Ihre Aufgaben: Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen Eigenständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung Mitwirken bei der Schwachstellen analyse und Optimierung von Fertigungsanlagen Anlernen und Unterweisen neuer Mitarbeiter Dokumentation aller relevanten Tätigkeiten Identifikation und Beschaffung benötigter Ersatzteile Zusammenarbeit mit internen und externen Fremdfirmen Ihre Qualifikationen: abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf im Bereich der Elektrotechnik Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert Rufbereitschaft zuverlässige und genaue Arbeitsweise Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt zu Hofmann in Regensburg: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Instandhalter (m/w/d).
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individueller Unterricht im SBBZ Sprache im Grundschulbereich in kleinen Klassen (Klasse 1-4) Sprachtherapeutische Arbeit an der Schule und in ambulanten Angeboten (je nach Qualifikation) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Vorzugsweise Studium der Sonderpädagogik (Fachrichtung Hör-/Sprachbehindertenpädagogik) oder Lehramt Grundschule Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit mit internen und externen schulischen Partnern Einfühlungsvermögen und Kreativität Motivation, Innovationskraft und Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Kindern Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Betreuung der Patienten Durchführung von Grundversorgungstätigkeiten nach Anleitung und Begleitung durch die Pflegefachkräfte Unterstützung der Patienten in der Alltagsgestaltung im Krankenhaus Das bringen Sie mit mindestens einjährige Pflegeausbildung mit Abschluss Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer / generalistischer Pflegehelfer (w/m/d) Erfahrungen in Betreuungssituationen von kranken Menschen verantwortungsvolle Arbeitsweise bei Grundversorgungstätigkeiten im Umgang mit Patienten zielorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multidisziplinären Team vorbildliche Kommunikationsfähigkeit hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u.
Sie verfügen über Grundlagenkenntnisse im Vergaberecht sowie Vertragsrecht und verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert Sie verfügen über analytisches und serviceorientiertes Denken, Problemlösefähigkeit und bringen eine konzeptionelle Denkweise zur Optimierung komplexer Flächenstrukturen mit Sie sind eine kommunikative und souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen (u.a. Wissenschaftler, Verwaltung, Techniker) Sie verfügen idealerweise über die Fahrerlaubnisklasse B Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
MWK-Abfragen, Hörsaalauslastungsuntersuchungen)Schnittstelle zu internen Einrichtungen, dem zentralen Gebäudemanagement des Landes und externen DienstleisternSicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere Arbeitsstättenrichtlinien und Rettungswegkonzepte in Abstimmung mit dem Sicherheitsbeauftragten Was Sie einbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungSie bringen einschlägige Berufserfahrung im Flächen- oder Gebäudemanagement, idealerweise im Hochschulbereich oder der öffentlichen Verwaltung mitSie verfügen über technisches Verständnis aus den Bereichen: Bau-, Gebäude- und Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation sowie EnergiemanagementSie bringen bestenfalls CAD-Grundkenntnisse mit und die Bereitschaft, sich Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Software (vorzugsweise spezifisches System) anzueignen.Sie verfügen über Grundlagenkenntnisse im Vergaberecht sowie Vertragsrecht und verfügen über sichere MS-Office-KenntnisseSie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiertSie verfügen über analytisches und serviceorientiertes Denken, Problemlösefähigkeit und bringen eine konzeptionelle Denkweise zur Optimierung komplexer Flächenstrukturen mitSie sind eine kommunikative und souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen (u.a. Wissenschaftler, Verwaltung, Techniker)Sie verfügen idealerweise über die Fahrerlaubnisklasse BSie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zähltEine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt istDie Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringenModerne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufEine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BWDie Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität.
Das erwartet Sie: Sicherstellen der Verfügbarkeit der Entwicklungsumgebung und Sicherstellung einer stabilen und innovativen IT-InfrastrukturBetreiben der IT-Infrastruktur sowie kontinuierliche Verbesserung der bestehenden IT-Landschaften und ProzesseKommunikationsschnittstelle zwischen der zentralen IT und der Entwicklungs-Abteilung zur Diskussion und Umsetzung von Anforderungen: Bindeglied zwischen IT und Entwicklungs-Abteilung, Ansprechpartner für IT-bezogene Fragen und Projekte, aktive Teilnahme an IT-Besprechungen und Projekten, Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten Operative Tätigkeiten: Bereitstellung/Beschaffung und Inbetriebnahme von Hardware (Rechentechnik) und IT-EquipmentErstkontakt bei IT-Anforderungen und Problemen, sowie deren LösungKoordination der Ticket-Prozesse und Übergabe von Systemen an EndanwenderDokumentation und Pflege der Betriebsdatenverwaltungen Informations-Sicherheit: Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen Technische Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betreuung von Client/Server-Systemen in der lokalen IT-Landschaft, unter Berücksichtigung betrieblicher StandardsIntegrieren und Erweitern von Hard- und Standardsoftware sowie die Einrichtung von Schnittstellen und Programmen zur Optimierung der SystemumgebungDokumentation technischer Lösungen und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften, einschließlich der ZugriffsberechtigungenAnalysieren und Lösen von komplexen Systemstörungen sowie technische Beratung bei IT-ProblemenBetreuung und Pflege von Anwendungsprogrammen sowie Optimierung der IT-SystemeBeratung und Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von IT-Endgeräten und Software unter Einhaltung betrieblicher Standards Betriebsüberwachung und Support: Sicherstellen der Systembetriebsbereitschaft und Verwaltung von Updates, Backups sowie BenutzersupportAnalyse und Behebung von Störungen in Hard- und Softwareumgebungen, bei Bedarf unter Einbeziehung externer Dienstleister oder HerstellerTechnische Beratung interner Stakeholder, Anpassung und Tuning der Systeme sowie Unterstützung des 2nd-Level-SupportsDurchführung von Schulungsmaßnahmen für interne Anwender in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen und Netzwerken (Client/Server-Systeme)Erfahrung im Bereich InfoSec und IT-Sicherheit (Cybersecurity)Hohe Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-StörungenKommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Einsatzort: Chemnitz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben das erwartet dich: Du klärst Bedarfe mit internen Nutzern, führst Bestandsaufnahmen durch und wirkst aktiv an der Erstellung von Lastenheften mitDu entwickelst Lösungskonzepte und unterstützt bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Machbarkeitsprüfungen für technische GebäudeausrüstungsprojekteDu erstellst Kostenschätzungen, holst Angebote ein, führst Preisvergleiche durch und erarbeitest fundierte VergabeempfehlungenDu übernimmst kleinere Projekte eigenverantwortlich und stellst die Einhaltung der Ziele hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit sicherDu verantwortest als Teilprojektleitung das Gewerk HKLS innerhalb größerer Projekte und arbeitest der übergeordneten Projektleitung proaktiv zuDu vertrittst den Bauherrn gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros und steuerst sowie kontrollierst die einzelnen PlanungsleistungenDu wirkst bei der Vergabe externer Planungs- und Ingenieurleistungen mit und erstellst sowie prüfst Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und betreust VergabeverhandlungenDu koordinierst die Umsetzung der Projekte vor Ort, überwachst regelmäßig den Baufortschritt und stellst Qualität sowie Sicherheit auf der Baustelle sicherDu steuerst Fremdfirmen, Planer und interne Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller BeteiligtenDu übernimmst die Rechnungsprüfung, Nachverfolgung und den Projektabschluss einschließlich einer sorgfältigen DokumentationspflegeDu stellst die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sowie behördlicher und genehmigungsrelevanter Belange sicher Dein Profil das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Ingenieur/-in im Bereich technische Gebäudeausrüstung bzw.
Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein: Sie bringen sich aktiv ins Team ein, denken wirtschaftlich und handeln zuverlässig – so gelingt die Zusammenarbeit besonders gut. Fit in digitalen Tools: Sie sind sicher in der Nutzung mit MS Office und lernen interne Systeme schnell kennen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Beim Aufbau neuer Standorte und Recyclinganlagen übernehmen Sie früh Verantwortung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Umbauprojekten, stets mit Blick auf technische Sicherheit und anlagentechnische Anforderungen In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Behörden erweitern Sie kontinuierlich Ihr Netzwerk in der Bau-, Technik- und Entsorgungswelt Genehmigungs- und Anzeigenverfahren bereiten Sie sorgfältig vor und begleiten sie bis zur erfolgreichen Umsetzung Mit jeder Projektphase lernen Sie die technischen, sicherheitsrelevanten und operativen Abläufe unserer Standorte besser kennen und entwickeln ein umfassendes Verständnis für unser operatives Geschäft Als verlässliche Unterstützung der Geschäftsführung erstellen Sie Entscheidungsgrundlagen, begleiten Standortentwicklungen und bringen Ihre Expertise zielgerichtet ein Durch wachsende Verantwortung in Projekten und im operativen Alltag entwickeln Sie sich Schritt für Schritt in Richtung einer zukünftigen Führungsrolle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, z.
Vorteilhaft sind: Du hast Erfahrungen im Nearshore-Umfeld. Du hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams. Warum wir? Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Benefits wie EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge,...
Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche) Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
Dein Platz bei uns: Strategische Beratung in allen Fragen des Patentrechts – einschließlich deutscher, europäischer sowie internationaler Schutzrechte (Patente und Designs) Entwicklung und Umsetzung globaler Intellectual-Property(IP)-Strategien im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen Identifikation und Schutz wertvoller Innovationen in enger Zusammenarbeit mit Erfinder:innen, Ingenieur:innen und dem Management Koordination und Unterstützung bei der Ausarbeitung, Anmeldung und Verwaltung des internationalen Patentportfolios Analyse von IP-Landschaften Dritter zur Durchführung von Freedom-to-Operate-Analysen, Risikobewertungen und zur Stärkung der Wettbewerbsposition Fachliche Einschätzung in Fragen der Patentierbarkeit, Gültigkeit, Schutzrechtsverletzung und -durchsetzung – einschließlich Unterstützung in vor- und außergerichtlichen Verfahren Kommunikation mit externen Patentanwält:innen, Patentämtern und rechtlichen Stakeholdern zur Sicherstellung hochwertiger und termingerechter Anmeldungen Funktion als interne Ansprechperson für IP-bezogene Risiken und Chancen in funktionsübergreifenden Teams (z.
Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung unserer EDI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und internen FachabteilungenEinrichtung, Konfiguration und Wartung von EDI-Schnittstellen und Mappings (z.
Social Media Community Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN IM DETAIL Community Management für die BRABUS Hauptkanäle Tägliche Betreuung aller Interaktionen (Kommentare, Nachrichten, Erwähnungen)Sicherstellung eines markenkonformen, professionellen Tone of VoiceMonitoring und Moderation der Community unter Berücksichtigung von Markensicherheit und Corporate IdentityIdentifikation von Trends, Risiken und relevanten Diskussionen rund um BRABUSWeiterleitung wichtiger Nachrichten an interne Stakeholder Community Management für ausgewählte Executive-Kanäle Verantwortungsvolle, absolut vertrauliche Betreuung privater bzw. geschäftsführungsnaher Social Media AccountsAnwendung einer persönlichen, dennoch professionellen Kommunikationsweise im Namen der jeweiligen Executive-PersonenPräzises Filtern, Priorisieren und Strukturieren eingehender NachrichtenSensibler Umgang mit kritischen Themen, potenziellen Reputationsrisiken und besonderen Zielgruppen Allgemeine Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines positiven, respektvollen und markengerechten Community-UmfeldsFrüherkennung potenzieller Konflikte, Shitstorms, Fake-Accounts oder sicherheitsrelevanter EntwicklungenAufbau und Pflege wertvoller Community-Beziehungen auf internationaler EbeneErstellung regelmäßiger Reports zu Stimmungen, Risiken, Chancen und Performance-EinblickenMonitoring und Moderation der Community unter Berücksichtigung von Markensicherheit und Corporate Identity IHRE ERFAHRUNG / IHR KNOW-HOW Fundierte Erfahrung im Community Management, idealerweise im Premium- oder LuxussegmentAusgeprägtes Verständnis von Markensicherheit, Reputation Management und Social Media TrendsStarke sprachliche Kompetenz und sichere Beherrschung eines konsistenten Tone of Voice (Deutsch und Englisch)Hohe Sensibilität für Persönlichkeitsmarken und individuelle KommunikationsstileDiskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit geschäftsführungsnahen KanälenStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Souveränität in dynamischen Situationen WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istEine Stelle mit täglichem, direktem Austausch mit unserem CEO, dem Head of Marketing Visual & Social Media, sowie dem leitenden Redakteur, in der neuartige und frische Konzepte entwickelt werdenDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Sie mit uns Gas geben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Arbeitsproben über unser Karriere-Portal!
Dein künftiger Dienstort Hier siehst du, womit wir uns beschäftigen Zu deinen Aufgaben zählen Du begleitest Projekte in der Immobilien- und Gebäudeverwaltung und unterstützt den Einkauf von Sub- und Lieferantenleistungen für Sanierungen, Umbauten und Neubauten Du arbeitest eng mit dem Facility Management für Wartung und Instandhaltung zusammen und überprüfst vertraglich vereinbarte Leistungen Du pflegst Gebäudedokumentationen, verwaltest Bescheide und stimmst dich mit Behörden ab Du bist Ansprechperson für externe Mieter, berätst bei Instandhaltungsthemen und verfolgst Schäden zur Abwicklung mit internen und externen Partnern Du überprüfst regelmäßig unsere Standorte auf Auffälligkeiten und koordinierst erforderliche Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du bringst einen technischen Lehr- oder Schulabschluss mit und konntest bereits erste Berufserfahrung im Büro sammeln Du warst idealerweise schon einmal im Bereich Facility Management oder Instandhaltung tätig Du verfügst über eine professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift, insbesondere in der Korrespondenz mit Behörden Du arbeitest routiniert mit gängigen MS Office-Produkten und zeichnest dich durch eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus Wir bieten dir folgende Benefits Ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit viel Raum für Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Eine Dauerstelle, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir Ein krisensicheres, breit aufgestelltes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Weiterentwicklung Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Ihre Aufgaben: Erfassung und Bearbeitung von in- und ausländischen KundenbestellungenPlanung und Terminverfolgung von Aufträgen und RahmenvereinbarungenBearbeitung von Eingangs- und AusgangsrechnungenErstellung von StatistikenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Abteilungen (Vertrieb, Technik, Buchhaltung und Logistik)Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse und OrganisationsstrukturenAllgemeine Büro- und Verwaltungs- und Administrationstätigkeiten (z.
Datenanalyse und Steuerung Aufbau, Weiterentwicklung und Nachverfolgung von KPIs für logistische Prozesse Sicherstellung von Datentransparenz und hoher Datenqualität Aufbereitung komplexer Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Management Prozessoptimierung in der Supply Chain Analyse bestehender Logistikprozesse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ablauforganisation zur Effizienzsteigerung Steuerung langfristiger Optimierungsprojekte zur Verbesserung von Qualität, Beständen und Durchlaufzeiten Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit interner Logistik, IT, Operations und externen Logistikpartnern Steuerung des Materialflusses zwischen interner und externer Logistik Unterstützung von S&OP-Prozessen zur besseren Abstimmung von Absatz- und Kapazitätsplanung Bestands-, Fracht- und Forecast-Analysen Überwachung und Analyse der Bestandsqualität Durchführung von Frachtanalysen und datenbasierte Vorbereitung von Frachtausschreibungen Erstellung von Forecasts für die mittel- und langfristige Logistikplanung Dein Profil Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikdatenanalyse oder im Logistikcontrolling Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von MS Office Idealerweise Erfahrung mit SAP im Bereich Warehouse Management Sprachkenntnisse Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) Sehr gute Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Interdisziplinäres Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren Was dich bei Hamelin erwartet Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand.
Verantwortungen Support bei Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Relocation-Prozesses für internationale Mitarbeitende Beantragung von Visa, Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen in enger Abstimmung mit Behörden und externen Dienstleistern Koordination und Steuerung externer Relocation-Partner (EoR) zur Sicherstellung eines effizienten Global-Mobility-Prozesses Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im Bereich Immigration und internationale Beschäftigung Beratung von Mitarbeitenden und internen Stakeholdern zu Relocation-, Immigration- und Remote-Work-Themen im Ausland Bereitstellung umfassender Informationen und Ressourcen zur Unterstützung der kulturellen Integration von Mitarbeitenden am neuen Standort Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Global Mobility Interesse an internationaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Hilfsbereitschaft Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Lust an persönlicher Weiterentwicklung Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Als Customer Service Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Quality Management verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Dienstleistersteuerung sowie das operative Tagesgeschäft. Verantwortungen Zusammenarbeit mit den Dienstleistern zur Qualitätssicherung sowie mit dessen Qualitätsverantwortlichen Stetige Verbesserung der Kundenzufriedenheit und weiterer qualitätsrelevanten KPI´s Zusammenarbeit mit dem internen Last Level Team und weiteren internationalen Teams zur Qualitätssicherung Ausbau und Pflege der Online Support Seite Dienstleistersteuerung im Rahmen von Qualitätsmanagement & KPI Entwicklung Entwicklung von Qualitäts Dashboards in Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern Weiterentwicklung des Qualitäts Konzeptes Optimierung der Qualitätsmessung regelmäßige Kalibrierung Sessions intern und extern Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Customer Service Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder im Training oder Coaching Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und akkurate Arbeitsweise Ausgeprägter Kundenfokus und exzellente Kommunikationsfähigkeit Liebe zum Detail & positive Can-Do-Attitude Guter Umgang mit MS Office (insbes.
Dabei behältst du Meilensteine, Freigaben und Änderungsstände (ECR/ECO) im Blick.Einkauf & Kostenmanagement: Du behältst Projektkosten im Blick, führst Preis- und Lieferantenverhandlungen in Abstimmung mit dem Einkauf und bewertest Lieferanten hinsichtlich Qualität, Termintreue und technischer LeistungsfähigkeitSchnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit entlang der automobilen Wertschöpfungskette inkl. OEMs, Tier-1-/Tier-2-Lieferanten und stellst eine reibungslose Abstimmung zwischen Entwicklung, Versuch, Produktion, Einkauf und Qualität sicher.Kommunikation & Reporting: Du bereitest projektrelevante Informationen für Management-Reviews, Kundenmeetings und Gremien auf (z.
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Organisation und Steuerung deines eigenen Produktionsbereichs Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von rund 20 Produktionsmitarbeitern Du arbeitest eng mit den weiteren Abteilungsleitern und der Leitung Produktion zusammen, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen für Amphenol CONEC zu finden Du bist erster Ansprechpartner für deine Mitarbeiter auf dem Shopfloor und du bildest gemeinsam mit ihnen ein schlagkräftiges TeamDu planst und überwachst die Maschinenbelegung und Auslastung deiner ArbeitsplätzeDu stellst die termingerechte Lieferung deiner Produkte sicherDu bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätszielen und -vorgabenDu stellst den einwandfreien Zustand von Maschinen, Geräten, Betriebsmitteln und Anlagen sicherDu setzt 5S in der Fertigung um und arbeitest aktiv an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)Du optimierst den Fertigungsablauf nach vorgegebenen StandardsDu arbeitest aktiv mit den Abteilungskennzahlen und leitest daraus Maßnahmen abDu beteiligst dich an der Bearbeitung von internen und externen ReklamationenDu wirkst bei der Budgetplanung mitDu arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Lieferanten zusammen und findest dabei tragfähige Kompromisse Du überzeugst uns mit Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Handwerk oder der Industrie oder alternativ ein Bachelorstudium, idealerweise in Mechatronik oder MaschinenbauDu bringst erste Führungserfahrung und Berufserfahrung mitDu arbeitest strukturiert, vorausschauend und diskretDu verfügst über gute sprachliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und EnglischDein Auftreten ist professionell und deine Kommunikation klar und verbindlichDu kennst dich bestens mit gängigen MS-Office-Produkten aus und hast eine Affinität zu digitalen ToolsDu denkst mit, packst an und findest kreative Lösungen Deine Vorteile Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit in unserem Produktionsbereich Ein individuelles Einarbeitungsprogramm durch das Team der Produktion, das dich optimal unterstützt Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenJobRad – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach über den Arbeitgeber leasen SportNavi - so dass du nach deinen Bedürfnissen fit und gesund bleiben kannst Freie Getränke, wie Wasser, Kaffee oder TeeEine 38,5 Stundenwoche und ein ArbeitszeitkontoCorporate Benefits, die dir echte Mehrwerte bringen30 Tage Urlaub zur Erholung und für neue EnergieEin wertschätzendes, offenes Team und moderne ArbeitsbedingungenDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze EntscheidungswegeAttraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven Dein Weg zu uns Bewerben leicht gemacht - So einfach geht´s!
Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 900 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Details erfährst du direkt bei deinem künftigen Agentur-Team. Zusätzlich bieten wir dir eine enge Zusammenarbeit als rechte Hand der Geschäftsführung, eine leistungsorientierte Vergütung sowie eine langfristige Perspektive in einer wachsenden und etablierten Provinzial-Agentur. ------ Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Versicherungen, Vertrieb o.
Teilnahme an Weiterbildungen: Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung. Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Pflegepersonal und Therapeut*innen zur optimalen Patientenversorgung.
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender:innen, Dienstleistern und internen Schnittstellen. Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
KGaA, Human Resources, Eva Lemke *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Risiko-/QualitätsmanagementMindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Risiko- oder Kontrollmanagement eines internationalen, börsennotierten IndustrieunternehmensFundierte Expertise im Risikomanagement und sehr gutes Verständnis regulatorischer und normativer AnforderungenFähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht für C-Level- und Senior-Management-Ebene aufzubereitenAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe UmsetzungsstärkeSouveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Analyse- und Bewertungstools
Büromanagement, Immobilienmanagement, Groß- und Außenhandel) oder eine vergleichbare WeiterbildungDarüber verfügst Du über mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrungen in der Vertragsprüfung oder im Vertragsmanagement, idealerweise mit komplexen SachverhaltenDu bist sicher im Umgang mit MS Office – insbesondere Excel – und hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Zendesk oder SAPDu zeichnest Dich durch eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise aus, mit der Du auch in umfangreichen Vorgängen den Überblick behältstDu bist offen für Veränderungen, hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und überzeugst durch eine positive und professionelle HaltungEine strukturierte 1:1 Einarbeitung und ein tolles, hilfsbereites Team, das sich auf Dich freutGleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nicht 100% remote)Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame LeistungenEin kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
DEINE AUFGABEN Du richtest die HSE‑Organisation im Service in Deutschland und Österreich strategisch aus Du führst die HSE‑Manager im Service fachlich und stärkst die Zusammenarbeit von First- und Second‑Level‑Support Du übernimmst die Funktion als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit im Service Du entwickelst HSE‑Prozesse End‑to‑End weiter und berücksichtigst interne wie gesetzliche Anforderungen Du berätst und unterstützt das Service‑Management in allen HSE‑Belangen Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von HSE‑Programmen sowie an der Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems mit Du setzt HSE‑Kundenanforderungen um und führst interne sowie externe Audits und Meetings durch DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch‑industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Du stellst die Qualität der Arbeiten von internen Teams und Servicepartnern sicher und dokumentierst technische Bewertungen klar und nachvollziehbar. In enger Zusammenarbeit mit technischen Schnittstellen trägst du zur Betriebssicherheit und zur langfristigen Qualität der Rotorblätter bei. DEINE AUFGABEN Durchführen von Inspektionen und Qualitätskontrollen bei Rotorblattreparaturen im Feld Erstellen präziser technischer Dokumentationen und Qualitätsberichte Schulen von Techniker:innen im praktischen Umgang mit Reparatur- und Qualitätsprozessen Ansprechperson für interne Teams, Servicepartner und Kund:innen zu technischen Fragestellungen Analysieren komplexer Schäden an Rotorblättern und Ableiten geeigneter Maßnahmen Durchführen von Audits zur Einhaltung von HSE- und Qualitätsstandards Mitwirken an der Weiterentwicklung von Reparaturprozessen und technischen Arbeitskonzepten DEIN PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Verbundwerkstoffe oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der Produktion, Reparatur oder Prüfung von Rotorblättern oder anderen Faserverbundstrukturen, gerne auch aus industriellen Composite‑Anwendungen Erfahrung im sicheren Umgang mit technischen Dokumentationen sowie im Bewerten von Reparatur- oder Qualitätsprozessen Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse für Dokumentation und Austausch Reisebereitschaft und Höhentauglichkeit bis 180 m Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation im Team Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Erfahrung mit HSE-Anforderungen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Folgende Eigenschaften sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, des Rechnungswesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen.Sehr gute Kenntnisse im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A).Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie im Vertrags- und Angebotsumfeld.Tiefes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge im eigenen Verantwortungsbereich.Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen umzusetzen.Verständnis für die Verbindung von finanziellen und operativen Kennzahlen.Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen.Integrität, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.Offenheit für Veränderungen, Lernbereitschaft und Engagement.
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellenDurchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden FachbereichMitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender ProzesseSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer AnforderungenMitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder ITSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeitenInteresse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-ThemenFreude an der Zusammenarbeit im TeamEine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-BalanceTeilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche)Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
Gefahrstoffsanierung, Entkernung, Abbruch) – im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und hohen internen Standards Verantwortung für Umsatz, Budget, Forecasting und regelmäßiges Reporting gegenüber internen GremienWeiterentwicklung des Standorts nach erfolgreichem Wachstum, u.a. nach Umzug in neue Standort- und LagerflächenEnge Zusammenarbeit mit weiteren StandortenAusbau eines belastbaren regionalen Netzwerks im Bau-, Sanierungs- und AbbruchumfeldHohe operative Präsenz – keine rein planerische Rolle, sondern aktive technische und organisatorische Steuerung der Projekte Fundierte Führungserfahrung im Bau- oder Sanierungsumfeld, idealerweise als OberbauleiterAbgeschlossene technische Ausbildung, ideal: Techniker Hochbau / Tiefbau oder Bauingenieur (m/w/d)Fundierte Erfahrung in Schadstoffsanierung TRGS 517ffKenntnisse im Bereich Abbruch / Entkernung / IndustriedemontageStarkes Netzwerk in NRW im Bereich Wohnungswirtschaft, Planungsbüros und SchadstoffgutachtenSehr gutes Verständnis für operative Abläufe, Baustellenorganisation und PersonalführungRoutine im Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und ReportingPersönlichkeit: durchsetzungsstark, strukturiert, kommunikativ, hands-onNicht geeignet: Bewerber*innen mit rein planerischem oder beratendem Hintergrund ohne operative Bauproduktionserfahrung Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige EntwicklungsperspektiveTantiemeDienstwagen zur privaten NutzungViele Freiheitsgrade bei strategischen und operative Entscheidungen (Personaleinstellung, Lieferantenwahl etc.)Verantwortung für eine gut entwickelte, modernisierte und wachstumsstarke NiederlassungStrukturell optimierte Rahmenbedingungen inkl. zukünftiger neuer Immobilie und erweitertem LagerEin professionelles Umfeld mit technischem Know-how und moderner Ausstattung (z.B.
Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung vollkonsolidierter IFRS-Gruppenabschlüsse – monatlich, quartalsweise und jährlichDu treibst die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung der Group-Accounting-Prozesse voranDu stärkst die Zusammenarbeit mit über 20 internationalen Tochtergesellschaften sowie mit dem Group ControllingAls zentrale Ansprechperson stellst du eine einheitliche und korrekte Konzernbilanzierung sicherDu verantwortest die Intercompany-Abstimmungen und optimierst interne Abläufe kontinuierlichDu überwachst konzerninterne Verrechnungspreise, sorgst für eine transparente Preisgestaltung und übernimmst die Kommunikation mit internen wie externen StakeholdernDu begleitest den Forecast- und Planungsprozess der gesamten UnternehmensgruppeDu trägst Verantwortung für verschiedene Reportings des Mutterkonzerns und stärkst als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder AccountingDu bringst relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Wirtschaftsprüfung mitDu hast starke IFRS-Kenntnisse und einen guten Überblick über internationale Rechnungslegung und SteuerrechtWenn du über erste Erfahrungen im Transfer Pricing verfügst, ist das von VorteilDu arbeitest eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit LucaNet, SAP oder MS 365 ist von VorteilDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Gesundheit und Wohlbefinden: ein Mitarbeiterrestaurant sowie kostenloses Obst und Getränke; Fitness- und Wellnessangebote und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales MiteinanderMobilität und Ausstattung: Fahrradleasing über JobRad, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung und Ladestationen für E-Autos, Technik-Leasing für private Nutzung (2× pro Jahr)Finanzen und Sicherheit: Vergünstigte Allianz-Produkte aus den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Investment, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm mit 5.000 € pro erfolgreich geworbenem MitarbeiterEntwicklung und Zusammenarbeit: Individuelle Förderung sowie vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-EventsFlexibilität und Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist für diese Stelle ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR vorgesehen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Beim Aufbau neuer Standorte und Recyclinganlagen übernehmen Sie früh Verantwortung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Umbauprojekten, stets mit Blick auf technische Sicherheit und anlagentechnische Anforderungen In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Behörden erweitern Sie kontinuierlich Ihr Netzwerk in der Bau-, Technik- und Entsorgungswelt Genehmigungs- und Anzeigenverfahren bereiten Sie sorgfältig vor und begleiten sie bis zur erfolgreichen Umsetzung Mit jeder Projektphase lernen Sie die technischen, sicherheitsrelevanten und operativen Abläufe unserer Standorte besser kennen und entwickeln ein umfassendes Verständnis für unser operatives Geschäft Als verlässliche Unterstützung der Geschäftsführung erstellen Sie Entscheidungsgrundlagen, begleiten Standortentwicklungen und bringen Ihre Expertise zielgerichtet ein Durch wachsende Verantwortung in Projekten und im operativen Alltag entwickeln Sie sich Schritt für Schritt in Richtung einer zukünftigen Führungsrolle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, z.
Deine Aufgaben Auditplanung & Durchführung: Du planst und führst interne Audits in den Bereichen Logistik, operative Prozesse sowie unterstützende Funktionen durch Kontrollen & Risiken bewerten: Du prüfst die Wirksamkeit interner Kontrollen, Prozesse und des Risikomanagements Verbesserungen vorantreiben: Du identifizierst Schwachstellen, erarbeitest konkrete Vorschläge und verfolgst Maßnahmen nach Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit dem Management sowie lokalen und regionalen Teams zusammen Ergebnisse klar kommunizieren: Du erstellst Auditberichte und präsentierst deine Erkenntnisse gegenüber relevanten Stakeholdern Standards weiterentwickeln: Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Compliance-Standards Dein Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Internal Audit – idealerweise in Logistik, Transport oder Industrie Abgeschlossenes Studium (z.
Was dich bei uns erwartet Eine verantwortungsvolle Rolle mit Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und zentralen Funktionen Ein Arbeitsumfeld, in dem Risikomanagement als aktiver Beitrag zur Unternehmensentwicklung verstanden wird Die Möglichkeit, Strukturen, Kontrollen und Risikokultur nachhaltig weiterzuentwickeln Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Schnittstellenmanagement und externe Kommunikation Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kommunikation mit externen Partner:innen im Rahmen der Projektabwicklung. Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you! Das erwartet euch Ihr erlebt abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen unseres Personalwesens – z.
Erstellung und Aktualisierung von Standards, Konzepten und Verfahrensanweisungen . Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitungen sowie der zentralen Qualitätsmanagementabteilung des Trägers Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement Sicherstellung einer transparenten, wertschätzenden Kommunikation im Team Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege .
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender:innen, Dienstleistern und internen Schnittstellen. Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Die Sterilisation (E-Beam) umfasst dabei die logistischen Prozesse, die Qualitätssicherung, den sicheren Betrieb der Anlage sowie die Verantwortung für den Strahlenschutz/Dosimetrie in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Werksleiter Sterilisation (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Aufbau, Inbetriebnahme und Leitung der Sterilisationseinheit einschließlich Planung, Organisation und Umsetzung aller operativen und regulatorischen Prozesse Mitverantwortung für den Aufbau der logistischen Abläufe rund um die Sterilisation inklusive der Integration von SAP/EWM Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen z.B.
Identifikation und Dokumentation potenzieller Gefahren sowie Entwicklung entsprechender Maßnahmen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektierung, Konstruktion (Mechanik und Elektro), Qualitätsmanagement und Produktion, um die Sicherheits- und CE-Anforderungen von der Planung bis zur Auslieferung zu gewährleisten.
Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau strategischer Kundenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analyse aktueller Trends sowie aktives Networking Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank (Sugar) Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Du konntest bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl.
Deine Aufgaben Fachliche Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams in Deiner Region Motivation, Entwicklung, Training und Coaching Deiner Sales Manager durch regelmäßige Feedbackgespräche und verbindliche Zielvereinbarungen Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet: Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch bedarfsorientierte Beratung und maßgeschneiderte Lösungen Professionelle Präsentation und Vorführung unserer Produkte in den Sirius Business Parks Verhandlung von Mietverträgen und strategischer Ausbau des Business Centers durch gezielte Vertriebsaktivitäten Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäfts mehrerer Business Parks Kontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau nachhaltiger Kundenpartnerschaften Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktives Networking zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Idealerweise konntest Du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region Süd (Anzahl Business Parks Region Süden: 18 Standorte; Mitarbeiter:innen 14; wovon 4 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet) Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb im Bereich Real Estate sind ein nice to have Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Du bist analytisch veranlagt Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.