Zusammenarbeit-Jobs für Kinder Jugendpsychiatrie

IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro   Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes  Typ 1, Typ 2 und Typ 3 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen bei Fragen und Problemen Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Dokumentation im Rahmen des DMP Erstellung und Aktualisierung von Beratungsunterlagen Schulung unseres Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater DGG (m/w/d) Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2) Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID) EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreVergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und SilvesterBenefits wie E-Bike Leasing und Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shopsfachspezifische und umfangreiche Fort und WeiterbildungsangeboteEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 und Typ 3 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen bei Fragen und Problemen Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Dokumentation im Rahmen des DMP Erstellung und Aktualisierung von Beratungsunterlagen Schulung unseres Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater DGG (m/w/d) Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2) Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID) EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester Benefits wie E-Bike Leasing und Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Physiotherapeut/-in / Sporttherapeut/-in / Bewegungstherapeut/-in (d/m/w) Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten runden Ihr Profil ab Erfahrung oder Interesse an der physio- /sporttherapeutischen Arbeit im klinischen Umfeld Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Psycholog:innen und Therapeut:innen Patientenorientiertes, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten Kompetenz und Motivation in der Anleitung von Einzel- und Gruppentherapien Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten Ihre Aufgaben Durchführung physiotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien in den Bereichen Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in den Tageskliniken Riesa und Torgau Planung und Umsetzung bewegungstherapeutischer und funktioneller Behandlungsansätze angepasst an den klinischen Zustand der Patient:innen die Therapien umfassen sportliche Aktivitäten im Innen- und Außenbereich, Entspannungsverfahren, kommunikative Bewegungstherapie sowie individuelle Einzelbehandlungen bei Patienten allen Alters- und Berufsgruppen Dokumentation und Verlaufskontrolle der physiotherapeutischen Maßnahmen Wochenenddienste im Bereich neurologische ITS/Stroke Unit (alle 4 - 6 Wochen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sonderzahlung nach unserem Haustarif  Ihr Profil Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Physiotherapeut/-in / Sporttherapeut/-in / Bewegungstherapeut/-in (d/m/w) Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten runden Ihr Profil ab Erfahrung oder Interesse an der physio- /sporttherapeutischen Arbeit im klinischen Umfeld Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Psycholog:innen und Therapeut:innen Patientenorientiertes, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten Kompetenz und Motivation in der Anleitung von Einzel- und Gruppentherapien Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten Ihre Aufgaben Durchführung physiotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien in den Bereichen Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in den Tageskliniken Riesa und Torgau Planung und Umsetzung bewegungstherapeutischer und funktioneller Behandlungsansätze angepasst an den klinischen Zustand der Patient:innen die Therapien umfassen sportliche Aktivitäten im Innen- und Außenbereich, Entspannungsverfahren, kommunikative Bewegungstherapie sowie individuelle Einzelbehandlungen bei Patienten allen Alters- und Berufsgruppen Dokumentation und Verlaufskontrolle der physiotherapeutischen Maßnahmen Wochenenddienste im Bereich neurologische ITS/Stroke Unit (alle 4 - 6 Wochen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Welle Moderne psychiatrische Behandlungskonzepte, die stationäre, stations-äquivalente und ambulante Behandlung integrierenKollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung in einem engagierten, multiprofessionellen TeamVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketCorporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Welle Moderne psychiatrische Behandlungskonzepte, die stationäre, stations-äquivalente und ambulante Behandlung integrieren Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung in einem engagierten, multiprofessionellen Team Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Neurologie, Stroke Unit, Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie).Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Möglichkeit zum Dienstradleasing.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.

Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Diagnosespezifische Ernährungsberatung und -schulung von Kindern und deren Bezugspersonen Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Nahrungsmittelprovokationen und anschließende Ernährungsberatung Berechnung und Erstellung von individuellen Kost- und Diätplänen sowie Auswertung von Ernährungs- und Symptomtagebüchern Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, Pflegepersonal und anderen Fachbereichen Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Ernährungskonzepten und Standards in der Klinik Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Diätassistenten/Diätassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Ernährungsberatung (allgemeine Pädiatrie, angeborene Stoffwechselerkrankungen, Diabetes mellitus, Allergologie, Gastroenterologie/enterale Ernährung), aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Empathie, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Auftreten Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?

Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Diagnosespezifische Ernährungsberatung und -schulung von Kindern und deren Bezugspersonen Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Nahrungsmittelprovokationen und anschließende Ernährungsberatung Berechnung und Erstellung von individuellen Kost- und Diätplänen sowie Auswertung von Ernährungs- und Symptomtagebüchern Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, Pflegepersonal und anderen Fachbereichen  Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Ernährungskonzepten und Standards in der Klinik Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Diätassistenten/Diätassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Ernährungsberatung (allgemeine Pädiatrie, angeborene Stoffwechselerkrankungen, Diabetes mellitus, Allergologie, Gastroenterologie/enterale Ernährung), aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Empathie, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Auftreten Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?

Sie verfügen über einen strukturierten Arbeitsstil und bringen vertieftes Engagement in der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit.Sie sind bereit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie Innovationsprozesse voranzutreiben. Sie greifen auf eine hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Konfliktlösungskompetenz sowie ein gut ausgeprägtes Reflexionsvermögen zurück.

Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung der PatientInnenPatientenaufnahme und -entlassung sowie Erhebung und Pflege von PatientendatenErhebung und Auswertung medizinischer Daten aus dem ambulanten und stationären klinischen LeistungsgeschehenKontakt und Zusammenarbeit mit internen und externen StellenAnsprechpartnerIn für administrative FallanlagenOrganisation und Aktualisierung von PatientenaktenKorrespondenz mit Behörden, Fachverbänden, Therapeuten und anderen relevanten medizinischen EinrichtungenKreditorenrechnungsprüfung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Patienten sind von VorteilWünschenswert sind Erfahrungen mit ORBISSehr gute kommunikative Fähigkeit in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)  Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie der sichere Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Befundaufnahme, Planung und Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen.

Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung der PatientInnen Patientenaufnahme und -entlassung sowie Erhebung und Pflege von Patientendaten Erhebung und Auswertung medizinischer Daten aus dem ambulanten und stationären klinischen Leistungsgeschehen Kontakt und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen AnsprechpartnerIn für administrative Fallanlagen Organisation und Aktualisierung von Patientenakten Korrespondenz mit Behörden, Fachverbänden, Therapeuten und anderen relevanten medizinischen Einrichtungen Kreditorenrechnungsprüfung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Patienten sind von Vorteil Wünschenswert sind Erfahrungen mit ORBIS Sehr gute kommunikative Fähigkeit in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung von innewohnenden Fachkräften in Fallzuständigkeit Betreuung und Unterstützung von den untergebrachten jungen Menschen und ihren Herkunftsfamilien Entwicklung individueller Förderpläne und Beratung bei der Umsetzung Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen Leitung bzw. Moderation von Teamveranstaltungen  Koordinative Aufgaben im Erziehungsstellenbereich Reflektieren der eigenen Arbeit im Fachberatungs-Team und in der Supervision Mitarbeit bei der Weiterentwicklung qualitativer Standards Wir wünschen uns eine vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen ein sicheres Berichtswesen und Kommunikationskompetenz zu unterschiedlichen Systemen (Herkunftsfamilien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen, Gerichten, Kinder- und Jugendpsychiatrien) eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der beratenden Arbeit mit jungen Menschen und Fachkräften Fähigkeit und Bereitschaft auf Bedarfe und Krisen in der Fallzuständigkeit einzugehen eine enge Kooperationsfähigkeit mit dem Team Fachberatung, Erziehungsstellen und der Bereichsleitung sicheren (schriftlichen) Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen und Arbeit mit trägerinterner Dokumentationssoftware Führerschein für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien und partizipative Arbeitsansätze ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision, Teamsitzung und Fortbildung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).

Vorstand, Aufsichtsrat) sowie Begleitung der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Finanzen Koordination von abteilungsübergreifenden Aufgaben und Schnittstellenthemen innerhalb des Geschäftsbereichs Inhaltliche Vorprüfung und Bewertung von Geschäftsvorgängen Erstellung von Präsentationen für interne und externe Zwecke Vorbereitung, Planung und Begleitung von Projekten sowie Sonderaufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung interner und externer Verhandlungsprozesse (z. B. stationäre und ambulante Budgetverhandlungen) Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung aller Aufgaben im Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Sehr gute Umgangsformen sowie ein professioneller und sicherer Kommunikationsstil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Abläufe Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen  Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket  Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)  Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben Freundliche, kompetente und professionelle Kommunikation mit Patient*innen und Zuweisenden am TelefonStrukturierte Erfassung eingehender Anliegen sowie fachlich fundierte Zuordnung zur zuständigen Ambulanz oder zum entsprechenden FachbereichEigenständige Organisation, Koordination und Dokumentation eingehender telefonischer AnfragenTerminmanagement für die Zentralambulanz unter Berücksichtigung festgelegter Abläufe und medizinischer RahmenbedingungenBearbeitung und Dokumentation von Anrufbeantworter-NachrichtenKoordination und Bearbeitung eingehender E-Mails über den zentralen MailaccountVersand von Fragebögen sowie Pflege und Verwaltung von WartelistenEnge Zusammenarbeit mit medizinischen und administrativen Bereichen der ZentralambulanzMitarbeit in weiteren MFA-typischen Einsatzbereichen der Zentralambulanz (z.

Vorstand, Aufsichtsrat) sowie Begleitung der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Finanzen Koordination von abteilungsübergreifenden Aufgaben und Schnittstellenthemen innerhalb des Geschäftsbereichs Inhaltliche Vorprüfung und Bewertung von Geschäftsvorgängen Erstellung von Präsentationen für interne und externe Zwecke Vorbereitung, Planung und Begleitung von Projekten sowie Sonderaufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung interner und externer Verhandlungsprozesse (z. B. stationäre und ambulante Budgetverhandlungen) Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung aller Aufgaben im Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Sehr gute Umgangsformen sowie ein professioneller und sicherer Kommunikationsstil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Abläufe Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie sind Facharzt (m/w/d) für Radiologie und verfügen über fundierte fachliche Expertise in bildgebenden Verfahren (CT/MRT/Röntgen/Ultraschall, ggf. interventionelle Radiologie)Wünschenswert wären Erfahrung im Gesamtgebiet der senologischen BildgebungMit Interesse, Engagement, Kollegialität und neuen Impulsen beteiligen Sie sich aktiv an unserer WeiterentwicklungSie bringen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine hohe Kommunikationskompetenz mitAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen eine positive Grundeinstellung zu den christlichen WertenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.

Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Kauffrau/-mann für BüromanagementIdealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Gesundheitswesen sammelnSie bringen eine hohe Innovationsbereitschaft sowie Offenheit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mitIhre Arbeitsweise ist geprägt von ausgeprägtem Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie hoher sozialer und kommunikativer KompetenzAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.

Sozialarbeiter*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik BA Erziehungswissenschaften Deine Aufgaben Aufbau und fachliche Führung eines neuen Teams im Rahmen der Wohngruppe Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die strategische Ressourcenplanung Vorbereitung und Durchführung der Teambesprechungen Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Strukturierung des Alltags der jungen Menschen sowie Unterstützung in deren individuellen Entwicklungsprozessen Begleitung der jungen Menschen bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innen Unterstützung bei praxisbezogenen Fragestellungen Mitarbeit und Austausch im multiprofessionellen Team Das bringst du mit eine motivierte Führungspersönlichkeit mit einer grundlegend wertschätzenden Haltung und professioneller, pädagogischer Handlungskompetenz Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit Essstörungen; idealerweise erste Vorerfahrungen in diesem Bereich Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung eines neuen Konzeptes und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag Erfahrung in der Strukturierung und Gestaltung von Hilfeprozessen pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Kommunikationskompetenz im Kontext unterschiedlicher Systeme (Herkunftsfamilien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen,Gerichten, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Kliniken) sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 + 50 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). 

Ihre Aufgaben Freundliche, kompetente und professionelle Kommunikation mit Patient*innen und Zuweisenden am Telefon Strukturierte Erfassung eingehender Anliegen sowie fachlich fundierte Zuordnung zur zuständigen Ambulanz oder zum entsprechenden Fachbereich Eigenständige Organisation, Koordination und Dokumentation eingehender telefonischer Anfragen Terminmanagement für die Zentralambulanz unter Berücksichtigung festgelegter Abläufe und medizinischer Rahmenbedingungen Bearbeitung und Dokumentation von Anrufbeantworter-Nachrichten Koordination und Bearbeitung eingehender E-Mails über den zentralen Mailaccount Versand von Fragebögen sowie Pflege und Verwaltung von Wartelisten Enge Zusammenarbeit mit medizinischen und administrativen Bereichen der Zentralambulanz Mitarbeit in weiteren MFA-typischen Einsatzbereichen der Zentralambulanz (z.

Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes  Kinderbetreuung Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusammenarbeit mit der Kindertagespflege im Haus  Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Weitere Benefits Arbeitgeberzuschuss zum hvv- Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigungen im FitXKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?

Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung in Kooperation mit der Stationsleitung Implementierung, Monitoring und Evaluation evidenzbasierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten der Klinik Analyse von Fragestellungen anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen auf Stations- und Klinikebene Aktive Teilnahme an Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?

Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung in Kooperation mit der Stationsleitung Implementierung, Monitoring und Evaluation evidenzbasierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten der Klinik Analyse von Fragestellungen anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen auf Stations- und Klinikebene Aktive Teilnahme an Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?

Mit Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrem Teamgeist begeistern Sie jede AbteilungIhre exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit rundet Ihr Profil abAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren könnenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.

Moderne ausgestattete Rehaklinik und attraktivem Therapieumfeld - unter anderem Robotergestützte Gangtherapie mit dem Lokomat, Galileo, Schwimmtherapie im hauseigenen Bewegungsbad.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit entsprechender Zusatzausbildung oder Erfahrung im Bereich der neurologischen Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen Wünschenswert: Kinder-Bobath, Bobath, Vojta, Sensorische Integration Eigenverantwortliches und empathisches Arbeiten im interdisziplinären Team Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team Unterstützung/ Übernahme bei der beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an FortbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

SSWMöglichkeit zur Zusatz-Weiterbildung DiabetologieInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeiten einer interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit der Kinder- und JugendpsychiatrieFlache Hierarchien sowie eine teamorientierte und patientenorientierte ArbeitsweiseEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeLandschaftlich reizvolle Lage mit Kindergärten und Schulen im Umfeld Gute Verbindung an die Städte Neubrandenburg und Rostock Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) an und besitzen die Anerkennung als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit dem Krankheitsbild Diabetes mellitus oder haben Interesse an der Zusatz-Weiterbildung DiabetologieIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern auf Sie fühlen sich angesprochen?

Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation Interesse an der Fachweiterbildung in der Kinder- und Jugendmedizin Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit mit Patienten und deren Familien Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)   Ihre Aufgaben: Stationäre und ambulante Betreuung von Patienten im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin Mitwirkung in der Akut- und Intensivversorgung, einschließlich der Versorgung von Früh- und Neugeborenen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern Teilnahme am Bereitschaftsdienst Aktive Mitgestaltung von Prozessen in Diagnostik und Therapie   Ihre Perspektive: Volle Weiterbildungsberechtigung in der für Kinder- und Jugendmedizin Breites pädiatrisches Spektrum inklusive Neonatologie und Intensivmedizin Engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Attraktive tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Möglichkeit zur Promotion Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Interesse?

German language required: C1 Level minimum.Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Ein KV-Sitz in Niedersachsen unter kommunaler Einbindung Moderne Praxisorganisation mit klaren Abläufen und digitaler Infrastruktur Hohe medizinische Gestaltungsfreiheit ohne unternehmerischen Druck Gute kollegiale Zusammenarbeit im erfahrenen MVZ-Team Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen – im Nordseeheilbad CuxhavenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung der erwachsen-psychiatrischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Zuge einer Nachfolgeplanung eine/n Stellvertretender Chefarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 100% Ihre Aufgaben Stellvertretung der Chefärztin in der ärztlichen Leitung der Klinik für Erwachsenenpsychiatrie am ZsG Lörrach, einschließlich Mitverantwortung für die medizinische Qualität, Belegungsmanagement sowie leitliniengerechte Diagnostik- und Therapiestandards Ärztliche Führung eines multiprofessionellen Stationsteams Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen und konzeptionellen Ausrichtung Mitverantwortung und Organisation der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ärzt*innen und PJ-Studierende Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen sowie aktive Stationsarbeit Aktive Beteiligung an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie an den spezifischen gruppentherapeutischen Angeboten Beteiligung an Rufbereitschaften und Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartnern Was Sie mitbringen sollten Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit langjähriger Erfahrung in allen Teilgebieten psychiatrischer Versorgung Begeisterung und Gestaltungswille für den Aufbau einer modernen Klinik, die Sie mit großem Engagement persönlich und fachlich prägen Fundierte psychiatrisch-psychotherapeutische Ausbildung und die Bereitschaft, moderne störungsspezifische Verfahren anzuwenden Befähigung zu qualifizierter supervisorischer Tätigkeit bzw.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung der erwachsen-psychiatrischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Zuge einer Nachfolgeplanung eine/n Stellvertretender Chefarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 100% Ihre Aufgaben Stellvertretung der Chefärztin in der ärztlichen Leitung der Klinik für Erwachsenenpsychiatrie am ZsG Lörrach, einschließlich Mitverantwortung für die medizinische Qualität, Belegungsmanagement sowie leitliniengerechte Diagnostik- und Therapiestandards Ärztliche Führung eines multiprofessionellen Stationsteams Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen und konzeptionellen Ausrichtung Mitverantwortung und Organisation der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ärzt*innen und PJ-Studierende Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen sowie aktive Stationsarbeit Aktive Beteiligung an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie an den spezifischen gruppentherapeutischen Angeboten Beteiligung an Rufbereitschaften und Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartnern Was Sie mitbringen sollten Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit langjähriger Erfahrung in allen Teilgebieten psychiatrischer Versorgung Begeisterung und Gestaltungswille für den Aufbau einer modernen Klinik, die Sie mit großem Engagement persönlich und fachlich prägen Fundierte psychiatrisch-psychotherapeutische Ausbildung und die Bereitschaft, moderne störungsspezifische Verfahren anzuwenden Befähigung zu qualifizierter supervisorischer Tätigkeit bzw.

Wünschenswert wäre bereits erste BerufserfahrungEine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in einem patientenorientierten Team ist für Sie selbstverständlichIhre Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet Sie ausSie sind motiviert bei der Unterstützung der Weiterentwicklung der Pflege aktiv mitzuwirkenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren könnenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.

Das bringen Sie mit Fachärztin:arzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Interesse für die Arbeit an Patient:innen aus den oben genannten Gebieten Interesse an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachgebieten sowie mit psychiatrischen und neurologischen Patient:innen Geteilte Weiterbildungsbefugnis Das bieten wir Ihnen Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, gut funktionierenden und tragenden Team Breite apparative Diagnostik in einem konsolidierten Fachbereich Zeit für die Patient:innen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, nur an Werktagen, keine Nachtdienste oder Rufbereitschaft Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Kinderbetreuung ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Leiter des Funktionsbereiches Allgemeine / Innere Medizin und Labor, Herr Alexandre Alvarez, erreichbar über das Sekretariat Tel.: 0751 7601-2277 oder per E-Mail: alexandre.alvarez@zfp-zentrum.de und der Direktor Prof.

Aufgabengebiet: ärztliche Tätigkeit in den Bereichen Normalstation und neurologischen Intensivmedizin, in Abhängigkeit des Ausbildungsstandes interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mitarbeit bei internen Fortbildungsangeboten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Neurologie - voll Anforderungsprofil: Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Medizinstudium die deutsche Approbation hervorragende Deutschkenntnisse einen fortgeschrittenen Weiterbildungsabschnitt zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (>= 2.

Aufgabengebiet: ärztliche Tätigkeit in den Bereichen Normalstation, klinische Neurophysiologie, regionale Stroke Unit und neurologische Intensivstation, ggf. Tätigkeit in Spezialambulanzen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mitarbeit bei internen Fortbildungsangeboten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Neurologische Intensivmedizin - 6 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Neurologie fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Neurologie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet: medizinisch und psychotherapeutische Aufnahme der Patienten Diagnostik und Planung der Therapie mit der dazugehörigen Dokumentation und Entlass-Management Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie als Bezugstherapeut Beratung von Patienten und Angehörigen Zusammenarbeit mit Ämtern, komplementären Einrichtungen und in multiprofessionellen Teams Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Psychosomatische Medizin/Psychotherapie - 48 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Medizinstudium die deutsche Approbation hervorragende Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich aus durch: Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben Psychosoziale Beratung und Betreuung von Eltern und Familien Frühgeborener und akut lebensbedrohlich und/oder chronisch kranker Neugeborener Diagnostik, psychotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote sowie Familiengespräche von chronisch schmerzerkrankten Kindern und Jugendlichen Akute Krisenintervention Vernetzung zu vor- und nachgeschalteten Kooperationspartnern und Behandlern zur Vermittlung von Unterstützungsangeboten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit EDV-gestützte Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Therapieausbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der psychosozialen Arbeit und Beratung im klinischen Bereich ist erwünscht Ausgeprägte Teamfähigkeit und unbedingtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit  Eigenverantwortliche, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise Professionalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit im Umgang mit kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien verbunden mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion Unser Angebot Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)  Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Diplom-Psychologin Sonja Ickinger Leitung des Psychosozialen Dienstes 0821/400-9310 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 25.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Ihre Aufgaben Steuerung der Belegung in den Wohngruppen Strukturierung von Prozessen und Organisation komplexer Aufgabenanforderungen Geben von Impulsen für die Weiterentwicklung von Angebotsformen Repräsentation des Martinistifts sowie (Weiter-)Entwicklung von Konzepten der Einrichtung Gewährleistung einer guten Zusammenarbeit als Bindeglied zwischen Jugendämtern und anderen Institutionen Überwachung und Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe Idealerweise Leitungserfahrung und ein klares Leitungskonzept Freude an der Entwicklung kreativer pädagogischer Lösungen Engagement, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit in einem expandierendem Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteilen Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten als Mitglied des Leitungsteams Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits wie: Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Nachlass auf Jobbikes, Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit sowie Kooperation mit Hansefit® Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben Steuerung der Belegung in den Wohngruppen Strukturierung von Prozessen und Organisation komplexer Aufgabenanforderungen Geben von Impulsen für die Weiterentwicklung von Angebotsformen Repräsentation des Martinistifts sowie (Weiter-)Entwicklung von Konzepten der Einrichtung Gewährleistung einer guten Zusammenarbeit als Bindeglied zwischen Jugendämtern und anderen Institutionen Überwachung und Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d)  oder Sozialarbeiter (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe Idealerweise Leitungserfahrung und ein klares Leitungskonzept Freude an der Entwicklung kreativer pädagogischer Lösungen Engagement, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit in einem expandierendem Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteilen Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten als Mitglied des Leitungsteams Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits wie: Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Nachlass auf Jobbikes, Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit sowie Kooperation mit Hansefit® Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Aufgaben: Du betreust die Dir anvertrauten Kinder verlässlich im Alltag und bist emotionale BezugspersonDu schaffst gemeinsam mit dem Team klare Tagesstrukturen und bietest den Kindern OrientierungDu planst Freizeitaktivitäten und stärkst soziale KompetenzenDu bist präsent im Konfliktmanagement und gestaltest eine vertrauensvolle AtmosphäreDu reflektierst Deine Arbeit regelmäßig im Team und dokumentierst EntwicklungenDu pflegst die Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden Dafür bekommst Du einiges zurück: Eine unbefristete FestanstellungAb 27,36€ Stundenlohn zzgl.

Das Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf der Kinderstation mit modernster AusstattungBreites Leistungsspektrum in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich der Betreuung von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern aller AltersgruppenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Flache Hierarchien sowie eine teamorientierte und patientenorientierte ArbeitsweiseEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen in der UmgebungLandschaftlich reizvolle Lage mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung nach Hamburg und Rostock Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) an und besitzen die entsprechende AusbildungSie präferieren ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen und hochmodernen ArbeitsumfeldIhre Persönlichkeit weist ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern auf Sie fühlen sich angesprochen?

Das Angebot: Aktive Beteiligung am Neuaufbau der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin mit vorangehender Tätigkeit in einem modernen MVZ Breites Spektrum des Fachbereichs Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkten in der Kinderendokrinologie und der Neonatologie Allgemeinpädiatrische Versorgung von Patienten im Kindes- und Jugendalter einschließlich einer engen interprofessionellen Zusammenarbeit Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie zahlreichen Kindergärten und Schulen in der Umgebung Schnelle Verkehrsanbindung an Tübingen und Reutlingen Ihr Profil: Sie interessieren sich für die Position als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und sind im Besitz der entsprechenden Facharztanerkennung Neben Ihrer leistungs- und lernbereiten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit aus Flexibilität und Aufgeschlossenheit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?

Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) in einem zukunftsfähigen SpitzenversorgerAbwechslungsreiches Leistungsspektrum in der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkten in der Intensivtherapie und der Versorgung NeugeborenerDiagnostik und Therapie kardiologischer, gastroenterologischer und onkologischer Erkrankungen im Kindes- und JugendalterPerinatalzentrum Level 1 in Zusammenarbeit mit der geburtshilflichen Abteilung vorhanden Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten im nahen Umkreis sichern die KinderbetreuungFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Abwechslungsreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie schnelle Erreichbarkeit der Städte Ludwigsburg, Stuttgart und Karlsruhe Ihr Profil: Aktuell befinden Sie sich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und verfügen über die entsprechende FacharztanerkennungSie können umfangreiche Expertise in der Kinder- und Jugendmedizin vorweisen und haben Interesse an der Erlangung weiterer Schwerpunkte Eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes und der Abteilung bringen Sie gerne ein Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Team- und Kooperationsfähigkeit ergänzt Ihre Persönlichkeit Sie fühlen sich angesprochen?