Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die Rolle des RELEX Plan Super Users im internationalen, strategischen Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer aktuellen Systemlösung angelehnt an unsere unternehmensspezifischen Anforderungen Du unterstützt den täglichen Betrieb und die Fehlerbehebung im RELEX System Du arbeitest eng mit den “National Supply Chain" Teams zusammen, um im daily Business und im Rahmen von Tests bestmögliche Ergebnisse für ALDI Nord zu erreichen Du analysiert Systemdaten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Du bleibst eigeninitiativ up to date zu neuesten RELEX Funktionen und Updates Die strategischen Verbesserungen der Planung und Disposition hinsichtlich bedarfsgerechter Bestände, Bestellung, Verkürzung von Vorlaufzeiten und optimaler Bestellrhythmen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet Teilnahme / Leitung von internationalen Workshops und ähnlichen Formaten Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen im In und Ausland Das bringst du mit Akademischer Hintergrund (Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen od. vergleichbare Fachrichtung) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Supply Chain Management mit Schwerpunkt Planung/Disposition, idealerweise innerhalb LEH/FMCG Tiefe Kenntnisse von Prognose und Planungssystemen (bspw.
Betriebstechnik, Medizintechnik, Facility Management) im Umgang mit der CAFM-Software Zusammenarbeit mit IT, Betriebstechnik/Medizintechnik sowie Facility Management, als zentrale Schnittstelle national Sicherstellung von IT-Governance, Datenqualität, Prozessdokumentation und Compliance im CAFM-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt IT und Technik Tiefgehende IT-Kenntnisse (z.
B. durch "Hansefit" Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Enge Zusammenarbeit mit den anderen internistischen Kliniken sowie den Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit Sie besitzen eine positive Berufseinstellung, sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Ärztliches Aufnahme- und Entlassmanagement im Regeldienst Teilnahme an Visiten und am Dienstsystem interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses bei Interesse Betreuung von Studienpatienten Weiterbildungsoptionen der Viszeralchirurgie in Bocholt Basisweiterbildung Chirurgie - Ermächtigung: 24 Monate, volle Weiterbildungsbefugnis: 24 Monate Viszeralchirurgie - Ermächtigung: 48 Monate, volle Weiterbildungsbefugnis: 48 Monate Allgemeinchirurgie - Ermächtigung: 36 Monate, volle Weiterbildungsbefugnis: 48 Monate gemeinsam mit der Klinik für Unfallchirurgie Spezielle Viszeralchirurgie - Ermächtigung: 36 Monate, volle Weiterbildungsbefugnis: 36 Monate Die zertifizierte Qualität wird gesichert durch fachübergreifende Zusammenarbeit in und mit unseren zertifizierten Zentren.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Ein stetig wachsendes Team an Nachwuchstalenten und erfahrenen Forschern arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und spannenden Forschungsprojekten. In enger Zusammenarbeit mit weiteren Lehrstühlen an der RWTH Aachen setzen wir Ziele für neue Anwendungen und Spezifikationen auf der Ebene der Technologie- und Systementwicklung.
Normen und Standards, vorrangig EMV und Spannungsversorgungen für Landfahrzeuge und Schiffe Sehr gute Kenntnisse SAP PLM Gute Anwendungskenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZeit- und kostenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Organisationsgeschick auch unter hoher Belastung Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise bei sicherem Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Weltweite Reisebereitschaft Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Backlog-Management : Erstellen, Priorisieren und Verwalten des Product Backlogs; Formulierung detaillierter User Stories und Akzeptanzkriterien. Koordination mit Entwicklungsteams : Enge Zusammenarbeit mit Implementierungsteams, um sicherzustellen, dass die Anforderungen korrekt umgesetzt werden und die Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit Sie besitzen eine positive Berufseinstellung, sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Ärztliches Aufnahme- und Entlassmanagement im Regeldienst Teilnahme an Visiten und am Dienstsystem interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses bei Interesse Betreuung von Studienpatienten Weiterbildungsoptionen der Viszeralchirurgie in Bocholt Basisweiterbildung Chirurgie - Ermächtigung: 24 Monate, volle Weiterbildungsbefugnis: 24 Monate Viszeralchirurgie - Ermächtigung: 48 Monate, volle Weiterbildungsbefugnis: 48 Monate Allgemeinchirurgie - Ermächtigung: 36 Monate, volle Weiterbildungsbefugnis: 48 Monate gemeinsam mit der Klinik für Unfallchirurgie Spezielle Viszeralchirurgie - Ermächtigung: 36 Monate, volle Weiterbildungsbefugnis: 36 Monate Die zertifizierte Qualität wird gesichert durch fachübergreifende Zusammenarbeit in und mit unseren zertifizierten Zentren.
Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ö. oder abgeschlossene Ausbildung und weiterbildung zum Techniker/Meister und berufserfahrung im Bereich ILS/LSASehr gute Kommunikations FähigkeitenAnalytisches und lösungsorientiertes Denken und HandelnTeam orientiert, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen idealerweise ehem. Marineangehöriger aus dem Bereich Waffen-/Schiffstechnik oder anderweitige Ausbildung/Berufserfahrung im Bereich Waffen- / SchiffstechnikGute Kenntnisse der Technologie von Marineschiffen (Uboote und Überwasserschiffe)Fundierte Kenntnisse statistischer MethodenKenntnis in der praktischen Anwendung und der Zusammenhänge mit ASD S2000M/S3000L/S4000P/S5000 FGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kentnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Access.
Betriebstechnik, Medizintechnik, Facility Management) im Umgang mit der CAFM-Software Zusammenarbeit mit IT, Betriebstechnik/Medizintechnik sowie Facility Management, als zentrale Schnittstelle national Sicherstellung von IT-Governance, Datenqualität, Prozessdokumentation und Compliance im CAFM-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt IT und Technik Tiefgehende IT-Kenntnisse (z.
B. durch "Hansefit" Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Enge Zusammenarbeit mit den anderen internistischen Kliniken sowie den Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Ein stetig wachsendes Team an Nachwuchstalenten und erfahrenen Forschern arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und spannenden Forschungsprojekten. In enger Zusammenarbeit mit weiteren Lehrstühlen an der RWTH Aachen setzen wir Ziele für neue Anwendungen und Spezifikationen auf der Ebene der Technologie- und Systementwicklung.
Du suchst fachübergreifend den Kontakt, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu stärken. Fachgerechte Pflegedokumentation und verbindliche Standards sind für dich Routine. Das bringst du mit Mit deiner motivierenden und anpackenden Art bist du bei uns willkommen, etwas zu verändern.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
SLA-konformer Bearbeitung von Service Requests Mitwirkung bei Implementierungen, Tests, Systemabnahmen Erstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-Support Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im EDI-Umfeld sowie Begeisterung für die Automatisierung von Geschäftsprozessen Sicherer Umgang mit Tools wie Python, Power Automate oder Low-Code-Anwendungen Praxis im Application Management bzw. 2nd-Level-Support Idealerweise Erfahrung im Transportmanagement-Kontext (kein Muss) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Mindset Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und der Wille, Dinge voranzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Hybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote / 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Mehr Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Moderne IT-Arbeitsumgebung und echter Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, steuerfreie Sachbezüge Kostenlose Parkplätze, Kantinen-/Lunchservice, Kaffee und Wasser Teamessen, Firmenevents und regelmäßiger Austausch Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 55.000 - 70.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 864837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich nur in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Aktive Mitwirkung im Rahmen organisatorischen oder technischen Weiterentwicklungen Enge Zusammenarbeit mit: Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualitätssicherung und Fertigung Kenntnisse und Einhaltung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik, insbesondere der IATF 16949 Anforderungen, um die Qualitätsstandards in der Lager- und Fertigungslogistik sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Regulatory Compliance& Customer Requirements: Du stellst, zusammen mit anderen Fachabteilunge, sicher, dass alle gesetzlichen, normativen und kundenspezifischen Anforderungen eingehalten werden. • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing, Produktion und Qualitätssicherung. Das bringst Du als Produktentwickler Schokolade & Kakao-Innovation bei Stollwerck mit: • Background: Ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit Infor LN. Zusammenarbeit mit Fachbereichen zählt für Sie zum Tagesgeschäft. Vertraut mit Rollouts, Erweiterungen oder Supportstrukturen. IHRE BENEFITS Tauchen Sie ein in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsperspektiven und kreativem Freiraum für Ihre Ideen Werden Sie Teil eines engagierten und sympathischen Teams, das durch Kompetenz und Zusammenhalt überzeugt: Flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten Steuerfreien Zusatzleistungen sowie Zuschüssen für Mobilität und Gesundheit Kollegialer Arbeitsatmosphäre, moderner IT-Ausstattung und strukturierter Einarbeitung Betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen Internen Angeboten für das tägliche Wohlbefinden – von vergünstigten Produkten bis hin zu kleinen Aufmerksamkeiten im Alltag IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Dem großartigen Team des MVZs bestehend aus Fachärzten und -ärztinnen und medizinischem und pflegerischem Personal wird also definitiv nicht langweilig. Die tägliche Zusammenarbeit ist geprägt von Freundlichkeit, Kollegialität und ganz viel Spaß an der Arbeit. Deshalb suchen wir nicht einfach nur nach neuen Kollegen und Kolleginnen für das MVZ, sondern vielmehr nach neuen Familienmitgliedern für die nicht mehr ganz so kleine Zollmann-Familie.
Zu deinen Aufgaben zählen Du bist die zentrale Anlaufstelle für fachspezifische Fragen rund um die Kostenrechnung in der Sparte Transport- und Hebetechnik und unterstützt die operativen Geschäftsbereiche bei kaufmännischen Entscheidungen Du erstellst die monatliche Kosten- und Leistungsrechnung, arbeitest bei der Forecast- und Budgetierungserstellung mit und analysierst Plan-Ist-Abweichungen Du bereitest Reports und Auswertungen auf und leitest daraus gemeinsam mit dem Management konkrete Maßnahmen ab Du definierst Kostenrechnungs-Parameter, kalkulierst interne Verrechnungssätze und schärfst die Prozesse der internen Leistungsverrechnung nach Du entwickelst das bestehende Kostenrechnungssystem weiter, überarbeitest Kostenstellen, -arten und -träger und passt diese an die aktuellen Unternehmensanforderungen an Du bringst dich aktiv als Mitglied im Projektteam ein und gestaltest die Implementierung der Kostenrechnung in unser neues ERP-System SAP von Anfang an maßgeblich mit Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du hast eine solide betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder Finanzen Du verfügst über Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung - besonders vorteilhaft ist es, wenn du bereits in komplexen Unternehmensstrukturen oder der Dienstleistungsbranche tätig warst Du bist sicher im Umgang mit Excel und bringst idealerweise praktische Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO mit Durch deine lösungsorientierte Denkweise fällt es dir leicht, Prozesse zu analysieren und deren Weiterentwicklung proaktiv voranzutreiben Wir bieten dir folgende Benefits Ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit viel Raum für Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten Eine Dauerstelle - wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir Ein krisensicheres, breit aufgestelltes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Und vieles mehr Weiterentwicklung Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Vielfältige und herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen Internationale Zusammenarbeit mit renommierten Kunden Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Großer Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung 30 Tage Urlaub sowie eine 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Und viele weitere Benefits #PROZEDERE • direkt online bewerben • "Jetzt-online-bewerben-button" klicken • bei Fragen vorab Ihren Ansprechpartner kontaktieren • Sie erhalten einen Telefontermin für ein kurzes Interview • per Online-Interview oder persönliches Gespräch • Termine auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende.• #ARBEITGEBERWECHSEL Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Vielfältige und herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen Internationale Zusammenarbeit mit renommierten Kunden Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Großer Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung 30 Tage Urlaub sowie eine 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Und viele weitere Benefits #PROZEDERE • direkt online bewerben • "Jetzt-online-bewerben-button" klicken • bei Fragen vorab Ihren Ansprechpartner kontaktieren • Sie erhalten einen Telefontermin für ein kurzes Interview • per Online-Interview oder persönliches Gespräch • Termine auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende.• #ARBEITGEBERWECHSEL Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden, innovativen Unternehmen Zusammenarbeit mit namhaften Kunden weltweit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Viel Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen 30 Urlaubstage sowie 38,5 Wochenstunden mit flexibler Gleitzeitregelung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, mobiles Arbeiten, „Mein-Dienstrad“, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte sowie Getränke & Obst #PROZEDERE • direkt online bewerben • "Jetzt-online-bewerben-button" klicken • bei Fragen vorab Ihren Ansprechpartner kontaktieren • Sie erhalten einen Telefontermin für ein kurzes Interview • per Online-Interview oder persönliches Gespräch • Termine auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende.• #ARBEITGEBERWECHSEL Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Nährwertberechnungen Planung und Durchführung der Speisenband-Endkontrolle Durchführung von Ernährungsberatungen in Gruppen- und Einzelsettings sowie Schulungen von Mitarbeitenden, auch an weiteren Standorten unseres Unternehmens Gewährleistung eines kostenbewussten Einsatzes von Lebensmitteln und Material Datenerfassung und -pflege im Programm „Logimen“ Anleitung und der Einsatz von Mitarbeitenden im Küchenbereich in Zwiefalten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent:in oder Diätetisch geschulte:r Köchin:Koch nach IHK- oder DGE-Vorgaben Erfahrungen in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert – aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Die gesetzlichen Vorschriften Ihres Bereiches beherrschen Sie sicher Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsmethoden und einer prozessorientierten Küchenorganisation Engagement und Freude an der kreativen Gestaltung der Speisenversorgung Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend-und Feiertagsdiensten nach Absprache mit max. 2 Wochenenden pro Monat Möglichst den Führerschein Klasse B Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, verantwortungsvolle Stelle in einem zu gestaltenden, attraktiven Arbeitsbereich Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld Eine interessante Tätigkeit und eine abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Mitarbeitenden im Klinikum Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich täglich den Herausforderungen eines Klinikalltages stellt und Freude an der Arbeit hat Erfassung der Arbeitszeit über ein Stundenkonto Kernarbeitszeiten in der Regel von 06:00 bis 15:00 Uhr Keinen Teildienst und dauerhaftes Arbeiten an Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit einer Zusatzversorgung (u. a.
Nährwertberechnungen Planung und Durchführung der Speisenband-Endkontrolle Durchführung von Ernährungsberatungen in Gruppen- und Einzelsettings sowie Schulungen von Mitarbeitenden, auch an weiteren Standorten unseres Unternehmens Gewährleistung eines kostenbewussten Einsatzes von Lebensmitteln und Material Datenerfassung und -pflege im Programm „Logimen“ Anleitung und der Einsatz von Mitarbeitenden im Küchenbereich in Bad Schussenried Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent:in oder Diätetisch geschulte:r Köchin:Koch nach IHK- oder DGE-Vorgaben Erfahrungen in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert – aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Die gesetzlichen Vorschriften Ihres Bereiches beherrschen Sie sicher Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsmethoden und einer prozessorientierten Küchenorganisation Engagement und Freude an der kreativen Gestaltung der Speisenversorgung Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend-und Feiertagsdiensten nach Absprache mit max. 2 Wochenenden pro Monat Möglichst den Führerschein Klasse B Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, verantwortungsvolle Stelle in einem zu gestaltenden, attraktiven Arbeitsbereich Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld Eine interessante Tätigkeit und eine abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Mitarbeitenden im Klinikum Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich täglich den Herausforderungen eines Klinikalltages stellt und Freude an der Arbeit hat Erfassung der Arbeitszeit über ein Stundenkonto Kernarbeitszeiten in der Regel von 06:00 bis 15:00 Uhr Keinen Teildienst und dauerhaftes Arbeiten an Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit einer Zusatzversorgung (u. a.
Nährwertberechnungen Planung und Durchführung der Speisenband-Endkontrolle Durchführung von Ernährungsberatungen in Gruppen- und Einzelsettings sowie Schulungen von Mitarbeitenden, auch an weiteren Standorten unseres Unternehmens Gewährleistung eines kostenbewussten Einsatzes von Lebensmitteln und Material Datenerfassung und -pflege im Programm „Logimen“ Anleitung und der Einsatz von Mitarbeitenden im Küchenbereich in Ravensburg/Weissenau Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent:in oder Diätetisch geschulte:r Köchin:Koch nach IHK- oder DGE-Vorgaben Erfahrungen in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert – aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Die gesetzlichen Vorschriften Ihres Bereiches beherrschen Sie sicher Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsmethoden und einer prozessorientierten Küchenorganisation Engagement und Freude an der kreativen Gestaltung der Speisenversorgung Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend-und Feiertagsdiensten nach Absprache mit max. 2 Wochenenden pro Monat Möglichst den Führerschein Klasse B Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, verantwortungsvolle Stelle in einem zu gestaltenden, attraktiven Arbeitsbereich Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld Eine interessante Tätigkeit und eine abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Mitarbeitenden im Klinikum Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich täglich den Herausforderungen eines Klinikalltages stellt und Freude an der Arbeit hat Erfassung der Arbeitszeit über ein Stundenkonto Kernarbeitszeiten in der Regel von 06:00 bis 15:00 Uhr Keinen Teildienst und dauerhaftes Arbeiten an Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit einer Zusatzversorgung (u. a.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die ggf. verkürzt werden kann Du lernst dabei alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z.
DEINE AUFGABEN Du berätst Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du harmonisierst und optimierst HR‑Prozesse gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Du identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst digitale HR‑Lösungen mit dem Global P&C System Team Du analysierst HR‑Daten und erstellst aussagekräftige Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirkst an betrieblichen Regelungen mit Du unterstützt bereichsübergreifende strategische HR‑Projekte DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR‑Berater*in Hohe Affinität zu Prozessen und digitalen HR‑Systemen Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting‑Tools und Dashboards Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Serviceorientierung Starke Kommunikations‑ und Beratungskompetenz auf allen Ebenen YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Du unterstützt die Entwicklung und Validierung unserer Rotorblätter und sorgst dafür, dass mechanische Systeme und Komponenten zuverlässig getestet werden. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams planst du Testmethoden, führst Prüfungen durch und entwickelst unsere Testinfrastruktur weiter. Deine Arbeit trägt direkt zur Sicherheit, Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Rotorblätter bei.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die fachgerechte Annahme, Identifizierung und Behandlung von Sonderabfällen wie bspw.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie beraten Bestands- und Neukunden im Raum Bernkastel-Wittlich, Birkenfeld, Südwestpfalz, Pirmasens, Kaiserslautern, Kusel individuell und lösungsorientiert im Bereich der Sonderabfallentsorgung Akquiseprozesse planen und steuern Sie selbstständig – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsverhandlung und erfolgreichen Umsetzung.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Marc Speckenmeyer // +49 151 1854 8316 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Fehleranalyse, Ticketbearbeitung (2nd Level) und nachhaltiger Dokumentation mit dem Fokus auf systemische PersonalthemenAnalyse, Strukturierung und Übersetzung von HR-fachlichen Anforderungen in systemische LösungenSteuerung der Umsetzung, Tests, Go-Live-Begleitung und Stabilisierung Fachliche Verantwortung für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angebundenen Drittsystemen Enge Zusammenarbeit mit interner IT-Entwicklern, HR-Fachbereichen sowie externen Implementierungs- und Beratungspartnern Profil Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchtenMehrjährige Erfahrung im HR-Systemumfeld mit Schwerpunkt auf SAP HCM Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen, Modulen, Prozessen und deren AbbildungErfahrung in HR-IT Projekten (Einführung, Migration, Harmonisierung oder Weiterentwicklung) Die Abkürzungen PA, OM, PT und PY im SAP-HCM-Kontext sind dir vertraut Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z.
MM, SD, WM, TM) Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Abstimmung gemeinsam mit den operativen Fachbereichen der Logistik zur Erstellung klarer Anforderungsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung von Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Definition und Verantwortung der End-to-End-Prozesse im Bereich Logistik mittels BPMN in Signavio Abstimmung mit anderen Process Ownern und IT zu Schnittstellenprozessen (z.
Highlights mehr als 1.200 Geburten jährlich, perinataler Schwerpunkt mit angeschlossener Kinderklinik (Link: virtueller Kreißsaal-Rundgang) volle Weiterbildungsermächtigung Frauenheilkunde & Geburtshilfe (60 Monate), volle Schwerpunkt-Weiterbildungsermächtigung Gynäkologische Onkologie (24 Monate) Leistungsgruppe Ovarialkarzinom nach NRW Krankenhausplanung interprofessioneller und Hebammen-Kreißsaal Robotik-Operationen (2 DaVinci-System-Link) Video-Link zur Fachklinik Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Qualitäts- & Beschwerdemanagement Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsteam zur Sicherstellung schneller und konformer Lösungen. Performance- & KPI-Steuerung Überwachung und Sicherstellung der Erreichung zentraler KPIs, darunter Umsatz- und EBITDA-Ziele, Partnerzufriedenheit sowie termingerechte Lieferung und Rechnungsstellung (2-Tage-Regel).
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die ggf. verkürzt werden kann Du lernst dabei alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z.
Du unterstützt die Entwicklung und Validierung unserer Rotorblätter und sorgst dafür, dass mechanische Systeme und Komponenten zuverlässig getestet werden. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams planst du Testmethoden, führst Prüfungen durch und entwickelst unsere Testinfrastruktur weiter. Deine Arbeit trägt direkt zur Sicherheit, Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Rotorblätter bei.
MM, SD, WM, TM) Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Abstimmung gemeinsam mit den operativen Fachbereichen der Logistik zur Erstellung klarer Anforderungsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung von Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Definition und Verantwortung der End-to-End-Prozesse im Bereich Logistik mittels BPMN in Signavio Abstimmung mit anderen Process Ownern und IT zu Schnittstellenprozessen (z.
Du bist in das multimodale Therapiekonzept eingebunden und die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bestehend aus Ärzten, Psychotherapeuten, Physiotherapeuten und Pflegepersonal bringt die viel Freude.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie beraten Bestands- und Neukunden im Raum Bernkastel-Wittlich, Birkenfeld, Südwestpfalz, Pirmasens, Kaiserslautern, Kusel individuell und lösungsorientiert im Bereich der Sonderabfallentsorgung Akquiseprozesse planen und steuern Sie selbstständig – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsverhandlung und erfolgreichen Umsetzung.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die fachgerechte Annahme, Identifizierung und Behandlung von Sonderabfällen wie bspw.
Team- und Unternehmenskultur: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit. Die Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen, tragen weiterhin zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.