Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts Installation und Konfiguration von neuen Systemen und Anwendungen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Koordination von Rollout-Projekten Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass Systeme ordnungsgemäß funktionieren Schulung und Unterstützung von Benutzern bei der Einführung neuer Technologien Dokumentation von Installationsprozessen und Problemlösungen.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Digital Banking Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Unternehmen , das sich auf innovative Softwarelösungen für Unternehmen und Banken spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Supporter (m/w/d) – 1st und 2nd Level Support Ihre Aufgaben: Service Desk für 1st und 2nd Level Support am Telefon, per E-Mail, Remote oder Vor-Ort Analyse und Lösung von auftretenden Problemen Dokumentation im Ticketsystem Vor-Ort Installation der Software-Lösungen und deren Einbettung in die vorhandene IT-Struktur Durchführung von entsprechenden Einweisungen und Schulungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration , Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen Vertraut im Umgang mit Datenübertragungen und Netzwerke Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Gute analytische Fähigkeiten, die bei Problemlösungen helfen Ihre Vorteile: Freundlicher, motivierter und internationaler Kollegenkreis mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Marktumfeld und agile Zusammenarbeit mit renommierten Banken und Unternehmen im nationalen und internationalen Bereich Wachsendes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung Vielfältige Zusatzleistungen , wie z.
Sie unterstützen in verschiedenen Wasserwerken in der Region um Willich dabei, die vorhandene Anlagendokumentation aufzubereiten und zu aktualisieren Dafür nehmen Sie die verfahrenstechnischen und elektrischen Komponenten in den Werken mit zu verabredenden Kenngrößen (Typ, Seriennummer, Baujahr etc.) auf Sie gleichen Soll- und Ist-Zustand anhand der vorhandenen Fließbilder ab und korrigieren die Fließbilder vor Ort entsprechend Sie erstellen Bauteilstücklisten inkl. einheitlicher Bauteilbenennung / Anlagenkennzeichnung Die Übertragung der Daten in ein Betriebsmittelinformationssystem (Software 360°AM Maintenance) rundet Ihre Tätigkeit ab Perspektivisch unterstützen Sie in der Planung von Investitions-/Instandhaltungsprojekten: Bedarfsermittlung, Vorplanung, Zusammenarbeit mit Fachplanern, Angebotseinholung/Kostenschätzung, Arbeitsvorbereitung, Dokumentation Sie werden tätig sein im Bereich der Bauabwicklung: Koordination der Gewerke, Baustellenüberwachung, Qualitätskontrolle, Kostenkontrolle, Dokumentation Sie haben eine Techniker- oder Ingenieur-Qualifikation (z.
Monat Initiative, Lernfähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Strötker Referenznummer 838340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.stroetker@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Muensterland Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz und gratis Getränke Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HACCP, ISO FSSC 22000, IFS) sowie interner Richtlinien Überarbeitung bestehender Handbücher für den neuen Standort Durchführung interner Audits und Vorbereitung externer Audits Analyse von Prozessen, Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Schulung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in Fragen der Qualitätssicherung Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen (z. B. Verfahrensanweisungen, Prüfpläne) Zusammenarbeit mit Produktion, Lager und weiteren Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität Bearbeitung von Reklamationen und Ursachenanalyse inklusive Korrekturmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (z.
Massenermittlungen, Aufmaße und Geländeaufnahmen Einsatz modernster Vermessungstechnik per Drohne oder Scanning Bearbeitung 3D-Modellen und Punktwolken Vermessungstechnische Vorbereitung von Baumaßnamen Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen Datenaufbereitung für Maschinensteuerungen Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche – oder engagierter Berufsanfänger Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm – vorzugsweise iTWO Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, dynamischen Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Während Ihres Praxissemesters unterstützen Sie unser Projektteam mit dem Schwerpunkt Simulation, lernen verschiedene Simulationstools sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen OEMs im Umfeld Automobilbau kennen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Prüfung und Absicherung von Anlagenkonzepten für den Karosserierohbau Unterstützung bei Roboter- und Prozesssimulation mit den Software Tools DELMIA-Robotics und Process Designer / Process Simulate Mitarbeit bei der Verfolgung und Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Vorbereitende Tätigkeiten bei der Koordination von erforderlichen Abläufe mit internen Bereichen und Unterlieferanten Erstellung und Aktualisierung von Statusberichten und Präsentationen sowie Projekt- und Prozessdokumentationen Teilnahme an Projektdurchsprachen Ihr Profil Studenten/innen aus den Studiengängen Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder aus einem vergleichbaren Studiengang Grundlagenkenntnisse im Bereich Anlagensimulation und Roboterprogrammierung (u.a.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Pirna in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice u.a. für Tschechien / Customer Service Representative (m/w/d) Czech-speaking Ihre Aufgaben Aktiver telefonischer Verkauf unserer Produkte Betreuung eines festen Kundenstamms (B2B) Beratung zu Produkten, Aktionen, Preisen und Verfügbarkeiten Annahme und Bearbeitung von Bestellungen Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Dispo und Außendienst Annahme und Klärung von Reklamationen Ihr Profil Freude am Telefonieren und am Verkaufen Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Lebensmittelbereich Freundliches, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssicheres Tschechisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Einarbeitung im Hauptsitz der Niederlassung in Zorbau Sicherer Umgang mit PC und gängigen Systemen Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen gratis Obst und Heißgetränke … und viele weitere Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang in der Fleischerei Deine Aufgaben Annahme und Kontrolle von angelieferten Rohwaren (insbesondere Fleisch und Nebenprodukte) Überprüfung der Lieferungen auf Menge, Qualität, Temperatur und Begleitpapiere Dokumentation der Wareneingänge gemäß interner Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Einhaltung und Kontrolle der Hygiene-, Qualitäts- und HACCPRichtlinien Sachgerechte Einlagerung der Waren sowie Weiterleitung an die Produktion Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Lager Dein Profil Idealerweise Erfahrung in der Warenannahme, Logistik oder Lebensmittelverarbeitung Grundkenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene Sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit in gekühlten Bereichen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bereitstellung von Arbeitskleidung geregelte Arbeitszeiten für gute Planbarkeit Mitarbeiterrestaurant, gratis Obst und Heißgetränke … und viele weitere!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase bei Infrastrukturprojekten Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von besonders anspruchsvollen Nachtragsangeboten (Standard-Nachträge werden durch Bau- und Projektleitung erstellt) Beratung und Unterstützung der Fachbereichs-, Oberbau-, Projekt- und Bauleitung in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Erstellung und Prüfen von Bauverträgen und Nachträgen sowie Mitwirkung bei Chancen- und Risikoanalysen Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch in Zusammenarbeit mit der Oberbau-/Projekt-/Bauleitung Unterstützung der Baustelle vor Ort sowie bei der Erstellung von Nachunternehmerverträgen und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Baurechts/-managements o.ä. oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Nachtragsmanagement im Bereich Infrastrukturbau Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie technischer Regelwerke und Normen Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office sowie einem Bauzeitenplanprogramm (idealerweise MS-Project) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-Software Verständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise Führungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen Entscheidungswegen Individuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte Einarbeitung Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles Arbeiten Professionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Großbildschirmanzeigen und KVM-Technik) Abstimmung und Beratung interner Stakeholder hinsichtlich Leitwartenplanung und Hardwareeinsätzen Koordination, Steuerung und Qualitätsüberwachung externer Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsrichtlinien Organisation und Durchführung von Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Fachbereichen Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker) Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit IT-/OT-Hardware, Installations- und Verkabelungsarbeiten Idealerweise erste Erfahrung im agilen Arbeiten (z.B. mit cross-funktionalen Teams) Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, technische Herausforderungen pragmatisch und zukunftsorientiert zu lösen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften Arbeiten in einer hochkritischen Infrastruktur – spannende Einblicke in das deutsche Übertragungsnetz und die Energiewende Mitarbeit in innovativen technischen Umgebungen (Großbildtechnik, KVM-Systeme, Leitwartensysteme) Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Systemtechnik, Infrastrukturmanagement oder Projektkoordination Schritt in ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit komplexer Technik und hohen Qualitätsstandards Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 863328/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Enge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und Abrechnungsprozesse Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im Dienstleistungsumfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher Software Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an Effizienz Kommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von Vorteil Teamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen Agenturfamilie Enge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich) Zuschuss zum ÖPNV oder Jobticket JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 68.000 EUR.
Wie du dazu beitragen kannst: In der Auftragsabwicklung übernimmst du das Erfassen, Prüfen und Bearbeiten von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb. Du sorgst für eine termingerechte Koordination und Abwicklung der Aufträge. Durch regelmäßigen Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen stellst du reibungslose Abläufe sicher.
Tag auf tolle Marken wie adidas, apple u.v.m. nach der Übernahme: Langfristige Perspektive und attraktive Vergütung Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und regelmäßige Betriebsveranstaltungen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Verkabelung und Anschluss elektronischer Baugruppen nach Schaltplänen Durchführung von Funktionsprüfungen zur Sicherstellung der Funktion Aufspielen von Firmware und Software auf Baugruppen Fehlerdiagnose und -behebung bei Inbetriebnahme und Betrieb Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse im ERP-System Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätsmanagement bei Prüf- und Optimierungsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Prüffeld, Instandsetzung und Fehlerdiagnose komplexer Systeme Sicherer Umgang mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, Leistungsmessgeräte) Gute Kenntnisse in Linux, Python, Bash, C/C++ sowie Grundverständnis CAN und Ethernet Handwerklichem Geschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Interesse an einem neuen Job?
#gap-1813874839 { padding-top: 30px; } Deine Aufgaben bei uns: Entwicklung von robusten Hochleistungssteckverbindern mit elektrischen und faseroptischen Elementen Erstellung der Konstruktionsmodelle in 3D und entsprechender Zeichnungserstellung wirtschaftliche und technische Bewertung, Prüfung und Vergleich von Konzepten technische Spezifizierung und Konzeptionierung von Komponenten und Baugruppen enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der Prozessoptimierung Was macht GISMA besonders? Bei uns erwarten dich interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein moderner Arbeitsplatz, spannende Produkte und ein tolles Team Du hast Zugriff auf modernste Fertigungstechnikern für die Entwicklung unserer Steckverbinder kurze Kommunikationswege zwischen allen Abteilungen eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden Natürlich wirst du intensiv eingearbeitet und kannst in Ruhe ankommen GISMA ist gut erreichbar im Industriegebiet Süd in Neumünster mit betriebseigenen kostenlosen Parkplätzen Bei uns startest du in ein sicheres Arbeitsverhältnis und hast mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Dich erwartet eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit Zusatzleistungen wie z.B.
. + 200,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination der relevanten Schulungen für die Produktionsmitarbeiter Zuarbeit bei der Ermittlung und Planung spezifischer Qualifikationsbedarfe Monitoring der Qualifikationsübersichten sowie Überwachung der Gültigkeiten Mitwirkung bei der Vorbereitung von Trainings und betrieblichen Qualifikationen Zusammenarbeit mit dem Produktionsmanager bei der Einhaltung interner Prozesse und Standards Anforderungen: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Erfahrungen in der betrieblichen Planung und Organisation.
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab. Diese Leistungen erwarten Sie bei der AM Concepts: Nur Direktvermittlungen - keine Zeit- und Leiharbeit Ihnen entstehen keine Kosten Wir unterstützen Sie in allen Belangen (von der Vorbereitung des Bewerbungsgespräches bis zur Vertragsverhandlung) Sie haben immer einen persönlichen Ansprechpartner für den Ihre Belange wichtig sind
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich nur in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.
Bei uns arbeitest Du in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und wirst Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und Zusammenarbeit lebt.
Ihre Aufgaben Konstruktion und Entwicklung elektrotechnischer Baugruppen und Systeme Erstellung von Schaltplänen, Stromlaufplänen und Dokumentationen Auswahl geeigneter Komponenten und Materialien Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion und Fertigung Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Abnahmen Sicherstellung von Normen- und Qualitätsanforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.
Jungbauleiter im Ingenieurbau (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Unterstützung in Planung, Organisation und Überwachung von Ingenieurbauprojekten in Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleiter:innenKoordination und Kommunikation mit Lieferant:innen und Subunternehmen sowie Durchführung der laufenden Projektdokumentation, Budgetüberwachung und KostenkontrolleÜbernahme der Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen innerhalb des ProjektteamsVertragsprüfung sowie Erfassung und Bearbeitung von Vertrags- und Ausführungsabweichungen im Rahmen des Nachtragsmanagements Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen durch Praktika oder Abschlussarbeiten im Ingenieurbau von VorteilKenntnisse in relevanten Software-Anwendungen (z.
Ihre Aufgaben Selbstständige und proaktive Bearbeitung von Projektanfragen Erarbeitung von Konstruktionsvorschlägen zu Projektanfragen und die Erstellung der benötigten Berechnungen, erforderlichen CAD Zeichnungen und Materialauszügen Technische Beratung und Betreuung ausschreibender Stellen wie Architekten, Planungsbüros oder Fachunternehmer zu unseren Produkten und Systemen Abwicklung sowie Technische Betreuung von Trocken- bzw. Stahlleichtbauprojekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen sowie unserem Tochterunternehmen EXPOCOVER mit Sitz in Berlin Bereitschaft 4 bis 6 Tage im Monat an unseren Hauptstandort in Gaggenau zu reisen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, als Techniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung – mit hoher Kundenorientierung und praxisorientierter Umsetzungsfähigkeit.
Diese Aufgaben warten auf dich: Analysieren und Beheben von Hardware- und Netzwerkproblemen Administrieren der internen Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team und Übernehmen von kleineren administrativen Aufgaben des Teams Zusammenarbeit mit den Spezialisten anderer Abteilungen und Standorte Damit beeindruckst du uns: Abitur, Fachabitur oder Mittlere Reife Gute Kenntnisse in Mathematik, Informatik und Englisch Erste Erfahrungen mit Hardware und Netzwerktechnik Spaß am Umgang mit Technik Linux-Kenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Aufgaben: Überwachung aller Produktionsbereiche Selbstständige Behebung von Störungen Durchführung nötiger Wartungsarbeiten sowie die Veranlassung von Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen Bestellung von Material und Dienstleistungen sowie deren Überwachung Alle Aufgaben sind innerhalb der Normalarbeitszeit Bereitschaftsdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Ihr Profil: Eine Ausbildung als Industriemechaniker Fachliche Erfahrung in einem technischen Beruf Der Umgang mit PC und diverser Software Umfangreiche Deutschkenntnisse Führerschein und Pkw Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Projektmanagement: Steuerung, Koordination und wirtschaftliche Umsetzung von anspruchsvollen Planungs- und Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagen Qualitätssicherung & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sowie interner Qualitätsstandards Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner für Kunden, Partner und Auftraggeber – von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der SEHLHOFF GMBH – sowohl regional als auch überregional Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition Finanz- und Ressourcenmanagement: Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching Ihr Profil Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkehrsanlagenprojekten Führungskompetenz: Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit hoher sozialer Kompetenz Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z.
Für unseren Standort in Coesfeld in der Nähe von Münster suchen wir Sie im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen befristet für 24 Monate als Einkäufer (m/w/d) im Bereich Logistik Ihre Aufgaben Sicherstellung der bedarfsgerechten und zuverlässigen Übernahme von Transport- und Lagerdienstleistungen aus dem Bereich Logistik unter Berücksichtigung des Parador-Sourcing-Konzepts Erarbeitung von langfristigen Strategien zur Zusammenarbeit mit unseren Logistik-Partnern, der Einkaufsleitung und der Logistikleitung sowie selbstständige Umsetzung dieser Strategien Fortführung des professionellen Lieferantenmanagements unter Anwendung von ermittelten Kennzahlen Führung von Preisverhandlungen und Jahresgesprächen mit den Logistik-Dienstleistern Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Ausschreibungsprozesses von der Erstellung der Ausschreibung bis zur Lieferantenauswahl für die unterschiedlichen nationalen und internationalen Vertriebsländer Kontinuierliche Optimierung unserer Logistikprozesse in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Logistikleitung Regelmäßige Beschaffungsmarkt- und Lieferantenrecherche in den für Parador relevanten internationalen Logistikmärkten Bereitschaft zur Erweiterung des Themenfelds Logistik um weitere Bereiche Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabenbereich Hohe Durchsetzungskraft und Entscheidungsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Zukunft bei Parador Wir fördern Sie durch eine individuelle Einarbeitung, Weiterbildungen und Freiraum in Ihrem Verantwortungsbereich.
Aufgaben Technische Beratung des Auftraggebers (branchenübergreifend) zu Lösungsplattformen, sowie dem Entwurf / Design zukunftsfähiger und innovativer Zielarchitekturen Moderieren von Workshops, Aufwandschätzung, Präsentation und Argumentation zur Technologie der Zielarchitekturen sowie erforderlicher Migrationsstrategien beim Auftraggeber Betreuung der Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus, technologische Unterstützung des begleitenden Projektmanagements Überprüfen bestehender und neuer IT-Konzepte Analyse neuer Technologien und Trends Definition der Auswahlkriterien für die Bestellung von SW-und HW-Komponenten Definition und führender Aufbau der Entwicklungsumgebungen sowie der gesamten Build- und Deploy-Prozesskette - technisch wie methodisch Coaching von Kollegen bei technologischen Fragestellungen Globale Zusammenarbeit mit den Architekten-Kollegen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen langjährige Erfahrung im Enterprise Umfeld und projektleitender Architekt tiefe Erfahrung im Cloud-Architektur tiefe Erfahrung in min. einem der folgenden Themen/ Tools: Java, Microservices, Cloud, API Management, DevOPs methodische Exzellenz im Rahmen der Softwareentwicklung (Modellierungssprachen, Design Patterns, Architektur-Frameworks, etc.)
TLS, SSL, HTTPS und OAuth 2.0 Idealerweise erste Erfahrung im Erstellen und Anwenden von Docker-Containern Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
CANoe, MATLAB/SimulinkFührerschein der Klasse B erforderlich, sowie Prototypenführerschein ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
TLS, SSL, HTTPS und OAuth 2.0 Idealerweise erste Erfahrung im Erstellen und Anwenden von Docker-Containern Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
ISO/IEC 15288) sind von VorteilStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase bei Infrastrukturprojekten Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von besonders anspruchsvollen Nachtragsangeboten (Standard-Nachträge werden durch Bau- und Projektleitung erstellt) Beratung und Unterstützung der Fachbereichs-, Oberbau-, Projekt- und Bauleitung in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Erstellung und Prüfen von Bauverträgen und Nachträgen sowie Mitwirkung bei Chancen- und Risikoanalysen Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch in Zusammenarbeit mit der Oberbau-/Projekt-/Bauleitung Unterstützung der Baustelle vor Ort sowie bei der Erstellung von Nachunternehmerverträgen und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Baurechts/-managements o.ä. oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Nachtragsmanagement im Bereich Infrastrukturbau Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie technischer Regelwerke und Normen Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office sowie einem Bauzeitenplanprogramm (idealerweise MS-Project) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung und Disponenten • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich • Sie bauen das bestehende Kundenportfolio durch aktive Neukundenakquise aus und intensivieren die Zusammenarbeit mit Bestandskunden • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Kundenbetreuung • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmensumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie unterstützen in verschiedenen Wasserwerken in der Region um Willich dabei, die vorhandene Anlagendokumentation aufzubereiten und zu aktualisierenDafür nehmen Sie die verfahrenstechnischen und elektrischen Komponenten in den Werken mit zu verabredenden Kenngrößen (Typ, Seriennummer, Baujahr etc.) aufSie gleichen Soll- und Ist-Zustand anhand der vorhandenen Fließbilder ab und korrigieren die Fließbilder vor Ort entsprechendSie erstellen Bauteilstücklisten inkl. einheitlicher Bauteilbenennung / Anlagenkennzeichnung Die Übertragung der Daten in ein Betriebsmittelinformationssystem (Software 360°AM Maintenance) rundet Ihre Tätigkeit abPerspektivisch unterstützen Sie in der Planung von Investitions-/Instandhaltungsprojekten: Bedarfsermittlung, Vorplanung, Zusammenarbeit mit Fachplanern, Angebotseinholung/Kostenschätzung, Arbeitsvorbereitung, Dokumentation Sie werden tätig sein im Bereich der Bauabwicklung: Koordination der Gewerke, Baustellenüberwachung, Qualitätskontrolle, Kostenkontrolle, Dokumentation Sie haben eine Techniker- oder Ingenieur-Qualifikation (z.
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswertKenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur KinderbetreuungJobradÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Massenermittlungen, Aufmaße und Geländeaufnahmen Einsatz modernster Vermessungstechnik per Drohne oder Scanning Bearbeitung 3D-Modellen und Punktwolken Vermessungstechnische Vorbereitung von Baumaßnamen Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen Datenaufbereitung für Maschinensteuerungen Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche – oder engagierter Berufsanfänger Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm – vorzugsweise iTWO Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, dynamischen Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung DortmundFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle FortbildungenErwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung und zum Betrieb von IT-Systemen in der öffentlichen VerwaltungUnterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer AnforderungenMitwirkung bei der Erstellung von IT-Konzepten, technischen Lösungsdesigns und DokumentationenBegleitung der technischen Umsetzung bis hin zum Betrieb der SystemeÜbernahme von Aufgaben in den Bereichen Systemintegration, Migration, Rollout sowie IT-Support (z.B. bei kommunalen Behörden oder Bundesministerien)Eigenständige Bearbeitung definierter Aufgabenpakete innerhalb der ProjekteEnge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden sowie externen DienstleisternÜbernahme technischer Verantwortung für Teilaufgaben oder Themenbereiche mit wachsender ErfahrungEinsatz - abhängig von Qualifikation und Interesse - in Themenfeldern wie IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Systemadministration, SAP, Cyber Security, Datenschutz, Software Asset Management oder IT Service Management Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare IT-AusbildungFundierte relevante Berufserfahrung im IT-UmfeldPraxiserfahrung in der Projektarbeit, im IT-Support, in der Systemadministration oder im Bereich NetzwerkeIdealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B.
Profil Du passt zu uns, wenn du über eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker, IT-Systemtechniker oder über einen artverwandten Abschluss verfügst.Des Weiteren bringst du (erste) Berufserfahrungen aus der Netzwerktechnik mit – gern mit einer Affinität zu den Netzwerksystemanbietern Cisco, Extreme oder Huawei.Persönlich zeichnest du dich durch deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation für deine Tätigkeit aus.Die deutsche und englische Sprache beherrschst du kommunikationssicher. Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance: flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage UrlaubEntwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE AkademieVerantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmstWeitere lukrative Benefits: jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Ihre Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Organisation der Abteilung unter Anleitung und Supervision des ChefarztesMitwirkung bei der Gestaltung der klinischen Prozesse und der Weiterentwicklung der AbteilungFachliche Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzte und PflegekräfteTeilnahme an strategischen PlanungenSicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und PatientenorientierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und interdisziplinären Teams Das bringen Sie mit Abgeschlossener Facharzt (m/w/d) für OrthopädieInteresse an einer zukünftigen Führungsrolle und an der Weiterentwicklung Ihrer medizinischen und organisatorischen KompetenzenTeamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und KommunikationsstärkeHohe Verantwortungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und QualitätsmanagementFührungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation eines TeamsDie Bereitschaft verschiedene Standorte kennenzulernen und dort über eine definierten Zeitraum tätig zu sein.
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien: SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Bearbeitung von anspruchsvollen Hochbauprojekten über alle Planungsphasen Aufstellen von 3D-Modellen durch Anwendung der BIM-Methodik Erstellung von Konstruktionszeichnungen im Massiv-, Stahl- und Holzbau Fachübergreifende interne Projektbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur oder abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion vergleichbarer Projekte Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger CAD / BIM Software, idealerweise REVIT, AutoCAD, Allplan, THEKLA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Lösungsorientiertes Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Offenheit für neue Technologien und Werkzeuge sowie interdisziplinäres Denken UNSER KUNDE BIETET: Seit vielen Jahren erprobter Onboardingprozess und transparente Entwicklungspfade Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHRE BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Konstrukteur Tragwerksplanung (m/w/d) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20233 an!
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Durchführung der Personenkontenbuchhaltung und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sowie den vorgelagerten Abteilungen Überwachung der Kreditrichtlinien sowie Durchführung von Risikoklassifizierungen und Bonitätsprüfungen Verwaltung des Mahnwesens und Pflege offener Posten Bearbeitung zweifelhafter Forderungen und Rechtsanwaltsfälle in Zusammenarbeit mit unserer Anwaltskanzlei Berichtswesen einschließlich Beschwerdemanagement und Erstellung von Analysen IHR PROFIL Fundierte kaufmännische Aus- und Weiterbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich, idealerweise in der Großhotellerie oder vergleichbaren Dienstleistungssektor Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere EDV-Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und hotelspezifischer Software sowie MS Office Selbständige, systematische und gründliche Arbeitsweise Ziel- und lösungsorientierter Teamplayer IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Pirna in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice u.a. für Tschechien / Customer Service Representative (m/w/d) Czech-speaking Ihre Aufgaben Aktiver telefonischer Verkauf unserer Produkte Betreuung eines festen Kundenstamms (B2B) Beratung zu Produkten, Aktionen, Preisen und Verfügbarkeiten Annahme und Bearbeitung von Bestellungen Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Dispo und Außendienst Annahme und Klärung von Reklamationen Ihr Profil Freude am Telefonieren und am Verkaufen Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Lebensmittelbereich Freundliches, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssicheres Tschechisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Einarbeitung im Hauptsitz der Niederlassung in Zorbau Sicherer Umgang mit PC und gängigen Systemen Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen gratis Obst und Heißgetränke … und viele weitere Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang in der Fleischerei Deine Aufgaben Annahme und Kontrolle von angelieferten Rohwaren (insbesondere Fleisch und Nebenprodukte) Überprüfung der Lieferungen auf Menge, Qualität, Temperatur und Begleitpapiere Dokumentation der Wareneingänge gemäß interner Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Einhaltung und Kontrolle der Hygiene-, Qualitäts- und HACCPRichtlinien Sachgerechte Einlagerung der Waren sowie Weiterleitung an die Produktion Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Lager Dein Profil Idealerweise Erfahrung in der Warenannahme, Logistik oder Lebensmittelverarbeitung Grundkenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene Sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit in gekühlten Bereichen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bereitstellung von Arbeitskleidung geregelte Arbeitszeiten für gute Planbarkeit Mitarbeiterrestaurant, gratis Obst und Heißgetränke … und viele weitere!
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden