Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten.
Reklamationsabwicklung / RMA Anleiten der Auszubildenden in deinem Fachbereich Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Disposition Interesse und Bereitschaft, dich in techniknahe Themen einzuarbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikations- und Organisationstalent, gutes Zeitmanagement Sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen Starker Teamgeist, sowie hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität Führerschein Klasse B Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Verantwortungsvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden IT-Unternehmen Firmenfitnessprogramm Hansefit Regelmäßige Mitarbeiter-Events Einsatzort: Uelzen ǀ Niedersachsen
Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele.Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.Gestalte die Zukunft: Arbeite an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
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Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben Individuelle Anleitung und Förderung der Menschen mit erworbener Hirnschädigung im Arbeitsprozess in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften Pflegerische (Behandlungspflege) und pädagogische Betreuung der beeinträchtigten Menschen Förderung der Arbeitsfähigkeit und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Mitarbeit in der individuellen Förderplanung Überwachung der auftragsbezogenen Arbeitsprozesse und Qualitätskontrolle Unterstützung der Vorgesetzten in der Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Kranken- u.
Ablage und Archivierung Dein Profil als Teamassistenz (m/w/d) am Standort Offenburg: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen technisches Verständnis mit Sie konnten erste Erfahrungen als Assistenz (w/m/d) oder im Projektmanagement sammeln - idealerweise im Industriebereich Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick aus und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartnern Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel) und bringen sehr gut bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Mandaten im Bereich Insolvenz- und GesellschaftsrechtBeratung und Vertretung von Mandanten in außergerichtlichen und gerichtlichen VerfahrenErstellung und Prüfung von Verträgen, Schriftsätzen und rechtlichen StellungnahmenBegleitung von Insolvenzverfahren, Restrukturierungen und SanierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Mandanten, Gerichten und Insolvenzverwaltern Ihr Profil: Volljurist/in mit abgeschlossenem 1. und 2. StaatsexamenErste Berufserfahrung oder Motivation zum Einstieg in den Bereich Insolvenz- und GesellschaftsrechtAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.Flexible Arbeitszeiten30+ UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsangebote (z.
Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Unternehmen bei der Identifizierung förderfähiger Innovationsprojekte Beratung zu staatlichen Fördermitteln und steuerlicher FuE-Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit unseren Antragsexperten Begleitung des Vertriebsprozesses von der Leadbearbeitung bis zum Vertragsabschluss Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Prozessen – eigene Ideen sind willkommen Teilnahme an Messen, Events und Branchentreffen sowie planbare Reisetätigkeit (unter 20 %) Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – z.
Sicherheit & Stabilität Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Arbeitskultur & Zusammenarbeit Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur Angenehmes Arbeitsklima Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität Entwicklung & Perspektiven Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung Finanzielle Zusatzleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Zugang zu Corporate Benefits Zuschüsse zu Kantinenleistungen Jubiläumsgratifikationen Events & Ausstattung Sommer- und Weihnachtsfeste Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.
Authentifizierungsverfahren (OAuth2, API Keys) und Daten Mapping/Transformation.Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.Du bist ein echter Teamplayer (w/m/d) und überzeugst durch Dein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Deine strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.Du rundest Dein Profil mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen ab.FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe!
B. via Python, GitHub Actions, Anypoint REST APIs) im DevOps / GitOps Stil. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Nutzung von Cloud‑Services wie S3, IAM, VPC, Route Tables, Lambda, SNS sowie SQS gehört hierbei zu Deinem Aufgabenbereich.
interone steht für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir bieten exzellente und effiziente Customer Experiences von Coding bis Content. Was uns dabei verbindet? Die Leidenschaft für Technologie und der Anspruch an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab. Diese Leistungen erwarten Sie bei der AM Concepts: Nur Direktvermittlungen - keine Zeit- und Leiharbeit Ihnen entstehen keine Kosten Wir unterstützen Sie in allen Belangen (von der Vorbereitung des Bewerbungsgespräches bis zur Vertragsverhandlung) Sie haben immer einen persönlichen Ansprechpartner für den Ihre Belange wichtig sind
</p> <h5>Aufgabenbeschreibung</h5> <article> <ul> <li>Du bist zuständig für die Detailkonstruktion von mechanischen Betriebsmitteln</li> <li>Dazu erstellst du entsprechende CAD Modelle und Fertigungszeichnungen</li> <li>Du nimmst die Maße von Fluggeräten und Bauteilen auf und dokumentierst diese</li> <li>Du baust Stücklisten auf und erstellst die fertigungsgerechte Betriebsmitteldokumentation </li> <li>Du archivierst die CAD Daten im PLM System Windchill</li> </ul> </article> <ul> <li>Du hast eine Berufsausbildung als Technischer Zeichner oder Detailkonstrukteur abgeschlossen</li> <li>Du konntest bereits praktische Erfahrung im Bereich der Betriebsmittelentwicklung und Fertigungstechnik sammeln</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der SolidWorks Anwendung </li> <li>Idealerweise kennst du dich mit PLM Systemen, insbesondere Windchill aus</li> <li>Dich kennzeichnen eine hohes Maß an Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit hoher Kundenorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag </li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
Marketing • Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, Personalmarketing, oder Marketing von Vorteil • Organisationsstärke sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen externen und internen Ansprechpartnern • Sicherer Umgang mit MS Office • Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Darauf hast du Lust Du bereitest Ware für den Versand vor Du verpackst die Ware Du sortierst unsere Produkte nach Lagerorten ein Du kommissionierst die Kundenaufträge Du kontrollierst und organisierst unseren Wareneingang Das wünschen wir uns Du bist flexibel, kollegial und belastbar Du gehst jeden Tag mit Freude zur Arbeit und bist in ausgezeichneter körperlicher Verfassung Du verfügst über Erfahrung im Lagerlogistikbereich, bevorzugt mit einem Staplerschein Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt aus Gute Deutschkenntnisse sind für uns wichtig Du bist bereit in Wechselschichtdienst zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutschein- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Moderne ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Vielfältige Getränke- und Obstversorgung Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie diverse kostenlose Leihartikel Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2000 € durch deine Empfehlung!
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2.000 € durch deine Empfehlung!
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2.000 € durch deine Empfehlung!
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. ▸ Regelmäßige Zielgespräche, Beurteilungs- und Feedbackgespräche mit Deinem Vorgesetzten und Kollegen ▸ Eine "Offene Tür" und ein "Offenes Ohr" der Unternehmensleitung für alle Mitarbeiter ▸ Gemeinschaftliche Events für das gesamte Team, einschließlich Betriebsausflüge und Feiern ▸ Profitiere von Essenszuschüssen und -gutscheinen für köstliche Mahlzeiten ▸ Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten und erfahrenen Team Das wünschen wir uns von Dir ▸ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson ▸ Du konntest bereits Erfahrung auf Intensivstationen sammeln ▸ Du verfügst über eine Fachweiterbildung zur Intensiv/Anästhesiefachkrankenpflege oder hast die Bereitschaft, diese zu absolvieren ▸ Deine Grundeinstellung zur Nächstenliebe spiegelt sich in Deinem täglichen Handeln wider, und Du identifizierst Dich mit unserem Leitbild Deine Aufgaben bei uns ▸ Du bist bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und siehst den Wert eines teamorientierten Arbeitsumfeldes ▸ Du zeigst Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen die bestmögliche Pflege zu gewährleisten ▸ Du nimmst regelmäßig an Fortbildungen teil, um Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten
ABAQUS, NASTRAN) Kenntnisse im Umgang mit Datenmanagement- und PDM-SystemenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.
Tätigkeiten Projektbetreuung von der Angebotslegung bis zur Inbetriebnahmetechnische Ausarbeitung und DetailplanungDokumentationserstellung mittels CAD/CAE SystemenBegleitung und Support der Fertigung sowie der MontageEnge Zusammenarbeit mit der Mechanik und Projektleitung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCADKenntnisse in AutoCADTeamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Lernwille Selbstständige, engagierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Entgelt.
Tätigkeiten Mitwirkung an der Umsetzung innovativer Lösungen im Maschinen- und AnlagenbauEnge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Maschinenbau, Hydraulik, Elektroplanung und ElektrikEntwicklung und Ausarbeitung von AntriebslösungenEigenverantwortliche SPS-Programmierung von Maschinen- und Prozesssteuerungen sowie Erstellung von VisualisierungsapplikationenInbetriebnahme der Anlagen bei Kunden im In- und AuslandDurchführung von Schulungen für Bedienungs- und Wartungspersonal Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik oder MechatronikOffenheit und Interesse im Umgang mit SPS-Systemen (hauptsächlich Siemens, vereinzelt auch Allen Bradley und Mitsubishi)Interesse an AntriebstechnikGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte EigeninitiativeFallweise Reisebereitschaft Benefits Attraktives Entgelt.
Tätigkeiten Entwicklung und Implementierung von Frontend-Lösungen mit .NET C#, TypeScript und Three.jsProgrammierung und Weiterentwicklung von Back-End-Anwendungen mit .NET C#Unterstützung von Kunden bei technischen ProblemstellungenEigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsansätzen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SoftwareIdentifikation und Beseitigung von Hindernissen im Entwicklungsprozess Profil Begeisterung für die Entwicklung praxisorientierter SpezialsoftwareFreude an der Zusammenarbeit im Team, kombiniert mit Kommunikationsstärke und einer Portion HumorBereitschaft, Problemstellungen eigenverantwortlich zu analysieren und Lösungen zu erarbeitenErfahrung mit C# und dem .NET Framework sowie Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken (MSSQL)Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseInteresse an agiler Softwareentwicklung auf Basis von SCRUM Benefits Attraktives Entgelt.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Reiskirchen bei Gießen suchen wir ab sofort: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abarbeiten von Fertigungsaufträgen nach Vorgabe bezüglich Termin, Menge und QualitätBedienung und Betreuung von Stanzbiege-, CNC Winde- oder CNC Drahtbiege-Maschinen bei der Herstellung von technischen Federn oder StanzbiegeteilenSicherstellung der Prozessüberwachung der zugeteilten MaschinenRegelmäßige Teileüberprüfung gemäß Prüfplan und Führen von Prüfprotokollen im CAQ-System (Werkerselbstprüfung)Zusammenarbeit mit dem Einrichter bei Abweichungen und KorrekturenDurchführung von Folgeprozessen, wie z.B. Kugelstrahlarbeiten und Anlassen der ArtikelBeschriftung und innerbetrieblicher Transport der WareWartung der Maschinen nach AnweisungVerantwortung für Ordnung und Sauberkeit im zugeteilten Bereich Was ist uns wichtig: Erfahrungen in der industriellen Metallindustrie und technisches VerständnisAbgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, oder als Maschinen- und AnlagenführerGeübt im Umgang mit Anweisungen, Teilezeichnungen und MesstechnikEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtbetriebStrukturiertes und motiviertes Arbeiten im Team Wir bieten Ihnen: Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitFlache Hierarchien & kurze EntscheidungswegeSystematische Einarbeitung im TeamIndividuelle Fortbildungs- und SchulungsangeboteWeiterbildung & EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Entlohnung inklusive 13.GehaltFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & 30 Tage JahresurlaubBetriebl.
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Brandschutzkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Bewerten und Optimieren von externen Brandschutzkonzepten Entwickeln von brandschutztechnischen Lösungen bei der Sanierung von Bestandgebäuden Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Unterstützung unserer Brandschutzspezialisten in der Ausführung Durchführung von Seminaren und Schulungen Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungs- und Dokumentationsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzsachverständigen (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Bauvorlageberechtigung für Brandschutzkonzepte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Feuerwehren Erfahrung in der Qualitätssicherung vor Ort Du bist bereit zusammen mit einem Team ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die technische Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften Du erstellst und beurteilst die Aufmaße und Angebote für verschiedene Kundenprojekte Du bist für die Arbeitsvorbereitung und Erstellung technischer Zeichnungen zuständig Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung und Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen Du führst projektbezogene Aufgaben durch ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufmaß / Abrechnung sowie Kenntnisse im Bereich Trockenbau und vorgehängte hinterlüftete Fassade Du bringst gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Gute CAD-Kenntnisse Teamfähigkeit, Loyalität und ständige Lernbereitschaft runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ihre Aufgaben Psychologische Beratung und Begleitung von Teilnehmenden während der Maßnahme Unterstützung bei der Erarbeitung eines realistischen Selbstbildes und beruflicher Perspektiven Krisenintervention und Unterstützung bei außergewöhnlichen Problemlagen Anleitung und Durchführung von Entspannungsübungen sowie Maßnahmen zur Stress- und Konfliktbewältigung Unterstützung der Teilnehmenden bei der Akzeptanz der eigenen Behinderung und der Entwicklung persönlicher Bewältigungsstrategien Zusammenarbeit mit behandelnden Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Netzwerkpartnern Fachspezifische Beratung und Schulung der Mitarbeitenden der Maßnahme Mitwirkung an der individuellen Förderplanung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe Menschen mit Behinderungen