Planung, Ausschreibung und BauüberwachungEigenständige Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen der HOAIAbgeschlossenes Studium im Bau- Umweltingenieurwesen oder Verfahrensingenieur Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von KläranlagenErfahrung in der Projektleitung und Organisation Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Schnelle Auffassungsgabe und EinsatzbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Planung, Ausschreibung und BauüberwachungEigenständige Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen der HOAIAbgeschlossenes Studium im Bau- Umweltingenieurwesen oder Verfahrensingenieur Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von KläranlagenErfahrung in der Projektleitung und Organisation Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Schnelle Auffassungsgabe und EinsatzbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Sie sorgen dafür, dass Termine, Besprechungen und interne Prozesse strukturiert vorbereitet und zuverlässig umgesetzt werden und unterstützen die Abteilungsleitung sowie die Teams im täglichen Arbeitsablauf. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur effizienten Zusammenarbeit der Projektteams im Stromnetzausbau. Ihre Aufgaben Eigenständige Organisation und Führung des Abteilungssekretariats einschließlich Terminplanung und Terminüberwachung Unterstützung der Abteilungsleitung sowie der vier Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Koordination der internen und externen Kommunikation der Abteilung Vor- und Nachbereitung sowie organisatorische Unterstützung von Besprechungen und Gremiensitzungen, z.
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Mind. 5 Jahre Erfahrung als Medizinische Technologin bzw.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Ihre Aufgaben als Graphic Designer (m/w/d) in Bremen: Planung, Konzeption und Visualisierung Marketing-Aufträgen in Zusammenarbeit mit den Kunden/Auftraggebern und/oder Unterauftragnehmernunter Berücksichtigung der Kommunikations-Richtlinien Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B.
Gabelstapler, Leerguteinlagerung)Bereitstellung, Verwaltung und Einlagerung von Marketing- und MessematerialienZuarbeit und enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Eventmanager im MarketingAngebotseinholung, -prüfung und -verarbeitung bei Messebauern und Dienstleistern unter BudgetvorgabenErstellung von Ausschreibungen für MessebauleistungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Außenwirkung auf Messen und VeranstaltungenNachbereitung von Messen und Events (Nachbesprechungen, Erfolgskontrolle, Controlling)Aufbereitung von entscheidungsreifen Auswertungen der Messedaten (z.
Tankkarte* -individuell abstimmbar Oder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei einer Vollzeitanstellung) Das machst du bei uns - mit Herz + Professionalität: Empfang und Betreuung von Patienten sowie Organisation des reibungslosen Praxisablaufs Assistenz bei Untersuchungen, diagnostischen Maßnahmen und Behandlungen Durchführung von Blutabnahmen, Labortätigkeiten und vorbereitenden Maßnahmen Dokumentation, Abrechnung und administrative Verwaltungsaufgaben Koordination von Terminen und Patientenmanagement zur Sicherstellung eines effizienten PraxisablaufsEnge Zusammenarbeit mit Ärzten und dem Team Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikationen im GesundheitswesenPraxis- oder Klinik-Erfahrung von VorteilSichere Anwendung von Praxissoftware und digitaler PatientenverwaltungOrganisationstalent, Freundlichkeit und EinfühlungsvermögenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Du möchtest nicht länger warten?
Deine Aufgaben: Persönliche Beratung von hilfsbedürftigen Menschen und deren Angehörigen Organisation und Planung der Betreuungsleistungen Durchführung von Schulungen und Ausbildung unserer Betreuungskräfte Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Pflege Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude an Beratung, Anleitung und Kommunikation Wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Motivation, Dinge weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Klingt nach Dir?
Sie gewährleisten stellvertretend die ordnungsgemäße Organisation des Kassen- und Infobereiches Darüber hinaus stellen Sie den ordnungsgemäßen Kassenablauf der Kassenkräfte sicher und sorgen für die aktuelle Administration Sie kennen und gewährleisten die dafür notwendigen Organisationsanweisungen Bedarfsweise übernehmen Sie Arbeiten an der Kasse Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen und haben Erfahrung in der Organisation des Kassen- und Infobereiches Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Einzelhandel mit Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge und mehr...
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten die folgenden allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben bei einem unserer Industriekunden vor Ort: Verwaltung und Dokumentation des Fuhrparks Erstellung des Monatsreporting Dokumentenmanagement Disposition und Koordination logistischer Abläufe, sowie die Durchführung der täglichen, wöchentlichen und jährlichen Inventuren Verwaltung und Organisation des Lacklagers und der Arbeitsbekleidung Zusätzlich unterstützen Sie bei der Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement, sowie bei der Organisation des Gefahrgutkataster Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld Verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Organisationsstärke zeichnen Sie aus Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Gültiger Führerschein der Klasse B (PKW) Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Planung und Durchführung von Store-Besuchen: Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Besuchsplans für den Handel und konsequenter Nachbereitung Koordination von Produkttests und Events: Zusammenarbeit mit Marketing und Sales zur Organisation von Testevents und Produkterlebnissen. Verantwortung für Logistik, Materialverteilung, Kundeninteraktion, Produkttests sowie Nachbereitung der Events.
Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Wohnhaus in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten-/ Pflegefachkraft (w/m/d) Teilzeit 20 bis 35 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Pädagogische und pflegerische Assistenz der Klient:innen, fördern, fordern und erhalten von Kompetenzen Organisation und Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Integration der Klient:innen in die nähere und weitere Umgebung Zusammenarbeit bezügl. der medizinischen Für- und Vorsorge mit dem medizinischen Fachdienst und gesetzl. Betreuern sowie Zusammenarbeit mit den 2.
Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und der Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung) Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung Überprüfen von Rechnungen Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund Interessiert?
TVöD) zur rechtlichen Bewertung und Entscheidungsfindung Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Ein Aufgabenbereich mit strategischen und operativen HR-Themen sowie einem klar strukturierten Onboarding Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ein Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Vergütung auf Basis des TVöD-K Gute Erreichbarkeit und Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für RMV-FirmenTicket oder JobRad Nutzung interner Leistungen, darunter Kantine und Apotheke mit vergünstigten Konditionen Vergünstigte Parkmöglichkeiten sowie weitere standortbezogene Services Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-K und kann je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahreszieleinkommen von bis zu etwa 90.000 Euro erreichen.
Erfassung und Bearbeitung aller eingehenden Rechnungen Prüfung korrekter steuerlicher Zuordnungen sowie vollständiger Stammdaten Entscheidung über Dauerbuchungen oder Einzelrechnungen Bearbeitung von Zahlungserinnerungen und Klärfällen Sicherstellung eines reibungslosen Kreditorenprozesses im Bestandssystem Arion Selbstständige Strukturierung, Priorisierung und Koordination der täglichen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb der Organisation Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Erste Erfahrung in der Rechnungsbearbeitung, Kreditorenprozessen oder kaufmännischen Abläufen von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Rechnungsprozessen; Erfahrung mit ERP- oder Bestandssystemen von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Fähigkeit zur eigenständigen Organisation und internen Abstimmung Hohe Genauigkeit bei der Datenerfassung und Stammdatenpflege Offenheit für ein strukturiertes Onboarding vor Ort sowie hybride Arbeitsmodelle Flexibles, hybrides Arbeitsmodell Strukturiertes Onboarding mit einer Präsenzphase zu Beginn Modernes, stabiles Arbeitsumfeld in einem großen Konzern Kollegiales Team ohne toxische Dynamiken Strukturierte Einarbeitung durch Teamleitung und erfahrene Kolleg:innen Teamkultur mit regelmäßigen Austauschformaten Gehaltsinformationen Bis 52.000€, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Löffler Referenznummer 865499/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.loeffler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
CanApe, Monaco) sowie sehr gute Office-Kenntnisse Aktive Entwicklungs-Fahrberechtigung (ehemals T2) Systematisch, strukturiert, lösungsorientiert Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit Hohe Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 864294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie hier.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude Identifikation mit unseren Werten und Achtung vor der Würde jedes Menschen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbständigen und kreativen arbeiten Spaß an der Arbeit mit Menschen Strukturierte Arbeitsweise auch im digitalen Bereich Teamfähigkeit Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen Bereitschaft zur flexiblen Mitarbeit (zeitlich und inhaltlich) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren Sicherer Umgang mit Office 365 (Word, Excel, Outlook, ... ) Wie Ihr Alltag aussehen kann: Organisation und Durchführung des Tagesgeschäftes im Offenen Treff (z.B. Kassenführung, Raumplanung, Einkauf, etc.) Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit mit der Koordination und Kolleg:innen der Diakonie Schweinfurt Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden Empfang der Gäste und Besucher:innen Planung von Angeboten und Projekten, sowie Mitarbeit bei der Antragstellung Networking Social-Media ist ein selbstverständlicher Teil deiner Kommunikation Arbeitszeit i.d.R.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Überwachung, Koordination und Organisation aller Bauarbeiten gemäß vertraglichen Verpflichtungen in allen ProjektphasenEinsatz überwiegend auf Baustellen beim Kunden vor Ort in der D/A/CH-RegionBauablaufplanung sowie Kostenschätzung und StundenkalkulationTerminplanung, -steuerung und -überwachungAbstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten GewerkenFührung des Bautagebuchs und Organisation von BesprechungenSicherstellung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustellen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Pharma- oder verfahrenstechnischen IndustrieErfahrungen im ProjektmanagementSehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region (bzw. innerhalb der Länder der VTU-Gruppe)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche Arbeitsweise und BelastbarkeitFreude an der Zusammenarbeit mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Planung und Durchführung von Store-Besuchen: Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Besuchsplans für den Handel und konsequenter Nachbereitung Koordination von Produkttests und Events: Zusammenarbeit mit Marketing und Sales zur Organisation von Testevents und Produkterlebnissen. Verantwortung für Logistik, Materialverteilung, Kundeninteraktion, Produkttests sowie Nachbereitung der Events.
Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Wohnhaus in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten-/ Pflegefachkraft (w/m/d) Teilzeit 20 bis 35 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Pädagogische und pflegerische Assistenz der Klient:innen, fördern, fordern und erhalten von Kompetenzen Organisation und Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Integration der Klient:innen in die nähere und weitere Umgebung Zusammenarbeit bezügl. der medizinischen Für- und Vorsorge mit dem medizinischen Fachdienst und gesetzl. Betreuern sowie Zusammenarbeit mit den 2.
Durch die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung erhältst du spannende Einblicke in strategische Themen und trägst aktiv zum Ablauf wichtiger Prozesse bei.
Verantwortung für ein breites Feld personalwirtschaftlicher Themen, das sowohl operative Abläufe als auch strategische Fragestellungen umfasstSteuerung eigener Aufgabenbereiche, darunter Digitalisierung, arbeitsrechtliche Fallbearbeitung, Zeitwirtschaft sowie Maßnahmen zur PersonalgewinnungBeteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der HR-Organisation gemeinsam mit Geschäftsführung und PersonalleitungAufbau und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf der Grundlage strukturierter und sachorientierter KommunikationVorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen innerhalb festgelegter Zielrahmen Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Bezug oder einer vergleichbaren StudienrichtungBerufspraxis im Personalwesen und Erfahrungen in Leitungs- oder Stellvertretungsfunktionen sowie Kenntnisse aus Krankenhausbetrieb oder öffentlichem DienstNachweisbare Sicherheit im Umgang mit arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Grundlagen (u.a.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter Exklusive Mitarbeitervorteile bei führenden Marken Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Schreibkraft (m/w/d/x) oder Bürobereich und idealerweise erste Berufserfahrungen im Tätigkeitsbereich.
Sozialpädagoge oder einen Bachelor/Master in Soziale Arbeit. Die Fähigkeit zur Kooperation und Zusammenarbeit innerhalb des Sozialdienstteams, aber auch mit den multiprofessionellen Teams der Stationen. Ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz.
TÜV, Seilbahnaufsicht) Dokumentation aller relevanten technischen Maßnahmen und Betriebsabläufe Mitwirkung bei Investitionsprojekten, Modernisierungen und Umbauten Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Behörden und technischen Partnern Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister / Handwerksmeister (z.B.
Koordination von Meetings, Unterstützung bei Planung, Organisation und Terminabstimmung von Besprechungen Eventmanagement, Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Abrechnung interner und externer Veranstaltungen Onboarding-Unterstützung, Organisatorische Begleitung neuer Teammitglieder während des gesamten Onboarding-Prozesses Prozessoptimierung, Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Arbeitsprozesse in Projekten und Arbeitsgruppen SAP-gestützte Bestellabwicklung, Erstellung von Bestellanforderungen, Freigaben, Wareneingangsbuchungen, Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung Kostenklärung, Abstimmung der Kostenzuordnung in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Finance & Accounting Dokumentenmanagement, Erstellung und Pflege aller beschaffungsrelevanten Dokumente Schnittstellenkommunikation, Proaktive Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf, Rechtsabteilung, Accounting und weiteren relevanten Stakeholdern Datenpflege und Reporting, Pflege von Daten in SAP, SharePoint, Excel sowie regelmäßige Auswertungen offener Bestellpositionen Kostenstellen- und Projektcontrolling, Durchführung von Kostenstellenprüfungen, Quartalsplanungen, Capex/Opex-Reportings und erste Ansprechperson für alle kostenrelevanten Themen im Fachbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige berufliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R3 , S/4 HANA Modulen CO/FI/MM erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Computeraffinität für andere, ggfs. neue IT-Systeme Sie arbeiten gerne im Team und haben gute Kommunikationsfähigkeiten Sie besitzen Organisationstalent Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe Sie arbeiten sorgfältig und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Planung, und Organisation von Arbeitsschutzprogrammen zur Förderung sicherer Arbeitsbedingungen Implementierung von Arbeitsschutzprogrammen zur Förderung sicherer Arbeitsbedingungen Mitwirkung bei der Entwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems sowie der notwendigen Tools und Richtlinien Implementierung des Arbeitsschutzsystems auf lokaler oder regionaler Ebene Beratung zu allen Themen der Arbeitssicherheit Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung sicherer Arbeitsprozesse Durchführung von Unfallanalysen und Festlegung von Abstellmaßnahmen Zusammenarbeit mit externen Beratern Pflege von Beziehungen zu Aufsichts- und Regierungsbehörden unter der Leitung des Managers Planung, Organisation und Durchführung von EHS-Audits (z.B.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude Identifikation mit unseren Werten und Achtung vor der Würde jedes Menschen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbständigen und kreativen arbeiten Spaß an der Arbeit mit Menschen Strukturierte Arbeitsweise auch im digitalen Bereich Teamfähigkeit Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen Bereitschaft zur flexiblen Mitarbeit (zeitlich und inhaltlich) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren Sicherer Umgang mit Office 365 (Word, Excel, Outlook, ... ) Wie Ihr Alltag aussehen kann: Organisation und Durchführung des Tagesgeschäftes im Offenen Treff (z.B. Kassenführung, Raumplanung, Einkauf, etc.) Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit mit der Koordination und Kolleg:innen der Diakonie Schweinfurt Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden Empfang der Gäste und Besucher:innen Planung von Angeboten und Projekten, sowie Mitarbeit bei der Antragstellung Networking Social-Media ist ein selbstverständlicher Teil deiner Kommunikation Arbeitszeit i.d.R.
Ab 19€ Stundenlohn In Sulzbach-Rosenberg Deine Aufgaben: Förderung und Begleitung behinderter MenschenPlanung, Organisation und Dokumentation Zusammenarbeit mit dem FachdienstAustausch mit Eltern/Angehörigen Deine Qualifikation: Ausbildung zum staatlich geprüften HeilerziehungspflegerPraktische Erfahrungen wünschenswertFührerschein Klasse BEDV-Kenntnisse Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unkomplizierter Einstieg Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewerbe Dich noch heute.
Beginn: 01.09.2026 Ihr Aufgabengebiet: Die Assistenz in einer Praxis Die Vorbereitung von Behandlungen Verwaltungsaufgaben Dokumentation und Organisation Terminplanung Patientenbetreuung Wir wünschen uns von Ihnen: Interesse an medizinischen Themen und Aufgaben Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Zuverlässigkeit und Sorgfalt Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Vielfältige und individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Parken in unserem Parkhaus sowie gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr Corporate Benefits mit über 600 vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namhaften Anbietern Eine attraktive Vergütung nach TVAöD-K inkl. attraktiver Sozialleistungen Interesse geweckt?
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung von 48.000 - 60.000 € jährlichAbwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten mit PerspektiveArbeiten in einem international etablierten und erfolgreichen UnternehmenAngemessene Vergütung mit attraktiven BenefitsGestaltungsspielräume für neue Ideen und berufliche Weiterentwicklung Ihr Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert Organisation und Überwachung der Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Maschinen und Anlagen für den reibungslosen Ablauf der ProduktionFehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagenNachhaltige Umsetzung und Optimierung von Strategien zur proaktiven InstandhaltungOptimierung des Ersatzteilmanagements in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Betriebstechnik und dem Technischen EinkaufTätigkeiten als Betriebsschlosser und optimalerweise SchweißerTeamführung Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker Betriebstechnik und Weiterqualifizierung zum Meister oder vergleichbare technische AusbildungIdealerweise gute Kenntnisse im Schweißen von Schwarzstahl und EdelstahlInteresse an verfahrenstechnischen Prozessen und erste Erfahrung in der IndustrieTeamfähig, zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusstSelbstständiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Gewährleistung einer gut laufenden Baustellenorganisation in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Koordination der ein- und ausgehenden Telefongesprächen, sowie Korrespondenz per Post und E-Mail Erstellung und Verteilung von Berichten auf der Baustelle Unterstützung bei Übersetzungen Organisation von Besprechungszimmern und Dispositionen Einkauf von Büromaterial Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Englischkenntnisse erforderlich Teamfähigkeit und Sorgfältigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Umsetzung des Produktionsplans und Sicherstellung der Einhaltung von Stückzahlen, Materialverbräuchen und ProduktqualitätÜberwachung der Produktion gemäß Spezifikationen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie WirtschaftlichkeitsvorgabenKontrolle des Rohwareneinsatzes in der Beleglinie und VerpackungRohwarenmanagement in enger Zusammenarbeit mit deinen VorarbeiternSicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen und deren UmsetzungKontrolle der Codierungen in der VerpackungÜberwachung des HF-Warenbestandes in der TK-ZellePersonaleinsatzsteuerung und Schulung der Mitarbeiter an der Beleglinie und VerpackungEinhaltung der hygienischen Vorschriften für Personal, Einrichtungen und BetriebshallenÜberwachung der Kerntemperaturen der HF- und FertigwareManagement und Optimierung der Rüstzeiten Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechniker:in, Bäcker-, Konditor-, Koch- oder Fleischermeister:inPositive Ausstrahlung und Fähigkeit, mit Herausforderungen umzugehenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude an der Organisation und Koordination sowie an der Förderung von MitarbeiterentwicklungBereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und WeiterbildungBereitschaft zum SchichtdienstGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift------ Der Vollzeit-KV-Brutto-Grundlohn beträgt mit abgeschlossener LAP EUR 2.661,98 pro Monat zzgl.
B. durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für den Bereich HR Services & Payroll inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von rund 23 MitarbeitendenSteuerung und Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten Personaladministration und Entgeltabrechnung für ca. 6.000 MitarbeitendeWeiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-Services- und Payroll-Prozessen mit dem Ziel reibungsloser, wirtschaftlicher Abläufeaktives Vorantreiben der Digitalisierung und Mitgestaltung moderner, zukunftsfähiger HR-Strukturenzentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche zu Themen wie Entgelt, Arbeitszeitmodelle, Vertragsgestaltung und deren praxisnahe UmsetzungLeitung und Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden HR-Projekten mit hoher organisatorischer Relevanzvertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung einer konstruktiven MitbestimmungVerantwortung für das externe Mandantengeschäft inklusive nachhaltiger Sicherung und strategischem Ausbau des Geschäftsbereichs Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministrationsehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFührungs- & ProjektleitungserfahrungKompetenz in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessensicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit P&I Logaausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeitenhohe Flexibilität und die Fähigkeit, Transformationsprozesse gemeinsam mit dem Team erfolgreich umzusetzenJetzt bewerben!
Darauf darfst Du Dich freuen: moderne Büroräume und IT Ausstattung Die Chance gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen Zusammenarbeit mit einem tollen engagierten Team Intensive Einarbeitung im Team Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten - bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.
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BI- und ERP-Weiterentwicklung Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Strategie-Analysen Enge Zusammenarbeit mit Management und Stakeholdern einer wachstumsorientierten Organisation Führung eines 2-3-köpfigen Teams Steuerung externer Partner Fundierte Erfahrung in Controlling / FP&A / Finance, idealerweise im digitalen Umfeld Tiefe Erfahrung mit D2C-Kennzahlen Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Finance- und Steuerungsstrukturen Routine im Umgang mit externen Accounting-Dienstleistern Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen Führungserfahrung oder klare Ambition zur Teamleitung Struktur, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung Strategisch ausgerichtete Finance-Position mit Fokus auf Steuerung und Controlling Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Finance-Strukturen und Prozesse Hohe organisatorische Relevanz durch direkte Zusammenarbeit mit Management und zentralen Stakeholdern Arbeit in einer wachsenden, international agierenden Multi-Brand-Organisation Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, pragmatischen Arbeitsumfeld Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit modernen Arbeitsstrukturen Zukunftsorientiertes Produkt- und Markenportfolio in einem innovativen Lifestyle-Segment Gehaltsinformationen Nach Expertise bietet mein Mandant ein Gehaltspaket von EUR 120.000 p.a.
Arbeiten in Privathaushalten, wechselnde Einsatzorte) Sicherer Umgang mit Hygienevorgaben und Arbeitsschutz im häuslichen Umfeld Wirtschaftliches Denken und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen Qualitätsbewusstsein sowie Kenntnisse in Dokumentation und internen Standards Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Pflegepersonal Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (z.
Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird. Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft.
Die Mission Kalkulation hochwertiger Einrichtungslösungen für anspruchsvolle Projekte – vom exklusiven Hotel bis zur Markenwelt im Retail Bewertung von Materialkosten und Fertigungszeiten sowie Erstellung von Angeboten Erarbeitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und Fertigung – Teamarbeit mit Stil Kosten-, Termin- und Materialverantwortung über den gesamten Projektverlauf Kommunikation mit Auftraggebern, Zulieferern und Nachunternehmern Kalkulation hochwertiger Einrichtungslösungen für anspruchsvolle Projekte – vom exklusiven Hotel bis zur Markenwelt im Retail Bewertung von Materialkosten und Fertigungszeiten sowie Erstellung von Angeboten Erarbeitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und Fertigung – Teamarbeit mit Stil Kosten-, Termin- und Materialverantwortung über den gesamten Projektverlauf Kommunikation mit Auftraggebern, Zulieferern und Nachunternehmern Kalkulation hochwertiger Einrichtungslösungen für anspruchsvolle Projekte – vom exklusiven Hotel bis zur Markenwelt im Retail Bewertung von Materialkosten und Fertigungszeiten sowie Erstellung von Angeboten Erarbeitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und Fertigung – Teamarbeit mit Stil Kosten-, Termin- und Materialverantwortung über den gesamten Projektverlauf Kommunikation mit Auftraggebern, Zulieferern und Nachunternehmern Das passende Profil Eine solide holztechnische Ausbildung Erfahrung in der Kalkulation, idealerweise im holzbasierten Innenausbau, Ladenbau oder Möbelbau.
Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich. Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng mit uns zusammen. Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalverantwortung Prüfung und Bewertung von Verträgen, insbesondere Transportbedingungen Sicherstellung einer lückenlosen und effizienten Lieferkette in der Beschaffungs-, Produktions-, Distributions- und Lagerlogistik Verhandlungen über LKW-, Container- und Luftfrachtkapazitäten in Abstimmung mit den Schwesterwerken Organisation und Abwicklung des Versands von Kundenaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fertigungsplanung Koordination der Weiterleitung von Auftragsdaten an das Fertigwarenlager und externe Dienstleister Disposition und Steuerung der Speditionsleistungen Überwachung der termingerechten Verladung von Waren Bearbeitung und Regulierung von Fehlverladungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Dienstleistern Kontrolle und Prüfung von Dienstleisterrechnungen sowie Überprüfung der Preiskonditionen und Einholung von Frachtangeboten Überwachung und Bearbeitung von Beständen nach Abschluss von Kundenaufträgen und gemäß den Vorgaben der Fachabteilungen Organisatorische Koordination der Arbeitsabläufe mit externen Dienstleistern im Bereich Logistik Verantwortung für die Verwaltung und Organisation der externen Lager Koordination und Durchführung der standortübergreifenden Jahresinventur ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Branche erforderlich Fundierte Kenntnisse des Transportmarktes, sowohl national als auch international Kenntnisse in Zoll- und Exportabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Zielorientierte, kundenfokussierte und präzise Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Organisationsfähigkeit Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
MFA, Pflegepersonal, Augenoptiker)Planung und Koordination der OP-Kapazitäten sowie Sicherstellung effizienter OP-AbläufeVerantwortung für die Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und SicherheitsstandardsSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im OP-BereichProzess- und Qualitätsmanagement Weiterentwicklung von OP-Prozessen und Standards zur Optimierung von Qualität und EffizienzÜberwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner QualitätsrichtlinienMitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und BehandlungsmethodenEnge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Anästhesie, Verwaltung und KlinikleitungPersonalführung und Teamentwicklung Dienst- und Einsatzplanung des OP-TeamsFörderung der fachlichen Weiterentwicklung der MitarbeitendenUnterstützung bei der Einarbeitung und MitarbeiterbindungFörderung einer positiven, interprofessionellen Teamkultur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA mit OP-Erfahrung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in der Augenheilkunde oder ambulanten ChirurgieErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer LeitungsfunktionOrganisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an TeamarbeitVerantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsverständnis im medizinischen Umfeld Warum wir?
Jetzt bewerben Bin interessiert Freistellung als PraxisanleiterVergütung nach dem Tarif AVR Berufsgruppe P8Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Organisation und Koordination der Praxiseinsätze für Auszubildende in der generalistischen PflegeausbildungPraxisanleitung sowie fachliche und persönliche Begleitung der Pflegeauszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit bis zum ExamenPlanung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Lernzielen und PraxisanleitungsstandardsFühren von Bewerbungs-, Auswahl- und Entwicklungsgesprächen mit Bewerbern, Auszubildenden und PraktikantenBeratung und enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Praxisanleitern der Stationen, Pflegepädagogen und Pflegedienstleitung in allen Fragen der praktischen AusbildungMitwirkung im Ausbildungsmanagement sowie Repräsentation der Pflegeausbildung auf Berufsmessen, Schulveranstaltungen und Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Auszubildender Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als PraxisanleiterAusgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Empathie, um die Entwicklung unserer Pflege-Auszubildenden zu fördern und eine unterstützende Lernumgebung zu schaffenKommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im multiprofessionellen TeamSie arbeiten lösungsorientiert und sind offen für innovative Ansätze in der Pflegeausbildung, um die Qualität der Ausbildung stetig zu verbessernGute Kenntnisse in MS Office und anderen EDV-Standardprogrammen, um die Organisation und Dokumentation effizient zu gestalten Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk ist Teil der St.
Produktspezifikationen, Qualitätsprüfungen, SPC, Validierungsroutinen, SOPs, CL/CILS)Identifikation neuer technologischer Verbesserungen sowie Benchmarking zwischen Linien, Teams und anderen WerkenTeilnahme an DOMs/WOMs und enge Zusammenarbeit mit RST-Mitgliedern sowie dem technischen Team zur Bewertung und Umsetzung technologischer OptimierungenSicherstellung einer klaren, zielgerichteten und kontinuierlichen ProjektkommunikationUnterstützung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) mit stark praxisorientiertem Vorgehen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IngenieurwesenBerufserfahrung im relevanten technischen oder produzierenden UmfeldSehr gute Kenntnisse in Sicherheits-, Qualitäts- und Fertigungsprozessen sowie entsprechenden StandardsNachweisliche Erfahrung in Organisations- und Ergebnisentwicklung, idealerweise mit TPM-HintergrundStarke Führungs- und KommunikationsfähigkeitenSicheres Entscheidungs- und KonfliktmanagementAusgeprägte analytische und problemlösungsorientierte FähigkeitenProfessionelles Stakeholder-Management und gutes finanzielles VerständnisHohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität für ein dynamisches KVP-Projekt Spannende Tätigkeit in einem renommierten Konzern Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr Möglichkeit auf mobiles arbeiten Unterstützung durch uns im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung 55.000 - 70.000 (Brutto) Ihr Kontakt Ansprechpartner Dmytro Zaslonyuk Referenznummer 865617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dmytro.zaslonyuk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH