Hierbei übernehmen Sie unter der Woche und am Wochenende Rufbereitschaft und handeln im Sinne des Kinderschutzes. In Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Leitung implementieren und entwickeln Sie pädagogische Standards weiter. Sie übernehmen die computergestützte Dokumentation und Abrechnung Sie planen und führen Inhouse-Fortbildungen zu pädagogischen Themen durch Bei einem Beschäftigungsumfang von 50-80 % führen Sie Einzel- oder Kleingruppenangebote (IZL) durch.
Mit rund 140 engagierten Mitarbeiter setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird. Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima lückenlose Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren – und das mittlerweile in über 40 Ländern weltweit.
Was Du bei uns machst Diagnostik und Beratung: Du führst psychologische Diagnostik durch, berätst Eltern und Fachkräfte und entwickelst individuelle Förderpläne.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem engagierten Team aus Fachkräften verschiedener Disziplinen und trägst zur Entwicklung von integrativen Fördermaßnahmen bei.Elternarbeit: Du begleitest Eltern in ihrer Erziehungs- und Entwicklungskompetenz, bietest Unterstützung und Orientierung.Fortbildung und Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich fortzubilden und deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen.
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein deutschlandweit tätiges Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen, das auf eine lange Erfolgsgeschichte und partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb einer Unternehmensgruppe zurückblickt. Mit einem starken Teamgeist, modernen Arbeitsbedingungen und einem klaren Fokus auf Qualität und Weiterentwicklung bietet das Unternehmen ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Reportest regelmäßig an das Gewobag ED Management und gibst Input zur jährlichen Wirtschafts- und Budgetplanung für den eigenen Verantwortungsbereich. Fachliche Teamführung & Zusammenarbeit: Du förderst eine Kultur wertschätzender Zusammenarbeit und Engagement, definierst klare Erwartungen, leitest an, gibst Feedback zur Leistung und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Zuverlässige und integre Persönlichkeit mit Interesse an Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung Spaß an interdisziplinärem Austausch und Kooperation, intern/extern Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Flexibilität Kommunikativer Teamplayer mit empathischem Auftreten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden Highlights: Solide geführtes und wirtschaftlich gesundes Krankenhaus Mittelfristige Chefarztperspektive Einziger Leistungsanbieter dieser Art in der Region Flache Hierarchien | Direkte Kommunikationswege | keine Konzernstruktur Hervorragende, interdisziplinäre Zusammenarbeit Offene, transparente Kommunikationskultur| wertschätzendes Miteinander Fortbildungen werden übernommen | Inhouse Akademie Eigene Schule für Physio- und Ergotherapeut:innen Neue, moderne Klinik | Umbau-/Modernisierungsarbeiten gerade abgeschlossen Vielfältige Freizeitmöglichkeiten Hervorragende Infrastruktur | urbane Anbindung Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie fühlen sich angesprochen?
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären TeamsSteuerung und Sicherung der Hilfe- und ErziehungsplanungBeratung und Begleitung der Mitarbeitenden in anspruchsvollen FallkonstellationenKrisenmanagement und fachliche Intervention in komplexen SituationenQualitätssicherung, Dokumentation und BerichtswesenKooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeutinnen, Ärztinnen und weiteren NetzwerkpartnernMitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung und strategischer Ausrichtung des AngebotsDienst- und Einsatzplanung sowie Mitverantwortung für wirtschaftliche Rahmenbedingungen Wann Du zu uns passt Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Familien, insbesondere in Krisen- und Erziehungsfragen mitEin ressourcenorientierter, systemischer Ansatz ist Teil deiner ArbeitDu besitzt Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseDie Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen ist ausgeprägtDu hast die Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein und die Bereitschaft zur Arbeit im ambulanten Setting Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) unserer Heilpädagogischen Familienhilfe eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 53.300€ - 57.100€ brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Kathrin Huth.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Deine Aufgaben: Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams an verschiedenen Standorten bestehend aus Pädagogen, Therapeuten und weiteren Fachkräften und externen PartnernPlanung, Umsetzung und Evaluation von Frühfördermaßnahmen für Kinder mit FörderbedarfEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Kitas und anderen InstitutionenSicherstellung der Qualität der FrühförderangeboteFachliche Unterstützung und Supervision für das TeamWeiterentwicklung von Konzepten und Programmen zur FrühförderungVerantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Arbeitsbereichs Wann Du zu uns passt Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)Ein ressourcenorientierter, systemischer Ansatz ist Teil deiner ArbeitDu besitzt Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseDie Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen ist ausgeprägtDu hast die Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären TeamIdealerweise hast Du Leitungserfahrung Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) unserer Interdisziplinären Frühförderung mit Dienstsitz in unserer modernen Geschäftsstelle eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 52.600€ - 59.100€ brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Patricia Greifenberg.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Für den Standort Duisburg suchen wir: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständiges ArbeitenErmöglichung und Sicherstellung eines eigenständigen Wohnens Organisation der Haushalts- und LebensführungBegleitung von Menschen mit geistiger und/oder psychischer BehinderungBegleitung zu ArztbesuchenUnterstützung bei der Gestaltung von BeziehungenErstellung der Hilfebedarfsermittlung (BEI_NRW)Zusammenarbeit mit KostenträgernKooperation mit Angehörigen und rechtlichen BetreuernRegelung finanzieller AngelegenheitenEDV-basierte DokumentationDurchführung von emotional/psychisch stabilisierender Maßnahmen Ihr Profil eine Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d) oder Sonderpädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d)EigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Wir suchen perspektivisch neue Mitarbeiter in diesem Bereich.
Zuverlässige und integre Persönlichkeit mit Interesse an Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung Spaß an interdisziplinärem Austausch und Kooperation, intern/extern Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Flexibilität Kommunikativer Teamplayer mit empathischem Auftreten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden Highlights: Solide geführtes und wirtschaftlich gesundes Krankenhaus Mittelfristige Chefarztperspektive Einziger Leistungsanbieter dieser Art in der Region Flache Hierarchien | Direkte Kommunikationswege | keine Konzernstruktur Hervorragende, interdisziplinäre Zusammenarbeit Offene, transparente Kommunikationskultur| wertschätzendes Miteinander Fortbildungen werden übernommen | Inhouse Akademie Eigene Schule für Physio- und Ergotherapeut:innen Neue, moderne Klinik | Umbau-/Modernisierungsarbeiten gerade abgeschlossen Vielfältige Freizeitmöglichkeiten Hervorragende Infrastruktur | urbane Anbindung Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie fühlen sich angesprochen?
In erster Linie geht es darum bei der Entwicklung von internen Tools und Prototypen tatkräftig mitzuwirken. Die Zusammenarbeit mit unseren Lösungsarchitekt*innen sorgt für eine ideale Arbeitsumgebung. Durch das Zusammenspiel mit Data Science Lösungen, kommen spannende und herausfordernde Projekte zustande, bei denen man nicht nur sein Know-How ausschöpfen kann, sondern auch viel Potential zur Weiterentwicklung besteht.
Handelsbetrieb Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Einführung und Customizing von MES-/APS-Systemen wie iTAC/Dualis, MPDV oder Industrie Informatik Hands-on-Mentalität Gute analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, serviceorientierten Team Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz Verhandlungssichere Tschechisch- und/oder Slowakisch- (C2) sowie Deutsch- und Englisch- Kenntnisse (min. B2) Reisebereitschaft von 50% – die enge Zusammenarbeit mit unseren Werken vor Ort ist ein zentraler Erfolgsfaktor für nachhaltige Implementierungen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Du koordinierst außerdem Schulungs- und Seminaranmeldungen in der HW Plus Servicegesellschaft mbH in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung im Konzern. Reisemanagement: Du planst, buchst und organisierst Dienstreisen der Geschäftsführung, einschließlich der Erstellung und Verwaltung der jeweiligen Reisekostenabrechnungen Projektmanagement: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von ausgewählten Projekten und bist dabei auch für das das Monitoring zum Projektfortschritt sowie bei der Erstellung von Statusupdates und Berichten zuständig.
Deine Aufgaben Business Partnering: Du unterstützt die operativen Führungsteams bei allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und wirkst als Sparring Partner auf Augenhöhe Performance Management: Du erstellst, interpretierst und kommentierst regelmäßige Analysen für das monatliche Performance Reporting und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Planung & Steuerung: Du verantwortest Budgetierung, Forecasting und Mehrjahresplanung für definierte Werke oder Geschäftsbereiche Investitionscontrolling: Du begleitest Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management Steuerungsinstrumente: Du entwickelst und pflegst KPI-Systeme, Reportings und Controlling-Tools um Transparenz und Vergleichbarkeit zu schaffen Cross-functionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Finance, Accounting und operativen Einheiten zusammen, um finanzielle Ziele konsistent an der Unternehmensstrategie auszurichten Prozess- & BI-Weiterentwicklung: Du treibst die Optimierung unserer Controlling-Prozesse sowie den Ausbau einer modernen BI- und Reportinglandschaft aktiv voran Strategiebeitrag: Mit fundierten Analysen und einem klaren finanziellen Meinungsbild unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie und leistest einen direkten Beitrag zu nachhaltigem Wachstum und Ergebnisqualität Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im Industrie- oder Produktionsumfeld Analytisches Denken, Freude an Zahlen und ein Blick für sinnvolle Prozessverbesserungen Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Als Schnittstelle zwischen Produktdetails und Kundenanforderungen gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf und fördern eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Wir freuen uns auf deine Verstärkung in unserem dynamischen Team!
Realtime-Replikation/CDC dort, wo sinnvoll Datenqualität & Governance: Aufbau automatisierter DQ-Checks, Lineage/Metadata-Pflege und Dokumentation Performanceoptimierung (Push-Down, Parallelisierung, Partitionierung), sowie Kosten-/Leistungs-Tuning in Cloud-Szenarien Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Anforderungsanalyse, Data Contracts) und Data Analytics-Team (Modellierung, Semantik) Wünschenswert wäre CI/CD & Automatisierung: Versionierung, Build/Deploy-Pipelines, Testautomatisierung und „infrastructure as code“ für Datenstrecken Dokumentation & kontinuierliche Verbesserung der Integrationsarchitektur und Betriebsprozesse IHR PROFIL Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Praxis 3+ Jahre ETL-/Data-Engineering-Erfahrung, davon substantiell mit SAP Data Services und (idealerweise) SAP Datasphere Sehr gute SQL-Kenntnisse (z.
Realtime-Replikation/CDC dort, wo sinnvoll Datenqualität & Governance: Aufbau automatisierter DQ-Checks, Lineage/Metadata-Pflege und Dokumentation Performanceoptimierung (Push-Down, Parallelisierung, Partitionierung), sowie Kosten-/Leistungs-Tuning in Cloud-Szenarien Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Anforderungsanalyse, Data Contracts) und Data Analytics-Team (Modellierung, Semantik) Wünschenswert wäre CI/CD & Automatisierung: Versionierung, Build/Deploy-Pipelines, Testautomatisierung und „infrastructure as code“ für Datenstrecken Dokumentation & kontinuierliche Verbesserung der Integrationsarchitektur und Betriebsprozesse IHR PROFIL Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Praxis 3+ Jahre ETL-/Data-Engineering-Erfahrung, davon substantiell mit SAP Data Services und (idealerweise) SAP Datasphere Sehr gute SQL-Kenntnisse (z.
BWL / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen)Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld Vor-Ort-Präsenz: Regelmäßig am Standort GießenFachliche Kompetenz & Kreativität: Kreatives Denken sowie Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Gestaltungsfreiraum: Viel Platz für eigene Ideen und innovative Recruiting-AnsätzeVerlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien die Mitarbeit im Gruppendienst die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und OptimierungsprojektenSicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in ProjektenFörderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich der ProzesstechnologieStrategische Weiterentwicklung der technologischen StandardsFührung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Ingenieure und TechnikerEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und externen PartnernBewertung technischer Spezifikationen, Lasten- und PflichtenhefteAuswahl, Qualifizierung und Steuerung von Anlagenlieferanten und externen DienstleisternBudgetverantwortung und Ressourcenplanung für die AbteilungEffiziente Nutzung von SAP-Modulen (z.B.
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in Projekten Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich der Prozesstechnologie Strategische Weiterentwicklung der technologischen Standards Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Ingenieure und Techniker Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und externen Partnern Bewertung technischer Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenhefte Auswahl, Qualifizierung und Steuerung von Anlagenlieferanten und externen Dienstleistern Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung Effiziente Nutzung von SAP-Modulen (z.B.
Du hast eine ausgeprägte Qualitätsorientierung und besitzt eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist teamfähig, hast Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und fühlst dich in agilen Setups (Scrum, Kanban) zu Hause. Wir lieben und leben das. Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander.
B. neue Kunden- oder Produktsegmente, Kooperationen, digitale Konzepte) Unterstützung bei Verhandlungen und beim Aufbau von Partnerschaften in enger Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung Kommunikation & Stakeholder-Management Aufbereitung komplexer Inhalte in klaren, verständlichen Präsentationen für Management und internationale Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Deutschland und anderen Standorten der Groupe Hamelin Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium, z.
Anwendungsfehlern sowie Know-how-Transfer durch Schulungsunterlagen an Endanwender weltweit Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- & Servicemitarbeitern weltweit zur Sicherstellung eines ganzheitlichen 360° Blicks auf unsere Kunden Dein Profil Begonnenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang Routinierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrungen und Kenntnisse mit SAP von Vorteil Affinität und Begeisterung für Zahlen und Daten Interesse an internationalen Unternehmensstrukturen und digitalen Lösungen Strukturiertes und analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Anwendungsfehlern sowie Know-how-Transfer durch Schulungsunterlagen an Endanwender weltweit Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- & Servicemitarbeitern weltweit zur Sicherstellung eines ganzheitlichen 360° Blicks auf unsere Kunden Dein Profil Begonnenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang Routinierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrungen und Kenntnisse mit SAP von Vorteil Affinität und Begeisterung für Zahlen und Daten Interesse an internationalen Unternehmensstrukturen und digitalen Lösungen Strukturiertes und analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Erstellung von Quartalsabschlüssen nach UGB und IFRS, inklusive Analyse, Kommentierung und Abstimmung der relevanten Bilanz- und GuV-PositionenAnwendung und Interpretation von IFRS 17 (Measurement Models, CSM, Discounting, Risk Adjustment) im Rahmen der versicherungstechnischen BewertungDurchführung von Abstimmungen zwischen Hauptbuch und Nebenbüchern, insbesondere im Kontext von Versicherungsbeständen und RückstellungenSicherstellung der ordnungsgemäßen steuerlichen Abbildung (Ertragsteuern, latente Steuern, Versicherungssteuer) in enger Zusammenarbeit mit TaxMitarbeit bei Abschlussprüfungen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und AktuariatUnterstützung bei der Optimierung von Accounting Prozessen und der Weiterentwicklung der Systemlandschaft (SAP S/4HANA, SAP FPSL, SAP HANA)Erstellung von Berichten, Analysen und Management Reportings für Finance, Risk und Group AccountingEnge Zusammenarbeit mit Aktuariat, Controlling, Risk Management und IT, um eine konsistente Datenbasis und korrekte Bewertung sicherzustellen Fundierte Kenntnisse in UGB, IFRS und idealerweise tiefgehende Erfahrung mit IFRS 17Versicherungsspezifisches Accounting Know-how, insbesondere in der Bewertung von Rückstellungen, Prämien, Schadenrückstellungen und DeckungsrückstellungenSehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP HANA und idealerweise SAP FPSL oder vergleichbaren Accounting ModulenVerständnis für steuerliche Fragestellungen im Versicherungsumfeld (Ertragsteuern, Versicherungssteuer, latente Steuern)Analytische Stärke, hohe Genauigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereitenSehr gute Kenntnisse von MS Office insbesondere Excel inklusive Pivot Tabelle Kenntnisse im Versicherungsumfeld notwendigBereitschaft in Wien zu leisten Flexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 864689/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erstellung von Quartalsabschlüssen nach UGB und IFRS, inklusive Analyse, Kommentierung und Abstimmung der relevanten Bilanz- und GuV-Positionen Anwendung und Interpretation von IFRS 17 (Measurement Models, CSM, Discounting, Risk Adjustment) im Rahmen der versicherungstechnischen Bewertung Durchführung von Abstimmungen zwischen Hauptbuch und Nebenbüchern, insbesondere im Kontext von Versicherungsbeständen und Rückstellungen Sicherstellung der ordnungsgemäßen steuerlichen Abbildung (Ertragsteuern, latente Steuern, Versicherungssteuer) in enger Zusammenarbeit mit Tax Mitarbeit bei Abschlussprüfungen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und Aktuariat Unterstützung bei der Optimierung von Accounting Prozessen und der Weiterentwicklung der Systemlandschaft (SAP S/4HANA, SAP FPSL, SAP HANA) Erstellung von Berichten, Analysen und Management Reportings für Finance, Risk und Group Accounting Enge Zusammenarbeit mit Aktuariat, Controlling, Risk Management und IT, um eine konsistente Datenbasis und korrekte Bewertung sicherzustellen Fundierte Kenntnisse in UGB, IFRS und idealerweise tiefgehende Erfahrung mit IFRS 17 Versicherungsspezifisches Accounting Know-how, insbesondere in der Bewertung von Rückstellungen, Prämien, Schadenrückstellungen und Deckungsrückstellungen Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP HANA und idealerweise SAP FPSL oder vergleichbaren Accounting Modulen Verständnis für steuerliche Fragestellungen im Versicherungsumfeld (Ertragsteuern, Versicherungssteuer, latente Steuern) Analytische Stärke, hohe Genauigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute Kenntnisse von MS Office insbesondere Excel inklusive Pivot Tabelle Kenntnisse im Versicherungsumfeld notwendig Bereitschaft in Wien zu leisten Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 864689/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bei unserem Partner erwarten Sie anspruchsvolle Tender und Vertragsverhandlungen, die wirklich etwas bewegen, smarte Digitalisierung durch SAP und SAP Ariba statt alter Prozesse, direkte Zusammenarbeit mit Business Partnern aus verschiedenen Ländern und die Möglichkeit, kommerzielle Strategien aktiv mitzugestalten statt nur abzuarbeiten.
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Fachliche Verantwortung für die Qualität, Struktur und Konsistenz der SAP Stammdaten in einem Produktionsunternehmen • Unterstützung bei der anstehenden SAP Einführung • Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Stammdatenstandards, richtlinien und prozessen • Fachlicher Ansprechpartner für alle Unternehmensbereiche bei Fragen rund um SAP Stammdaten • Koordination und Freigabe von Stammdatenänderungen (Change und Freigabeprozesse) • Enge Zusammenarbeit mit IT, SAP Anwendungsbetreuung und externen Dienstleistern • Mitwirkung bei Projekten (z. B. Releasewechsel) • Analyse von Datenfehlern sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen • Sicherstellung der Einhaltung von Governance Vorgaben und Datenqualitätskriterien • Unterstützung beim Aufbau von KPIs, Dashboards und Mechanismen zur Steuerung der Datenqualität • Schulung und Unterstützung von Anwendern in stammdatenrelevanten Themen Das bringst du mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höherwertiger Abschluss • Berufserfahrung im Umgang mit SAP Stammdaten (z.
SAP FI/CO, MM, SD, PP, EWM) und weiteren Systemen für eine effiziente Datenintegration Erstellung von Datenpipelines und ETL-Prozessen zur Verarbeitung großer Datenmengen aus verschiedenen SAP-Modulen und anderen Quellen Beratung der Fachbereiche bei der Nutzung von Daten aus SAP-Systemen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen aufzunehmen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln Unterstützung bei der Analyse, Modellierung und Visualisierung von Daten Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung eines globalen Berichtswesens Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar - alternativ mehrjährige äquivalente Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen Fundierte Erfahrung in der Modellierung und Visualisierung von Daten, idealerweise mit Qlik-Technologien Praktische Kenntnisse in SAP-Systemen und verschiedenen Modulen (z.
Finde mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Wärmeerzeugung unseres Bestands und setze diese mit uns um. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit im Team aber auch interdisziplinär mit anderen Teams und Abteilungen, in der Deine Fähigkeiten geschätzt werden und Deine Ideen zählen.
Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist.
Produktionshelfer (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde konnte sich in der Chemieindustrie als Vorreiter etablieren und agiert weltweit. Die enge Zusammenarbeit mit expertum garantiert eine optimale Betreuung. Zur langfristigen Unterstützung des technischen Teams in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionshelfer (m/w/d).
Erstellung von Einkaufsauftragen in ARIBALieferanten- und Angebotsanalyse, Lieferantenauswahl, Verhandlungsführung, Auftragsausführung, Vereinbarung vonSLAs Ansprechpartner, RechnungsprüfungLieferantenmanagement Erreichen der Kosteneinsparungsziele durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit Ausführung von SAP-Transaktionen und SAP-Stammdatenpflege (z.B. Materialstamm, Preise), auch in SAP angegliederten SystemenDatenpflege für interne Lieferantendatenbanken, Sicherstellung der Einhaltung der Global-Sourcing-Richtlinien und – Verfahren Bereitstellung von Beschaffungsdaten/ Berichten für andere globale Funktionen (z.B.
Gleichzeitig stellst du sicher, dass relevante Informationen effektiv an Schnittstellenbereiche kommuniziert werden, und förderst sowie koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Du verfügst über folgende Qualifikationen Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium z. B. der Fachrichtungen Stadtplanung, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Urbanistik, Urban Design, Stadtsoziologie, Kulturwissenschaften, Architektur Fachkenntnisse: Positionsbezogene Zusatzqualifikation z.
Ihr Aufgabengebiet Erfassung, Prüfung und Abwicklung von Kundenaufträgen im SAP-System Selbstständige Anlage, Pflege und Validierung von Kundenaufträgen im SAP-System Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Partnern Klärung von Verfügbarkeiten, Lieferterminen und materialbezogenen Fragestellungen Sicherstellung einer termingerechten Auftragsbearbeitung und -auslieferung Technische Auftragsklärung von Kundenaufträgen Prüfung der technischen Voraussetzungen und Spezifikationen Identifikation von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Aufbereitung und Visualisierung von Daten zur Unterstützung von Team- und Managemententscheidungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, in der Exportabwicklung oder in der Auftragsabwicklung Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (Modul SD) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und PowerPoint Erfahrung mit Digitalisierungstools wie Qlik oder Power BI von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
Erstellung, Analyse und Pflege von globalen kurz-, mittel- und langfristigen Umsatz- und Absatzplanungen in enger Zusammenarbeit mit den operativen Vertriebseinheiten. Ermittlung, Pflege und Nachverfolgung von Preisdaten in SAP als Grundlage für Umsatz- und Absatzplanungen.
Erstellung von Einkaufsauftragen in ARIBA Lieferanten- und Angebotsanalyse, Lieferantenauswahl, Verhandlungsführung, Auftragsausführung, Vereinbarung von SLAs Ansprechpartner, Rechnungsprüfung Lieferantenmanagement Erreichen der Kosteneinsparungsziele durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit Ausführung von SAP-Transaktionen und SAP- Stammdatenpflege (z.B. Materialstamm, Preise), auch in SAP angegliederten Systemen Datenpflege für interne Lieferantendatenbanken, Sicherstellung der Einhaltung der Global-Sourcing-Richtlinien und – Verfahren Bereitstellung von Beschaffungsdaten/ Berichten für andere globale Funktionen (z.B.
Kreativ kannst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft und der internen Nutzung von SAP-Ariba-Katalogen einbringen, während du gleichzeitig eng mit überregionalen Teams zusammenarbeitest und Abstimmungen koordinierst. Das bringst du mit: Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder –informatik und zeigst Begeisterung für den Einkauf und Prozessoptimierung.
Benefits Arbeiten im industriellen Produktionsumfeld mit internationalem Kundenkontakt Verantwortungsvolle Rolle in der Auftragssteuerung und Lieferkoordination Strukturierte Prozesse und moderne SAP-Systemlandschaft Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Vertrieb Aufgaben Steuerung und Abwicklung von Kundenaufträgen im SAP-System Überwachung des Auftragsfortschritts und Sicherstellung der Liefertermintreue Koordination der beteiligten Fachbereiche innerhalb der Produktionsorganisation Kommunikation mit Kunden sowie internen Schnittstellenpartnern Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Order Management und After Sales Umfeld Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement Mehrjährige Erfahrung in Auftragsabwicklung, Order Management oder Produktionslogistik Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office Praxis im Umgang mit KPI-basiertem Auftragsmonitoring und Lieferterminsteuerung Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Was dich erwartet: Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Wareneingang, Produktionsversorgung, Lager, Warenausgang, Leergut und operative EinkaufsprozessePlanung, Steuerung und Optimierung der End-to-End-Supply-Chain-Prozesse sowie Sicherstellung einer effizienten MaterialflussorganisationVerantwortung für die Kapazitäts-, Ressourcen- und ProduktionsversorgungsplanungAnalyse, Auswertung und Steuerung relevanter KPIs; Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen VerbesserungKonzeption, Modellierung und Dokumentation von Logistik- und Supply-Chain-ProzessenInitiierung und Führung von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten (z. B. SAP, EWM, Lean)Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität und externen Dienstleistern sowie Unterstützung von Audits und Industrialisierungsprojekten Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistikmanagement, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Logistikmeister (m/w/d) mit relevanter ErfahrungMindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Logistik- oder Supply-Chain-Bereichen, idealerweise in einem Produktions- oder Automotive-/Non-Automotive-UmfeldFundierte Kenntnisse in Lagerlogistik, Materialfluss, Produktionsversorgung und ProzessoptimierungSicherer Umgang mit SAP (MM/SD), MS Office (insb.
Translator zu agierenSehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch für die Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld Interessantes Projekt in einem spannenden, internationalen UmfeldRemote-MöglichkeitBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das ist die Aufgabe Umsetzung und Pflege von Features und Integrationen für das STIHL B2B Dealer Portal Entwicklung von leistungsstarken Backend-Services, Integrationen und Microservice-Solutions im Kontext des STIHL B2B Systems und auf Basis von SAP Commerce Cloud (Java im Spring MVC Framework) Sicherstellung einer stabilen und performanten B2B Backend-Integration für die Dealer Benutzer Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, darunter Frontend-Developer, DevOps, UX-Designer, Product Ownern und Produktmanager um ganzheitliche End‑to‑End‑Lösungen zu entwickeln Mitwirkung im DevOps‑Umfeld, inkl. automatisierter Tests, Build‑ & Deployment‑Pipelines sowie Qualitätssicherung der Softwarearchitektur Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Durchführung betriebswirtschaftlicher und steuerrechtlicher Produktkostenkalkulationen sowie Erstellung von Plankalkulationen für neu angelegte Gerätevarianten in SAP Erstellung entwicklungsbegleitender Kalkulationen und aktive Mitarbeit in Projektteams inklusive Ermittlung und Erarbeitung aller relevanten Daten zur Unterstützung der Projektleitung Bereitstellung belastbarer Kalkulationsgrundlagen für Make-or-Buy-Entscheidungen sowie für Bewertungen im Rahmen von Produktionsverlagerungen in enger Zusammenarbeit mit Werkleitungen und betroffenen Fachabteilungen Kostenanalysen von Wettbewerbsgeräten Selbstständige Ausarbeitung von Kostenanalysen sowie Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse für Projektverantwortliche und weitere Entscheidungsträger Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung einer internationalen Kalkulationssystematik sowie Vorbereitung zur Übernahme der Projektleitung Fachliche Prozessverantwortung für den Bereich SAP CO-PC-PCP Pflege, Ergänzung und Qualitätssicherung aller kalkulationsrelevanten Stammdaten in SAP Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer konstruktiven Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise Elektrotechnik Sehr gute SAP-Kenntnisse Erfahrung mit agiler Arbeit Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Mit fundierten Reports und aussagekräftigen Analysen unterstützen Sie ein führendes Energieunternehmen bei der Umsetzung zukunftsweisender Projekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende Unterstützung bei der Datenbereinigung und -analyse im Rahmen eines Controlling-Projekts Prüfung und Pflege von SAP FI/CO- und PS-Daten hinsichtlich Konsistenz, Vollständigkeit und Migrationsfähigkeit Aufbereitung von Daten für Forecasts, Budgetplanung und Projektkostenanalysen Durchführung und Dokumentation von Bereinigungsmaßnahmen in SAP ECC Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung von Datenmaßnahmen Nutzung von Excel und Power BI zur Visualisierung und Interpretation großer Datenmengen Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung (z.B.
In unserer Abteilung Group Accounting erwarten Dich spannende Aufgaben rund um die Erstellung von Konzernabschlüssen, die Einführung moderner Systeme und die Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation lebt und gemeinsam Lösungen entwickelt.
B. auf unseren Baustellen oder als Planungs-Workshop – um und sei dabei nah an Deiner Zielgruppe. Durch die enge Zusammenarbeit vor Ort erweiterst Du Dein Wissen über technische Profile und Arbeitsfelder, begeisterst Kandidaten gezielt und hebst die Candidate Experience auf ein neues Level.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung des Meldungs- und Auftragswesens in SAP S/4HANA als Schnittstelle zwischen planenden Ingenieurabteilungen und operativen Servicegruppen Einholung von Angeboten sowie Anlage von Bestellanforderungen Technische Recherchen sowie Aufbereitung und Pflege relevanter DatenAnlage von Bestellanforderungen sowie Abstimmung und Nachverfolgung der Bestellvorgänge Pflege und Überwachung von Material- und Wareneingängen in SAP S/4HANA in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Logistikpartnern Sachliche Rechnungsprüfung sämtlicher erstellter Bestellungen in SAP Bestellung von Verbrauchsmaterialien sowie Nachverfolgung und Prüfung abgerufener Leistungen im Bereich der Instandhaltung Zuordnung von Material und Waren zu den vorgesehenen Empfängerbereichen Unterstützung, aktive Begleitung und Weiterentwicklung neuer Bestellprozesse (E-Procurement) in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und dem Einkauf Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.