Die Rolle besteht aus ca. 50% Prozessmanager und 50% Projektmanager Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Optimierung von Business- und internen Prozessen, insbesondere des Decision-to-Solution-Prozesses von der Angebotserstellung bis zur Durchführung Formulierung, Delegation und Steuerung von Epics und Tasks inkl. Fortschrittskontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem Team Planung, Moderation und Steuerung von Meetings Praxiorientierte Koordination und Begleitung von Entwicklungsprojekten im zivilen und militärischen Avionics-Umfeld Sicherstellung und Unterstützung bei Zulassungsverfahren innerhalb der Luftfahrtentwicklung Nutzung und Pflege relevanter Tools wie Confluence, DOORS, Microsoft Office sowie optional MS Project und Visio im Rahmen des Projekt- und Anforderungsmanagements Technischer Bachelorabschluss ist erforderlich Fundierte Erfahrung in der Luftfahrt, idealerweise in der Flugzeugentwicklung, Avionik oder Zulassung; alternativ Erfahrung im Space-Segment oder in hochkomplexen, stark regulierten Medtech-Bereichen Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Luftfahrt mit sehr guten Kenntnissen agiler Prozessmethoden (Epics, strukturierte Prozessabläufe, Requirements) Erfahrung mit Prozessmanagement und gutes Verständnis von Business- und Entwicklungsprozessen; tiefes technisches Engineering-Know-how ist nicht erforderlich, aber technisches Verständnis wichtig Englisch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend, sehr gute Deutschkenntnisse sind stark wünschenswert Idealerweise vorhandene Projektmanagement-Zertifizierung wie IPMA Level D oder PMP Erfahrung in der Führung und Moderation kleiner Teams bzw.
Ihre Aufgaben: Technische Planung, Arbeitsvorbereitung und Unterstützung in der Fertigung von Luftfahrzeugen und -komponenten Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Produktion Durchführung von Messtechnik- und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der höchsten Qualitätsstandards Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen, insbesondere im Rahmen des Total Quality Management (TQM) Anwendung von Problemlösungsmethoden (z.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten sowie Arbeitspaketen im Bereich Aircraft Technical Services Koordination und Kommunikation mit internen Kunden, Lieferanten und Stakeholdern Übersetzung technischer Dokumentationen (EN, ES, DE, FR) wie Service Bulletins, Wartungs- und Flughandbücher unter Berücksichtigung von Exportkontrollbestimmungen Korrekturlesen und Sicherstellung der Qualität technischer Dokumentationen Gewährleistung der Terminologiekonsistenz während der Erstellung und Übersetzung technischer Inhalte Pflege und kontinuierliche Optimierung der internen Terminologiedatenbank Unterstützung von Projekten zu Simplified Technical English, Linguistic Support und Künstlicher Intelligenz in Übersetzungsprozessen Regelmäßige Risikobewertung und Identifikation von Chancen sowie fortlaufende Verbesserung der internen Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sprache und Linguistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung und umfangreicher Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Übersetzung sowie der Nutzung von CAT-Tools (insbesondere Trados Studio und MultiTerm) Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch Fortgeschrittene Französischkenntnisse von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement mehrsprachiger Übersetzungsprojekte und im Umgang mit Simplified Technical English Proaktive und zuverlässige Projektverfolgung, ausgeprägte Qualitätsorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Interkulturelle Kompetenzen sowie Teamgeist und eine starke Kundenorientierung in der internationalen Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus BonuszahlungMobilität, die Freiheit schafft: Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten NutzungFlexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 UrlaubstageSicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports ClubGemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & TeameventsZukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche AltersvorsorgeModernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Stellvertretender Serviceleiter, Serviceleiter Elektrotechnik, Meister Elektrotechnik, Projektleiter, Projektleiter Elektrotechnik, Teamleiter Service, Elektrotechnik Notbeleuchtung, Gebäudetechnik, Installationstechnik, Servicemanagement, Notlichtsysteme, Sicherheitsbeleuchtung, Elektromeister, Meister Handwerk, Handwerksmeister, Meister Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten möchtest – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER...
