Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ausbildungsjahr Arbeitsbedingungen : Moderne Arbeitsplätze in geheizten, sauberen und hellen Werkstätten mit geregelten Arbeitszeiten (40h ohne Nachtschicht und keine Arbeit am Wochenende) Übernahme: Sehr hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen in der Ausbildung Sonderleistungen: Zusatzleistungen, wie Bikeleasing, Lernmittelzuschüsse, 30 Tage Urlaub, und betriebliche Weiterbildungen Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Aufstiegschancen nach dem Ende der Ausbildung Lernkurve: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Produktportfolio mit über 700 Maschinentypen aus 200 Baureihen und einem vielfältigen Kundenstamm aus den unterschiedlichsten Branchen Firmenkultur: Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein familiärer Umgang in einem bodenständigen, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Zusatzinfo (optional) Es gibt zudem die Option, eine Ausbildung als Fachlagerist zu absolvieren, die eine Dauer von zwei Jahren hat.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Ihre Aufgaben Planung und Gestaltung gezielter sozial- und freizeitpädagogischer Angebote im Sinne einer professionellen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm für unsere Schüler*innen im Alter zwischen 5 bis 13 Jahren.Entwicklungsbegleitung, Dokumentation und Förderung der Kinder in der engen Zusammenarbeit mit den Familien und den engagierten Teams der Schule und des Ganztages.Kooperation mit externen Fachdiensten, in der Teilnahme an schulischen Gremien und Konferenzen, Arbeitsgemeinschaften des Trägers sowie Studientagen und Fortbildungen.
Die Position bietet dir Verantwortung im Bereich Lagerwirtschaft, Materialfluss und Logistikorganisation sowie eine enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Organisation und Steuerung der Lagerwirtschaft sowie des gesamten MaterialflussesEDV-gestützte Verwaltung des Lagers inklusive Datenpflege im WarenwirtschaftssystemWarenannahme, Wareneingangsprüfung und sachgerechte EinlagerungUnterstützung und Mitverantwortung im Bereich KundenbetreuungEnge Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen Logistik und VertriebSicherstellung effizienter Abläufe im Bereich Wareneingang, Lagerverwaltung und Versandvorbereitung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt LogistikIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder MaterialwirtschaftSehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-SystemenOrganisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseStaplerschein wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN DIR: Direktvermittlung in eine unbefristete FestanstellungPersönliche Begleitung im gesamten BewerbungsprozessDiskrete Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten in der Region LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Aufgaben: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Planung, und Organisation von Arbeitsschutzprogrammen zur Förderung sicherer Arbeitsbedingungen Implementierung von Arbeitsschutzprogrammen zur Förderung sicherer Arbeitsbedingungen Mitwirkung bei der Entwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems sowie der notwendigen Tools und Richtlinien Implementierung des Arbeitsschutzsystems auf lokaler oder regionaler Ebene Beratung zu allen Themen der Arbeitssicherheit Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung sicherer Arbeitsprozesse Durchführung von Unfallanalysen und Festlegung von Abstellmaßnahmen Zusammenarbeit mit externen Beratern Pflege von Beziehungen zu Aufsichts- und Regierungsbehörden unter der Leitung des Managers Planung, Organisation und Durchführung von EHS-Audits (z.B.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossene Weiterbildung als onkologische Fachkraft gemäß DKG sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständiges Arbeiten im multiprofessionellen Team Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und EmpathiefähigkeitChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach KRINKO-/BfArM-Empfehlung und DIN EN ISO 13485 Sicherstellung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMP Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen , aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Technisches Verständnis für Anlagen, Geräte und Prozesse Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Diverse Benefits (McFIT, Urban Sports Club, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten berufliche und persönliche Weiterentwicklung Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach KRINKO-/BfArM-Empfehlung und DIN EN ISO 13485 Sicherstellung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMP Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen, aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Technisches Verständnis für Anlagen, Geräte und Prozesse Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Diverse Benefits (McFIT, Urban Sports Club, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Rehaplanung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Planungskompetenz Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Rehaplanung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Planungskompetenz Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Personen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Bereitschaft zur ständigen Erweiterung der pflegerischen Fachkompetenz. Umsetzung moderner Organisations- und Pflegekonzepte.
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Ihre Aufgaben: Bedienen der Stofflegemaschinen und CAD Cutter der Marken Bullmer Procut, Bullmer Premiumcut und Zünd Human Tec Programmierung und Optimierung der Lagenbilder mit dem Programm Optiex Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Überprüfung der Funktionalität Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie z.B. dem Engineering-Team Unterstützung bei der Erstellung von Stücklisten und Materialbestellungen Qualitätskontrolle der erstellten Zeichnungsunterlagen Ihr Profil: Eine Ausbildung als CAD-Fachkraft Der Umgang mit CAD-Software, idealerweise AutoCAD oder SolidWorks Sichere Kenntnisse im Maschinen-/Anlagenbau Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Durchführung von Inventuren Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Lagerbereich Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) oder Fachlagerist (m/w/d) Körperliche Belastbarkeit und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Staplerschein und PKW-Führerschein sind ein Muss Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen. Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche. Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit 31 Urlaubstage, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit 31 Urlaubstage, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Ihre Aufgaben Tätigkeit als zusätzliche Fachkraft Sprache für die Bereiche Sprache, Inklusion und Familie Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien und der inklusiven Pädagogik enge Zusammenarbeit/ Austausch mit der Kita-Leitung und dem Kita-Team gezielte Sprachförderangebote für einzelne Kinder und Kleingruppen Durchführung von Sprachstandserhebungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'SprachFit' Unser Angebot Begleitung und Unterstützung durch den Fachdienst Sprache regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten arbeiten nach dem jeweiligen Konzept der Kindertageseinrichtung geregelte Arbeitszeiten zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Ihre Aufgaben Tätigkeit als zusätzliche Fachkraft Sprache für die Bereiche Sprache, Inklusion und FamilieBeratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien und der inklusiven Pädagogikenge Zusammenarbeit/ Austausch mit der Kita-Leitung und dem Kita-Teamgezielte Sprachförderangebote für einzelne Kinder und KleingruppenDurchführung von SprachstandserhebungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen KonzeptionUmsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'SprachFit' Unser Angebot Begleitung und Unterstützung durch den Fachdienst Sprache regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten arbeiten nach dem jeweiligen Konzept der Kindertageseinrichtung geregelte Arbeitszeiten zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Anträge, Schriftverkehr mit Behörden), – Begleitung zu Arztterminen, Ämtern und anderen wichtigen Institutionen, -Förderung sozialer Kompetenzen und Aufbau sozialer Kontakte, -Krisenintervention und Stabilisierung in belastenden Lebenssituationen, -Erarbeitung und Fortschreibung individueller Hilfe- und Teilhabepläne, Dokumentation der Assistenzleistungen und Berichtswesen. -Enge Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretern, Therapeutinnen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern – Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision.
Anträge, Schriftverkehr mit Behörden), – Begleitung zu Arztterminen, Ämtern und anderen wichtigen Institutionen, -Förderung sozialer Kompetenzen und Aufbau sozialer Kontakte, -Krisenintervention und Stabilisierung in belastenden Lebenssituationen, -Erarbeitung und Fortschreibung individueller Hilfe- und Teilhabepläne, Dokumentation der Assistenzleistungen und Berichtswesen. -Enge Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretern, Therapeutinnen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern – Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision.
Dein Profil Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Technisches Interesse Räumliches Vorstellungsvermögen und präzise Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Flexibilität Ausbildungsdauer: 3 Jahre Was wir bieten Wir arbeiten weltweit mit führenden Lebensmittelfirmen zusammen Entwicklung und Erprobung innovativer Spitzentechnologien – Ständige Innovation und Weiterentwicklung als Triebkraft der Weltmarktführung Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und interdisziplinären Team Krisensicherheit und Planungssicherheit – dafür stehen wir mit über 175-jähriger Tradition und jahrzehntelangem globalen Vertrieb Entwicklungs- und Produktionsstandort Deutschland ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie Individuelle betriebliche Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Führungsposition als Karriereperspektive NUTZE DEINE CHANCE UND BEWERBE DICH BEI UNS!
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem Firmenslogan "Zusammen zum Ziel". Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir ein Umfeld, welches Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt.
Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem Firmenslogan "Zusammen zum Ziel". Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir ein Umfeld, welches Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt.
Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Kurzfristige Vorschuss- oder Abschlagszahlungen Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem Sehr gute Chancen auf eine Übernahme beim Kunden Hohe Wertschätzung im Team und im Unternehmen Professionelle und persönliche Einsatzbetreuung Ihre Aufgaben: Verbuchungen der Produkte und fachgerechtes Beladen der Lagerfahrzeuge Verpacken der Packstücke und Erfassung aller wichtigen Daten wie Gewicht und Maße Übermittlung der Versanddaten an das Lager und Organisation der Bereitstellung geeigneter Lagerfahrzeuge Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Logistics, Lager, Versand, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) oder einem vergleichbaren Beruf Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur 2-Schicht (früh- und spät) Gabelstaplerführerschein + Fahrpraxis Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Teamgeist Hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Durchführung der heilpädagogischen FrühförderungErstellen der heilpädagogischen Diagnostik und Dokumentation des FörderverlaufesAufstellen eines Förder- und BehandlungsplanesErstellen von Neuanträgen und WeiterbewilligungenKooperation mit internen und externen PartnernDurchführungen von Beratungsgesprächen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Heilerzieher/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Berufsabschluss in einem pädagogischen BereichFachkenntnisse: ET6-6, ICF-CY, ITP, Erstellen von Förderplänenselbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute PC-KenntnisseFähigkeit und Bereitschaft, fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinierenOrganisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie TeamfähigkeitEmpathie, Fingerspitzengefühl und eine gute BeobachtungsgabeFührerschein Klasse B Die Frühförderstelle der Diakonie Güstrow ist Anlaufstelle für alle Familien, in denen ein Kind mit Entwicklungsbesonderheiten aufwächst.
*** Ihre Vorteile - ein motiviertes, engagiertes, innovatives Team sowie flache Hierarchien und offene Kommunikation, - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit, - eine abwechslungsreiche,interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie gute Atmosphäre und Spaß an der Arbeit.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibilität: Arbeitsmodelle als Minijob, Werkstudent oder TeilzeitEinsatzplanung: Passend zu deinem StundenplanArbeitszeiten: Einsätze Montag bis Donnerstag (Freitage bereits gut besetzt)Studium & Praxis: Kennenlernen unterschiedlicher KiTas und pädagogischer KonzepteArbeitsalltag: Keine Wochenend- oder SchichtarbeitBetreuung: Fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenEmpfehlungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 3.000 €Extras: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Aufgaben: Beziehungsarbeit: Verlässliche Begleitung der Kinder im KiTa-AlltagFörderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken der KinderAngebote: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AktivitätenTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkräften und Austausch auf AugenhöheMitgestaltung: Aktive Einbringung eigener pädagogischer Ideen im Gruppenalltag Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Verfügbarkeit: An mehreren Wochentagen, nicht ausschließlich freitagsHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für verschiedene KiTa-KonzepteArbeitsweise: Zuverlässigkeit und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben!
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Qualitätsanforderungen Be- und Entladen von LKW's Versorgung verschiedener Materialien für unsere Produktionslinien Selbstständiges Arbeiten sowie Disponieren von Materialien Offen für die Erlernung neuer Computersysteme Inventurarbeiten Du bringst mit Auch wenn nicht alle aufgeführten Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen wie Word und Excel sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Staplerführerschein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und andere Fremdsprachen sind von Vorteil Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Stellenbeschreibung Fachkraft für Metallbau / Montage (m/w/d) – langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Individuelle Betreuung von Anfang an – Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat Ihre Aufgaben: Fertigung komplexer Metallkonstruktionen für anspruchsvolle Projekte Montage von Bauteilen gemäß Zeichnung Abstimmung des Montageprozesses in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilung Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der gefertigten Bauteile durch regelmäßige Maßhaltigkeitsprüfungen und die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.
Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir Sie. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig. Ihre Vorteile: Lohn: 17,65 €/Stunde - mehr je nach Berufserfahrungen + Branchenzuschlag + Schichtzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung möglich Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme für den Erwerb des Staplerscheins Bei uns erhalten Sie: Auffrischungskurse für Gabelstaplerfahrer / die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern Ihr Plus: Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an.
Mit diesem Partner verbindet uns eine langjährige und konstruktive Zusammenarbeit. Deshalb suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: WIG Schweißer (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Schweißen von Chrom-Nickel-Stählen und Bolzen Zuschweißen von Behältern im WIG-Schweißverfahren Bestücken der Laservorrichtungen Sichern der Behälter nach Vorgaben Durchführen von Qualitätskontrollen an den geschweißten Objekten Ihre Qualifikation: Gültige WIG-Schweißerzertifikate sind notwendig Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf ist von Vorteil Berufserfahrung als WIG Schweißer (m/w/d) Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind WIG Schweißer (m/w/d)?
Dass wir die Erwartungen unserer Kunden übertreffen – verdanken wir hauptsächlich unseren Mitarbeitern und vielleicht bald auch Ihnen – Aktuell suchen wir: CNC-FRÄSER / DREHER / PROGRAMMIERER (M/W/D) Unbefristet | Festeinstellung | Eigenverantwortung IHR AUFGABENBEREICH: Bedienung und Programmierung von Fräs- und DrehmaschinenDurchführung von präzisen Metallbearbeitungsarbeiten nach technischen ZeichnungenQualitätssicherung und eigenverantwortliche Kontrolle der gefertigten TeilePflege und Wartung der MaschinenEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Produktionsziele zu erreichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Fräser, Dreher oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Bedienung von CNC-gesteuerten Fräs- und DrehmaschinenKenntnisse in der Programmierung von CNC-Maschinen zum Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlichPräzises und qualitätsbewusstes ArbeitenTeamfähigkeit und Flexibilität UNSER ANGEBOT: Modern ausgestattete Produktionsstätte mit hochwertigen MaschinenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle ProjekteEin motiviertes und kollegiales TeamWeiterbildungsmöglichkeiten und berufliche EntwicklungschancenAttraktive Vergütung und Sozialleistungen Beginn: Ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Art der Einstellung: Unbefristete Anstellung Einsatzorte: München Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb sowie dem Allgäu, verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen. Ihre Vorteile: Lohn: AB 17,65 €/Stunde - höherer Stundenlohn entsprechend Ihren Berufserfahrungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung möglich Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme für den Erwerb des Staplerscheins Bei uns erhalten Sie: Auffrischungskurse für Gabelstaplerfahrer / die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern Ihr Plus: Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an.
. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung: Wir legen größten Wert auf langfristige Einsätze, transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Viele unserer Kunden streben eine Übernahme unserer Mitarbeitenden an denn nur stabile Perspektiven schaffen echte Zufriedenheit.
Kein Problem für dich • Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen • Einen guten mittleren Schulabschluss (Realschule oder höher) Das lernst du bei uns: • Den gesamten Herstellungsprozess von Fruchtsäften und Getränken • Rohwarenannahme und Verarbeitung zu Halb- und Fertigerzeugnissen • Abfüllung der Produkte und anschließende Endkontrolle im Labor • Mitarbeit in verschiedenen Bereichen wie Saftaufbereitung, Abfüllung, Labor und Instandhaltung • Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Abteilungen und Menschen • Keine Lust auf Papierkram? Mit unserem Tool EZ Factory arbeitest du digital, smart und hands-on.
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Waren Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für die Produktion oder den Versand Verpackung und Versandabwicklung, inklusive Erstellung von Versandpapieren Prüfung und Buchung von Warenein- und -ausgängen im Warenwirtschaftssystem Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Sicherstellung der Einhaltung von Lager- und Sicherheitsvorschriften Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist/in Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich ist von Vorteil, aber kein Muss Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität, denn kein Tag ist wie der andere Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Unsere Werte - Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander - prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit. Wir begleiten Menschen jeden Alters dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause. Und wir wissen, dass gute Pflege nur entsteht, wenn ein starkes Team dahintersteht.
Beratung und Unterstützung bei der Nutzung des medizinisch-therapeutischen Hilfesystems Motivation, Anleitung und konkrete Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Ermittlung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen einer klientenzentrierten Teilhabeplanung Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Heilpädagogen*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit mit besonderen Menschen Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Freude an einem teamorientierten Ansatz Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen für die zu unterstützenden Menschen da zu sein Sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten Idealerweise einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch unsere Fachkräfte Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung und soziale Leistungen nach SD 8b BAT-KF (inkl.
Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.