Ihre neue Herausforderung Kaufmännische und technische Betreuung von Projekten: Verständnis für Abläufe, Materialien und LösungenÜberwachung und Abstimmung von Qualität, Mengen, Terminen und KostenLesen und Interpretieren technischer ZeichnungenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Lieferanten (Schwerpunkt Slowakei, Tschechien, Balkan, Österreich)Einholung, Prüfung und Auswertung von Anfragen und AngebotenErstellung und Prüfung von KalkulationenSchnittstelle und Koordination mit KundenDisposition und Koordination von LieferungenPflege von Stammdaten im ERP-System (Business Central) Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungBerufserfahrung in Projektmanagement, Logistik oder SpeditionInteresse an der Technik und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesenMS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen wie MS Dynamics oder SAP von VorteilGute Deutsch und slawische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift;Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftFür die Anreise ist ein PKW notwendig.
Umsetzung von Anforderungen mehrheitlich im Backend (Java, Spring Boot, Postgres) sowie teilweise im Frontend (Angular, Typescript)Durchführung von technischen Konzeptionen, Analysen und Design neuer FeaturesEntwicklung von Spring-Webapplikationen in der Azure CloudEntwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für Code-, Daten- und ModellbereitstellungenGemeinsame Verantwortung für die Applikation ChatGPT-SkillInitiale Entwicklung, kontinuierliche Weiterentwicklung und stabiler Betrieb der Systeme im Rahmen der DevOps-Philosophie Fundierte Berufserfahrung auf Senior-Stufe in der Entwicklung moderner WebapplikationenSehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular und TypescriptHochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige BerufserfahrungGutes Verständnis von generativen KI-Lösungen (Azure OpenAI Service), einschliesslich Infrastruktur-, Datenverarbeitungs- und BereitstellungsanforderungenFähigkeit zur Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwicklern und Solution ArchitectsBereitschaft, Wissen zu teilen und Teammitglieder in Applikationsentwicklung, IaC und CI/CD zu schulenPython-Erfahrung von VorteilSprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2 Arbeit in einem DevOps-Team bestehend aus Data Scientists, Business Engineers und DevOps EngineersMitarbeit am Aufbau einer GenAI-Plattform sowie an der Weiterentwicklung des ChatGPT-SkillsTätigkeit in einem modernen technischen Umfeld mit Cloud-, CI/CD- und GenAI-Technologien Ihr Kontakt Referenznummer 860773/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Celonis)Basiswissen zu Order-to-Cash-ProzessenErste Einblicke in Lean-Methoden oder ProjektmanagementStrukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise sowie TeamorientierungKommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen FachbereichenHohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse und Systeme einzuarbeiten Tätigkeit in einem modernen und internationalen ArbeitsumfeldEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen Prozess- und FachspezialistenPraxisnahe Weiterentwicklung im Bereich Prozessmanagement und O2CEinblick in moderne Systemlandschaften und digitale ProzessautomatisierungMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Standardisierungs- und OptimierungsinitiativenStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Senior-ArchitektenAbwechslungsreiche Aufgaben zwischen Daily Business und ProjektenFlexibles Arbeiten im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungProfessionelles Umfeld mit Raum für Lernen und WachstumChance, sich langfristig methodisch und fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 861852/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tätigkeiten Erstellung von Planungsunterlagen wie Aufstellungs- und Verrohrungsplänen, Isometrien sowie R&I-SchemataVerantwortung für Projektdokumentationen und Erstellung von Enddokumentationen für KundenAnsprechpartner für Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteam, Kunden und externen PartnernVerantwortung für Termineinhaltung und Qualität im Layout-DesignMitwirkung von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung von KundenprojektenSicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Richtlinien und branchenspezifischer Vorgaben Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (HTL, FH, Universität)Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im AnlagenbauErfahrung in der Teamleitung von VorteilSehr gute Kenntnisse in AutoCAD Plant 3D, Erfahrung mit Inventor wünschenswertVerantwortungsbewusste, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung - deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258449?
Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz, der tiefes wirtschaftliches Verständnis von der Assetklasse „Immobilie“ mit hoher juristischer Kompetenz vereint, decken wir die gesamte Wertschöpfungskette des Immobilieninvestments ab. Durch die integrierte Zusammenarbeit von hervorragenden Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen beraten wir unsere Mandanten mit "maßgeschneiderten Teams" in jeder Größenordnung.
Wo Du mit anpacken kannst Unsere bestehenden und neuen Software-Applikationen werden in enger Zusammenarbeit mit unserem Team aus Software-Entwicklern und -Testern von Dir maßgeblich weiterentwickelt und gepflegt.Du bist stark in die Erarbeitung von Softwarearchitekturen für neue Produkte eingebunden und analysierst und optimierst bereits bestehende Produkte.Weiterhin entwirfst und entwickelst Du Komponente und integrierst diese in unsere Gesamtarchitektur.
Als Senior Fullstack-Entwickler in unserer Tribe-Organisation wirst du stetig gefordert und gefördert, hast die Möglichkeit deine eigenen Ideen mit einzubringen und dich fachlich exorbitant schnell zu entwickeln. In Zusammenarbeit mit unseren starken Partnern wie DATEV, TeamBank, ERGO, Schwäbisch Hall, VR Leasing u.a. leben wir eine Community of Practice und pflegen intern eine kollegiale Firmenkultur in einem dynamischen Team.
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen Durchführung von Fehlersuche und Störungsbehebung Installation neuer elektrischer Systeme Optimierung bestehender Anlagen zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik wünschenswert Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in den gängigen Vorschriften Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldSteuerfreier Sachbezug Ticket Plus Card (Tanken und Einkaufen)Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung samt regelmäßiger Reinigung
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen Durchführung von Fehlersuche und Störungsbehebung Installation neuer elektrischer Systeme Optimierung bestehender Anlagen zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik wünschenswert Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in den gängigen Vorschriften Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldSteuerfreier Sachbezug Ticket Plus Card (Tanken und Einkaufen)Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung samt regelmäßiger Reinigung
Du führst eigenständig Anforderungsanalysen durch, implementierst robuste ETL/ELT‑Prozesse sowie wiederverwendbare Datenpipelines und stellst die Datenqualität sicher.Du leistest einen maßgeblichen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Automatisierung der FUTRUE-Gruppe.Du bist verantwortlich für die Verprobung und Validierung von Ergebnissen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Du erstellst Unterlagen für das Top-Management und präsentierst Deine Ergebnisse in Management-Meetings.Du hast Dein Studium im Bereich der Mathematik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang abgeschlossen und verfügst über Basiswissen im Bereich Data & Business Intelligence.Du überzeugst durch eine ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast eine hohe Zahlenaffinität.Du beherrschst (T‑)SQL auf fortgeschrittenem Niveau (Komplexe Joins, Window‑Funktionen) und nutzt Python (z.
Kunden, Herstellern, FAL, Airworthiness) Erstellung und Änderung von Kundenspezifikationen und Installationszeichnungen in 2D und 3D inklusive Steuerung Unterstützung bei der Bearbeitung von Non-Conformities, Concessions, DQNs, RDRs und späten Kundenwünschen Vereinnahmung von Zulassungsdokumenten wie DDP und SOS Prüfung der Installation gegen die Bauunterlagen, einschließlich Teilnahme am Ersteinbau Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Flugzeugbau, Ingenieurwesen, in der Luft- und Raumfahrt, im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Fertigung/Produktion, im Lieferantenmanagement, in der Luft- und Raumfahrt sowie im Projektmanagement Erfahrung im Airbus-Umfeld von Vorteil Grundkenntnisse im Total Quality Management (Problemlösungsmethoden) sowie im Bereich der zivilen Luftfahrt (CA-Dokumentation) Sicherer Umgang mit Catia V5 und PDMLink (Produktdatenmanagement-System/Validierungstool); Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erfassen und zu analysieren Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Zielerreichung Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen Proaktives, agiles Mindset sowie ausgeprägtes analytisches Denken Hohe Team- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-SoftwareEntwicklung und Implementierung von API-Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und ProzesseBeteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer UnternehmensgruppeVerbesserung und Anpassung bestehender SoftwarelösungenEnge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von AnforderungenVerantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten ProzessenKonzeptionierung und Weiterentwicklung der SoftwarearchitekturKontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.
Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client/-Server-Umgebungen sowie grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT- und/oder AMS-Dienstleistern von Vorteil Deine Perspektive: Je nach Erfahrung und Leistung kann deine Rolle wachsen – bis hin zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung als IT Leiter Du führst oder begleitest zentrale Digitalisierungsprojekte unternehmensweit aus der IT-Perspektive und prägst damit unsere zukünftige Systemlandschaft.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Inhaltliche und kaufmännische Projektverantwortung, auch für mehrere Projekte parallel (Multiprojektmanagement) Ressourcenplanung der dem Projekt zugeordneten internen und externen Ressourcen Budgetierung und Überwachung der Projekte Steuerung der Ressourcen in Zusammenarbeit mit Consultants und Entwicklern der entsprechenden Projektteams Fachliche Führung der Projektteams Teilnahme und Berichterstattung an Lenkungsausschuss Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Kunden Präsentationen und Workshops für alle Level beim Kunden Laufende Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik gemeinsam mit Projektleitungskollegen Wir suchen einen kreativen Kopf mit Sozialkompetenz, Dienstleistungs- sowie "Hands-on"-Mentalität.
Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen für komplexe Maschinen, Anlagen und kundenspezifische SonderlösungenSicherstellung der inhaltlichen Qualität hinsichtlich Genauigkeit, Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und BenutzerfreundlichkeitAnpassung der Dokumentationen an geltende Normen, Standards sowie die gesetzlichen Anforderungen der jeweiligen ZielmärkteEigenständige, zielgerichtete Planung und Umsetzung aller dokumentationsbezogenen TätigkeitenEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Konstruktion, Entwicklung, Projektmanagement und ServiceErarbeitung und Ergänzung von Betriebsanleitungen, Wartungsunterlagen, Sicherheitshinweisen und SchulungsdokumentenEigenständige Recherche technischer Informationen sowie strukturierte Aufbereitung komplexer SachverhalteVerwaltung ATEX-relevanter Dokumente sowie Koordination notwendiger Zertifizierungsprozesse und Abstimmung mit Prüf- und Zulassungsstellen (Schulung erfolgt bei Bedarf) Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung als technischer Redakteur (m/w/d), idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau und insbesondere im Bereich Sondermaschinen / individuelle KundenlösungenErfahrung in der Lokalisierung und Erstellung technischer DokumenteAusgeprägte Fähigkeit, sich schnell in hochtechnische und komplexe Systeme einzuarbeitenEntscheidungsfreude sowie eine sehr selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHoher Qualitätsanspruch, technische Detailorientierung und ausgezeichnetes ProzessverständnisHervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und PowerPointWünschenswert: Erste Erfahrung mit ATEX-Anforderungen Attraktive Karriereperspektiven innerhalb einer international tätigen UnternehmensgruppeMöglichkeit zu internationalen Projekteinsätzen und wertvollen AuslandserfahrungenEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenLangfristige Perspektiven in einem gesunden, wachsenden MittelstandsunternehmenStarkes Kundenportfolio mit internationalen Big Playern und einer guten AuftragslageHohe Eigenverantwortung und unmittelbarer Einfluss auf Prozesse und ErgebnisseEin modernes, nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf Ressourcenschonung und UmweltbewusstseinModernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, 37-Stunden-Woche und der Option auf bis zu zwei Homeoffice-Tage wöchentlich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 857312/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Basisumgebung Operative und strategische Koordination des externen Dienstleisters sowie Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und RegulatorikPlanung, Steuerung und Dokumentation aller Changes in unseren SAP-Systemen – einschließlich der Sicherstellung eines auditierbaren, transparenten und konzernweit gültigen Change-Management-ProzessesÜberwachung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft in Hinblick auf Schnittstellen, Prozesse und technische StörungenAnsprechperson in internationalen IT-Projekten – insbesondere im Rahmen unserer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation – sowohl in operativer als auch steuernder RolleErstellung und Pflege von technischen Richtlinien, der Systemarchitekturen und umfassender technischer Dokumentationen für den konzernweiten Einsatz Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische QualifikationProfunde Erfahrung in der SAP-Basisadministration oder im SAP-Consulting mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb oder BerechtigungenKenntnisse in der Architektur moderner SAP-Systemlandschaften Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der SAP Business Technology PlattformAnalytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen KonzernumfeldAusgeprägte Kommunikationskompetenz mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen, innovativen IndustriekonzernAttraktive Vergütung inkl.
Betreuung unserer Kunden - telefonisch und per E-Mail auf hohem vertriebsorientierten und lösungsorientierten Kommunikationsniveau Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Umsetzung von Verhandlungsergebnissen und Kundenwünschen. Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik, Lager und Versand zur Sicherstellung effizienter Abläufe.
System-Updates, Service Packs und Hotfixes gemäß bewährten Verfahren anwenden, unter Verwendung von Configuration Manager oder Intune Erstellung von Arbeitsanweisungen, Richtlinien und weiterer Dokumentation zu bestehenden und neu implementierten Lösungen Ursachenanalysen durchführen, Systemabstimmung vornehmen und Korrekturmaßnahmen ergreifen Mit IT-Architekten bei Verbesserungen und Kapazitätsplanung zusammenarbeiten Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows und in der Cloud mithilfe von Automatisierungstools Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel.
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen AnforderungenTest-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCMBeratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-ProzesseVernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen PartnernBeratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und DatenmanagementEinsatz von Projektmanagement-Tools und -TechnikenSchulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen BereichAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeAusgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches DenkenInterkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
System-Updates, Service Packs und Hotfixes gemäß bewährten Verfahren anwenden, unter Verwendung von Configuration Manager oder Intune Erstellung von Arbeitsanweisungen, Richtlinien und weiterer Dokumentation zu bestehenden und neu implementierten Lösungen Ursachenanalysen durchführen, Systemabstimmung vornehmen und Korrekturmaßnahmen ergreifen Mit IT-Architekten bei Verbesserungen und Kapazitätsplanung zusammenarbeiten Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows und in der Cloud mithilfe von Automatisierungstools Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel.
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Diagnose, Reparatur und Wartung elektrischer Systeme und Komponenten in Fahrzeugen Installation und Inbetriebnahme von Fahrzeugzubehör und -elektronik Fehlerbehebung an elektrischen Systemen und Bauteilen Durchführung von Inspektionen und Prüfungen gemäß Herstellervorgaben Zusammenarbeit mit anderen Werkstattabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Aufgaben: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Elektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fehlersuche und Reparatur von Fahrzeug-Elektronik Kenntnisse in der Handhabung moderner Diagnosegeräte und Werkzeuge Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Erfahrung in der Fehlersuche und -diagnose an Fahrzeugen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Erfahrung in der Automobilbranche ist wünschenswert Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Betreuung nationaler und internationaler Kunden Mitwirkung bei Kalkulationen und Erstellung von Angeboten sowie Präsentationen für Entwicklungsdienstleistungen und Serienaufträge Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Kaufverträgen Gewinnung von Neukunden in definierten Zielmärkten Reporting von definierten Kennzahlen und Mitwirkung bei der Umsatzplanung Unterstützung des Marketings u.a. bei Veröffentlichungen und Messeauftritten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Projektmanagement, Entwicklung und Supply Chain Management Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von elektronischen Baugruppen und Systemen.
Unser Kunde ist ein etablierter Mittelständler aus der Verpackungsindustrie, der als Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe sichere Arbeitsplätze, klare Strukturen und ein kollegiales Miteinander bietet.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions-, Logistik- oder IndustrieumfeldBerufserfahrung im Versand, in der Transportdisposition oder in der SpeditionsabwicklungErfahrung im Umgang mit ATLAS sowie Grundkenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht wünschenswertSicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität – auch in arbeitsintensiven PhasenGutes geografisches Verständnis und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung in Direkteinstellung bei einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieunternehmen im MittelstandAttraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung (Monatliches Bruttogehalt von bis zu 4200€) sowie 30 Tage Urlaub pro JahrModerne Arbeitsumgebung mit ERP-System, digitaler Versandabwicklung und kurzen EntscheidungswegenKollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und offener KommunikationGute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten am Standort
Verpflegungsmehraufwand 38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente Zeiterfassung Faire Überstundenregelung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Home-Office für die Dokumentation möglich Moderne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & Handy Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen im Bereich Eisenbahntechnik Arbeiten mit modernsten elektronischen und IT-Systemen Testen und Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden Optimieren von Anlagen-Dokumentationen sowie Erstellen von Übersichten und Zeichnungen Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare IT-/Elektro-Ausbildung Deutschlandweite Einsatzbereitschaft – Führerschein Klasse B erforderlich Teamfähig, strukturiert und kommunikationsstark Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Verpflegungsmehraufwand 38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente Zeiterfassung Faire Überstundenregelung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Home-Office für die Dokumentation möglich Moderne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & Handy Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen im Bereich Eisenbahntechnik Arbeiten mit modernsten elektronischen und IT-Systemen Testen und Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden Optimieren von Anlagen-Dokumentationen sowie Erstellen von Übersichten und Zeichnungen Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare IT-/Elektro-Ausbildung Deutschlandweite Einsatzbereitschaft – Führerschein Klasse B erforderlich Teamfähig, strukturiert und kommunikationsstark Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Verpflegungsmehraufwand 38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente Zeiterfassung Faire Überstundenregelung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Home-Office für die Dokumentation möglich Moderne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & Handy Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen im Bereich Eisenbahntechnik Arbeiten mit modernsten elektronischen und IT-Systemen Testen und Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden Optimieren von Anlagen-Dokumentationen sowie Erstellen von Übersichten und Zeichnungen Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare IT-/Elektro-Ausbildung Deutschlandweite Einsatzbereitschaft – Führerschein Klasse B erforderlich Teamfähig, strukturiert und kommunikationsstark Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Verpflegungsmehraufwand 38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente Zeiterfassung Faire Überstundenregelung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Home-Office für die Dokumentation möglich Moderne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & Handy Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen im Bereich Eisenbahntechnik Arbeiten mit modernsten elektronischen und IT-Systemen Testen und Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden Optimieren von Anlagen-Dokumentationen sowie Erstellen von Übersichten und Zeichnungen Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare IT-/Elektro-Ausbildung Deutschlandweite Einsatzbereitschaft – Führerschein Klasse B erforderlich Teamfähig, strukturiert und kommunikationsstark Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
SQL Server, Oracle)Erfahrung mit Clean Code, Design Patterns sowie automatisierten TestsVerständnis für DevOps-Prinzipien, CI/CD und moderne EntwicklungsprozesseFähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert zu treffen und zu vermittelnSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFokus auf Produktentwicklung statt Projektgeschäft mit hohem Gestaltungsspielraum bei Architektur und Technologieauswahl, technische Verantwortung ohne disziplinarische Personalführung sowie Zusammenarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Entwicklungsteam. 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt EGYM Wellpass Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.
Beschaffung, Prüfung, Einreichung und Nachverfolgung von Zulassungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Zusammenarbeit mit den Zulassungsbehörden im In- und Ausland Schnittstellenoptimierung sowie Beratung der und Reporting an die Geschäftsleitung bzgl. zulassungsrelevanter Themen Recherchieren von Neuerung und Änderungen zu landesspezifischen Zulassungsanforderungen Dein Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder Qualitätsmanagement im Umfeld der Medizinprodukte sowie Erfahrung mit der Leitung von Projekten und Workshops Sicherer Umgang mit gesetzlichen und normativen Anforderungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbständige, strategisch und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht.
Technische Exzellenz, Innovationskraft und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Fassaden- und Gebäudehüllenprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Abteilung übergreifende Koordination interner und externer Projektbeteiligter über alle Projektphasen hinweg Professionelle Kommunikation mit Kunden und Partnern auf Augenhöhe Vergabe, Steuerung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Risikoanalysen und vorausschauendes Projektmanagement IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen wie Bauingenieurwesen, Fassadentechnik oder Stahlbau, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, baupraktische und bauphysikalische Kenntnisse Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit sehr gutem Zeit- und Selbstmanagement Ausgeprägte Kommunikation und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise UNSER KUNDE BIETET: Technisch anspruchsvolle Großprojekte in einem international aufgestellten und technologisch führenden Unternehmen Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem engagierten Team IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20393 an!
Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team. Durch die Zusammenarbeit mit unseren unterschiedlichen Konzerngesellschaften erhalten Sie vielschichtige Einblicke in die Welt von Stahl und Technologie.
Netzwerksegmentierung, Zugriffskontrollen, MonitoringDurchführung von Security-Assessments und Audits gemäß IEC 62443, ISO 27001 oder branchenspezifischer VorgabenBegleitung von Projekten zur OT/IT-Konvergenz, inklusive Schnittstellenmanagement und Awareness-TrainingsEnge Zusammenarbeit mit Kunden, IT-Teams und OT-Betreibern, inkl. Dokumentation und Präsentation von ErgebnissenDurchführung von Schulungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder einen vergleichbaren AbschlussGute Kenntnisse in OT Netzwerken und den Anforderungen an OT-SicherheitssystemeErfahrung in der Beratung von Kunden im OT Security UmfeldSelbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFührerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen viel.
Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team. Durch die Zusammenarbeit mit unseren unterschiedlichen Konzerngesellschaften erhalten Sie vielschichtige Einblicke in die Welt von Stahl und Technologie.
Reportest regelmäßig an das Gewobag ED Management und gibst Input zur jährlichen Wirtschafts- und Budgetplanung für den eigenen Verantwortungsbereich. Fachliche Teamführung & Zusammenarbeit: Du förderst eine Kultur wertschätzender Zusammenarbeit und Engagement, definierst klare Erwartungen, leitest an, gibst Feedback zur Leistung und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Akquisition von Projekten im Bereich Vorgehängter Hinterlüfteter Fassade (VHF) und deren verantwortliche Begleitung in der Umsetzungsphase Qualifizierte Beratung von Planern, Architekten, Energieberatern, Fassaden- und Metallbauern, Bauämtern, Generalunternehmen sowie ausführenden Handwerksbetrieben in allen Facetten unseres Leistungsportfolios im Bereich VHF Enge Zusammenarbeit mit allen internen Vertriebsfunktionen zur Ausschöpfung der Sto-Gruppenkompetenz Sicherstellung des Wissenstransfers über Sto-VHF-Systeme innerhalb der Vertriebsorganisation Schaffung von Markttransparenz insbesondere durch Pflege von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System Marktbeobachtung im Hinblick auf die Entwicklung innovativer Produkt-/ Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur, Qualifikation als Bautechniker (w/m/d), Fassaden- oder Metallbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich VHF Zielstrebige, kontaktstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware Freude an einer Außendiensttätigkeit mit teilweise mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Firmenwagen zur Privatnutzung Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das erwartet Sie: Sie übernehmen die Führung und Steuerung spannender HR-Digitalisierungsprojekte in Europa unter Berücksichtigung globaler Richtlinien und lokaler Anforderungen Sie unterstützen beim Testen und bei der Qualitätssicherung von HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors und SAP HCM Sie beraten und unterstützen interne Kunden dabei, ihre HR-Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten Sie vernetzen sich mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, der IT-Abteilung und externen Partnern und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für die HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement Sie setzen Projektmanagement-Tools und -Methoden ein, um Projekte termingerecht und erfolgreich umzusetzen Sie schulen und befähigen Tester und Anwender im Umgang mit den HR-Systemen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem globalen oder regionalen UmfeldAusgeprägte Projektmanagement-FähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeStarke Beratungskompetenz und eine analytische DenkweiseInterkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams erfolgreich zusammenzuarbeiten Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.