Wir bieten: ein kollegiales Arbeitsumfeld mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten mit Erweiterung des eigenen Leistungsspektrums Dialyseabteilung mit 10 Betten, Geräteausstattung: Fresenius (einschließlich Immunadsorption) und Baxter auf den Intensivstationen Kollegiale und enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA mit Poolbeteiligung Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nephrologie Fähigkeit und Bereitschaft zur strukturellen und personellen konzeptionellen Weiterentwicklung der Sektion Nephrologie am Klinikum Bereitschaft zur Teilnahme an den Oberarztrufdiensten der Medizinischen Klinik Engagierte Betreuung unserer Ärztinnen & Ärzte in Weiterbildung Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Empathie für Patienten und Kollegen Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Die attraktive Stadt Memmingen (ca. 44.000 Einwohner) ist in der Allgäu-Alpen-Bodensee-Erholungsregion perfekt verkehrstechnisch angebunden (Autobahnen, Flughafen, VVM), verfügt über alle Schul-, Kultur- und Bildungseinrichtungen und hält für Klinikum-Mitarbeiter spezielle Kita- und Kindergartenplätze bereit.
Die Umsetzung von Ausbildungskonzepten und die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und Berufsgruppen gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag. Sie möchten als Stationsleitung (m/w/d/x) auf unserer geschützten psychiatrischen Station am KMG Klinikum Güstrow durchstarten?
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns Eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Eigeninitiative und persönliches Engagement lässt.Gesundheitsfördernde und präventive Angebote, die wir in Zusammenarbeit mit einem nahegelegenen Fitnessstudio am KMG Klinikum Güstrow bereitstellen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen folgende Vorteile: Umfassende Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung.Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen bei über 250 führenden Marken.Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Physiotherapeut*in (m/w/d/x)sichere Kenntnisse in klassischen UntersuchungsverfahrenErfahrung in der gängigen Diagnostik und Therapiephysische und psychische BelastbarkeitKooperationsbereitschaft, Engagement und TeamorientierungBereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Betreuung der stationären Patient*innen in den Bereichen der Krankengymnastik, der physikalischen Therapie und der MassagenBetreuung und Anleitung von Gymnastikgruppen und Gruppen im BewegungsbadUnterstützung der Patient*innen beim Erreichen der RehabilitationszieleMitwirkung an Team- und Fallbesprechungenvertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellen PflegeplänenMedizinische Versorgung: Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten sowie Dokumentation nach aktuellen StandardsVertrauensvolle Begleitung: Aufbau von Beziehungen zu Bewohnern und deren AngehörigenZusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und PflegekollegenQualitätssicherung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inFachliche Kompetenz: Fundiertes Wissen in der Altenpflege und sicherer Umgang mit PflegedokumentationMenschlichkeit: Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse an der Arbeit mit SeniorenTeamgeist: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und offener KommunikationZuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein und Engagement für höchste Pflegestandards Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt: 38.000 48.000 € brutto/Jahr plus Zuschläge für Wochenend- und NachtdiensteArbeitgeber-Zuschuss: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexibilität: Planbare Dienstzeiten und Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der SchichtplanungFort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei beruflicher WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsklima: Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzendes Team und professionelle Ausstattung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellen PflegeplänenMedizinische Versorgung: Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten sowie Dokumentation nach aktuellen StandardsVertrauensvolle Begleitung: Aufbau von Beziehungen zu Bewohnern und deren AngehörigenZusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und PflegekollegenQualitätssicherung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inFachliche Kompetenz: Fundiertes Wissen in der Altenpflege und sicherer Umgang mit PflegedokumentationMenschlichkeit: Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse an der Arbeit mit SeniorenTeamgeist: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und offener KommunikationZuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein und Engagement für höchste Pflegestandards Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt: 38.000 48.000 € brutto/Jahr plus Zuschläge für Wochenend- und NachtdiensteArbeitgeber-Zuschuss: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexibilität: Planbare Dienstzeiten und Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der SchichtplanungFort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei beruflicher WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsklima: Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzendes Team und professionelle Ausstattung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellen PflegeplänenMedizinische Versorgung: Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten sowie Dokumentation nach aktuellen StandardsVertrauensvolle Begleitung: Aufbau von Beziehungen zu Bewohnern und deren AngehörigenZusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und PflegekollegenQualitätssicherung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inFachliche Kompetenz: Fundiertes Wissen in der Altenpflege und sicherer Umgang mit PflegedokumentationMenschlichkeit: Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse an der Arbeit mit SeniorenTeamgeist: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und offener KommunikationZuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein und Engagement für höchste Pflegestandards Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt: 38.000 48.000 € brutto/Jahr plus Zuschläge für Wochenend- und NachtdiensteArbeitgeber-Zuschuss: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexibilität: Planbare Dienstzeiten und Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der SchichtplanungFort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei beruflicher WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsklima: Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzendes Team und professionelle Ausstattung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellen PflegeplänenMedizinische Versorgung: Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten sowie Dokumentation nach aktuellen StandardsVertrauensvolle Begleitung: Aufbau von Beziehungen zu Bewohnern und deren AngehörigenZusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und PflegekollegenQualitätssicherung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inFachliche Kompetenz: Fundiertes Wissen in der Altenpflege und sicherer Umgang mit PflegedokumentationMenschlichkeit: Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse an der Arbeit mit SeniorenTeamgeist: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und offener KommunikationZuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein und Engagement für höchste Pflegestandards Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt: 38.000 48.000 € brutto/Jahr plus Zuschläge für Wochenend- und NachtdiensteArbeitgeber-Zuschuss: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexibilität: Planbare Dienstzeiten und Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der SchichtplanungFort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei beruflicher WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsklima: Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzendes Team und professionelle Ausstattung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellen PflegeplänenMedizinische Versorgung: Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten sowie Dokumentation nach aktuellen StandardsVertrauensvolle Begleitung: Aufbau von Beziehungen zu Bewohnern und deren AngehörigenZusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und PflegekollegenQualitätssicherung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inFachliche Kompetenz: Fundiertes Wissen in der Altenpflege und sicherer Umgang mit PflegedokumentationMenschlichkeit: Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse an der Arbeit mit SeniorenTeamgeist: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und offener KommunikationZuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein und Engagement für höchste Pflegestandards Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt: 38.000 48.000 € brutto/Jahr plus Zuschläge für Wochenend- und NachtdiensteArbeitgeber-Zuschuss: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexibilität: Planbare Dienstzeiten und Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der SchichtplanungFort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei beruflicher WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsklima: Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzendes Team und professionelle Ausstattung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellen PflegeplänenMedizinische Versorgung: Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten sowie Dokumentation nach aktuellen StandardsVertrauensvolle Begleitung: Aufbau von Beziehungen zu Bewohnern und deren AngehörigenZusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und PflegekollegenQualitätssicherung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inFachliche Kompetenz: Fundiertes Wissen in der Altenpflege und sicherer Umgang mit PflegedokumentationMenschlichkeit: Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse an der Arbeit mit SeniorenTeamgeist: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und offener KommunikationZuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein und Engagement für höchste Pflegestandards Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt: 38.000 48.000 € brutto/Jahr plus Zuschläge für Wochenend- und NachtdiensteArbeitgeber-Zuschuss: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexibilität: Planbare Dienstzeiten und Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der SchichtplanungFort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei beruflicher WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsklima: Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzendes Team und professionelle Ausstattung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Individuelle & professionelle Behandlungspflege als Pflegefachkraft Einhaltung von geltenden Standards & Dokumentation des Pflegeprozesses Interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Wohl unserer Bewohner*innenBeratung und Unterstützung unserer Bewohner*innen und deren AngehörigenKommunikation mit Ärzt*innen und Therapeut*innenAnleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Das ist uns sehr wichtig Im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns steht der Mensch.
Zuschläge nach GVP-TarifKeine Bereitschaftsdienste: deine Freizeit bleibt planbar30 Urlaubstage: für echte ErholungFlexible Arbeitszeiten: angepasst an dein LebenMitsprache beim Dienstplan: wir planen gemeinsamFahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket: wir übernehmen dasUrlaubs- & Weihnachtsgeld: als zusätzliches DankeschönKostenfreie Fort- und Weiterbildungen: über unseren digitalen PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: heute schon an morgen denkenCorporate Benefits: exklusive MitarbeiterrabatteFester Ansprechpartner vor Ort: persönliche Betreuung statt HotlineWertschätzendes Team: bei uns zählt jede Pflegefachkraft Freunde werben lohnt sich: bis zu 3.000€ Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Deine Aufgaben: Pflege & Betreuung: fachgerechte Grund- und BehandlungspflegeBegleitung & Kommunikation: empathischer Umgang mit Klienten, Angehörigen und KollegenTeamarbeit: interdisziplinäre Zusammenarbeit auf AugenhöheDokumentation: sorgfältig, strukturiert und praxisnah Du bringst mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Verantwortung: Zuverlässige, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseEinfühlungsvermögen: Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenTeamgeist: Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitMotivation: Lust, Pflege wieder mit Qualität, Zeit und Herz auszuüben Lust auf Veränderung?
Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem LeitbildSicherstellung der Grund- und Behandlungspflegeengagierte Mitarbeit Dokumentation, Planung, EvaluationLoyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)Verantwortungsbewusstseinsoziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und DienstleisternBereitschaft zur Weiterbildung Nahe Güstrow, in Dehmen, einem Ortsteil der Gemeinde Glasewitz, umgeben von Wald und Wiesen befindet sich der Wichernhof.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung , abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Pflegeanamnese und -planung: Erstellen und Evaluieren der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Biografie, Demenz und Delir-Management in Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen Patientenzentrierte Pflege: Ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Fachbereichen und anderen Berufsgruppen Angehörigenberatung: Einbeziehung und Beratung von Angehörigen im Pflegeprozess.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Pflegeanamnese und -planung: Erstellen und Evaluieren der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Biografie, Demenz und Delir-Management in Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen Patientenzentrierte Pflege: Ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Fachbereichen und anderen Berufsgruppen Angehörigenberatung: Einbeziehung und Beratung von Angehörigen im Pflegeprozess.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft als Lebenshelfer Medizinische Begleitung von Berni in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Berni Qualifiziert und motiviert – Dein Profil Pflegefachkraft als Lebenshelfer Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in o.Ä.)
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft als Lebenshelfer Medizinische Begleitung von Berni in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Berni Qualifiziert und motiviert – Dein Profil Pflegefachkraft als Lebenshelfer Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in o.Ä.)
Medizinischen Fachangestellten sowie 20 Auszubildenden zwei zugelassene Medizinische Versorgungszentren in der Region Fulda: Das Medizinische Versorgungszentrum Osthessen und das Medizinische Versorgungszentrum für Diagnostik. Die enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft, der Klinikum Fulda gAG, gewährleistet Medizin auf hohem Niveau, eine gute interdisziplinäre und integrative Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Fortbildung.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Die Möglichkeit, trotz arbeitszeitlicher Einschränkungen weiter in der stationären Patientenversorgung tätig zu sein mit einer individuellen Dienstplanung Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Flexibler Einsatz auf verschiedenen Stationen Individuelle und fachgerechte Patientenversorgung und Umsetzung moderner Pflege- und Behandlungsstandards der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient*innen Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Damit überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Sie sind eine Persönlichkeit, die idealerweise über Berufserfahrung in der stationären Pflege verfügt.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Ärztliche und fachlich-organisatorische Leitung der interdisziplinären Zentralen NotaufnahmeZügige und verlässliche Ersteinschätzung von Patienten mit Akuterkrankungen oder Verletzungen und notfallmedizinische ErstversorgungEinleitung der primären Diagnostik und Therapie, einschließlich weiterer BehandlungsplanungMedizinische und organisatorische Weiterentwicklung der ZNA / NotaufnahmestationFörderung der Abstimmung der Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen in der Klinik, dem Rettungsdienst und den EinweisendenZusammenarbeit mit dem Netzwerk Ortenauer Notaufnahmen (NONA)Teilnahme am Rufdienst Das bringen Sie mit Facharzt m/w/d für Innere Medizin, der chirurgischen Fachgebiete oder der AnästhesiologieAbgeschlossene Prüfung Fachkunde im Strahlenschutz in der NotfalldiagnostikErfahrung in der Notfallmedizin und Vorliegen der Zusatzbezeichnung Akut- und Notfallmedizin Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unser Angebot an dich Eine zukunftsorientierte 1,5-jährige Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis.Bei gutem Abschluss Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Eine kostengünstige Verpflegung in unserer Personal-Cafeteria.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe unseres Klinikums Güstrow.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
In unserer patientenorientierten Einrichtung setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Therapiekonzepte, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Jetzt bewerben Keine WochenenddiensteAttraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBerufseinsteiger und/oder Wiedereinsteiger sind willkommen Worauf Sie sich freuen können Selbständiges Arbeiten im stationären Setting in den Fachbereichen geriatrische Frührehabilitation und AlterstraumatologieAnleitung von Auszubildenden der Logopädie möglichFlexible Therapiegestaltung und Erarbeitung von individuellen BehandlungsplänenEnge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen therapeutischen Fachbereichen sowie der Gesundheitsakademie als AusbildungseinrichtungDurchführung von logopädischen Assessments sowie regelmäßiger Austausch in interdisziplinären TeamsitzungenEin wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss als LogopädeIdealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie mit Fortbildungen im Bereich Aphasie und DysphagieAusgeprägte Sozialkompetenz sowie TeamfähigkeitOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Physiotherapeut*in (m/w/d/x) sichere Kenntnisse in klassischen Untersuchungsverfahren Erfahrung in der gängigen Diagnostik und Therapie physische und psychische Belastbarkeit Kooperationsbereitschaft, Engagement und Teamorientierung Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Betreuung der stationären Patient*innen in den Bereichen der Krankengymnastik, der physikalischen Therapie und der Massagen Betreuung und Anleitung von Gymnastikgruppen und Gruppen im Bewegungsbad Unterstützung der Patient*innen beim Erreichen der Rehabilitationsziele Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung der Einsatz erfolgt auf der Station V01 am Standort Salzdahlumer Straße Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Einsatzort nach individueller Absprache strukturierte Einarbeitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 75%.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 – 7 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 – 7 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte pädagogische Kenntnisse Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-02 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft als Aushilfe Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen und dem Team Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläu Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft als Aushilfe Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft als Aushilfe Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen und dem Team Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläu Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft als Aushilfe Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw.
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstätischen Raumes Kinderbetreuung Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusammenarbeit mit der Kindertagespflege im Haus (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Du kommst gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Verfolgung, Bewertung und Positionierung von nationalen und internationalen Pflegeentwicklungen sowie die Stärkung der Fachlichkeit an den Standorten durch regelmäßigen Austausch und die Durchführung von themenbezogener Projektarbeit Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der stationären Pflege sowie in der Tagespflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Körperpflege) sowie Grund- und BehandlungspflegeFörderung der Selbstständigkeit: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten, um ein möglichst selbstständiges Leben zu führenKooperation: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und TeammitgliedernEmpathische Begleitung: Schaffung einer Atmosphäre, in der sich die zu betreuenden Menschen wertgeschätzt fühlen Worauf wir uns freuen Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann /-frau, in der Altenpflege oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-inGestaltungswillen: Eigeninitiative und Kreativität, um den Alltag der betreuenden Menschen zu bereichernEmpathie: Fähigkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen und verständlich zu kommunizierenStressresistenz: Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam zu bleibenMobilität: Eigener PKW wird vorausgesetzt Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der jungen Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Verfolgung, Bewertung und Positionierung von nationalen und internationalen Pflegeentwicklungen sowie die Stärkung der Fachlichkeit an den Standorten durch regelmäßigen Austausch und die Durchführung von themenbezogener Projektarbeit Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der stationären Pflege sowie in der Tagespflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der jungen Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren. Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Seite.
/Woche plus Zuschläge nach GVP-TarifSonderzahlungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: planbare Dienstzeiten und Rücksicht auf deine WünscheErholung: 30 Urlaubstage für echte RegenerationAbwechslung: vielfältige Einsätze in Pflegeeinrichtungen und WohngruppenWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussBetreuung: fester Ansprechpartner und offene KommunikationPerspektive: Option auf Übernahme bei unseren KundenEmpfehlungsprämie: bis zu 3.000 € für erfolgreiche EmpfehlungenAltersvorsorge: betriebliche Vorsorge für langfristige SicherheitCorporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Pflegeplanung & Durchführung: professionelle Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen StandardsDokumentation: strukturierte und nachvollziehbare Erfassung aller pflegerischen MaßnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und FachbereichenMedizinische Maßnahmen: Durchführung ärztlich verordneter Tätigkeiten entsprechend deiner QualifikationQualitätssicherung: aktive Mitwirkung an internen Qualitätsprozessen Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Professionalität: zuverlässige, empathische und verantwortungsvolle ArbeitsweiseFlexibilität: Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen bei unseren KundenTeamfähigkeit: konstruktive Zusammenarbeit und wertschätzendes Miteinander Du suchst ein Arbeitsmodell, das dir Rückhalt gibt und dich professionell begleitet?
Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Daher stehen Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten für uns auf den 2 Wohnbereiche mit insgesamt 78 Bewohner:innen an oberster Stelle. Sie können sich mit diesen Werten identifizieren?
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung und Zusammenarbeit der Pflegefachkräfte Du gestaltest aktiv einen strukturierten Tagesablauf für die Bewohner Das bringst Du mit: Eine allgemein anerkannte Qualifikation als Pflegehelfer (m/w/d) alternativ mind. 3 Monate Berufserfahrung in der stationären Pflege oder eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent/ Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)Du arbeitest gerne im TeamZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sind für Dich selbstverständlichInteresse?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Deine Aufgaben: Individuelle Betreuung und aktivierende Pflege der Bewohner Du gewährleistest erstklassige Pflegequalität durch präzise Dokumentation und Überwachung Anpassung der Pflegepläne und professionelle Beratung zur Erfüllung individueller Bedürfnisse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und KollegenUnterstützung bei Alltagsaktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit Das bringst du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Wiedereinsteiger Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gewissenhaft Teamgeist, Verlässlichkeit und eine herzliche Ausstrahlung zeichnen dich aus Pflege bedeutet für dich mehr als nur ein Beruf?
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.