Mitarbeitende erwartet ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit modernen Arbeitsbedingungen, Familienfreundlichkeit, mobilem Arbeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.In dieser zentralen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung komplexer Hochbauvorhaben des Kreises Wesel – von der ersten Bedarfsklärung über Planung, Ausschreibung und Bauleitung bis hin zur Abnahme und Übergabe. Sie koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Hochbau, Finanzen und Schulverwaltung ebenso wie mit externen Architekturbüros, Planungsbüros und Bauunternehmen.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Eine Einrichtung mit 119 Plätzen und eine Tagespflege mit 15 PlätzenEin Haus in zentraler Lage in Dülken NordEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEin innovatives und Kreativität förderndes ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit bei einer Teilzeitposition (bis 35 Stunden)Arbeitseinsatz ab sofort im Tag- sowie besonders im Nachtdienst Worauf wir uns freuen Eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Einen Kollegen (m/w/d) mit pflegefachlichem "Know-how"Einen Pflegeexperten (m/w/d) mit einem klaren Pflege- und beruflichem SelbstverständnisEinen Teamplayer (m/w/d), der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchteEinen neuen Kollegen m/w/d, der seine Begeisterung für die Pflege mit uns als Team teilt Einen Kollegen (m/w/d), der unseren Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" teilt Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Jetzt bewerben Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 20-30 Stunden/WocheLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Die Unterstützung der Bewohner unserer Senioreneinrichtung und die Übernahme ausgewählter Aspekte der Behandlungspflege in enger Zusammenarbeit mit einer Pflegefachkraft (m/w/d)Flexible Arbeitszeiten im Rahmen Ihrer Teilzeitposition (20-30 Stunden/Woche)Eine persönliche Weiterentwicklung durch hausinterne SchulungenEine umfassende Einarbeitung und Anleitung bis Sie uns und Ihre Aufgaben wirklich kennen und beherrschenEinen sicheren, unbefristeten Job in TeilzeitEine leistungsgerechte Vergütung Worauf wir uns freuen Ihre Begeisterung bei der täglichen BewohnerversorgungIhre Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Angehörigen und BewohnernIhre Unterstützung bei der Durchführung der KörperpflegeIhren "Rundumblick" bei der bewohnernahen HauswirtschaftIhre Genauigkeit in der PflegedokumentationIhr Lob, Kritik und Ihre Anregungen in unseren Teambesprechungen Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Jetzt bewerben Einen sicheren, unbefristeten Job in Teil- oder VollzeitLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eine moderne Einrichtung mit 80 Einzelappartements und 15 seniorengerechten WohnungenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEin innovatives und Kreativität förderndes ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenEine umfassende Einarbeitung, bis Sie uns und Ihre Aufgaben wirklich kennen und beherrschen Worauf wir uns freuen Eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Einen strukturierten und begleiteten Wiedereinstieg in den Pflegeberuf in einer späteren Lebensphase, Familienzeit oder auch bei Wunsch nach Umorientierung in Ihrem TempoEin gerontopsychiatrisches Pflegeheim - zertifiziert als demenzsensible Einrichtung mit verschiedenen WohnformenKollegen die schon jahrelang erfolgreich zusammenarbeiten, weil sie die persönliche und vertrauensvolle Atmosphäre in unserem Haus schätzenEin innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppePersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch verschiedene WeiterbildungsformateUnbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Worauf wir uns freuen Eine berufserfahrene examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, bzw.
Bewusste Ernährung ist der Fokus Ihrer Tätigkeit und ein bewusster Umgang mit unseren Lebensmitteln ist Ihnen genauso wichtig wie eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen? Wenn Sie gerne praktisch Arbeiten, freuen Sie sich sicherlich nicht nur auf die Erstellung, Berechnung und Deklaration von Rezepturen und Speiseplänen, sondern auch auf die Herstellung von Mahlzeiten.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Sicherheit und Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit sowie verschiedene, individuell passende Arbeitszeitmodelle sorgen für Stabilität und GestaltungsspielraumStarkes Miteinander: Ein motiviertes Team, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitertreffen und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen – bei uns steht wertschätzende Zusammenarbeit im MittelpunktSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung: Sie unterstützen unsere Bewohner im Alltag und bei Aspekten der Behandlungspflege – in enger Abstimmung mit Pflegefachkräften und mit Raum für EigeninitiativeMitgestalten und Weiterentwickeln: Vielfältige Weiterbildungsangebote, gelebte transformationale Führung und die Möglichkeit, sich in selbstorganisierten Arbeitsgruppen aktiv einzubringen Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistentin oder Altenpflegerin ist wünschenswertEngagement im Alltag: Sie bringen Begeisterung für die tägliche Versorgung unserer Bewohner mit und unterstützen tatkräftig bei der PflegeEmpathie: Ihr freundlicher und kontaktfreudiger Umgang mit Bewohnern und Angehörigen trägt zu einer vertrauensvollen Atmosphäre beiTeamgeist und Sorgfalt: Sie dokumentieren Pflegeprozesse gewissenhaft und bringen Lob, Kritik und Anregungen konstruktiv in unsere Teambesprechungen ein Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Jetzt bewerben vier bis fünf Wochenstunden (mittwochs ab 14:00 Uhr)Arbeit mit digitalisierten Geräten auf neuestem Stand der TechnikZusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team Worauf Du dich freuen kannst Sie werden im Tagdienst am MRT eingearbeitet und erlernen die Bedienung des Geräts sowie die Abläufe in der RadiologieSie betreuen die Patienten während der gesamten Untersuchung und sorgen dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlenSie übernehmen wichtige Aufgaben wie die Aufklärung, Positionierung und Überwachung der Patienten während der MRT-Untersuchung Worauf wir uns freuen Kollegen mit Vorerfahrung als MTR, MTRA, MFA oder in der Pflege sowie Studierende der Medizin(technik), Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungErste medizinische Vorerfahrung von Vorteil - bei fehlender Erfahrung bieten wir eine strukturierte EinarbeitungTeamfähigkeit und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt.
Ihr Job Sie sind zuständig für die Projektabwicklung im Bereich ArmaturentechnikSie betreuen Kunden, übernehmen die Korrespondenz sowie die Koordinierung von Projektbesprechungen mit den einzelnen FachbereichenDie Auftragsabwicklung im ERP-System zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Terminverfolgung zu den AufträgenSie steuern und übernehmen die Zusammenarbeit mit diversen Fachabteilungen, wie z. B. Vertrieb, Konstruktion, Fertigung, Einkauf, Qualitätsmanagement, VersandDie Bearbeitung von Kundenreklamationen und die Betreuung von Kundenbesuchen und Abnahmen rundet Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder des MaschinenbausSie verfügen über erste (Berufs-)Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Projektmanagement, bspw. durch den ersten Job, Praktikum oder AbschlussarbeitSie beherrschen die MS-Office-Produkte, ein ERP-System (idealerweise SAP) sowie die Englische Sprache sicherWünschenswert sind zudem WerkstoffkenntnisseZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Flexibilität Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Abhängig von der Situation vor Ort ist die Übernahme eines Bestandes zur alleinigen Betreuung, in einer Partnerschaft oder im Rahmen einer Altersnachfolge möglich. Deine Sicherheit Im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ist uns deine finanzielle Sicherheit auch schon in der Startphase besonders wichtig. Persönliche & unterstützende Einarbeitung Wir bieten dir eine intensive, persönliche Unterstützung, auch nach der Einarbeitungsphase!
Jetzt bewerben Unbefristete Position, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 % der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Modernes gerontopsychiatrisches Pflegeheim mit 80 Plätzen, zertifiziert als demenzsensible EinrichtungInnovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenKollegen (m/w/d), die mit Wertschätzung und Respekt den ihnen anvertrauten Menschen begegnenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, engagierten TeamEine strukturierte und intensive EinarbeitungZentrale Lage – unweit der Krefelder Innenstadt mit großem ParkEin vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterbenefits Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Sie übernehmen eine entscheidende Rolle in der Kommunikation und Betreuung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden, sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team. Koordination, Teamentwicklung und Hospizarbeit sind genau Ihr Ding? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Jetzt bewerben Teilzeittätigkeit mit 25 Std. pro WocheTeamarbeit auf Augenhöhe – Sie arbeiten eng mit einem festen Teampartner zusammen und profitieren von einem kontinuierlichen Austausch und gegenseitiger UnterstützungMotiviertes Team in der Sterbe- und TrauerbegleitungAttraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, kirchliche Zusatzversorgungskasse und viele weitere Benefits Worauf Sie sich freuen können Aufgaben und Tätigkeiten bezogen auf die hospizliche Tätigkeit als ambulante Hospiz-Koordinatorin/-Koordinator nach §39a Abs. 2 Satz 8 SGB VBegleitungsrelevante Aufgaben bezogen auf Schwerstkranke und Zugehörigen sowie auf Mitarbeitende Gewinnung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Sterbebegleiter/innenDokumentation und Qualitätssicherung nach Rahmenvereinbarung Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Mitarbeit beim Thema Trauerbegleitung Worauf wir uns freuen Einen Studienabschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw.
B. zum Praxisanleiter oder auch im PflegemanagementInnovation und Vielfalt: Gestalten Sie aktiv das Betreuungskonzept unserer kurzen solitären Kurzzeitpflege mit und bringen Sie Ihre Ideen ein Worauf wir uns freuen Fachliche Kompetenz: Eine ausgebildete Pflegefachkraft mit guten Kompetenzen in der PflegedokumentationPositive Haltung: Respektvolle und eine Interkulturelle Einstellung und die Bereitschaft, unseren Wert „Wir kümmern uns“ zu lebenTeamgeist: Aktive Mitarbeit und wertschätzende Zusammenarbeit im TeamEntwicklungsbereitschaft: Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
So tragen Sie direkt zur Lebensqualität und Zufriedenheit der Menschen beiSicherheit und Struktur: Geordnete Dienste, klare Abläufe und eine strukturierte Einarbeitung sorgen für einen guten Start und einen verlässlichen ArbeitsalltagWertschätzung und Gemeinschaft: Ein herzliches, respektvolles Team, das Zusammenhalt lebt, regelmäßige Betriebsfeiern sowie Rückenfit-Trainings während der ArbeitszeitGesundheit und Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen im Bereich Betreuung, Demenz und Aktivierung sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungInnovation und Vielfalt: Eigeninitiative ist willkommen – bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie das Betreuungsumfeld unserer Einrichtung aktiv mit Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43b SGB XITeamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen BerufsgruppenMotivation und ausgeprägter QualitätsanspruchKommunikationsstärke und Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Durch Ihre aufmerksame Beobachtung und Dokumentation tragen Sie entscheidend zur Lebensqualität und zum reibungslosen Ablauf der Pflege beiSicherheit und Struktur: Geordnete Dienste mit wenigen Überstunden dank guter Besetzungsstärke sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitetWertschätzung und Gemeinschaft: Ein junges, multikulturelles Team, das Respekt und Teamgeist lebt, sowie regelmäßige Betriebsfeiern mit Highlights wie Eiswagen und EssensständenGesundheit und Entwicklung: Wöchentliche Rückenfit-Trainings während der Arbeitszeit und Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauenInnovation und Vielfalt: Individuelle Dienstplangestaltung, moderne Betreuungskonzepte und ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird Worauf wir uns freuen Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur PflegefachassistenzPositive Haltung: Ein Kollege mit einer menschenfreundlichen Einstellung und der Bereitschaft, unseren Wert „Wir kümmern uns“ zu lebenTeamgeist: Ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und die Zusammenarbeit im Team schätztEntwicklungsbereitschaft: Jemand, der sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte und Freude an neuen Herausforderungen hat Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Jetzt bewerben Freigestellte Wohnbereichsleitung, zuständig für einen Wohnbereich von 40 Bewohnern (m/w/d)Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle freigestellte Leitungsposition: Fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs mit 40 Bewohnern auf zwei Etagen.Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards im familiären Augustinushaus.Attraktive Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten bei 5,5-Tage-Woche sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.Benefits und Sicherheit: Vergütung nach AVR-C, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen.Entwicklung und Perspektive: Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen sowie aktive Mitgestaltung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte im Wohnbereich.
Jetzt bewerben Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Hybrides Arbeiten mit flexibler Gestaltung zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - einschließlich der operativen Umsetzung zentraler Schritte von der Bedarfsklärung über Ausschreibungen, Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen BesetzungStrategische Beratung von Führungskräften auf Basis von Marktkenntnissen, Zielgruppenanalysen und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen KPI-basierte Analyse sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der TalentakquiseEnge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z.B.
In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Tochterunternehmen, die Santis GmbH, ist der exklusive Vertriebspartner von AstraZeneca Deutschland, einem der führenden forschenden Pharmaunternehmen.
Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Worauf wir uns freuen Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.Positive Haltung: Ein Kollege mit einer menschenfreundlichen Einstellung und der Bereitschaft, unseren Wert „Wir kümmern uns“ zu leben.Teamgeist: Ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und die Zusammenarbeit im Team schätzt.Entwicklungsbereitschaft: Jemand, der sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte und Freude an neuen Herausforderungen hat.
Worauf wir uns freuen Engagierte Pflegefachkraft (m/w/d): Sie sind examinierter Gesundheits-, Altenpfleger oder Krankenpfleger und bringen pflegefachliches Know-how sowie ein klares berufliches Selbstverständnis mit.Teamplayer mit Leidenschaft: Sie teilen unseren Teamgeist „Wir verlassen uns aufeinander“, möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln und schätzen die Zusammenarbeit in einem vertrauensvollen Umfeld.Innovationsfreude und Gestaltungswille: Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung unserer gerontopsychiatrischen Einrichtung und bringen Interesse an der Etablierung neuer Strukturen und Prozesse mit.
Jetzt bewerben Bin interessiert Freistellung als PraxisanleiterVergütung nach dem Tarif AVR Berufsgruppe P8Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Organisation und Koordination der Praxiseinsätze für Auszubildende in der generalistischen PflegeausbildungPraxisanleitung sowie fachliche und persönliche Begleitung der Pflegeauszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit bis zum ExamenPlanung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Lernzielen und PraxisanleitungsstandardsFühren von Bewerbungs-, Auswahl- und Entwicklungsgesprächen mit Bewerbern, Auszubildenden und PraktikantenBeratung und enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Praxisanleitern der Stationen, Pflegepädagogen und Pflegedienstleitung in allen Fragen der praktischen AusbildungMitwirkung im Ausbildungsmanagement sowie Repräsentation der Pflegeausbildung auf Berufsmessen, Schulveranstaltungen und Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Auszubildender Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als PraxisanleiterAusgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Empathie, um die Entwicklung unserer Pflege-Auszubildenden zu fördern und eine unterstützende Lernumgebung zu schaffenKommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im multiprofessionellen TeamSie arbeiten lösungsorientiert und sind offen für innovative Ansätze in der Pflegeausbildung, um die Qualität der Ausbildung stetig zu verbessernGute Kenntnisse in MS Office und anderen EDV-Standardprogrammen, um die Organisation und Dokumentation effizient zu gestalten Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk ist Teil der St.
Bruttovergütung)Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können MD-Prüfungen: Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bereich der MD-PrüfungenDRG-Rechnungserstellung: Verantwortung für die Erstellung von DRG-Rechnungen sowie die administrativen Aufgaben im Rahmen des § 301-DatenträgeraustauschsFalldatenprüfung: Prüfung und Zuordnung von Falldaten mit sicherem Umgang von MS-ExcelKommunikation: Professioneller Austausch mit Krankenkassen und PatientenPatientenaufnahme: Unterstützung im Bereich der Patientenaufnahme bei BedarfTeamarbeit: Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team sowie interdisziplinärer Austausch und aktive Mitarbeit Worauf wir uns freuen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Krankenhausabrechnung / DRGIT-Kenntnisse: Freude an administrativen Prozessen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (MS-Excel, MS-WordKundenorientierung: Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und ein serviceorientiertes AuftretenArbeitsweise: Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung von AufgabenTeamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick in der Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamSprachkenntnisse: Englischkenntnisse sind wünschenswert Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.
Dabei übernehmen Sie fachliche Verantwortung, bringen Ihr Wissen aktiv in die Versorgung ein und gestalten Pflegeprozesse mit.Teamkultur & Wertschätzung: Freuen Sie sich auf Kollegen mit Teamgeist, die einander mit Respekt, Verlässlichkeit und Professionalität begegnen – für eine Arbeitsatmosphäre, in der Verantwortung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Worauf wir uns freuen Fachkompetenz & Engagement: Wir freuen uns auf eine motivierte, ausgebildete Pflegefachkraft, die ihre Begeisterung für professionelle, multiprofessionelle Pflege einbringt.Positive Haltung & Empathie: Sie begegnen Bewohnern, Angehörigen und Kollegen wertschätzend und empathisch.Teamgeist & Weiterentwicklung: Sie gestalten den Pflegealltag aktiv mit und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.Neue Perspektiven willkommen: Auch Quereinsteiger aus Kliniken oder Krankenhäusern sind willkommen.Sinnstiftende Aufgabe: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, beziehungsorientierte Tätigkeit mit Menschen im Mittelpunkt.
Antonius Praxisanleitung mit Verantwortung und Wirkung - Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für alle Themen der Pflegeausbildung in der EinrichtungOrganisation und Koordination der Praxiseinsätze sowie Planung und Durchführung der PraxisanleitungenFachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden während der gesamten AusbildungszeitDurchführung von Auswahl-, Zwischen- und Abschlussgesprächen inklusive BeurteilungenWeiterentwicklung der Ausbildungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichen und Pflegeschule sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Auszubildender Rahmenbedingungen, die Ihren Einsatz wertschätzen - Ihre Benefits: Freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher AltersvorsorgeGestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der AusbildungEnge Zusammenarbeit im multiprofessionellen LeitungsteamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der St.
Helle Wohnbereiche, Gemeinschaftsräume, ein Garten sowie eine Cafeteria schaffen beste Voraussetzungen, um soziale Aktivitäten, Feste oder Ausflüge gemeinsam mit den Bewohnern zu gestalten. Besonders profitieren Sie von der interdisziplinären Zusammenarbeit im Haus: Pflege, Betreuung und Therapie arbeiten eng zusammen, um Lebensqualität, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe im Alter zu fördern.
Bei einem persönlichen Kennenlerntermin erzählen wir Ihnen gerne ausführliche Details zu unseren Leistungsangeboten und finden gemeinsam die richtige Einsatzmöglichkeit für Sie Pflege ist Ihre Berufung : Sie pflegen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohner*innen nach dem Konzept der Bezugspflege und betreuen in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst Ihre Schützlinge. Dazu gehört für Sie die Anleitung und Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten und die Unterstützung der Kolleg*innen bei der Behandlungspflege.
Bei einem persönlichen Kennenlerntermin erzählen wir Ihnen gerne ausführliche Details zu unseren Leistungsangeboten und finden gemeinsam die richtige Einsatzmöglichkeit für Sie Pflege ist Ihre Berufung: Sie pflegen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohner*innen nach dem Konzept der Bezugspflege und betreuen in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst Ihre Schützlinge. Dazu gehört für Sie die Anleitung und Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten und die Unterstützung der Kolleg*innen bei der Behandlungspflege.
Die Tätigkeit im Überblick: Als Pflegefachmann (m/w/d) arbeiten Sie mit anderen Berufsgruppen zusammen und entwickeln gemeinsam Lösungen: Feststellen des Pflegebedarfs von Pflegebedürftigen aller Altersstufen in den verschiedenen Pflegesettings, wie zum Beispiel Krankenhaus, Kinderklinik, Rehaklinik, Alten- und Pflegeheim, Hospiz, Tagesklinik oder in ambulanten Pflegediensten Beratung und Anleitung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Einleiten lebenserhaltender Sofortmaßnahmen Eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen wie medizinische Diagnostik, Rehabilitation oder Therapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit dauert drei Jahre und umfasst insgesamt 4.600 Stunden. Die generalistische Pflegeausbildung bietet Ihnen sehr gute berufliche Perspektiven und ist EU-weit anerkannt.