Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Teams sowie regelmäßige Berichterstattung an die Vorgesetzten. Abstimmung mit diesen, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern.
Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Teams sowie regelmäßige Berichterstattung an die Vorgesetzten. Abstimmung mit diesen, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern.
Dann spiel hier mit uns: https://bg-klinikum-hamburg.akeyi-worlds.de/Sie sind engagiert und interessiert an pflegerisch-medizinischen Themen Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Sie haben mind. einen erweiterten Hauptschulabschluss oder einen mittleren Schulabschluss Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mind. einem B2-Niveau Sie haben vor Ausbildungsbeginn ein 2-wöchiges Praktikum in der Pflege absolviertChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben BehandlungspflegeKörperpflegeBeratung von Patienten und Angehörigen im häusliche Umfeldeine ganzheitliche Sicht auf die Pflegesituation des einzelnen Patienten und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Arztpraxen, Apotheken, Sanitätshäusern...für eine gute Versorgung und eine hohe Zufriedenheit von Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projektedu übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnenidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranchesehr hohe soziale Kompetenz und EngagementFührerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Prüfung der Einrichtung sowie arbeitstechnische Beurteilung von Geräten in Bezug auf Infektionsverhütung Ansprechpartner in Hygienefragen, für Mitarbeiter und Verwaltung sowie enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und PflegedienstleitungMitarbeit in Qualitätszirkeln bei entsprechender Aufgabenstellung sowie Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen und Weitergabe des dort erworbenen Wissens an alle Mitarbeiter Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Externe Fortbildung zur hygienebeauftragten Person bzw.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Organisation und Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsorientierten praktischen Ausbildung Führung der elektronischen Pflegedokumentation enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungskräften und dem Pflegeteam vor Ort Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
- Organisation von diagnostischen Maßnahmen Monitorüberwachung mit Vitalzeichenkontrolle - Arbeiten im multidisziplinären Team, enge kollegiale Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Berufsgruppen und dem Rettungsdienst - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung - Tätigkeit im Schichtdienst Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Sie besitzen ein freundliches und sympathisches Auftreten - Sie bewahren auch in stressigen Situationen die Ruhe und vermitteln gegenüber den Patienten*innen und deren Angehörigen Vertrauen wie auch Expertise - Sie arbeiten gerne selbständig und sind flexibel Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie oder Kardiologie wünschenswertSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre KommunikationsfähigkeitenSie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Direkte pflegerische Patientenversorgung mit Übernahme von grund-, behandlungs- und betreuungspflegerischen AufgabenFachlich kompetente und wertschätzende Betreuung unserer Patienten mit vielfältigen medizinischen BedürfnissenPflegedokumentation und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ArbeitsprozessenZusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamMitarbeit bei der Weiterentwicklung des PflegeteamsBetreuung und Begleitung der Patienten und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen SituationKooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die an der Behandlung und Pflege mitwirkenPlanung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung einer rechtskonformen und qualitätssichernden DokumentationRegelmäßiger Besuch von Fortbildungen Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien : SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Sicherstellung einer patienten- und qualitätsorientierten Pflege auf der kardiologischen Station Pflegeprozessplanung und –dokumentation Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Telemetrische Überwachung der Patienten Professionelle Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen während des Krankenhausaufenthalts Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Pneumologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Neuruppin als Pflegefachkraft m/w/d Die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen Eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten Beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern Die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen Den Kontakt zu Angehörigen bzw.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Pflegeziele in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Eigenverantwortliche, patientenzentrierte Pflege mit Fokus auf Ressourcenförderung Aktive Mitwirkung im interprofessionellen Austausch mit Fachbereichen, Berufsgruppen und Stationen Anleitung, Beratung und Einbindung von Angehörigen im Pflegeprozess Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen im digitalen System Teilnahme an Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Teammeetings Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Sicherstellung einer patienten- und qualitätsorientierten Pflege auf der kardiologischen Station Pflegeprozessplanung und –dokumentation Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Telemetrische Überwachung der Patienten Professionelle Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen während des Krankenhausaufenthalts Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Pneumologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien: SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir legen großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit. Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von orthopädischen, kardiologischen sowie neurologischen Rehabilitationspatient:innenAnwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus*einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Respekt, Offenheit und Verantwortung sind die Basis unserer Zusammenarbeit – für eine gemeinsame, nachhaltige Zukunft. Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Assistenz bei der Durchführung von Interventionen und Punktionen Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung (Triagierung) Wundversorgung Anlegen von Gips und Verbänden Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patientinnen und Patienten im Schockraum Überwachung und Pflege von Patientinnen und Patienten der Überwachungsstation (ESTA) Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege) Berufserfahrungen in der Notfall- und Akutmedizin (nicht zwingend erforderlich) Bereitschaft zur Fachweiterbildung Notfallpflege Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Respekt, Offenheit und Verantwortung sind die Basis unserer Zusammenarbeit – für eine gemeinsame, nachhaltige Zukunft. Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und PatientenVorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenAssistenz bei der Durchführung von Interventionen und PunktionenErsteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung (Triagierung)WundversorgungAnlegen von Gips und VerbändenBehandlung und Pflege von vital bedrohten Patientinnen und Patienten im SchockraumÜberwachung und Pflege von Patientinnen und Patienten der Überwachungsstation (ESTA) Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)Berufserfahrungen in der Notfall- und Akutmedizin (nicht zwingend erforderlich)Bereitschaft zur Fachweiterbildung Notfallpflege Spaß und Leidenschaft für den BerufAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe SozialkompetenzEine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägtes EinfühlungsvermögenHohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst im Neurozentrum eine Pflegefachkraft (m/w/d) /Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach Pflegeberufegesetz Mehrjährige Berufserfahrung in Rehabilitation und Neurologie/Neurochirurgie Interesse am IMC-Bereich und Monitoring Verantwortungsbewusste, empathische und eigenständige Persönlichkeit In allen 3 Schichten flexibel einsetzbar Fachlicher Ehrgeiz an der Pflege schwerstbetroffener Patienten und an der Entwicklung einer patientenorientierten Pflege im interdisziplinären TeamChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Hannah Fröhlich, Praxisanleiterin, konservative Intensivstation, Kempten: „Die Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team trägt zur Effizienz und Qualität der Versorgung bei. Durch die Bündelung von Ressourcen und Fachkenntnissen können Probleme schneller erkannt und gelöst werden, und die Patienten erhalten eine umfassende und koordinierte Behandlung.
Hannah Fröhlich, Praxisanleiterin, konservative Intensivstation, Kempten: „Die Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team trägt zur Effizienz und Qualität der Versorgung bei. Durch die Bündelung von Ressourcen und Fachkenntnissen können Probleme schneller erkannt und gelöst werden, und die Patienten erhalten eine umfassende und koordinierte Behandlung.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.190,90€ brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.190,90€ brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Ihre Aufgaben Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege auf einer unserer pflegerischen Stationen oder in den Funktionsbereichen Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Ihre Aufgaben Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege auf einer unserer pflegerischen Stationen oder in den Funktionsbereichen Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Du arbeitest gerne in einem Team und möchtest Deine hohe Fach-und Sozialkompetenz an unseren Patienten anwenden Du hast Spaß am Organisieren, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du bist bereit, Dich in Fort-und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Deine Benefits Sicherer Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du Dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz verlassen!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Deine Aufgaben Betreuung, Pflege vor und nach komplexen chirurgischen Operationen und Interventionen Pflegedienstbezogene Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten Assistenz bei Therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Teilnahme an Visiten, Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der stationären Pflege Enge Kommunikation im interprofessionellen Team Bereitschaft zur Fortbildung und fachlicher Weiterentwicklung Kontakt Du hast noch Fragen?
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben Behandlungspflege Körperpflege Beratung von Patienten und Angehörigen im häusliche Umfeld eine ganzheitliche Sicht auf die Pflegesituation des einzelnen Patienten und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Arztpraxen, Apotheken, Sanitätshäusern...für eine gute Versorgung und eine hohe Zufriedenheit von Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Deine Aufgaben Betreuung, Pflege vor und nach komplexen chirurgischen Operationen und Interventionen Pflegedienstbezogene Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten Assistenz bei Therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Teilnahme an Visiten, Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der stationären Pflege Enge Kommunikation im interprofessionellen Team Bereitschaft zur Fortbildung und fachlicher Weiterentwicklung Kontakt Du hast noch Fragen?
Jetzt bewerben Einen sicheren, unbefristeten Job in Teil- oder VollzeitLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eine moderne Einrichtung mit 80 Einzelappartements und 15 seniorengerechten WohnungenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEin innovatives und Kreativität förderndes ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenEine umfassende Einarbeitung, bis Sie uns und Ihre Aufgaben wirklich kennen und beherrschen Worauf wir uns freuen Eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Einen strukturierten und begleiteten Wiedereinstieg in den Pflegeberuf in einer späteren Lebensphase, Familienzeit oder auch bei Wunsch nach Umorientierung in Ihrem TempoEin gerontopsychiatrisches Pflegeheim - zertifiziert als demenzsensible Einrichtung mit verschiedenen WohnformenKollegen die schon jahrelang erfolgreich zusammenarbeiten, weil sie die persönliche und vertrauensvolle Atmosphäre in unserem Haus schätzenEin innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppePersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch verschiedene WeiterbildungsformateUnbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Worauf wir uns freuen Eine berufserfahrene examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, bzw.
Zusammen mit 12 Kolleg*innen gestalten wir durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedensten Fachrichtungen einen abwechslungsreichen Stationsalltag. Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Ein familiäres Team, das sich gern auch außerhalb der Arbeit trifft.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (gemeinsame Dienstplangestaltung 8 Wochen im Voraus).Zusätzlich bieten wir Ihnen:Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Möglichkeit zum Dienstradleasing.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
/Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Qualifikation als Fachkraft arbeiten zu dürfen möglichst Berufserfahrung in der Pflege sowie in der pädagogischen Arbeit eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Engagement und Teamgeist eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen Führerschein Klasse B die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: Erstellen und Durchführen von Tagesstrukturen und Gruppenangeboten Individuelle Einzelbetreuung und Förderung der persönlichen Kompetenzen Steuerung, Dokumentation und Überwachung der individuellen Förderplanung Übergreifende Zusammenarbeit mit Bezugspersonen und Organisationen Lebenshilfewerk Kreis Herzogtum Lauenburg Geesthachter Werkstätten Frank Hildebrandt, Werkstattleitung Heuweg 82-84, 21502 Geesthacht Telefon: 0179 1186366 fhildebrandt@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Ihre Aufgaben Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamBeratung und Begleitung von AngehörigenUnsere Geriatrie entwickelt sich weiter – entwickle dich mit uns!
Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von orthopädischen, kardiologischen sowie neurologischen Rehabilitationspatient:innen Anwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflege interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung , abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Erstellung und kontinuierliche Evaluierung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie den Angehörigen Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenfördernden Pflege in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachbereichen Beratung und Einbeziehung der Angehörigen in den Pflegeprozess zur Förderung einer ganzheitlichen Betreuung Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller relevanten pflegerischen Maßnahmen gemäß den geltenden Standards und Richtlinien Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Meetings zur Optimierung des Pflegeprozesses und der Versorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie der Patient/innen Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege mit Fokus auf vorhandene Ressourcen – im Team und in Kooperation mit weiteren Berufsgruppen und Fachbereichen Aktive Einbindung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sorgfältige und strukturierte Führung der digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen zur Sicherstellung einer abgestimmten Versorgung Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erhebung der individuellen Pflegeanamnese und Planung der Pflege unter Einbeziehung der Biografie des Patienten Regelmäßige Evaluation der Pflegemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierten Pflege im Team sowie im Austausch mit anderen Berufsgruppen und Stationen Fachgerechte Beratung und Einbindung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Sorgfältige und strukturierte digitale Pflegedokumentation Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Fallbesprechungen Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Pflegeziele in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Eigenverantwortliche, patientenzentrierte Pflege mit Fokus auf Ressourcenförderung Aktive Mitwirkung im interprofessionellen Austausch mit Fachbereichen, Berufsgruppen und Stationen Anleitung, Beratung und Einbindung von Angehörigen im Pflegeprozess Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen im digitalen System Teilnahme an Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Teammeetings Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Umsichtige, patientenzentrierte Pflege und fachlich sichere Versorgung auf der IMC- und Intensivstation Durchführung der vollständig digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie mit anderen Berufsgruppen, medizinischen Fachbereichen und Stationen Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Anwendung aktueller Standards in der Intensivpflege und Überwachung von Vitalparametern Unterstützung bei Notfallmaßnahmen und Mitwirkung im akutmedizinischen Setting Was Sie mitbringen Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivmedizin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie bringen die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erhebung der individuellen Pflegeanamnese und Planung der Pflege unter Einbeziehung der Biografie des Patienten Regelmäßige Evaluation der Pflegemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierten Pflege im Team sowie im Austausch mit anderen Berufsgruppen und Stationen Fachgerechte Beratung und Einbindung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Sorgfältige und strukturierte digitale Pflegedokumentation Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Fallbesprechungen Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!