragspartnern Analyse und Bewertung von Zahlen und vertraglichen Kennwerten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen und Business Development Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatung oder einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und Adobe Acrobat Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Gutes buchhalterisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen Zusammenhängen Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes Denken Freude an Teamarbeit und ein positives, humorvolles Auftreten Angenehmes Arbeitsklima Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweit Gute Verkehrsanbindung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden während der Ausbildungsdauer sowie Vorbereitung und Begleitung der Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Erstellung von individuellen Anleitungsplänen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, eine*n Prozessmanager Personal (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeitenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Analyse, Optimierung und Standardisierung aller zentralen HR-Prozesse Begleitung der Einführung bzw.
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/Brückenbau Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer Zusammenarbeit Standort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglich Tarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl.
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/Brückenbau Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer Zusammenarbeit Standort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglich Tarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl.
Erfahrung auf dem Gebiet Fahrzeug-Aufbau und Gesamtfahrzeugerprobung Ausgeprägtes technisches Verständnis der Gesamtfahrzeugentwicklung Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Versuchsfahrten, Workshops und Gremien Digitale Analysen via DMU Umgang und Erfahrung mit MS tools, Feplas, Duke, Safir Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung Flexibles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Meltem Sirin Bektas Referenznummer 865926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: meltem.bektas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung in Projektmanagement bzw.
KiCad, Altium) Auswahl geeigneter Sensoren, Bauteile und Hardwarekomponenten Durchführung von Messungen, Inbetriebnahmen und Hardware-Debugging (Oszilloskop, Logic Analyzer, Multimeter) Entwicklung von Embedded-Firmware (C) zur Unterstützung der eigenen Hardwarelösungen Konzeption und Implementierung von Kommunikationsschnittstellen (CAN, Ethernet) Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung, Systemengineering und Projektleitung Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfunterlagen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Hardwareentwicklung (analog & digital) Fundiertes Know-how in Schaltungstechnik, Sensorik und Signalaufbereitung Erfahrung in der Firmwareentwicklung (C/C++, ARM Cortex, Mikrocontrollerprogrammierung) Praxis im Bereich EMV, Stromversorgung und industrieller Schnittstellen (CAN, RS485, Ethernet etc.)
Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Wir bieten Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Dir leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden. Direkte Zusammenarbeit mit unserer CFO: Du bekommst exklusive Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst Finance, Controlling und HR aus erster Hand kennen.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Ein stetig wachsendes Team an Nachwuchstalenten und erfahrenen Forschern arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und spannenden Forschungsprojekten. In enger Zusammenarbeit mit weiteren Lehrstühlen an der RWTH Aachen setzen wir Ziele für neue Anwendungen und Spezifikationen auf der Ebene der Technologie- und Systementwicklung.
Governance & Verwaltung: Lizenz-, Vertrags- und IT-Asset-Management, IT-Bestellwesen, Dokumentation der Systemlandschaft und Pflege von IT-Richtlinien. IT-Sicherheit & Datenschutz: Zusammenarbeit mit SOC, externem CISO und Datenschutzbeauftragten sowie Weiterentwicklung des ISMS. Kommunikation & Schulungen: IT-Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Umsetzung von IT-Schulungen, Intranet-Informationen und Begleitung von Change-Prozessen.
Internationales Umfeld: Wir sind als mittelständisches Familienunternehmen ein Global Player. Firmenkultur: Wir leben kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und pflegen einen familiären Umgang in einem bodenständigen, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Einarbeitung: Wir bieten Dir eine intensive, zwei- bis dreimonatige Einarbeitungsphase (je nach Bedarf) in unser Produktportfolio.
Gestaltungsfreiheit: Wir bieten als international tätiger Anbieter von Werkzeugmaschinen eine eigenverantwortliche Tätigkeit im Maschinenservice mit einem starken Produktportfolio und in Zusammenarbeit mit einem motivierten Service-Team. Bei uns kannst Du Dein breites Fachwissen lösungsorientiert und selbstständig einbringen.
Ein stetig wachsendes Team an Nachwuchstalenten und erfahrenen Forschern arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und spannenden Forschungsprojekten. In enger Zusammenarbeit mit weiteren Lehrstühlen an der RWTH Aachen setzen wir Ziele für neue Anwendungen und Spezifikationen auf der Ebene der Technologie- und Systementwicklung.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Prüfung und Inbetriebnahme von elektromechanischen und elektronischen Baugruppen. Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen, Kunden und Lieferanten. Projektmanagement: Koordination, Dokumentation und Präsentation.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgabenstellungen Individuelle Einarbeitung und Betreuung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Diagnostik, Therapie und PräventionBetreuung von chronisch kranken Patienten und Durchführung von Vorsorgeleistungeninterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus den anderen FachbereichenZusammenarbeit mit dem MFA-Team Was Sie mitbringen: Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit hausärztlicher AusrichtungFreude am Aufbau und der Weiterentwicklung des allgemeinmedizinischen Versorgungsbereichsempathisches Auftreten und patientenorientierte ArbeitsweiseBereitschaft, moderne digitale Strukturen und Abläufe mitzugestaltenBereitschaft zum interdisziplinären Austausch mit den anderen Fachabteilungen in unserem MVZ Was Sie von uns erwarten können: keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdiensteinterdisziplinäres, hochqualifiziertes Ärzteteamkollegiales Betriebsklima30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), feste Arbeitszeiteneigene Küche mit täglichem Mittagessen, Mitarbeiterrabatt bei Speisen, Wellpassschöne, helle, freundliche Räumlichkeitenmondernste Ausstattung und (Medizin)-Technik Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail.
Aufgaben • Aufbau und Weiterentwicklung des Teams • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden • Laufende Optimierung und Qualitätssicherung der Prozesse im Team • Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden sowie internen Abteilungen • Koordination und Abstimmung der Projekte und Maßnahmen innerhalb des Verantwortungsbereiches • Enge Zusammenarbeit mit den Fachteams und dem Filialvertrieb Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankausbildung • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Mehrjährige Erfahrung im (Direkt-)Kundenservice • Erfahrung in der Beratung von Teams in Veränderungsprozessen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Deine Aufgaben eigenständige Konzeption, Projektmanagement und Umsetzung von Marketingaktivitäten und -kampagnen im nationalen und internationalen Kontext zur Unterstützung unserer Vertriebsziele und zur Stärkung und Weiterentwicklung der Marke JULABO über alle Kanäle hinweg Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer digitalen und analogen Marketing-Tools für alle externen und internen Zielgruppen (Website, Webinare, Kundenevents, Broschüren, Präsentationen, E-Mail-Kampagnen, etc…) enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, internen Fachbereichen und dem (inter)nationalen Vertriebsteam inklusive Abstimmung und Steuerung relevanter Schnittstellen sowie externer Dienstleister Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität im Innen- und Außenverhältnis (Employer Branding) Unterstützung bei Monitoring, Analyse und Optimierung der Performance digitaler und klassischer Marketingaktivitäten Dein Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften o.Ä..
Das erwartet dich bei uns Du übernimmst die buchhalterische Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung und stellst sicher, dass alle Daten korrekt aufbereitet und fristgerecht an unsere Steuerberatung übergeben werden In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst du die korrekte Vorkontierung und Prüfung in unserem Ausgaben-Managementsystem In der Debitorenbuchhaltung fakturierst du Ausgangsrechnungen, managst offene Posten und betreust das Mahnwesen in Zusammenarbeit mit unserem Inkasso-Partner Du unterstützt in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Du gestaltest in unseren wachsenden Strukturen aktiv neue Prozesse mit und entwickelst diese weiter Du kannst dir vorstellen, administrative Aufgaben im Rahmen der Vertretung unseres Office Managements zu übernehmen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV (Unternehmen online) Erfahrung im Forderungsmanagement Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Fristen Freude an klaren Prozessen und digitalem Arbeiten Flexibilität im Einsatz an unterschiedlichen Wochentagen, insbesondere rund um Abschluss- und Reporting-Fristen Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Feedbackkultur Firmenfahrrad Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich?
B. für Produkt- und Preisgestaltung.Entwicklung neuer Produkte und Tarifangebote: Dabei identifizierst du Marktpotenziale, leitest Produktanforderungen ab und begleitest die Umsetzung bis zur Markteinführung.Cross-funktionale Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Bestandskundenmanagement, Digital und Vertrieb entwickelst du ganzheitliche Lösungen.
Highlights: Attraktiver Stundenlohn abhängig von ErfahrungGanzjährig unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen in VollzeitModerner Arbeitsplatz in sauberen & geheizten Werkstätten mit geregelten Arbeitszeiten (Montag-Freitag, 40h nur tagsüber) und pünktlichem GehaltMöglichkeit für Quereinsteiger Aufgaben Be- und Entladearbeiten (mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen)Verpacken von WareReinigungsarbeiten an WerkzeugmaschinenVorbereitung von Maschinen für den Transport, einschließlich Verpacken und AnhebenRasenmähen und GrünflächenpflegeObjektpflege, einschließlich Reinigung und InstandhaltungDurchführung kleinerer Reparaturen und Streicharbeiten Erwartungen Sorgfältiges Arbeiten und körperliche FitnessGabelstaplerschein für FlurförderfahrzeugeVorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine Einarbeitung erfolgt durch unsHandwerkliches GeschickEin Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Vergütung: Wir bieten eine sichere und überdurchschnittliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten für Bikeleasing, monatlichen Gutscheinen, Weiterbildungsmöglichkeiten, und möglichen Sonderzahlungen.Sicherheit: Wir bieten einen ganzjährigen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive bei einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1923.Arbeitsbedingungen: Wir bieten moderne Arbeitsplätze in geheizten, sauberen und hellen Werkstätten mit geregelten Arbeitszeiten (40h ohne Schichtbetrieb).Entwicklungsmöglichkeiten: Wir suchen eine langfristige Besetzung für unsere Stellen und zeigen unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.Firmenkultur: Wir leben kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und pflegen einen familiären Umgang in einem bodenständigen, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.Einarbeitung: Wir bieten Dir eine intensive, zwei- bis dreimonatige Einarbeitungsphase (je nach Bedarf) in unser Produktportfolio.Digital-First: Wir sind ein Familienunternehmen im Generationenwechsel.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Rhenus Office Systems GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe