Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Durch die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung erhältst du spannende Einblicke in strategische Themen und trägst aktiv zum Ablauf wichtiger Prozesse bei.
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Das Team verantwortet die Umsetzung der Ambition 2039 innerhalb der VAN-Entwicklung mit dem Fokus der Implementierung einer umweltgerechten Produktentwicklung in den Modulgruppen und relevanten Bereichen; bereitet das Datenformat für Ökobilanzierung oder gesetzliche Berichtserstattungen (ESG/CSR) vor und steuert die Rezyk- und Sekundärmaterialstrategie sowie deren Zielerreichung innerhalb der EntwicklungDie Ergebnisse der Arbeit werden regelmäßig der VAN-Leitung, der VAN-Entwicklungsleitung, der Baureihen-Projektleitung sowie innerhalb verschiedener Abstimmungs- und Präsentationsrunden vorgestelltZusammenarbeit in einem, partnerschaftlicher Schulterschluss mit vielen internen Fachbereichen, wie dem Konzernumweltschutz, der Strategie, dem Einkauf, der Forschungsentwicklung sowie externen Partnern, wie Instituten und Lieferanten Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Umweltschutz, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer AbschlussErfahrungen und spezifische Kenntnisse:Tiefgreifende Expertise in den MB Vans Entwicklungssystemen und -prozessen sowie Gesamtfahrzeug-Know-howKenntnisse in Systemen wie Dialog E/P, Engineering Client/Smaragd sowie in IPCA wünschenswertIdealerweise Erfahrungen im Bereich Rohstoffe, Klimaschutzpolitik und Umweltbilanzierung von ProduktenSprachkenntnisse: Verhandlungssichere EnglischkenntnissePersönliche Kompetenzen: Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie Konflikt- und Teamfähigkeit Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger UnterstützungFlexibles Arbeiten in VAN Technologien Center in Untertürkheim ist bei uns gelebte Praxis Ihr Kontakt Referenznummer 863655/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und organisatorische Führung des Controlling-TeamsVerantwortung für die Unternehmensplanung, Budgetierung und regelmäßige ForecastsWeiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie Aufbau und Optimierung von ReportingstrukturenErstellung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das ManagementSicherstellung eines transparenten Finanz- und Leistungscontrollings über alle relevanten UnternehmensbereicheUnterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Analysen und Business CasesEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Operations und weiteren internen StakeholdernKoordination der Monats-, Quartals- und Jahresberichte inklusive PräsentationsunterlagenMitwirkung an Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemweiterentwicklung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder in einer Senior-Controlling-RolleFundierte Kenntnisse in Planung, Reporting, Kostenrechnung und finanzwirtschaftlicher AnalyseSouveräner Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen BI- und ReportingtoolsHohes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFührungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Prozesse aktiv voranzutreiben Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem modernen DienstleistungsunternehmenGestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Controlling-Strukturen aktiv weiterzuentwickelnAttraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenWertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 863975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Leitung und Steuerung von unternehmensweiten, steuerlichen Projekten Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungen zu komplexen internationalen Steuerthemen, einschließlich grenzüberschreitender Strukturierungen und Risikominimierung Bereitstellung strategischer sowie operativer steuerlicher Beratung für interne Stakeholder verschiedener FachbereicheKontinuierliche Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in den Umsatzsteuerprozessen - mit Fokus auf Automatisierung und Innovation - in enger Zusammenarbeit mit dem VAT-Reporting-Team Unterstützung bei internationalen Steuerstrukturierungen sowie bei grenzüberschreitenden Compliance-Themen Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung effizienter und skalierbarer Steuerprozesse Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung der Tax-Funktion, einschließlich Optimierung von Richtlinien und internen Abläufen Einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich eines internationalen Unternehmens oder einer SteuerberatungsgesellschaftIdealerweise wurde das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht, einschließlich UmsatzsteuerAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine zielorientierte ArbeitsweiseDu bist technikaffin und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen und schnelllebigen Arbeitsumfeld wohlSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 50% Homeoffice sowie 8 Wochen Remote Work im Ausland Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsbudget Flexible ArbeitszeitenCorporate Benefits 27 - 32 UrlaubstageGympass, Clubs und Sportaktivitäten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung erwartet dich eine Gesamtvergütung bis zu 100.000 €.
MaintMan)Führungserfahrung; ergänzt durch kaufmännische GrundkenntnisseSehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an Organisation, Koordination und ProzesssteuerungHohes Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägten sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 864897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
FMA) AML-spezifische Weiterbildungen/Zertifizierungen von VorteilFähigkeit, ein Team wertschätzend sowie mit klarer Orientierung zu führen und weiterzuentwickelnVerhandlungssichere Englisch- und DeutschkenntnisseFreude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirkung auf Teamkultur und FachprozesseGestaltungsspielraum in einer sensiblen, strategischen FunktionFlexible Arbeitszeit und Home Office MöglichkeitDirekte Zusammenarbeit mit AML Officer und Geschäftsleitung Gehaltsinformationen As Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 85.000 € brutto p.a.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Organisation der Abteilung unter Anleitung und Supervision des ChefarztesMitwirkung bei der Gestaltung der klinischen Prozesse und der Weiterentwicklung der AbteilungFachliche Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzte und PflegekräfteTeilnahme an strategischen PlanungenSicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und PatientenorientierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und interdisziplinären Teams Das bringen Sie mit Abgeschlossener Facharzt (m/w/d) für OrthopädieInteresse an einer zukünftigen Führungsrolle und an der Weiterentwicklung Ihrer medizinischen und organisatorischen KompetenzenTeamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und KommunikationsstärkeHohe Verantwortungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und QualitätsmanagementFührungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation eines TeamsDie Bereitschaft verschiedene Standorte kennenzulernen und dort über eine definierten Zeitraum tätig zu sein.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar)Berufspraxis in der statischen Berechnung, im Stahlbau oder im Umgang mit dynamisch beanspruchten StrukturenSicheres Verständnis gängiger Berechnungsverfahren, FEM-Methoden sowie einschlägiger NormenErfahrung aus dem Kranbau oder verwandten Bereichen ist wünschenswert, aber nicht zwingendKnow-how in modularer Produktentwicklung, parametrischer Modellbildung oder systematischen KonstruktionsansätzenFähigkeit, technische Sachverhalte zu ordnen, zu abstrahieren und logisch zu strukturierenErfahrung im Aufbau standardisierter Prozesse oder technischer RegelwerkeSouveräne Zusammenarbeit mit digitalen Schnittstellen, insbesondere SoftwareentwicklungFührungskompetenz oder klare Motivation, ein technisches Team anzuleitenHohes Qualitätsbewusstsein, strategisches Vorgehen und Freude an strukturierter, systematischer Produktgestaltung Verantwortungsvolle Position bei einem internationalen MarktführerZentrale Führungsrolle innerhalb des Unternehmens und der ProduktstrategieFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den individuellen Berufserfahrungen im geforderten Bereich Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 864197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Dabei übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben wie die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie die Einführung neuer Standards und setzt eigenständig strategische Projekte um, die direkt zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen.Wertschätzung und Teamgeist: In einem unterstützenden und interdisziplinären Team werden Deine Ideen und Dein Engagement geschätzt. Du profitierst von einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die Dich bei der Verknüpfung von Theorie und Praxis begleiten.Entwicklung und Perspektiven: Durch die aktive Mitarbeit an Projekten und die Anwendung Deines Studienwissens in der Praxis fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in der Unternehmenskommunikation und im Marketing einen "Referenten PR & Marketing (m/w/d)", zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, (Online-)Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementprozessen und -methoden Anpackende Persönlichkeit mit "out of the box"-Denken und ausgeprägte Konzeptionsstärke Erfahrung in der Stakeholder- und Schnittstellenkommunikation Wortkünstler*in mit Gespür für knackig aufbereitete Inhalte und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Ideenbrunnen, der aus Einfachem etwas Besonderes machen kann Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse mit Canva und Adobe Creative Cloud Kenntnisse mit CMS-Systemen und Fotografie von Vorteil Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Gelassenheit auch in stressigen Situationen Besitz des Führerscheins der Klasse B Eine Bitte unsererseits: Bewirb Dich bei uns mit Deinen aussagefähigen Arbeitsproben.Die Möglichkeit die Mobilitätswende in Darmstadt direkt mitzugestalten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Was wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung 30 Tage Urlaub für Erholung und neue Energie Zusätzliche Homeoffice-Tage, die flexibel auch aus dem Ausland genutzt werden können Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientiertes Prämiensystem Firmenwagen mit einer attraktiven Auswahl an Modellen – auch zur privaten Nutzung Sie bringen mit: Erfahrung im Außendienst oder in vertriebsnahen Kundenkontakten im Gesundheitswesen Erste Erfahrung im Klinikaußendienst sowie Verständnis für Klinik- und Entscheidungsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke „Can-Do“-Mentalität mit chancenorientierter Denkweise Hohe Eigenmotivation und Freude am aktiven Kundengeschäft strategische Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Verantwortung für den erfolgreichen Vertrieb eines vielseitigen medizinischen Produktportfolios im Klinikmarkt Pflege und gezielter Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit Kliniken Gewinnung neuer Kliniken sowie langfristiger Aufbau stabiler Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Zentrale Ansprechperson für Einkäufer sowie weitere relevante Entscheider innerhalb der Klinikstrukturen Aktive Begleitung, Koordination und Nachbereitung von Ausschreibungsprozessen Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung vertrieblicher Maßnahmen Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit dem B2B-Vertrieb sowie dem Tender-Management-Team Wir suchen bundesweit
Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team. Durch die Zusammenarbeit mit unseren unterschiedlichen Konzerngesellschaften erhalten Sie vielschichtige Einblicke in die Welt von Stahl und Technologie.
In Zusammenarbeit mit dem globalen CD&D- und Science & Technology-Team nutzen Sie das kollektive Know-how und zusätzliche Ressourcen und unterstützen globale Projekte.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erarbeiten eine auf profitables und dynamisches Wachstum ausgerichtete Vertriebskanalstrategie für die Bereiche Außer-Haus Markt, B2B, Private Label und Großverbraucher Mit Ihrem Team setzen Sie die erarbeiteten Strategien und Konzepte gemeinsam um und bauen die Abteilung strategisch aus Sie pflegen und erweitern Kundenbeziehungen zu Großkantinen, der System-Gastronomie und in der Verkehrsgastronomie und führen Vertragsverhandlungen mit Ihren Großkunden In Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Marketingabteilung entwickeln und etablieren Sie neue Produkte. Als Bereichsleitung zeigen Sie Messepräsenz.
Dazu werden Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Dazu werden Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Backup & Recovery: Entwicklung und Pflege robuster Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte Support & Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level-Bereich Dokumentation & Prozessoptimierung: Pflege technischer Dokumentationen und aktive Mitgestaltung effizienter IT-Prozesse Zusammenarbeit mit Fachabteilungen & Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und dem Betrieb von Windows und Linux-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in Windows-/Linux-Administration, Netzwerktechnologien & Virtualisierung sowie Storage Systeme Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und IT-Security-LösungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-On-Mentalität, analytisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und operative Führung eines Teams Eine hohe Servicequalität, effiziente Abläufe sowie die Einhaltung aller relevanten regulatorischen Vorgaben stellen Sie jederzeit sicherAnhand definierter KPIs steuern und analysieren Sie die Team-Performance und leiten geeignete Maßnahmen abFür die strukturierte Einarbeitung, das Coaching sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden tragen Sie die VerantwortungBei Eskalationen agieren Sie souverän und unterstützen Sie Ihr Team bei komplexen Fragestellungen im operativen TagesgeschäftIn enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen, insbesondere dem Projektmanagement, wirken Sie aktiv an der Optimierung von Prozessen mit Ihre Fähigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheits-, Pharma- oder Life-Sciences-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mitErfahrung im Bereich Medical Information, pharmazeutischer Service-Hotlines oder in der Kommunikation mit Fachkreisen und/oder Patient:innen konnten Sie bereits sammelnErste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden zeichnet Sie ausÜber ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten verfügen Sie ebenso wie über ein hohes Maß an EmpathieEine strukturierte, qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichAuch in fachlich und regulatorisch anspruchsvollen Situationen treten Sie sicher und souverän auf Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
BWL/VWL/Finance) oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mitMehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse, im Credit Risk oder im Firmenkundengeschäft zeichnet Sie aus; idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit GenossenschaftsbankenSehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft und in relevanten Kreditprodukten bzw. -prozessen setzen Sie sicher einMit MS Office arbeiten Sie routiniert; SAP nutzen Sie souverän oder sind bereit, sich schnell einzuarbeitenVerhandlungssicher kommunizieren Sie auf Deutsch; Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift sehr gut Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du stellst sicher, dass der Content kanal- und plattformspezifisch bereitgestellt wird, um die optimale Zielerreichung der KPIs zu unterstützenDu entwickelst eine strategische Contentplanung für die Social-Media-Kanäle, die sowohl kreative als auch datengetriebene Ansätze verfolgtDu steuerst und erstellst Inhalte, einschließlich der Zusammenarbeit mit Influencern, wobei du die geltenden Werbemittelstandards stets im Blick behältstDu koordinierst den Social-Media-Content basierend auf themen- und kampagnenbezogenen Zielen, um die Markenbotschaft konsistent zu kommunizierenDu etablierst und setzt Standards für die Nutzung und Verwaltung von Social-Media-Plattformen im UnternehmenDu entwickelst fortlaufend Innovations- und Werbewirkungstests weiter, um die Effektivität von Social-Media-Maßnahmen zu maximieren Deine Fähigkeiten Zuallererst überzeugst du durch deine Persönlichkeit und Fähigkeit: Deine Kommunikationsstärke sowie deine Leidenschaft für digitales Denken und Social Media sind unverkennbar.
Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen Sie für die Planung und Umsetzung sowohl operativer als auch strategischer Projekte im Finanz- und RechnungswesenIn ausgewählten Projekten übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen PartnernZu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Organisation der Projektabläufe von der Definition einzelner Arbeitspakete über die Ressourcen- und Kostenplanung bis hin zur termingerechten ZielerreichungEinen Schwerpunkt bildet die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, die Sie kontinuierlich harmonisieren und weiterentwickelnKomplexe Inhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und erstellen daraus Entscheidungsvorlagen, aussagekräftige Projektberichte sowie Präsentationen für das Management Ihre Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre BasisMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Umfeld Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie bereits mitIm Rechnungswesen sind Sie sicher aufgestellt und verfügen über fundierte Kenntnisse, insbesondere in der Buchführung nach HGBDie Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Einführung geeigneter Softwarelösungen gehören zu Ihren StärkenMit SAP arbeiten Sie routiniert, ebenso mit den gängigen MS-Office-AnwendungenUnterschiedliche Interessen und Anforderungen wissen Sie geschickt zu vereinen und gleichzeitig die Projektziele im Blick zu behaltenTeamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig treten Sie überzeugend und durchsetzungsstark aufIhre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Im Zentrum dieser Transformation stehen modernste Prozessarchitekturen, agile Projektmethoden und eine enge Zusammenarbeit zwischen IT, Logistik, Produktion und internationalen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Solution Architect (SAP S/4HANA) mit dem Schwerpunkten Outbound.
Backup & Recovery: Entwicklung und Pflege robuster Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte Support & Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level-Bereich Dokumentation & Prozessoptimierung: Pflege technischer Dokumentationen und aktive Mitgestaltung effizienter IT-Prozesse Zusammenarbeit mit Fachabteilungen & Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und dem Betrieb von Windows und Linux-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in Windows-/Linux-Administration, Netzwerktechnologien & Virtualisierung sowie Storage Systeme Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und IT-Security-LösungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-On-Mentalität, analytisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Wir haben Ihr Interesse geweckt?
BWL/VWL/Finance) oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mitMehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse, im Credit Risk oder im Firmenkundengeschäft zeichnet Sie aus; idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit GenossenschaftsbankenSehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft und in relevanten Kreditprodukten bzw. -prozessen setzen Sie sicher einMit MS Office arbeiten Sie routiniert; SAP nutzen Sie souverän oder sind bereit, sich schnell einzuarbeitenVerhandlungssicher kommunizieren Sie auf Deutsch; Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift sehr gut Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office). Gute Deutschkenntnisse.
FMA) AML-spezifische Weiterbildungen/Zertifizierungen von Vorteil Fähigkeit, ein Team wertschätzend sowie mit klarer Orientierung zu führen und weiterzuentwickeln Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirkung auf Teamkultur und Fachprozesse Gestaltungsspielraum in einer sensiblen, strategischen Funktion Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit Direkte Zusammenarbeit mit AML Officer und Geschäftsleitung Gehaltsinformationen As Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 85.000 € brutto p.a.
Deine Aufgaben: Aktive Unterstützung der Entwicklung im Bereich Fahrzeugsoftware für militärische SystemeWeiterentwicklung, Optimierung sowie Entwurf und Umsetzung neuer Software-Designs unter LinuxBegleitung des gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeption über Implementierung, Integration und Verifikation bis zum Serienprodukt inkl. Dokumentation nach militärischen StandardsEnge Zusammenarbeit mit Systemtechnik, Hard-/Softwareentwicklung, Fertigung und QualitätssicherungUnterstützung bei der Systemintegration, Fehlersuche sowie Erstellung und Umsetzung von IT-Security-Konzepten für Embedded Systems Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C, C++, TCL und PythonEinschlägige Kenntnisse in der Gerätetreiber-Entwicklung für Embedded Linux sowie in der Erstellung und Pflege von Yocto-ProjektenErfahrung in der Bearbeitung von sicherheitsgerichteten Softwareprojekten (Security / Safety)Strategische und kreative Denkweise, selbstständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitSicherer Umgang mit Microsoft-Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 33,20 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Weiterentwicklung, Bereitstellung und gesamtes Application Management zentraler energiewirtschaftlicher Applikationen inklusive IT-Service- und Sicherheitsmanagement nach ITIL Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs durch professionelles Incident-, Problem- und Changemanagement Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und Fachabteilungen Leitung und Koordination von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management und Dokumentation der technischen Prozesse Mitwirkung an der Modernisierung von Architektur, Service Delivery Framework und regulatorisch relevanten Plattformen sowie Koordination externer Anbindungen im Umfeld der Regelleistungsbeschaffung Planung, Weiterentwicklung und Bereitstellung zentraler Applikationen im Bereich Energiewirtschaft Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Fundierte Erfahrung im Application Management oder IT-Projektmanagement, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld Kenntnisse in IT-Providersteuerung, IT-Monitoring und IT-Operations Erfahrung im Betrieb heterogener Systemlandschaften Bereitschaft, sich tief in energiewirtschaftliche Fachprozesse einzuarbeiten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Verantwortungsvolle Rolle in einem hochrelevanten energiewirtschaftlichen Umfeld Aktive Mitgestaltung marktlicher Plattformen mit europäischer Reichweite Breites Aufgabenfeld aus IT-Service, Application Management und Projektsteuerung Zusammenarbeit mit internen Expertinnen und externen Spezialistinnen Möglichkeit zur Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten Anspruchsvolle, langfristige Perspektive in einem modernen technischen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aushandlung optimaler Bedingungen und Konditionen sowie Transaktionsprozesse mit ausgewählten Lieferanten Zusammenarbeit mit den leitenden Einkäufern zur zeitnahen Durchführung von Beschaffungsaktivitäten (Ausgaben > 50.000 Euro) Sicherstellen, dass die Beschaffungsaktivitäten gemäß den internen Vorschriften (d. h.
Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Hygiene und Infektionsprävention Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Bereich Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von SAP FI/CO Consultants Strategische Beratung von Kunden in den Bereichen Finanzbuchhaltung (FI), Controlling (CO) und Kostenrechnung Leitung komplexer SAP-Projekte von der Implementierung bis zur Optimierung Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanzbereich Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen Tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Finanzmodulen FI und CO Erfahrung in der Leitung von Teams in der SAP-Beratung Projektmanagement-Kompetenz für komplexe SAP-Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Denken und Prozessverständnis Sicheres Deutsch in Wort und Schrift SAP-Zertifizierungen sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (gelegentlich) Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office und bis zu 27 Tage Remote im EU-Ausland 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildungsangebote über interne Academy Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + individuelle Provisionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness Zusätzliche Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt + variabler Anteil (individuelle Provisionen).