Sie identifizieren, optimieren und implementieren IT-Prozesse im Bereich Collaboration und sorgen so für eine kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Servicequalität, Verfügbarkeit und Performance. In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern arbeiten Sie an der Entwicklung und Definition von Lösungskonzepten. Die Bearbeitung von Incidents und Service Requests gehört ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die Qualifizierung neuer Lösungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH ist seit mehr als 30 Jahren ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich Betrieb und Management von Unterkünften für Geflüchtete und sozialer Einrichtungen. In enger Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern auf kommunaler, Landes- und Bundesebene stellen wir Unterbringung, Betreuung, Versorgung und Integrationsleistungen sicher.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Übernahme der koordinierenden Begleitung, Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden Koordinierende Begleitung der Einzel- und Gruppenarbeiten bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und bei der beruflichen Integration Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, insbesondere in der Zuarbeit bei der Erstellung von Beurteilungen u. ä. Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Sie identifizieren, optimieren und implementieren IT-Prozesse im Bereich Collaboration und sorgen so für eine kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Servicequalität, Verfügbarkeit und Performance. In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern arbeiten Sie an der Entwicklung und Definition von Lösungskonzepten. Die Bearbeitung von Incidents und Service Requests gehört ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die Qualifizierung neuer Lösungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDu hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Deine Aufgaben: Du hilfst den Kindern, auf spielerische Weise die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltestDie Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern mit sozial-emotionalem Förderbedarf gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu entwickelst Förderpläne für deine Schützlinge und bist für die Umsetzung verantwortlichBring dein pädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenTrag zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammelnEngagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlichDu hast ein tiefes und berufliches Selbstverständnis mit der Orientierung an Integration, Teilhabe und freiem Willen deiner SchützlingeDu bist äußerst fürsorglich und empathisch Bewirb dich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail.
Deine Vorteile bei uns: Attraktive Vergütung von 22,00 bis 26,00 Euro pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag für echte Sicherheit 32 Urlaubstage, die du flexibel mit deinem persönlichen Ansprechpartner planst Jeweils 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld für schöne Extras im Jahr Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder deine Monatskarte Übernahmechance durch die Einrichtung, wenn es einfach passt Ein fester Ansprechpartner, der für dich da ist, wann immer du ihn brauchst Bis zu 2.000 Euro Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung aus deinem Freundes- oder Familienkreis Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken über Corporate Benefits Umfangreiches Fortbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Zuschuss zur Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das sind deine Aufgaben: Förderung der sozialen Integration von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf in die GruppengemeinschaftIndividuelle Unterstützung und Förderung der Kinder im Kita-AlltagMitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenDu entwickelst Förderpläne für deine Schützlinge und bist für die Umsetzung verantwortlichBring dein pädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Bezugspersonen und dem sozialen Umfeld Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlich Selbstsicheres und zuverlässiges Auftreten mit HerzEin eigener PKW ist wichtig, da deine Einsätze auch mal etwas weiter weg sein können.
Deine Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte im Maschinen- und Anlagenbau – vom Konzept bis zur Serienreife Planung und Koordination aller internen und externen Ressourcen; Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätszielen während der gesamten Projektlaufzeit Vorausschauende Führung deiner Projektteams: Erkennen individueller Stärken und aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung jedes Teammitglieds Bewertung und Integration von Best-Practice-Lösungen sowie Sicherstellung einer effizienten, fokussierten Umsetzung technischer Innovationen Präzises Projektcontrolling mit kontinuierlichem Überblick über Fortschritt, Budgets und Risiken Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Product Management, Vertrieb, Konstruktion und Produktion zur optimalen Gestaltung aller Schnittstellen Regelmässige Projektstatusberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung Sorgfältige Dokumentation sowie Sicherstellung des Wissenstransfers in die Fachabteilungen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Uni oder ETH) mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automation, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Projektmanagement in einem entwicklungsorientierten Umfeld des Maschinenbaus, idealerweise in vergleichbarer Führungsverantwortung Engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Antriebskraft, die Mitarbeitende sowie interne und externe Stakeholder begeistert und sicher auf Deutsch und Englisch kommuniziert Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools und -Methoden (z.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Freuen Sie sich auf die Arbeit mit modernsten AI-Plattformen und Frameworks (TensorFlow, PyTorch, LangChain), die Entwicklung intelligenter Anwendungen auf der hauseigenen Plattform AI.nstein, enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und KI-Architekten in interdisziplinären Teams und die einzigartige Chance, KI-Innovationen in einem der technologisch anspruchsvollsten Industriebereiche voranzutreiben dort, wo Tradition auf Innovation trifft.
Mehrwert, der überzeugt Rahmenbedingungen mit Perspektive Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten, zukunftssicheren und dynamischen UnternehmensumfeldZusammenarbeit in einem hochmotivierten, engagierten Team, das Wert auf Professionalität, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege legtVerantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive sowie individuellen fachlichen und persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristete Festanstellung mit einer attraktiven, leistungsgerechten VergütungStrukturierte und intensive Einarbeitung zur optimalen Integration in den Aufgabenbereich und die UnternehmensprozesseDirekte Kommunikationswege, die Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen Technische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Werkstatt inklusive Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung effizienter ArbeitsabläufeGewährleistung der technischen Verfügbarkeit sämtlicher Maschinen, Anlagen und sonstiger technischer Einrichtungen am StandortPlanung, Steuerung und Umsetzung von Formenbauprojekten sowie Organisation und Durchführung von Rüst-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen in enger Abstimmung mit Produktionsleitung, Arbeitsvorbereitung und ElektrotechnikKoordination und Betreuung externer Sachverständiger im Rahmen gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und wiederkehrender Inspektionen von Arbeitsmitteln, Maschinen und AnlagenSicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion und EinkaufMitwirkung bei der technischen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Maschinen und AnlagenStrategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Kompetenz, Persönlichkeit und Führungsstärke Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik oder MaschinenbauFundiertes technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Maschinen und komplexe technische EinrichtungenMehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einem industriellen UmfeldAusgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Haben wir Sie überzeugt?
Systemarchitektur, Datenanalyse, Vernetzungsstrategien) sowie hohe Affinität zu neuen Technologietrends Herausragende Kommunikationsfähigkeit, Innovationskraft und bereichsübergreifende Teamkompetenz in internationalen Projekten Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Rohstoffe, Energie, Umweltauflagen, Produktanforderungen) Unterstützung der Produktion bei technologischen Fragestellungen und Interpretation von Prozesskennzahlen Zusammenarbeit mit Produktion, Produktmanagement, Technik und Qualitätssicherung Betreuung studentischer Abschlussarbeiten und Integration neuer wissenschaftlicher Impulse Begleitung der Produktentwicklung bis zur Produktionsreife Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung; abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder ähnlicher Fachrichtung Idealerweise Berufsausbildung im lebensmitteltechnischen Bereich und mehrjährige Erfahrung (≥3 Jahre) in einem produzierenden Unternehmen Betriebswirtschaftliches Verständnis, Markt- und Kundenorientierung EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit Kenntnisse in HACCP und systematischer Risikoanalyse zur Produktsicherung nach Codex Alimentarius Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Flexibilität mit Freiraum : 38-Stunden-Woche für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus : Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Neugierig geworden?
Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Technische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-Lösungen Architektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und Sicherheitsaspekten Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im Kommunikationsbereich Qualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-Analysen Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung Tiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS) Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security) Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-Systemen Sicherer Umgang mit Windows- oder Linux-Servern Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket & Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote & Mental Health Coaching Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.) • Persönliche und digitale Betreuung und Beratung von Bestandskunden und Akquisition neuer Kunden • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Erarbeitung von Lösungen in allen Lebensphasen gemäß ihrer individuellen Bedürfnisstruktur und privaten Lebenssituation • Erster Ansprechpartner für alle finanziellen Anliegen, von der Gewährung von Investitionskrediten bis hin zur Beratung im Wertpapiergeschäft unter Einbindung der Spezialisten im Private Banking • Aufbau langfristiger Beziehungen und Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks in Ihrem Kundensegment und selbstinitiierte Kundenansprache • Enge Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in den Bereichen Versicherung, Vorsorge, Leasing, etc. Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Erfahrung in der persönlichen und digitalen Beratung bzw.
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und OptimierungsprojektenSicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in ProjektenFörderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich der ProzesstechnologieStrategische Weiterentwicklung der technologischen StandardsFührung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Ingenieure und TechnikerEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und externen PartnernBewertung technischer Spezifikationen, Lasten- und PflichtenhefteAuswahl, Qualifizierung und Steuerung von Anlagenlieferanten und externen DienstleisternBudgetverantwortung und Ressourcenplanung für die AbteilungEffiziente Nutzung von SAP-Modulen (z.B.
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in Projekten Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich der Prozesstechnologie Strategische Weiterentwicklung der technologischen Standards Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Ingenieure und Techniker Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und externen Partnern Bewertung technischer Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenhefte Auswahl, Qualifizierung und Steuerung von Anlagenlieferanten und externen Dienstleistern Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung Effiziente Nutzung von SAP-Modulen (z.B.
Ihre Hauptaufgaben: Erstellung und Analyse von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten sowie aussagekräftigen Management ReportsBetreuung des Projektcontrollings inklusive WIP-Kalkulationen (Work in Progress)Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Kostenkontrolle und Abweichungsanalysen – inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen für das ManagementUnterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei externen PrüfungenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Einkauf, Vertrieb, Personal, R&D und ManagementWeiterentwicklung und Optimierung von Reporting- und Controlling-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare QualifikationSie haben 2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Kenntnissen in der FinanzberichtserstattungGute Anwenderkenntnisse in MS-Dynamics Navision oder Business Central und MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)Erfahrung in der Betreuung von Jahresabschlussprüfungen und der Erstellung von Berichten für Audit ComitesErfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.Ihre selbstständige, engagierte & zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen & gewissenhaften Arbeitsstil ab.Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift (mind.
GPO-Erstellung • Konzeption und Umsetzung von Fileserver-Berechtigungsstrukturen • Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Security Tools und Konzepten • Unterstützung bei der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen IT-Betrieb & Support: • Durchführung von Wartungsarbeiten, Troubleshooting und Performance-Optimierung • Unterstützung und fachliche Begleitung des 1st Level Supports bei komplexen oder wiederkehrenden Anfragen • Zusammenarbeit mit Helpdesk, 1st und 2nd Level Support zur effizienten Problembehebung • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen z.B. durch Automatisierung Standards & Compliance: • Anwendung und Verständnis von ITIL-Prozessen • Erfahrung mit TISAX-Anforderungen und deren Umsetzung im IT-Bereich Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und klassischer Windows-Infrastruktur • Gutes, ganzheitliches Verständnis für komplexe IT-Landschaften – von Endgeräten über Netzwerke bis hin zu Cloud- und On-Prem-Systemen • Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Problemlösung – Sie erkennen Ursachen, denken lösungsorientiert und handeln proaktiv • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten und deren praktischer Umsetzung • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Unternehmensstandorten • Flexibilität für seltene Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Abend, Nacht, Wochenende) Warum wir?
Unterstützung von Wissenschaftsteams am MPE, die an Laborexperimenten und -entwicklungen arbeiten; aktive Interaktion mit verschiedenen wissenschaftlichen Gruppen am MPE und Zusammenarbeit mit Ingenieuren der zentralen technischen Entwicklungsabteilung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Universitäts- oder Hochschulausbildung als Master/Diplom Ingenieur(in) Elektro- und Kommunikationstechnik oder eine gleichwertige QualifikationFundierte Kenntnisse in der RF-Elektronik im MHz- bis GHz-Bereich sind erforderlichFachwissen in der Entwicklung von RF Elektronik: Empfänger, Sender, Filter (Lumped / Microstrip / Cavity), Schaltplan und Layout Entwicklung von RF Leiterplatten, Testen und Tunen von RF PCBs, System-Tests und Messaufbauten, Betrieb von elektronischen GerätenBerufserfahrung im Design und Test von RF Elektronikschaltungen und Systemen ist von VorteilErfahrungen mit den Entwicklungswerkzeugen AWR Microwave Office (Harmonic Balance, AXIEM, VSS) und Altium Designer sind wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, aktiver Drang zur Problemlösung, eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und im TeamFließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenförderung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Durchführung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen (auch Homeoffice möglich) Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Staatlich geprüfte:r Ergotherapeut:in oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung mit der Zielgruppe Kinder im Vorschulalter Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik (Testverfahren) Kenntnisse in der interdisziplinären Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Kenntnisse im Bereich Sensorische Integration und Handling Physische Belastbarkeit Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Windows, MS-Office und Datenbanken Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5‑Tage‑Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Arbeit in einem interdisziplinären Team (Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio-, Logopäd:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen, Verwaltungsfachkräfte) Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.258 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Für den Bereich Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Leiter (m/w/d) Finanzen Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Leitung des Bereiches "Finanzen" mit insgesamt 7 Mitarbeitenden, bestehend aus den Teams „Rechnungswesen“ und „Controlling“ Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Gesellschaften des PV-Verbunds, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten Analyse und Überarbeitung bestehender Finanzprozesse, um Effizienzsteigerungen und Compliance sicherzustellen; Implementierung moderner Best Practices Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von aktuell vier Gesellschaften nach HGB sowie Finanzplanung, Budgetierung und Controlling (inkl.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Analyse der Vertriebsorganisationen und Prozesse global Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen zur Sicherstellung einer hohen Qualität von Kundendaten Analyse von komplexen Kundenportfolios, Kundensegmentierung gemäß Kundenmanagement Konzept Initiierung und Einführung von Projekten für einheitliche Verkaufs- und Führungsprozesse international, Projektmanagement Konzeption und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen, insbesondere Kundenmanagement- und Marketing Maßnahmen Permanente Begleitung und Optimierung der Vertriebs- und Führungsprozesse Integration von additiven Vertriebskanälen zur Optimierung der Potentialausschöpfung Definition von Anforderungen für Salesforce zur Unterstützung und Steuerung der Vertriebs- und Führungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den nationalen Verkaufsorganisationen, Kundenmanagement, Channel Management So überzeugen Sie uns: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige und fundierte Erfahrung von Vertriebsprozessen, Vertriebsführung und Kundenmanagement, speziell im Direktvertrieb Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Verbrauchsmaterialien in der Bauzulierferbranche, speziell im Direktvertrieb POS Erfahrung erforderlich Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Frontendentwicklung (HTML, SCSS, JavaScript inkl. eigenständige Entwicklung von JavaScript-Plugins) Entwicklung von automatisierten Tests Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Folgende Software und Systeme kommen bei uns zum Einsatz: Shopware 6, Emarsys, Azure, Jenkins, Docker, ElasticSearch, REDIS Wünschenswert aber keine Voraussetzung: DevOps: Erstellung und Verwaltung von Deploymentprozesse, Wartung von Entwicklungsumgebungen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, sind ausgebildeter Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung und/oder können vergleichbare Kompetenzen nachweisen Kompetenz in der Erstellung von Datenmodellen und -strukturen in SQL Erfahrungen in Oracle DB wünschenswert, aber keine Voraussetzung Viel Erfahrung in objektorientierter Programmierung und domänengetriebener Softwarearchitektur Erfahrung in der Verwaltung und Integration von Systemlandschaften mit der Hilfe von Docker Erfahrungen in der sicheren Anbindung von externen Webservices Die Bereitschaft sich im Team in buchhalterische als auch logistische Prozesse einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative bei der Identifizierung und Bearbeitung von offenen Arbeitsfeldern Berufserfahrung im Bereich eCommerce von Vorteil, idealerweise im Bereich Food Die Kompetenz, komplexe Themen verständlich auf den Punkt zu bringen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Zudem würden Sie sich als selbständig, flexibel, kommunikativ und entscheidungsfreudig beschreiben Unser Angebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem es garantiert nie langweilig wird Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima, das von starkem Miteinander geprägt ist Flache Hierarchien und die Chance, das Unternehmen aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten, die Freiraum für eine persönliche Gestaltung bieten Leistungsgerechte Vergütung Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche psychologische Behandlung unserer ambulanten Patienten Durchführung umfassender Diagnostik und Erstellung von Befunden Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungsschwerpunkte Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in Hohe Eigeninitiative und Freude an konzeptioneller Arbeit Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung bestehender Standards Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Integration neuer Konzepte Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 900 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fachbereiche, Betriebsrat, Geschäftsführung) Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Schulung der Anwender und Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Lösung Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und technischen Lösungen im Zeitwirtschaftsbereich Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsverfassung Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Zeitwirtschaft, Personalplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs und Self Service Funktionen Umfassende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und der Betriebsverfassung (z.B.
Datenpflege: Pflege und Aktualisierung der Lieferantendatenbank in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um die Effizienz und Transparenz in der Beschaffung zu gewährleisten. Das bringst du mit Berufsausbildung: Du hast ein Bachelorstudium oder eine Ausbildung zum Handelsfachwirt erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Einkauf, oder aus verwandten Bereichen der Obst /Gemüsebranche mit und weißt, worauf es ankommt Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die du in deiner Arbeit einsetzen kannst Erfahrung im Handels oder Dienstleistungssektor: Idealerweise hast du schon Erfahrungen in der Handels oder Dienstleistungsbranche gesammelt – das ist ein Plus!
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Brucker Werkstatt für Menschen mit Behinderung (caritas-brucker-werkstatt.de) Sie sind verantwortlich für... das Bearbeiten von Aufträgen gewerblicher Kunden die Planung, Betreuung und Anleiten der Arbeitsabläufe bei Lohnaufträgen und Eigenproduktionen die Strukturierung und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und des individuellen Leistungsvermögens der Beschäftigten die Überwachung von den Arbeitsergebnisse das Anleiten tagesstrukturierender Maßnahmen qualifizierender und fähigkeitserhaltender Fähigkeiten unserer Beschäftigten Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtl. Betreuern Führen von Berufsbildungs- und Dokumentationsunterlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten.
Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bevorzugt muttersprachliche Kenntnisse in farsi, arabisch, türkisch, serbisch, kroatisch oder bosnisch mitbringen idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung vorweisen können Freude und Engagement für die Arbeit mit Migrant/-innen haben sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen Einfühlungsvermögen besitzen und belastbar sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Aufgabengebiet: Leitung des multiprofessionellen Behandlungsteams Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden Aufbau und strategische Entwicklung der neuen Abteilung Orthopädie Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen enge Zusammenarbeit mit der Klinikdirektion zur erfolgreichen Integration des neuen Fachbereichs Repräsentation der Abteilung gegenüber Kostenträgern, Kooperationspartnern und externen Institutionen Sicherstellung einer patientenorientierten, evidenzbasierten und wirtschaftlichen Versorgung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Orthopädie oder Orthopädie/Unfallchirurgie mehrjährige klinische Erfahrung in der orthopädischen oder unfallchirurgischen Rehabilitation Erfahrung in sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen (wünschenswert) abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis ausgeprägtes interdisziplinäres sowie unternehmerisches Denken und Handeln Leitungserfahrung Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz wirtschaftliche Denkweise Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben Professionelle pflegerische Betreuung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im offenen Setting Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Integration der Patient:innen Unterstützung im Umgang mit Krisen und Mitwirkung an individuellen Behandlungsplänen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patienten unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Mitarbeit im therapeutischen Milieu sowie Durchführung von Gruppenangeboten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen und Ergotherapeut:innen Dokumentation nach modernen Pflege- und Dokumentationsstandards Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Idealerweise Erfahrung oder Interesse im Bereich Psychiatrie / psychosoziale Arbeit Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Patient:innen Fähigkeit, deeskalierend zu handeln und auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für neue Konzepte Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Ihre Aufgaben Professionelle pflegerische Betreuung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im offenen Setting Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Integration der Patient:innen Unterstützung im Umgang mit Krisen und Mitwirkung an individuellen Behandlungsplänen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patienten unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Mitarbeit im therapeutischen Milieu sowie Durchführung von Gruppenangeboten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen und Ergotherapeut:innen Dokumentation nach modernen Pflege- und Dokumentationsstandards Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in Idealerweise Erfahrung oder Interesse im Bereich Psychiatrie / psychosoziale Arbeit Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Patient:innen Fähigkeit, deeskalierend zu handeln und auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für neue Konzepte Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Förderung und Erweiterung der sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen, um ihre Integration und Selbstständigkeit zu stärken. Enge Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen. DU PASST IN UNSER TEAM Du hast umfassende Erfahrung in der Jugendhilfe gesammelt und Freude daran, in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig zu sein.
Förderung und Erweiterung der sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen, um ihre Integration und Selbstständigkeit zu stärken. Enge Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen. DU PASST IN UNSER TEAM Du hast umfassende Erfahrung in der Jugendhilfe gesammelt und Freude daran, in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig zu sein.
HR, Finance, Facility Management)Wissensvermittlung: Durchführung von Trainings, Workshops und CoachingsStrategische Begleitung von TransformationsprozessenEnge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen EbenenAktiver Wissensaustausch mit Kolleg:innen und stetige WeiterentwicklungWas wir nicht suchen:Wir wollen keine reinen Tool-Spezialisten, die nur Technik beherrschen, aber kein Verständnis für Prozesse, Menschen und Change haben.Wir suchen keine Kandidat:innen, die nur Theorie kennen, aber kaum Praxiserfahrung mit echten Projekten vorweisen können.Kein Interesse an Bewerber:innen, die nur auf Richtlinien und Zertifikate schauen – wir bevorzugen Menschen, die mit Leidenschaft, Haltung und Kundenorientierung agieren.Wenn Sie sich in diesen Punkten nicht wiederfinden, sind Sie bei uns genau richtig – dann machen Sie den Unterschied.Fundierte Berufserfahrung in der Beratung im Bereich IT Service Management und/oder Enterprise ServiceKenntnisse in ITIL® (idealerweise zertifiziert) und idealerweise weiteren Frameworks wie Scrum, DevOps, PRINCE2® etc.Fähigkeit, Kundenbedarfe schnell zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickelnSouveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen EbenenErfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings oder PräsentationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsNeugierig geworden?
Du kennst Dich mit Technik aus und hast Spaß an innovativen Lösungen.Teamgeist: Bei uns zählt die Zusammenarbeit! Wenn Du teamfähig bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bist Du bei uns genau richtig. Warum Blickle & Scherer?
Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen?
DEINE AUFGABEN Installieren und Konfigurieren von OT‑Komponenten in Windparks wie SCADA, Industrie‑PCs, Routern und Turbinensteuerungen Administrieren und Pflegen zentraler Asset‑Datenbanken Unterstützen und Weiterentwickeln windparkspezifischer Anwendungssysteme Betreiben, Optimieren und Weiterentwickeln virtueller IT‑Infrastrukturen Leisten von 2nd‑Level‑Support für Incidents im OT‑Umfeld der Windparks Übernehmen von Verantwortung für Prozesse, Strukturen und Teilprojekte Unterstützen des operativen Tagesgeschäfts und enge Zusammenarbeit im globalen Park IT Support Team DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen wie Proxmox VE und VMware Sichere Skripting‑Skills (z.