Für dieses Unternehmen suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) mit TOP-Bezahlung Ihre berufliche Zukunft: Freuen Sie sich auf einen vielseitigen und abwechslungsreichen Job, bei dem Sie Ihr Können in einem höchst professionellen Team unter Beweis stellen können Nach einer umfangreichen Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens zunehmend weiterzuentwickeln und beruflich aufzusteigen Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten betrieblicher und überbetrieblicher Art wahrzunehmen Nicht zuletzt bietet unser Mandant Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung in einem wertschätzenden Unternehmensklima, in dem die Interessen jedes einzelnen Mitarbeiters zählen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: In Ihrer Position als Hersteller/Einrichter sind Sie für die Rüstung, das Einfahren und die Reinigung der Maschinen zuständig Hierzu gehören die fachgerechte und vorschriftsmäßige Dokumentation Ein weiterer Teil Ihres Aufgabengebiets umfasst die Kontrolle der Prozesse und anschließende Kommissionierung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Umgang mit Hygienemaßnahmen Sie überzeugen durch eine umsichtige und selbständige Arbeitsweise Ihre freundliche, engagierte und flexible Persönlichkeit zeichnet Sie als guten Teamplayer aus Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Wohnhaus in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten-/ Pflegefachkraft (w/m/d) Teilzeit 20 bis 35 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Pädagogische und pflegerische Assistenz der Klient:innen, fördern, fordern und erhalten von Kompetenzen Organisation und Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Integration der Klient:innen in die nähere und weitere Umgebung Zusammenarbeit bezügl. der medizinischen Für- und Vorsorge mit dem medizinischen Fachdienst und gesetzl. Betreuern sowie Zusammenarbeit mit den 2.
Laufende Abwicklung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank, Hauptbuch) Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung und Abstimmung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Konten Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Vorbereitung relevanter Unterlagen Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern Unterstützung in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten innerhalb der Abteilung Fundierte kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgelegte Buchhalterprüfung (oder Ausbildung) Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in internationalem Umfeld Erfahrung mit MS Dynamics/Business Central von Vorteil Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Langfristige Perspektive in einem internationalen Konzern mit dynamischem Umfeld Mitarbeit in einem global erfolgreichen Unternehmen Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima in einem eigentümergeführten Unternehmen Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. kostenloses Mittagessen, eigenes Fitnessstudio 24/7, Wien-Ticket uvm) Zentraler Standort in Wien mit sehr guter öffentlicher Anbindung Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000 (Finanzbuchhaltung) bzw. ab € 60.000 (Bilanzbuchhaltung) vorgesehen abhängig von Qualifikation und bisheriger Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem großen, stabilen Unternehmen innerhalb einer gesellschaftlich relevanten und zukunftssicheren Branche - Dann könnte diese Position für dich interessant sein Unser Mandant ist einer der großen privaten Pflegeanbieter in Deutschland und seit vielen Jahren etabliert Die Arbeitskultur ist geprägt von kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einer offenen Tür – auch zur Geschäftsführung Hier bekommst du echten Gestaltungsspielraum, kannst Strukturen weiterentwickeln und dein Team nachhaltig prägen Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitenden Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement (HR Business Partner & HR Services) Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung – regelmäßige Jour Fixe inklusive Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen (z.B.
SAP Solution Architect (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Werde zur zentralen Ansprechperson für Anwendungsarchitekturen und entwickle individuelle Lösungen für On-Premise-Systeme sowie moderne Plattformen wie die SAP Private Cloud und die SAP BTP (Business Technology Platform) – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Führe innovative Technologien ein: Nutze SAP-Services wie SAP HANA Cloud, CAP (Cloud Application Programming Model) und SAP Integration Suite, um passgenaue Lösungen zu schaffen Du entwickelst benutzerzentrierte Anwendungen mit Fiori/UI5 und unterstützt mit maßgeschneidertem Custom Development (z.
Sie suchen als Pflegefachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Chirurgie – in Teilzeit oder Vollzeit ? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind. Mit Ihrem Fachwissen und Engagement unterstützen Sie unser Team dabei, unsere Patient/innen bestmöglich zu versorgen.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Pflegeanamnese und -planung: Erstellen und Evaluieren der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Biografie, Demenz und Delir-Management in Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen Patientenzentrierte Pflege: Ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Fachbereichen und anderen Berufsgruppen Angehörigenberatung: Einbeziehung und Beratung von Angehörigen im Pflegeprozess Digitale Dokumentation: Führen und Pflegen der Pflegedokumentation Teambesprechungen: Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung des Pflegeprozesses Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Sicherstellung einer patienten- und qualitätsorientierten Pflege auf der kardiologischen Station Pflegeprozessplanung und –dokumentation Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Telemetrische Überwachung der Patienten Professionelle Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen während des Krankenhausaufenthalts Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Pneumologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Produktionsbereichs Planung und Steuerung der Fertigung nach Stückzahl-, Zeit- und Umsatzzielen Führung der Mitarbeitenden (fachlich und disziplinarisch) Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue Reklamationsbearbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Produktionsplanung, Materialbeschaffung und Koordination der Rechnungsläufe Prozessoptimierung (inkl.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Praxisnahe und lebendige Durchführung des Unterrichts inklusive Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Begleitung und Beratung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung in den Ausbildungsbetrieben Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Kooperationspartnern und Auftraggebern Aktive Mitwirkung an Kursentwicklung, -planung, -umsetzung sowie am Qualitätsmanagement Übernahme der Klassenleitung und Mitarbeit bei schulübergreifenden Projekten und Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Masterstudium (M.A.) in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Was Sie bei uns erwartet Selbstständige Erstellung von Verfahrens- und R&I-Fließbildern, Apparate- und Halterungszeichnungen, sowie Isometrien und Stücklisten Dimensionieren und Spezifizieren von verfahrenstechnischen Bauteilen und vom Rohrleitungsbau Fachliche Beteiligung an der Projektbearbeitung und Abstimmung mit Projektmanagement Verantwortliche Betreuung und Koordination der Detailkonstruktion Abstimmung der Schnittstellen zu anderen Gewerken und Vorabnahme von Vormontagen Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine verwandte Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Sehr gute CAD-Kenntnisse (idealerweise AutoCAD Plant 3D und Inventor) und Interesse an Anlagenkonstruktion Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Anlagen-, Maschinen- oder Rohrleitungsbau Kreatives Denken sowie zielgerichtetes, engagiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten Gute Englischkenntnisse Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Eine Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitsumgebung, in der sie mit Spezialisten auf Augenhöhe zusammenarbeiten, ihre individuellen Kompetenzen zur Excellenz entwickeln und gemeinsam Großartiges leisten. Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!
Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden Sie sind für die Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik zuständig Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt bei Servicekunden in der Region Nord-Deutschland Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik Im Idealfall verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft mit Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Vergütung von Rufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden Sie sind für die Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik zuständig Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt bei Servicekunden in der Region West-Deutschland Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik Im Idealfall verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft mit Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Vergütung von Rufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Aufgaben Verantwortlich im Bauraum für die elektrischen Komponenten und deren Anbindung Konstruktion der Verkabelung und Abstimmung mit der elektrischen Abteilung Erstellen von Halterungs- und Anbindungskonzepten Erstellen der dazugehörigen Stromlaufpläne Abstimmungen mit dem Hersteller und Kunde Mitwirkung bei Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zur Serienfertigung Entwicklung von innovativen Produkttechnologien und Werkzeugkonzepten Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen Präsentation der erarbeiteten Ergebnisse Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene Technikerschule aus dem Fachbereich Mechatronik, Maschinenbau o.ä.
Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir suchen Macher wie Sie als Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) im Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA) Für den Bereich München, Ingolstadt, Regensburg, WeidenSie haben mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise mit branchenbezogenen Marktkenntnissenidealerweise bringen Sie Produkt- und Sortimentskenntnisse im Bereich Persönlicher Arbeitsschutz mitSie verfügen über eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke (bei Bedarf auch auf Englisch)Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie ausSie verfügen über ein zielstrebiges, eigenständiges, verantwortungsbewusstes Denken und HandelnSie wenden die gängigen Microsoft Office Produkte (Excel, Power Point usw.) sicher anWillkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln.
Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir suchen Macher wie Sie als Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)Ihr Profil – Menschlich. Kompetent. Lernbereit. Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (dann idealerweise mit technischem Hintergrund)Erfahrung im Vertrieb oder in der Vermarktung technischer ProdukteVerständnis für Preisbildung und AngebotsbewertungSie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe – intern wie externSie sind lernbereit, neugierig auf neue Produkte und offen für digitale ProzesseSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig als aktives TeammitgliedSie behalten auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick und handeln konsequent und lösungsorientiert Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln.
Grundsätzlich sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Was wir bieten Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & täglicher Kantinenzuschuss Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Was wir dir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich ohne externe Abhängigkeiten Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung Gehalt: 34.000€ – 40.000€ brutto je nach Erfahrung Deine Aufgaben – echte Payroll, nicht nur Zuarbeit Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte Melde- und Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Krankenkassen & Behörden Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen Was du mitbringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (End-to-End) Kenntnisse in DATEV, LODAS, Lohn & Gehalt oder einem vergleichbaren System Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an Zahlen, Prozessen und Kommunikation Idealerweise Erfahrung als Lohnbuchhalterin, Payroll Specialist, Buchhalterin oder Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung Warum du dich bewerben solltest Weil du bei uns wirklich Payroll machst – nicht nur Datenpflege.
Entwicklung, Erstellung und Pflege effizienter, wiederverwendbarer und zuverlässiger C++-Anwendungen Analyse von Softwareanforderungen und Verfassen technischer Spezifikationen Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Codequalität, Organisation und Automatisierung Mitarbeit an automatisierten Tests, Build-Systemen und Deployment-Tools Mit Entwicklungsteams und Serviceabteilung zusammenarbeiten, um skalierbare Lösungen und stabile Ergebnisse zu liefern Was bringen Sie für diese Stelle mit? Praxiserfahrung in der C++-Programmierung sowie Kenntnisse aktueller C++-Standards und Algorithmen Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung, insbesondere Git Grundwissen in Netzwerkkommunikation und SQL-Datenbanken sowie Erfahrung mit CI/DevOps-Prozessen Vorteilhaft sind Kenntnisse in den Bereichen Design eingebetteter Systeme, Embedded Development, Linux, gcc, Visual Studio, Low-Level-Hardware-Interaktionen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Viel mehr als nur ein Job!
So sorgen Sie für eine optimale Auslastung und entwickeln Serviceprozesse kontinuierlich weiter.Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, dem Vertrieb und dem Produktmanagement sorgen Sie für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards bei Neuinstallationen, Wartungs- und Reparatureinsätzen.Sie monitoren relevante Service-KPI`s und leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung von Auslastung und Umsatz ab.Mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen Sie die Servicetechniker bei komplexen technischen Fragestellungen und schwierigen Kundensituationen.
Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Wohnhaus in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten-/ Pflegefachkraft (w/m/d) Teilzeit 20 bis 35 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Pädagogische und pflegerische Assistenz der Klient:innen, fördern, fordern und erhalten von Kompetenzen Organisation und Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Integration der Klient:innen in die nähere und weitere Umgebung Zusammenarbeit bezügl. der medizinischen Für- und Vorsorge mit dem medizinischen Fachdienst und gesetzl. Betreuern sowie Zusammenarbeit mit den 2.
Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Hygiene und Infektionsprävention Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Bereich Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Praxisnahe und lebendige Durchführung des Unterrichts inklusive Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Begleitung und Beratung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung in den Ausbildungsbetrieben Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Kooperationspartnern und Auftraggebern Aktive Mitwirkung an Kursentwicklung, -planung, -umsetzung sowie am Qualitätsmanagement Übernahme der Klassenleitung und Mitarbeit bei schulübergreifenden Projekten und Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Masterstudium (M.A.) in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Sie suchen als Pflegefachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Chirurgie – in Teilzeit oder Vollzeit? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind. Mit Ihrem Fachwissen und Engagement unterstützen Sie unser Team dabei, unsere Patient/innen bestmöglich zu versorgen.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Pflegeanamnese und -planung: Erstellen und Evaluieren der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Biografie, Demenz und Delir-Management in Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen Patientenzentrierte Pflege: Ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Fachbereichen und anderen Berufsgruppen Angehörigenberatung: Einbeziehung und Beratung von Angehörigen im Pflegeprozess Digitale Dokumentation: Führen und Pflegen der Pflegedokumentation Teambesprechungen: Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung des Pflegeprozesses Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Pflegeziele in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Eigenverantwortliche, patientenzentrierte Pflege mit Fokus auf Ressourcenförderung Aktive Mitwirkung im interprofessionellen Austausch mit Fachbereichen, Berufsgruppen und Stationen Anleitung, Beratung und Einbindung von Angehörigen im Pflegeprozess Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen im digitalen System Teilnahme an Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Teammeetings Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Sicherstellung einer patienten- und qualitätsorientierten Pflege auf der kardiologischen Station Pflegeprozessplanung und –dokumentation Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Telemetrische Überwachung der Patienten Professionelle Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen während des Krankenhausaufenthalts Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Pneumologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. durch FamilienpauseEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mitDu verfügst über Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen (idealerweise Freshservice)Du kannst auf erweiterte Anwenderkenntnisse in Windows 11 sowie auf Erfahrung in der Verwendung von Microsoft M365 Cloud-Diensten zurückgreifenDu bist es gewohnt, dich hervorragend auszudrückenEs bereitet dir Freude, sowohl am Telefon als auch per E-Mail mit Kunden in Kontakt zu stehenDeine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich ausEin gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlichDer Aufbau eines dynamischen Teams an unserem Berliner Standort ist für dich eine großartige Herausforderung und Du bist motiviert, hierbei mitzuwirkenDu bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innenDie flexible Arbeitszeitgestaltung unter der Woche und gelegentliche Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -2617
Ihre neue Herausforderung Kaufmännische und technische Betreuung von Projekten: Verständnis für Abläufe, Materialien und LösungenÜberwachung und Abstimmung von Qualität, Mengen, Terminen und KostenLesen und Interpretieren technischer ZeichnungenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Lieferanten (Schwerpunkt Slowakei, Tschechien, Balkan, Österreich)Einholung, Prüfung und Auswertung von Anfragen und AngebotenErstellung und Prüfung von KalkulationenSchnittstelle und Koordination mit KundenDisposition und Koordination von LieferungenPflege von Stammdaten im ERP-System (Business Central) Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungBerufserfahrung in Projektmanagement, Logistik oder SpeditionInteresse an der Technik und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesenMS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen wie MS Dynamics oder SAP von VorteilGute Deutsch und slawische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift;Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftFür die Anreise ist ein PKW notwendig.
Unser Kunde, ein führendes Krankenhaus der Maximalversorgung mit knapp 1.000 Betten, steht für exzellente Patientenversorgung, modernste medizinische Standards und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Kinderzentrum verfügt über 135 Betten und versorgt jährlich rund 6.000 junge Patient:innen. Auf sieben spezialisierten Stationen, einschließlich Kinderchirurgie und Intensivmedizin, wird das gesamte Spektrum der Pädiatrie abgedeckt.
BI- und ERP-WeiterentwicklungErstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Strategie-AnalysenEnge Zusammenarbeit mit Management und Stakeholdern einer wachstumsorientierten OrganisationFührung eines 2-3-köpfigen Teams Steuerung externer Partner Fundierte Erfahrung in Controlling / FP&A / Finance, idealerweise im digitalen UmfeldTiefe Erfahrung mit D2C-KennzahlenErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Finance- und SteuerungsstrukturenRoutine im Umgang mit externen Accounting-DienstleisternSicherer Umgang mit ERP- und BI-SystemenFührungserfahrung oder klare Ambition zur TeamleitungStruktur, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung Strategisch ausgerichtete Finance-Position mit Fokus auf Steuerung und ControllingGestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Finance-Strukturen und ProzesseHohe organisatorische Relevanz durch direkte Zusammenarbeit mit Management und zentralen StakeholdernArbeit in einer wachsenden, international agierenden Multi-Brand-OrganisationKurze Entscheidungswege in einem dynamischen, pragmatischen ArbeitsumfeldFlexibles, hybrides Arbeitsmodell mit modernen ArbeitsstrukturenZukunftsorientiertes Produkt- und Markenportfolio in einem innovativen Lifestyle-Segment Gehaltsinformationen Nach Expertise bietet mein Mandant ein Gehaltspaket von EUR 120.000 p.a.
Mein Arbeitgeber Autarke Tochtergesellschaft eines Schweizer Konzerns, seit 100 Jahren führend in seiner Sparte SAP-Applikationsbetreuung im Modul FI – Bereiche Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bank- und Zahlungsverkehr sowie AnlagenbuchhaltungSAP-Applikationsbetreuung im Modul CO – Bereiche Gemeinkostencontrolling, Kalkulation, Fertigungsauftragscontrolling, Ergebnisrechnung und BI-gestütztes ReportingAnsprechpartner für die internen Prozessverantwortlichen und SAP-Key-User in allen Fragen rund um SAP-Best-PracticesEnge Zusammenarbeit mit den Prozessownern im Bereich FI/CO inklusive Fehlerhandling und selbstständige Umsetzung von ChangesMitarbeit in Projekten für den Bereich FI/CO und Übernahme der Projektleitung Relevante Berufserfahrung in SAP – Module FI /CO inkl.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung von Biokompatibilitätstests innerhalb der Business Unit Hospital Consumables & AccessoriesDabei analysierst Du regulatorische Anforderungen und legst passende Testmethoden fest – u.a. gemäß ISO10993 und 18562Du planst und organisierst sämtliche Testaktivitäten, inklusive Spezifikationserstellung, Ressourcenmanagement, Zeitplanung und BudgetkontrolleZudem koordinierst Du Testaufträge mit internen und externen Prüflaboren und sorgst für effiziente AbläufeAbschließend bewertest Du die Testergebnisse fachlich und dokumentierst sie gemäß geltenden Standards, um die Produktsicherheit jederzeit sicherzustellen Nachweisbare Erfahrung in der biologischen bzw. biokompatiblen Bewertung von Medizinprodukten Tiefgehende Kenntnisse der relevanten Normen ISO 10993 und ISO 18562Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Umgang mit komplexen regulatorischen Anforderungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Du erhältst Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandAuch nach der Vermittlung lassen wir Dich nicht allein: Unsere weiterführende Betreuung sorgt dafür, dass Du Dich langfristig wohlfühlst und weiterentwickelst MIt unserem Online-Learning-Portal GoodHabitz hast Du jederzeit Zugriff auf hochwertige Weiterbildungsangebote – ganz nach Deinem Tempo und Deinen Interessen Gehaltsinformationen Gehalt nach IG-Metall-Tarifvertrag SH in Abhängigkeit Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 860740/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Umsetzung von Anforderungen mehrheitlich im Backend (Java, Spring Boot, Postgres) sowie teilweise im Frontend (Angular, Typescript)Durchführung von technischen Konzeptionen, Analysen und Design neuer FeaturesEntwicklung von Spring-Webapplikationen in der Azure CloudEntwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für Code-, Daten- und ModellbereitstellungenGemeinsame Verantwortung für die Applikation ChatGPT-SkillInitiale Entwicklung, kontinuierliche Weiterentwicklung und stabiler Betrieb der Systeme im Rahmen der DevOps-Philosophie Fundierte Berufserfahrung auf Senior-Stufe in der Entwicklung moderner WebapplikationenSehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular und TypescriptHochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige BerufserfahrungGutes Verständnis von generativen KI-Lösungen (Azure OpenAI Service), einschliesslich Infrastruktur-, Datenverarbeitungs- und BereitstellungsanforderungenFähigkeit zur Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwicklern und Solution ArchitectsBereitschaft, Wissen zu teilen und Teammitglieder in Applikationsentwicklung, IaC und CI/CD zu schulenPython-Erfahrung von VorteilSprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2 Arbeit in einem DevOps-Team bestehend aus Data Scientists, Business Engineers und DevOps EngineersMitarbeit am Aufbau einer GenAI-Plattform sowie an der Weiterentwicklung des ChatGPT-SkillsTätigkeit in einem modernen technischen Umfeld mit Cloud-, CI/CD- und GenAI-Technologien Ihr Kontakt Referenznummer 860773/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem großen, stabilen Unternehmen innerhalb einer gesellschaftlich relevanten und zukunftssicheren Branche - Dann könnte diese Position für dich interessant seinUnser Mandant ist einer der großen privaten Pflegeanbieter in Deutschland und seit vielen Jahren etabliert Die Arbeitskultur ist geprägt von kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einer offenen Tür – auch zur Geschäftsführung Hier bekommst du echten Gestaltungsspielraum, kannst Strukturen weiterentwickeln und dein Team nachhaltig prägen Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitenden Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement (HR Business Partner & HR Services) Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung – regelmäßige Jour Fixe inklusive Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen (z.B.
