Abwechslungsreiche Aufgaben: Du hilfst beim Zusammenbau von Teilen, der Prüfung von Bauteilen und der Bedienung von Maschinen.Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt, das sich nach deinen Fähigkeiten und Erfahrungen richtet.Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit modernen Maschinen und unterstützt die Schreiner bei ihrer Arbeit an hochwertigen Produkten.Gutes Arbeitsklima: Du bist Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf Zusammenarbeit und Qualität legt.Langfristige Perspektive: Wir bieten dir eine langfristige Stelle bei einem renommierten Arbeitgeber in der Holzverarbeitung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb in Vollzeit am Standort Schwerte Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Preiskalkulationen Regelmäßige Marktrecherche und Ableitung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Serviceleitung Gemeinsame Entwicklung der jährlichen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Umsetzung dieser Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position, gerne in einem Handwerksbetrieb Ausgeprägte Technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Engagierte, zielorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion und Flexibilität Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und von ERP-Systemen wünschenswert Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Kostenloser Parkplatz Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage Challenge accepted?
. ------ Deine Aufgaben Installation von Toren und Brandschutztüren gemäß den technischen Vorgaben und Qualitätsstandards Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Serviceeinsatzes Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Unterstützung bei der Klärung technischer Fragen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung.
Klassisch im Gewerk, kreativ in der Gestaltung, modern in der Bearbeitung, nachhaltig in der Qualität und kollegial in der Zusammenarbeit. Die besondere Wertschätzung seinen Mitarbeitern gegenüber drückt sich im besonders fairen Umgang mit diesen aus. WIR BIETEN IHNEN Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine geregelte Arbeitszeit Montag - Freitag 07:00 - 16:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen Hochwertige Arbeitskleidung und sehr gutes Werkzeug Ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet mit individuellen und formschönen Endprodukten Ein klasse Arbeitsumfeld in einem metallverrückten Team Bei Interesse und Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung IHRE AUFGABEN Installation von Aluminium-Fenstern und -Türen an verschiedenen Standorten Herstellung und Anbringung von Einbruchsgittern für Fassaden und Außenwände Konstruktion und Montage von Treppen, Geländern, Türen, Toren und Zäunen Durchführung von Schweißarbeiten, vorwiegend im MAG-Verfahren (E-Schweißen von Vorteil) Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch auf Baustellen, inklusive der Umsetzung eigener Ideen an der Werkbank IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/ Metallbauerin, Schlosser/ Schlosserin, Fachkraft Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbar Auch Quereinsteiger/innen mit erster Erfahrung im Metallbau sind willkommen Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Materialien wie Eisen, Stahl und Aluminium Grundkenntnisse im Schweißen sind von Vorteil Führerschein der Klasse B ist erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung der gesamten TGA (Technischen Gebäudeausrüstung), insbesondere Druckluftzentrale, Heizkesselanlage, Brandmelderzentrale, Osmose, DWE (Decken-Wände-Einbauten), Aufzüge, Tore und Türen Erstellung und Pflege von Wartungsplänen sowie Sicherstellung der zeitlichen und qualitativen Einhaltung Verhandlung von Wartungsverträgen mit Fremdfirmen, in Abstimmung mit dem Technischen Leiter Betreuung der Fremdfirmen im Haus inklusive Kommunikation mit diesen hinsichtlich KVP Dokumentation der durchgeführten Wartungsarbeiten sowie der eingesetzten Ersatzteile Einhaltung der Energiemanagement-Auflagen in enger Zusammenarbeit mit dem Energiemanage-mentbeauftragten Unterstützung des Technischen Leiters bei der Planung und Umsetzung baulicher Veränderungen Unterstützung der Betriebstechnik im Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar Weiterbildung zum Kesselwärter und/oder Brandschutzbeauftragten wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gängiger Branchensoftware Dienstleistungsorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Das bieten wir Ihnen attraktives Gehalt Geregelte ArbeitszeitenSchutz vor körperlicher ÜberlastungIndividuelle Extras Die Tätigkeit Helfende Tätigkeit bei der Montage von Fenstern, Türen und Rollläden Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der BaustelleSicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards Das bringen sie mit Sie verfügen über entsprechende Kenntnisse oder sind bereit, sich diese durch eine umfangreiche Einarbeitung zu erlernenZuverlässig und motivierttechnisches Verständnis offene Haltung gegenüber neuen technischen Entwicklung Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
B. in Planung, Montage, Modernisierung, Instandhaltung oder Projektabwicklung von Aufzugsanlagen, Erfahrung in Bauleitung oder Objektüberwachung im Bereich fördertechnischer oder gebäudetechnischer Anlagen, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, ausführenden Unternehmen oder öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil)Fachkenntnisse: Technisches Verständnis für Komponenten von Aufzugsanlagen wie Steuerungen, Antriebe, Türen, Sicherheitsbauteile und Schachtgeometrien, Kenntnisse der HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie der relevanten Normen und Vorschriften der Aufzugstechnik, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen, technischen Berechnungen und AusschreibungssoftwarePersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.
Das bieten wir Ihnen attraktives Gehalt Geregelte ArbeitszeitenSchutz vor körperlicher ÜberlastungIndividuelle Extras Die Tätigkeit Helfende Tätigkeit bei der Montage von Fenstern, Türen und Rollläden Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der BaustelleSicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards Das bringen sie mit Sie verfügen über entsprechende Kenntnisse oder sind bereit, sich diese durch eine umfangreiche Einarbeitung zu erlernenZuverlässig und motivierttechnisches Verständnis offene Haltung gegenüber neuen technischen Entwicklung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Montage von Metallkonstruktionen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Installation von Geländern, Treppen, Toren und anderen Metallbauelementen auf Baustellen oder in Produktionshallen Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Gewerken auf der Baustelle Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d) ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Metallkonstruktionen Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und im Umgang mit Metallbearbeitungswerkzeugenl Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Mobilität mit eigenem Fahrzeug wünschenswert Ihr Vorteil: Stundenlohn bis 20,00 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden in 92442 Wackersdorf Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d).
Technische:r Zeichner:in, Bautechniker:in o.ä)Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der o.g. Ausbildung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Fachplaner:innen Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, mit CAD-Programmen, bevorzugt AutoCAD, ggf.
Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung inklusive einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inBerufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung in der in der Planung, Bauprojektsteuerung oder Ausführung – gern im Bestand.Fachkenntnisse: Praxis in der Koordination externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, Kenntnisse in Baustoffkunde und Baubetrieb, sicherer Umgang mit VOB sowie Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Vorteil, Kenntnisse der HOAI LPH 1-8Persönlich: Freude an pragmatischen, lösungsorientierten Projekten und an teamübergreifender Zusammenarbeit, sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Zum 15.04.2026 suchen wir einen engagierten Betreuungsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Teilzeit (50%) Unser Angebot Eine interessante, vielseitige, erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenem Team in guter Arbeitsatmosphäre Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Eine leistungsstarke Altersvorsorge Kollegiales, aufgeschlossenes Team Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Allgemeine Beaufsichtigungs- und Betreuungsaufgaben Präsenztätigkeiten in den Einsatzbereichen Bedürfnisorientierte Einzelangebote wie Alltagsgespräche, Spazier-Fahrten/Gänge etc.
• Du kannst Dienstleistungen organisieren und controllen und hast die Etablierung eines trag- und leistungsfähigen Auftragsmanagements fest im Blick. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden sowie Dienstleistern konntest Du schon sammeln. • Dich zeichnet Deine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Dein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten aus
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Zum 15.04.2026 suchen wir einen engagierten Betreuungsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Teilzeit (50%) Unser Angebot Eine interessante, vielseitige, erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenem Team in guter Arbeitsatmosphäre Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Eine leistungsstarke Altersvorsorge Kollegiales, aufgeschlossenes Team Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Allgemeine Beaufsichtigungs- und Betreuungsaufgaben Präsenztätigkeiten in den Einsatzbereichen Bedürfnisorientierte Einzelangebote wie Alltagsgespräche, Spazier-Fahrten/Gänge etc.
Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene fachbezogene elektrotechnische Ausbildung inklusive eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Umbau oder in der Modernisierung, Praxis in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros oder ausführenden Firmen sowie öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil), Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung, idealerweise bei komplexen Gewerbe‑ oder SonderimmobilienFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie Erfahrung, Praxis in der Steuerung externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen und technischen BerechnungenPersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, souveränes Auftreten und sehr gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
TK Management, Monitoring, Beatmung, Infusions- und Ernährungspumpen UNSERE AUFGABEN & BENEFITS: Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten Unternehmen Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen DienstplansicherheitWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung Gute Erreichbarkeit am Rand des Städtchens Machern, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen zu erreichen ist – mit Parkplätzen für MitarbeiterUnternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung INTERESSE GEWECKT?
Wir bieten ab Mitte August 2026 ein Pflichtpraktikum für 6 Monate in unserer Abteilung Kooperationen/Sponsoring an. Dein Aufgabengebiet Unterstütze unser Team bei der Zusammenarbeit und Betreuung unserer ca. 100 KooperationspartnerDu hilfst bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Marketingaktionen, Gewinnspielkooperationen und EventsponsoringsZusätzlich unterstützt du unser Team bei der Erstellung von Werbemitteln und Online-IntegrationenIdeen gehen Dir nie aus und bei der Umsetzung bist Du auch immer vorne mit dabeiDu unterstützt unser Team sowohl bei aktuellen Projekten als auch im Tagesgeschäft.
Für unseren Kunden in Salzkotten suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Metallbauer (m/w/d) – Frühschicht Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen wie Geländern, Toren, Treppen und Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen Zuschnitt, Formung und Verschweißung von Metallteilen unter Anwendung verschiedener Schweißverfahren Vorbereitung und Bearbeitung von Oberflächen durch Schleifen, Entgraten und Reinigen Montage und Anpassung von gefertigten Bauteilen beim Kunden vor Ort Wartung und Reparatur von bestehenden Metallkonstruktionen sowie Durchführung von Schlosserarbeiten im Bestand Bedienung und Pflege von Maschinen, Werkzeugen und technischen Geräten im Metallbau Kontrolle der Maßhaltigkeit, Qualität und Funktion der gefertigten Teile nach Vorgaben Zusammenarbeit mit der Verzinkerei und Oberflächenbeschichtung innerhalb des Unternehmens Das zeichnet Sie aus: Sie besitzen erste Erfahrungen im Schlosserbereich und haben Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung .
Sicherstellung von Hygiene (HACCP) und Qualitätsstandards. Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung bei Abläufen und Warenwirtschaft (Bestellung & Prüfung). Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Küchen- und Lagerbereich.
Herstellung von Transparenz und Identifizierung von Verbesserungspotenziale. Enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise in einem Handwerksbetrieb oder in der Dienstleistungsbranche Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in der Anwendung moderner Steuerungsinstrumente, Systeme, KPI-Modelle und Reportingstrukturen.
Erstellung von technischen Skizzen Unterstützung bei der Auftragsabwicklung bis zum Rechnungseingang Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Gewinnung von Neukunden Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Kundenbindung/-gewinnung in Zusammenarbeit mit dem Manager/Marketing Gebietsanalyse hinsichtlich der relevanten Marktdaten (Kunden, Kundenstruktur, Potenzial, Wettbewerb) und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Absatzsteigerung in Zusammenarbeit mit dem Manager Kundenbetreuung bei Reklamationen und Sonderanforderungen.
Das erwartet dich in der Ausbildung Betriebliche Ausbildung: Montage, Wartung und Reparatur von Rohrleitungssystemen Instandhaltung, Aufarbeitung und Prüfung von Armaturen Anwendung verschiedener Schweißverfahren und Verbindungstechniken Einsatz moderner Maschinen und Werkzeuge Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Lokalisieren und Beheben von Störungen und Defekten Lesen und Arbeiten mit technischen Unterlagen, Zeichnungen und Isometrien Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften auf spannenden Baustellen Theoretische Ausbildung: An der Berufsschule wird dir fachspezifisches und allgemeines Wissen vermittelt Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Um Dir alle Ausbildungsinhalte optimal vermitteln zu können, arbeiten wir mit Kooperationspartner zusammen, wie der AVO in Schkopau oder der BAL in Leuna.
Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und VerschleißeilenVerfahrenstechnische Beratung unserer Kunden und InteressentenVorverhandlung von Konditionen und VerträgenUnterstützung der Aktivitäten unserer Niederlassungen und FilialenRegelmäßige Messe- und Vertriebsreisen zum Aufbau und zur Festigung von Kundenbeziehungen und KontaktenEnge Zusammenarbeit mit beteiligten Unternehmensbereichen (Projektabwicklung, Technologie, After Sales etc.) und Unterstützung u. a. bei der Abwicklung von ProjektenBetreuung von Interessenten bei Versuchen im Technikum Sind Sie das?
Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten Unternehmen Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten Festvertrag Wir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere Fachausbildungen Gute Erreichbarkeit am Rand des Städtchens Machern, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen zu erreichen ist – mit Parkplätzen für Mitarbeiter Unternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Sie sind examinierte Pflegefachkraft, also Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung gem. §34 Abs. 2 SächsGfbWBVO (m/w/d), oder Kinderkrankenschwester bzw.
Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und VerschleißteilenMarkt- und WettbewerbsanalysenVerfahrenstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden, hauptsächlich in den Bereichen Chemie- und Umwelttechnik sowie Tabakindustrie in Deutschland und weltweitBetreuung von Key-Accounts und Mitwirkung beim Trouble-ShootingAkquisition neuer KundenFühren komplexer Vertragsverhandlungen mit Kunden und InteressentenÜberwachung der termin- und fachgerechten Abwicklung von Kundenaufträgen sowie von ReklamationenAfter-Sales BetreuungPlanung, Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Tagungen und anderen verkaufsfördernden VeranstaltungenMitarbeit an der Entwicklung von Marketingstrategien, Werbemaßnahmen sowie Produktpräsentationen und -schulungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsabteilungen sowie Schnittstellen (Projektabwicklung, Angebotswesen, Marketing, After Sales etc.)Regelmäßige Reisetätigkeit weltweit Sind Sie das?
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Herstellung von Bauelementen : Fertigen von Türen, Fenstern, Treppen und Rahmen aus Holz und anderen Werkstoffen Montagearbeiten : Einbau von Türen, Fenstern, Holzverkleidungen und weiteren Bauelementen in Gebäuden Reparaturen : Instandsetzen von beschädigten Bauteilen wie Türen oder Fensterrahmen Arbeiten auf der Baustelle : Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern, Anpassungen vor Ort vornehmen Dämm- und Isolierungsarbeiten : Sicherstellen von Schall- und Wärmedämmung durch Holzbauteile Planung und Zeichnungen : Arbeiten nach Bauplänen, technischen Zeichnungen und Maßangaben Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) , Möbeltischler (m/w/d) , Bautischler (m/w/d) , Tischlerhelfer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Handwerkliches Geschick Körperliche Belastbarkeit : Arbeiten auf Baustellen und im Stehen erfordern Fitness Teamfähigkeit : Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Kollegen.
Die passgenaue Anfertigung und die plangenaue Montage erfolgt in abgestimmter Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen der Produktion und den Monteuren. Für dieses Unternehmen am Standort im Kreis Beckum suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Monteur (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung ab 18,- € mit Zusatz- und Sozialleistungen.
Mein Arbeitgeber Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem großen, stabilen Unternehmen innerhalb einer gesellschaftlich relevanten und zukunftssicheren Branche - Dann könnte diese Position für dich interessant seinUnser Mandant ist einer der großen privaten Pflegeanbieter in Deutschland und seit vielen Jahren etabliert Die Arbeitskultur ist geprägt von kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einer offenen Tür – auch zur Geschäftsführung Hier bekommst du echten Gestaltungsspielraum, kannst Strukturen weiterentwickeln und dein Team nachhaltig prägen Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitenden Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement (HR Business Partner & HR Services) Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung – regelmäßige Jour Fixe inklusive Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen (z.B.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführen einer wirtschaftlich optimalen Fahrweise der Anlagen in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Produktionsbereichen, in teil- bzw. vollkontinuierlichem SchichtbetriebDurchführen und Einhalten aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften sowie RichtlinienDurchführen von vorbeugenden Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien und reibungslosen BetriebablaufesUnterstützung bei der labormäßigen Qualitätskontrolle/ Betriebsüberwachung; Durchführung von Prozessanalysen und Laboranalysen bei gelegentlichen WochenendengpässenDurchführung der Probennahmen und deren DokumentationDurchführung von InstandhaltungsarbeitenÜberarbeitung der spezifischen Dokumentation im ArbeitsbereichDurchführung administrativer Tätigkeiten wie:Fahr- und MengenprotokolleBetriebsparameter DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in chemischen Bereich, z.B. als Chemikant (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung in einem Chemieberuf.Erste Berufserfahrung im chemischen Bereich.Hohe Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Koordinationsvermögen, Flexibilität und TeamfähigkeitArbeiten im Wechsel- bzw.
Unser Angebot für Dich: Stundenlohn 16,00 € Urlaubs- & Weihnachtsgeld Abschlagzahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung bei der Montage von Fenstern und Türen Durchführung von einfachen Kosmetikarbeiten Hilfestellung beim Einrichten und Bedienen von Maschinen Überwachung des Produktionsprozesses auf Qualität und Sicherheit Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zur Optimierung der Arbeitsabläufe Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holz oder vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert Erfahrung in der Holzverarbeiteung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Gute körperliche Belastbarkeit ##2,155002059
Schlosser (m/w/d) Sonderfahrzeugbau Ihre Aufgaben: Anfertigung und Montage von Fahrzeugbauteilen und Baugruppen Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrgestellen, Aufbauten, Türen und Rahmen Metallbearbeitung (Schneiden, Bohren, Richten, Schweißen) Zusammenarbeit mit den Abteilungen Lackierung und Elektrik Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d) bzw. im Metallbereich Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits: Attraktive, übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Einsatz- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams!
Führen und Fördern - Du übernimmst die fachliche Leitung des Accounting-Teams und sorgst dafür, dass jeder sich bestmöglich einbringen kannZahlen im Griff - Du verantwortest die laufende Buchhaltung und den Zahlungsverkehr der UnternehmensgruppeSchnittstelle nach innen und außen - Du bist zentraler Ansprechpartner für Behörden, Banken und externe Partner und arbeitest eng mit Controlling, Tax und weiteren Fachbereichen zusammenGestalten statt verwalten - Du hinterfragst Prozesse, entwickelst Strukturen weiter und bringst neue Ideen einInternationaler Blick - Du wirkst bei internen Projekten mit und bringst das HQ in Österreich mit Europa, Australien bis Neuseeland zusammenTeamplayer auf Augenhöhe - Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und CFO zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Studium - sicher ein Vorteil, wenn Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hastPraxis zählt - Du bringst fundierte Erfahrung im Accounting mit und weißt, wie man Zahlen zum Leben erwecktMenschenkenner - Du bist empathisch, kannst gut zuhören und dein Team motivierenErste Führungserfahrung ist von VorteilFachlich fit - UGB ist dir vertraut, SAP-Kenntnisse sind von VorteilKommunikativ - sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil abHands-on - Du packst an, denkst lösungsorientiert und hinterfragst Prozesse, um sie zu verbessern Internationales Umfeld - Zusammenarbeit mit Kollegen weltweitDirekter Draht zur Geschäftsführung und CFO - kurze Abstimmungswege, offene Türen, flache HierarchienFlexibilität - Gleitzeit mit kurzen Kernzeiten, 1 Tag Home OfficeStarker Start - strukturiertes Onboarding mit Patensystem, Kick-Off Veranstaltungen und WerksführungGenuss im Alltag - Betriebskantine mit Frischküche und Zuschuss zum MittagessenGemeinsam feiern - Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier und weitere MitarbeitereventsMehr fürs Geld - Firmenrabatte bei ortsansässigen UnternehmenBequem ankommen - Parkmöglichkeiten direkt vor dem FirmengebäudeGut versorgt - Betriebsarzt vor OrtBetter together - Betriebsklima geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei € 70.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken)Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenMitarbeit an der Optimierung interner ProzesseArbeiten mit dem ERP-System MICOSPerspektivisch: Übernahme von Verantwortung in Teilbereichen möglich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenSicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise MICOSGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Strukturen Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellMöglichkeit zum mobilen Arbeiten bedingt möglichGute Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innenMitarbeit in einem engagierten Team mit EntwicklungsperspektivenOption auf langfristige Zusammenarbeit oder projektbezogene Unterstützung (auch temporär möglich) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 850914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein Steuerbüro Selbstständige Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen Unterstützung bei allgemeinen Steuererklärungen und -erfassungen Arbeit mit dem System DATEV bei der Mandantenbetreuung Zusammenarbeit mit dem Team und kundenorientierte Beratung Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Einschlägige, profunde Erfahrung in der Erstellung von Einkommensteuererklärungen Hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise 38,5 Stunden pro Woche Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Erweiterung fachlicher Kenntnisse Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 40.000 EUR - 45.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Janis Semerdzi Referenznummer 857777/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325143 E-Mail: janis.semerdzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Remote-OptionLaufzeit: 3 Monate, mit Aussicht auf Verlängerung Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB & IFRSSicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien sowie Weiterentwicklung der Accounting-ProzesseDurchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung bei Optimierungs- und DigitalisierungsprojektenSicherstellung eines reibungslosen Reportings an das ManagementEigenständige Übernahme und Umsetzung fachlicher Projektthemen im Accounting & Treasury Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise auf Director-/LeitungsebeneFundierte IFRS-Expertise und Erfahrung in internationalen IndustrieunternehmenSicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools Spannendes Mandat im internationalen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Management und Finance-LeadershipMöglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 859962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sicherstellung und Durchführung des EmpfangsdienstesProfessioneller Empfang von Mitarbeitern, Gästen und GeschäftspartnernBetreuung der Telefonzentrale und allgemeine AuskunftserteilungAuftreten als erster Ansprechpartner für interne und externe AnfragenUnterstützung und Zusammenarbeit mit dem SicherheitsdienstAdministrative TätigkeitenAusgabe, Rücknahme und Dokumentation von Schlüsseln und ZutrittsmedienUnterstützung des Krisenstabs Erste Berufserfahrung oder Ausbildung im Empfang, Service, Office Management oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil Freundliches, verbindliches AuftretenAusgeprägter Service- und KundenorientierungZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute organisatorische FähigkeitenSichere Anwendung gängiger Office-Programme Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEinsatz in einem modernen und professionellen ArbeitsumfeldAttraktive VergütungAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Service, Administration und Sicherheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenPflege der Personalakten sowie Pflege des Zeiterfassungs- und HR-SystemsVorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen DienstleisterVerwaltung von Urlaubs- und AbwesenheitsanträgenUnterstützung im Bewerbermanagement (Terminierung, Kommunikation, Organisation)Administrative Aufgaben im On- und OffboardingMitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie HR-ToolsStrukturierte, zuverlässige und diskrete ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit und Kommunikation Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten TeamKurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAttraktive VergütungModerne Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 863313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Selbstständige Montage und Instandsetzung unserer Energieversorgungssysteme im In- und Ausland Suche, Analyse und Behebung von Fehlern Wartung und Inspektion bestehender Anlagen Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Rückfragen Bei Bedarf Koordination der Zusammenarbeit mit weiterem Baustellenpersonal oder anderen Fachfirmen auf den Baustellen Erstellung von Montagedokumentationen als Projektnachweis sowie für den Wissens- und Erfahrungstransfer Ihr Profil Ihr Profil Sie haben eine mechanische und/oder elektrotechnische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in der termin- und fachgerechten Montageabwicklung von mechanischen und elektrischen Systemen.
Beschreibung Stellenbeschreibung Das erwartet Dich Eigenverantwortliche, telefonische Betreuung eines festen Firmenkundenstamms Gezielte Neukunden-Akquisition Erstellung bedarfsgerechter Angebote für Deine Kunden, Informationsversand per E-Mail Präsenz auf den relevanten Messen und Branchenevents Datenqualifizierung, Dokumentation Deiner Kundenkontakte und Steuerung der Verkaufsaktivitäten auf Basis einer professionellen CRM-/Kundendatenbank Auftragskoordination und Abstimmung mit den verantwortlichen AP seitens des Auftraggebers (Anzeigenabwicklung, Chefredaktion, Digitalabteilung) Du bringst mit Interesse an Menschen und Medien Serviceorientierte Einstellung und starke kommunikative Fähigkeiten Souveränes und kompetentes Auftreten auf Augenhöhe mit Entscheidern Ausdauer und Motivation, Deinen persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung mit zu bestimmen Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, CRM-Systemkenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Verkauf sowie Media-Know-how sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit Wir bieten Dir Seriöses und etabliertes Produktportfolio, mit dem Du Dich gut identifizieren kannst Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in unserem Loftbüro mit sehr guter Verkehrsanbindung in Bahrenfeld Parkplätze vor der Tür Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Dynamisches und aufgeschlossenes Team das Dich herzlich willkommen heißt Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte und Projekte Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 2.500,00€ - 3.000,00€ pro Monat
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeits-, tarifrechtlichen und allgemeinen personalrelevanten ThemenErstellung aller relevanten Dokumente (Verträge, Änderungen, Bescheinigungen etc.)Vorbereitung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Servicecenter Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM, Ticketsysteme)Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/ÄmternMitarbeit an HR-Projekten Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im HR Bereich Idealerweise Erfahrung mit SAP Ausgeprägte TeamfähigkeitHohe KommunikationsfähigkeitVerantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863100/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Führung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit unserem zweiten GeschäftsführerWeiterentwicklung des Unternehmens unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz und GemeinwohlinteressenWirtschaftliche Steuerung und ErgebnisverantwortungSicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit bei allen BauprojektenVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und kommunaler Richtlinien Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliches Know-howFührungserfahrung im Rohrleitungs- oder Tiefbau auf geschäftsführungsnaher Ebene, sicher in Teamführung, Nachunternehmersteuerung und BudgetverantwortungFührungspersönlichkeit mit kooperativem und zugleich durchsetzungsstarkem Stil, hoher Sozialkompetenz, Veränderungsfähigkeit und klarer, verbindlicher Kommunikation Eine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumSichere Perspektive mit allen Vorzügen einer kommunalen TrägerschaftRegionale Projekte – kurze Wege.
Pflege des Anlagevermögens, Abschreibungen)Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und AusgangsrechnungenAbstimmung von Konten sowie Klärung offener PostenMitwirkung bei Monats- und JahresabschlüssenAllgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bevorzugt in den NebenbüchernGrundkenntnisse in der Anlagenbuchhaltung von VorteilSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-SystemenStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Eine unbefristete und sichere Anstellung in einem strukturierten UmfeldKollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen TeamModerne Arbeitsmittel und klare ProzesseEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des AufgabengebietsAttraktive Rahmenbedingungen abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 863467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verträge, Zeugnisse und HR-DokumentePflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und -aktenEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und relevanten SchnittstellenMitarbeit an HR-Prozessoptimierungen und Einführung moderner Tools Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein HR-bezogenes StudiumFundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international ausgerichteten ProduktionsumfeldGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Tarif-, Sozial- und SteuerrechtSicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Workday von VorteilGute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Zusatzleitung bei besonderen LebensereignissenKarriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des KonzernsTrainings- und Weiterbildungsangebote (z.B.
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Das bietet Dir unser Kunde: Verlässlicher Arbeitgeber in einem stabilen Marktumfeld Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze Betriebskantine mit Kantinenzuschuss Sonderzahlungen und Prämien Bis zu zwei Jobräder und Fahrgeld Sachbezugskarte Das sind Deine Aufgaben: Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen sowie Stücklisten Durchführung von Kalkulationen und Angebotsvorbereitungen Planung und Koordination der Produktionsabläufe Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung, dem Vertrieb und der Qualitätssicherung Analyse von Produktionskennzahlen und Optimierung der Prozesse Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Technologien Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Kalkulation oder Produktionsplanung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Zöger nicht - die Tür steht offen!
Ansprechpartner für Führungskräfte in allen Personalthemen wie Planung, Rekrutierung, Steuerung und Entwicklung Beratung der Fachbereiche zu HR-Fragen Mitarbeit bei organisatorischen Veränderungen und Change-Prozessen Unterstützung bei Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Enge Zusammenarbeit mit HR-Expert*innen, HR-Services und der Arbeitnehmervertretung Beitrag zur Umsetzung der HR- und Unternehmensstrategie sowie zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen Abgeschlossenes Studium (BWL, Recht, Psychologie) mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im Personalmanagement Kenntnisse im Change Management Erfahrung mit SAP HCM Ausgeprägte Beratungskompetenz Kenntnisse in Organisationsentwicklung Grundwissen im Arbeitsrecht Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 866287/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) OP-Erfahrung bei endoskopischen und offenen Eingriffen wäre wünschenswert Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mentale und körperliche Belastbarkeit, auch wenn es mal stressig wird Flexibilität und Teamfähigkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Betreuung von Patienten (m/w/d) vor, während und nach den operativen Eingriffen Vorbereitung der Eingriffe und Bereitstellung der medizinischen Geräte Instrumentation am Springertätigkeit Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während des Eingriffs Begleitung von Sprechstunden Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Urologisches Zentrum Ahaus Auf 1.400 Quadratmetern sind im Urologischen Zentrum Ahaus (UZA) erfahrene Spezialisten (m/w/d) aus dem Bereich Urologie tätig und ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem Niveau.
Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen. Erstellung von ForecastsErstellung von Budgets und KalkulationenKostenstellen und KostenträgerrechnungenWeiterentwicklung des ControllingsLiquiditätsplanungReportingUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenProjektarbeiten Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene AusbildungProfunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines UnternehmensGute IT-KenntnisseEnglischkenntnisse von VorteilStrukturierte und verständliche Kommunikationsfähigkeit bei komplexen SachverhaltenIdealerweise SAP KenntnisseGute analytische Fähigkeiten Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 853276/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HR-Beratung für Führungskräfte und zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und enge Zusammenarbeit mit dem BetriebsratGanzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle - von Recruiting und Vertragsgestaltung bis zu Veränderungs- und TrennungsprozessenMitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business PartnerSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenHohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem globalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 60.000,00 € brutto p.a.