Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Java-Entwickler.Sehr gute Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, JSON, Jenkins, Sonar, Eclipse, Maven, JUnit, SubversionMehrjährige Erfahrung (Senior Level) mit teamorientierter Projektarbeit in agilen EntwicklungsprojektenFreude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und EngagementKommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungen und ZertifizierungenDefinierte Karrierestufen sowie jährliche MitarbeitergesprächeOffene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienFirmenfeiern, Teamevents und weitere MitarbeitereventsFirmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und ObstCorporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran.
Außergewöhnliche Karrierechance im Key Account Management als Auf- und Ausbau neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltige Festigung der Rolle als „Trusted Advisor“ und strategischer Partner Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte rund um High-Tech-Verpackungstechnologien zur gezielten Maximierung des Kundennutzens Zentrale Drehscheibe für Kommunikation und Koordination von strategischen Accounts im Bereich Packaging Förderung der national und international bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, mit dem Ziel der Sicherstellung von optimalen Kundenlösungen Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key / Strategic Account-Management in der Maschinenbau- oder Technologiebranche Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser strategischen Aufgabe.
Roadmaps) und einer klar definierten Markt- und Vertriebsstrategie Identifikation und Erschließen neuer sowie konsequenter Ausbau vorhandener nationaler und internationaler Märkte Zukunftsorientierte Aufstellung eines Digital Sales mit skalierbaren Akquise- und Marktbearbeitungsprozessen über CRM Datengetriebene Pipeline-Steuerung mithilfe moderner Sales-Tech-Tools, AI-gestützten Workflows und stringenten KPI-Monitorings Fachliche und motivierende Führung des Teams sowie Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Sicheres Beherrschen des vertrieblichen „1×1“: professionelle Preisgestaltung, Reporting sowie Präsenz auf relevanten Messen Ihr Profil Vergleichbare Erfahrung mit nachweislichen Steigerungserfolgen in Umsatz + Ertrag, Erschließen neuer Märkte und Neukundenakquisition Hohe Affinität zu technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Umfeld Rohrleitungsbau, Kanalsanierung, Bauzulieferindustrie, Technische Textilien oder verwandten Branchen Sicherer Umgang mit modernen Vertriebs-Tools und CRM-Systemen sowie strukturierte Arbeit mit KPIs, entsprechende Dokumentation Systematische und prioritätenorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung im projektgetriebenen Geschäft inklusive Ausschreibungen Gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Menschen für gemeinsame Ziele begeistern und mitnehmen kann Hohe Reisebereitschaft und Fremdsprachen, mindestens Englisch Wir bieten Unternehmerisch geprägte Führungsrolle mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungskraft Kurze Entscheidungswege und teamorientierte Unternehmenskultur Ein attraktives Umfeld zum Arbeiten und Leben in Präsenz Bewerben Sie sich jetzt!
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich nur in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.
Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B. Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B. Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Print Infrastruktur (LRS Print und Output Management) Umsetzung von Änderungen gemäß Kundenanforderungen Überwachung der Druckbetriebskosten und Umsetzung von möglichen Kosteneinsparungen Diagnose und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Drucksystemen und prozessen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Optimierung der Geschäftsprozesse Entwicklung und Durchführung von Schulungen für die Anwender Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Windows Server und Windows Print Server Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Azure Servern und LRS Print Management wünschenswert AZ 900 und AZ 104 ist von Vorteil IT-Consultant-Print-Management-m-w-d-Essen
Jira) oder WissensdatenbankenKenntnisse aus Verwaltung, Fördermittelmanagement, Controlling oder QualitätsprüfungInteresse an Datenbank-Logiken und prozessorientierten AnwendungenTeamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Rollen. Das haben wir zu bieten. Hochwertige Praxiserfahrung sowie Weiterentwicklung Deiner Skills durch internen Wissensaustausch mit Deinen KolleginnenFlexible Arbeitszeiten, die sich sehr gut mit Deinem Studium und Privatleben vereinbaren lassen Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse Gemeinsame Aktivitäten (bspw.
MS SQL, PostgreSQL)Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches DenkvermögenFähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklärenTeamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten / Leidenschaft für neue Technologien und kontinuierliches Lernen Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ganzheitliche technische Beratung unserer Kunden in allen Fragestellungen der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) von der Konzept- und Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen ProduktzulassungEigenständige Analyse komplexer elektronischer Systeme (Leiterplatten, Schaltpläne, mechanische Konstruktionen, Spezifikationen, Testpläne und Berichte) zur Identifikation und nachhaltigen Behebung EMV-relevanter RisikenPlanung, Durchführung und fundierte Bewertung von EMV-Pre-Compliance-Prüfungen inklusive Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenSystematische Ursachenanalyse bei EMV-Problemen sowie technische Begleitung von Redesigns und ProduktoptimierungenKompetenter Sparringspartner für Entwicklungsabteilungen auf Kundenseite bei Designentscheidungen und EMV-StrategienEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Technik zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Service- und LeistungsangebotsAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Prüfmethoden, Messkonzepte und technischer Lösungsansätze im EMV-Umfeld Was bringen Sie mit?
Präzisionsbearbeitung, Keramik) Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Lieferantenstrategien Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Lieferkette für anspruchsvolle High-Tech-Produkte Umfassendes Kostenmanagement von der Identifikation bis zur Realisierung von Einsparpotenzialen Enge Zusammenarbeit mit den Forschung & Entwicklung Teams in Deutschland und im Ausland bei Technologiebeschaffung und Kostenkalkulation Steuerung geschäftlicher und regulatorischer Fragestellungen sowie Initiierung von Verbesserungsprozessen für Produkte und Dienstleistungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (ein zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Abschluss ist von Vorteil) Fundiertes technologisches Wissen, z.
Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code Reviews. 2. Agile Zusammenarbeit: Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven. Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code Reviews. 2. Agile Zusammenarbeit: Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven. Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich nur in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.
Microservices, Layered Architecture) Umsetzung von Designprinzipien wie Clean Code, SOLID, DDD, OOD Mitarbeit an größeren Softwareprodukten mit Fokus auf Skalierbarkeit und Wartbarkeit Zusammenarbeit in agilen Teams (Scrum), inkl. Code Reviews, Pair Programming und CI/CD Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität und Entwicklungsprozessen Fundierte Kenntnisse in C# und .NET sowie Verständnis für deren konzeptionelle Stärken Sehr gutes Verständnis von Softwareprinzipien, Designmustern (z.B.
Perfekt – dann bringst Du schon einiges mit, was wir bei CYBEX schätzen: Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife Interesse an Wirtschaftlichem und analytischem Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen, agilen Arbeitsumfeld Engagierter und proaktiver Teamplayer Was können wir dir bieten? Strukturiertes Onboarding Modernes Design Office Lockeres, kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes an einem unserer weltweiten Büro-Standorte Allgemeine Informationen: Studiumsbeginn: 1.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du unterstützt die Planung und Steuerung der logistischen (System ) Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachabteilungen Sicherstellung des Anforderungsmanagements von kleinen Anfragen bis hin zu großen Projekten Unterstützung bei der Optimierung von Schnittstellen, Datenflüssen/ erhebung und Abhängigkeiten Planung, Steuerung und Koordination der zugehörigen Testaktivitäten Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go Live und laufendem Betrieb Steuerung der Hypercare Phase nach einem Go Live und Unterstützung bei Schulungen Gestaltung und Prüfung von Betriebskonzepten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Lager , Transportlogistik und Disposition Hintergrundkennnisse oder Erfahrung in SAP R/3, SAP RMM, SAP EWM, SAP TM oder Relex wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations und Moderationsfähigkeit, um Brücken zwischen IT und Business bauen zu können Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein IT-Manager-Schwerpunkt-Logistik-m-w-d-Essen
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Praxisgruppe Intellectual Property IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)Deutsche und grenzüberschreitende IP-LitigationIP-LizenzenDomainrechtUrheber- und MedienrechtWerbung und MarketingBegleitung internationaler IP-TransaktionenSteuerliche IP-OptimierungWettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553
jh=sftsez70yi7afzhl0nu5y4i35glnt6o Ausarbeitung von Hardwarekonzepten für AutomotiveAufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Test- und Prüfeinrichtungen für elektronische BaugruppenDurchführung/Betreuung von entwicklungsbegleitenden Tests und ValidierungenTechnische Projektabwicklung von Entwicklungsstart bis zur Serie in enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Partnern (Mechanik, SW, ...)Selbständiges Auslegen und Dimensionieren von elektronischen SchaltungenErstellung von Spezifikationen in englischer Sprache für elektrische Tests und ValidierungenUnterstützung der Serieneinführung in der ProduktionAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik)Fundierte Erfahrung im Bereich Hardware-EntwicklungErfahrung in der Automobil Branche (ISO26262, ASPICE, ASIL, eMobilität) wünschenswertGute Leistungselektronik-Kenntnisse (Power MOSFETs, Gate-Treiber, Thermomanagement, ...)Ausgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft, innovative Ideen einzubringenGenaue Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, SelbstmanagementReisebereitschaft Region Europa https://bewerbungen.vace.at/job/15103?
Neben deiner Lern- und Einsatzbereitschaft, freust du dich darauf deinen Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden einzubringen und durch Zuverlässigkeit zu glänzen Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.205 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Ihre Hauptaufgaben: Erstellung und Analyse von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten sowie aussagekräftigen Management ReportsBetreuung des Projektcontrollings inklusive WIP-Kalkulationen (Work in Progress)Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Kostenkontrolle und Abweichungsanalysen – inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen für das ManagementUnterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei externen PrüfungenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Einkauf, Vertrieb, Personal, R&D und ManagementWeiterentwicklung und Optimierung von Reporting- und Controlling-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare QualifikationSie haben 2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Kenntnissen in der FinanzberichtserstattungGute Anwenderkenntnisse in MS-Dynamics Navision oder Business Central und MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)Erfahrung in der Betreuung von Jahresabschlussprüfungen und der Erstellung von Berichten für Audit ComitesErfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.Ihre selbstständige, engagierte & zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen & gewissenhaften Arbeitsstil ab.Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift (mind.
Funkanlagen, Bordrechnersysteme, Akustikanlagen, digitalen Anzeigern, Ticketingsysteme und weitere Produkte im Einsatzbereich von Bus & Bahn Arbeiten im Niederspannungsbereich Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Planungsteam unseres Partners zur reibungslosen Umsetzung der kundenspezifischen Projekte Eigenverantwortliche Koordination der Serviceeinsätze im Hinblick auf Qualität, Zeit und logistischen Themen sowie die proaktive Kommunikation mit unseren Kunden Leitung des Serviceeinsatzes & Koordination unserer Mitarbeiter dazu gehören Terminabsprachen, Erstellen von Protokollen & Checklisten Abnahme der installierten Hardware und deren Dokumentation im Beisein unseres Partners Dienstreisen/Serviceeinsätze national und international i.d.R. 1 Wo. bis zu 4 Wo. nach Absprache und Projektentfernung - gehören für Dich zum Job Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder Mechatronik) oder Weiterbildung zum Elektrotechniker mit Händchen für die mechanische Bearbeitung Erfahrung im technischen Außendienst/Projektgeschäft mit direktem Kundenkontakt Du schätzt es selbst organisiert zu arbeiten, bist kommunikativ, holst Deine Teamkolleg*innen bei wichtigen Informationen ab, arbeitest lösungsorientiert und legst großen Wert auf die Zufriedenheit Deiner Kunden - dann bist Du genau der/die Richtige!
Umfassende Betreuung unserer Patienten (m/w/d) vor, während und nach den Behandlungen. Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten (m/w/d), Einbringen der eigenen Expertise und Übernahme administrativer Aufgaben. Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als MTR/A (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) mit Röntgenschein.
Mahnwesen, Zahlungsverkehr, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Führung von digitalen Personalakten, Prüfung von Zahlungseingängen und -ausgängen, Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Vorbereitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro, Erstellung und Überwachung von Liquiditätsrechnungen, Unterstützung bei der Budgetplanung und Prüfung der Kostenstellen, Bearbeitung von Auslagen, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln.
Budgetplanung, -überwachung und Sicherstellung der Budgeteinhaltung Weiterentwicklung und Aufbau von Dashboards, Reportings und Automatisierungen Erstellung, Aufbereitung und Versand regelmäßiger Reportings für unterschiedliche Zielgruppen Prognose eingehender Ticketvolumina als Basis für Kapazitäts- und Kostenplanung und Erstellung von Forecasts zur Steuerung unserer externen Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Teams (u.a. BPO Steering, Incident Management, Accounting, Projektmanagement, Tech) Tool- & Systemmanagement (u. a.
Verantwortungen Support bei Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Relocation-Prozesses für internationale Mitarbeitende Beantragung von Visa, Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen in enger Abstimmung mit Behörden und externen Dienstleistern Koordination und Steuerung externer Relocation-Partner (EoR) zur Sicherstellung eines effizienten Global-Mobility-Prozesses Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im Bereich Immigration und internationale Beschäftigung Beratung von Mitarbeitenden und internen Stakeholdern zu Relocation-, Immigration- und Remote-Work-Themen im Ausland Bereitstellung umfassender Informationen und Ressourcen zur Unterstützung der kulturellen Integration von Mitarbeitenden am neuen Standort Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Global Mobility Interesse an internationaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Hilfsbereitschaft Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Lust an persönlicher Weiterentwicklung Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Beratung des Accountings zu SAP FI aus technischer Perspektive Analyse neuer Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten und Begleitung des internen Demand Prozesses Unterstützung beim Berechtigungsmanagement und der Benutzerverwaltung Schnittstellenfunktion im SAP Bereich zwischen Product Owner, MDM und Accounting mit dem Schwerpunkt SAP FI Bewertung neuer Releases und Begleitung von Tests (System und Anwendertests) Sicherstellung von Prozessen und Richtlinien sowie Einhaltung von Qualitätsvorgaben Unterstützung beim technischen Betrieb der SAP Module, insbesondere FI, und deren SAP Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner Aktualisieren und pflegen von Dokumentationen und Schulungsmaterialien Auseinandersetzen mit neuen technologischen Trends im SAP Umfeld Das bringst du mit Umfangreiche Erfahrung im SAP Umfeld (Betreuung/Beratung), insbesondere SAP Applikationen (FI, CO) Fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungsmanagement Tiefgehendes Prozesswissen im Rechnungswesen (IFRS, HGB, Steuer) Aufgeschlossen, teamfähig und initiativ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Technischer-Berater-SAP-FI-m-w-d-Essen
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Praxisgruppe Intellectual Property IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)Deutsche und grenzüberschreitende IP-LitigationIP-LizenzenDomainrechtUrheber- und MedienrechtWerbung und MarketingBegleitung internationaler IP-TransaktionenSteuerliche IP-OptimierungWettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3553 Morris Besch - Senior Counsel Litigation - +49 (160) 97249718
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553 Stefan Blum - Senior Equity Partner Litigation - +49 (160) 90568969
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553 Anke Meier - Senior Equity Partner Litigation - +49 (170) 8557699
Industriekaufmann, Fachinformatiker) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld (Stammdaten, Payroll, Zeitwirtschaft) Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management Kenntnisse tariflicher und gesetzlicher Regelungen, vorzugsweise Tarifvertrag Südwürttemberg-Hohenzollern Erfahrung in standortübergreifenden SAP-HCM-Supportmodellen und Projektarbeit (Migration, Harmonisierung) von Vorteil Analytisches Denken und Prozessverständnis, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Einsatz bei einem international führenden High-Tech-Industrieunternehmen mit hoher wirtschaftlicher Stabilität und starken Wachstumsperspektiven (u.a.
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich nur in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.
Unser Brand Relations & Retail Media Team entwickelt für jeden Partner die passende Strategie: Mit individuellen Advertising-Konzepten integrieren sie Marken so nativ wie möglich in unseren Shop und das ABOUT YOU Marketing Ecosystem. Durch langfristige Kooperationen stärken sie die Zusammenarbeit mit Partner-Brands und machen unsere Plattform noch erfolgreicher. Als Junior Account Manager – Retail Media (m/w/d) betreust Du externe Marken vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing-Kampagnen.
Unser Brand Relations & Retail Media Team entwickelt für jeden Partner die passende Strategie: Mit individuellen Advertising-Konzepten integrieren sie Marken so nativ wie möglich in unseren Shop und das ABOUT YOU Marketing Ecosystem. Durch langfristige Kooperationen stärken sie die Zusammenarbeit mit Partner-Brands und machen unsere Plattform noch erfolgreicher. Als Account Manager – Retail Media (m/w/d) betreust Du externe Marken vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing-Kampagnen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption und Steuerung von Anforderungen und User Stories im Rahmen der (Weiter ) Entwicklung einer internen Software, u.a. zur Rolloutsteuerung, in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern, dem Entwicklungsteam und dem Product Owner Klärung und Steuerung von fachlichen und technischen Produktabhängigkeiten und Prioritäten über Teams hinweg sowie Abstimmung der Anforderungen mit der Vision und Roadmap der Software Konzeption, Implementierung und Optimierung von internen Prozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsweise, z.
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Praxisgruppe Intellectual Property IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)Deutsche und grenzüberschreitende IP-LitigationIP-LizenzenDomainrechtUrheber- und MedienrechtWerbung und MarketingBegleitung internationaler IP-TransaktionenSteuerliche IP-OptimierungWettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3553 Hans Christian Kirchner - Senior Equity Partner Litigation - +49 (170) 4519621
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption und Steuerung von Anforderungen und User Stories im Rahmen der (Weiter ) Entwicklung einer internen Software, u.a. zur Rolloutsteuerung, in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern, dem Entwicklungsteam und dem Product Owner Klärung und Steuerung von fachlichen und technischen Produktabhängigkeiten und Prioritäten über Teams hinweg sowie Abstimmung der Anforderungen mit der Vision und Roadmap der Software Konzeption, Implementierung und Optimierung von internen Prozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsweise, z.
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft, Motivation, FlexibilitätAusgeprägte AuffassungsgabeSehr gute Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeSehr gute systematische und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnertFeste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 UhrÜberdurchschnittliche BezahlungDirekte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-FachteamsModerne technische AusstattungBreites AufgabenspektrumDirekter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wirdProfessionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im SupportbereichArbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer ArbeitsumgebungOffene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Industriekaufmann, Fachinformatiker) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld (Stammdaten, Payroll, Zeitwirtschaft)Praxiserfahrung im Incident- und Change-ManagementKenntnisse tariflicher und gesetzlicher Regelungen, vorzugsweise Tarifvertrag Südwürttemberg-HohenzollernErfahrung in standortübergreifenden SAP-HCM-Supportmodellen und Projektarbeit (Migration, Harmonisierung) von VorteilAnalytisches Denken und Prozessverständnis, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und FlexibilitätKommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-DienstleisternGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Einsatz bei einem international führenden High-Tech-Industrieunternehmen mit hoher wirtschaftlicher Stabilität und starken Wachstumsperspektiven (u.a.
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich nur in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unsere Forschungs- und Industriepartner, mit denen wir national und international zusammenarbeiten, reichen dabei vom Deep-Tech Start Up bis hin zum DAX Konzern. Zur Verwirklichung unserer Mission suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der industriellen Produktion gestalten möchten!
Zusätzliche Umsatzmaßnahmen, wie beispielsweise innovative Kampagnenformate, werden von dir vor Livegang datenbasiert evaluiert. Durch deine Analysen und in enger Zusammenarbeit mit Teams wie Pricing und Marketing trägst du maßgeblich zu einer verbesserten Steuerung von ABOUT YOU bei. In einer dynamischen und sich kontinuierlich weiterentwickelnden Umwelt erhältst du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und strategisch relevante Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
DEINE AUFGABEN Du berätst Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du harmonisierst und optimierst HR‑Prozesse gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Du identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst digitale HR‑Lösungen mit dem Global P&C System Team Du analysierst HR‑Daten und erstellst aussagekräftige Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirkst an betrieblichen Regelungen mit Du unterstützt bereichsübergreifende strategische HR‑Projekte DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR‑Berater*in Hohe Affinität zu Prozessen und digitalen HR‑Systemen Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting‑Tools und Dashboards Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Serviceorientierung Starke Kommunikations‑ und Beratungskompetenz auf allen Ebenen YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Du unterstützt die Entwicklung und Validierung unserer Rotorblätter und sorgst dafür, dass mechanische Systeme und Komponenten zuverlässig getestet werden. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams planst du Testmethoden, führst Prüfungen durch und entwickelst unsere Testinfrastruktur weiter. Deine Arbeit trägt direkt zur Sicherheit, Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Rotorblätter bei.
Unsere Forschungs- und Industriepartner, mit denen wir national und international zusammenarbeiten, reichen dabei vom Deep-Tech Start Up bis hin zum DAX Konzern. Zur Verwirklichung unserer Mission suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der industriellen Produktion gestalten möchten!
Du unterstützt die Entwicklung und Validierung unserer Rotorblätter und sorgst dafür, dass mechanische Systeme und Komponenten zuverlässig getestet werden. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams planst du Testmethoden, führst Prüfungen durch und entwickelst unsere Testinfrastruktur weiter. Deine Arbeit trägt direkt zur Sicherheit, Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Rotorblätter bei.
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität Ausgeprägte Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnert Feste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 Uhr Überdurchschnittliche Bezahlung Direkte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-Fachteams Moderne technische Ausstattung Breites Aufgabenspektrum Direkter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wird Professionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im Supportbereich Arbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer Arbeitsumgebung Offene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH