Ihre Aufgaben Identifikation relevanter Markt- und Zielgruppen sowie deren strategische AnspracheAufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Begleitung des gesamten Sales CyclesEntwicklung passgenauer Lösungsangebote, die auf die Anforderungen der Kundschaft einzahlenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbssituationen und Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, PreSales oder DeliveryRepräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Events und Networking-Formaten Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im New-Business-Umfeld oder in technologieorientierten BranchenSicheres und überzeugendes Auftreten im Austausch mit verschiedensten StakeholdernFreude daran, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren und neue Ideen voranzutreibenHohe Eigenmotivation, professionelle Abschlussstärke und ein strukturiertes, unternehmerisches MindsetBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wachstumschancen aktiv zu gestalten Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Identifikation relevanter Markt- und Zielgruppen sowie deren strategische AnspracheAufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Begleitung des gesamten Sales CyclesEntwicklung passgenauer Lösungsangebote, die auf die Anforderungen der Kundschaft einzahlenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbssituationen und Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, PreSales oder DeliveryRepräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Events und Networking-Formaten Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im New-Business-Umfeld oder in technologieorientierten BranchenSicheres und überzeugendes Auftreten im Austausch mit verschiedensten StakeholdernFreude daran, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren und neue Ideen voranzutreibenHohe Eigenmotivation, professionelle Abschlussstärke und ein strukturiertes, unternehmerisches MindsetBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wachstumschancen aktiv zu gestalten Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
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Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
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Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Hardware-Spezifikationen für leistungsfähige Server- und PC-SystemeKonzeption, Design und Aufbau analoger und digitaler Schaltungen – von der Idee bis zur SerienfertigungDurchführung und Auswertung von Funktions- und Qualitätsprüfungen inkl. vollständiger DokumentationMitwirkung bei EMV-Prüfungen und deren normkonformer UmsetzungErstellung von Schaltplänen, Layoutdesigns und Stücklisten für elektronische BaugruppenAufbau und Optimierung von Prototypen sowie Durchführung von MachbarkeitsanalysenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern über den gesamten ProduktlebenszyklusSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und internationalen Normen (z.?
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Aktive Gewinnung neuer Kunden über verschiedene Vertriebskanäle sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und relevanten Branchenveranstaltungen Beratung der Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Logistik- und Outsourcing-Konzepte Erstellung, Bewertung und Begleitung von Ausschreibungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Analyse von Buying Centern und Entwicklung überzeugender USPs in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Enge Abstimmung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen mit dem Management Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss inkl.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Bundesweite Mandantenakquisition auf unterschiedlichen Kanälen – von der Telefonakquise bis zum Messekontakt Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit potentiellen und bestehenden Mandanten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten Optimierung unserer bestehenden Akquisitions- und Marketingstrategien Strategische Erweiterung unserer Angebotspalette Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studien- oder Ausbildungsabschluss und brennen dafür, Menschen für erklärungsbedürftige Dienstleistungen zu begeistern!
Aktive Marktentwicklung und Neukundenakquise im industriellen Umfeld Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Maschinenbau, Anlagenbau, Industrie) Identifikation neuer Anwendungen und Projekte Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Marktdurchdringung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Kenntnisse Hydraulik und/oder Sensorik Hoher Eigenantrieb und ausgeprägte Abschlussorientierung Sehr gutes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Wir bieten - mehr als nur einen Job Klare Wachstumsziele statt Vertriebsverwaltung Kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung Leistungsorientierte Vergütung Langfristige Entwicklungsperspektive Deine Chance Während andere bremsen, investieren wir.
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Events, Telefon, Partnernetzwerke).Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du analysierst die Kundenbedürfnisse im Bereich Data Analytics, BI und Datenmanagement.Du bist zuständig für die Terminvereinbarung mit dem Solution- & Sales Management.Du verantwortest eigenständig die Weiterentwicklung der Opportunities bis zur Stage Sondierung sowie die Pflege und Dokumentation der Opportunities und Aktivitäten in Salesforce.In Zusammenarbeit mit Sales & Marketing optimierst du laufend unsere Kampagnen sowie die Zielgruppenansprache.Du beobachtest laufend den Markt und Wettbewerb im Umfeld von Data Analytics, Cloud-Services und IT-Consulting.Du unterstützt bei der Lead-Nurturing-Strategie und der Erstellung von Sales-Reports.
Vertriebskonferenzen, Open-House-Veranstaltungen), einschließlich der Festlegung der Tagesordnung, der Protokollführung und der konsequenten Nachverfolgung wichtiger Entscheidungen Übernimm die Verantwortung für Sonderprojekte und ad hoc auftretende operative Anfragen, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf des Global Sales Development Teams sicherzustellen Dein Weg zu CYBEX: Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich; eine Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung wird ebenfalls akzeptiert Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit dem Talent, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten Fortgeschrittene analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, einschließlich der Begabung, komplexe Daten zu interpretieren und überzeugende Präsentationen zu erstellen Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Workflows sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Steigerung der Prozesseffizienz Teamorientierte Denkweise und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams weltweit Fähigkeit, in einem dynamischen und kooperativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Effizienz großgeschrieben werden Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Eine gründliche Einarbeitung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Moderne Führungs- und Feedback-Kultur Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege Persönliche Weiterentwicklung und vertrauensvolle Zusammenarbeit Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team Job-Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge u.a.
Und in der wirklich alle „schwer in Ordnung“ sind.Eingeschriebene:r Student:in im Studiengang Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik o. ä.Praxiserfahrung im Bereich der Implementierung von Automatisierungslösungen von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Fähigkeiten im Darstellen und Aufbereiten von Informationen (Excel, PowerPoint, Word)Eigeninitiative und -motivation für die Zusammenarbeit mit in- und externen PartnernSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an sowie Affinität zu mobilen Arbeitsmaschinen und deren Arbeitsprozessen
Du kennst die Dynamiken des französischen Marktes und findest Handelspartner, die zu uns passen.Du machst unseren Mehrwert sichtbar und zeigst Kunden klar, warum Wentronic der richtige Partner ist.Du baust strategische, nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.Du gestaltest die Zusammenarbeit mit deinen Kunden aktiv, verantwortungsvoll und lösungsorientiert.Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen, um Anforderungen optimal zu erfüllen und Chancen konsequent zu nutzen.
Deine Aufgaben: Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres bestehenden ProduktportfoliosEntwicklung und konstruktive Umsetzung von Produktoptimierungen mit Fokus auf Qualität, Funktionalität und HerstellbarkeitKonstruktion von Bauteilen und Baugruppen mittels 3D-CAD-SystemenErstellung und Pflege technischer Zeichnungen sowie KonstruktionsunterlagenPlanung, Definition und Begleitung von Verifikations- und ValidierungstestsTechnische Bewertung und Umsetzung von Design- und Änderungsanträgen im Rahmen des Change-Management-ProzessesAnalyse technischer Fragestellungen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit Testing & AnalysisSicherstellung konsistenter Produktdaten durch Pflege von Stücklisten, Änderungsständen und technischen Stammdaten im ERP-System (SAP)Enge bereichsübergreifende Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Produktion, Supply Chain sowie externen Partnern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Erfahrung in Konstruktion, Produktpflege oder Entwicklung, idealerweise im regulierten Umfeld (z.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Unser Business Development Supply Team treibt die Entwicklung von ABOUT YOU voran, indem es strategische und operative Initiativen leitet, um die #1 unter den Fashion-Plattformen zu werden und andere Geschäftsbereiche auf diesem Weg unterstützt. Sie arbeiten funktionsübergreifend und in enger Zusammenarbeit mit unseren Direktoren, VPs und dem Vorstand. Als Senior Business Development Manager – Supply (m/w/d) übernimmst Du die Koordination und Steuerung strategischer wie auch operativer Projekte mit End-to-End-Verantwortung.
Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für ein oder mehrere Web-Teams, die im Rahmen unserer agilen Entwicklungsprozesses Software ausliefernDu berätst und coachst die Scrum-Teams sowie den Product Owner bei der Entwicklung. Dabei förderst Du die Selbstorganisation und Zusammenarbeit im Team, um die Effizienz und Produktivität zu steigern, und löst spannende SkalierungsfragenDu begeisterst unsere Entwicklungsteams dafür, hochwertige Software auf dem neusten Stand der Technik zu liefernScrum und Agilität sind für Dich mehr als bloße Methoden - Du lebst die agilen Werte und Prinzipien aktiv vor.
Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für ein oder mehrere Web-Teams, die im Rahmen unserer agilen Entwicklungsprozesses Software ausliefernDu berätst und coachst die Scrum-Teams sowie den Product Owner bei der Entwicklung. Dabei förderst Du die Selbstorganisation und Zusammenarbeit im Team, um die Effizienz und Produktivität zu steigern, und löst spannende SkalierungsfragenDu begeisterst unsere Entwicklungsteams dafür, hochwertige Software auf dem neusten Stand der Technik zu liefernScrum und Agilität sind für Dich mehr als bloße Methoden - Du lebst die agilen Werte und Prinzipien aktiv vor.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Moderation von Workshops und Veranstaltungen zur Förderung von Zusammenarbeit und Lernkultur. Identifikation neuer Trends, Methoden und Technologien im Bereich Lernen und Entwicklung. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium – wünschenswert im Bereich der Psychologie Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und Projekte erfolgreich umgesetzt Sie bringen Erfahrung in SAP-SF mit Überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Das Arbeiten und die Interaktion mit den unterschiedlichsten Zielgruppen ist eine Ihrer Affinitäten Sie vertiefen dich gerne in Konzept- und Kreativarbeiten, verlieren dabei das Machbare und die Stakeholder nicht aus dem Auge Sie bringen ein Toolkit an Möglichkeiten der Personalentwicklung mit Ihre Affinitäten zeigen sich auch in den Bereichen Dienstleistungen, Digitalisierung und gesamthaften Stakeholdermanagement Proaktives Themenmanagement und selbständiges Arbeiten liegen Ihnen Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Als innovatives Team treiben wir die Digitalisierung im Maschinenbau voran und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen aus Vertrieb und Software-Entwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle: Gemeinsam identifiziert ihr neue Potenziale, überzeugt Kunden von unserer Expertise und legt den Grundstein für nachhaltige Partnerschaften.
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Begeisterung, neue Technologien kennenzulernen! Wir haben Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit und sind in der zeitlichen Ausgestaltung von Praktikum und Werkstudierendentätigkeit sehr flexibel. Du kannst Tätigkeitsort (Büro oder hybrid) und Arbeitszeitmodelle so gestalten, wie es zu Dir und Deiner Work-Life-Integration am besten passt.Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit Software Engineers, UI/UX-Expert*innen und Product Ownern.Du wirkst bei der Konzeption, dem Design und der Entwicklung von anspruchsvollen Anwendungen, z.B. im Web-, Cloud- oder IoT-Bereich mit und lernst dabei einen breiten Technologie-Stack kennen.Du bearbeitest einzelne Tasks selbstständig.Du siehst Dich als Teil eines Projekt-Teams und kommunizierst systematisch und kreativ.Du lebst mit uns gemeinsam die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du studierst im Bereich Informatik, Interaktive Medien oder verfügst über einen vergleichbaren Bildungsweg mit IT-Bezug.Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen bei der Programmierung in C++, C#, Java, JavaScript oder TypeScript sammeln.Du hast ein gutes Verständnis von objektorientierter Programmierung.Du verfügst über Grundkenntnisse in Versionsverwaltung, Designpatterns, Tests und SOLID-Prinzipien.Du bist neugierig und hast Interesse an neuen Technologien.Du hast Interesse daran, KI-Tools im Software Engineering kennenzulernen und reflektiert einzusetzen und bringst Offenheit für kontinuierliches Lernen in diesem Bereich und darüber hinaus mit.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
B. neue Märkte, Produkte, Partnerschaften)Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale im LuxusmobilitätssegmentAufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit OEMs, Distributoren, Technologiepartnern und Lifestyle-MarkenEntwicklung neuer Vertriebs- und Expansionsmodelle, inklusive Pilotierung und SkalierungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und EngineeringErstellung von Business Cases, Projektplänen und Entscheidungsvorlagen für das Top-ManagementMonitoring und Reporting der Projekte hinsichtlich Budget, Zeitrahmen und Erfolgskennzahlen IHRE ERFAHRUNG / IHR KNOW-HOW Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Strategische Planung und Geschäftsentwicklung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Kompetenz zur Interpretation komplexer Daten und zur Umsetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Strategien Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und anderen Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen und -strategien zu verstehen und diese in Markteinführungspläne umzusetzen Leitung und Unterstützung allgemeiner strategischer Geschäftsentwicklungsprojekte Optimierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Arbeitsabläufe, um Engpässe, Ineffizienzen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und zur Implementierung von Automatisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität Analyse von Salesforce zur Rationalisierung von Vertriebsprozessen und Arbeitsabläufen Datenmanagement und Berichterstattung Implementierung von Best Practices für Datenmanagement und -integrität, um eine genaue Berichterstattung und Analyse sicherzustellen Entwicklung und Pflege von Vertriebsberichten und Dashboards, um Einblicke in die Vertriebsleistung und das Pipeline-Management zu gewinnen Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Metriken, um die Vertriebseffektivität zu verfolgen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Bearbeitung spezifischer Ad-hoc-Analyseanfragen der Geschäftsleitung Vertriebsanreize und Leistungsüberwachung Einrichtung und Überwachung von Vertriebsanreizsystemen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, International Business oder einem verwandten Fachgebiet (MBA bevorzugt) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung oder im globalen Vertrieb Nachgewiesene Fähigkeit, in dynamischen, interkulturellen Umgebungen strategisch und analytisch zu denken Ausgeprägte zwischenmenschliche, verhandlungstechnische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer selbstmotivierten und ergebnisorientierten Denkweise Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Bachelorabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Elektronik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder Hochfrequenztechnik Nachgewiesene Erfahrung in Schaltplanerstellung und PCB-Design sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in zuverlässige Hardwarelösungen umzusetzen Selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise, die hohe Qualität und Konsistenz im gesamten Entwicklungsprozess sicherstellt Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, für eine klare und effektive Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg Proaktive Denkweise und die Bereitschaft, technisches Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ideen einzubringen, die Projekte voranbringenZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet.
Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet.
Moderation von Workshops und Veranstaltungen zur Förderung von Zusammenarbeit und Lernkultur. Identifikation neuer Trends, Methoden und Technologien im Bereich Lernen und Entwicklung. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium – wünschenswert im Bereich der Psychologie Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und Projekte erfolgreich umgesetzt Sie bringen Erfahrung in SAP-SF mit Überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Das Arbeiten und die Interaktion mit den unterschiedlichsten Zielgruppen ist eine Ihrer Affinitäten Sie vertiefen dich gerne in Konzept- und Kreativarbeiten, verlieren dabei das Machbare und die Stakeholder nicht aus dem Auge Sie bringen ein Toolkit an Möglichkeiten der Personalentwicklung mit Ihre Affinitäten zeigen sich auch in den Bereichen Dienstleistungen, Digitalisierung und gesamthaften Stakeholdermanagement Proaktives Themenmanagement und selbständiges Arbeiten liegen Ihnen Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Diese Aufgaben erwarten Dich: Durchführung von Handlingtests von KSB Produktkonfiguratoren Überarbeitung und Aufbau von KSB Produktkonfiguration Handling Trainings Gestaltung und Pflege von Microsoft 365 Sharepoint Seiten Zusammenarbeit mit der SupremeServ Academy bei der Erstellung von Trainings Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang gute MS Office Kenntnisse sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse offene und kommunikative Persönlichkeit eigenständige und motivierte Arbeitsweise Erfahrung in der Vorbereitung und Erstellung von Schulungen, Trainings oder Content wünschenswert bestenfalls Vorkenntnisse in SAP enable now Das gibt's dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle Betriebsrestaurant Weitere Informationen: hält Jonas Vogel unter +49 6233 866266 bereit Umfang: 20h/Woche Standort: Frankenthal Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei spannenden Innovationsprojekten im Bereich Business Development & Innovation Bearbeitung und Organisation von E-Mail-Postfächern sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Mitwirkung beim Aufbau und der Automatisierung von Arbeitsprozessen Anwendung moderner KI-Tools, insbesondere Copilot, zur Optimierung von Abläufen Zusammenarbeit mit dem Team, um neue Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dein Profil: Du bist neugierig, arbeitest proaktiv und strukturiert Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint Erfahrung mit gängigen KI-Tools, insbesondere Copilot Idealerweise erste Kenntnisse im Entwickeln oder Anwenden von KI-Agenten und/oder Power BI Wir bieten dir: Einen schnellen und unkomplizierten EinstiegÜbertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Digitale Tools wie die Hofmann-App für Urlaubs- und Gleitzeitanträge Individuelle Begleitung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!