Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Arbeitszeit – montags bis freitags von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr sowie jedes 3. Wochenende (Teilzeit (35 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden) möglich) & frühzeitige Dienstplanung.
Unsere Station ist eine interdisziplinäre Kurzliegerstation, auf der ausschließlich Patientinnen und Patienten aus konservativen Fachrichtungen betreut werden, insbesondere aus den Bereichen: Kardiologie Gastroenterologie weitere internistische Subspezialitäten Der Schwerpunkt liegt auf der Versorgung von: ambulanten Patientinnen und Patienten Kurzliegern mit kurzer stationärer Verweildauer Patientinnen und Patienten im Rahmen diagnostischer und therapeutischer Abklärungen Die Arbeit auf unserer Station ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, einem hohen Patientendurchsatz und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit und komplexen Abläufen. Die Station ist nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen besetzt. Highlights hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst Was wir bieten eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Behandlungspflegequalifikation LG1 & LG2 patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im häuslichen Umfeld Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Der St.
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad, günstige Parkplätze direkt am Standort Kinderbetreuung Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusammenarbeit mit der Kindertagespflege im Haus Unternehmenskultur Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines interdisziplinär aufgestellten und hoch motivierten Teams (Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie) Durchführung und/oder Teilnahme an apparativer Dysphagiediagnostik (FEES und VFSS) Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
💛 FREUEN SIE SICH AUF ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN: Wartung, Instandhaltung unserer modernen Maschinen und Anlagen Fehlersuche und Reparatur bei Störungen´ Gewährleistung eines störungsfreien ProduktionsablaufesSteuerung und Koordination von Fremdfirmen und DienstleisternEnge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im HausDas Aufgabenfeld reicht von handwerklichen Tätigkeiten bis zur Betreuung modernen komplexer Anlagen und Steuerungen 💛 MIT DIESEM PROFIL SIND SIE BEI UNS RICHTIG: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Ihre Ideen und Perspektiven sind herzlich willkommen. Das Unternehmen ist überzeugt, dass echte Zusammenarbeit nur mit Kopf, Herz und Hand funktioniert – und freut sich darauf, mit Ihnen gemeinsam erfolgreich zu sein. Ihre Vorteile auf einen Blick!
#DEINE AUFGABEN – abwechslungsreich & eigenverantwortlich Als Servicetechniker (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für deine Kunden in der Region Leipzig und koordinierst überwiegend eigenständig aus dem Homeoffice heraus: Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer medizintechnischen AnlagenSelbstständige Planung und Koordination deiner ServiceeinsätzeTelefonische Abstimmung mit Kunden und TerminvereinbarungTechnische Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vor OrtDokumentation der Einsätze und Rückmeldung an den InnendienstEnge Zusammenarbeit mit Technik, Serviceleitung und Vertrieb #DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Medizintechniker (m/w/d)o.
Dich erwartet ein starkes, hilfsbereites Team mit transparenter, respektvoller Kommunikationskultur, in dem Verantwortung übernommen wird und jede Idee zählt. Durch wöchentliche Fallbesprechungen, enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie der Etablierung neuer Analysemethoden bleibst Du fachlich immer am Puls der Zeit.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Tätigkeiten Sie nehmen die Patient*innen in Empfang, stellen die patientenbezogenen Dokumentation sicher und die administrative Aufnahme und Triagierung (Manchester Triage System ) von Patienten in KIS und EPIAS Ausstellen von Rezepten, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Atteste, Sportbefreiungen und Physio-Ergo Therapien gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Sie koordinieren und organisieren die Patiententransporte über externe Krankentransport Dienste Sie sind verantwortlich für die Annahme der Telefonate der Notaufnahme Des Weiteren bearbeiten sie die Wahlleistungsverträge und sind für den tatsächliche Versicherungs-Status verantwortlich Sie stellen Komfortzimmerverträge aus und übernehmen die Erstellung von Privatrechnungen Selbstverständlich arbeiten Sie eng mit Ärzten und Pflegepersonal der Notaufnahme zusammen Ihre Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (Arbeitszeiten von Mo - Fr von 7:30 Uhr bis 22 Uhr, Wochenende und Feiertage von 10:00 Uhr – 22:00 Uhr in 2 Schichten) Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) Sie sind bereit mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammenzuarbeiten und bringen soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Kreativität und Teamfähigkeit mit Weiterhin runden eine hohe Belastbarkeit und ein umsichtiges und genaues Arbeiten auch in kritischen Situationen Ihr Profil ab Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und strahlen durch Ihr empathisches Auftreten den Patienten gegenüber Ruhe und Sicherheit aus Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Sozialarbeiter*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss Deine Aufgaben Unterstützung und Strukturierung des Alltags der Eltern und deren Kind Unterstützung und Entlastung der Eltern in der Versorgung ihrer Kinder Begleitung der Väter, Mütter und Schwangeren bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Begleitung und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Ärzten, Hebammen, Kinderbetreuungseinrichtungen Förderung und Unterstützung der schulischen bzw. beruflichen Zielsetzung mit den jungen Müttern/Vätern Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Ansprechpartner*innen gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Erfahrungen im Kindesschutz und in bindungsorientierter Pädagogik Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sozialarbeiter*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz, 60%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in der PIA sowie mit unseren Kooperationspartnern Aufsuchende Arbeit bei Patienten zu Hause und in Heimen Berufsgruppenübergreifende Abstimmung, Planung und Organisation von Heimbesuchen Eigenständiges Führen und Begleiten von Patienten mit Depotneuroleptika Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven PIA-Arbeitsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Als Teil des Darm- und Pankreaskrebszentrums, des Brustzentrums MülheimOberhausen (BZMO), des Lungenkrebszentrums sowie in enger klinikübergreifender Zusammenarbeit mit dem Gynäkologischen Zentrum und dem Prostatazentrum am Ev. Krankenhauses Oberhausen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten das komplette Behandlungsspektrum der Hämatologie und Onkologie.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert Freude an Wissensvermittlung Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen.
Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Tätigkeiten Sie nehmen die Patient*innen in Empfang, stellen die patientenbezogenen Dokumentation sicher und die administrative Aufnahme und Triagierung (Manchester Triage System ) von Patienten in KIS und EPIAS Ausstellen von Rezepten, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Atteste, Sportbefreiungen und Physio-Ergo Therapien gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Sie koordinieren und organisieren die Patiententransporte über externe Krankentransport Dienste Sie sind verantwortlich für die Annahme der Telefonate der Notaufnahme Des Weiteren bearbeiten sie die Wahlleistungsverträge und sind für den tatsächliche Versicherungs-Status verantwortlich Sie stellen Komfortzimmerverträge aus und übernehmen die Erstellung von Privatrechnungen Selbstverständlich arbeiten Sie eng mit Ärzten und Pflegepersonal der Notaufnahme zusammen Ihre Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (Arbeitszeiten von Mo - Fr von 7:30 Uhr bis 22 Uhr, Wochenende und Feiertage von 10:00 Uhr – 22:00 Uhr in 2 Schichten) Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) Sie sind bereit mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammenzuarbeiten und bringen soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Kreativität und Teamfähigkeit mit Weiterhin runden eine hohe Belastbarkeit und ein umsichtiges und genaues Arbeiten auch in kritischen Situationen Ihr Profil ab Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und strahlen durch Ihr empathisches Auftreten den Patienten gegenüber Ruhe und Sicherheit aus Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz, 60%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in der PIA sowie mit unseren Kooperationspartnern Aufsuchende Arbeit bei Patienten zu Hause und in Heimen Berufsgruppenübergreifende Abstimmung, Planung und Organisation von Heimbesuchen Eigenständiges Führen und Begleiten von Patienten mit Depotneuroleptika Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven PIA-Arbeitsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Ihr Arbeitsalltag Ihr Einsatzbereich: Erster Ansprechpartner und Problemlöser vor OrtIhr Spielfeld: Unterstützung der Heim- und PflegedienstleitungWas Sie bewegen: Kontakt mit Bewohnern, Angehörigen, Betreuern und KostenträgernErfassung und Pflege von BewohnerdatenHeimabrechnung und Kostenklärung in Zusammenarbeit mit der zentralen Buchhaltung Allgemeine, organisatorische und administrative VerwaltungsaufgabenSie bewegen uns: Dafür bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team, faire Bedingungen und langfristige Sicherheit in einem krisenfesten Beruf.Dienstzeiten: Zweischichtsystem (Mo. - Fr. 08:00 bis 19:00 Uhr), Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst (11:00 bis 17:30 Uhr)Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen?
Als Teil des Darm- und Pankreaskrebszentrums, des Brustzentrums MülheimOberhausen (BZMO), des Lungenkrebszentrums sowie in enger klinikübergreifender Zusammenarbeit mit dem Gynäkologischen Zentrum und dem Prostatazentrum am Ev. Krankenhauses Oberhausen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten das komplette Behandlungsspektrum der Hämatologie und Onkologie.
Dem großartigen Team des MVZs bestehend aus Fachärzten und -ärztinnen und medizinischem und pflegerischem Personal wird also definitiv nicht langweilig. Die tägliche Zusammenarbeit ist geprägt von Freundlichkeit, Kollegialität und ganz viel Spaß an der Arbeit. Deshalb suchen wir nicht einfach nur nach neuen Kollegen und Kolleginnen für das MVZ, sondern vielmehr nach neuen Familienmitgliedern für die nicht mehr ganz so kleine Zollmann-Familie.
Ihre Aufgabe: Betreuung und Beratung der Klient*Innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Bezugsbetreuung und Tätigkeiten zur Gestaltung des Alltags in einem Wohnbereich Beteiligung an der Durchführung von Gesamtplanverfahren sowie deren Umsetzung in den Betreuungsalltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Führen von konflikt- und themenbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Konzepttagen Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Empathie und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Vielfältige und herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen Internationale Zusammenarbeit mit renommierten Kunden Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Großer Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung 30 Tage Urlaub sowie eine 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Und viele weitere Benefits #PROZEDERE • direkt online bewerben • "Jetzt-online-bewerben-button" klicken • bei Fragen vorab Ihren Ansprechpartner kontaktieren • Sie erhalten einen Telefontermin für ein kurzes Interview • per Online-Interview oder persönliches Gespräch • Termine auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende.• #ARBEITGEBERWECHSEL Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Vielfältige und herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen Internationale Zusammenarbeit mit renommierten Kunden Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Großer Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung 30 Tage Urlaub sowie eine 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Und viele weitere Benefits #PROZEDERE • direkt online bewerben • "Jetzt-online-bewerben-button" klicken • bei Fragen vorab Ihren Ansprechpartner kontaktieren • Sie erhalten einen Telefontermin für ein kurzes Interview • per Online-Interview oder persönliches Gespräch • Termine auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende.• #ARBEITGEBERWECHSEL Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden, innovativen Unternehmen Zusammenarbeit mit namhaften Kunden weltweit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Viel Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen 30 Urlaubstage sowie 38,5 Wochenstunden mit flexibler Gleitzeitregelung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, mobiles Arbeiten, „Mein-Dienstrad“, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte sowie Getränke & Obst #PROZEDERE • direkt online bewerben • "Jetzt-online-bewerben-button" klicken • bei Fragen vorab Ihren Ansprechpartner kontaktieren • Sie erhalten einen Telefontermin für ein kurzes Interview • per Online-Interview oder persönliches Gespräch • Termine auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende.• #ARBEITGEBERWECHSEL Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
In Deinem neuen Team ist jede Frage willkommen, Feedback selbstverständlich und die Atmosphäre geprägt von Offenheit, Respekt und echter Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Dich! Neugierig geworden? Erfahre hier mehr über Europas größtes Krankenhauslabor. Deine Benefits bei Labor Berlin: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Arbeitszeit: Montag bis Freitag (zwischen 8:00 bis 18:00 Uhr), ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: Hämatologische Spezialdiagnostik: Mikroskopische Auswertung von Differentialblutbildern und Knochenmarkaspiraten mit Präzision und diagnostischem Weitblick Farbenlehre mal anders: Selbstständige Herstellung, Färbung und Beurteilung zytologischer Präparate inklusive zytochemischer Verfahren (z.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Ihre Aufgabe: Betreuung und Beratung der Klient*Innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Bezugsbetreuung und Tätigkeiten zur Gestaltung des Alltags in einem Wohnbereich Beteiligung an der Durchführung von Gesamtplanverfahren sowie deren Umsetzung in den Betreuungsalltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Führen von konflikt- und themenbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Konzepttagen Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Empathie und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Durchführung und Überwachung der Kurznarkosen im Rahmen der Elektrokonvulsionstherapie Prä- und Postinterventionelle anästhesiologische Beurteilung der Patient*innen Sicherstellung der anästhesiologischen Behandlungsqualität und Patientensicherheit Dokumentation der Behandlung gemäß geltender Standards und Leitlinien Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den die EKT durchführenden Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapie Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialtienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: In Deutschland anerkannte ärztliche Approbation und Facharzttitel für Anästhesiologie Erfahrung in der Durchführung von Kurznarkosen und Verfahren zur pharmakologischen Muskelrelaxation Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit in einem EKT-Behandlungssetting ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Eine planbare Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten Keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Einen voll ausgestatteten und räumlich eigenständigen Medizinischen Funktionsbereich für Elektrokonvulsionstherapie mit Anästhesieeinheit Strukturierte Einarbeitung in die Besonderheiten der EKT Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir bieten Dir: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln – ob durch interne Fortbildungen, externe Schulungen oder den Austausch mit erfahrenen Kollegen.Verlässliche Arbeitszeiten: Drei feste Einsatztage, keine Wochenend- oder Schichtdienste – mehr Zeit für Dich und Deine Familie.Moderne Arbeitsplätze: Unsere Räumlichkeiten sind mit den neuesten Technologien ausgestattet, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – die beste Versorgung unserer Patienten.Ein tolles Team: Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams.Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50€/Monat und Corporate Benefits.Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, betriebsärztliche und psychologische Betreuung für bestes Wohlbefinden.Nachhaltigkeit: Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert.
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Durchführung und Überwachung der Kurznarkosen im Rahmen der Elektrokonvulsionstherapie Prä- und Postinterventionelle anästhesiologische Beurteilung der Patient*innen Sicherstellung der anästhesiologischen Behandlungsqualität und Patientensicherheit Dokumentation der Behandlung gemäß geltender Standards und Leitlinien Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den die EKT durchführenden Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapie Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialtienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: In Deutschland anerkannte ärztliche Approbation und Facharzttitel für Anästhesiologie Erfahrung in der Durchführung von Kurznarkosen und Verfahren zur pharmakologischen Muskelrelaxation Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit in einem EKT-Behandlungssetting ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Eine planbare Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten Keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Einen voll ausgestatteten und räumlich eigenständigen Medizinischen Funktionsbereich für Elektrokonvulsionstherapie mit Anästhesieeinheit Strukturierte Einarbeitung in die Besonderheiten der EKT Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Als Teil eines starken MTL-Teams arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an Deiner Seite, Die Dich zu jeder Zeit unterstützen und schon auf die Zusammenarbeit mit Dir freuen. Wenn Du nicht nur analysieren, sondern Strukturen prägen und Menschen stärken möchtest, findest Du hier Deine nächste berufliche Perspektive!
Du förderst und aktivierst die Patient:innen, strukturierst ihren Tagesablauf und bist täglich im pflegetherapeutischen Kontakt mit ihnen. In enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team dokumentierst Du den Behandlungsverlauf und sorgst für eine kontinuierliche und ganzheitliche Betreuung.
Ab dem 01.02. suchen wir eine motivierte Fachkraft, die Freude an der stationären Wohngruppenarbeit und der Zusammenarbeit mit einem jungen, dynamischen Team hat. Aufgabenbeschreibung Als Fachkraft in der Wohngruppe Spatz bieten Sie den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine verlässliche Tagesstruktur.
Ein tolles Team: Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits.
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Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe S 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.859,50 € bis 4.465,71 € brutto im Monat) Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD SuE 2025 Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Planung & Betreuung Medienpädagogischer Angebote Clearingstelle Jugend und Sucht Vermittlung von Medienkompetenz an Kinder und Jugendliche präventive Maßnahmen & Projekte in Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Jugendschutz Organisation & Begleitung pädagogischer Angebote/Workshops und Kurse im Rahmen der offenen Angebote des JUKUZ Kooperation mit Schulen, Trägern der Jugendhilfe und weiteren Partnern bei pädagogischen Angeboten Betreuung der technischen Ausstattung (Hard- und Software) der Medienwerkstatt Gestaltung von medienpädagogischen Ferienangeboten Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Medienpädagogik oder Sozialen Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) Führerschein Klasse B Wir erwarten weiterhin: praktische Erfahrung in der Medienpädagogik Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit Kenntnisse im Bereich Jugend und Sucht Kenntnisse im Umgang mit Hard- und Software für medienpädagogische Angebote (Trickfilmerstellung, Programmierung, Social Media, etc.)
Abstimmung finanzieller Zielsetzungen mit verschiedenen Fachbereichen und Sicherstellung einer transparenten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Kostenstrukturen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Erstellung aussagekräftiger Forecasts, Durchführung fundierter Risikoanalysen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
Strukturierte Dokumentation von Fortschritten zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Optimierung der Ergebnisse. Professionelle Zusammenarbeit mit Unternehmen zur nachhaltigen Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten. Effiziente Koordination mit relevanten Behörden zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Basics & Goodies Sicherer Job mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden Familienunternehmen, das mit Lösungen für Zeitwirtschaft, Zutrittssteuerung und Sicherheit auf einen wachsenden, krisenfesten Markt spezialisiert ist.Leistung, die belohnt wird: Je nach Erfahrung und Qualifikation verdienst Du zwischen 2.900 € und 4.500 € im Monat.
Ein tolles Team: Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits.
Ein tolles Team: Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50€/Monat und Corporate Benefits.
Ein tolles Team: Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits.