Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2000 € durch deine Empfehlung!
Verantwortungen Mitarbeit an verschiedenen Marketingprojekten, von alltäglichen Aufgaben bis hin zu größeren Strategien Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Produktteams von SCAYLE bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Teilnahme an wichtigen Projekten wie der Einführung in neue Märkte und der Entwicklung von Kampagnen Fortlaufendes Erwerben von Kenntnissen in Projektmanagement und Strategien während des Wachstums von SCAYLE Mitgestaltung von Marketinginitiativen, die SCAYLE auf die Expansion in neue Märkte vorbereiten Planung, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Anzeigen auf LinkedIn und Google, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und mehr Leads und Kunden zu gewinnen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Mitarbeiterführung: Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Schichtmitarbeitenden Arbeitsorganisation: Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie Koordination von Vertretungen und Abwesenheiten Qualitäts- und Sicherheitskontrolle: Überwachung der Arbeitsplätze und Produktionsprozesse hinsichtlich Ordnung, Effizienz und Arbeitssicherheit Produktionsplanung: Unterstützung bei der Produktions- und Personaleinsatzplanung Störungsmanagement: Erkennung und Behebung von Anlagenstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Dokumentation und Reporting: Erfassung von Betriebsdaten, Erstellung von Schadensberichten und Weitergabe relevanter Informationen Kommunikation und Verbesserung: Austausch mit anderen Schichtleitungen und der Betriebsleitung sowie Aufnahme und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Techniker oder Meister (alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft) Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe Erfahrung im Umgang mit Abfall-, Arbeits- und Gefahrstoffrecht Kenntnisse über Sammelgruppen nach ElektroG und Outputfraktionen 3-Schichtbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Mitarbeiterführung: Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Schichtmitarbeitenden Arbeitsorganisation: Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie Koordination von Vertretungen und Abwesenheiten Qualitäts- und Sicherheitskontrolle: Überwachung der Arbeitsplätze und Produktionsprozesse hinsichtlich Ordnung, Effizienz und Arbeitssicherheit Produktionsplanung: Unterstützung bei der Produktions- und Personaleinsatzplanung Störungsmanagement: Erkennung und Behebung von Anlagenstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Dokumentation und Reporting: Erfassung von Betriebsdaten, Erstellung von Schadensberichten und Weitergabe relevanter Informationen Kommunikation und Verbesserung: Austausch mit anderen Schichtleitungen und der Betriebsleitung sowie Aufnahme und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Berufsausbildung Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Abfall-, Arbeits- und Gefahrstoffrecht 3-Schichtbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Im Bereich Fertigwarenlager werden die Bauteile nach spezifischen Anforderungen für den Versand verpackt und in enger Zusammenarbeit mit den Spediteuren weltweit versendet. Ein hoher Automatisierungsgrad sowie die Prinzipien des Lean Managements sorgen für maximale Effizienz in den logistischen Abläufen.
Deine Aufgaben Fachliche Ausbildung und Unterweisung neuer Mitarbeitender im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen (insbesondere Gabelstaplern) Durchführung interner Staplerschulungen nach DGUV Vorschrift 68 / 308-001 Mentorentätigkeit während der Einarbeitungsphase: Begleitung, Unterstützung und Feedback für neue Kolleg:innen Sicherstellung und Förderung von Arbeitssicherheit, Qualität und effizientem Arbeiten im Lagerbetrieb Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung, Personalabteilung und der Arbeitssicherheit zur Optimierung der Einarbeitungsprozesse Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten, ggf. mit digitalen Lernmethoden Dein Profil Gültiger Staplerschein sowie Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge (gemäß DGUV Regelwerk) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik, idealerweise mit Mentoren- oder Ausbildungserfahrung Didaktisches Geschick, Empathie und Freude an der Wissensvermittlung Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine klare Kommunikation Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Qualitätsmanagement sind von Vorteil Deine Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Jobrad Klingt Interessant?
Ihre neue Herausforderung Kaufmännische und technische Betreuung von Projekten: Verständnis für Abläufe, Materialien und LösungenÜberwachung und Abstimmung von Qualität, Mengen, Terminen und KostenLesen und Interpretieren technischer ZeichnungenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Lieferanten (Schwerpunkt Slowakei, Tschechien, Balkan, Österreich)Einholung, Prüfung und Auswertung von Anfragen und AngebotenErstellung und Prüfung von KalkulationenSchnittstelle und Koordination mit KundenDisposition und Koordination von LieferungenPflege von Stammdaten im ERP-System (Business Central) Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungBerufserfahrung in Projektmanagement, Logistik oder SpeditionInteresse an der Technik und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesenMS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen wie MS Dynamics oder SAP von VorteilVerhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutsch-KenntnisseSlawische Sprachkenntnisse von VorteilKundenorientierung, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftFür die Anreise ist ein PKW notwendig.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenbau/ Tiefbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenoberbau und Asphaltbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten BilanzkennzahlenProduktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammenMarktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleitenStakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und InnovationsteamsRisikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mitErfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannstFührung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-LevelBranchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des MarktesStrategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechendKommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-KulturWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige WeiterbildungsangeboteZusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Entsorgungsgesellschaft mbH für Mecklenburg-Vorpommern // Doris Bredemeier // +49 38203 704 16 // Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe
Mit seinen innovativen Produkten und Leistung begeistert er Kund/-innen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Verantwortungsbewusstes Handel und vertrauensvolles Zusammenarbeiten sind die Basis seiner Unternehmenskultur. Ihre Aufgabe – Arbeitswelten neu definieren - Operative und strategische Verantwortung für die gesamte IT-Projektes, mit dem Schwerpunkt auf die prozessrelevante IT-Architektur und Software, inkl.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenoberbau und Asphaltbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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Ä.) und MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Analytische Denkweise und hohes Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Duisburg und Umgebung!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Überprüfung, Aufbereitung und Dokumentation von Abläufen im Debitoren Management eines komplexen UnternehmensumfeldsBeratung und Betreuung von internen Stakeholdern der Gruppe zu debitorischen Abläufen und Prozessen in Bezug auf das Shared Service CenterEntwickeln übergreifender Best Practices zur wesentlichen Vereinheitlichung und Effizienzsteigerung von Prozessen, über organisatorische Grenzen hinwegKonzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung debitorischer Abläufe gestalten Sie gemeinsam mit IT- und FachbereichenSteuernde Funktionen in Projekten unterschiedlicher Größenordnung und verantworten deren Umsetzung sowohl in Teilbereichen als auch gesamthaftErstellen von Automatisierungs- und Optimierungsvorhaben, bei denen Sie tragfähige, praxisorientierte Lösungen entwickeln, die einen nachhaltigen Mehrwert für die Organisation schaffen DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Studium im FachbereichEinschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, Debitorenmanagement und erste Erfahrung in der ProzessoptimierungKenntnisse in SAP-Systemen um sicher in finanznahen Systemlandschaften zu arbeiten, Customizing-Kenntnisse wünschenswertGute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld notwendig WIR GARANTIEREN IHNEN: Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Langfristige Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag2 Tage Remote pro Woche nach der Einarbeitung / ProbezeitKleines, persönliches Team Zusammenarbeit auf AugenhöheDynamisches Umfeld Persönliche und fachliche WeiterentwicklungMitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliches Gesundheits- und Sportangebot, u. v. m.
Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Einkäufer [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Beschaffung von Waren und Dienstleistungen Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung von Lieferfähigkeit und optimalen Lagerbeständen Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und der Logistik Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (idealerweise im Handel) Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Ergebnisorientiertes und eigenmotiviertes Handeln Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Gute Englischkenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Das sind Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Auftragsannahme, -bearbeitung und Abwicklung Pflege und Ausbau des Kundenstamms Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Logistik Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail Unterstützung bei der Sortimentspflege und Koordination des Lagers Das bringen Sie mit: Berufsausbildung im Handel, der Industrie und / oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Mauerwerk, Abdichtung und Estrich Vorerfahrungen im Bereich Baustoffhandel sind gewünscht Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP SD Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen Eine attraktive und Leistungsgerechte übertarifliche Vergütung Vielfältige Aufgabenbereiche und spannende Projekt Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Persönliche Betreuung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten und motivierten Team Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Im Laufe der Ausbildung werden Einblicke in verschiedenste Teilbereiche unserer IT-Abteilung gewährt und somit ein breites Fachwissen vermittelt In enger Zusammenarbeit mit Kolleg*Innen wird gelerntes in die Praxis umgesetzt Spannende Themen wie die Betreuung oder Optimierung der IT-Systeme, die Wartung und Pflege der Netzwerkinfrastruktur oder die Vorbereitung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung werden unter fachlicher Betreuung erlernt und angewandt Durch Eigeninitiative und persönliche Motivation, kann Du deine Ideen einbringen und eigenständig an spannenden Themen und Projekten arbeiten Das alles und noch vieles mehr erwartet dich – Kein Tag gleicht dem anderen!
Verantwortung der operativen Durchführung der Schichten im Verantwortungsbereich Monitoring der KPI im laufenden Betrieb Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Organisation der reibungslosen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern Zielsetzung für die Schicht und deren Sicherstellung Erstellen der Anwesenheitspläne untergeordneten Mitarbeiter Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für die Abteilungen im operativen Bereich Finaler Entscheider bei Urlaubsbeantragung der unterstellten Mitarbeiter Kontrolle und Planung von Schulungen sowie deren Wirksamkeit Auditierung und Verbesserung von Prozessen Sicherstellung von gültigen unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Bestimmungen Verantwortlichkeit als Eskalationsstelle von Management und Schicht WAS BRINGST DU MIT?
Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
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Ihre Aufgaben Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Schweißrobotern Optimierung und Anpassung bestehender Schweißprogramme Überwachung und Sicherstellung der Fertigungsqualität Durchführung von Wartungs- und kleineren Instandhaltungsarbeiten Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Metallfacharbeiter oder vergleichbar Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von Schweißrobotern (z.
Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
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Bilanzbuchhaltung)Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, bevorzugt in einem strukturierten oder internationalen UmfeldSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TermintreueInteresse daran, Zusammenhänge über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu verstehenFreude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten TeamKenntnisse im Reporting sowie erste Erfahrung im steuerlichen Umfeld von Vorteil Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Herstellung von Endprodukten für Kundenprojekte und testest unsere neuesten Aromen in vielfältigen AnwendungenDu bereitest interne Verkostungen und Präsentationen für Kunden professionell vorDu verpackst und etikettierst Muster sorgfältig für einen reibungslosen Ablauf und überzeugende ErgebnisseDu arbeitest aktiv an Entwicklungsprojekten mit ob für unser Portfolio oder kreative NeuentwicklungenDu behältst den Überblick über den Aromenbestand im Bereich Süßwaren & Backwaren und sorgst dafür, dass alles griffbereit istDu kümmerst dich um interne Bestellungen und hältst den Laborbetrieb damit am LaufenDu nimmst an sensorischen Verkostungen teil und teilst deine Eindrücke mit dem Team denn dein Urteil zähltDu organisierst externe Rohstoffbestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bäckerei oder Süßwaren zum Beispiel als Konditor:in oder Bäcker:in.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Entsorgungsgesellschaft mbH für Mecklenburg-Vorpommern // Doris Bredemeier // +49 38203 704 16 // Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe