Deine Aufgaben im Wesentlichen: Projektleitung und -koordination im Bereich Materialwirtschaft, inklusive Ressourcenplanung, Terminverfolgung Analyse und Optimierung bestehender Prozesse entlang der Supply Chain (Beschaffung, Lagerung, Disposition, Logistik) Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf, Produktion, Logistik und IT zur Sicherstellung effizienter Abläufe Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools und Systemen zur Materialwirtschaft Monitoring von KPIs zur Bewertung der Materialverfügbarkeit, Lagerbestände und Lieferperformance Lieferantenmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Schulung und Unterstützung von Fachabteilungen bei der Umsetzung neuer Prozesse und Systeme Bewertung und Bilanzierung von Lagerbeständen gemäß HGB und ggf.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle logistischen und kaufmännischen Prozesse eines dienstleistungsorientierten Unternehmens kennen Du planst, steuerst, überwachst und wickelst die Transporte und Dienstleistungen ab, dafür wirst Du in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen eingesetzt Du planst die Touren verlässlicher als Dein Navi, dabei legst du Wert auf den Austausch mit den Fahrern Keine Panik!
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle logistischen und kaufmännischen Prozesse eines dienstleistungsorientierten Unternehmens kennen Du planst, steuerst, überwachst und wickelst die Transporte und Dienstleistungen ab, dafür wirst Du in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen eingesetzt Du planst die Touren verlässlicher als Dein Navi, dabei legst du Wert auf den Austausch mit den Fahrern Keine Panik!
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft Regelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von Systemparametern Berechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern S/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure Cloud Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und Betriebspartner Teamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünscht Grundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder Transportwesen Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wird Zukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-Transformation Sicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-Fundament Wissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-Spezialisten Starker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SLA-konformer Bearbeitung von Service Requests Mitwirkung bei Implementierungen, Tests, Systemabnahmen Erstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-Support Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im EDI-Umfeld sowie Begeisterung für die Automatisierung von Geschäftsprozessen Sicherer Umgang mit Tools wie Python, Power Automate oder Low-Code-Anwendungen Praxis im Application Management bzw. 2nd-Level-Support Idealerweise Erfahrung im Transportmanagement-Kontext (kein Muss) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Mindset Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und der Wille, Dinge voranzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Hybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote / 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Mehr Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Moderne IT-Arbeitsumgebung und echter Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, steuerfreie Sachbezüge Kostenlose Parkplätze, Kantinen-/Lunchservice, Kaffee und Wasser Teamessen, Firmenevents und regelmäßiger Austausch Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 55.000 - 70.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 864837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Yasmina Dardikh-Ouaj // T: 0271 598961 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Entsorgungsgesellschaft mbH für Mecklenburg-Vorpommern // Doris Bredemeier // +49 38203 704 16// Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Übernahme ADR Schein: Sicher unterwegs mit Gefahrgut-Kompetenz – qualifiziert bleiben, ohne selbst die Kosten zu tragen. Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Hattenhofen // Narek Baghumyan // +49 7164 80092-17 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie entweder Stückgüter in Behältern und Containern oder Flüssigkeiten per Saug-/Drucktankfahrzeug sicher von A nach B In einer 5-Tage Woche sind Sie hauptsächlich im Raum Brandenburg im Nahverkehr unterwegs – ein geringer Anteil ist gelegentlich auch mit Fernfahrten verbunden Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu kleinen Reparaturen, kümmern Sie sich um Ihren täglichen Begleiter Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE Außerdem können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung einschließlich entsprechender Qualifikationen vorweisen oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Erste Erfahrung im Transport von Gefahrgütern ist wünschenswert Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung oder Affinität im Umgang mit Baumaschinen oder bringen Interesse mit, sich in diesem Bereich einzuarbeiten Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Aktive Mitwirkung im Rahmen organisatorischen oder technischen Weiterentwicklungen Enge Zusammenarbeit mit: Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualitätssicherung und Fertigung Kenntnisse und Einhaltung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik, insbesondere der IATF 16949 Anforderungen, um die Qualitätsstandards in der Lager- und Fertigungslogistik sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Durch den perinatalen Schwerpunkt mit angeschlossener Intensivstation besteht die Möglichkeit, einer engmaschigen und kompetenten Überwachung und Betreuung sowohl der Mütter während einer Risikoschwangerschaft als auch der Neugeborenen. Die Zusammenarbeit des interdisziplinären Teams erfolgt mit allen beteiligten Berufsgruppen wie Pflege und Ärzteschaft in einem kollegialen Miteinander.
Terminals, Scanner, Schranken-/Zutrittssysteme, Peripheriegeräte). Schnittstellen- & Standortzusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit Kunden, anderen CHEMION Business Lines, Werkschutz, IT sowie externen Speditionen und Fahrern. Sicherheit, Qualität & Regelkonformität Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben (z.B.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
OBE, TMC-Prozesse) sowie typischer Pain Points von Reisenden und Reiseorganisatoren Nachgewiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Reisepartnern, mit Fokus auf operative Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und Kosteneffizienz Fundierte Kenntnisse in Budgetsteuerung, KPI-Tracking und Kostenoptimierung Gute Kenntnisse der rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Anforderungen im Reise- und Fuhrparkumfeld Nachweisbare Führungs- oder Mitarbeiterverantwortung Strukturierte, hands-on geprägte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership-Mindset Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und Psychosomatik: Hier wachsen nicht nur Kinder – hier wächst Ihre Karriere!
Zahlen, Analysen und prozessorientiertes Denken liegen dir, und du gehst Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie der Bereitschaft an, Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig bist du teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Du gehst offen auf neue Themen zu, bist lernbereit und entwickelst dich gerne weiter. Zudem kommunizierst du klar und verständlich – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Alexander Brandes // Tel.: 05173 9820 - 95 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Umsetzung der Bedarfe der Kunden des Frachtbereichs und Evaluierung der Machbarkeit von Projekten Koordination von Projekten im Bereich der Sanierung und des präventiven Unterhalts in Zusammenarbeit mit Wartungstechnikern und sonstigen Abteilungen des Bereichs Bauwesen am FlughafenÜberwachung von Projekten im Bereich der Frachtinfrastrukturentwicklung, Reporting zu Massnahmen und ggf.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Übernahme ADR Schein: Sicher unterwegs mit Gefahrgut-Kompetenz – qualifiziert bleiben, ohne selbst die Kosten zu tragen.
Umsetzung der Bedarfe der Kunden des Frachtbereichs und Evaluierung der Machbarkeit von Projekten Koordination von Projekten im Bereich der Sanierung und des präventiven Unterhalts in Zusammenarbeit mit Wartungstechnikern und sonstigen Abteilungen des Bereichs Bauwesen am Flughafen Überwachung von Projekten im Bereich der Frachtinfrastrukturentwicklung, Reporting zu Massnahmen und ggf.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Alexander Brandes // Tel.: 05173 9820 - 95 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Übernahme ADR Schein: Sicher unterwegs mit Gefahrgut-Kompetenz – qualifiziert bleiben, ohne selbst die Kosten zu tragen.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Frank Hartmann // Tel.: +49 151 51006019 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Basics & Goodies Sicherer Job mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden Familienunternehmen, das mit Lösungen für Zeitwirtschaft, Zutrittssteuerung und Sicherheit auf einen wachsenden, krisenfesten Markt spezialisiert ist.Leistung, die belohnt wird: Je nach Erfahrung und Qualifikation verdienst Du zwischen 2.900 € und 4.500 € im Monat.
Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Basics & Goodies Sicherer Job mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden Familienunternehmen, das mit Lösungen für Zeitwirtschaft, Zutrittssteuerung und Sicherheit auf einen wachsenden, krisenfesten Markt spezialisiert ist.Leistung, die belohnt wird: Je nach Erfahrung und Qualifikation verdienst Du zwischen 3.000 € und 5.000 € im Monat.