Ihre Aufgaben: Analyse der elektrischen und elektromechanischen Anforderungen aus Spezifikationen Pflege und Änderungsbearbeitung von Seriengeräten und Systemen Ausarbeitung von Verkabelungskonzepten und Systementwürfen für Anlagen und Geräte, in Zusammenarbeit mit der Systementwicklung unter Einhaltung von Kundenspezifikationen und allg Vorschriften wie beispielsweise EMV, VDE Konstruktion von elektrischen Verbindungskomponenten, Verdrahtungsbaugruppen und Kabeln unter Berücksichtigung von elektrischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Auswahl und Festlegung von Bauteilen, Werkstoffen und Fertigungsverfahren Dokumentation der Entwicklungsergebnisse in Form von Zeichnungen, Übersichts- und Stromlaufplänen, Stücklisten und Liefervorschriften Unterstützung bei der Fertigung und Integration von Prototypen und Seriengeräten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbares Gute Kenntnisse im Umgang mit E-CAD Tools (z.B.
Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten gemäß den Arbeitsanweisungen. Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit der Schichtleitung und der Prozesskontrolle zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Deine Anforderungen sind...
Unsere gemeinsamen Werte, Überzeugungen und Ziele leiten uns und lassen uns eine positive und produktive Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeite basiert, schaffen.
Erzieher:innen, Sozialassistent:innen, Sozialpädagog:innen jeweils mit staatlicher Anerkennung – weitere anerkannte Qualifikationen sind unter §9 NKiTaG einzusehen, ggf. weitere Qualifikationen nach Prüfung) Erfahren in der Gestaltung und Durchführung von Angeboten für Kinder Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wünschenswert Sicheres kommunikatives Auftreten Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes mittelständisches Unternehmen, neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Bereit für eine neue Herausforderung - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Finance Teams, bestehend aus 3 Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Bereiche Accounting und Controlling Verantwortung für die termingerechte und akkurate Erstellung der Monats-, Jahresabschlüssen nach HGB Aufbau des Controllings Aufbau und Weiterentwicklung von internen bereichsübergreifenden Prozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung des Forecasts, Budget, Planungen und Kalkulationen Verantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Des Weiteren gehört auch die Durchführung verschiedener Finance-Projekte, Ad-hoc-Analysen und Sonderaufgaben zu Ihren Tätigkeiten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Profunde Berufserfahrung idealerweise in einem Industrieunternehmen Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Empathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Dynamisches und innovatives Marktumfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 853977/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 29,25 Stunden Woche (bei 75 % Teilzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit allen am OP-Betrieb beteiligten Berufsgruppen Erstellung und Überwachung der OP-Pläne sowie vorausschauendes Ressourcenmanagement (Personal, Räume, Geräte) Priorisierung von Eingriffen Bindeglied zur Klinikleitung zu operativen Prozessen, Personalbedarfsplanung und strategischen Fragestellungen Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen im OP, um Effizienz und Patientensicherheit zu maximieren Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Unsere Wünsche an Sie: Sie sind Facharzt (m/w/d) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem Schwerpunkt- oder Maximalversorger Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen Sie sind kommunikativ und haben ein hohes Organisationstalent Sie verfügen über eine verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise Sie haben fundierte Kenntnisse in der OP-Organisation, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Womit überzeugen wir Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem innovativen und modernen Unternehmen Das Klinikum Memmingen AöR investiert gerade nahezu 500 Mio. € in einen kompletten Klinikneubau auf der grünen Wiese, der Bezug ist für 2029 geplant.
Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Dabei planen und dokumentieren Sie die Pflegemaßnahmen gewissenhaft. In interdisziplinärer Zusammenarbeit garantieren Sie eine fachlich kompetente Pflege der Patienten. Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil.
Dabei planen und dokumentieren Sie die Pflegemaßnahmen stets gewissenhaft. In interdisziplinärer Zusammenarbeit garantieren Sie eine fachlich kompetente Pflege der Patient*innen. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T.
Ihre Aufgaben Konzipieren, implementieren und weiterentwickeln der Citrix VDI-Infrastruktur (Virtual Desktop Infrastructure) Administrieren und pflegen von Active Directory, Microsoft Entra, Microsoft Exchange sowie Gruppenrichtlinien und NAS-Filern Administrieren und betreuen von VMware ESXi-Umgebungen sowie von Microsoft Windows- und Linux-Serversystemen Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Performance der Systeme und Lösungen Analysieren und beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Planen und umsetzen von Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen Dokumentieren von Prozessen und Systemänderungen sowie Zusammenarbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Unsere Anforderungen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Studium (z.
Eine Ausbildung in einer menschlichen Arbeitsumgebung, in der du von Spezialisten lernst und zusammenarbeitest, um gemeinsam Großartiges zu leisten. Dann bist du bei uns richtig! Setze dein Engagement in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen ein und trage aktiv zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!
Eine Ausbildung in einer menschlichen Arbeitsumgebung, in der du von Spezialisten lernst und zusammenarbeitest, um gemeinsam Großartiges zu leisten. Dann bist du bei uns richtig! Setze dein Engagement in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen ein und trage aktiv zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!
Um unseren Standort in Wuppertal zu verstärken suchen wir ab sofort einen: Schlosser (m/w/d) Stellen-ID: ITRS001WU Wir bieten Ihnen: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen und ein sehr gutes Arbeitsklima Arbeitskleidung, Arbeitsschutzausrüstung und Werkzeug, ausschließlich Frühschicht, heimatnaher Einsatz, Fahrtgeld Ein hausinternes Schulungsangebot und Unterstützung bei Weiterbildungen zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ähnliches Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine 36 Stunden-Woche, Vergütung nach und über Tarif, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überdurchschnittlich hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung Job-Rad Ihre Aufgaben: Ausmessung, Vorrichtung, Verlegung und Montage von Kabeltrassierungen inkl.
Um unseren Standort in Bergkamen zu verstärken suchen wir ab sofort einen: Schlosser (m/w/d) Stellen-ID: ITRS001BK Wir bieten Ihnen: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen und ein sehr gutes Arbeitsklima Arbeitskleidung, Arbeitsschutzausrüstung und Werkzeug, ausschließlich Frühschicht, heimatnaher Einsatz, Fahrtgeld Ein hausinternes Schulungsangebot und Unterstützung bei Weiterbildungen zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ähnliches Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine 36 Stunden-Woche, Vergütung nach und über Tarif, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überdurchschnittlich hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung Job-Rad Ihre Aufgaben: Ausmessung, Vorrichtung, Verlegung und Montage von Kabeltrassierungen inkl.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien für die Standorte Goslar, Clausthal-Zellerfeld, Osterode zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogische Fachkräfte MOB (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Teilzeit (bis 30 Stunden) Entgeltgruppe: E 9 TV DN Deine Aufgaben: Flexible Hilfe und Mobile Betreuung als stationäre Jugendhilfe gemäß §§ 27, 41 SBG VIII in Ausgestaltung der §§ 34, 35a SGB VIIIIndividuelle pädagogische Unterstützung von Jugendlichen und jungen ErwachsenenStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Jugendlichen und jungen ErwachsenenPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungAbgestimmte Zusammenarbeit mit allen Fachkräften in dem ArbeitsbereichWahrnehmung der Verantwortung für den Fallverlauf der übertragenen Maßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium als Bachelor- oder Diplom-Sozialpädagoge (d/m/w) oder vergleichbarer Abschluss Fachbezogenes und verlässliches Engagement in dem beschriebenen Aufgabengebiet Aktives Selbstmanagement, Fähigkeit zu planen und zu organisieren sowie zum eigenständigen ArbeitenTeamfähigkeitWahrnehmung der Verantwortung für den Fallverlauf der übertragenen Maßnahmen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Beteiligung an der Rufbereitschaft in dem Gesamtteam EDV-Kenntnisse, Führerschein Kl.
Erzieher:innen, Sozialassistent:innen, Sozialpädagog:innen jeweils mit staatlicher Anerkennung – weitere anerkannte Qualifikationen sind unter §9 NKiTaG einzusehen, ggf. weitere Qualifikationen nach Prüfung) Erfahren in der Gestaltung und Durchführung von Angeboten für Kinder Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wünschenswert Sicheres kommunikatives Auftreten Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Einen Schritt in Richtung Sinn, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihr Kontakt
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Erstellung und Pflege von CAD-Zeichnungen: Anfertigung und Überarbeitung von Layouts und technischen Zeichnungen für Fabrikplanungs-, Bau- und Infrastrukturprojekte in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Architekten.Die Übernahme von Layouts in Bestandsdateien (Grundrisse, Flächen, Einrichtungen und Medientechnik) gemäß vorgegebener Struktur wird von Dir verantwortlich ausgeführt.Du begleitest die Projekte vom ersten Konzeptentwurf bis hin zur Erstellung von umsetzungsreifen Plänen oder anschaulichen Details und Schnitten.
Das erwartet Dich Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Prüfständen im Automotive-BereichProgrammierung und Wartung der Prüfstandssysteme sowie Sicherstellung der SchnittstellenfunktionalitätEntwicklung und Konstruktion neuer Prüfstände in Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernImplementierung und Optimierung von Softwarelösungen für die PrüfstandsteuerungAnalyse und Auswertung von Testergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse Das bringst Du mit Mindestens Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, MechatronikErfahrung im Bereich Prüfstandsbetreuung und -entwicklungFundierte Kenntnisse in der Programmierung sowie Erfahrung mit AutomatisierungstechnikIdealerweise Kenntnisse in E-Plan und SPS-ProgrammierungKenntnisse in der Wartung und Optimierung von Prüfsystemen mit HV-AnforderungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Sie arbeiten selbständig und mit Engagement. Eine produktive Zusammenarbeit gemeinsam im Team gehört zu Ihren beruflichen Selbstverständnis. Sie bringen Menschen, ob Klienten oder Kollegen, eine wertschätzende Haltung entgegen.
HubSpot, Salesforce). Sie haben starke Skills in Content-Planung und Zusammenarbeit mit Agenturen. Sie denken analytisch, arbeiten datengetrieben und haben einen KPI-Fokus. Sie sind kreativ, teamfähig und haben Freude daran, moderne Marketingstrukturen aufzubauen.
Ihre Aufgaben Konzipieren, implementieren und weiterentwickeln der Citrix VDI-Infrastruktur (Virtual Desktop Infrastructure) Administrieren und pflegen von Active Directory, Microsoft Entra, Microsoft Exchange sowie Gruppenrichtlinien und NAS-Filern Administrieren und betreuen von VMware ESXi-Umgebungen sowie von Microsoft Windows- und Linux-Serversystemen Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Performance der Systeme und Lösungen Analysieren und beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Planen und umsetzen von Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen Dokumentieren von Prozessen und Systemänderungen sowie Zusammenarbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Unsere Anforderungen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Studium (z.
Erstdiagnostik Lungen-Ca, Bronchoskopien (660 p.a.), EBUS-Untersuchungen (425 p.a.), wöchentliches Tumorboard und Board für interstitielle LungenerkrankungenUMFANG | Der Fachbereich verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für die Pneumologie von 42 Monaten.ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie verantworten die medizinische Betreuung, beinhaltend Durchführung und Planung von Diagnostik und TherapieSie übernehmen die Patientenversorgung auf Station, Intensivstation und in der NotaufnahmeSie arbeiten nach Einarbeitung mit in der Funktionsdiagnostik sowie in der EndoskopieSie führen die Dokumentation von Leistungen durch und sind für das Verfassen von Arztbriefen (Ambulanzbriefe, Entlassungsberichte) zuständigSie nehmen am Nacht- und Wochenenddienst teil Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine Approbation als Arzt (w|m|d)Sie planen „Facharzt für „Innere Medizin und Pneumologie“ zu werden und haben Interesse und Freude an der Inneren Medizin, insbesondere an der PneumologieSie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Empathie und haben die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den PatientenSie sind teamfähig und sind bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit allen KlinikbereichenSie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, zeigen Lernbereitschaft und haben eine schnelle Auffassungsgabe Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben".
Einsatzstelle: Allgemeinchirurgie und Onkologie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Patienten in der Allgemeinchirurgie und Onkologie Durchführung allgemeiner sowie spezieller Pflegemaßnahmen Förderung und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Planen und Dokumentieren der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Dein Profil Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Fachliche Kompetenz & Teamgeist für ein anspruchvolles Tätigkeitsfeld Organisationstalent & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ethisches Pflegeverständnis & Identifikation mit unseren christlichen Werten Deine Aufgaben Ganzheitliche Pflege & Betreuung multimorbider Patienten Pflegeprozessplanung & -evaluation mit dem gesamten Team Aktivierende Pflege durch innovative Konzepte Ethisch fundiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Teamgeist, Organisationsgeschick & abwechslungsreiche Aufgaben Wechselort-Bereitschaft Kontakt Hast du Fragen?
Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen, steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken. Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte ist das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst ergänzt durch einen weltweit agierenden Service.
Ihre Aufgaben: Design und Implementierung skalierbarer Software- und Cloud-Services in Zusammenarbeit mit Architektur- und Engineering-Teams Umsetzung von Cloud-Engineering-Aufgaben innerhalb agiler Sprint-Zyklen Aufbau von cloud native Lösungen für Neukunden auf Basis von Azure IaaS & PaaS Entwicklung automatisierter Cloud-Umgebungen, CI/CD-Pipelines und unterstützender Frameworks Präsentation von Architekturen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern (Entwickler bis C-Level) Beratung von Führungskräften, Endanwendern und technischen Teams in Technologieauswahl, Best Practices und Cloud-Vorteilen Unterstützung bei Bereitstellung, Anpassung und Optimierung von Cloud-Ressourcen Durchführung von Upgrades, Fehlerbehebung und operativer Support im Umfeld Azure Mitwirkung in technischen Diskussionen zu Architektur, Automatisierung und Programmierung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Unterstützen von Azure-Umgebungen (IaaS & PaaS) Sehr gutes Verständnis von Cloud-Automation, CI/CD und Infrastruktur als Code Erfahrung mit Tools wie Terraform, Ansible, Kubernetes, Jenkins, Docker Kenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierung (Python, YAML, Go etc.)
Das Klinikum Memmingen AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit allen am OP-Betrieb beteiligten Berufsgruppen Erstellung und Überwachung der OP-Pläne sowie vorausschauendes Ressourcenmanagement (Personal, Räume, Geräte) Priorisierung von Eingriffen Bindeglied zur Klinikleitung zu operativen Prozessen, Personalbedarfsplanung und strategischen Fragestellungen Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen im OP, um Effizienz und Patientensicherheit zu maximieren Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Unsere Wünsche an Sie: Sie sind Facharzt (m/w/d) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem Schwerpunkt- oder Maximalversorger Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen Sie sind kommunikativ und haben ein hohes Organisationstalent Sie verfügen über eine verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise Sie haben fundierte Kenntnisse in der OP-Organisation, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Womit überzeugen wir Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem innovativen und modernen Unternehmen Das Klinikum Memmingen AöR investiert gerade nahezu 500 Mio. € in einen kompletten Klinikneubau auf der grünen Wiese, der Bezug ist für 2029 geplant.
Dann werden Sie ein Teil von Eiffage Infra-Bau und arbeiten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im internationalen Baukonzern, in enger Zusammenarbeit mit einem starken Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Aktive Mitwirkung in Projektteams bei der Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems (ISO 45001) und bei Interesse in den Bereichen Umwelt, Qualität und Energie Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines integrierten, konzernweiten Managementsystems Planen, Optimieren und Führen von SGA-Maßnahmen, u.a.
Dabei begleiten Sie Ihre Projekte durch alle Leistungsphasen hinweg – beratend, vorausschauend und lösungsorientiert.Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Vertiefung Geotechnik, Bodenmechanik oder Grundbau oder Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Konstruktiver Ingenieurbau Erste Berufserfahrung oder fundierte Praktika in der Baugrunderkundung oder geotechnischen Planung wünschenswert Sicherer Umgang mit geotechnischen Fragestellungen und planerisches Denken Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Führerschein Klasse B (Baustellenbesuche in der Region) German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung in einem anerkannten Ingenieurbüro mit klarer technischer Ausrichtung Kollegiales, familiäres Team mit kurzen Wegen, transparenter Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmer Spannende Projekte im norddeutschen Raum mit Verantwortung und fachlicher Tiefe Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten und persönlicher WertschätzungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
DIN/Eurocodes, HOAI/VOB – je nach Einsatz) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit Projektbeteiligten (intern/extern); digitale Affinität für Planungs-/Doku-Prozesse von Vorteil German language required: minimum C1 LevelUnbefristete Festanstellung nach TvÖD (Eingruppierung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) Vollzeit Arbeitsvertrag mit Teilzeit Option Umfassende Versorgungsleistungen des Öffentlichen Dienst Sinnstiftende Aufgabe in der kommunalen Bauherrenrolle mit hoher Sichtbarkeit für die Stadtentwicklung Planbare Rahmenbedingungen und professionelle Projektstrukturen Moderne Zusammenarbeit, klare Prozesse und stabile Perspektive im öffentlichen SektorAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überprüfung, Audits und Assessments der Umsetzung in den SW-Eigenentwicklungsprojekten sowie Durchführung von ASPICE Gap-Analysen und AssessmentsErstellung, Implementierung und Überprüfung eines Qualitätsmanagement-Plans korrespondierend zum Stand der TechnikEntwurf und Koordination der Befüllung der Prozesslandkarte für alle SW-EigenentwicklungsprojekteDefinition und Tracking von Qualitäts-KPIs und Integration in den SW-Entwicklungsprozess sowie Abgleich mit der externen QualitätsorganisationErarbeitung und Pflege von Qualitätschecks sowie Koordination der Umsetzung, um Reifegrad und Erfüllung der gesetzlichen und Compliance Regularien zu garantierenBeschreibung und Pflege der Qualitätsmeilensteine im SW-Entwicklungsprozess, inkl. der Bereitstellung von Templates, Methodiken und Automatisierungsmechanismen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung als Prozessexperte oder Qualitätsmanager und praktische Erfahrung bei der Durchführung von Qualitäts-Audits/Assessments im Bereich E/E- und SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse von ASPICE-Prozessen (Provisional Assessor ist wünschenswert)Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Prozessverständnis, systematische Arbeitsweise und überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 862265/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Interdisziplinäre Teamarbeit: In deiner gesamten Ausbildungszeit stehen dir Mentor:innen mit langjähriger Berufserfahrung als Ansprechpersonen zur Seite. Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung. Die Bewerberauswahl und die Ausbildung in Peine und Salzgitter erfolgt in Zusammenarbeit zwischen der Peiner Träger GmbH und der Salzgitter Flachstahl GmbH.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung. Deine Aufgaben Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Schweißen und Löten von Materialien Prüfen und Einstellen von einzelnen Funktionen Anwenden von Qualitätsmanagementsystemen Dein Profil Hauptschulabschluss Neigung zum Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen Neigung zu Tätigkeit mit körperlichem Einsatz (z.B.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung. Deine Aufgaben Analyse der Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Bedarfsermittlung von IT-Systemen und deren Einführung Erstellung und Durchführung von Benutzerschulungen Einsatz verschiedener Programmiersprachen und Datenbanksysteme Dein Profil Hauptschulabschluss Fähigkeit zum abstrakten und logischen Denken Gutes Allgemeinwissen Teamfähigkeit Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Ausbildung im IT-Bereich Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
Ihre Aufgaben: Sie sichern die Anlieferqualität der Produkte und entwickeln Lieferanten präventiv aus QM-Sicht Sie führen die Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen in Zusammenarbeit mit den Supplier Quality Spezialist durch Sie moderieren Machbarkeitsanalysen in cross-funktionalen Teams Sie bewerten QM-Methoden der Lieferanten (Ishikawa, FMEA, Kaizen) auf Fehler und Vollständigkeit Sie planen, führen durch und dokumentieren Warenabnahmen bei Lieferanten Sie legen qualitätsseitige Maßnahmen fest, verfolgen deren Umsetzung und reduzieren Wiederholreklamationen Sie steuern Warengruppen und Projekte aus Sicht der QM-Lieferantenentwicklung, inklusive Eskalationsmanagement Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter sowie bei Bedarf Lieferanten fachlich Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen QM-Manager-Zusatzausbildung erforderlich Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Methoden (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Erfahrung mit CAQ-Systemen (Babtec), Confluence und SAP/R3 von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Empathie Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Methoden- und Moderationskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit. Deine Persönlichkeit und Motivation ist das, was Dich ausmacht. Daher nehmen wir uns die Zeit und schauen alle Bewerbungen individuell durch.
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin Interesse an Führungsverantwortung und einer kooperativen Zusammenarbeit Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Deine Aufgabe Du organisierst gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung den Tagesablauf auf dem Wohnbereich Du bist Ansprechpartnerin für Kolleginnen, Angehörige, Ärztinnen und Therapeutinnen Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein Du sorgst dafür, dass unser Anspruch an Qualität und Menschlichkeit gelebt wird Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unseren Kunde ist ein führendes forschendes Pharmaunternehmen.
Dabei planen und dokumentieren Sie die Pflegemaßnahmen gewissenhaft. In interdisziplinärer Zusammenarbeit garantieren Sie eine fachlich kompetente Pflege der Patienten unter Einhaltung der Hygienevorschriften. Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil.
Dabei planen und dokumentieren Sie die Pflegemaßnahmen gewissenhaft. In interdisziplinärer Zusammenarbeit garantieren Sie eine fachlich kompetente Pflege der Patienten. Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil.