Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten ArbeitsumfeldAnalyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und DigitalisierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeBetreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer ProdukteStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler ZusammenarbeitKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes QualitätsbewusstseinVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungAktive Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge WeiterentwicklungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a.
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und regional verankerte Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungskraft für die FinanzbuchhaltungDie Organisation überzeugt durch klare Strukturen, hohe Professionalität und eine konsequent zukunftsorientierte Ausrichtung Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, eingespielten Buchhaltungsteams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung und KontenabstimmungSparringspartner für Geschäftsführung und ControllingWeiterentwicklung interner Prozesse und Systeme, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise mit Bezug zum GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner Buchhaltungssoftware Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem gesellschaftlich relevanten UmfeldInnovatives Arbeitsumfeld mit modernem RechnungswesenKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen LeitungAttraktive Rahmenbedingungen und langfristige PerspektiveWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch bis maximal 100.000 € Jahresbruttogehalt.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Innerhalb unseres Geschäftsbereichs "Protection Systems" suchen wir Sie in der Elektronik Fertigung mit Fokus auf Prüf- und Messtechnik für folgende spannende Tätigkeiten: Inbetriebnahme Aktiver Schutzsysteme bei Kunden (m/w/d) vor Ort und an eigenen betriebsinternen Standorten z.B Ungarn Zusammenarbeit mit Produktion und Logistik Dokumentation der Arbeiten, Verfassung von Berichten Elektronische Fehlersuche und Durchführung kleinerer Reparaturen Schulung von Kundenpersonal (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise als Elektroniker Mess- und Regeltechnik (m/w/d) oder als Industriemechatroniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich Erfahrung mit elektronischen Geräten und Baugruppen Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem sicheren Auftreten sowie Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Hohe Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Überwachung und Steuerung der IT-Sicherheitsinfrastruktur, insbesondere Firewalls, Intrusion Detection-/Prevention-Systeme (IDS/IPS) und Endpoint-Security-Lösungen sowie VPN-VerbindungenÜberprüfung und Optimierung der Firewall-Regeln und Netzwerksegmentierungen zur Sicherstellung eines hohen SchutzniveausDokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und ÄnderungenPlanung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Schwachstellenscans unserer IT-Systeme und Anwendungen.Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Behebung der identifizierten Schwachstellen in enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams.Erstellung von Berichten und Präsentationen der Scan-Ergebnisse und der ergriffenen Maßnahmen für das Management und die relevanten Fachabteilungen.Kontinuierliche Optimierung der Scan-Prozesse und der eingesetzten Tools.Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepten.Unterstützung bei der Durchführung von Security Audits und Penetrationstests.Aktive Verfolgung aktueller Bedrohungen und Schwachstellen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Erstellung und Prüfung von Steuerbilanzen und Ertragssteuererklärungen (KSt, GewSt)Verantwortung für das Tax Reporting, inklusive Ermittlung laufender und latenter SteuernSicherstellung und Weiterentwicklung der steuerlichen Compliance und des internen Kontrollsystems (IKS Steuern)Steuerliche Bewertung und Betreuung von Sachzuwendungsprozessen nach Paragraf 37b EStGPrüfung und Kommentierung steuerlich relevanter VerträgeSteuerliche Beratung und Begleitung von Projekten sowie KooperationenMitwirkung bei der Automatisierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse, insbesondere Text- und Template-AutomatisierungenVorbereitung und Unterstützung bei BetriebsprüfungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Fundierte Berufserfahrung im nationalen SteuerrechtSehr gute Kenntnisse im Bereich ErtragsteuerSicherer Umgang mit folgenden Systemen: Datev, BTC (Systeme im E.ON-Umfeld)Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Einsatz in einem modernen, zukunftsorientierten Konzernumfeld37 StundenwocheFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive VergütungModerne digitale Tools (BTC, Datev, SAP)Ein kollegiales, kompetentes Team sowie ein klar definiertes Aufgabenfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen bis 90.000 EUR bei einer 37 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 865767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit der Siemens AG verbindet uns eine langjährige und konstruktive Zusammenarbeit. Wir suchen für die Siemens AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konstruktion mechanischer Bauteile für gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen Planung, Festlegung und Steuerung von Entwicklungs- sowie Typprüfungen zur Qualitätssicherung Validierung und Kontrolle der konstruierten Komponenten sowie Anlagenelemente hinsichtlich Funktionalität und Normkonformität Erstellung digitaler technischer Dokumentationen und Prüfberichte Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Produktentwicklungsprozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation im Ingenieurwesen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Entwicklung oder Konstruktion Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen, insbesondere Siemens NX und Teamcenter Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: - Inbetriebnahme sowie un-/ geplante Instandhaltung von Anlagen - Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen - Arbeiten an mechanischen Systemen sowie an Anlagensteuerungen - Einrichten, Überwachen und Optimieren von Maschinen und Anlagen - Lesen und Anwenden von Hydraulik-, Pneumatikplänen und Zeichnungen - Durchführung von Tests, Messungen und technischen Anpassungen - Auswertung von Störungen und Ableitung von Verbesserungen - Koordination und Betreuung externer Dienstleister - Technische Dokumentation nach Problem-Ursache-Maßnahme - Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik / Instandhaltung - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im CNC-Umfeld - Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Grundkenntnisse in der technischen Dokumentation - Umgang mit IT-Systemen (z.
Verständnis für juristische Abläufe Sicherer Umgang mit relevanten Systemen zur Prozess- und Vertragserfassung Ausgeprägte Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältiges Aufgabenspektrum ohne direkten Kundenkontakt Zusammenarbeit in einem spezialisierten, serviceorientierten Team Möglichkeit, tiefgreifende Expertise im Bereich Baufinanzierung weiter auszubauen Attraktive Festanstellung mit langfristiger Perspektive Unterstützung bei der Einarbeitung in spezialisierte Systeme und Prozesse Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung können wir Ihnen für diese Position ein Jahresgehalt von bis zu 62.000 Euro anbieten Gerne spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Hock Referenznummer 862356/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859208 E-Mail: tobias.hock@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim >> Stundenlohn: ab 32,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Mühlheim Deine Aufgabe als Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim: technischer Projeksupport bei u.a. bei Fertigungs- / Qualitätsprojekten Analyse und Verbesserung von Prozessen Planung, Koordination, Steuerung und Reporting verschiedener Projekten im Bereich der Technologieabteilung Gasturbine Kostencontrolling Erstellung von Kostenübersichten und Abweichungsanalysen Tools: SAP, Excel, Controlling-Software Erfassung und Aufbereitung von Ist-Daten Datenpflege in relevanten Systemen Bestellmanagement Bestellprozessen und Lieferverfolgung Zusammenarbeit mit Einkauf und externen Partnern Tools: SAP MM oder vergleichbare Systeme Meilenstein-Tracking Statusberichte und Eskalationsprozesse Visuelle Datenaufbereitung Erstellung von Dashboards, Diagrammen und Präsentationen Tools: Power BI, Excel, PowerPoint Schnittstellenmanagement Kommunikation mit Projektleitung, Einkauf, Controlling interdisziplinärer Zusammenarbeit Prozessoptimierung Analyse und Verbesserung von Prozessen Unterstützen bei jeglichen Projektbedarfen, u.a. auch bei der Bestellabwicklung und -Nachverfolgung Dein Profil als Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim: Reisebereitschaft 1* Quartal innerhalb von Deutschland - Mülheim-Berlin Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Zusätzliche Zertifikate (z.
Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim >> Stundenlohn: ab 32,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Mühlheim Deine Aufgabe als Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim: technischer Projeksupport bei u.a. bei Fertigungs- / Qualitätsprojekten Analyse und Verbesserung von Prozessen Planung, Koordination, Steuerung und Reporting verschiedener Projekten im Bereich der Technologieabteilung Gasturbine Kostencontrolling Erstellung von Kostenübersichten und Abweichungsanalysen Tools: SAP, Excel, Controlling-Software Erfassung und Aufbereitung von Ist-Daten Datenpflege in relevanten Systemen Bestellmanagement Bestellprozessen und Lieferverfolgung Zusammenarbeit mit Einkauf und externen Partnern Tools: SAP MM oder vergleichbare Systeme Meilenstein-Tracking Statusberichte und Eskalationsprozesse Visuelle Datenaufbereitung Erstellung von Dashboards, Diagrammen und Präsentationen Tools: Power BI, Excel, PowerPoint Schnittstellenmanagement Kommunikation mit Projektleitung, Einkauf, Controlling interdisziplinärer Zusammenarbeit Prozessoptimierung Analyse und Verbesserung von Prozessen Unterstützen bei jeglichen Projektbedarfen, u.a. auch bei der Bestellabwicklung und -Nachverfolgung Dein Profil als Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim: Reisebereitschaft 1* Quartal innerhalb von Deutschland - Mülheim-Berlin Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Zusätzliche Zertifikate (z.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Gewinnen, entwickeln und betreuen von MitarbeitendenBetreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des HR-Systems PERSONIO, inklusive digitaler PersonalaktePlanen, Durchführen und Dokumentieren von MitarbeitergesprächenEntwickeln, Umsetzen und Optimieren von HR-Strategien und HR-ProzessenAktives Mitgestalten und Weiterentwickeln des Employer BrandingsBeraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten ThemenSicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeitenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistungs-und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Das erwartet Sie: Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen an elektrischen Systemen Analyse und Diagnose von elektrischen Fehlern und Störungen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Produktion und Technik Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen Kenntnisse in der Fehleranalyse und Störungsbehebung elektrischer Systeme Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten Arbeitsumfeld Analyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe Betreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer Produkte Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Aktive Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a.
ERP- & IT-Administrator (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Einführung und Administration eines neuen ERP-Systems sowie Betreuung der bestehenden IT-Infrastruktur. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern. Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie EDI-Schnittstellen. Unterstützung und Schulung von Anwendern.
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen und Systemen Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, um höchste Standards zu gewährleisten Wareneingangskontrolle und Verbuchung, sowie Ein- und Auslagern von Bauteilen Kommissionierung von Fertigungsaufträgen und Versandabwicklung nach Vorgaben Zusammenarbeit mit dem SMT-Team zur Fehlerbehebung und Optimierung Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur und Dokumentation nach DIN ISO 9001 Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Elektronikfertigung und Grundkenntnisse elektronischer Bauteile sind von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Infor ERP COM) sowie in MS-Office Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme.
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Verbesserung von Prozessen, die Nutzung von Daten und fortschrittlichen Systemen zur Erhöhung der Transparenz der LeistungsfähigkeitEnge Zusammenarbeit mit IT- und Produktionsteams zur Umsetzung von Lösungen Leitung der RC-Konvergenz (Recurrent Cost) für die A320-Endmontagelinie in Hamburg sowie die Abstimmung der Leistungsaktivitäten zwischen den AbteilungenSteuerung und Förderung von Leistungsverbesserungen für eine bestimmte Produktionsorganisation innerhalb der A320-Endmontagelinie unter Verwendung eigner Kenntnisse über relevante Systeme und DatentoolsFunktion als Bindeglied zwischen Endmontageproduktion, IT und Endmontagemanagement, um eine reibungslose Kommunikation und Integration von IT-Lösungen sicherzustellen Enge Zusammenarbeit und Mitwirkung an den Standardverfahren im Finanzbereich Entwicklung und Pflege automatisierter Workflows für wichtige Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, Urlaubsverfolgung, CVAT-Berechnungen und mehr Extraktion, Bereinigung und Analyse komplexer Datensätze, um genaue Daten für Leistungsberichte vom Fertigungsbereich bis zur COO-Ebene sicherzustellenBereitstellung klarer und umsetzbarer Erkenntnisse aus Daten, um dem Produktionsteam zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Berufserfahrung im Bereich Controlling, IT sowie/oder Fertigung/Produktion von VorteilFundierte SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Bewerbung auch bequem per WhatsApp möglich: +49 176 452 844 08 Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für den militärischen und zivilen Bereich von Angebot bis Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse funktionaler Anforderungen Erstellung von Lastenhefte, Spezifikationen und technischen Berichten Ausarbeitung von technische Lösungen für die Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile/Baugruppen Umsetzung von Standards sowie Sicherstellung von Terminen und Kosten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Deutsch/Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen und eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung elektrischer Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Erstellung von Strom- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder industriellen Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption elektronischer Geräte bzw.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Ihre Aufgaben: Entwurf und Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen sowie Stück- und Kabellisten für Funknachrichtenanlagen und -geräte Anfertigung von Elektroplänen mit dem CAE-System Zuken E3.cableAuswahl geeigneter Kabel, Stecker und weiterer elektrotechnischer KomponentenPflege und Aktualisierung der zugrunde liegenden Datenbank in Zuken E3.cableErstellung und Pflege technischer DokumentationenVorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von technischen ÄnderungenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Erstellung technischer Zeichnungen, Schalt- und Stromlaufplänen Kenntnisse im Umgang mit CAE-Systemen, idealerweise Zuken E3.cable, sind wünschenswertTechnisches Verständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein oder mehrere Subsysteme in Systementwicklungsprojekten mit Schwerpunkt NetzwerkinfrastrukturErstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Systemspezifikationen, Designbeschreibungen und SchnittstellendokumentenEntwicklung von Systemkonzepten und Analyse von Systemarchitekturen zur Auswahl optimaler LösungenAusarbeitung von Netzwerk-, Server- und Virtualisierungskonzepten gemäß Kundenanforderungen und StandardsAuswahl geeigneter Geräte und Unterlieferanten für die SystemeEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie technische Abstimmung mit Unterlieferanten und KundenUnterstützung bei Angebotskalkulation, Systementwürfen und Prüfdokumentationen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektro-/Nachrichtentechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Netzwerk, Virtualisierung oder Server, idealerweise mit Kenntnissen militärischer NetzwerkkonzepteSicherer Umgang mit Windows- und Linux-Systemen sowie NetzwerktechnologienErfahrung mit MS Office und Anforderungsmanagement-Software (z.
Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-F-431 Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive der Jobnummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin schriftlich oder per E-Mail an unseren Personalbereich.
Ort: Köln (linksrheinisch) Vertragsart: Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: ab 42.000 € Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Supply Chain Betreiber und Transport- und Logistikdienstleister , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung des automatisierten Hochregallagers und der Fördertechnik am Standort Durchführung von technischen Arbeiten mit Schwerpunkt auf Fördertechnik und Gebäude Zusammenarbeit mit den operativen Lagerbereichen und Unterstützung eines Teams von 8 Technikern Wartung , Reparatur und Optimierung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen Störungsbehebung und Fehleranalyse an automatisierten Systemen Installation , Inbetriebnahme und Prüfung von elektrischen Komponenten und Anlagen Unterstützung der technischen (Team)Leitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung , z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit , lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Verständnis für technische Sachverhalte bei der Instandhaltung von Fördertechnik sind wünschenswert Bei vorhandener Führungserfahrung ggf.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , suchen wir Dich als: Technischer Zeichner (m/w/d) CATIA – Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Eigenständige Anfertigung, Bearbeitung und Dokumentation technischer Zeichnungen für Komponenten, Anlagen und Systeme Erstellen von Bauteilen und Baugruppen im 2D- und 3D-CAD-System mittels CATIA Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden, Zulieferern und internen Fachabteilungen Einhaltung der Kosten- und Qualitätsaspekte Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachbereiche in relevanten Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B.
CAD, PDM) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau , Produktentwicklung , Innovationsmanagement oder vergleichbar Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, für internationale Zusammenarbeit) Fundierte Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen , idealerweise SolidWorks Führungserfahrung in der Konstruktion oder technischen Projektleitung Hohe Innovationskraft, systematisches Arbeiten & ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise Erfahrung im Bereich elektronischer Antriebe Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld JobRad , vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage Ein Arbeitgeber mit gesellschaftlich relevantem Produktportfolio Möglichkeit auf Homeoffice Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Leiter Konstruktion (m/w/d) in Gummersbach und Umgebung!
GPO-Erstellung • Konzeption und Umsetzung von Fileserver-Berechtigungsstrukturen • Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Security Tools und Konzepten • Unterstützung bei der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen IT-Betrieb & Support: • Durchführung von Wartungsarbeiten, Troubleshooting und Performance-Optimierung • Unterstützung und fachliche Begleitung des 1st Level Supports bei komplexen oder wiederkehrenden Anfragen • Zusammenarbeit mit Helpdesk, 1st und 2nd Level Support zur effizienten Problembehebung • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen z.B. durch Automatisierung Standards & Compliance: • Anwendung und Verständnis von ITIL-Prozessen • Erfahrung mit TISAX-Anforderungen und deren Umsetzung im IT-Bereich Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und klassischer Windows-Infrastruktur • Gutes, ganzheitliches Verständnis für komplexe IT-Landschaften – von Endgeräten über Netzwerke bis hin zu Cloud- und On-Prem-Systemen • Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Problemlösung – Sie erkennen Ursachen, denken lösungsorientiert und handeln proaktiv • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten und deren praktischer Umsetzung • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Unternehmensstandorten • Flexibilität für seltene Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Abend, Nacht, Wochenende) Warum wir?
Unterstützung von Wissenschaftsteams am MPE, die an Laborexperimenten und -entwicklungen arbeiten; aktive Interaktion mit verschiedenen wissenschaftlichen Gruppen am MPE und Zusammenarbeit mit Ingenieuren der zentralen technischen Entwicklungsabteilung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Universitäts- oder Hochschulausbildung als Master/Diplom Ingenieur(in) Elektro- und Kommunikationstechnik oder eine gleichwertige QualifikationFundierte Kenntnisse in der RF-Elektronik im MHz- bis GHz-Bereich sind erforderlichFachwissen in der Entwicklung von RF Elektronik: Empfänger, Sender, Filter (Lumped / Microstrip / Cavity), Schaltplan und Layout Entwicklung von RF Leiterplatten, Testen und Tunen von RF PCBs, System-Tests und Messaufbauten, Betrieb von elektronischen GerätenBerufserfahrung im Design und Test von RF Elektronikschaltungen und Systemen ist von VorteilErfahrungen mit den Entwicklungswerkzeugen AWR Microwave Office (Harmonic Balance, AXIEM, VSS) und Altium Designer sind wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, aktiver Drang zur Problemlösung, eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und im TeamFließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden FragenVerantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffendFirst Level Support/ teils Second Level SupportAdministration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)MitarbeiterschulungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren QualifikationFundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld (mind. 5 Jahre), idealerweise Erfahrung mit dem ERP System proALPHAMehrjährige praktische Erfahrung im IT-System Management Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-PaketenErfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)Analytisches und kostenbewusstes DenkenKommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes ArbeitenFreude an der Entwicklung innovativer IdeenProzessorientiertes DenkenEigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Ihre Benefits: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Du steuerst Produktvorführungen, Feldtests, Evaluierungen und militärische Erprobungen in Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Entwicklung. Du stellst sicher, dass technische, taktische und energetische Anforderungen der Nutzer in die Produktstrategie einfließen.
Siemens TIA Portal, Step 7).Sicherer Umgang mit industriellen Bussystemen wie PROFINET, PROFIBUS oder EtherCAT.Fundierte Kenntnisse in Visualisierungssystemen (HMI) wie InTouch oder WinCC.Erfahrung in der Instandhaltung und Fehlersuche an Produktionsanlagen.Eine sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.Kenntnisse im Validieren sicherer Steuerungssysteme (z.B. Sistema) WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubAngebot von vermögenswirksamen LeistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.Jobrad SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION?
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellenDurchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden FachbereichMitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender ProzesseSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer AnforderungenMitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder ITSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeitenInteresse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-ThemenFreude an der Zusammenarbeit im TeamEine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-BalanceTeilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche)Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF In der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration erhältst Du einen umfassenden Einblick in die tägliche Arbeit eines Industrieunternehmens und lernst unsere innovativen Produkte kennen Du erlernst die Realisierung kundenspezifischer IT-Lösungen durch Auswahl und Integration von Hard- und Software Inbetriebnahme, Verwaltung und Instandhaltung von IT-Systemen im Unternehmen Installation und Konfiguration vernetzter IT-Systeme Analyse von IT-Problemen und entsprechender Lösungsentwicklung Du präsentierst Systemlösungen und berätst bzw. schulst User WARUM DU ZU UNS PASST Du hast einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder eine allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife Du bringst technisches und mathematisches Verständnis mit Du interessierst dich für IT-Systemen Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du bist offen für neue Themen und arbeitest gerne in einem Team DAUER DER AUSBILDUNG 3 Jahre (Verkürzung bei entsprechenden schulischen und betrieblichen Leistungen möglich) WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen UmfeldGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche und eine moderne Infrastruktur am ArbeitsplatzEine attraktive Ausbildungsvergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschlag, AVWLIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch unser AusbilderteamEin tolles Rahmenprogramm für Auszubildende und Studierende (Workshops, gemeinsame Mittagessen, Herbstfest, ...)Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und Zusammenarbeit„Fit mit HGS“: kostenloses Obst, Wasser & HeißgetränkePartner des Firmenfitness-Netzwerks EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsMitarbeitervergünstigungenEinen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung BEGINN DER AUSBILDUNG 01.09.2026 Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Du entwickelst ganzheitliche OT-Sicherheitsarchitekturen und begleitest ihre Umsetzung von der Idee bis in den laufenden Betrieb – immer mit Blick auf Stabilität, Skalierbarkeit und Praxisnähe.In enger Zusammenarbeit mit IT, Produktion und internationalen Fachbereichen sorgst du dafür, dass Sicherheitskonzepte nicht nur Standards erfüllen, sondern im Alltag wirklich funktionieren.Aktuelle Bedrohungen, neue Schwachstellen und technologische Entwicklungen hast du kontinuierlich im Blick und leitest daraus vorausschauende Schutzmaßnahmen für unsere OT-Systeme ab.Sicherheitsereignisse analysierst du strukturiert, bewertest Risiken fundiert und koordinierst wirksame Maßnahmen, um Ausfälle und Angriffe zu vermeiden.Dabei stellst du sicher, dass relevante Normen, Richtlinien und Best Practices (z.
Ä.)Einführung konsistenter Reporting-Standards, um datenbasierte Entscheidungen sicherzustellenUmsetzung von Maßnahmen in Informationssicherheit, BCM und Compliance – von der Tracker- und Evidenzstruktur bis hin zu Templates, Checklisten und ProzesslogikenKoordination bereichsübergreifender Themen und Sicherstellung transparenter Nachweis- und AblagestrukturenErstellung von Playbooks, Checklisten und Abnahmekriterien sowie Überführung aller Aufgaben in strukturierte Ticket-/Board-SystemeIdentifikation von Mustern, Standardisierung wiederkehrender Prozesse und Aufbau skalierbarer Strukturen Mehrjährige Erfahrung in der Portfolio-, Programm- oder Multiprojektsteuerung, idealerweise in mittelständischen oder dynamisch wachsenden OrganisationenAusgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Sicherstellung verlässlicher Umsetzungsfortschritte in komplexen UmfeldernHohe Hands-on-Orientierung mit nachweisbarer Erstellung konkreter Deliverables statt rein administrativer DokumentationSehr klare, präzise und zielgruppengerechte KommunikationBreite IT-Affinität sowie Verständnis für systemische und prozessuale ZusammenhängeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der OrganisationKurze Entscheidungswege, ein pragmatisches Umfeld und die Möglichkeit, schnell Wirkung zu erzielenGestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen, Standards, Reporting-Systemen und ProzessenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie ein hoher Grad an EigenverantwortungEin professionelles Umfeld, das Klarheit, Struktur, Wirkung und Lösungsorientierung wertschätzt Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 865662/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 3rd-Level-Support-Tickets, RMA-Abwicklung) Aktive Unterstützung im operativen Betrieb (Hands-on, aktives Engagement, kein reiner Bürojob) Planerische und technische Umsetzung von Neueröffnungen, Umbauten und Rollouts Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen vor Ort Mitarbeit in IT-Projekten im Retail-Umfeld (POS, Payment, Schnittstellen) Direkte Zusammenarbeit mit Onsite Operations, Finance, Business Analysten und externen Partnern Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Retail-IT- oder POS-Umfeld Du interessierst dich für bzw. identifizierst dich mit POS-Systemen und Payment-Infrastrukturen, IT-Support- und Betriebsprozessen (Incident, Problem, Change) Du hast Spaß an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister Du bringst die Bereitschaft mit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Herausforderungen als Chancen zu sehen Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten 25% Mitarbeiterrabatt auf Unternehmensprodukte Kostenfreier Parkplatz / JobTicket Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 55.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 863703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
SAP) mit Technologien auf Shopfloor-Ebene wie SPS (PLC) und IIoT, sowie die Leitung von Projekten zur Leistungsverbesserung durch visuelle Managementsysteme und digitale Dashboards Transformation von legacy Systemen hin zu modernen Plattformen - skalierbare, datengetriebene Umgebungen durch Cloud-basierte Architekturen und Edge-IoT-Lösungen Diese Position leitet zentrale Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss und stellt sicher, dass sie mit den Kundenanforderungen und den organisatorischen Standards übereinstimmen. In Zusammenarbeit mit den Konzern-Gesellschaften und internen Teams treibt diese Rolle die erfolgreiche Umsetzung innerhalb des vereinbarten Umfangs, Budgets und Zeitrahmen voran Steuerung aller Projektphasen, einschließlich Umfang, Budget, Zeitplänen und Kommunikation mit den Stakeholdern Koordination internationaler Teams und Lieferanten zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen Definition von KPIs und Förderung der Nutzerakzeptanz für erfolgreiche Rollouts Zusammenarbeit mit Experten aus Fertigung und IT, um Lösungen an die Geschäftsanforderungen anzupassen Sicherstellung von Compliance und Sicherheit während des gesamten Projektlebenszyklus Erfahrung als Projektmanager in industriellen und internationalen Umgebungen Nachweisbare Erfolge in Projekten mit MES, ERP-Integration, IIoT-Implementierungen und Performance-Systemen Erfahrung in der Umsetzung digitaler Shopfloor-Lösungen in mehreren Standorte umfassenden, internationalen Projekten Projektmanagement-Expertise: Planung, Budgetierung, Risikomanagement, Reporting Fertigungs-Know-how: Lean-Prinzipien, kontinuierliche Verbesserung, Shopfloor-Performance Technische Skills: ERP (SAP), MES, IIoT, Cloud-Technologien; Kenntnisse in SPS (PLC) und Datenvisualisierung sind ein Plus Starke Führungs-, Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten, um vielfältige Stakeholder einzubinden Sprachkenntnisse: Fließend Englisch sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch Innovatives Arbeitsumfeld - nachgewiesen durch über 1.000 neue Shopfloor-Solutions jährlich Arbeiten bei einem Industry-leader Eng verbundene, internationale Teams Professioneller Career-Support für Fach- & Führungslaufbanen - je nach individuellen Stärken Umfangreiche Mentoring- & Weiterbildungs-Konzepte Gehaltsinformationen Nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 855129/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche) Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
Biete Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Systeme und digitaler Tools HR-Dokumentation : Erstelle Arbeitsverträge, Arbeitgeberbescheinigungen und andere HR-bezogene Dokumente mit Genauigkeit und Vertraulichkeit Referenzschreiben : Entwerfen, Überprüfen und Korrigieren von Referenzschreiben gemäß des Unternehmensstandards Unterstützung bei Visa und Einwanderung : Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei Fragen und Verfahren im Zusammenhang mit Visa Arbeitsunfälle : Bearbeitung von Arbeitsunfallmeldungen und Sicherstellung einer zeitnahen Dokumentation und Nachverfolgung Koordination der Gehaltsabrechnung : Korrespondenz mit Gehaltsabrechnungsdienstleistern in mehreren Ländern, um eine genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung sicherzustellen HR-Projekte : Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Beitrag zur Prozessverbesserung Stakeholder Zusammenarbeit : Du arbeitest mit HR-Geschäftspartnern, der Lohnbuchhaltung und anderen Stakeholdern zusammen, um einen reibungslosen HR-Betrieb sicherzustellen Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Personalverwaltung oder einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse, Arbeitsverträge und Grundlagen des Arbeitsrechts Erfahrung mit HRIS-Systemen (vorzugsweise SuccessFactors) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich aus. Zudem bist du teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Deine Offenheit für neue Themen und deine hohe Lernbereitschaft runden dein Profil ab. Sprache Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Vorteilhaft sind: Du hast Erfahrungen im Nearshore-Umfeld. Du hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams. Warum wir? Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Benefits wie EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge,...