Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Unterstützung bei der ganzheitlichen grundpflegerischen Versorgung Assistenz bei der Behandlungspflege Übernahme von unterstützenden Tätigkeiten auf der Station wie die Begleitung von Patient*innen zu Untersuchungen, Botengänge, Unterstützung der Logistik sowie allgemeine Hilfstätigkeiten Damit überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Pflegeassistent*in oder einen vergleichbaren Abschluss.
Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Koordination des technischen Fortschritts bei der Installation von Kabelbäumen und Ausrüstung im A350-BereichSicherstellung und Verbesserung der Gesamtleistung sowie Erreichen der Effizienz- und ProduktivitätszieleFührung eines leistungsorientierten und auf gute Zusammenarbeit ausgerichteten TeamsOperative Steuerung des Konstruktions- und Lieferprozesses sowie Überwachung der LieferkettenaktivitätenSicherstellung des Berichtswesens und Teilnahme an relevanten ÜberprüfungenVerbesserung von Prozessen und Richtlinien zur Unterstützung der UnternehmenszieleÜberwachung der Einhaltung von Regeln und VerfahrenFörderung der Koordination und Kommunikation zwischen den Unternehmensfunktionen (Kundensupport) Ihr Profil Wirtschaftsingenieur, vorzugsweise mit Erfahrung in der Luft- und RaumfahrtindustrieKenntnisse des Arbeitsumfelds bei AirbusErfahrung in der Flugzeugelektrik gemäß ATA92Kenntnisse der QualitätsprinzipienKenntnisse von ÄnderungsprozessenKonfigurationsmanagementKenntnisse der Unternehmensaktivitäten, -prozesse und -toolsAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, sehr gute EnglischkenntnisseFähigkeit, Prioritäten zu setzen, entscheidungsfreudig zu sein, analytisches Denkvermögen und ProblemlösungskompetenzFundierte ProjektmanagementkenntnisseSicherer Umgang mit Büroanwendungen und Affinität zu einem technischen Arbeitsumfeld Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Koordination interner und externer Schnittstellen Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit sowie der Kommunikation zwischen Cheplapharm Deutschland, Outsourcing-Partnern und lokalen CMOs zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektumsetzung.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag einer Wohngruppe Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der sozialen Arbeit mit abgeschlossenem Praxissemester Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag einer Wohngruppe Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der sozialen Arbeit mit abgeschlossenem Praxissemester Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Kostenträger, Zuweiser)Terminmanagement und Koordination von Aufnahmen in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Ärztlichem Dienst und SozialdienstAllgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im AufnahmebereichEinhaltung von Datenschutz- und SchweigepflichtbestimmungenErfassung, Pflege und Verwaltung von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem KISS Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung (z.
✔️unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️ Reisebereitschaft ca. 1 Quartal im Jahr nach Berlin ✔️Stundenlohn ab 40 € ✔️Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ✔️Kostenlose Arbeitskleidung ✔️Weihnacht- und Urlaubsgeld ✔️Deutschlandticket ___________________________________________________________________ Deine Aufgaben als Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau Planung, Koordination, Steuerung und Reporting verschiedener Projekte im Bereich der Technologieabteilung Gasturbine Kostencontrolling Bestellmanagement Erfahrung mit Bestellprozessen und Lieferverfolgung Zusammenarbeit mit Einkauf und externen Partnern Meilenstein-Tracking Visuelle Datenaufbereitung Schnittstellenmanagement Prozessoptimierung Unterstützen bei jeglichen Projektbedarfen, u.a. auch bei der Bestellabwicklung und Nachverfolgung ___________________________________________________________________ Dein Profil als Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Zusätzliche Zertifikate (z.
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Du hast idealerweise bereits ein Praktikum und/oder ein FSJ/BFD im Bereich Pflege absolviert Das bekommst du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung laut Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Tabellarischer Lebenslauf Kopien all Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Deine Tätigkeitsschwerpunkte: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Dein Profil: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Schwerpunkte sind die Weiterentwicklung der integrierten Gesamtsteuerung, der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Fachbereiches. In dem Fachbereich arbeitet ein eingespieltes erfahrenes Team von mehr als 170 Mitarbeiterinnen (m/w/d).Sie haben langjährige Erfahrungen in der Sozial- oder Gesundheitsverwaltung einer Behörde und/oder einem Wohlfahrtsverband Abgeschlossene wissenschaftliche Studiengänge (Universitäts-, Masterstudium) oder Einen Abschluss in den Fachrichtungen Rechts-, Sozial-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppen 1 oder 2: Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" Fach- und Rechtskenntnisse SGB I-XII, des Gesundheitsdienstgesetzes, Kommunalrechts, des Verwaltungsrechts sowie des VergaberechtsEine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit Gehalt nach EG 15 TVöD bzw. als Beamter (m/w/d) nach A 16 mit 30 Tagen Urlaub Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und Ausgleichszulage Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Coaching und TeamentwicklungsmaßnahmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine hohe Empathiefähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Helle Wohnbereiche, Gemeinschaftsräume, ein Garten sowie eine Cafeteria schaffen beste Voraussetzungen, um soziale Aktivitäten, Feste oder Ausflüge gemeinsam mit den Bewohnern zu gestalten. Besonders profitieren Sie von der interdisziplinären Zusammenarbeit im Haus: Pflege, Betreuung und Therapie arbeiten eng zusammen, um Lebensqualität, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe im Alter zu fördern.
Eine starke und zielorientierte Kommunikation tragen zu einer bereichsübergreifenden und optimalen Zusammenarbeit bei.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Friedrichshagen und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst.
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie oder als Pflegefachkraft Flexibilität und Teamfähigkeit Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Benefits: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Beratung über ehrenamtliche Angebote und Möglichkeiten des bürgerschaftlichen Engagements Information über Veranstaltungen und Aktivitäten für ältere Menschen Koordination der seniorenpolitischen und seniorenrelevanten Angebote im Landkreis Vechta Koordination der Zusammenarbeit aller betroffenen Akteure vor Ort einschließlich des Aufbau eines lokalen Netzwerks und Durchführung eines jährlichen Workshops zur inhaltlichen Weiterentwicklung der Beratungs- und Vernetzungsarbeit Öffentlichkeitsarbeit Auswahl, Vermittlung und Unterstützung von ehrenamtlichen Seniorenbegleiterinnen und –begleitern Kooperation mit vor Ort bestehenden Strukturen, insbesondere mit Freiwilligenagenturen und Seniorenvertretungen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Fortbildung zur/zum zertifizierten Pflegeberater/-in nach § 7 a SGB XI Erwartet werden: Interesse am Umgang mit Menschen ein sicheres und freundliches Auftreten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sicherer Umgang mit den Office-Programmen Textverarbeitung und Tabellenkalkulation Führerschein Klasse B Bereitschaft, den eigenen Pkw für notwendige Dienstfahrten einzusetzen Unser Angebot: ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Beratung über ehrenamtliche Angebote und Möglichkeiten des bürgerschaftlichen Engagements Information über Veranstaltungen und Aktivitäten für ältere Menschen Koordination der seniorenpolitischen und seniorenrelevanten Angebote im Landkreis Vechta Koordination der Zusammenarbeit aller betroffenen Akteure vor Ort einschließlich des Aufbau eines lokalen Netzwerks und Durchführung eines jährlichen Workshops zur inhaltlichen Weiterentwicklung der Beratungs- und Vernetzungsarbeit Öffentlichkeitsarbeit Auswahl, Vermittlung und Unterstützung von ehrenamtlichen Seniorenbegleiterinnen und –begleitern Kooperation mit vor Ort bestehenden Strukturen, insbesondere mit Freiwilligenagenturen und Seniorenvertretungen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Fortbildung zur/zum zertifizierten Pflegeberater/-in nach § 7 a SGB XI Erwartet werden: Interesse am Umgang mit Menschen ein sicheres und freundliches Auftreten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sicherer Umgang mit den Office-Programmen Textverarbeitung und Tabellenkalkulation Führerschein Klasse B Bereitschaft, den eigenen Pkw für notwendige Dienstfahrten einzusetzen Unser Angebot: ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Aufgaben: Klinische Soziale Arbeit mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Kinder- und JugendpsychosomatikBegleitung von Patient*innen und Angehörigen, psycho- soziale Beratung, Vernetzung und NachsorgeGruppenarbeit mit den Patient*innenMitarbeit an der KonzeptentwicklungTeamarbeit, interprofessionelle Zusammenarbeit Profil: Diplom für Sozialarbeit oder FH – Studium Soziale ArbeitErfahrung im Berufsfeld der Klinischen Sozialen Arbeit (bevorzugt Arbeit mit Kindern und Jugendlichen) und/oder der Kinder- und Jugendhilfe ist von VorteilFlexibilitätSelbständiges Arbeiten und BelastbarkeitHohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ringer Julia vom Team der Klinischen Soziale Arbeit am Standort GR unter der Tel.
Neben der vollstationären Pflege mit 51 Plätzen bietet das Marienstift auch Tagespflege mit 20 Plätzen, betreutes Wohnen mit 47 Ein- und Zweizimmer-Wohnungen sowie ambulanter Pflege an. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen stationärer Pflege, ambulanter Pflege, der Tagespflege, sowie dem betreuten Wohnen. Wir suchen eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung, die unser Team in einem kombinierten Einsatz zu je 50% in der direkten Pflege und in der Praxisanleitung unterstützt.
. § 36 SGB VIII, Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren gem. §50 SGB VIII, Beratungsaufgaben und Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe in Bottrop, Zusammenarbeit mit Beratungsstellen zu den Themen Trennungs- und Scheidungsberatung, sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen, Zusammenarbeit mit dem Besonderen Sozialen Dienst der Stadt Bottrop Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII Jugendgerichtshilfe Pflegekinderdienst interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern, Kitas, Schulen und Arztpraxen, Teilnahme an der Notrufbereitschaft.
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Sicherstellung einer bedarfsorientierten Dienstführung, die die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner wahrt Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben (SGB IX, SGB XI) Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualität der Betreuung Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Dienstplanung Koordination von Krisengesprächen und regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Institutionen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Netzwerken Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Pflege- und Betreuungsstandards Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Offenheit und Interesse am zwischenmenschlichen, empathischen Umgang miteinander Einsatzbereitschaft für die gestellten Aufgaben Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Spaß an der Weiterentwicklung eines Bereichs für Menschen mit unterschiedlichsten Teilhabebedarfen Lösungskompetenz Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und gute Übersicht in Stresssituationen Netzwerkkompetenz BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Sicherstellung einer bedarfsorientierten Dienstführung, die die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner wahrt Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben (SGB IX, SGB XI) Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualität der Betreuung Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Dienstplanung Koordination von Krisengesprächen und regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Institutionen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Netzwerken Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Pflege- und Betreuungsstandards Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Offenheit und Interesse am zwischenmenschlichen, empathischen Umgang miteinander Einsatzbereitschaft für die gestellten Aufgaben Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Spaß an der Weiterentwicklung eines Bereichs für Menschen mit unterschiedlichsten Teilhabebedarfen Lösungskompetenz Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und gute Übersicht in Stresssituationen Netzwerkkompetenz BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein modernes und dynamisches UnternehmenEin gutes und motivierendes BetriebsklimaGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich).
Sozialarbeiter*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sozialpädagog*in oder einem vergleichbaren Abschluss Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien vielseitige pädagogische Handlungskompetenzen und Organisationsfähigkeit Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team und in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeprozessen hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit wechselnden Dienstzeiten sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und verlässliches, strukturiertes Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sozialarbeiter*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sozialarbeiter*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Pflege-/ Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik oder gleichwertige Erfahrungen in Verbindung mit einer Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich Feldwissen und erste Leitungserfahrung sind wünschenswert – wichtiger sind Haltung, Klarheit und Lernbereitschaft Freude an strukturiertem Arbeiten und an der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen Innovationsfähigkeit zur Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten und digitalen Lösungen offene, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, stärken- und werteorientiert zu motivieren Organisationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nach Zusage) Sie gestalten - wir gehen den Weg gemeinsam Verantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung des Bereichs Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Gestaltung neuer Konzepte Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in einem multiprofessionellen Team Sicherstellung von Qualität, Struktur und verlässlichen Abläufen Steuerung von Haushalts- und Budgetplanungen sowie Fördermittel- und Drittmittelprozessen Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Netzwerke und interne Bereiche Kundenorientierte Darstellung des Bereichs unter Nutzung digitaler Medien Zusammenarbeit mit Pflegedienst- und Einrichtungsleitungen, dem Vorstand und der Geschäftsführung DRK Kreisverband Parchim e.
Sammeln erster Berufserfahrung und Ausloten der eigenen beruflichen Ziele Kennenlernen der Altenpflege in den Bereichen der Grundpflege (Ernährung, Körperpflege, Mobilisation, Betten und Lagern, Speisen- und Umgebungsversorgung und -pflege) Vertraut werden mit Tätigkeiten wie Informationsweitergabe, psychosoziale Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung Interesse am sozialen und pflegerischen Bereich Spaß am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit sowie Engagement Eine gründliche Einarbeitung Einblick in ein modernes und dynamisches Unternehmen Ein gutes und motivierendes Betriebsklima Großzügiges Taschengeld Zuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglich Die Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA. Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich).
Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz grund- und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und Weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeter ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Sozialpädagog*in Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kennzeichnende Merkmale sind die ausgesprochen ländliche Lage, eine familiäre Atmosphäre und die enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Schulen. Zudem arbeitet die Wohngruppe tiergestützt und hat eine enge Anbindung an einen Reiterhof. Wir suchen für unsere Wohngruppe Pusteblume in Wiesmoor (Landkreis Aurich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik Dipl.
Sozialpädagog*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft und Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Fehler sehen wir als Lernchance in einem Umfeld, das von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist. Gesundheit, die wir fördern : Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitierst Du von vielfältigen Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Stärke.