Überwachung der Therapieziele Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen sowie Visiten Durchführung Enge Kooperation mit der Geschäftsführung, der Verwaltungsleitung und den Chefärzten der Kliniken innerhalb des Verbundes Kontaktpflege und effektive Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, niedergelassenen Ärzten, Kliniken, Verbänden etc. Ausarbeitung und Präsentation medizinischer Fachvorträge Ihr Profil: Erfahrener Facharzt (m/w/d) „Orthopädie“ o.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Ressourcenorientiertes Denken und Handeln Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Einsatzort nach individueller Absprache strukturierte Einarbeitung flexible Arbeitseinsätze Das bieten wir eine Zulage in Höhe von bis zu 20% der Stufe 2 der tarifkonformen Eingruppierung - z.B. bis zu 660€ brutto frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus kein Einspringen aus Frei Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten gemäß der Qualifikation als Pflegefachkraft/OTA oder MFA (m/w/d) mit der Eingrenzung auf den Einsatz innerhalb des allgemeinchirurgischen OP Mitgestaltung der berufsfachlichen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung Zulagen für Flexibilität Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation (MFA E06, Pflegefachkraft/OTA P 8).
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d) Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege ist von Vorteil aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
LernaufgabenAnsprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordinationim Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhauspraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen DirektorinWir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
PCI Rufbereitschaftenge Kooperation und Absprache mit allen BerufsgruppenEntwicklung und Optimierung von Prozessabläufen berufsübergreifendQualitätsmanagementOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Anästhesietechnische*r Assistent*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)Leitungserfahrung vorausgesetzteine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeitenpersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitjahrelange Erfahrungen im Bereich des Herzkatheterlaborsein sympathisches, offenes und sicheres AuftretenMotivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären TeamTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Das Aufgabengebiet: Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards / SOP, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Einweisung von AuszubildendenMitverantwortung für die Dienstplanung in Kooperation mit der Pflegerischen LeitungOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungVertretung der Pflegerischen Leitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d)Abgeschlossene Fachweiterbildung (oder Bereitschaft dazu) „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (w/m/d)“Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anästhesie sowie Erfahrungen im LeitungsbereichVerantwortungsbewusstseinWirtschaftliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Aktivierende und therapeutische Grundpflege der zu rehabilitierenden PatientenÜbernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und die Hilfestellung bei weiteren Maßnahmen um und am PatientenUnterstützung des Pflegepersonals bei weiteren VersorgungstätigkeitenWeitgehende Wiederherstellung von Selbstständigkeit mittels spezieller TrainingsmaßnahmenInterdisziplinäres Zusammenarbeiten im multiprofessionellen TeamEinbindung von Patienten und ihrer Bezugspersonen in den Pflegeprozess Wir erwarten: eine abgeschlossene 2-jährige Qualifizierung zum/zur Pflegeassistenten/Pflegeassistentin (w/m/d)praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Umgang mit Patient*innen/ Bewohner*innen/ Angehörigenschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Am zentralen Standort in Haiger wird nicht nur produziert, sondern auch die gesamte Buchhaltung für mehrere Gesellschaften gesteuert Erstellung von Monats-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind von VorteilMitwirkung am Reporting im Rahmen einer internationalen Konzernstruktur mit börsennotierter MuttergesellschaftDurchführung und Buchung von bilanziellen Anpassungen in regelmäßigen AbständenUnterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Finanzprozesse innerhalb eines neu strukturierten BereichsAnwendung von ERP-Systemen wie SAP sowie idealerweise ergänzender Reporting-ToolsEnge Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abschlussprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder vergleichbares StudiumErste Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, idealerweise mit Einblick in KonzernrechnungslegungSouveräner Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen Erfahrung mit SAP erforderlich, Lucanet von VorteilGute Englischkenntnisse wünschenswertHohes Maß an Gewissenhaftigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitszeitmodell mit 35-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum ZeitausgleichFlexible Arbeitsbedingungen mit Option auf bis zu sechs Home-Office-Tage pro Monat – in der Praxis oft individuell abstimmbar30 Tage Urlaub zur ausgewogenen Work-Life-BalanceUmfangreiche Benefits wie Bikeleasing, Unterstützungskasse sowie subventionierte Kantine direkt am StandortModern ausgestattete Büroräume mit Klimaanlage und firmeneigenen Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro (je nach Erfahrung) an Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 828522/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821205 E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen bietet IT-Dienstleistungen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, langfristige Kundenbeziehungen und moderne digitale Lösungen. Es herrscht eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die RegionalgeschäftsführungSie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose AbläufeSie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche VerbesserungSie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicherSie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der GeschäftsführungSie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbarFundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder LaborumfeldAusgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher UmsetzungskompetenzErfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und ProjektsteuerungStarke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an EigenmotivationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Richtlinienumsetzung, Monitoring und Verwaltung von Security-KomponentenAdministration und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Microsoft-Umfeld)Verantwortung für Backup- und Recovery inklusive Tests und OptimierungInstallation, Konfiguration und Betrieb stabiler und sicherer IT-SystemeMonitoring und Analyse von Infrastruktur- und Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung von MaßnahmenPlanung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z.B. als FachinformatikerFundierte Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-SicherheitSehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory/Entra ID, Microsoft 365 Administration, Windows Server sowie in Firewall- und NetzwerkkonfigurationAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verteilten Teams und unterschiedlichen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleiter (m/w/d) Bundesweit: Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeiternKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem RegionsleiterKennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d): Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4300 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeiternKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem RegionsleiterKennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d): Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeitendenKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der Regionsleitung KennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d): Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeiternKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der RegionsleitungKennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der JahresinventurVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d): Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 5000 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 25 MitarbeitendenKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der Regionsleitung KennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d) im Raum Sachsen Anhalt: Erfolgreiche und professionelle Leitung des Garten-CentersFührung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeiternKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem RegionsleiterKennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
LinkedIn), inklusive Content-Ideen, Redaktionsplanung und Performance-AuswertungEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und ggf. externen Partnern DEIN PROFIL Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft oder eines vergleichbaren StudiengangsIdealerweise bereits Erfahrungen aus mindestens zwei Praktika oder einer Werkstudententätigkeit, bevorzugt im Marketing- oder B2B-UmfeldAuslandserfahrung wünschenswertStarkes Interesse an Produktmarketing, B2B-Vertrieb und digitalen MarketingstrategienAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Marketing- oder Social-Media-Tools sind ein Plus UNSERE PERFORMANCE Sehr herzliches und offenes Team und direkte Zusammenarbeit mit dem Sales Director B2BMitarbeit an realen Projekten mit direktem Business ImpactFlexible Arbeitszeiten mit 2-3 Home Office Tagen und 15 Tage UrlaubFaire Praktikumsvergütung CONTACT US Wir freuen uns auf deine Bewerbung bevorzugt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co.
Was du bei uns machst: Assistenz für unsere Menschen mit Beeinträchtigung in allen Anforderungen des Alltags Begleitung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf und Verhaltensauffälligkeiten Zusammenarbeit mit den Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Wahrnehmung der Aufsichtspflicht Absolvieren des praktischen Ausbildungsteils zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in (Berufspraktikum) im Zusammenspiel mit einem praxisintegrierten Ausbildungsplatz an einem Berufskolleg Wann du zu uns passt: Wenn dich Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Interesse am Erwerb von Fachwissen auszeichnet Du Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team hast und Du verantwortungsbewusst bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten bist Wir bieten dir: > die Entwicklung und den Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen der Assistenz und Unterstützung > einen Nachweis über den Umfang des Berufspraktikums > ein Praktikantenentgelt welches sich nach der Anlage 10/Ia der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR.DD) richtet Die Stelle ist in Vollzeit vergütet.
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular. ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Chirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie Verantwortung: Selbstständiges Arbeiten und Ersteinschätzung der Patienten mit dem Manchester Triage-SystemsTeamorientierung: Interdisziplinare Zusammenarbeit in einem eingespielten Team bei wertschätzendem UmgangAttraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie Einspring- und Tauschprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste Hospitation: Angebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen Arbeitsbereich inkl.
Jetzt bewerben Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Hybrides Arbeiten mit flexibler Gestaltung zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - einschließlich der operativen Umsetzung zentraler Schritte von der Bedarfsklärung über Ausschreibungen, Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen BesetzungStrategische Beratung von Führungskräften auf Basis von Marktkenntnissen, Zielgruppenanalysen und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen KPI-basierte Analyse sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der TalentakquiseEnge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z.B.
Weiterqualifizierung zum:zur Steuerfachwirt:in Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns einfach unter der 040 552008-0 an.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Idealerweise verfügen Sie über DATEV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Halle: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt (kein Baulohn) Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Was wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung 30 Tage Urlaub für Erholung und neue Energie Zusätzliche Homeoffice-Tage, die flexibel auch aus dem Ausland genutzt werden können Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientiertes Prämiensystem Firmenwagen mit einer attraktiven Auswahl an Modellen – auch zur privaten Nutzung Sie bringen mit: Erfahrung im Außendienst oder in vertriebsnahen Kundenkontakten im Gesundheitswesen Erste Erfahrung im Klinikaußendienst sowie Verständnis für Klinik- und Entscheidungsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke „Can-Do“-Mentalität mit chancenorientierter Denkweise Hohe Eigenmotivation und Freude am aktiven Kundengeschäft strategische Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Verantwortung für den erfolgreichen Vertrieb eines vielseitigen medizinischen Produktportfolios im Klinikmarkt Pflege und gezielter Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit Kliniken Gewinnung neuer Kliniken sowie langfristiger Aufbau stabiler Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Zentrale Ansprechperson für Einkäufer sowie weitere relevante Entscheider innerhalb der Klinikstrukturen Aktive Begleitung, Koordination und Nachbereitung von Ausschreibungsprozessen Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung vertrieblicher Maßnahmen Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit dem B2B-Vertrieb sowie dem Tender-Management-Team Wir suchen bundesweit
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch! Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren sowie auch für die Angehörigen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarischSicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner sowie der Qualität der Statik von NeubauprojektenWeiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren AnwendungEnge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie PersonaleinsatzFrühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium des BauingenieurwesensErfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der ProjektarbeitErfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von TeamsSehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und SoftwaretoolsAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie QualitätsbewusstseinErfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von TeamsKenntnisse im Risikomanagement und Change ManagementErfahrung in interdisziplinärer ProjektarbeitKenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, LastannahmenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten UnternehmenWork-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung.
Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Erfassung und umsatzsteuerliche Prüfung von Eingangsrechnungen Kontierung und Verbuchung der freigegebenen Aufwandsrechnungen Regelmäßige Abstimmung, Klärung und Überwachung von Sachkonten Durchführung von Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten (bspw.
Du organisierst und steuerst die operativen logistischen Abläufe in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und Abteilungsleitungen. Du stellst die täglichen Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unter Einsatz von Lean-Management-Instrumenten sicher.
Kurze Entscheidungswege, eine offene und wertschätzende Kommunikation – das zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Haben Sie Lust, Verantwortung in einem sympathischen Team zu übernehmen und dazu beizutragen, dass unsere Gäste in der K&S Tagespflege Erfurt sich rundum gut versorgt fühlen?
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Muensterland Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz und gratis Getränke Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #ProbeWohnen #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #TherapierobbeParo #Kurstadt #BadenBaden #Schwarzwald #Ortenau Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt Weihnachtsgeld und Einspringprämie monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz; gratis Getränke attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Unterstützung bei der Organisation von Fahrgemeinschaften Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben Sie führen die Finanzbuchhaltung einschließlich Sachkontenpflege gewissenhaft und eigenverantwortlich durch Bankkontoauszüge buchen und den Zahlungsverkehr abwickeln Sie zuverlässig und termingerecht Forderungen und Verbindlichkeiten der Personalkonten buchen und stimmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung ab Sie wirken aktiv bei den Monatsabschlüssen der Hauptverwaltung und angeschlossener Kapitalgesellschaften mit und führen monatliche Plausibilitätsprüfungen aller Kostenarten durch Die interne Leistungsverrechnung sowie vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss nach HGB liegen in Ihren Händen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben: Zubereitung von Mahlzeiten: Planung und Zubereitung von ausgewogenen und abwechslungsreichen Speisen, die den speziellen Ernährungsbedürfnissen unserer Bewohner:innen gerecht werden (z.B. Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Menüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innen Sicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den Lagerbereichen Warenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel Teamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschicht steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung Fahrerlaubnis der Klasse B sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Frankenthal ab sofort: Einzelhandelskaufmann (m/w/d/x) in Vollzeit Gehaltsinformationen 2.400 bis 2.600 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation Das sind Ihre Aufgaben: Fachkundige und einfühlsame Beratung von Kunden zu medizinischen Hilfsmitteln und Gesundheitsprodukten Verkauf und Anpassung von Sanitätsartikeln wie Bandagen, Orthesen oder Kompressionsstrümpfen Auftragsannahme sowie Bearbeitung von Kundenanfragen vor Ort und telefonisch Anlage und Pflege von Kundendaten sowie Abwicklung von Rezeptabrechnungen Warenpräsentation, Lagerpflege und Bestandsüberwachung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Therapeuten und Kostenträgern Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Sanitätsfachhandel oder Gesundheitswesen Empathie und Freude im Umgang mit Kunden mit besonderen Bedürfnissen Hohe Service- und Beratungsorientierung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitende Buchhaltung / Finanzbuchhaltung Tätigkeit im Bereich Debitoren und Kreditoren Vorkontierung und Prüfung von Rechnungen Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Geschäftsführung Erfassung von Geschäftsvorfällen nach gängigen Kontenrahmen Anlagenbuchhaltung mit Datev Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), alternativ Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Bereichsverwantwortlichkeit für den neuen Geschäftszweig "Wärmpepumpen" Aufbaue Ihres neues Verantwortlichkeitsbereiches Installation und Inbetriebnahme von Wärmpepumpen in Privathaushalten und Gewerbegebäuden Wartung und Reparatur bestehender Anlagen Kundenberatung und- betreuung rund um das Thema Wärmpepumpen Zusammenarbeit mit dem Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen, idealweise mit Schwerpunkt auf Wärmpepumpen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Freundliche Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Motivation, neues zu lernen Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Interessante und abwechslungsreiche Einsätze Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang und -ausgang Das sind Ihre Aufgaben: Arbeiten mit unserem elektronischen Warenwirtschaftssystem Sie prüfen Lagerbestände in Zusammenarbeit mit den Lagermitarbeitern und nehmen Materialbuchungen im System vor Freundlich empfangen Sie LKW-Fahrer, die Material abholen bzw. abliefern wollen, und händigen ihnen die entsprechenden Lieferpapiere aus Allgemeine Bürotätigkeiten wie z.B. archivieren der Dokumente in unserer elektronischen Datenbank In Vertretung übernehmen Sie die Maschineneinplanung Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und direkte Kommunikation aus, behalten in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf und den Überblick Bereitschaft für Arbeitszeiten in der Zeitspanne zwischen 06:00 -17:00 Uhr Das erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen Flache Hierarchien und tolerantes Arbeitsumfeld Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitergutscheinprogramm ... und vieles mehr!
Ihre Hauptaufgaben sind: Erstellen von Lieferscheinen und Empfang der Frachtführer Umgang mit dem elektronischen Warenwirtschaftssystem, Vornehmen von Materialbuchungen Prüfen der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit den Lagermitarbeitern Allgemeine Bürotätigkeiten wie z.B. archivieren von Dokumenten in die elektronische Datenbank Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne auch Berufseinsteiger) oder Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder gute EDV-Kenntnisse im Allgemeinen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.