oder in der beruflichen Rehabilitation Erfahrung in Beratung, Krisenintervention und psychosozialer Begleitung Kenntnisse im Bereich berufliche Rehabilitation / Arbeitsmarktintegration sind von Vorteil Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Strukturierte Arbeitsweise sowie Dokumentationssicherheit Unser Angebot Genießen Sie freie Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Dein Verantwortungsbereich Sozialpädagogische Begleitung von Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich Mitwirkung bei Eingangsverfahren und BBB (Diagnostik, Förderplanung, Dokumentation) Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit Bildungsbegleitern, Gruppenleitungen, Fachdiensten und externen Stellen Unterstützung bei Übergängen (z. B. Praktika, Wechsel in den Arbeitsbereich oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt) Krisenintervention Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Diplom oder Master) Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Eine wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Dein Verantwortungsbereich Dein Know-how und Motivation: Du begleitest und unterstützt Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt individuell, fachlich, fördernd: Betreuung, Diagnostik und Förderplanung Mit Herz und Kopf: Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Fragestellungen Gemeinsam: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinärenTeams (Bildungsbegleitern, Gruppenleitungen, Fachdiensten und externen Stellen) Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Das erwartet Sie: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Vertrieb von professionellen Dienstleistungen in der Gebäudereinigung Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden Erstellung individueller Angebote und Konzepte Durchführung von Bedarfsanalysen vor Ort Marktbeobachtung und Analyse des regionalen Wettbewerbs Enge Zusammenarbeit mit Objektleitung und Disposition Teilnahme an Messen, Networking-Events und Kundengesprächen Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise in der Gebäudereinigung Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verkaufsstärke Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Reisebereitschaft in Dresden, Leipzig und Magdeburg Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Zielorientierung, Verlässlichkeit und ein freundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Provision Elektro Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Moderne Vertriebstools und CRM-Systeme Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen Attraktive Mitarbeiterrabatte Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Dienstwagen und Diensthandy Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Möglichkeit zum Homeoffice Visuelle und persönliche Zusammenarbeit in agilen, weitestgehend selbstorganisierten Teams Hoher Stellenwert der individuellen Entwicklung und Weiterbildung, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance (Voiio), Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme Vielfältige Gesundheitsangebote und Betriebsarzt (MEDITÜV) Bonusprogramme und Versicherungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung von ÖPNV-Nutzung (u.a.
Referenznummer: 30/62271 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen Gesundheits-& Krankenpfleger*innen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Beurteilung der Pflege und Betreuung nach dem Pflegeprozess Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie Beratung von Patient*innen, Angehörigen, Betreuer*innen und Hilfestellung bei Problemen Anleitung und Kontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen und Ärzten der Bewohner*innen und Informationsaustausch mit den Vorgesetzten regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- & Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und psychische Belastbarkeit Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen gute EDV-Kenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung und ein krisensicherer Arbeitsplatz Fahrtkostenerstattung & Verpflegungspauschale Persönliche Betreuung durch unser Team Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Interesse?
Sie sind koordinationsstark, wenn es um die fachübergreifende Zusammenarbeit geht. Sie zeigen eine hohe Motivation an Ablauf- und Prozessgestaltung mitzuwirken. Sie haben ein großes Interesse an der Präventivmedizin.
Voreinstellen usw.), Anfahren der Maschine mit Fokus auf mannloses Abarbeiten der Fräsprogramme Zusammenarbeit mit Konstrukteuren zur Umsetzung technischer Vorgaben sowie Festlegung von Anfertigungsstrategien ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: mehrjährige CNC-Fräserfahrung Steuerungskenntnisse Heidenhain zusätzliche CNC-Drehkenntnisse von Vorteil handwerkliches Geschick Staplerschein vorteilhaft CAD-CAM-Kenntnisse vorteilhaft Bereitschaft zur Schichtarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Wir freuen uns auf Sie!
Aufgabengebiet: Durchführung und Nachbetreuung der Narkose Bedienen und Überwachen der Narkosesysteme Zusammenarbeit mit dem Anästhesisten Narkose- und Beatmungsgeräte vorbereiten Assistieren bei z.B. Injektionen und Infusionen intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege desinfizieren und sterilisieren von medizinischen Geräten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Qualifikation als Fachkrankenpfleger- Intensivpflege/ Anästhesie Oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung "Intensiv- und Anästhesiepflege" (DKG) Berufserfahrung in der Anästhesie Hohe soziale und fachpflegerische Kompetenz Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen einer frühzeitigen Dienstplanung ------ Wir bieten: Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung Eine attraktive Einstiegsprämie von 2000€ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 37€ Zuschläge von 25% Nachtarbeit, 50% Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Fahrtkostenerstattung Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung Persönliche Betreuung durch unser Team Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Aufgaben: Fach- und termingerechte Montage von Lüftungskanal- und Rohrleitungssystemen nach Ausführungs- und Montageplänen Einbau von Volumenstromreglern und Brandschutzklappen Lückenlose Dokumentation sämtlicher Montageschritte Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) zu aktuellen Baufortschritten Einhalten aller Arbeitssicherheitsvorgaben und werteorientierte Zusammenarbeit im Montageteam ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich; Mobilität zu Montageeinsätzen notwendig ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Auslöse Hochwertige Ausstattung Spannende Events Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103340 ID: 90/63088 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103340 ID: 90/63088 ------
Referenznummer: 10/63119 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Diagnose, Wartung und Reparatur von elektrischen Systemen und Komponenten in Fahrzeugen Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Fahrzeugkomponenten, wie Beleuchtung, Batteriesysteme und Fahrzeugelektronik Fehleranalyse und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrischen Systeme Einbau von Zusatzsystemen wie Navigations-, Sicherheits- und Assistenzsystemen Erstellen von Diagnoseberichten, Reparaturprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Beratung und Unterstützung der Kunden bei Fragen zu Fahrzeugtechnik und Elektronik Zusammenarbeit im Team mit Mechanikern und anderen Technikern Erfahrung in Pneumatik,Hydraulik, Elektronik, KFZ Erfahrung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugelektriker/in, Elektroniker/in für Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel) für die Erstellung von Berichten Teamfähigkeit und Flexibilität ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung und ein krisensicherer Arbeitsplatz Persönliche Betreuung durch unser Team Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/63119 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/63119 ------
Fachgerechte Pflege, Überwachung und Versorgung von intensivpflichtigen Patient:innen Umsetzung und Kontrolle ärztlicher Anordnungen Bedienung, Überwachung und Pflege intensivmedizinischer Geräte Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften Teilnahme an Notfallmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivpflege (nach DKG) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Berufserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Sie betreuen Wohnungsverwaltungen und Privatkunden im direkten Kundenkontakt. Unser Kunde sucht Sie für eine langfristige Zusammenarbeit, die in eine Festanstellung bei unserem Kunden führen soll. Für weitere Infos kontaktieren Sie uns bitte, wir freuen uns auf Sie. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: - Berufausbildung als Tischler - Führerschein Klasse B - Freude im Umgang mit Kunden - selbständige Arbeitsweise - idealer Weise Erfahrungen im Fensterbau ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Referenznummer: 80/63470 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Immobilienverwalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Betreuung eines interessanten Wohnportfolios Mieterbetreuung Neuvermietung der Wohnungen oder Zusammenarbeit mit Maklern bei externer Vermietung Forderungsmanagement Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Budgetplanungen/-kontrollen Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager und den anderen Fachbereichen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Know-how im Bereich der Betreuung von Wohnimmobilien Kommunikative Fähigkeiten Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment SAP-Erfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Referenznummer: 70/63483 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Haustechniker in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Durchführung kleinerer Reparaturen sowie handwerklicher Arbeiten im Gebäude Überwachung der technischen Einrichtungen und Meldung von Störungen Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Dokumentation von Arbeitsvorgängen sowie Nutzung digitaler Systeme zur Auftragsverwaltung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Ansprechpartnern vor Ort Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und sicheren Betriebs der Gebäudeanlagen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder vergleichbare praktische Erfahrung Grundkenntnisse in der Betreuung und Wartung von Gebäuden oder technischen Anlagen sind hilfreich Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen (z.