Dabei lassen wir dich natürlich nicht alleine, als Familienbetrieb legen wir sehr viel Wert auf kurze Dienstwege und ein angenehmes Arbeitsklima. Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Key-Account Managern zur Abwicklung von Aufträgen Verwaltung von Kontrakten und Betreuung von Kunden bei spezifischen Anfragen Abwicklung von Transporten und Zusammenstellung der notwendigen Exportpapiere Bearbeitung von Reklamationen mithilfe unseres Qualitätsmanagement Kunden- und Artikelstammpflege Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrung vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, idealerweise im B2B und/oder B2C Bereich der Lebensmittelbranche Sicherer Umgang mit MS-Office (insb.
Sie begleiten Start-ups und junge Unternehmen strategisch und operativ auf ihrem Weg zum innovativen Produkt Sie identifizieren und bewerten vielversprechende junge Unternehmen anhand Technologie, Geschäftsmodell, Marktpotenzial und Skalierbarkeit Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Gründerteams die passende Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sämtliche Antragsunterlagen in englischer Sprache Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen die Unternehmen auch darüber hinaus Abgeschlossenes technisches Studium und die Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklären Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles Auftreten Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen Tiefe Einblicke in die europäische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare Geschäftsmodelle Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Materialdisposition und -beschaffung - Planung der Beschaffung und des Transport zum Lager, in Zusammenarbeit mit dem Controlling - Ansprechpartner für Reklamationen - Entgegennahme von Serviceaufträgen von Großkunden und Beauftragung der ausführenden Organisation - Zentrale Abrechnung der Services für die betreuten Großkunden Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung von Vorteil - Gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen MS Office-Software (Microsoft 365) - Englisch in Wort und Schrift von Vorteil - Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung neuer Produkte für die industrielle Funksteuerung in diversen Anwendungsgebieten Ermittlung von funktionalen und normativen Anforderungen an Hardware und Software, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, und Erstellung von Lastenheften Koordination des Produktanlaufs bis zur Serienreife und des Produktauslaufs Produktbetreuung während des Lebenszyklus, insbesondere auch Nachverfolgung von Qualitätsthemen Unterstützung des Vertriebs durch produktspezifische Kundenberatung Auswahl und Management von Lieferanten und Entwicklungspartnern Strategisches Produktmanagement und Variantenmanagement Standardisierung von Produktausprägungen und -optionen zur Strukturierung des Angebots Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Produktmanagement von Vorteil Erfahrungen im Projektmanagement für fachübergreifende Teams Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, systematische Vorgehensweise, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Strukturiertes, termingerechtes Arbeiten unter Beachtung von Produktivität und Effektivität Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind.
Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bearbeitung der nachstehenden Aufgaben an den Standorten Regensburg Mitwirkung im Recruiting-Prozess sowie Verantwortung für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden Erstellung von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie der Zeitwirtschaft zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch externe Partner Unterstützung bei der operativen Mitarbeiterbetreuung sowie bei der strategischen Personalplanung Mitarbeit bei der Reisekostenabrechnung Erster Ansprechpartner für Abteilungsleiter in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an selbstständigem Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Besetzung für 20 - 25 Wochenstunden möglich Langfristige Perspektive durch Übernahme beim Kunden Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bearbeitung der nachstehenden Aufgaben an den Standorten Regensburg und Pilsen Mitwirkung im Recruiting-Prozess sowie Verantwortung für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden Erstellung von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie der Zeitwirtschaft zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch externe Partner Unterstützung bei der operativen Mitarbeiterbetreuung sowie bei der strategischen Personalplanung Mitarbeit bei der Reisekostenabrechnung Erster Ansprechpartner für Abteilungsleiter in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Tschechischkenntnisse erforderlich Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten Regensburg und Pilsen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an selbstständigem Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Besetzung mit 20 - 25 Wochenstunden möglich Langfristige Perspektive durch Übernahme beim Kunden Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für militärischen und zivilen Bereich von Angebot bis Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse funktionaler Anforderungen Lastenhefte, Spezifikationen und technische Berichte erstellen Technische Lösungen für Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile/Baugruppen ausarbeiten Umsetzung von Standards, Terminen und Kosten sicherstellen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen (Deutsch/Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen und eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung elektrischer Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Strom- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten erstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten/Anlagen Militärisches Umfeld von Vorteil Kenntnisse Digital-, Analogtechnik und Hochfrequenztechnik Kenntnisse Schaltschrankplanung und -Konstruktion Umgang mit E-CAD-Systemen (vorzugsweise Engineering Base) Erfahrungen mit Datenübertragung via Bus-Systemen (Feldbusse, Profinet, CAN-Bus Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 EUR/Std. plus Prämie 750 € Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Br. als Sachbearbeiter im Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben > Bearbeitung und Abwicklung von eingehenden Kundenaufträgen. > Zuverlässige Beratung und Betreuung unserer Kunden. > Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Angebotserstellung. > Koordination der Termine zwischen Kunde, Logistik und Einkauf. > Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen. > Pflege der Kundenstammdaten in unserem ERP-System.
Ihre Aufgaben Ausführen der Erstinbetriebnahme im Werk und Durchführen der Inbetriebnahme beim Kunden Einspielen der Software und des SPS-Programms in die Maschinensteuerung Sicherstellen der Funktionen von einzelnen Komponenten im Werk Fehlerdiagnose und Durchführung von Korrekturmaßnahmen im Rahmen der Maschinenabnahme im Werk und beim Kunden Sicherstellen der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien währen der Inbetriebnahme Erstellen/Ergänzen von Prüflisten, Mess- und Fehlerprotokollen und Berichten Anpassen von Kabel-, Revisionsschalt- und Endschaltplänen Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen und/oder Anlagenbau wünschenswert Erfahrungen und Kenntnisse in Programmierung in Siemens S7 / TIA und Motionssystemen Englische Sprachkenntnisse Belastbarkeit, Ehrgeiz und Flexibilität Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Mehrarbeit in Ausnahmefällen Bereitschaft zu weltweiten Montage- und Inbetriebnahme-Einsätzen beim Kunden Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
Analyse bestehender Abläufe in Produktion und Logistik zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung und Umsetzung effizienter Maßnahmen zur Verbesserung von Materialfluss und Betriebsprozessen Mitwirkung an strategischen Planungen wie Budgetierung, Kapazitätssteuerung und Investitionsvorhaben Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der operativen Strukturen Enge Zusammenarbeit mit Lager, Logistik, Qualitätssicherung und Technik zur Harmonisierung interner Prozesse Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prozessmanagement aus dem Industrieumfeld Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP sind wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen Strukturen Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 856617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Projektleitung und Tracken der MB.OS Freigaben Darstellung der Teilfreigaben in Managementunterlagen (MS Powerpoint, MS Excel) Kommunikation mit den Bauteilverantwortlichen sowie Treiben der Themen in Abstimmung mit den Bauteilverantwortlichen Zuverlässige Kontrolle aller Termine und Teilarbeitsergebnisse Optimierung der Freigabe-Prozesse Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik/Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Fachgebietsschwerpunkt auf Software und E/E Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Konfliktmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863461/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dokumentation von Systemproblemen und Lösungen Bereitstellung von grundlegender IT-Schulung für PSI-Mitarbeiter Ausbildung idealerweise in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet IT-Erfahrung Volle Arbeitskompetenz in Deutsch und Englisch Die Ausbildung zum Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST) ist ein Plus Verwandte Erfahrungen in System- und Netzwerkadministration Kenntnisse grundlegender Systemverwaltungswerkzeuge und -prozesse Fähigkeit zu planen, multitasking und Arbeit in einer dynamischen Teamumgebung Fortgeschrittene Fähigkeiten in Kommunikation, Zusammenarbeit und Problemlösung Internationales Unternehmen Ausgezeichnete und flexible Arbeitsbedingungen. Eine einzigartige Kombination aus Teamarbeit und eigenständiger Arbeit.
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben Direkte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-Kunden Führen der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Events Terminierung interner und externer Meetings Qualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und Spesenabrechnung Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in administrativer Unterstützung und Projektorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office und Organisationstools Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Der Betrieb legt großen Wert auf Qualität, Sicherheit und eine langfristige Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitenden. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100 % persönlich, professionell und vertrauensvoll.
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Wertschätzende Führung und Entwicklung eines Teams von taktischen / operativen Einkäufern Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung des Beschaffungsprozesses Aktive Gestaltung der Supply Chain mit Lieferanten, Planung von Bedarfen und Abrufvereinbarungen Aktiver Beitrag zu Verbesserung der Lieferantenleistung hinsichtlich Durchlaufzeiten, Liefertermintreue, Bestände und Qualität in Zusammenarbeit mit Fertigungssteuerung, Strategischen Einkauf, Engineering und weiteren internen Kunden Eskalationsfunktion bei Versorgungsengpässen Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Preisverhandlungen mit Lieferanten im Verantwortungsbereich Reporting von Kennzahlen Steuerung der Aufgaben bei neuen Produkten Berichtslinie an den Supply Chain Manager des Standortes Ihr Profil Ihr Profil Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in der internationalen Beschaffung gesammelt.
Hier ist Ihre Energie gefragt Hier ist Ihre Energie gefragt Neuausrichtung, Aufbau und Leitung des Bereichs Produktmanagement mit den Kernaufgaben Erstellung von Pflichtenheften für die Produktentwicklung Gestaltung und Durchführung von Markteinführungen neuer Produkte Erstellung marktorientierter Dokumentationen / Kataloge Betreuung der Produktlinien über den kompletten Lebenszyklus Erhebung und Analyse von Marktdaten und Trends mit daraus resultierenden strategischen Maßnahmen / Empfehlungen unter Berücksichtigung des Wettbewerbs Verantwortung für die Sortiments- und Preisgestaltung Zusammenarbeit mit unseren anderen CoEs zur Abstimmung der gemeinsamen Sortimentspolitik Aktive Unterstützung im Vertriebsprozess und bei Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Technikbereich bei der Technischen Machbarkeitsprüfung und der Anpassungskonstruktion von vorhandenen Produkten Durchführung von Schulungen / Trainings für unterschiedliche Zielgruppen weltweit Strategische Umsetzung der Anforderungen aus dem Produktentwicklungsprozess IP2.0 Übernahme der Produktmanagementfunktion eines Produktbereiches Damit bringen Sie uns weiter Damit bringen Sie uns weiter Wirtschaftsingenieur mit gutem technischem Background oder Ingenieur Maschinenbau / Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager – Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Arbeitsmethodik und sichere Rhetorik Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Kommunikativ, kreativ, teamorientiert und belastbar, weltweite Reisebereitschaft Wir bieten Wir bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot Hansefit Firmenevents Jährliche Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende (Corporate Benefits Portal) Vergünstigte Arbeitskleidung (Corporate Wear) Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Cafeteria Großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert?
Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung. Sie haben interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen. Sie zeigen hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Bearbeitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen, hierzu gehören: Das Zusammentragen von Unternehmens- und Produktdaten sowohl für Standard- als auch SonderleuchtenDie Erstellung von KalkulationenDie Erstellung von projektspezifischen Präsentationen in Abstimmung mit der Abteilung MarketingProjektbetreuung und -steuerung von definierten nationalen und internationalen Top-Kunden: Inhaltliche Prüfung von Anfragen, ProjektanlageTerminsicherung sowie Kontrolle der AbgabefristenEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden FachabteilungenTeilnahme an Kundengesprächen bei Bedarf sowie Messen, Veranstaltungen und LichtseminarenErstellung projektspezifischer Auswertungen und Statistiken IHRE STÄRKEN Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige relevante Berufserfahrung in einem produzierenden UnternehmenUmfangreiche Produkt- und Marktkenntnisse der LeuchtenbrancheTeamfähigkeitAusgezeichnete interne und externe KommunikationsfähigkeitSehr gute OrganisationsfähigkeitVerhandlungssichere Anwendung der englischen Sprache erforderlich, weitere Fremdsprachen von VorteilSicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie SAPReisebereitschaft national und international im geringen Umfang UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstige MitarbeiterangeboteMitarbeitendenparkplätze und JobticketEigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.Klimatisierte RäumeIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen AngebotenFlexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Sie haben Zugang zu allen IT-Systemen und Softwareanwendungen, die es Ihnen ermöglichen, die Prozesse effizient zu steuern und die Qualität der Dienstleistungen für Patienten und medizinisches Personal sicherzustellen. Die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finanzen und Controlling sowie dem Medizincontrolling bietet die Möglichkeit, effektiv zur Ergebnissicherung des Uniklinikums beizutragen.Abgeschlossenes Master-Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- bzw.
Ihre Aufgaben Sprachliche Unterstützung der Lehrkraft durch Übersetzung der Kursinhalte in die jeweilige Muttersprache der TeilnehmendenÜbersetzung von Fragen, Antworten und Beiträgen während DiskussionenUnterstützung bei der Vermittlung von landeskundlichen und alltagsrelevanten ThemenEnge Zusammenarbeit mit der Lehrkraft bei organisatorischen und inhaltlichen Fragestellungen Qualifikationen Ihr Profil Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (oder alternativ ein deutscher Schulabschluss, einen Ausbildungsabschluss oder Hochschulabschluss)Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Albanisch, Amharisch, Arabisch, Dari, Englisch, Farsi, Französisch, Georgisch, Kurdisch, Mazedonisch, Portugiesisch, Russisch, Serbisch, Somali, Spanisch, Swahili, Tigrinia oder TürkischAusgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und interkulturelles VerständnisZuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseQuereinsteiger*innen mit entsprechender Sprachkompetenz sind herzlich willkommen Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung auf StundenbasisÜbernahme der FahrtkostenEine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen UmfeldVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings sowie regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und interkulturellen Weiterentwicklung Interessiert?
In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die Forschungslandschaft des Instituts mit – konzeptionell, organisatorisch und kommunikativ.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit Bezug zu Verhaltenswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder verwandten Disziplinen Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, in Forschungskooperationen oder in der administrativen Unterstützung von Forschungsprojekten Souveränes Auftreten im wissenschaftlichen Umfeld sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Freude an Netzwerkarbeit, Koordination und internationalen SchnittstellenErstbesetzung mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Leitung Behavioral Science Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem forschungsnahen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flache Hierarchien, kollegiale Kultur und interdisziplinäres Team Moderne Arbeitsbedingungen, hybrides Arbeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Herzen Nürnbergs mit guter AnbindungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
E3D, AutoCAD, AVEVA)Technisches Verständnis für Rohrleitungssysteme und AnlagenbauSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitGute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsGrundkenntnisse in Englisch sind von VorteilDeutschkenntnisse auf C1 Niveau sind erforderlich Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive zur WeiterentwicklungMitarbeit in einem dynamischen und innovativen TeamSpannende Projekte im Anlagen- und RohrleitungsbauAttraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 823065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Eigenteile zur Verwendung in StücklistenVerwaltung der Konstruktionsunterlagen im PDM-SystemErstellen übergeordneter und detaillierter Stücklisten im SAP-System in Zusammenarbeit mit angrenzenden FachabteilungenUnterstützung bei der Erstellung der Ablieferungsunterlagen, dem Gerätehandbuch und der FremddokumentationUnterstützen des Vertriebs während der Angebotsphasen durch Zuarbeit zu techn.
. – modulenErfahrungen in der Produkt- und ProjektarbeitErfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsKenntnisse eines ProduktentstehungsprozessesGute englisch Sprachkenntnisse erforderlichGute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 856268/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Prozessoptimierung, Betreuung und den reibungslosen operativen Betrieb unseres Lagerstandorts Ensisheim/FrankreichAnalyse aller Prozessketten zur Steigerung der ProduktivitätSteuerung und kontinuierliche Verbesserung interner Arbeitsabläufe und LagerprozesseFührung eines internationalen Teams und Koordination der Zusammenarbeit mit unseren WerkvertragsnehmernEnge Zusammenarbeit mit der Lagerleitung, Funktion als erste Ansprechperson bei auftretenden ProblemenPflege von Kennzahlen und Datenanalyse zur Leistungsbeurteilung und Umsetzung von Verbesserungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister Fachwirt für Logistik oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Logistik, verbunden mit Know-how in der MitarbeitendenführungUmfassendes strategisches Verständnis für Logistikprozesse und LagerwirtschaftSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie OrganisationskompetenzTeamgeist, interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und DurchsetzungsvermögenTechnische LösungsorientierungGute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse Eine spannende und herausfordernde Position in einem innovativen und wachsenden UnternehmenDie Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen in der Logistikbranche zu wirkenAttraktive Vergütung und SozialleistungenGezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenZusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 856866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen AufgabenDirekte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-KundenFühren der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch)Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und EventsTerminierung interner und externer MeetingsQualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und SpesenabrechnungMitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in administrativer Unterstützung und ProjektorganisationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen StakeholdernSicherer Umgang mit MS Office und OrganisationstoolsStrukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von MaterialbestellungenVerhandlung von Preisen, Lieferkonditionen und RahmenbedingungenRechtskonforme Ausgestaltung und Prüfung von Liefer- und BeschaffungsverträgenÜberwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der termingerechten MaterialversorgungEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, insbesondere der Entwicklung, zur technischen Klärung von AnforderungenIdentifikation geeigneter elektronischer Komponenten anhand der BedarfsanforderungenRegelmäßige Durchführung von LieferantengesprächenDokumentation von Gesprächsverläufen und Pflege aller lieferantenrelevanten DatenAufbau, Weiterentwicklung und Pflege langfristiger LieferantenbeziehungenAuswahl, Bewertung und regelmäßiges Auditieren von Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder eine vergleichbare Qualifikation)Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im ElektronikbereichFundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in der professionellen VerhandlungsführungSelbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseAusgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes technisches VerständnisHohe Teamfähigkeit und schnelle AuffassungsgabeSehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Muradov Referenznummer 862195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elena.muradov@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und LieferantenErstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte FührungskompetenzenBerufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im EnergieumfeldAbgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeitenFundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Versandsteuerung und AbwicklungKoordinieren und Steuern der Versandabwicklung für nationale und internationale Kraftwerks-Projekte, teilweise mit Importabwicklung und Budget Verantwortung und unter Einhaltung kundenvertraglicher Anforderungen Abwickeln, unter Einsatz vorgegebener IT-Tools (hier: Kanlog)Erstellen der Versanddokumentation Kommunikation mit dem Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache (eingesetzte Transportmittel: LKW, Binnenschiff , Seeschiff und Flugzeug) Abgeschlossene Berufsausbildung, Logistikkaufmann (Speditionskaufmann)Berufserfahrung: fundierte Erfahrung in einer internationalen Spedition/LogistikMS Office ErfahrungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwendungskenntnisse SAP R/3Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 864449/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen zeichnet sich insbesondere durch seine langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden sowie durch den respektvollen, wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeiter:innen aus. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie berichten an den Group Communication Manager der Solina Gruppe und führen drei regionale, kleine Marketing-Teams in DE, BE und NL Sie konzipieren, implementieren und steuern einheitliche Kommunikations-, Marken- und Marketingstrategien für die drei Solina-Standorte in DE, BE und NL Sie sind für die zielgruppengerechte Gestaltung des Marktauftritts verantwortlich und greifen dabei auf einen Marketing-Mix von konventionellen wie auch digitalen Maßnahmen zurück Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb und haben die marketingrelevanten KPIs fest im Blick DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, gerne mit erster Führungsverantwortung Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Fächern abgeschlossen Sie können sich auch in internationalen Kontexten sicher bewegen, Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend Sie arbeiten gerne im Team, treten selbstbewusst auf, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und sind bereit, international zu reisen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet Ihnen ein familiäres, motivierendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit auf flexibles Arbeiten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Vertriebsleiter Plant Based sind Sie für die Betreuung von Bestandskunden sowie insbesondere die Akquise von Neukunden in Europa verantwortlich Sie vertreiben das Portfolio aus pflanzenbasierten Proteinen an Ihre Kunden und unterstützen Ihre Kunden bei der Lösung anwendungstechnischer Probleme vor Ort und in Zusammenarbeit mit den Anwendungstechnikern Durch die ständige Beobachtung und Analyse des Marktes erkennen Sie neue Trends und Kundenbedürfnisse und erstellen kundenspezifische Marketing- und Vertriebskonzepte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte gesammelt und haben einen Ausbildungsbackground in einem kaufmännischen oder lebensmitteltechnologischen Fach Sie besitzen ein gutes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie, solides anwendungstechnologisches Know-how und eine gute Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und Englischen Sie gehen gerne neue Herausforderungen an, suchen nachhaltige Problemlösungen, handeln proaktiv, haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und betreuen Ihre Kunden gerne direkt vor Ort DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, das zukünftige Wachstum des Unternehmens in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld nachhaltig und langfristig mitzugestalten.
Französischkenntnisse sind wünschenswert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet eine funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit und einen sichtbaren Beitrag für die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des deutschen Geschäfts unter Einbindung in die internationale Gruppe mit einer großartigen, teamorientierten Kultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die aktuelle Investitionsagenda ist ambitioniert, das Werksnetz soll entwickelt und die internationale Zusammenarbeit gestärkt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind für alle Werke und die Zentrale das Center of Competence für Prozess-, Abfüll-, Verpackungs- und Versorgungstechnik, entwickeln eine Innovations- und Investitionsroadmap und koordinieren deren Umsetzung Gemeinsam entwickeln Sie Benchmarks, Best-Practices und Standards für Technik und Technologie sowie für technische Projekte und fördern den Austausch im In- und Ausland Im HQ übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenfunktion zu anderen Funktionsbereichen wie Operations, R&D, Einkauf, Qualität etc DAS BRINGEN SIE MIT Technologie, Technik, Wartung, möglichst in der Food-Industrie und mit Kenntnissen in Operations-Qualität Sie sind sicher in modernen Methoden, internationaler Zusammenarbeit in der Matrix und im PMO Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuversicht, Lösungsorientierung, strukturiertem und systematischem Denken und Handeln gepaart mit gesundem Pragmatismus aus Sie kommunizieren gern und sicher auf verschiedenen Levels, in verschiedenen Kulturen und neben Deutsch vor allem in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen spannende Projekte zu übernehmen, international zusammenzuarbeiten, Innovationen umzusetzen und damit einen sichtbaren Beitrag für die weitere Unternehmensentwicklung zu liefern.
Ihre Aufgaben Ausführen der Erstinbetriebnahme im Werk und Durchführen der Inbetriebnahme beim Kunden Einspielen der Software und des SPS-Programms in die Maschinensteuerung Sicherstellen der Funktionen von einzelnen Komponenten im Werk Fehlerdiagnose und Durchführung von Korrekturmaßnahmen im Rahmen der Maschinenabnahme im Werk und beim Kunden Sicherstellen der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien währen der Inbetriebnahme Erstellen/Ergänzen von Prüflisten, Mess- und Fehlerprotokollen und Berichten Anpassen von Kabel-, Revisionsschalt- und Endschaltplänen Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen und/oder Anlagenbau wünschenswert Erfahrungen und Kenntnisse in Programmierung in Siemens S7 / TIA und Motionssystemen Englische Sprachkenntnisse Belastbarkeit, Ehrgeiz und Flexibilität Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Mehrarbeit in Ausnahmefällen Bereitschaft zu weltweiten Montage- und Inbetriebnahme-Einsätzen beim Kunden Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Qualitätsanforderungen Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Entwicklung, Einkauf, Lager und Management Begleiten von Abweichungen, Reklamationen und Ursachenanalysen Freigabe von Prüfplänen sowie Sicherstellung konsequenter Umsetzung Verantwortung für das Sperrlager, einschließlich Freigabeprozessen, Bewertung von Abweichungen und Entscheidung über Weiterverwendung, Nacharbeit oder Ausschuss Verfolgung strategischer Ziele und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Sie finden sich hier wieder?
Wir fördern Ihre Zukunft mit 30 % Beteiligung an der betrieblichen Vorsorge Weitere Sonderleistungen runden das Angebot ab Diese Aufgaben übernehmen Sie: Organisation und Kontrolle des Tagesgeschäfts in der Produktion Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Effizienz und Produktqualität Zusammenarbeit mit dem Engineering zur Optimierung der Fertigungsprozesse Materialplanung und Koordination mit angrenzenden Bereichen Unterstützung neuer Mitarbeitender bei der Einarbeitung Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Produktionsleitung oder einer vergleichbaren Position Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu strukturieren Flexibilität für projektbezogene Einsätze an unterschiedlichen Standorten Kommunikationssicher in Englisch - Deutsch Kenntnisse nicht erforderlich Analytisches Denken und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten Ihnen: Direkteinstieg oder Übernahmemöglichkeit in ein langfristiges Arbeitsverhältnis Einstiegsgehalt ab 36.000,- € pro JahrMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlenGeregelte ArbeitszeitenPersönliche und wertschätzende BetreuungErstes Gespräch am Telefon ohne Wartezeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms (DACH-Region)Entgegennahme, Erfassung und Koordination von AufträgenErstellung von Angeboten und KalkulationenÜberwachung von LieferterminenTelefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz, auch in englischer SpracheTeilnahme an Vertriebsmeetings und gelegentliche Geschäftsreisen (z.B. Messebesuche etc.) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Produktion und der LogistikStammdatenpflege und -änderung im ERP-System Unsere Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau m/w/d, Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel m/w/d oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und im VertriebsinnendienstSicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseMotivation, selbständige und kundenorientiere Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Vorstandsassistenz (m/w/d) Wenn Sie eng mit dem Vorstand zusammenarbeiten und die gute Seele für unser HR-Team sein möchten, dann suchen wir Sie! Wir stellen uns gerade neu mit modernen HR-Konzepten auf und gehen neue Wege im Personalmanagement.
Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre Intensive Vorbereitung auf und Einarbeitung in die zukünftigen Aufgaben Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Langfristige berufliche Perspektive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben Unterstützung und technische Beratung der Kunden bezüglich Applikationen Technische Klärung und Projektierung im Bereich der Antriebs- und Automationstechnik Unterstützung bei Inbetriebnahmen beim Kunden Übernahme von Projektleitung Ausarbeitung und Erstellen von Angeboten (Kalkulationen) Mitwirkung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten Ausarbeitung der strategischen Vertriebsziele Einleiten von wirksamen Vertriebsmaßnahmen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit vorwiegend mit der Entwicklung Erstellung von Dokumentationen und Reportings Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik mit dem Schwerpunkt Antriebs-/Automationstechnik Alternativ auch gerne Elektro-Techniker oder Industriemeister Elektro mit entsprechender Berufserfahrung in der Antriebs-/Automationstechnik Vertriebliche Berufserfahrung zwingend erforderlich Technische Erfahrung z.B.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Qualifikation und Berufserfahrung Leistungsgerechte Bezahlung kombiniert mit modernen Zusatzleistungen Abwechslungsreichen Aufgaben in einem global aufgestellten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch langfristige Perspektiven Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Stabiler Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, mitarbeiterorientierten Unternehmen Ihre Aufgaben Entwicklung, Planen, Programmieren und Implementieren von und Automatisierung- und Prozesssteuerungssystemen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Entwicklungsabteilung und dem Operations-Team zur Optimierung von Prozessanlagen Erweiterung der SPS-Kapazitäten (Hardware und Software) zur Erhöhung der Produktionseffektivität Prozessverbesserungen durch automatisierte Steuerungstechniken (PID-Schleifenabstimmung, Softwarefilterung, spezifische Sensoren, etc.)
Durchführung definierter Prüfabläufe und Buchung aller Ergebnisse im SAPÜberwachung des Prüfstatus und eigenständige Weiterleitung fehlerhafter ProdukteEnge Zusammenarbeit mit Produktion und Teamsprechern für einen reibungslosen DurchlaufPrüfung und Aktualitätscheck technischer UnterlagenAnalyse von Produktfehlern und Entwicklung von VerbesserungsansätzenAktive Einflussnahme auf die Qualitätsarbeit in der ProduktionBedienung komplexer Prüf- und Hochspannungsanlagen sowie FunktionstestsystemeSelbstständige Organisation der Arbeitsabläufe und Befundung defekter Baugruppen und Schaltschränke Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation im elektronischen BereichBerufserfahrung im Hochspannungsumfeld/ Prüffeld und den oben genannten AufgabenbereichenGrundkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseErsthelferausbildung wünschenswert Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerVergütung im attraktivsten Tarifvertrag der BrancheGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von ÜberstundenBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 865939/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ein Umfeld, das durch persönliche Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit geprägt ist. Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit hervorragender Perspektive. Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung neuer Produkte für die industrielle Funksteuerung in diversen Anwendungsgebieten Ermittlung von funktionalen und normativen Anforderungen an Hardware und Software, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, und Erstellung von Lastenheften Koordination des Produktanlaufs bis zur Serienreife und des Produktauslaufs Produktbetreuung während des Lebenszyklus, insbesondere auch Nachverfolgung von Qualitätsthemen Unterstützung des Vertriebs durch produktspezifische Kundenberatung Auswahl und Management von Lieferanten und Entwicklungspartnern Strategisches Produktmanagement und Variantenmanagement Standardisierung von Produktausprägungen und -optionen zur Strukturierung des Angebots Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Produktmanagement von Vorteil Erfahrungen im Projektmanagement für fachübergreifende Teams Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, systematische Vorgehensweise, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Strukturiertes, termingerechtes Arbeiten unter Beachtung von Produktivität und Effektivität Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind.
Ihre Aufgaben: Programmseitige Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung von Anlagen bis zur Übergabe und AbnahmeEigenverantwortliche Erweiterung und Optimierung von SPS-Programmen sowie der zugehörigen Visualisierung Kontinuierliche Verbesserung der Anlageneffizienz und Optimierung der FunktionsabläufeDurchführung von Fehlersuchen, Störungsbehebungen, Wartungen und Instandhaltungen an produktionstechnischen Systemen und AnlagenSicherstellung der Softwarequalität durch laufende OptimierungOrganisation, Durchführung und Dokumentation von InstandhaltungsaufträgenUnterstützung bei der FehlersucheOptimierung der Anlagenausbringung und Prozessabläufe sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Versionierung von ProgrammänderungenAbteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme, Automatisierungstechnik und SPS-ProgrammierungFundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Roboterprogrammierung, sowie in Bilderkennungs- und AntriebssystemenErfahrung in der Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von AutomationsanlagenSehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in der Automatisierungstechnik und bei mechatronischen SystemenHohes Maß an Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein sowie TeamfähigkeitZuverlässige, gewissenhafte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise auch in Englisch Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige?
Zeiterfassung, Urlaubskonten)Mitwirkung bei der Sachbearbeitung, einschließlich Bestellanforderungen, Rechnungsprüfung und Erstellung von AuswertungenKoordination und Organisation von Besprechungen, Erstellung von Protokollen und Routinetexten im Auftrag der FührungskraftBetreuung des Besprechungsraum- und Besuchermanagements einschließlich aller administrativen Aufgaben Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Assistenz- oder Office-ManagementSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeVertrauenswürdige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenNach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben wir dein Interesse geweckt?
Selbstständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Asphalt- und Betonmischanlage Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Teilen Inbetriebnahme, Umbau und Optimierung bestehender Anlagen Technische Unterstützung der Kunden sowie Schulung des Bedienpersonals vor Ort Dokumentation der Arbeiten und Rückmeldung an die Serviceleitung Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Gelegentliche Einsätze im Ausland für Projekte oder Spezialaufträge Ausbildung als Elektromonteur oder Automatiker, idealerweise mit Industrie- und Montageerfahrung Erste Erfahrungen im Service oder Anlagenbau sind vorteilhaft Freude an technischen Aufgaben; sicherer Umgang mit IT, Elektroschemen und Messtechnik Teamorientiert, kommunikativ, zuverlässig und einsatzbereit Gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Englisch von Vorteil Führerschein Kategorie B vorhanden Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten Umfeld Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860966/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Versandsteuerung und Abwicklung Koordinieren und Steuern der Versandabwicklung für nationale und internationale Kraftwerks-Projekte, teilweise mit Importabwicklung und Budget Verantwortung und unter Einhaltung kundenvertraglicher Anforderungen Abwickeln, unter Einsatz vorgegebener IT-Tools (hier: Kanlog) Erstellen der Versanddokumentation Kommunikation mit dem Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache (eingesetzte Transportmittel: LKW, Binnenschiff , Seeschiff und Flugzeug) Abgeschlossene Berufsausbildung, Logistikkaufmann (Speditionskaufmann) Berufserfahrung: fundierte Erfahrung in einer internationalen Spedition/Logistik MS Office Erfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 864449/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und Lieferanten Erstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen Berufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im Energieumfeld Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeiten Fundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.