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab. Diese Leistungen erwarten Sie bei der AM Concepts: Nur Direktvermittlungen - keine Zeit- und Leiharbeit Ihnen entstehen keine Kosten Wir unterstützen Sie in allen Belangen (von der Vorbereitung des Bewerbungsgespräches bis zur Vertragsverhandlung) Sie haben immer einen persönlichen Ansprechpartner für den Ihre Belange wichtig sind
Reinigungsfirmen, Handwerksbetriebe, Entsorgungsdienstleister) Organisation von Maßnahmen zum Brandschutz, zur Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, inklusive Erstellung relevanter Betriebsanweisungen Einkauf von Hilfs-& Betriebsmitteln in Zusammenarbeit mit der technischen Einkaufsabteilung und Leitung Logistik Ihr Profil: Gestandene integrative Persönlichkeit mit souveränen Auftreten und hoher sozialer Kompetenz Überzeugungsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Handwerkliches Geschick Nachhaltige Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit vergleichbaren Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Gutes technisches Verständnis Staplerschein Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen: Eine persönliche Einarbeitung im Team Firmenevents & ein familiäres, internationales Arbeitsumfeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Keine Schichtarbeit Betriebliche Altersvorsorge Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten & Brandschutzhelfer Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Business Central inklusive individueller AnpassungenTechnische Umsetzung und Begleitung von Migrationen und Releases, insbesondere bei der Umstellung von NAV auf Business CentralEntwicklung und Erweiterung von ERP-Funktionalitäten mit C/AL sowie Anbindung externer SystemeSicherstellung eines stabilen Systembetriebs durch Pflege der SQL-Server-Umgebung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei technischen Anforderungen Mehrjährige praktische Erfahrung (min. ca. 3 Jahre) in der ERP-SoftwareentwicklungTiefe Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central inklusive sicherer Programmierung in C/AL (keine reinen Anwender- oder Customizing-Kenntnisse)Sehr gutes technisches Verständnis für SQL sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL Server (Abfragen, Analyse, idealerweise Optimierung)Solide Kenntnisse in der Windows-/Windows-Server-Umgebung sowie Erfahrung mit entwicklungsnahen Tools und Skriptsprachen (z.B.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Die Rolle besteht aus ca. 50% Prozessmanager und 50% Projektmanager AufgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung von Business- und internen Prozessen, insbesondere des Decision-to-Solution-Prozesses von der Angebotserstellung bis zur DurchführungFormulierung, Delegation und Steuerung von Epics und Tasks inkl. Fortschrittskontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem TeamPlanung, Moderation und Steuerung von MeetingsPraxiorientierte Koordination und Begleitung von Entwicklungsprojekten im zivilen und militärischen Avionics-UmfeldSicherstellung und Unterstützung bei Zulassungsverfahren innerhalb der LuftfahrtentwicklungNutzung und Pflege relevanter Tools wie Confluence, DOORS, Microsoft Office sowie optional MS Project und Visio im Rahmen des Projekt- und Anforderungsmanagements Technischer Bachelorabschluss ist erforderlich Fundierte Erfahrung in der Luftfahrt, idealerweise in der Flugzeugentwicklung, Avionik oder Zulassung; alternativ Erfahrung im Space-Segment oder in hochkomplexen, stark regulierten Medtech-BereichenErfahrung im Projektmanagement innerhalb der Luftfahrt mit sehr guten Kenntnissen agiler Prozessmethoden (Epics, strukturierte Prozessabläufe, Requirements)Erfahrung mit Prozessmanagement und gutes Verständnis von Business- und Entwicklungsprozessen; tiefes technisches Engineering-Know-how ist nicht erforderlich, aber technisches Verständnis wichtigEnglisch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend, sehr gute Deutschkenntnisse sind stark wünschenswertIdealerweise vorhandene Projektmanagement-Zertifizierung wie IPMA Level D oder PMPErfahrung in der Führung und Moderation kleiner Teams bzw.
Roadmaps) und einer klar definierten Markt- und Vertriebsstrategie Identifikation und Erschließen neuer sowie konsequenter Ausbau vorhandener nationaler und internationaler Märkte Zukunftsorientierte Aufstellung eines Digital Sales mit skalierbaren Akquise- und Marktbearbeitungsprozessen über CRMDatengetriebene Pipeline-Steuerung mithilfe moderner Sales-Tech-Tools, AI-gestützten Workflows und stringenten KPI-MonitoringsFachliche und motivierende Führung des Teams sowie Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Sicheres Beherrschen des vertrieblichen „1×1“: professionelle Preisgestaltung, Reporting sowie Präsenz auf relevanten Messen Ihr Profil Vergleichbare Erfahrung mit nachweislichen Steigerungserfolgen in Umsatz + Ertrag, Erschließen neuer Märkte und NeukundenakquisitionHohe Affinität zu technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Umfeld Rohrleitungsbau, Kanalsanierung, Bauzulieferindustrie, Technische Textilien oder verwandten BranchenSicherer Umgang mit modernen Vertriebs-Tools und CRM-Systemen sowie strukturierte Arbeit mit KPIs, entsprechende Dokumentation Systematische und prioritätenorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung im projektgetriebenen Geschäft inklusive Ausschreibungen Gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Menschen für gemeinsame Ziele begeistern und mitnehmen kann Hohe Reisebereitschaft und Fremdsprachen, mindestens Englisch Wir bieten Unternehmerisch geprägte Führungsrolle mit hohem Maß an Eigenverantwortung und GestaltungskraftKurze Entscheidungswege und teamorientierte Unternehmenskultur Ein attraktives Umfeld zum Arbeiten und Leben in Präsenz Bewerben Sie sich jetzt!
Das Dienstleistungsspektrum unseres Unternehmens beinhaltet die Arbeitnehmerüberlassung und die direkte Arbeitnehmervermittlung sowie eine Kombination aus beiden genannten Dienstleistungen. Unser Erfahrungsschatz basiert auf langjähriger Zusammenarbeit mit zahlreichen regionalen und überregionalen Unternehmen nahezu aller Branchen und Sparten.
Erarbeitung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte im schlüsselfertigen Hochbau Planung und Durchführung von Netzberechnungen für Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwassersysteme mit Programmen wie mh7, mh-BIM oder LINEAR Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer Vorbereitung und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen und Projektvorstellungen Enge integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister Fundierte Erfahrung in Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer Anlagen Kenntnisse in einschlägigen technischen Normen und Vorschriften (ASR etc.)
Entwicklung hochpräziser mechanischer und mechatronischer Systeme für Einspritz- und Gasanwendungen Konstruktion und Auslegung von Einspritzsystemen für klimafreundliche bzw. klimaneutrale Kraftstoffe Durchführung von 3D-CAD-Konstruktionen, Berechnungen und Simulationen Optimierung bestehender Systeme hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Simulations- und Testteams Technische Dokumentation sowie Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von hochpräzisen mechanischen und mechatronischen Systemen Expertise in Einspritzsystemen für klimafreundliche Kraftstoffe (Diesel- und Gasmotoren) Umfassende Berufserfahrung in: Mechanischer Konstruktion, 3D-CAD, Berechnung und Simulation Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 864716/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Selbsständige Bestückung der Roboterschweißanlage Qualitative Kontrolle des geschweißten Materials sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Qualitätsoptimierung Fertigung von Fahrzeugen/Fahrzeugrahmen unter Inanspruchnahme technischer Zeichnungen sowie die Montage von Baugruppen Ordnungsgemäße Komplettierung der Fahrzeugrahmen im Bereich Metallverarbeitung unter ordnungsgemäßer Anwendung des Schweißverfahrens Umsetzung und Überwachung von Ordnung und Sicherheit im gesamten Arbeitsbereich der Metallverarbeitung in Zusammenarbeit mit den betreffenden Kollegen Qualifikationen Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise sind für Sie selbstverständlich Eine Ausbildung zum Metallbauer (oder vergleichbare technische Ausbildung) ist wünschenswert Schweißkenntnisse in den Verfahren MAG, MIG sind wünschenswert Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis Ihre Teamfähigkeit beweisen Sie in der aktiven und engagierten Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d)
Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von der Ansprache bis zum Abschluss Moderation von Kunden-/Interessenten-Workshops sowie Präsentationen auf Messen und Roadshows Verkauf von Dienstleistungen und Software-Produkten rund um unser ECM-/EIM-Portfolio Vertragserstellung, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship Management Womit Sie uns überzeugen eine abgeschlossene kfm.
Leitung F+E - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Mit Ihrer Fachexpertise tragen Sie dazu bei, die Stadt Garbsen klimaresilient weiterzuentwickeln, die Entwässerungssicherheit auszubauen und Projekte zur Sanierung sowie Neubau effizient umzusetzen. In der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Ämtern und Öffentlichkeit übernehmen Sie dabei die zentrale technische Rolle.Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.
Mitwirkung bei der Unternehmenszielumsetzung Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (Liefertreue, Qualitätsstandards) Bearbeitung und Umsetzung von Neuprojekten bis hin zur Serienreife Vor- und Nachkalkulation (Angebotserstellung, (Neu-)Werkzeugkalkulation) Angebotsnachverfolgung Unterstützung der Fertigungsleitung bei technischen Fragen Unterstützung und der Abteilungen Spritzguss und Formenbau inklusive Priorisierungen Projektüberwachung bei Fremdvergaben Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Betriebs- und Formenbau-Leiter Mitwirkung bei Rationalisierungs- und Einsparungsmaßnahmen Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Standards (betriebliche Abläufe) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung (Techniker, Meister) im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Projekt- oder/und Vertriebserfahrung Gute Kenntnisse auf den Gebieten der Kunststoff-/Werkzeugtechnik, Qualitätsmethoden sowie Produktentstehungsprozessen Sicherer Umgang mit EDV insbesondere MS-Office Qualitätsbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln Analytische Kompetenz gepaart mit Verantwortungsbewusstsein Systematischer und lösungsorientierter Teamplayer Sehr gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre Intensive Vorbereitung auf und Einarbeitung in die zukünftigen Aufgaben Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Langfristige berufliche Perspektive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben Unterstützung und technische Beratung der Kunden bezüglich Applikationen Technische Klärung und Projektierung im Bereich der Antriebs- und Automationstechnik Unterstützung bei Inbetriebnahmen beim Kunden Übernahme von Projektleitung Ausarbeitung und Erstellen von Angeboten (Kalkulationen) Mitwirkung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten Ausarbeitung der strategischen Vertriebsziele Einleiten von wirksamen Vertriebsmaßnahmen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit vorwiegend mit der Entwicklung Erstellung von Dokumentationen und Reportings Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik mit dem Schwerpunkt Antriebs-/Automationstechnik Alternativ auch gerne Elektro-Techniker oder Industriemeister Elektro mit entsprechender Berufserfahrung in der Antriebs-/Automationstechnik Vertriebliche Berufserfahrung zwingend erforderlich Technische Erfahrung z.B.
Deine Aufgaben: Präzise Montage von mechanischen und elektromechanischen Komponenten im Prototypen- und SerienumfeldArbeiten unter kontrollierten Bedingungen Durchführung computergestützter Prüf- und DokumentationsaufgabenUnterstützung bei Testaufbauten und Funktionsprüfungen neuer technischer EinheitenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Prüflabor Durchführung von Messungen, z. B. mit Mikroskopen oder elektrischen Testsystemen zur Funktionsprüfung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen BerufBerufserfahrung in der Montage von technischen BaugruppenTeamorientierte, qualitätsbewusste und eigenständige ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 29,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Aufgaben Sie stellen Anwendungsmuster nach Vorgaben oder Rezepturen herDie internen und externen Rohstoffbestellungen werden von Ihnen verwaltet und betreut Vorbereitung und Begleitung von Verkostungen gehören zu Ihren regelmäßigen AufgabenAkribische Dokumentation von Rezepturen und Vorgängen sind für Sie selbstverständlichSie haben die Möglichkeit in Zusammenarbeit mit den Flavoristen auch die sensorische Bewertung von Aromen vorzunehmen Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als BTA (m/w/d), CTA (m/w/d), MTA (m/w/d), MTLA (m/w/d), MTA (m/w/d), oder Chemikant (m/w/d)Sie haben bereits erste Berufserfahrung sammeln können im LaborErweiterte Englischkenntnisse, da es sich um ein internationales Unternehmen handeltSAP Kenntnisse - aber kein muss Sie können sich mit den Begriffen Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und analytische Denkweise identifizieren PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Einleitung von Korrekturmaßnahmen Mitarbeit bei Optimierungsprojekten sowie Teilnahme an Workshops Ihr Profil als Teamleiter (m/w/d): Abgeschlossene mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung im technischen / industriellen UmfeldErfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen, Prozessen und technischen SystemenSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse im Arbeits- und Unfallschutz (UVV) sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile in Koblenz am Rhein: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem modernen ProduktionsumfeldStrukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Führung und FachbereichenLangfristige Perspektive mit Weiterentwicklungs- und QualifizierungsmöglichkeitenMitarbeit in einem stabilen, zukunftsorientierten Industriebereich Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Koordination und Dokumentieren der Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung vorbeugender technischer Maßnahmen mit dem Ziel, Anlagenstillstände zu vermeiden Steuerung von Fremdfirmen und externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und dem Energiemanagement vor Ort Überwachung der Einhaltung der Rechts- und Sicherheitsvorschriften Verantwortung für interne Umbaumaßnahmen, Systeminstallationen sowie KV-Prozesse Mithilfe bei Sonderprojekten am Produktionsstandort Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrik oder Mechatronik, evtl. auch im Maschinenbau mit entsprechender Instandhaltungserfahrung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung Fachkraft für Elektrotechnik zwingend erforderlich Hohes technisches Verständnis für Produktionsabläufe Selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Starke Durchsetzungs- und Führungskompetenz Organisatorisches und handwerkliches Geschick hinsichtlich Instandhaltungsaspekten Gute Microsoft Office Kenntnisse Basiskenntnisse SAP, insbesondere mit dem Modul Instandhaltung, wünschenswert Klingt gut für Sie?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: ca. 45.000 Eur p.a. 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld Attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen und Zusatzleistungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihre Aufgaben Einrichtung und Bedienung von Stanzmaschinen zur Fertigung von Präzisionsteilen Optimierung von Rüstvorgängen und Anfahren der Produktionsprozesse Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch kontinuierliche Prozessüberwachung Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle der gefertigten Teile mit modernen Messmitteln Wartung und Kontrolle von Werkzeugen auf Abnutzung und Maßhaltigkeit Analyse und erste Behebung von Werkzeugproblemen in Zusammenarbeit mit der Technik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder metallverarbeitenden Beruf, z. B. Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von Stanz- oder Umformmaschinen, idealerweise mit Folgeverbundwerk-zeugen Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie technisches Verständnis für Produktionsabläufe Genaue und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb Strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und technisches Verständnis Klingt gut für Sie?
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren technischen GerätenDokumentation deiner Einsätze in Form von Service- und WartungsberichtenNach entsprechender Einarbeitung: gelegentliche Kundeneinsätze im TagesradiusEnge Zusammenarbeit mit dem Werkstatt-Team und anderen FachbereichenDas bringst DU als Elektroniker (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Beruf Interesse an neuen Technologien und technischen Lösungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Tagesdienst beim KundenGrundkenntnisse im Umgang mit Computern Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
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Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Unser Motto: Jeder Mensch ist anders wir finden den Platz, der zu Ihnen passt. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung: Wir legen größten Wert auf langfristige Einsätze, transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Viele unserer Kunden streben eine Übernahme unserer Mitarbeitenden an denn nur stabile Perspektiven schaffen echte Zufriedenheit.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen, gerne im Kunststoffbereich Technisches Verständnis und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktiver Stundenlohn Sicherer Arbeitsplatz bei Hofmann Personal in Zusammenarbeit mit Raumedic in Helmbrechts Moderne, saubere Arbeitsumgebung im Reinraum Gründliche Einarbeitung und ein engagiertes Team Kostenlose Parkplätze direkt am Standort Nutzung der betriebseigenen Kantine Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihr Kontakt zu Hofmann: Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Federführende Verantwortung für die Kalkulation unserer Projekte im Tief- und Straßenbau Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen sowie Berater für Kunden Teilnahme an Bietergesprächen Erstellung wirtschaftlicher Angebote Verdichtung relevanter Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer schlüssigen Gesamtkalkulation Bewertung von Baukonzepten sowie Entwicklung von Planungsalternativen unter Berücksichtigung technischer Neuerungen Führung fundierter Kalkulationsschlussgespräche innerhalb des Teams und mit der jeweiligen Niederlassungs- und gegebenenfalls Geschäftsleitung Erstellung von Nachkalkulationen in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung, bei Bedarf Ihr Profil Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen - oder eine vergleichbare technische Ausbildung Routinierter und gewinnender Ansprechpartner in der Kundenberatung und -akquise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Freigaben und Änderungsmanagement Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Unfallreparaturprozessen, Fügetechnologien und Ersatzteilmanagement Kenntnisse in Prozessmanagement und Dokumentationsstandards Sicherer Umgang mit Schnittstellenkoordination (Entwicklung, Einkauf, Logistik, Lieferanten) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse B Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ihr Kontakt Referenznummer 860299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sinamics S120 Ganzheitliche Projektbetreuung von der technischen Ausarbeitung bis zur Endabnahme Koordination und Zusammenarbeit mit externen Engineering-Partnern Technischer Ansprechpartner für Kunden, inklusive Beratung und Problemlösung Durchführung von Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro-/Automatisierungstechnik Erfahrung im Sondermaschinenbau, Sicherer Umgang mit Siemens S7 Grundkenntnisse der Antriebstechnik / Regelungstechnik Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, auch international Englisch in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten HomeOffice-Möglichkeit Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten TV IG Metall Gehaltsinformationen TV IG Metall EG 10 - 12 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 858139/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Dokumentation Unterstützung in Recherche und Akquise neuer Lieferanten, Verhandeln von Preisen und Lieferbedingungen Prüfen von Lieferdokumenten und sachliche Prüfung der Eingangsrechnungen Pflege der Stammdaten und Dokumentation von Vorgängen im ERP-System Beteiligung am KVP der Einkaufsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf in technischem Umfeld wünschenswert Kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten Lösungsorientierte Herangehensweise, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen Effiziente Organisation von Beschaffungsabläufen Gutes Technisches Verständnis und Verständnis für Kollegen der Montage Fundierte Kenntnisse in MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Klingt gut für Sie?
Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von der Ansprache bis zum Abschluss Moderation von Kunden-/Interessenten-Workshops sowie Präsentationen auf Messen und Roadshows Verkauf von Dienstleistungen und Software-Produkten rund um unser ECM-/EIM-Portfolio Vertragserstellung, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship Management Womit Sie uns überzeugen eine abgeschlossene kfm.
. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung: Wir legen größten Wert auf langfristige Einsätze, transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Viele unserer Kunden streben eine Übernahme unserer Mitarbeitenden an denn nur stabile Perspektiven schaffen echte Zufriedenheit.
Selbstständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Asphalt- und Betonmischanlage Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Teilen Inbetriebnahme, Umbau und Optimierung bestehender Anlagen Technische Unterstützung der Kunden sowie Schulung des Bedienpersonals vor Ort Dokumentation der Arbeiten und Rückmeldung an die Serviceleitung Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Gelegentliche Einsätze im Ausland für Projekte oder Spezialaufträge Ausbildung als Elektromonteur oder Automatiker, idealerweise mit Industrie- und Montageerfahrung Erste Erfahrungen im Service oder Anlagenbau sind vorteilhaft Freude an technischen Aufgaben; sicherer Umgang mit IT, Elektroschemen und Messtechnik Teamorientiert, kommunikativ, zuverlässig und einsatzbereit Gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Englisch von Vorteil Führerschein Kategorie B vorhanden Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten Umfeld Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860966/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Konstruktion von Schutzsystemen für Hochspannungsschaltanlagenprojekte Entwicklung von Schutzkonzepten gemäß Kundenanforderungen Technische Klärungen mit Kunden, EPCs und Beratern sowie Auswahl geeigneter Schutzgeräte gemäß Kundenanforderungen Erstellung projektbezogener technischer Spezifikationen, Dokumente, Handbücher usw. und Konfiguration projektbezogener Schutzsysteme Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Physik oder vergleichbare Studienrichtung Erfahrung mit Stromnetzschutz, Steuerung oder Leittechnik Kenntnisse in Schutzgeräten von Anbietern wie Siemens, ABB, SEL, Sprecher oder anderen wünschenswert Kenntnisse verschiedener Schutzphilosophien und Schutzprüfgeräte wie OMICRON Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Strötker Referenznummer 830588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.stroetker@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung automatisierter Prüfstände zur Steigerung von Effizienz und Zuverlässigkeit in der ElektronikfertigungFachlicher Ansprechpartner und Coach für die Produktion im sicheren und effizienten Umgang mit TestsystemenAnalyse technischer Anforderungen und Umsetzung in geeignete Prüf- und Testkonzepte zur Sicherstellung von Qualität und FunktionEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Qualitätsmanagement zur Weiterentwicklung und Integration von PrüfprozessenErstellung verständlicher technischer Dokumentationen und Berichte zur nachhaltigen Sicherung und Nachvollziehbarkeit von Wissen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische QualifikationAusgeprägte Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik, z.
Creo Elements Direct Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 858421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Anlagenautomatisierung, insbesondere in der industriellen Fertigung Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Projektverlaufs - von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Sach-, Termin- und Budgetzielen Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Lieferanten Repräsentation des Unternehmens als Hauptansprechpartner gegenüber Kunden Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und aktive Zusammenarbeit im Team Abgeschlossenes technisches Studium ist von Vorteil Praktische Erfahrung in der Projektleitung Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Schnelles technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Project und ERP Erfahrung Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen sowie ausgeprägte Teamorientierung Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 862171/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse bestehender Stücklisten Identifikation bleihaltiger oder nicht-konformer Bauteile Recherche RoHS-konformer Alternativen Bewertung elektrischer, thermischer und mechanischer Kompatibilität Nutzung von verschiedenen Datenbanken Ableitung von Second-Source- und Redesign-Optionen Anpassung von Schaltplänen oder Layouts bei Bedarf Erstellung von ECO/ECN-Dokumentation Pflege der Stücklisten und technischen Dokumente Unterstützung bei EMV-, Funktions- oder Regressionstests Erstellung von RoHS-/REACH-Konformitätsnachweisen Erfahrung als Component Engineer / Bauteilingenieur Expertise in RoHS, REACH, Obsoleszenz und Bauteilauswahl Sicherer Umgang mit Bauteildatenbanken Kenntnisse in Elektronikentwicklung, Schaltplanlesen und Layoutgrundlagen Fähigkeit zur technischen Bewertung von Ersatzkomponenten Erfahrung im Derating, Footprint-Vergleich und Parametereinschätzung Know-how im Dokumentations- und Änderungsmanagement (ECO/ECN) Optional: Spezialwissen in regulatorischer Compliance Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Katrin Piel Referenznummer 864277/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: katrin.piel@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Identifikation und Qualifizierung alternativer Lieferanten zur Kostenoptimierung und Risikominimierung Durchführung von Preisvergleichen, Benchmarking und Marktanalysen zur Erkennung von Einsparpotenzialen Eigenständige Vorbereitung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Lieferbedingungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Supply Chain zur Abstimmung technischer und kommerzieller Anforderungen Analyse und Optimierung der Beschaffungskosten unter Berücksichtigung von TCO und Nachhaltigkeitszielen Aktive Mitwirkung an internationalen Einkaufsprojekten und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft oder Technik (z.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Reiskirchen bei Gießen suchen wir ab sofort Key-Account-Manager Ihre Aufgaben: Betreuung und zielgerichteter Ausbau unseres Kundenkreises in Zusammenarbeit mit unseren Handelsvertretungen Eigenverantwortliche, vertriebsseitige und administrative Bearbeitung eines zugeteilten Kundenkreises Pflege und Ausbau der Bestandskunden sowie Akquirierung von Neukunden Selbständige Angebotserstellung und -verfolgung sowie Stammdatenpflege im ERP-System Was ist uns wichtig: Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Technische und Vertriebliche Affinität Mehrjährige Erfahrung im techn.
Wir suchen: Einen Entwicklungstechniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung und Gestaltung von elektromagnetischen Komponenten, Modulen und Geräten Programmierung und Integration von hardwarenaher Software in enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung Ermittlung und Abstimmung von Anforderungen direkt mit unseren Kunden, eigenverantwortliche Koordination der nächsten Schritte Entwicklung innovativer Lösungen, Aufbau von Prototypen, Optimierung für die Serienproduktion und Begleitung in die Fertigung Erstellung von Produktions- und Prüfstrategien sowie Entwicklung von Testsystemen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards Fachliche Beratung unserer Kunden gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst – sowohl telefonisch als auch im direkten Austausch vor Ort Deine Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Physik – oder fundierte technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Analytische Denkweise, strukturiertes Vorgehen und ein klarer Blick für technische Zusammenhänge Vertraut mit elektromagnetischen Bauteilen und bereit, sich schnell und sicher in neue Normen und Standards einzuarbeiten Kundenorientiertes Handeln, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für praktikable Lösungen Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer, wertschätzender Kommunikation und der Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen zu begeistern Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Bereit für morgen?
SEPA und bankspezifische Formate)Entwicklung und Betreuung von Z-Programmen, unter anderem für modulübergreifende Auswertungen und BerichteDurchführung von Entwicklungstests (Unit-Tests) sowie technische Fehleranalyse und -behebungErstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu den umgesetzten EntwicklungenFachliche Abstimmung zu Anforderungen und Ergebnissen mit angrenzenden Projektbeteiligten, insbesondere aus dem Finance- und Accounting-Umfeld Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP / ABAP OO)Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, insbesondere Zahlungsverkehr und ZahlungsformateErfahrung mit Z-Programmen, Schnittstellen und BankenanbindungenSicherer Umgang mit Enhancements (User Exits, BADIs), Tests und technischer DokumentationKenntnisse angrenzender Module (MM, SD), Erfahrung in Performance-Optimierung, Transport- und Release-Management und/oder Zusammenarbeit mit Finance-/Accounting-Fachbereichen wünschenswert Rahmenbedingungen: Einsatzort: Überwiegend remoteProjektstart: ab sofortProjektende: 3 Monate ++ Haben Sie noch Fragen?