Die Stelle im Überblick aktive Mitwirkung bei der Vernetzung unserer drei Lernorte (Theorie/Praxis/PflegeLAB) Unterstützung der Auszubildenden beim Theorie – Praxis - Transfer Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Praxisanleitungen auf verschiedenen Stationen im SKBS Durchführung von Praxisanleitungen in unserem PflegeLAB Teilnahme und Begleitung der Auszubildenden auf den Lernstationen enge Zusammenarbeit mit einer Theorielehrkraft im Rahmen einer Kursverantwortung und Abnahme der Zwischenprüfungen eigenverantwortliche Durchführung von praktischen Abschlussprüfungen im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung Erstellen und Bewerten von Lernaufgaben im Lernbegleitbuch der Auszubildenden Führen von Feedback- und Beurteilungsgesprächen Bei erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die P8 TVöD-VKA.
Anwendungsfehlern sowie Know-how-Transfer durch Schulungsunterlagen an Endanwender weltweit Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- & Servicemitarbeitern weltweit zur Sicherstellung eines ganzheitlichen 360° Blicks auf unsere Kunden Dein Profil Begonnenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang Routinierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrungen und Kenntnisse mit SAP von Vorteil Affinität und Begeisterung für Zahlen und Daten Interesse an internationalen Unternehmensstrukturen und digitalen Lösungen Strukturiertes und analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen für induktive Bauteile Technische Hauptverantwortung für Neu- und Änderungsprojekte Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten Transfer und Implementierung von Produktionsprozessen an internationale Standorte Mitarbeit und selbstständige Umsetzung von Technologie- und Innovationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Ihre Qualifikationen: Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Maschinenbau, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar (Uni, FH oder HF) Fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik / Systemtechnik Starkes technisches Interesse und Begeisterung für Lösungsfindung und Prozessoptimierung Freude daran, Projektverantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Technologie- und Entwicklungsprojekte Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Moderne Infrastruktur und kurze Entscheidungswege Motiviertes, erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt Internationale Ausrichtung mit langfristiger Perspektive Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie haben Interesse?
Deine Aufgaben Vorbereiten und Durchführen von Schulungen und Infoveranstaltungen für Mitarbeiter/innen im Fahrdienst in Präsenz oder Online Vermitteln von IT-Themen und Systemthemen Betreuung von Online-Schulungsplattform und E-Learnings Schulungsinhalte erarbeiten und erstellen Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen beim Umgang mit neuen Prozessen und Systemen Projektunterstützung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Reisebereitschaft bei Bedarf für Schulungen in den genannten Bundesländern (inklusive Übernachtungen) Deine Perspektive Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT- und Geschäftsprozessen Transformation manueller Prozesse in unsere bestehende Systemlandschaft Sicherstellung konsistenter Stamm- und Bewegungsdaten über alle Systeme hinweg Überwachung und Weiterentwicklung von Datenflüssen und Schnittstellen Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Daten- und Systemverantwortlichen Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister Dokumentation der System-, Prozess- und Schnittstellenlandschaft Deine Perspektive Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich) Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs – freue Dich auf einen modernen und technisch fortschrittlichen Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich für Dich bereit, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
Deine Aufgaben Vorbereiten und Durchführen von Schulungen und Infoveranstaltungen für Mitarbeiter/innen im Fahrdienst in Präsenz oder Online Vermitteln von IT-Themen und Systemthemen Betreuung von Online-Schulungsplattform und E-Learnings Schulungsinhalte erarbeiten und erstellen Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen beim Umgang mit neuen Prozessen und Systemen Projektunterstützung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Reisebereitschaft bei Bedarf für Schulungen in den genannten Bundesländern (inklusive Übernachtungen) Deine Perspektive Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet.
Sie übernehmen die Steuerung und Leitung unserer Beratungsgesellschaft mit aktuell 16 Mitarbeiter:innen in drei Regionen in Deutschland und damit die personelle und wirtschaftliche Verantwortung.Mit Ihrer Expertise bauen Sie das Portfolio unserer Dienstleistungsgesellschaft in den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transfergesellschaft bundesweit aktiv aus.Sie konzeptionieren und akquirieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern, Institutionen, Sozialpartnern und lokalen Agenturen für Arbeit und bauen diese weiter aus.Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung des Neukundengeschäftes.In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unserer Unternehmensgruppe entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot zukunftsorientiert erfolgreich weiter.Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Jahresplanung, die Koordination und Steuerung unserer Marketing-Aktivitäten sowie das Qualitätsmanagementsystem (QMS).
Sie lösen bestehende regionale Silos auf und führen den Vertrieb aus einer Hand Portfolio-Transfer: Übersetzung des technologischen Leistungsangebots in spezifische Lösungen für den öffentlichen Sektor und Sicherstellung der Verkaufsfähigkeit dieser Themen im Public-Markt Netzwerkmanagement: Souveräne Steuerung der Zusammenarbeit mit Marktbegleitern in komplexen Konsortialstrukturen Bereichsübergreifende Kooperation: Enge Vernetzung mit anderen Divisionsleitern, um Synergien zu nutzen und gemeinsame Unternehmensziele zu erreichen Einschlägiger Track Record: Sie verfügen über fundierte Erfahrung und ein belastbares Netzwerk im Umfeld von Bundes- und Landesbehörden Führungspersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Charisma, Ausstrahlung und eine starke Präsenz aus und sind in der Lage, technokratisch geprägte Teams zu begeistern und zu modernisieren Wachstumsorientierung: Sie sind erfolgs- und zielorientiert, belastbar und fungieren als Impulsgeber für Weiterentwicklungen und selbst vertrieblich stark Strategischer Gestalter: Sie denken und handeln strategisch-konzeptionell, bewahren sich aber die Mentalität eines operativen Umsetzers, der bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt Mindset: Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, suchen aktiv den Kompromiss im Sinne des Gesamterfolgs und lehnen Silo-Denken ab Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund der Sensibilität der Projekte bringen Sie die Bereitschaft und Eignung für eine hohe Sicherheitsüberprüfung mit Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket aus einer Green Car Policy für Elektrofahrzeuge und aufgestockte betriebliche Altersvorsorge.
Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung des Neukundengeschäftes. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unserer Unternehmensgruppe entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot zukunftsorientiert erfolgreich weiter.
Agnes Hospital von Beginn an aktiv mit zu gestalten Freistellung für die Präsenzphasen Übernahme der Studien- und Prüfungsgebühren Unterstützung bei der Themenfindung für die Bachelorarbeit Ziel: Einsatz als „Pflegeexperte“ auf einer bettenführenden Station nach erfolgreichem Studienabschluss Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Agnes Hospital von Beginn an aktiv mit zu gestalten Freistellung für die Präsenzphasen Übernahme der Studien- und Prüfungsgebühren Unterstützung bei der Themenfindung für die Bachelorarbeit Ziel: Einsatz als „Pflegeexperte“ auf einer bettenführenden Station nach erfolgreichem Studienabschluss Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Dazu werden Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Dazu werden Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.