AWS VPC, IAM, ECS, Lambda, CloudWatch, RDS/DynamoDB, S3)Eigenständige Entwicklung von Softwarekomponenten – insbesondere in PythonTechnische Verantwortung für digitale Produkte sowie datengetriebene LösungenMitarbeit an der Definition und Umsetzung der DigitalstrategieBegleitung und Steuerung von Software- und KI-ProjektenProjektmanagement für ausgewählte Kunden- und InnovationsprojekteEnge Zusammenarbeit mit Business- und Fachbereichen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische LösungenSicherstellung einer skalierbaren, hochverfügbaren und cloudoptimierten Gesamtarchitektur Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierung, Softwarearchitektur oder Cloud-basierten SoftwareprojektenFundierte Kenntnisse in der AWS-Architektur und im Umgang mit relevanten AWS-ServicesGute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python Verständnis für datengetriebene Lösungen, Analytics oder KI-Themen von Vorteil 30 Tage Urlaub Beständiges und kontinuierlich wachsendes UnternehmenDie Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickelnZuschuss zur betr.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleiter (m/w/d) Bundesweit: Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeiternKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem RegionsleiterKennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d) im Raum Sachsen Anhalt: Erfolgreiche und professionelle Leitung des Garten-CentersFührung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeiternKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem RegionsleiterKennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Jetzt bewerben Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Hybrides Arbeiten mit flexibler Gestaltung zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - einschließlich der operativen Umsetzung zentraler Schritte von der Bedarfsklärung über Ausschreibungen, Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen BesetzungStrategische Beratung von Führungskräften auf Basis von Marktkenntnissen, Zielgruppenanalysen und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen KPI-basierte Analyse sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der TalentakquiseEnge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z.B.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
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Ihre Aufgaben: Sie bauen den Lieferantenstamm auf und pflegen ihn kontinuierlich Sie beschaffen Strukturbauteile und erstellen Bestellungen mittels SAP unter Einhaltung der Supply-Chain-Vorgaben Sie führen Markt- und Lieferantenanalysen durch und treffen fundierte "Make or Buy"-Entscheidungen Sie koordinieren qualitäts- und fertigungstechnische Anforderungen mit internen Fachabteilungen Sie verhandeln Verträge und stellen die finale Konsistenz der Dokumente sicher Sie führen Risikobewertungen durch und bewerten finanzielle Business Cases Sie erstellen und bewerten Leistungsbeschreibungen, Informationsanfragen, Angebotsanfragen und Ausschreibungen Sie betreuen das Onboarding von Lieferanten und übernehmen das Vertragsmonitoring Sie beraten in Zusammenarbeit mit juristischen Dienstleistern bei rechtlich relevanten Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich (Industriekaufmann, Maschinenbauer, Einkäufer, Wirtschaftsingenieur) Alternativ ein Bachelor- oder Masterabschluss in Jura, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre (BWL) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder Lieferantenmanagement Nachweisliche Erfahrung in der Vertragsverhandlung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Vertragstypen (Festpreisverträge, RC, NRC) Grundkenntnisse in Supply Chain Management und Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in modernen Fertigungsverfahren und Werkstoffen Organisationstalent sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität und uneingeschränktes Engagement für Ethik und Compliance Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Social Media Kanäle aller Locations (Instagram, Facebook, TikTok) auf Basis des abgestimmtem Redaktionsplans Aktive Mitgestaltung der Markeninszenierung und kreative Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts Unterstützung des Head of Marketing bei Kampagnenplanung, Postingkalender und Content-Strategie Zusammenarbeit mit dem Content Creator durch eigene Foto- und Videoproduktionen (z. B. Produkt- und Eventaufnahmen, Stories) Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Posts, Stories & Reels inkl.
Du lernst bei uns: Überwachung und Steuerung der IT-Sicherheitsinfrastruktur, insbesondere Firewalls, Intrusion Detection-/ Prevention-Systeme (IDS/IPS) und Endpoint-Security-Lösungen sowie VPN-VerbindungenÜberprüfung und Optimierung der Firewall-Regeln und Netzwerksegmentierungen zur Sicherstellung eines hohen Schutzniveaus Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Behebung der identifizierten Schwachstellen in enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams Unterstützung bei der Durchführung von Security Audits und Penetrationstests Aktive Verfolgung aktueller Bedrohungen und Schwachstellen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Du findest Dich hier wieder?
Bearbeitung kundenspezifischer Sondermaschinen- und Anlagenanfragen mit vollständiger Preis und Kostenkalkulation (Material, Fertigung, Montage, externe Leistungen). Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Projektmanagement und Montage, um technische Lösungen effizient und wirtschaftlich zu entwickeln. Analyse technischer Spezifikationen sowie Unterstützung bei Neuentwicklungen, inklusive Erstellung bzw.
Einen unbefristeten VertragEin motiviertes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben in einer international agierenden UnternehmensgruppeDie Möglichkeit zur nationalen und internationalen Zusammenarbeit innerhalb unserer GruppePersönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf lokaler und GruppenebeneFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung.