Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und Behandlungspflege Überwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der Pflegemaßnahmen Beratung von Patienten und deren Angehörigen über z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen sowie therapeutischen Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Du bist das lange Warten satt?
Das erwartet Dich: Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding) Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Du bist genau dafür gemacht: Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Maschinen und AnlagenDurchführung von Qualitätskontrollen und Messungen zur Sicherstellung der ProduktqualitätWartung und Instandhaltung der Maschinen und AnlagenOptimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Produktivität und Reduzierung von FehlernEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. der Produktionsplanung und dem QualitätsmanagementDokumentation von Arbeitsschritten und Prozessabläufen Damit wirst du zum Hingucker: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder eine ähnliche QualifikationQuereinsteiger mit praktischer Erfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb sind bei uns genauso willkommen!
Volle Power: Maschinen einrichten, umrüsten und bedienenEinhaltung von Qualitätsstandards und Kundenvorgaben überwachenAlle Arbeitsschritte im ERP-System und auf der Arbeitskarte dokumentierenFertigwaren verpacken und für den Versand vorbereitenProduktionsabläufe im Team unterstützen und reibungslose Zusammenarbeit sicherstellen Damit punktest du: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. als Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine ähnliche QualifikationAlternativ bringst du ein gutes technisches Verständnis und bist handwerklich geschicktIm 3-Schicht-System zu arbeiten, stellt für dich kein Problem darSicher im Umgang mit EDV bist du und beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und SchriftKlingt nach deinem Ding?
Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und Prozesse Implementierung von Neuprozessen Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe POC (Point of Contact) für den Kunden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Ausarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie Urlaubsplänen Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht) Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche, der direkt unterstellten Mitarbeitenden Sicherstellung und Förderung einer positiven Unternehmenspolitik und Kultur WAS BRINGST DU MIT?
B. für LinkedIn) im Einklang mit den Pressemeldungen, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen Zusammenarbeit mit dem Kreativ-Content-Creator und enge Abstimmung mit dem PR- und Marketing-Department im Headquarter in Frankreich Systematische Steuerung und Nachverfolgung aller PR-Aktivitäten (Action-Tracking) Unterstützung im Bereich Marketing sowie bei der Organisation von Kunden- und internen Events, Meetings und Messen Was bringst du mit?
Zeiterfassung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange Management von Abwesenheiten Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Erstellen sämtlicher Bescheinigungen Durchführung diverser HR-Projekte Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix Was bringst du mit?
Zeiterfassung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange Management von Abwesenheiten Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Erstellen sämtlicher Bescheinigungen Durchführung diverser HR-Projekte Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix Was bringst du mit?
Unsere gemeinsamen Werte, Überzeugungen und Ziele leiten uns und lassen uns eine positive und produktive Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeite basiert, schaffen.
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Nord // Nicole Weihs // Heiner Prieß-Albertzki 04316904-423 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Schweriner Abfallentsorgungs- und Straßenreinigungsgesellschaft mbH // Andreas Lange // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Heiner Prieß-Albertzki 04316904423 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Schweriner Abfallentsorgungs- und Straßenreinigungsgesellschaft mbH // Andreas Lange // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Heiner Prieß-Albertzki 04316904423 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Nord // Nicole Weihs // Heiner Prieß-Albertzki 04316904-423 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, dass auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte. Wir bieten Mitarbeiterwohnungen an.
Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, dass auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte. Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung der Bewohner/-Innen die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen der Pflege, sozialen Begleitung, Küche und Verwaltung die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Aufgabengebiet: eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung medizinische Führung der Allgemeinmedizinischen Praxis Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Dermatologie Erfahrungen in der ambulanten Versorgung (wünschenswert) Bereitschaft zur Teilnahme an KV-Diensten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: medizinische Versorgung der Patienten im Einzugsbereich ärztliche Diagnostik und Therapie Patientendokumentation Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Dermatologie Erfahrungen in der ambulanten Versorgung (wünschenswert) die Bereitschaft zum selbstständigen Aufbau und Führung einer ärztlichen Sprechstunde Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Pädiatrie umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit wirtschaftliche Denkweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein familienfreundliches Umfeld umfassende Sozialleistungen eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Pädiatrie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 350 - 400 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern PLZ-Gebiet: DE-17xxx Ort/Region: südliches Mecklenburg-Vorpommern Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Aufgabengebiet: medizinische Versorgung der Patienten im Einzugsbereich ärztliche Diagnostik und Therapie Patientendokumentation Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Dermatologie - 24 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Medizinstudium die deutsche Approbation einen fortgeschrittenen Weiterbildungsabschnitt zum Facharzt (m/w/d) für Dermatologie (>= 5.
Aufgabengebiet: eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe Erfahrungen in der ambulanten Versorgung (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbstständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: ausschließlich präventive Tätigkeit im Rahmen der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften namhafter Unternehmen Durchführung umfassender Check-ups in ansprechend gestalteten, zentral gelegenen Räumlichkeiten Beratung der Klienten auf Basis der Untersuchungsergebnisse wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit im Ärzte- und Assistenzteam Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin gute internistische Ultraschallkenntnisse inkl.
Aufgabengebiet: Betreuung stationärer Patienten in der pneumologischen Frührehabilitation interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Kommunikation mit Angehörigen und zuweisenden Einrichtungen Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Physikalische/Rehabilitative Medizin Interesse an der Verbindung von Akutmedizin und Rehabilitationsmedizin Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Kinderintensivstation Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P8 TVöD.
Im Einzelfall erfolgen Krisenintervention sowie Anleitung/Schulung des Patienten (m/w/d) und seines sozialen Umfeldes im Umgang mit komplexen chronischen Erkrankungen mit deren Auswirkungen auf Entwicklung und Teilhabe. Die Tätigkeit des Facharztes (m/w/d) erfolgt in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team unter ärztlicher Leitung. Die Stelle im Überblick Diagnostik von Entwicklungs- und Verhaltensstörungen bei Kindern und Jugendlichen (0-18 Jahre) Erstellung von Befunden und Gutachten im Rahmen der Diagnostik und Therapieplanung Betreuung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit tiefgreifenden Entwicklungsstörungen Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen im Umgang mit komplexen chronischen Erkrankungen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Die Abteilung verfügt über ein eigenes neurophysiologisches Labor mit EEG und Neurophysiologie sowie Sonografie.
Die Stelle im Überblick unbefristete Vollzeitstelle in einer zukunftsorientierten Klinik der Maximalversorgung attraktives und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Vergütung Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist erwünscht und wird finanziell unterstützt enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und pflegerischen Teams moderne Ausstattung und sehr gute organisatorische Rahmenbedingungen Danach suchen wir Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe idealerweise mehrjährige Berufserfahrung ausgeprägtes Interesse am Gebiet Geburtshilfe ist wünschenswert Fachweiterbildung "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin" wäre von Vorteil – mittelfristig kann diese bei uns erlangt werden hohe kommunikative Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten eine hohe intrinsische Motivation, einen relevanten Beitrag für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu leisten Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine kooperative Einstellung Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Verantwortung in einem Maximalversorger allgemeine oberärztliche Tätigkeiten in der Unfallchirurgie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Pflegepersonal persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Führung und Anleitung unserer motivierten Assistenten (m/w/d) Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA.
Die Stelle im Überblick Diagnostik und konservative wie operative Behandlung von Erkrankungen und Verletzungen großer und kleiner Gelenke selbstständige Durchführung von arthroskopischen Eingriffen und gelenkerhaltenden Operationen individuelle Therapieplanung sowie Betreuung von Patienten (m/w/d) interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem führenden Klinikum, welches für Versorgungsqualität auf höchstem Niveau steht Teilnahme und selbstständiges Durchführen von Ambulanzen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Danach suchen wir Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mehrjährige Erfahrungen in gelenkerhaltender Chirurgie fundierte Kenntnisse in arthroskopischen und rekonstruktiven Techniken sicheres operatives Geschick und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise hohe Patientenorientierung, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an modernen Behandlungskonzepten und kontinuierlicher Weiterbildung Spezielle orthopädische Weiterbildung möglich Wir stehen Dir zur Verfügung.
Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben: Planung von Maßnahmen und Arbeitsabläufen zur Vorbereitung und Durchführung von Projekten Planung und Erstellung von Jobbeschreibungen für Einzelmaßnahmen gemeinsam mit der Arbeitsvorbereitung Arbeitsablaufplanung in Zusammenarbeit mit Kunden (Abläufe, Reihenfolge etc.) Arbeitssystemplanung (Bedarfsermittlung, Terminierung und Bereitstellung von Material, Maschinen und Ausrüstungen sowie Personal etc.)
Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen. Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und einem serviceorientierten Arbeitsstil. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Denkweise. Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Versandverfahren) Prüfung von Ursprungsnachweisen, Präferenzkalkulationen und Lieferantenerklärungen Verwaltung und Pflege von Zollstammdaten im ERP-System Koordination von Import- und Exportvorgängen mit Spediteuren, Behörden und internen Abteilungen Erstellung von Außenhandelsdokumenten (z. B. Handelsrechnungen, eUZ, Packlisten, EUR.1, A.TR.) Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance Organisation von Transporten sowie Abstimmung logistischer Abläufe Frachtkostencontrolling Überwachung einschlägiger Vorgaben im Außenwirtschafts- und Zollrecht Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Das erwartet dich: Leitung eines kleinen Produktionsteams mit 67 Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei Personal- und EinsatzplanungVerantwortung für Auftragsabwicklung, Terminplanung und Sicherstellung einer termingerechten FertigungKoordination von Materialbedarfen, Lagerprozessen und Zulieferteilen zur optimalen ProduktionsversorgungUnterstützung bei Qualitätskontrollen sowie bei der Analyse und Optimierung von ProduktionsprozessenDurchführung organisatorischer und administrativer Aufgaben, wie Pflege von Auftrags- und ProduktionsübersichtenEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Meister im Bereich Logistik oder eine vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung in der Leitung eines Produktionsteams bringst du mitIn der Dienst- und Einsatzplanung von Mitarbeitenden konntest du bereits Erfahrung sammelnDu arbeitest sicher mit Microsoft Excel sowie mit gängiger Büro- und ProduktionssoftwareGute Kenntnisse in Produktionsabläufen, Materialwirtschaft und Qualitätssicherung gehören zu deinem ProfilAuf gehts starte jetzt deine Reise!
Das steht auf deinem Zettel: Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagenSteuerung komplexer Produktionsprozesse Durchführung von Qualitätskontrollen während der ProduktionBehebung von Störungen in Zusammenarbeit mit dem BetriebsschlosserDokumentation der Produktionsabläufe und -ergebnisseWartung und Pflege der Maschinen und AnlagenUnterstützung bei der Optimierung von ProduktionsprozessenSicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Was dich unschlagbar macht: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder ähnlichesQuereinsteiger?
Deine To-dos: Unterstützung im Bereich der Arbeitsvorbereitung Zusammenarbeit mit den Kollegen in England für den WerksaufbauExistierende CNC-Programme (Fräsen, Drehen, Erodieren, etc.) auf neue Maschinen und Abläufe in UK anpassen Womit du überzeugst: Du hast eine abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung, beispielsweise als Bürokaufmann, Industriekaufmann, technischer Zeichner oder in einem verwandten Bereich, und verfügst über zusätzliche technische KenntnisseDu bringst Erfahrung in der Erstellung und Anpassung von CNC-Programmen mitIdealerweise hast du zudem Kenntnisse in der Programmierung und Anpassung von PostprozessorenDu bist es gewohnt, CNC-Programme online, also direkt am Rechner, in CAD-/CAM-Systemen wie TopSolid zu erstellen und zu optimierenDu bringst die Bereitschaft mit, dich in spannende Projekte einzubringen und im Projektumfeld zu arbeitenDeine Englischkenntnisse sind topDein Führungszeugnis ist einwandfreiYour next chapter starts here.
IFRS und HGBPflege der Sachkonten sowie der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungErstellung relevanter Steuer- und StatistikunterlagenProjektbezogene Zusammenarbeit mit DrittenAutomatisierung von Arbeitsabläufen und Koordinierung der internen VorgängeAbwicklung der Lohnabrechnung gemeinsam mit dem SteuerberaterErstellung von Auswertungen, Analysen und ReporteMithilfe bei der Reisekostenabrechnung und Budgetplanung Dein Know-how für den Erfolg: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Rechnungswesens Sicher in Deutsch und Englisch, ready für jede Challenge!
Dein Deal: Ab 4.000 € brutto/Monat - natürlich noch verhandelbar passend zu deinen Skills!Join the Crew: Dynamisches Team, tolle Stimmung und echte Zusammenarbeit!Dein Growth-Spot: Abwechslungsreiche Projekt und Karrierechancen inklusive!Flexible Wege, entspannter Start: Shuttle vom Bahnhof, Parkplätze am Office oder Bikeleasing, du hast die Wahl!
Warum es sich lohnt: Dein Karrieresprung: Starte jetzt in deinen neuen Traumjob!Zukunftsperspektive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit ist eine Übernahme vorgesehen!Vergütung: Eine faire Bezahlung, die deine Qualifikation und Erfahrung widerspiegelt - alles Weitere besprechen wir im Gespräch!
Dein neuer Wirkungskreis: Montage, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer Produktionsanlagen Durchführung von Fehleranalysen und Behebung technischer Störungen Anfertigung und Bearbeitung von mechanischen Bauteilen sowie deren Anpassung und Einbau Unterstützung bei der Installation neuer Maschinen und Produktionsanlagen Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Pflege von Wartungsplänen Zusammenarbeit mit den Bereichen Werkzeugbau, Qualitätssicherung und Produktion Mitwirkung bei internen Audits und bei der Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) Deine Checkliste: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im o.g.
Ganzheitliche Verantwortung über den strategischen Einkauf unserer Niederlassungen innerhalb Deutschlands Mitwirkung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Hauptwarengruppen: Personaldienstleistungen Regalsysteme / Lagertechnik Flurförderfahrzeuge Sprinkler- und Brandschutzsysteme IT-Hardware und -Infrastruktur Arbeitskleidung sowie Sicherheits- und Facility Services Identifikation und Realisierung von Einspar- sowie Effizienzpotenzialen entlang des gesamten Beschaffungsprozesses Aufbau, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferantenbeziehungen Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen auf nationaler Ebene Systematisches Lieferanten-Tracking, KPI-basierte Steuerung sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Engineering und Projektteams bei Neu- und Bestandsprojekten WAS BRINGST DU MIT ? Erfolgreich abgeschlossene kfm.
B in Umspannwerken Das bringst du mit Du hast (fast) deinen Realschulabschluss/ Mittlere Reife in der Tasche Mathe und Physik machen dir Spaß und Technik liegt dir Erste praktische Erfahrungen und handwerkliches Talent sind ein Plus Du bist neugierig, engagiert und Zusammenarbeit im Team ist für dich selbstverständlich Ein Blick hinter die Kulissen Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß. --> Jetzt anschauen!
B in Umspannwerken Das bringst du mit Du hast (fast) deinen Realschulabschluss/ Mittlere Reife in der Tasche Mathe und Physik machen dir Spaß und Technik liegt dir Erste praktische Erfahrungen und handwerkliches Talent sind ein Plus Du bist neugierig, engagiert und Zusammenarbeit im Team ist für dich selbstverständlich Ein Blick hinter die Kulissen Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß. --> Jetzt anschauen!
Erstellung von Forecast, Budget und Multi-Year Plan Durchführung von regelmäßigen, wie auch ad hoc Auswertungen Entwicklung relevanter Analyseansätze für die effektive Steuerung des Standortes im Bereich Financial Planning & Analysis Erstellung des internen Reportings und KPIs & Follow-up Umfangreiche interne und externe Kommunikation mit dem Management, Fachverantwortlichen und Mitarbeitern sowie mit den Finanzfunktionen im Headquarter Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.) Prozessanalyse und Vorstellung von Korrekturmaßnahmen in diversen Situationen Projektarbeit bei der Gestaltung von Prozessen und Prozessbeschreibungen WAS BRINGST DU MIT?
Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten operativen Teams Organisation einer reibungslosen Zusammenarbeit aller beteiligten Abteilungen und Aktive Mitarbeit im operativen Bereich zur Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts Überwachung der Equipments im Aufgabenbereich Einweisung und Kontrolle von Frachtführern Monitoring und Analyse relevanter KPIs im laufenden Betrieb Durchführung von Audits sowie Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheits-, Qualitäts- und HACCP-Standards Sicherstellung einer klaren Kommunikation innerhalb des Unternehmens, externen Partnern und Kunden Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards sowie Zielsetzung und Priorisierung für die Schichten Erstellung von Anwesenheits- und Einsatzplänen sowie finale Urlaubsfreigabe für unterstellte Mitarbeitende Steuerung der gesamten Warenbewegungen innerhalb des Lagers von Ankunft bis Versand Dein Profil: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, z.
Aktive Gewinnung neuer Kunden über verschiedene Vertriebskanäle sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und relevanten Branchenveranstaltungen Beratung der Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Logistik- und Outsourcing-Konzepte Erstellung, Bewertung und Begleitung von Ausschreibungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Analyse von Buying Centern und Entwicklung überzeugender USPs in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Enge Abstimmung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen mit dem Management Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss inkl.
An den meisten Wochenenden sind Sie zuhause Ladevorgänge: Das sichere Laden und entladen der Produkte / Abfälle fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Überprüfung der Ladungssicherheit Fahrzeugwartung: Sie kümmern sich um die regelmäßige Pflege und Kontrolle Ihres Fahrzeugs und melden notwendige Wartungsarbeiten frühzeitig Dokumentation: Ihre präzisen Transportberichte sorgen für Transparenz und eine gute Zusammenarbeit Kundenschnittstelle: Sie repräsentieren REMONDIS vor Ort und sorgen für einen hervorragenden Service bei unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Führerschein der Klasse C/CE sowie eine aktuelle Fahrerkarte sind erforderlich und eine ADR-Bescheinigung (inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Neckar-Alb GmbH & Co.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS Mittelrhein GmbH // Patrick Maillard // 026329861-90 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Verantwortliche/r Qualitätsmanagementbeauftragte/r für unser Zentrum für seelische Gesundheit in Aachen/Gangelt sowie für unsere Seniorenhilfe in Gangelt, Grefrath-Mülhausen, Mönchengladbach und Tönisvorst Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Leitung für Qualitätsmanagement Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systemsauf der Basis der ISO 9001:2015 Beratung der Geschäftsleitung, Einrichtungsleitungen und Führungskräften in allen Qualitätsangelegenheiten und Fragen der Qualitätssicherung der Einrichtungen Koordination, Anleitung und Schulung der Internen Auditoren sowie Durchführung der regelmäßigen Treffen der Internen Auditoren Vorbereitung und Durchführung interner und externer Zertifizierungsverfahren Koordination des Risikomanagements Schnittstelle zum Datenschutzbeauftragten SIE PASSEN IN UNSER TEAM Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen sowie fachbezogene Fortbildungen im Bereich des Qualitätsmanagements Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten und mehrjährige Erfahrung als QMB in Einrichtungen des Gesundheitswesen .
Ihre Aufgaben: Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit der in die ZNA eintreffenden Notfallpatienten Zeitgerechte Zuführung der Patienten zur Diagnostik und Therapie in Zusammenarbeit mit dem Oberarzt der ZNA Einweisung in Ecare® und Schulung der Mitarbeiter im Ersteinschätzungssystem Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen in der ZNA Übernahme der Funktion des Zentralen Belegungskoordinators außerhalb der Dienstzeiten des ZNA-Managers Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Notfallsanitäter (m/w/d) idealerweise Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin oder Notfallpflege (w/m/d) bzw. gleichwertige Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer Zentralen interdisziplinären Notaufnahme Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für das Ersteinschätzungssystem ESI (kann nachgeholt werden) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Nachtdiensten Was wir bieten: Ein interessantes abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe P8/P9TVöD einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung nach zwölfmonatiger Tätigkeit eine außertarifliche Zulage i.H.v. 200,00 € Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Arbeiten in einem motivierten Team Arbeit bei einem Maximalversorger mit (fast) allen Fachrichtungen Medizinische Zentralbibliothek incl.