In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Dir nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr – wir möchten, dass Du dich wertgeschätzt fühlst und Deinen Weg bei uns mit Freude gestalten kannst.
In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Dir nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr – wir möchten, dass Du dich wertgeschätzt fühlst und Deinen Weg bei uns mit Freude gestalten kannst.
/Woche Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Bei uns beraten Sie als Teil eines multiprofessionellen Teams psychisch erkrankte erwachsene Menschen im Rahmen der Grundversorgung sowie in der Eingliederungs-hilfe im eigenen Wohnraum oder in einer unserer Wohngemeinschaften. Dokumentation und Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen sind für Sie dabei selbstverständlich. Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss haben Sie ein breitgefächertes Fachwissen zeigen Sie Gestaltungswille, Initiative und Teamgeist sind Sie persönlich an beruflichen Perspektiven interessiert Darauf können Sie sich freuen Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes Weitere Angaben KLINGT NACH IHREM JOB?
Ihre Aufgaben: Technische Unterstützung von Kunden und internen Teams bei Display-Lösungen (LCD, OLED, TFT, E Paper, Mini LED und Lösungen mit integriertem Touch) Analyse und Lösung von anwendungsbezogenen technischen Problemen bis hin zu eigenständigen Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement Unterstützung bei der Integration von Displays in kundenspezifische Anwendungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Applikationshinweise und FAQs Durchführung von Schulungen, Workshops und technischen Präsentationen für Kunden Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen Evaluierungen Ihr Profil: Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Verständnis für Hardware-/Software-Zusammenspiel in Embedded-Systemen Gute Kenntnisse in Display-Technologien (z.
ProgrammierungAufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach projektspezifischen Vorgaben Ergänzung und Nachbearbeitung von Bauteilen auf SMD-PlatinenJustierung und Kalibrierung sensibler Messsensoren Sicherstellung effizienter und qualitätskonformer Produktionsabläufe Fertigung innovativer Gasmess- und Gaswarngeräte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern von VorteilAusgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches GeschickSie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
Homologationen Einhaltung sowie Umsetzung der Ordnung und Sicherheit im gesamten Arbeitsbereich in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) Qualifikationen Eine Hochschulausbildung bzw. technische Ausbildung erscheint wünschenswert, idealerweise zum Metallbauer Bevorzugt Schweißkenntnisse in den Bereichen MAG, MIG, WIG Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse innerhalb der Nutzfahrzeugbranche Sie sind zuverlässig, belastbar, flexibel und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis Sie bestechen durch eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative Sie besitzen eine wertschöpfende Arbeitsweise und großes Interesse an unternehmerischen Gesamtzusammenhängen Ihre Teamfähigkeit beweisen Sie in der aktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d)
Das erwartet Dich Entwicklung und Implementierung innovativer Technologien für Infotainment- und Connectivity-Systeme Planung, Koordination und Überwachung aller Entwicklungsumfänge für Infotainment- und Connectivity-SystemeErstellung präziser Prüfspezifikationen und -anweisungen basierend auf Softwareanforderungen und KundenanforderungenEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der termingerechten Entwicklung und ImplementierungDokumentation der Entwicklungs- und Testergebnisse sowie regelmäßiges Reporting an die Projektleitung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Nachrichtentechnik,Informationstechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse von Funktionen & Systemen im Automotive Bereich Erfahrung im Bereich Infotainment, Mobile Online Dienste, Navigation, o.Ä. von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
INCA/MDA, DiagRA D, MATLAB/Simulink, Concerto Kenntnisse in relevanten Gesetzgebungen wünschenswert Ausgeprägtes Systemdenken sowie Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
ERP und PIM) Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Stabilität des Systems Zusammenarbeit in einem Team von Entwicklern Mitwirkung an weiteren Teilbereichen des Systems (Suche und Monitoring) Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwarearchitektur Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle Sicherer Umgang mit RESTful APIs, Composer, Git und CI/CD-Prozessen Erste Berührungspunkte mit Such- oder Monitoring Systemen oder die Bereitschaft zur Einarbeitung Unser Angebot: Leistungsgerechte Vergütung Motiviertes und kompetentes Team an unserem Hauptsitz in Bremerhaven Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung Attraktive Preisvorteile über unseren Mitarbeiter Online-Shop Rabatte für Markenangebote über unseren Partner Corporate Benefits Teilnahme an Meetings und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss für Ihre Fitness im Studio Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.
Ihr Aufgabengebiet Strategische Abstimmung mit der Geschäftsführung in China Technische Gesamtverantwortung und Projektkoordination direkt vor Ort in China Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, kontinuierliche Wartung und gezielte Optimierung moderner Produktionsanlagen Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung lokaler technischer Teams unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards Verantwortung für die technische Produktentwicklung am Standort China Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen der deutschen Muttergesellschaft und dem chinesischen Standort zur Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und Zusammenarbeit Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben gemäß internationalen Standards Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung lokaler Lieferanten und Dienstleister Erstellung technischer Dokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.
OEE, Ausschuss, Stillstände) und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualitätssicherung, Planung und LogistikAktive Mitarbeit bei KVP-, Lean- oder TPM-InitiativenMitwirkung bei der Einsatzplanung sowie Personalentwicklung Ihr Profil als Produktionsleitung / Schichtleitung (m/w/d) in Tagschicht: Technische oder gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Prozess- oder MassengüterindustrieAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie DurchsetzungsfähigkeitGrundverständnis für Produktionskennzahlen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumUnbefristeter ArbeitsvertragStabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten ProduktionsumfeldKurze Entscheidungswege und pragmatische ZusammenarbeitLeistungsgerechte Vergütung Man bietet seinen Mitarbeitern: Offene Türen auf allen HierarchieebenenFreiraum für neue IdeenFamiliäre Unternehmenskultur Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein stark wachsendes mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen.
Kurzprofil der Funktion Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte Entwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (12 Personen) Koordination der Vertriebsaktivitäten Analyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs, die Erkennung von Markttrends sowie Marktbearbeitung mit den firmenspezifischen Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst im Unternehmen Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Vertriebsaktivitäten Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Anforderungsprofil Kaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick Vertriebs-Know-how im Fachhandel Erfahrungen im Online-Handel Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Regionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung durch den Inhaber Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Aqua-Tool GmbH // Steffen Bäwert // Heiner Prieß-Albertzki 0431/6904423 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Integrationsszenarien sowie Datenbankdesign und -programmierung (SQL) von Vorteil Kenntnisse in Fulfillment-Prozessen (SAP SD) wünschenswert Erfahrungen in Design und Administration von Cloud-Services Innovationsfreude und Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden Kommunikationsstärke und Teamgeist Ein hohes Maß an Service- / Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis Aufgaben, die auf Sie warten Annahme, Reinigung, Desinfektion der OP-Instrumente Pflege und Funktionsprüfung der Medizinprodukte Verpacken der Medizinprodukte Bedienung der Geräte zur Sterilisation Qualitätssicherung und Führen einer spez. Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit den Funktions- und Pflegeabteilungen Sie passen zu uns Sie haben die Ausbildung zum Technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d) oder Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung abgeschlossen Sie verfügen über den Nachweis der Fachkunde I Sie arbeiten gerne in einem Team und haben ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Anleitung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten im Stations-, Funktions- und ZNA-Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses Übernahme von Hintergrunddiensten/Rufbereitschaften für die gesamte Innere und internistischer Intensivstation Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil Hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden Flexibles, belastbares und reflektiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen Ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Deutsche Approbation Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position mit attraktivem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, leistungsstarken Team, das sich durch hohe Patientenorientierung und kollegiale Zusammenarbeit auszeichnet Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Abteilung mit klar interdisziplinärer Ausrichtung Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger beruflicher Perspektive Aktive Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie betriebseigene Kindertagesstätten Zugang zu einem umfassenden und strukturierten Fort- und Weiterbildungsprogramm Interesse?
Facharztabschluss für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, möglichst tiefenpsychologisch orientiert oder die Bereitschaft, sich in das Verfahren einzuarbeiten Freude am ambulanten und teilstationären Arbeiten im Team, Motivation für die Behandlung von psychosomatischen Patient:innen, Interesse und Bereitschaft für Supervision und kollegiale Intervision Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für die fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Belange der Fachabteilung Was wir Ihnen bieten? sehr gute kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten (z.
SGB V, SGB X) Beratung der Klinikleitung sowie der Fachabteilungen in allen Fragen des Datenschutzes inkl. der Erstellung regelmäßiger Datenschutzberichte Durchführung von Datenschutz-Audits und Risikoanalysen Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden Bewertung, Dokumentation und Management von Datenschutzverletzungen Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Stellen Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen und Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und IT‑Sicherheitskonzepten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, IT, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung Nachweisbare Fachkunde im Datenschutz (z.
.: Spezifikationen, Risk AssessmentsAbweichungsberichte und Change Control Records, MethodenvalidierungenZusammenarbeit mit Contract LaboratorienUnterstützung der betreuten Abteilungen bei GMP relevanten FragestellungenDurchführung von SelbstinspektionenUnterstützung bei BehördeninspektionenQA oversight für Laborequipment und Analysegeräte ( Abweichungen, Changes)QA oversight für CSV einfacher Systeme ( GAMP5 Kategorie 1 und 3), zB Review und approval von Periodic ReviewsÜberprüfung von Drug Product Batch Records, in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, mindestens auf MasterniveauFundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, darunter profunde Erfahrung in der QualitätssicherungKenntnisse zu cGMP und Qualitätsanforderungen für klinische EntwicklungsphasenNachgewiesener Erfolg bei Inspektionen durch Gesundheitsbehörden und internen GMP- AuditsKenntnisse zu Laborequipment und Analysegeräte (Aufbau, Funktion, Anforderungen etc.)Grundlegende CSV Erfahrung (GAMP5)Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) - insbesondere der Umgang mit SAP, sowie anderen Qualitätsmanagementsystemen (z.B.
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach HaustarifvertragZuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im JahrEin kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche WeiterentwicklungZentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und InnovationenÜbernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren BaustellenbesuchenFührung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von TeamgesprächenUnterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und VertragsverhandlungenTeilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich ElektrotechnikSie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mitSie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sindSie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliertSie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch anSie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellenSie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördertMöglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leistenEine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätztWettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Leitung und Steuerung von unternehmensweiten, steuerlichen Projekten Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungen zu komplexen internationalen Steuerthemen, einschließlich grenzüberschreitender Strukturierungen und Risikominimierung Bereitstellung strategischer sowie operativer steuerlicher Beratung für interne Stakeholder verschiedener FachbereicheKontinuierliche Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in den Umsatzsteuerprozessen - mit Fokus auf Automatisierung und Innovation - in enger Zusammenarbeit mit dem VAT-Reporting-Team Unterstützung bei internationalen Steuerstrukturierungen sowie bei grenzüberschreitenden Compliance-Themen Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung effizienter und skalierbarer Steuerprozesse Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung der Tax-Funktion, einschließlich Optimierung von Richtlinien und internen Abläufen Einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich eines internationalen Unternehmens oder einer SteuerberatungsgesellschaftIdealerweise wurde das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht, einschließlich UmsatzsteuerAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine zielorientierte ArbeitsweiseDu bist technikaffin und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen und schnelllebigen Arbeitsumfeld wohlSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 50% Homeoffice sowie 8 Wochen Remote Work im Ausland Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsbudget Flexible ArbeitszeitenCorporate Benefits 27 - 32 UrlaubstageGympass, Clubs und Sportaktivitäten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung erwartet dich eine Gesamtvergütung bis zu 100.000 €.
In deiner Ausbildung zum Elektroniker in der Betriebstechnik ist der innerbetriebliche Unterricht die perfekte Ergänzung, um dich in deiner Ausbildung für das Berufsleben vorzubereiten. Freue Dich zudem auf die Zusammenarbeit mit tollen Kolleginnen und Kollegen und erlebe, was ein Team alles gemeinsam bewegen kann. Wir suchen Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik 2026 m/w/d Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz (Kennziffer: 2025-2115 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Montage und Verdrahtung von NiederspannungsschaltanlagenPlanen und Organisieren von Arbeitsschritten sowie Führen von Prüfprotokollen, Prüfchecklisten und ÜbergabeberichtenMontieren, Anschließen sowie Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Messen von elektrischen Funktionen und Systemen sowie Auswerten der ErgebnisseMitarbeit in der Materialdisposition der Schaltanlagenfertigung Das bringst Du mit Mindestens einen Realschulabschluss oder AbiturRäumliches VorstellungsvermögenGute Augen-Hand-KoordinationLogisches DenkvermögenSorgfalt und Zuverlässigkeit Wir bieten Verlässlichkeit: 3,5 jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden UnternehmenONESPIE: Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernen Sie bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennenPerspektiven: Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich und nach erfolgreichem Absolvieren Ihrer Ausbildung haben Sie beste Aussichten auf eine ÜbernahmePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-Prämienmodells, hochwertigem Werkzeug und Arbeitskleidung, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits – Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen, Mitarbeiterevent
Ihre Aufgaben Organisatorische und pflegefachliche Leitung des Bereiches Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung der Qualität des Bereichs Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation Überwachung allgemeiner Richtlinien und Hygienevorgaben sowie interner Standards Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedensten Schnittstellen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) und abgeschlossene Fachweiterbildung für die Endoskopie Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktion wäre wünschenswert, oder die Bereitschaft diese nachzuholen Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung Persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Roman Voigt Zentrumsmanager 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 22.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Darüber hinaus legst du eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsmoral an den TagAußerdem überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Du verfügst zudem über einen Führerschein der Klasse B und zeigst eine Reisebereitschaft in deiner zugewiesenen Region vor Ort Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance: flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage UrlaubEntwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE AkademieVerantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmstWeitere lukrative Benefits: jährliche Sonderzahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
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Darüber hinaus legst du eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsmoral an den TagAußerdem überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance: flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage UrlaubEntwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE AkademieVerantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmstWeitere lukrative Benefits: jährliche Sonderzahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Darüber hinaus legst du eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsmoral an den TagAußerdem überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance: flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage UrlaubEntwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE AkademieVerantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmstWeitere lukrative Benefits: jährliche Sonderzahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleiter (m/w/d) Bundesweit: Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeiternKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem RegionsleiterKennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d): Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4300 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeiternKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem RegionsleiterKennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d): Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeitendenKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der Regionsleitung KennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d): Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeiternKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der RegionsleitungKennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der JahresinventurVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d): Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 5000 m²Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 25 MitarbeitendenKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der Regionsleitung KennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d) im Raum Sachsen Anhalt: Erfolgreiche und professionelle Leitung des Garten-CentersFührung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 MitarbeiternKundenorientierte PersonaleinsatzplanungVerkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen SortimenteUmsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem RegionsleiterKennzahlenanalyseVorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung. Die Bewerberauswahl und die Ausbildung in Salzgitter erfolgt in Zusammenarbeit zwischen der VPS Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH und der Salzgitter Flachstahl GmbH.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung. Die Bewerberauswahl und die Ausbildung in Ilsenburg und Salzgitter erfolgt in Zusammenarbeit zwischen der Ilsenburger Grobblech GmbH und der Salzgitter Flachstahl GmbH.
Reparaturzeichnungen hinsichtlich Statik / Festigkeit, Mitarbeit beim Erstellen von Reparaturanweisungen Erstellen von Lastannahmen und Lastanalysen für Einzel- und Gesamtstrukturen Festlegung von Berechnungsmethoden und Programmieren von Berechnungsroutinen Betreuung von Kundenanfragen hinsichtlich Reperaturen und Modifikationen in Zusammenarbeit mit dem Customer Support Betreuung und Überprüfung der für Zuarbeit beauftragten Unternehmen in Bezug auf die erstellten Statik-, Dynamik- und Vibrations-Festigkeitsnachweise Entwicklung mit dem Ziel der Wahrnehmung der Funktion des Musterprüfingenieurs (m/w/d) sowie Erstellung und Prüfung von Unterlagen für den Zulassungsprozess (Compliance Documentation) Wahrnehmen aller Aufgaben für Continued Airworthiness für das Fachgebiet Statik / Festigkeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet Leichtbau, Luft- und Raumfahrt, Flugzeugbau, Strukturmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Statik, Festigkeit mit In-Service Engineering / Fertigungsbetreuung im Flugzeugbau Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technischer Mechanik, Berechnungsmethoden nach Handbüchern (HSB etc.) und mit Berechnungstools (z.B.
Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Auf den Stationen sorgen Sie jeweils für eine ganzheitliche und prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege und planen und dokumentieren die Pflegemaßnahmen gewissenhaft. In interdisziplinärer Zusammenarbeit garantieren Sie eine fachlich kompetente Pflege der Patienten. Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil.
Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote (z.B.
Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote (z.B.
Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote (z.B.
Die geriatrische Abteilung wurde im Jahr 2023 neu etabliert und hat im Jahre 2024 in interdisziplinärer Zusammenarbeit 180 Patienten behandelt . Die Abteilung befindet sich auch aktuell weiterhin im Aufbau. Die Geriatrie arbeitet eng mit der Abteilung der Inneren Medizin zusammen.
Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit. Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege | Klinik Bassum 01.08.2026 | 12 Monate in Vollzeit (38,5 Std.) | Klinik Bassum | Träger: Internationaler Bund Bremen Deine Aufgaben Du unterstützt bei der grundpflegerischen Versorgung und Betreuung der Patienten und übernimmst pflegeunterstützende Hilfstätigkeiten wie die Hilfestellung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme für Patienten.
Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit. Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege | Klinik Diepholz 01.08.2026 | 12 Monate in Vollzeit (38,5 Std.) | Klinik Diepholz | Träger: Internationaler Bund Bremen Deine Aufgaben Du unterstützt bei der grundpflegerischen Versorgung und Betreuung der Patienten und übernimmst pflegeunterstützende Hilfstätigkeiten wie die Hilfestellung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme für Patienten.
Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit. Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege | Klinik Sulingen 01.08.2026 | 12 Monate in Vollzeit (38,5 Std.) | Klinik Sulingen | Träger: Internationaler Bund Bremen Deine Aufgaben Du unterstützt bei der grundpflegerischen Versorgung und Betreuung der Patienten und übernimmst pflegeunterstützende Hilfstätigkeiten wie die Hilfestellung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme für Patienten.
Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.