Sie sind geduldig und ausdauernd. Sie sind kreativ und bringen sich gerne ein. Die Zusammenarbeit im Team mit anderen Fachkräften ist Ihnen wichtig. Wechselnde Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen sind für Sie interessant.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Schweriner Abfallentsorgungs- und Straßenreinigungsgesellschaft mbH // Andreas Lange // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Heiner Prieß-Albertzki 04316904423 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Nord // Nicole Weihs // Heiner Prieß-Albertzki 04316904-423 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Ein kooperatives, wertschätzendes Miteinander im Team sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kinderhaus-krailling.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Eigenverantwortlich Patientenversorgung unter Anleitung engagierter Ober- und Chefärzte Mitwirkung und Durchführung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Teilnahme am Bereitschafts- und Notfalldienst Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine deutsche Approbation Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, Gastroenterologie, Geriatrie, Intensivmedizin, Kardiologie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Engagement Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeiter-/innen Wir bieten Ihnen Eine strukturierte und praxisorientierte Weiterbildung bis zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin (60 Monate), Gastroenterologie (36 Monate), Geriatrie (18 Monate), Intensivmedizin (18 Monate), Kardiologie (18 Monate).
Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen?
Ihre Aufgaben Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stations- und Abteilungsleitung;Sicherstellung einer ganzheitlichen, fachgerechten Pflege;Sie fühlen sich für ein konstruktives und positives Arbeitsklima im Team verantwortlich;Selbständiges und verantwortliches Arbeiten;Anleiten des Teams bei qualitätssichernden Aufgaben;Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikant:innen zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;Information der Patient:innen und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation des Stationsablaufes;Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;Personaleinsatzplanung;Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen der Station.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum (Kinder-)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) möglichst Berufserfahrung Belastbarkeit und Flexibilität soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit interprofessionelles Denken und Handeln das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Einsätze an den Standorten Bocholt und Borken ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Die kardiologische Station in Ahaus Die kardiologische Abteilung deckt ein breites Behandlungsspektrum der interventionellen Kardiologie, sowie der Schrittmacherversorgung und aller konservativ behandelbaren Herz-Kreislauf-Erkrankungen ab.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Weiterbildung zum Diabetesberater (DDG) (m/w/d) mit Erfahrung für Typ -1- Diabetes oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Interesse und Motivation an fachübergreifender Patientenversorgung Ausdauer, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Freundlichkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben stationäre und ambulante Schulungen für Patienten (m/w/d), Eltern und Betreuer (m/w/d) Betreuung und Beratung bei Fragen und Problemen Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und den Abteilungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Gemeinsam finden wir die richtige Kombination für Sie. Highlights interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team interne Fallbesprechungen tägliche interdisziplinäre Besprechung ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit feste Mentoren (m/w/d) für eine gute Einarbeitung Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit eine interdisziplinäre Zusammenarbeit professionelle patientenorientierte Pflege fachspezifische Fort-und Weiterbildung Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen bestenfalls Berufserfahrung in der Versorgung internistisch und allgemeinchirurgischer Patienten Medikationsverabreichung und Dokumentation die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Einschätzung der Probleme, Bedürfnisse und Ressourcen des Patienten (m/w/d) Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Highlights Patienten (m/w/d) verschiedener Fachabteilungen sorgen für ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ein offenes und kreatives Team eine interdisziplinäre Zusammenarbeit professionelle patientenorientierte Pflege Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Aufnahme der Tätigkeit ab sofort die Schichtleitungsfunktion wird zunächst im Rahmen einer zweijährigen Führung-auf-Probe-Phase übertragen nach erfolgreicher Bewährung ist eine dauerhafte Übernahme vorgesehen Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
MSR-Technik, Hygieneanforderungen, Kälte) geregelte Arbeitszeiten außerhalb der Rufbereitschaft zusätzliche Vergütung für Rufbereitschaft und Einsätze Was wir bieten kollegiales Arbeitsumfeld im Technischen Dienst digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit Berufsausbildung im Bereich Medizintechnik oder als Informationselektroniker (m/w/d)(Radio- und Fernsehtechniker) berufliche Vorerfahrung im Sektor Medizintechnik im Krankenhausbereich wäre wünschenswert offene, kommunikative Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und hoher sozialer Kompetenz analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein sowie zielorientiertes und dienstleistungsorientiertes Handeln das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Aufrechterhaltung einer an die hohen Erfordernisse des Klinikbetriebes angepassten Verfügbarkeit der medizintechnischen Ausstattung aktive Instandsetzung, Instandhaltung und Wartung (STK, MTK, etc.) unserer Medizinprodukte unterschiedlichster Hersteller Geräte- und Ersatzteilmanagement sowie die Koordination unserer Servicepartner Berücksichtigung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (MPBetreibV, MPG, RÖV etc.) bei all Ihren Tätigkeiten Einweisung und Unterstützung der Anwender (m/w/d) in technischen Fragestellungen Überwachung des Gerätebestandes sowie die Pflege des Bestandverzeichnisses (waveware) die Zusammenarbeit mit den weiteren Medizintechnik-Abteilungen des Klinikums mit dem Angebot standortübergreifender Tätigkeiten Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Was wir bieten eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe gefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsfürsorge/-prävention digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Prä- und poststationäre Pflege Unterstützung des Mentorenkonzeptes zur Anleitung von Auszubildenden (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in Anerkennung Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit Spaß an Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld die Bereitschaft, das vorhandene Konzept stetig weiterzuentwickeln wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft oder die Qualifikation als Praxisanleitung eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung gute kommunikative Fähigkeiten Empathie und Geduld das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vorbereitungen nach der Anwerbung Integrationsmanagement fortentwickeln Anerkennungsprozess organisieren Teambuilding begleiten & gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen Konflikte auffangen Kompetenzen erweitern Einarbeitung anpassen Patenschaften und Mentoring Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
.: Aufbau von Triebstrang und Gesamtanlagenmodellen in einer Mehrkörpersimulationssoftware (MKS) Aufbau von elastischen FEM-Modellen und Überführung in die MKS Vergleich verschiedener Triebstrangkonzepte bezüglich tonaler Schallabstrahlung Projektmanagement und Betreuung von Abschlussarbeiten, sowie studentischen Hilfskräften Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.
Ihr Profil Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Lösungsorientierte und kreative Denkweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) als Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Für die Bearbeitung der Forschungsthemen sind Vorkenntnisse im Bereich Windenergie, FE Analyse oder Mehrkörpersimulation wünschenswert Ihre Aufgaben Aufbau von Schwingungsmodellen der Gesamtanlage in der Mehrkörpersimulationssoftware (MKS) Aufbau von elastischen FEM-Modellen und Überführung in die MKS Entwicklung einer Co-Simulation zwischen MKS & CFD zusammen mit dem AIA der RWTH Validierung der MKS & CFD Co-Simulation mit Feldmessungen in Zusammenarbeit mit dem CWE der RWTH Planung und Durchführung von Workshops mit Industriepartnern Projektmanagement Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Ihr Profil Du studierst CES, Maschinenbau, Informatik oder einen vergleichbaren MINT-Studiengang Du besitzt bereits erste Programmiererfahrungen in Matlab, C++ oder anderen Sprachen Du hast Interesse an Regelungstechnik, Softwareentwicklung und numerischer Optimierung Du bist bereit, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest selbstständig Ihre Aufgaben Im Rahmen eines einzigartigen Projekts wird in Zusammenarbeit mit Verbundpartnern eine Ostsee-Fährverbindung automatisiert. Dazu wird am IRT an Methoden zur autonomen Schiffsführung der Fähre geforscht.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine langfristige Zusammenarbeit ist wünschenswert. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine langfristige Zusammenarbeit ist wünschenswert. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.
Ihr Profil Du studierst CES, Maschinenbau, Informatik oder einen vergleichbaren MINT-Studiengang Du besitzt bereits erste Programmiererfahrungen in Matlab, C++ oder anderen Sprachen Du hast Interesse an Regelungstechnik, Softwareentwicklung und numerischer Optimierung Du bist bereit, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest selbstständig Ihre Aufgaben Im Rahmen eines einzigartigen Projekts wird in Zusammenarbeit mit Verbundpartnern eine Ostsee-Fährverbindung automatisiert. Dazu wird am IRT an Methoden zur autonomen Schiffsführung der Fähre geforscht.
Ihr Profil Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Lösungsorientierte und kreative Denkweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) als Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Für die Bearbeitung der Forschungsthemen sind Vorkenntnisse im Bereich Windenergie, FE Analyse oder Mehrkörpersimulation wünschenswert Ihre Aufgaben Aufbau von Schwingungsmodellen der Gesamtanlage in der Mehrkörpersimulationssoftware (MKS) Aufbau von elastischen FEM-Modellen und Überführung in die MKS Entwicklung einer Co-Simulation zwischen MKS & CFD zusammen mit dem AIA der RWTH Validierung der MKS & CFD Co-Simulation mit Feldmessungen in Zusammenarbeit mit dem CWE der RWTH Planung und Durchführung von Workshops mit Industriepartnern Projektmanagement Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortlich Patientenversorgung unter Anleitung engagierter Ober- und Chefärzte Mitwirkung und Durchführung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Teilnahme am Bereitschafts- und Notfalldienst Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine deutsche Approbation Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, Gastroenterologie, Geriatrie, Intensivmedizin, Kardiologie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Engagement Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeiter-/innen Wir bieten Ihnen Eine strukturierte und praxisorientierte Weiterbildung bis zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin (60 Monate), Gastroenterologie (36 Monate), Geriatrie (18 Monate), Intensivmedizin (18 Monate), Kardiologie (18 Monate).
Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Erstellung und Pflege aussagekräftiger Berichte und Auswertungen mithilfe von SSRS oder vergleichbaren Reporting-ToolsMit gut strukturierten SQL-Abfragen und optimierten Datenbankstrukturen tragen Sie zu einer hohen Datenqualität und Performance beiDie Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilität der eingesetzten Datenbanksysteme liegen ebenfalls in Ihrem VerantwortungsbereichAußerdem entwickeln und warten Sie webbasierte Anwendungen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicherIn enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wirken Sie daran mit, Datenmodelle und Architekturstrukturen kontinuierlich zu verbessernAuch die Integration neuer Datenquellen und deren Einbindung in bestehende Systeme gehört zu Ihrem ArbeitsalltagDurch das interne Ticketsystem behalten Sie jederzeit den Überblick über alle anstehenden Aufgaben und Prioritäten Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, etwa in Informatik oder WirtschaftsinformatikPraktische Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft SQL Server ab Version 2019 bildet eine wichtige GrundlageKenntnisse in SSIS, SSRS und der Arbeit mit Microsoft Visual Studio (ab Version 2019) sind erforderlichErste Berührungspunkte mit Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript, C# oder .NET werden ebenfalls erwartetErfahrungen mit Reporting-Werkzeugen wie Crystal Reports oder dem Microsoft Report Builder sind von VorteilEbenso hilfreich ist ein sicherer Umgang mit dem Internet Information Services (IIS) zur Verwaltung von WebanwendungenWünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Administration Microsoft-basierter SoftwarearchitekturenAls Pluspunkt gelten Know-how im Bereich OLAP-Datenbanken sowie ein generelles Interesse an UX- oder Webdesign-Themen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und den Abteilungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Highlights Patienten (m/w/d) verschiedener Fachabteilungen sorgen für ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ein offenes und kreatives Team eine interdisziplinäre Zusammenarbeit professionelle patientenorientierte Pflege Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Weiterbildung zum Diabetesberater (DDG) (m/w/d) mit Erfahrung für Typ -1- Diabetes oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Interesse und Motivation an fachübergreifender Patientenversorgung Ausdauer, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Freundlichkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben stationäre und ambulante Schulungen für Patienten (m/w/d), Eltern und Betreuer (m/w/d) Betreuung und Beratung bei Fragen und Problemen Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen bestenfalls Berufserfahrung in der Versorgung internistisch und allgemeinchirurgischer Patienten Medikationsverabreichung und Dokumentation die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Einschätzung der Probleme, Bedürfnisse und Ressourcen des Patienten (m/w/d) Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Aufnahme der Tätigkeit ab sofort die Schichtleitungsfunktion wird zunächst im Rahmen einer zweijährigen Führung-auf-Probe-Phase übertragen nach erfolgreicher Bewährung ist eine dauerhafte Übernahme vorgesehen Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
MSR-Technik, Hygieneanforderungen, Kälte) geregelte Arbeitszeiten außerhalb der Rufbereitschaft zusätzliche Vergütung für Rufbereitschaft und Einsätze Was wir bieten kollegiales Arbeitsumfeld im Technischen Dienst digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Gemeinsam finden wir die richtige Kombination für Sie. Highlights interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team interne Fallbesprechungen tägliche interdisziplinäre Besprechung ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit feste Mentoren (m/w/d) für eine gute Einarbeitung Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit eine interdisziplinäre Zusammenarbeit professionelle patientenorientierte Pflege fachspezifische Fort-und Weiterbildung Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit Berufsausbildung im Bereich Medizintechnik oder als Informationselektroniker (m/w/d)(Radio- und Fernsehtechniker) berufliche Vorerfahrung im Sektor Medizintechnik im Krankenhausbereich wäre wünschenswert offene, kommunikative Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und hoher sozialer Kompetenz analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein sowie zielorientiertes und dienstleistungsorientiertes Handeln das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Aufrechterhaltung einer an die hohen Erfordernisse des Klinikbetriebes angepassten Verfügbarkeit der medizintechnischen Ausstattung aktive Instandsetzung, Instandhaltung und Wartung (STK, MTK, etc.) unserer Medizinprodukte unterschiedlichster Hersteller Geräte- und Ersatzteilmanagement sowie die Koordination unserer Servicepartner Berücksichtigung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (MPBetreibV, MPG, RÖV etc.) bei all Ihren Tätigkeiten Einweisung und Unterstützung der Anwender (m/w/d) in technischen Fragestellungen Überwachung des Gerätebestandes sowie die Pflege des Bestandverzeichnisses (waveware) die Zusammenarbeit mit den weiteren Medizintechnik-Abteilungen des Klinikums mit dem Angebot standortübergreifender Tätigkeiten Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Prä- und poststationäre Pflege Unterstützung des Mentorenkonzeptes zur Anleitung von Auszubildenden (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in Anerkennung Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Aktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten sowie gruppenbezogenen Projekten Unterstützung bei der gruppenbezogenen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und den Eltern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S3 Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) Fortbildungen und Supervisionen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 15.03.2026.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Aktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten sowie gruppenbezogenen Projekten Unterstützung bei der gruppenbezogenen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und den Eltern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S3 Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) Fortbildungen und Supervisionen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 15.03.2026.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements Erstellung und Pflege von Informationen in MS SharePoint Umsetzung von SharePoint Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Unternehmenskommunikation ------ Das solltest Du mitbringen Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Studiengänge Gute Kenntnisse im Bereich Office 365, insbesondere MS Share Point Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer ------ Unser Angebot Du bekommst einen Laptop und alles was Du an Hard- und Software zum Arbeiten brauchst Ein Herausforderndes Projekt in einem spannenden Arbeitsumfeld Arbeitszeit angepasst an dein Studium Kostenlose Getränke im Büro ------
Ihre neue Herausforderung Ansprechpartner für Materialwirtschaftsfragen im Zusammenhang mit dem Fertigungswerk Linz Verantwortlich für die Materialverwaltung an mehreren LagerstandortenDurchführung interner Materialtransporte zur termingerechten Versorgung der FertigungsbereicheÜberwachung der Materialbestände und Mitwirkung bei der jährlichen InventurDurchführung des Bestandsreichweitencontrollings und Verwaltung des Warehouses in SAP R3 (Module MM und PP)Bauteilkenntnisse, einschließlich Stücklisten von Baugruppen anhand der Gerätestrukturbäume von Vorteil Enge Zusammenarbeit mit den Schichtleitern der Fertigungsbereiche sowie Abstimmung mit der Planung und KoordinationSchnittstelle zwischen der Materialwirtschaft der Standorte Weiz und Linz Beachten Sie bitte, dass derzeit die öffentliche Erreichbarkeit nicht gegeben ist!
Ihre neue Herausforderung Konstruktion und Auslegung von Turbinen – von der Konzeptphase über die Detailkonstruktion bis hin zur Erstellung technischer ZeichnungenTechnische Verantwortung in Projekten sowie Abwicklung gemäß vertraglichen, externen und internen StandardsLaufende Termin-, Ressourcen- und Kostenverfolgung für die konstruktiven AufgabenpaketeEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Beschaffung, Produktion und MontageMitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen und technischen Weiterentwicklungen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH, Uni oder vergleichbares)Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich KonstruktionSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft (ca. 10 % weltweit)Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP sowie modernen 3D‑CAD‑Systemen (UG NX und Teamcenter)Teamgeist und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige ArbeitsweiseFlexibilität, Engagement und lösungsorientiertes Mindset Unser Angebot / Ihre Benefits Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich erneuerbare Energiendiv.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich. Neben Mitarbeitenden des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes sorgen bei uns viele weitere Berufsgruppen dafür, dass unsere Rehabilitanden (m/w/d) optimal versorgt werden.Sie sind ausgebildeter Masseur/Med.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, Studium der Informatik oder ähnliche Ausbildungen bzw. nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der IT Sie haben Erfahrung im Aufgabengebiet eines Anwendungsbetreuers in Bezug auf Incident-Management (1st und 2nd Level), Demand-Management, Change-Management sowie Patch- und Release-Management Sie bringen ein Verständnis von Programmabläufen und deren sicherem Betrieb in einem hoch integrierten Applikationsumfeld mit sowie Verständnis und Kenntnisse von Schnittstellentechnologien und -protokollenChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.