Transferkunden Seidensticker, Douglas, Essen Business Development vorantreiben und Ownership von BD-Projekten übernehmen, um neue Kunden zu gewinnen und Leerstände zu füllen Unterstützung des Site-Managements in anderen Schlüsselprojekten, die ein dediziertes Projektmanagement erfordern Unterstützung des BU Directors / Deutschland & Alpen bei weiteren Projekten in der Business Unit / in G&A insgesamt Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder BWL oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse Langjährige, sehr gute Erfahrung in der Logistik und im Lagerbetrieb sind unerlässlich Sehr gute Kenntnisse der logistischen Abläufe innerhalb der Supply Chain Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement, im Prozessdesign sowie in der kontinuierlichen Verbesserung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ops-Verantwortlichen auf allen Ebenen Teamfähig, dynamisch, zielorientiert und eigenverantwortlich Geschickt im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Kunden Kommunikationsstark, prozessorientiert und analytisch Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben End-to-end Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung, das Design sowie die Umsetzung von logistischen Systemen und Prozessen für Neu- und Bestandskunden Entwicklung und Darstellung überzeugender und wettbewerbsfähiger Logistikkonzepte, um die Wachstums-, Vertragsverlängerungs- und kontinuierlichen Verbesserungs-Ziele von Supply Chain Germany & Alps zu erreichen End-to-end Verantwortung für die prozessuale Umsetzung logistischer Systeme in Implementierungsprojekten in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen sowie dem Kunden: Erarbeitung, Abstimmung, Dokumentation und Steuerung von Mengen- und Strukturdaten Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Materialflussanalysen und Lagerlayouts Verantwortung für die Erstellung und Implementierung (standardisierter) Logistikprozesse Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Prozessbeschreibungen (Lastenheft) Unterstützung und Vorbereitung von Test-u.
Das Entwicklungsteam freut sich auf eine/n Senior Cloud DevOps Engineer (m/w/d) Jetzt bewerben Die Aufgabe Sie verantworten das Design und die Entwicklung integrierter IaC-basierter Umgebungen für QA-Tests und ProduktionSie legen die Spezifikationen und Design-Transfers von der Entwicklungsabteilung zum IT-Operations Team fest (Entwicklungs- zu Produktionsumgebung) festSie stellen sicher, dass das Produkt-und IT-Team geschult und darauf vorbereitet ist, die neuen Cloud-zentrierten Produkte und Anwendungen zu verwalten und zu unterstützen Die Bereitstellung, Wartung, Überwachung und Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen und –Infrastruktur liegen in Ihren Händen Die Identifizierung, Überwachung und Dokumentation von SOUP-Komponenten zur Unterstützung der Cybersicherheit im Rahmen der Qualitätssicherung und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften liegen in Ihrem Aufgabengebiet Sie initiieren und fördern die Zusammenarbeit mit dem Software-Engineering zur Definition von Infrastruktur- und Bereitstellungsanforderungen Das Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Ownership für SAP FI/CO: Fachliche Verantwortung, Roadmap und Weiterentwicklung der Finance-ApplikationenGestalten statt verwalten: Analyse, Design und Optimierung von Buchhaltungs-, Controlling- und Managementprozessen in FI/CODigitale Transformation voranbringen: Effizienzsteigerung, Datenqualität und Transparenz für die UnternehmenssteuerungS/4HANA-Migration begleiten: Konzeption, Umsetzung und Stabilisierung im Finance-Umfeld Stabiler Betrieb: Customizing, Incident-/Problem-Management und QualitätssicherungExterne Steuerung: Koordination von Dienstleistern und Schnittstellen zur ITEinfluss nehmen: Priorisierung von Anforderungen, Entscheidungsvorlagen, Workshops und fachliche GuidelinesZusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Kooperation mit Finance, Controlling, Business Partnern und Analytics-Teams Fundierte Praxis als Application Owner/Manager oder Consultant für SAP FI/COSehr gute technische Expertise in FI/COSicher im SAP-Customizing; ABAP-Erfahrung von VorteilRoutine in ERP-Projekten, idealerweise erste Erfahrung mit S/4 FinanceKommunikationsstark an der Schnittstelle Business/IT, proaktiv, lösungsorientiert, hohe Eigeninitiative Sicherer Rahmen: Unbefristete Perspektive in einem etablierten europäischen UnternehmenWeiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche interne TrainingsMobilität: Jobticket für den ÖPNV; JobRad mit ArbeitgeberzuschussArbeitszeiten: Flexibles Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenZusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenMitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und VergünstigungenProfessionelles Umfeld: Klare Strukturen, verlässliche Prozesse und wertschätzende Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Bis 100.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 830901/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DATEV Personal, DALY, DATEV LODAS, Kanzleiland) Klärung von Schnittstellen zu Personal- und Zeitsystemen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Mandant:innen Erstellung von Leitfäden, Prozessbeschreibungen und Schulungsmaterialien Identifikation und Umsetzung innovativer Technologien (z.
Werde ein wertgeschätztes Mitglied unseres deutschlandweiten Teams und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit. Innerhalb einer Kultur, die Zusammenarbeit, Leistung und Verantwortung fördert, hast Du die Möglichkeit Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Warum du zu uns kommen solltest: Flexible Arbeitszeiten bequem aus unserem repräsentativen Büro im Herzen Kölns - Wir leben die Vertrauensarbeitszeit.
Ihre Aufgaben Sie erstellen und prüfen Steuererklärungen und stellen dabei die Einhaltung aller lokalen, staatlichen und bundesweiten Steuervorschriften sicherMit größter Sorgfalt führen und verwalten Sie steuerrelevante Unterlagen sowie die dazugehörige DokumentationIn enger Abstimmung mit internen Abteilungen sammeln Sie die notwendigen Informationen und Daten, um eine korrekte und fristgerechte Erstellung der Steuererklärungen zu gewährleistenSie beobachten kontinuierlich Änderungen in den Steuergesetzen und -vorschriften und bewerten deren Auswirkungen auf das UnternehmenZudem unterstützen Sie bei steuerlichen Prüfungen (Audits) und beantworten Anfragen von Steuerbehörden kompetent und fristgerechtSie beraten Kolleginnen und Kollegen zu steuerlichen Fragestellungen und stehen als fachkundiger Ansprechpartner zur VerfügungDarüber hinaus begleiten und beraten Sie die Geschäftsabteilungen in sämtlichen steuerlichen AngelegenheitenMit Ihrem analytischen Blick entwickeln Sie proaktiv Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Steuerrisiken und präsentieren entsprechende HandlungsempfehlungenSchließlich bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Geschäftsbereiche auch bei strategischen Entscheidungen zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu unterstützen Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanz- und SteuerwesenDarüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich mit idealerweise in einem internationalen UmfeldSie besitzen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie ein sicheres Verständnis der deutschen und idealerweise europäischen Steuergesetze und -vorschriftenMit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift kommunizieren Sie sicher auf allen EbenenDer Umgang mit SAP und MS Office gehört für Sie selbstverständlich zum ArbeitsalltagSie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz ausEs fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu erkennen und entsprechende Verbesserungsmaßnahmen anzustoßenIhre Arbeit ist geprägt von hoher Genauigkeit, Organisationstalentund einem strukturierten VorgehenSie arbeiten eigenständig, zeigen Initiative und übernehmen Verantwortung mit hohem EngagementDank Ihrer schnellen Auffassungsgabe behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und handeln proaktiv und zielorientiertSie kommunizieren offen und klar und bringen sich mit Teamgeist und Zuverlässigkeit in ein internationales Arbeitsumfeld einFreude an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team rundet Ihr Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenSozialleistungenKarrieremöglichkeitenbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Deine Aufgaben bei uns gemeinsam mit Deinem Kollegium sorgst Du für reibungslose Prozesse im OP-Bereich und arbeitest vertrauensvoll mit anderen Fachabteilungen zusammen Du verwaltest administrative Prozesse im OP-Bereich Sie gewährleisten einen sicheren und zuverlässigen Transport unserer Patient:innen von Station zum Operationssaal, zu den Funktionsabteilungen und zurück bei all diesen Aufgaben sorgst Du für das Wohlergehen unserer Patient:innen Dein Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder operationstechnischen Assistenten (w/m/d) fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Freude am Umgang mit Menschen Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung im OP-Bereich Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Ansprechperson im Alltag: Mitarbeitende erhalten von Ihnen Unterstützung bei Fragen rund um Beschäftigung, Entwicklung oder Zusammenarbeit. Sie reagieren verbindlich und finden passende Lösungen. Vorbereitung der Entgeltabrechnung: Sie sammeln alle abrechnungsrelevanten Informationen, pflegen diese ein und arbeiten dabei eng mit externen Partnern zusammen.
SAP von Vorteil Sie kommunizieren gut auf Deutsch und Englisch und fühlen sich in der beruflichen Anwendung beider Sprachen sicher Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus und treiben Prozesse aktiv voran Wir bieten Ihnen folgende Benefits Ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit viel Raum für Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten Eine Dauerstelle - wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen Ein krisensicheres, breit aufgestelltes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Und vieles mehr Weiterentwicklung Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Dein künftiger Dienstort Hier siehst du, womit wir uns beschäftigen Zu deinen Aufgaben zählen Du begleitest Projekte in der Immobilien- und Gebäudeverwaltung und unterstützt den Einkauf von Sub- und Lieferantenleistungen für Sanierungen, Umbauten und Neubauten Du arbeitest eng mit dem Facility Management für Wartung und Instandhaltung zusammen und überprüfst vertraglich vereinbarte Leistungen Du pflegst Gebäudedokumentationen, verwaltest Bescheide und stimmst dich mit Behörden ab Du bist Ansprechperson für externe Mieter, berätst bei Instandhaltungsthemen und verfolgst Schäden zur Abwicklung mit internen und externen Partnern Du überprüfst regelmäßig unsere Standorte auf Auffälligkeiten und koordinierst erforderliche Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du bringst einen technischen Lehr- oder Schulabschluss mit und konntest bereits erste Berufserfahrung im Büro sammeln Du warst idealerweise schon einmal im Bereich Facility Management oder Instandhaltung tätig Du verfügst über eine professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift, insbesondere in der Korrespondenz mit Behörden Du arbeitest routiniert mit gängigen MS Office-Produkten und zeichnest dich durch eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus Wir bieten dir folgende Benefits Ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit viel Raum für Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Eine Dauerstelle, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir Ein krisensicheres, breit aufgestelltes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Weiterentwicklung Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // 02301 291 402 //rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Willkommen bei REMONDIS!
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. darauf darfst du dich freuen: Globale Zusammenarbeit: Werde Teil eines weltweit vernetzten Unternehmens mit Life‑Science‑Expert/innen, die alle das Ziel teilen, das Leben von Patient/innen zu verbessern.
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Dieser Teil ist sehr technisch geprägt, da die Datenfelder mit unterschiedlichen Hilfsmitteln migriert und repliziert werden müssenDabei sind Sie für die Integration und damit verbundene Koordination von SAP SuccessFactors in die SAP HR IT-Landschaft verantwortlichPersönlich und technisch sind Sie die Verbindung zwischen SAP IT onPrem und Cloud (SAP Cloud Platform / Cloud Analytics)Sie überbrücken und behandeln die Abhängigkeiten von SuccessFactors mit anderen HR- und IT-Produkten und -Diensten sowie On-Premise und verwalten die gesamte HR-IT-Cloud-Landschaft basierend auf den Geschäftsanforderungen und im Einklang mit der HR-IT-Strategie Sie stellen die enge Zusammenarbeit aller internen und externen Anbieter des HCM Projekts sicher Das Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Optimierung von Integrationen in Cloud-Betriebsmodellen, idealerweise haben Sie dabei den SAP Business Integration Builder verwendet und Schnittstellen mit verschiedenen Formaten (ODATA, XML, CSV etc.) aufgebaut und betreut.Prozessverständnis für SAP HCM LösungenErfahrung im Projektmanagement (agile / lean) und gute organisatorische FähigkeitenTeam Player mit hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B1-Level) und Englisch (mindestens B2-Level) Die Chance Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit HerzEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen UmfeldGründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Home Office, Work Bistro, Umzugsservice und SprachkurseHochmoderne Büroumgebung, Laptop, MobiltelefonInteressante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des DreiländerecksEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung
Führen und Fördern - Du übernimmst die fachliche Leitung des Accounting-Teams und sorgst dafür, dass jeder sich bestmöglich einbringen kannZahlen im Griff - Du verantwortest die laufende Buchhaltung und den Zahlungsverkehr der UnternehmensgruppeSchnittstelle nach innen und außen - Du bist zentraler Ansprechpartner für Behörden, Banken und externe Partner und arbeitest eng mit Controlling, Tax und weiteren Fachbereichen zusammenGestalten statt verwalten - Du hinterfragst Prozesse, entwickelst Strukturen weiter und bringst neue Ideen einInternationaler Blick - Du wirkst bei internen Projekten mit und bringst das HQ in Österreich mit Europa, Australien bis Neuseeland zusammenTeamplayer auf Augenhöhe - Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und CFO zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Studium - sicher ein Vorteil, wenn Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hastPraxis zählt - Du bringst fundierte Erfahrung im Accounting mit und weißt, wie man Zahlen zum Leben erwecktMenschenkenner - Du bist empathisch, kannst gut zuhören und dein Team motivierenErste Führungserfahrung ist von VorteilFachlich fit - UGB ist dir vertraut, SAP-Kenntnisse sind von VorteilKommunikativ - sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil abHands-on - Du packst an, denkst lösungsorientiert und hinterfragst Prozesse, um sie zu verbessern Internationales Umfeld - Zusammenarbeit mit Kollegen weltweitDirekter Draht zur Geschäftsführung und CFO - kurze Abstimmungswege, offene Türen, flache HierarchienFlexibilität - Gleitzeit mit kurzen Kernzeiten, 1 Tag Home OfficeStarker Start - strukturiertes Onboarding mit Patensystem, Kick-Off Veranstaltungen und WerksführungGenuss im Alltag - Betriebskantine mit Frischküche und Zuschuss zum MittagessenGemeinsam feiern - Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier und weitere MitarbeitereventsMehr fürs Geld - Firmenrabatte bei ortsansässigen UnternehmenBequem ankommen - Parkmöglichkeiten direkt vor dem FirmengebäudeGut versorgt - Betriebsarzt vor OrtBetter together - Betriebsklima geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei € 70.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit rund 930 Mitarbeitenden aus über 28 Nationen arbeiten Sie in einem interdisziplinären, wertschätzenden Umfeld, das Zusammenarbeit, Austausch und persönliche Weiterentwicklung fördert. Für Sie bedeutet das: viel Gestaltungsspielraum, spannende Herausforderungen und die Chance, eigene Kompetenzen sichtbar einzubringen und weiter auszubauen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // 02301 291 402 //rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Willkommen bei REMONDIS!
Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. In Zusammenarbeit mit einem unserer Kundenunternehmen, einem weltweit führenden Anbieter von Schweißtechnik für die Automobilindustrie, eröffnen wir Ihnen eine spannende Perspektive als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung im Großraum Hagen.
€Dabei steuern Sie sämtliche strategischen und projektbezogenen Einkaufsaktivitäten und werden im Tagesgeschäft durch operative Einkäufer (m/w/d) unterstütztDie Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten, um ein leistungsfähiges und zukunftssicheres Lieferantennetzwerk aufzubauenDie Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen mit dem Ziel optimaler KonditionenDie Initiierung und Umsetzung von KostenreduktionsprojektenDie aktive Begleitung von Produktneuentwicklungsprojekten aus EinkaufssichtDie Unterstützung des operativen Einkaufs, beispielsweise bei der Beseitigung von Engpässen oder der Optimierung bestehender AbläufeFür Lieferanten mit hohem Einkaufsvolumen übernehmen Sie die strategische Federführung für mehrere ProduktionsstandorteZudem führen Sie globale Synergieprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Konzernumfeld durchIn Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Einkaufsleitung zusammen, um strategische Ziele nachhaltig umzusetzen und den Einkauf zukunftsorientiert weiterzuentwickeln Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Führen und Fördern - Du übernimmst die fachliche Leitung des Accounting-Teams und sorgst dafür, dass jeder sich bestmöglich einbringen kann Zahlen im Griff - Du verantwortest die laufende Buchhaltung und den Zahlungsverkehr der Unternehmensgruppe Schnittstelle nach innen und außen - Du bist zentraler Ansprechpartner für Behörden, Banken und externe Partner und arbeitest eng mit Controlling, Tax und weiteren Fachbereichen zusammen Gestalten statt verwalten - Du hinterfragst Prozesse, entwickelst Strukturen weiter und bringst neue Ideen ein Internationaler Blick - Du wirkst bei internen Projekten mit und bringst das HQ in Österreich mit Europa, Australien bis Neuseeland zusammen Teamplayer auf Augenhöhe - Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und CFO zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Studium - sicher ein Vorteil, wenn Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast Praxis zählt - Du bringst fundierte Erfahrung im Accounting mit und weißt, wie man Zahlen zum Leben erweckt Menschenkenner - Du bist empathisch, kannst gut zuhören und dein Team motivieren Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Fachlich fit - UGB ist dir vertraut, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Kommunikativ - sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab Hands-on - Du packst an, denkst lösungsorientiert und hinterfragst Prozesse, um sie zu verbessern Internationales Umfeld - Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit Direkter Draht zur Geschäftsführung und CFO - kurze Abstimmungswege, offene Türen, flache Hierarchien Flexibilität - Gleitzeit mit kurzen Kernzeiten, 1 Tag Home Office Starker Start - strukturiertes Onboarding mit Patensystem, Kick-Off Veranstaltungen und Werksführung Genuss im Alltag - Betriebskantine mit Frischküche und Zuschuss zum Mittagessen Gemeinsam feiern - Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier und weitere Mitarbeiterevents Mehr fürs Geld - Firmenrabatte bei ortsansässigen Unternehmen Bequem ankommen - Parkmöglichkeiten direkt vor dem Firmengebäude Gut versorgt - Betriebsarzt vor Ort Better together - Betriebsklima geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei € 70.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Prozessexperte für Robotertechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Programmieren von Robotern: Operative Programmierung von Robotern, bevorzugt KUKA (KSS 8.x) und Epson Entwicklung: Erstellen und Verwalten von Roboterprogrammen zur Optimierung der Produktionsprozesse Standardisierung: Ableiten und Implementieren von unternehmensweiten Standards Workflow-Optimierung: Optimierung der Programmier-Workflows der Robotik zur Steigerung der Effizienz Technologie und Best-Practices: Unterstützung bei der Einführung und Implementierung neuer Technologien und Best Practices Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Integration und Verbesserung von Roboterlösungen in Produktionsprozesse Teamunterstützung: Unterstützung und Weiterentwicklung der Kollegen im Team Schulungen: Durchführung von Schulungen für interne Kunden in den Produktionsbereichen Ihr Wirkungsbereich Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik mit Erfahrungen in der Roboterprogrammierung Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und Methoden anzupassen Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Eigeninitiative Analytische Fähigkeiten und eine hohe Lösungsorientierung Kommunikationsstärke, um technische Informationen verständlich zu vermitteln und die Fähigkeit erfolgreich Beziehungen zu den Schnittstellen aufzubauen Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive und der Möglichkeit, Ihre umfangreichen Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Roboteranlagen in einer langfristigen sowie stationären Position an unserem Standort einzubringen.
Dein Platz bei uns: Arbeite mit den Stakeholdern des Unternehmens zusammen, um die Anforderungen in Bezug auf PLM- und PDM-Prozesse zu verstehen Übersetze geschäftliche Anforderungen in klare funktionale und technische Lösungsentwürfe Entwirf und unterstütze PLM-Lösungen, die in SAP integriert sind und deren Schwerpunkte auf PTC Windchill und FlexPLM liegen Verwalte und verbessere PLM- und CAD-Systeme (PTC Creo), einschließlich Konfiguration, Anpassung, Upgrades und Release-Management Arbeite eng mit internen Teams und externen Implementierungspartnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige Lösungsbereitstellung sicherzustellen Präsentiere Lösungskonzepte, Implementierungsansätze und Aufwandsschätzungen für die IT- und Geschäftsleitung Stelle sicher, dass Lösungen den IT-Governance-Standards, Architekturprinzipien und internen Richtlinien entsprechen Unterstütze PLM- und Anwendungslebenszyklusprojekte durch Test-, Validierungs- und Bereitstellungsaktivitäten Treibe die kontinuierliche Verbesserung von PLM, PDM und damit verbundenen Geschäftsprozessen voran Coache sowie unterstütze Kollegen und koordiniere Supportanfragen bei Bedarf Dein weg zu CYBEX: Starke Hands-On Erfahrung mit PTC Windchill, einschließlich Workflow-Konfiguration und Datenmodellierung Praktische Kenntnisse mit FlexPLM und gängigen PLM-Integrationsszenarien Erfahrung in der Integration oder Unterstützung von PLM/PDM-Lösungen in SAP-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in PLM- sowie Application-Lifecycle-Management-Umgebungen Gutes Verständnis von End-to-End-Fertigungsprozessen, idealerweise in Make-to-Order-Umgebungen (MTO) Kenntnisse in den Bereichen Product Lifecycle Management, Produktdaten-Governance und Engineering-to-Production-Prozesse Souveräne Zusammenarbeit mit technischen Teams und Business-Stakeholdern Erfahrung in der Präsentation von Lösungskonzepten und Implementierungsschätzungen vor Entscheidungsträgern Fähigkeit zur Koordination mehrerer Teams, externer Dienstleister und Projekte Kenntnisse über SAP-PLM-Integrationsarchitekturen Deutschkenntnisse sind von Vorteil, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Business-Stakeholdern umfasst Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Umsetzung und Weiterentwicklung der Vebego Information Security Policy Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management) Koordination und Durchführung von Pentests, technischen Security-Assessments und Schwachstellenanalysen Überwachung der IT- und Lieferanten-Compliance Steuerung, Analyse und Reporting von Security Incidents Durchführung zentral definierter Security Audits und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage Enge Zusammenarbeit mit Security Officers, Privacy Officers und Group Information Security Das bist du: Du suchst eine Rolle, in der du etwas bewegen kannst, mit viel Freiraum für eigene Entscheidungen sowie fachliche und persönliche Entwicklung.
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einer Projektleitungs oder Koordinationsrolle Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ausgezeichnete Kommunikations und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Netzwerkbildung Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch und Englischkenntnisse Program-Lead-Finance-Integration-m-w-d-Essen
Last but not least verwalten und organisieren Sie die betrieblichen Vorgänge Ihrer Abteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Ausgeprägte Führungskompetenz und Menschenkenntnis Ausgezeichnetes Verständnis für Kundenbedürfnisse Selbständige Arbeitsweise, starke Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel der DHL Global Forwarding und der DPDHL Group mitzugestalten Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und ihre Potenziale entfalten können Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften zu sein Hervorragende Sozialleistungen, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Familienservice und diverse Vergünstigungen (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Freizeit- und Mitarbeiterangebote u.v.m.)
Sie beschäftigen sich regelmäßig mit Themen wie AI und Large Language Models und erkennen das Potenzial dieser Technologien für unsere Arbeit. Selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen genauso wie die Zusammenarbeit in agilen Teams. Sie kommunizieren klar, geben Feedback auf Augenhöhe und lernen genauso gerne, wie Sie Wissen teilen. Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine ganze Menge!
": Sie haben Freude an der Bearbeitung von anspruchsvollen Kreditengagements im Individualkundengeschäft, haben Spaß daran mit Risikobeurteilungen umzugehen und sind Teamplayer Sie denken analytisch und gewährleisten dadurch auch bei komplexen Fallstrukturen ein kundenorientiertes Lösungskonzept Der Umgang mit internen Kunden und Kollegen macht Ihnen Spaß. Sie bringen dies durch vertrauensvolle Zusammenarbeit, teamorientiertes Verhalten und positives Auftreten zum Ausdruck Sie sind entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
Was wir bieten Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits: Tarifvergütung der Metall- und Elektroindustrie mit bis zu 14 Monatsgehältern 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen Ein Familienunternehmen mit Servant-Leader-Kultur, das eine wertschätzende Zusammenarbeit lebt Großer Gestaltungsspielraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen Nutzung unserer Kantine und Jobrad-Leasing Teilnahme an Mitarbeiterevents und gemeinsamen Freizeitaktivitäten Abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen Fokus auf Ihre persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsprogramme Nutzen Sie die Chance ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden, es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.
Backlog-Management : Erstellen, Priorisieren und Verwalten des Product Backlogs; Formulierung detaillierter User Stories und Akzeptanzkriterien. Koordination mit Entwicklungsteams : Enge Zusammenarbeit mit Implementierungsteams, um sicherzustellen, dass die Anforderungen korrekt umgesetzt werden und die Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Ansprechpartner für BIM-Themen: Sie sind der erste Ansprechpartner für alle BIM-relevanten Themen und unterstützen das Team bei Fragen und Herausforderungen. Zusammenarbeit mit der IT: Gemeinsam mit der IT-Abteilung verwalten Sie Software-Lizenzen, überwachen Installationen neuer Software-Versionen und Updates.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Adobe Illustrator, CLO 3D, Photoshop, PLM-Systeme) Nachgewiesene Erfahrung im Design-Projektmanagement und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends, Innovation und Nachhaltigkeit in der Bekleidungsbranche Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Designabsichten klar zu artikulieren Flüssiges Englisch (in Wort und Schrift), weitere Sprachen sind von Vorteil Hinweis: Wir empfehlen Bewerbern dringend, ihrer Bewerbung ein Portfolio beizufügen, da wir so einen besseren Einblick in Ihre Arbeit und Erfahrung erhalten.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Biete Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Systeme und digitaler Tools HR-Dokumentation: Erstelle Arbeitsverträge, Arbeitgeberbescheinigungen und andere HR-bezogene Dokumente gemäß den länderspezifischen Anforderungen und gewährleiste dabei Genauigkeit und Vertraulichkeit Referenzschreiben: Entwerfe, überprüfe und korrigiere Referenzschreiben gemäß den Unternehmensstandards Unterstützung bei Visa und Einwanderung: Beratung und Unterstützung international mobiler Mitarbeiter bei Fragen und Verfahren im Zusammenhang mit Visa, Umzug und Einwanderung Arbeitsunfälle: Bearbeitung von Arbeitsunfallmeldungen gemäß den lokalen gesetzlichen Anforderungen und Sicherstellung einer zeitnahen Dokumentation und Nachverfolgung Lohn- und Gehaltsabrechnung: Korrespondenz mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistern in mehreren Ländern verwalten, um eine genaue und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen HR-Projekte: Aktive Mitarbeit an globalen und regionalen HR-Projekten und Beitrag zur Verbesserung internationaler Prozesse Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit HR-Geschäftspartnern, Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams und anderen globalen Stakeholdern, um einen reibungslosen internationalen HR-Betrieb sicherzustellen Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Personalverwaltung oder einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld, in dem mehrere Länderunternehmen unterstützt werden Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse, Arbeitsverträge und Grundlagen des Arbeitsrechts (vorzugsweise mit Erfahrung mit den Vorschriften verschiedener Länder) Erfahrung im Umgang mit HRIS-Systemen (vorzugsweise SuccessFactors) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte beachte: Diese Position ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit zu besetzen.
Durch deine Erfahrung im Stakeholder-Management und in der interdisziplinären Zusammenarbeit behältst du auch in komplexen Projekten den Überblick. Persönlichkeit Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und klar, verständlich sowie zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Staatsexamen ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung mit, idealerweise aus einem Unternehmensumfeld, einem Arbeitgeberverband oder einer Kanzlei.Verhandlungsgeschick: Du zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen, strategisches Geschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.Teamfähigkeit & Lösungsorientierung: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, arbeitest pragmatisch ("hands-on") und verlierst auch in konfliktbehafteten Situationen nicht die unternehmerischen Ziele aus den Augen.Mobilität: Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit, um Termine und Projekte in unseren Filialen vor Ort begleiten zu können.Arbeitsweise: Eine strukturierte Eigenorganisation, Diskretion und der sichere Umgang mit digitalen Aktenführungssystemen runden dein Profil ab. ------ Das bieten wir dir 📌 Sicherheit & Verlässlichkeit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit unbefristetem Vertrag
Umsetzung der Bedarfe der Kunden des Frachtbereichs und Evaluierung der Machbarkeit von Projekten Koordination von Projekten im Bereich der Sanierung und des präventiven Unterhalts in Zusammenarbeit mit Wartungstechnikern und sonstigen Abteilungen des Bereichs Bauwesen am FlughafenÜberwachung von Projekten im Bereich der Frachtinfrastrukturentwicklung, Reporting zu Massnahmen und ggf.
Wir legen Wert auf die Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis zur Entwicklung neuer technischer Innovationen und deren praxisnahe Implementierung in Zusammenarbeit mit starken Industriepartner*innen. Neben der Forschung engagiert sich das ICoM aktiv in der Ausbildung angehender Ingenieur*innen.
Umsetzung der Bedarfe der Kunden des Frachtbereichs und Evaluierung der Machbarkeit von Projekten Koordination von Projekten im Bereich der Sanierung und des präventiven Unterhalts in Zusammenarbeit mit Wartungstechnikern und sonstigen Abteilungen des Bereichs Bauwesen am Flughafen Überwachung von Projekten im Bereich der Frachtinfrastrukturentwicklung, Reporting zu Massnahmen und ggf.
Detailkonstruktionen erarbeiten (Bearbeitungsmöglichkeiten) CNC-Programme unter Berücksichtigung von Konstruktionsrichtlinien, Werksnormen, DIN-Normen planen und entwerfen, dabei Vorgaben aus technischen Zeichnungen in werkstoff- und fertigungsgerechte Funktionsfolgen der jeweiligen Werkzeugmaschine umsetzen und mit Ingenieuren/Ingenieurinnen und Konstrukteuren/Konstrukteurinnen zusammenarbeiten CNC-Bearbeitungsprogramme erstellen unter Berücksichtigung verschiedener Kriterien wie Schnittgeschwindigkeit, Schnittdruck am Werkstück, am Werkzeug und der Spannvorrichtung.
Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstumsstrategien, die vollständig auf KPIs, Ziele und Unternehmensvorgaben abgestimmt sind. Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales UK&I in den Bereichen Pricing, Promotions, Konditionen und bei strategischen Initiativen zur Geschäftsentwicklung.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS IT Services GmbH // Philip Raapke // + 49 2306 106-8869 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.