Das Unternehmen zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit aus und setzt auf innovative Ideen und maßgeschneiderte Lösungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
Tatkräftige Mitarbeit im DevOps-Team „Research“ als Full-Stack Entwickler für die Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung moderner WebapplikationenFull-Stack Entwicklung von Client- und Serverkomponenten: Client: TypeScript, Angular, Node.js, HTML5, CSS3Server: Java, Spring Boot, Oracle, Hibernate/JPA, XPath, SQLBetriebssupport und Anwenderunterstützung für Research-Analysten und Research-Systeme: Vor-Ort-Support Analyse, Anforderungsmanagement und Spezifikationserstellung in enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Product Manager und Fachbereich (Analysten)Umsetzung neuer Funktionalitäten inklusive Entwicklung, Testing und EinführungArbeiten nach agilen Methoden auf Basis von SAFeMitarbeit an Kunden-spezifischen Frameworks (SLX) – Erfahrung von VorteilErarbeitung von Lösungsvarianten/Technikkonzepten für komplexe Systemanforderungen Fundierte Informatikausbildung (z.B.
Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung, steuern das Unternehmen strategisch wie operativ mit klarer Ziel– und Ergebnisorientierung.Sie entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv weiter, agieren als Sparringspartner für alle Bereiche - mit klarem Fokus auf Marktpotenziale und Business Development, den Ausbau von Multi-Channel-Strukturen und die Stärkung des E-Commerce.Sie stärken die Markenpositionierung und gestalten die Marketing-strategie zur Erhöhung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenwert.Sie treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran, etablieren moderne KI-Tools und erhöhen so Effizienz und Qualität.Sie steuern das Unternehmen datenbasiert, sichern nachhaltige Profitabilität und fördern die strukturelle Weiterentwicklung.Sie führen als Vorbild, fördern eine offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit und stehen im engen Austausch mit Führungskräften, Gesellschaftern und dem Beirat. Ihr Profil Sie tragen bereits Gesamtverantwortung auf oberer Ebene (z.B.
Diese Aufgabe erwartet Dich: Unterstützung der lokalen Verkaufsverantwortlichen bei der Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie und der Vertriebsziele sowie bei Verkaufsaktivitäten wie digitale Kundenpräsentationen und Marketingaktivitäten für Fokus-Applikationen und Fokus-BaureihenAktive, eigenständige Verkaufsaktivitäten durch digitale Kundenansprache und Marketingaktivitäten zur Weiterentwicklung bestehender und der Generierung neuer GeschäftsfelderInitiieren und Verfolgen des Markteinführungsprozesses sowie der Erarbeitung von Systemlösungen und RahmenvereinbarungenDefinition und Koordination von Marketingkampagnen zusammen mit Marketing und Regionen im Marketing Automation ProzessÜberwachung der Verkaufszahlen von KSB-Fokusprodukten, die bereits auf dem regionalen Markt eingeführt wurdenAktive Identifikation und Ansprache potenzieller NeukundenEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer VertriebskanäleAnalyse von Markttrends und Kundenbedarfen zur Ableitung gezielter VertriebsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Marketing und ProduktmanagementPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innendienst. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Industrie oder VerfahrenstechnikErfahrung im Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke in deutsch und englischSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS OfficeVerkäuferpersönlichkeithohe Kundenorientierung sowie sicheres Gespür für die Wünsche des KundenBegeisterungsfähigkeit, Positive Denkweise, Ausgeprägte LoyalitätLeidenschaft für MenschenHohe Eigenmotivation und LeistungswilleSpaß am Verhandeln und Überzeugen mit dem Ziel Aufträge zu gewinnenSicheres freundliches und sympathisches AuftretenHohe Lernbereitschaft Das gibt’s dazu: betriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeitmodelleindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenbeste KarrierechancenBetriebsarzt & GesundheitsmanagementJob-Rad weitere Informationen: hält Christine Wolf unter 01726333700 bereitunbefristetVollzeit Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Entwicklung interaktiver UI-Prototypen für Infotainment- oder digitale Produktumgebungen und Umsetzung von Prototypen in Unity oder vergleichbaren 3D-/Realtime-EnginesErstellung von UI-Interaktionen, Animationen und Übergängen zur Darstellung komplexer Nutzerflüsse sowie Aufbau von Frameworks und modularen Komponenten zur effizienten PrototypenentwicklungEnge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur technischen Umsetzung von Wireframes und Visual ConceptsIntegration von Datenquellen, Fahrzeuginformationen oder Simulationsumgebungen zur Erhöhung der RealitätsnäheEntwicklung von Android-basierten UI-Prototypen, idealerweise im Kontext Android Automotive OSDokumentation von Prototypen und Übergabe an nachgelagerte Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei User-Tests, Machbarkeitsanalysen und technischen Evaluierungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction, Game Development oder vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung in der 3D- oder Realtime-Entwicklung, z.B. mit Unity, Unreal Engine oder ähnlichen Frameworks sowie Erfahrung in der Android-Entwicklung, idealerweise im Umfeld von Android Automotive OS (AAOS) wünschenswertKenntnisse in C#, Java/Kotlin, Python oder ähnlichen ProgrammiersprachenSicherer Umgang mit gängigen UI/UX-Designmethoden sowie ein gutes technisches Verständnis für benutzerzentrierte InteraktionenErfahrung in der Arbeit mit Prototyping-Tools wie Figma, Adobe XD, ProtoPie o.Ä. wünschenswertKreative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für moderne Interfaces und innovative User Experiences sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Design- und Technikwelten miteinander zu verbinden Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Als zentraler Application Owner (m/w/d) für die SAP Integration Suite sorgst du dafür, dass unsere Integrationslandschaft reibungslos läuft und weiterentwickelt wird.
Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Als Asset Processing Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Gerätedatenerfassung und die administrative Begleitung von Beschaffungen von Leasinggütern.
Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Unterstützung bei der Erstellung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach lokalen Rechnungslegungsvorschriften sowie bei der Erstellung von IFRS-Einzelabschlüssen für die Gesellschaften in Central Europe Analyse und Überprüfung wichtiger Bilanz- und GuV-Kennzahlen sowie operativer Kosten Identifizierung wesentlicher Veränderungen durch eigenständige Analyse und Dokumentation, sowie verständliche Aufbereitung der Ergebnisse für das Management-Reporting Erstellung und Übermittlung monatlicher Meldungen (z.B.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität und EntwicklungFührung, Steuerung und Coaching eines Franchise Performance Teams (Field Sales)Enge, praxisnahe Zusammenarbeit mit Franchisenehmern bei Zieldefinition, Vertriebsstrategien und betriebswirtschaftlichen FragestellungenDurchführung regelmäßiger Business Reviews zur Optimierung von Profitabilität und ROIIdentifikation, Entwicklung und Unterstützung von Franchisenehmern inkl.
Tatkräftige Mitarbeit im DevOps-Team „Research“ als Full-Stack Entwickler für die Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung moderner Webapplikationen Full-Stack Entwicklung von Client- und Serverkomponenten: Client: TypeScript, Angular, Node.js, HTML5, CSS3 Server: Java, Spring Boot, Oracle, Hibernate/JPA, XPath, SQL Betriebssupport und Anwenderunterstützung für Research-Analysten und Research-Systeme: Vor-Ort-Support Analyse, Anforderungsmanagement und Spezifikationserstellung in enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Product Manager und Fachbereich (Analysten) Umsetzung neuer Funktionalitäten inklusive Entwicklung, Testing und Einführung Arbeiten nach agilen Methoden auf Basis von SAFe Mitarbeit an Kunden-spezifischen Frameworks (SLX) – Erfahrung von Vorteil Erarbeitung von Lösungsvarianten/Technikkonzepten für komplexe Systemanforderungen Fundierte Informatikausbildung (z.B.
Du qualifizierst eingehende Leads, entwickelst daraus konkrete Vertriebschancen und führst diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Technische Kundenfragen beantwortest du in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und dem Projektmanagement. Du berätst zu den Einsatzmöglichkeiten unserer Energielösungen, erstellst Angebote und übernimmst die Budget- und Umsatzverantwortung.
Zusätzlich bist Du für die Erstellung von Testvorgaben verantwortlich und führst qualitätssichernde Funktionstests durch. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Consulting- und Development-Team ist dabei unerlässlich, um eine nahtlose Integration und Umsetzung der Lösungen zu gewährleisten.
Aufgaben Umsatz und Ergebnisverantwortung für den erfolgreichen Ausbau des Branchenvertriebsteams „Öffentliche Auftraggeber“ mit dem Kundensegment Bundes- und Landesbehörden und Kommunen Definition und Exekution der Marktbearbeitungsstrategie „Öffentliche Auftraggeber“ in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Definition und Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsspektrums zum Ausbau des Kundensegments „Öffentliche Auftraggeber“ in Abstimmung mit den zentralen und regionalen Einheiten Erstellung und Einhaltung des Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung Überwachung und Optimierung der Entwicklung Nachhaltiger Ausbau der Position als Qualitätsführer und damit Stärkung des langfristigen Vertrauens bei Bestandskunden Umsetzung der strategischen Marktausrichtung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit Business Development Pflege der Beziehungen zu den sichtbaren Herstellerpartnern unseres Mananten Disziplinarische und fachliche Leitung der regionalen Vertriebsteams.
Sales Manager Ventile und Armaturen (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Betreuung von BestandskundenAkquirierung und Gewinnung von NeukundenTechnische Beratung zu Produkten und SystemlösungenAngebotserstellung und AngebotsverfolgungProjektbegleitung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Profil Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Mehrjährige Erfahrung im technischen VertriebsaußendienstIdealerweise Produkt-/Marktkenntnisse im Umfeld von Regelarmaturen, Ventilen, Pumpen, sowie industriellen oder energietechnischen AnwendungenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse2-3 Tage Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Der Fokus liegt auf stabilem Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung der Schnittstellenlandschaft sowie auf der engen Zusammenarbeit zwischen Development und Operations. Sie arbeiten eigenständig, verantworten Themen im Team selbst und begleiten sowohl produktive Änderungen als auch technische Weiterentwicklungen innerhalb der Integrationsumgebung.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Koordination von Design-Verifizierungen für Produkte in der Entwicklungsphase mit dem Ziel einer strukturierten und regelkonformen UmsetzungSicherstellung der Design Verifizierung und Gewährleistung, dass alle relevanten Prozesse effizient angewendet und dokumentiert werdenEinhaltung regulatorischer Anforderungen und Beitrag zur erfolgreichen Zulassung neuer Medizin- und KombinationsprodukteMitwirkung an der Weiterentwicklung regulatorischer Vorgaben und Integration dieser Anforderungen in bestehende EntwicklungsprozesseVertretung des Fachbereichs im Device-Entwicklungsteam als Evaluation Engineer und Übernahme der Verantwortung für VerifizierungsarbeitspaketeDurchführung eigenständiger Verifizierungsstudien sowie Erstellung von Prüfplänen und Berichten zur Unterstützung der Zulassungs- und DokumentationsanforderungenMitarbeit in der Designlenkung und Koordination der Schnittstellen zu Design Engineering, Quality Development, Risikomanagement und Usability EngineeringBeitrag zur Qualitätssicherung und zur reibungslosen Zusammenarbeit der beteiligten Fachbereiche im Entwicklungsprozess DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium in einem Life-Sciences-Fachbereich sowie mehrjährige BerufserfahrungErfahrung in regulierten Entwicklungsumgebungen und sicherer Umgang mit Compliance- und DokumentationsanforderungenKenntnisse im Design-Control-Prozess für Kombinationsprodukte sind vorhanden oder können gezielt weiterentwickelt werdenErfahrung oder Interesse an Design-Verifizierungen sowie der Planung und Dokumentation entsprechender StudienStrukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in Entwicklungsprozesse zu integrierenTeamorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Entwicklungs- und Projektstrukturen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
In Zusammenarbeit mit dem globalen CD&D- und Science & Technology-Team nutzen Sie das kollektive Know-how und zusätzliche Ressourcen und unterstützen globale Projekte.
Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Customer Engagement Zudem treibst Du neuste SAP Trends, insbesondere in Richtung SAP BTP, SAP S/4HANA Public & Private Cloud, künstliche Intelligenz, ML etc. voran Du übernimmst die Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Kunden und analysierst dessen Bedarfe und Anforderungen Für das Development Team erarbeitest Du Lösungsvorschlag und bereitest Spezifikation vor Das Ziel ist die Implementierung einer genehmigten Lösung in der SAP-Umgebung.
Microservices, Layered Architecture) Umsetzung von Designprinzipien wie Clean Code, SOLID, DDD, OOD Mitarbeit an größeren Softwareprodukten mit Fokus auf Skalierbarkeit und Wartbarkeit Zusammenarbeit in agilen Teams (Scrum), inkl. Code Reviews, Pair Programming und CI/CD Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität und Entwicklungsprozessen Fundierte Kenntnisse in C# und .NET sowie Verständnis für deren konzeptionelle Stärken Sehr gutes Verständnis von Softwareprinzipien, Designmustern (z.B.
Gestalte die Zukunft: Arbeite an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Auswahl und Qualifizierung von Verpackungslieferanten, um hochwertige Materialien sicherzustellen Zusammenarbeit mit Lieferanten bei der Auswahl der optimalen Verpackung für die Produkte von Fresenius Kabi Leitung globaler Harmonisierungsprojekte zur Standardisierung von Verpackungsspezifikationen und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aus den Bereichen Operations Units und Innovation & Development, um Synergien in dem Portfolio zu identifizieren und Projekte durchzuführen, die globale Verpackungskomponenten auf die nächste Stufe heben Unterstützung bei der Festlegung solider Anforderungen an unsere Lieferanten und deren vertragliche Festschreibung in Lieferantenqualitätsvereinbarungen Durchführung von Qualitätsaudits bei Herstellern, um deren Prozesse, Verbesserungen und Innovationen zu überprüfen Sicherstellung, dass die Anforderungen von Fresenius Kabi erfüllt werden, und Minderung von Risiken in der Lieferkette durch die Beseitigung von Lücken und die konsequente Verfolgung ihrer Umsetzung Unterstützung der operativen Einheiten bei der Lösung von Qualitätsproblemen im Zusammenhang mit Verpackungsmaterialien - Wenden Sie Ihr Fachwissen in der Risikobewertung an und legen Sie Korrekturmaßnahmen fest, um Risiken im Zusammenhang mit den Produkten von Fresenius Kabi zu minimieren Fördern Sie eine effektive Kommunikation und einen nahtlosen Informationsaustausch innerhalb des globalen Verpackungsnetzwerks von Fresenius Kabi und tauschen Sie sich mit internationalen Experten über bewährte Verfahren aus Unterstützen Sie die Definition und Erstellung des Lieferantenmanagementprogramms von Fresenius Kabi, indem Sie zu Standardarbeitsanweisungen im Zusammenhang mit Lieferantenmanagementaktivitäten beitragen Akademischer Hintergrund in (Verpackungs-)Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich, ergänzt durch fundierte einschlägige Branchenerfahrung in der Verpackungsentwicklung, -produktion oder -qualitätssicherung im Pharma- oder Medizinproduktebereich Umfassende Fachkenntnisse in Verpackungsproduktionstechnologien und Verständnis für damit verbundene Verpackungsfehler - Diese Position unterstützt ausgewählte Verpackungskategorien, z.B.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 Urlaubstage. Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag . Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club.
Transferkunden Seidensticker, Douglas, Essen Business Development vorantreiben und Ownership von BD-Projekten übernehmen, um neue Kunden zu gewinnen und Leerstände zu füllen Unterstützung des Site-Managements in anderen Schlüsselprojekten, die ein dediziertes Projektmanagement erfordern Unterstützung des BU Directors / Deutschland & Alpen bei weiteren Projekten in der Business Unit / in G&A insgesamt Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder BWL oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse Langjährige, sehr gute Erfahrung in der Logistik und im Lagerbetrieb sind unerlässlich Sehr gute Kenntnisse der logistischen Abläufe innerhalb der Supply Chain Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement, im Prozessdesign sowie in der kontinuierlichen Verbesserung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ops-Verantwortlichen auf allen Ebenen Teamfähig, dynamisch, zielorientiert und eigenverantwortlich Geschickt im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Kunden Kommunikationsstark, prozessorientiert und analytisch Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Transferkunden Seidensticker, Douglas, Essen Business Development vorantreiben und Ownership von BD-Projekten übernehmen, um neue Kunden zu gewinnen und Leerstände zu füllen Unterstützung des Site-Managements in anderen Schlüsselprojekten, die ein dediziertes Projektmanagement erfordern Unterstützung des BU Directors / Deutschland & Alpen bei weiteren Projekten in der Business Unit / in G&A insgesamt Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder BWL oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse Langjährige, sehr gute Erfahrung in der Logistik und im Lagerbetrieb sind unerlässlich Sehr gute Kenntnisse der logistischen Abläufe innerhalb der Supply Chain Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement, im Prozessdesign sowie in der kontinuierlichen Verbesserung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ops-Verantwortlichen auf allen Ebenen Teamfähig, dynamisch, zielorientiert und eigenverantwortlich Geschickt im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Kunden Kommunikationsstark, prozessorientiert und analytisch Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Transferkunden Seidensticker, Douglas, Essen Business Development vorantreiben und Ownership von BD-Projekten übernehmen, um neue Kunden zu gewinnen und Leerstände zu füllen Unterstützung des Site-Managements in anderen Schlüsselprojekten, die ein dediziertes Projektmanagement erfordern Unterstützung des BU Directors / Deutschland & Alpen bei weiteren Projekten in der Business Unit / in G&A insgesamt Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder BWL oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse Langjährige, sehr gute Erfahrung in der Logistik und im Lagerbetrieb sind unerlässlich Sehr gute Kenntnisse der logistischen Abläufe innerhalb der Supply Chain Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement, im Prozessdesign sowie in der kontinuierlichen Verbesserung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ops-Verantwortlichen auf allen Ebenen Teamfähig, dynamisch, zielorientiert und eigenverantwortlich Geschickt im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Kunden Kommunikationsstark, prozessorientiert und analytisch Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Transferkunden Seidensticker, Douglas, Essen Business Development vorantreiben und Ownership von BD-Projekten übernehmen, um neue Kunden zu gewinnen und Leerstände zu füllen Unterstützung des Site-Managements in anderen Schlüsselprojekten, die ein dediziertes Projektmanagement erfordern Unterstützung des BU Directors / Deutschland & Alpen bei weiteren Projekten in der Business Unit / in G&A insgesamt Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder BWL oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse Langjährige, sehr gute Erfahrung in der Logistik und im Lagerbetrieb sind unerlässlich Sehr gute Kenntnisse der logistischen Abläufe innerhalb der Supply Chain Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement, im Prozessdesign sowie in der kontinuierlichen Verbesserung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ops-Verantwortlichen auf allen Ebenen Teamfähig, dynamisch, zielorientiert und eigenverantwortlich Geschickt im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Kunden Kommunikationsstark, prozessorientiert und analytisch Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamleiter Sales Support Elektrogroßhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Führung von 11 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst sowie aktive Mitarbeit im operativen TagesgeschäftKoordination von Projekten, Reklamationen und Eskalationsfällen sowie Bearbeitung komplexer KundenanfragenSteuerung der Teamarbeit durch regelmäßige Meetings, Zielabstimmungen und Qualitätssicherung der ArbeitsergebnisseOptimierung interner Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Key Account Management und angrenzenden AbteilungenErstellung und Analyse von Kennzahlen und Umsatzplanungen sowie Reporting an die Leitung Vertriebsinnendienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumTechnisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik, sowie Erfahrung/Berührungspunkte im/mit ElektrogroßhandelBerufserfahrung im Vertriebsinnendienst und idealerweise erste FührungserfahrungKenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH ist seit mehr als 30 Jahren ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich Betrieb und Management von Unterkünften für Geflüchtete und sozialer Einrichtungen. In enger Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern auf kommunaler, Landes- und Bundesebene stellen wir Unterbringung, Betreuung, Versorgung und Integrationsleistungen sicher.
Auswahl und Qualifizierung von Verpackungslieferanten, um hochwertige Materialien sicherzustellen Zusammenarbeit mit Lieferanten bei der Auswahl der optimalen Verpackung für die Produkte von Fresenius KabiLeitung globaler Harmonisierungsprojekte zur Standardisierung von Verpackungsspezifikationen und -prozessenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aus den Bereichen Operations Units und Innovation & Development, um Synergien in dem Portfolio zu identifizieren und Projekte durchzuführen, die globale Verpackungskomponenten auf die nächste Stufe hebenUnterstützung bei der Festlegung solider Anforderungen an unsere Lieferanten und deren vertragliche Festschreibung in LieferantenqualitätsvereinbarungenDurchführung von Qualitätsaudits bei Herstellern, um deren Prozesse, Verbesserungen und Innovationen zu überprüfenSicherstellung, dass die Anforderungen von Fresenius Kabi erfüllt werden, und Minderung von Risiken in der Lieferkette durch die Beseitigung von Lücken und die konsequente Verfolgung ihrer UmsetzungUnterstützung der operativen Einheiten bei der Lösung von Qualitätsproblemen im Zusammenhang mit Verpackungsmaterialien - Wenden Sie Ihr Fachwissen in der Risikobewertung an und legen Sie Korrekturmaßnahmen fest, um Risiken im Zusammenhang mit den Produkten von Fresenius Kabi zu minimierenFördern Sie eine effektive Kommunikation und einen nahtlosen Informationsaustausch innerhalb des globalen Verpackungsnetzwerks von Fresenius Kabi und tauschen Sie sich mit internationalen Experten über bewährte Verfahren ausUnterstützen Sie die Definition und Erstellung des Lieferantenmanagementprogramms von Fresenius Kabi, indem Sie zu Standardarbeitsanweisungen im Zusammenhang mit Lieferantenmanagementaktivitäten beitragen Akademischer Hintergrund in (Verpackungs-)Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich, ergänzt durch fundierte einschlägige Branchenerfahrung in der Verpackungsentwicklung, -produktion oder -qualitätssicherung im Pharma- oder Medizinproduktebereich Umfassende Fachkenntnisse in Verpackungsproduktionstechnologien und Verständnis für damit verbundene Verpackungsfehler - Diese Position unterstützt ausgewählte Verpackungskategorien, z.B.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Gestalten. Entwickeln.
Übersetzung von Geschäftsanforderungen in umsetzbare IT‑Services, Projekte und technische Deliverables. Zusammenarbeit mit IT‑Serviceleitern und Teammitgliedern zur Definition, Aufwandsschätzung und Planung von Projekten und Initiativen. Leitung und Überwachung von IT‑Projekten von Anfang bis Ende — einschließlich Systemaktualisierungen, Infrastrukturverbesserungen und Implementierung von Business‑Applikationen — und Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Lieferung.
Übersetzung von Geschäftsanforderungen in umsetzbare IT‑Services, Projekte und technische Deliverables. Zusammenarbeit mit IT‑Serviceleitern und Teammitgliedern zur Definition, Aufwandsschätzung und Planung von Projekten und Initiativen. Leitung und Überwachung von IT‑Projekten von Anfang bis Ende — einschließlich Systemaktualisierungen, Infrastrukturverbesserungen und Implementierung von Business‑Applikationen — und Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Lieferung.
Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Ableitung neuer Vertriebsmaßnahmen Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit relevanten nationalen und internationalen Schnittstellen und Nutzung unserer Kennzahlensysteme als zentrales Steuerungsinstrument Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und auf relevanten Branchenplattformen Ihre Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 10jährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich der Food- oder Ingredients-Branche, davon mindestens 5 Jahre als Vertriebsleiter Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, vorzugsweise mit Marken-B2B-Vertrieb von Lebensmittel-Rohstoffen/-Ingredienzien oder Backwaren sowie Erfahrung im Business Development Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Vertriebssteuerung und CRM-Systemen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Führungspersönlichkeit mit klarer, motivierender Kommunikation und Freude an der Entwicklung von Teams Hohe Kundenorientierung, analytische Stärke und eine strukturierte, praxisnahe Arbeitsweise Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Bodenständige, anpackende Persönlichkeit mit Optimismus und Überzeugungskraft Bei UNIFERM erwartet Sie die perfekte Rezeptur für Ihre Karriere: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit dem direkten Berichtsweg an die Geschäftsführung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden, mittelständisch geprägten Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, zentrale Veränderungs- und Professionalisierungsthemen (ERP, Digitalisierung und Prozesse) aktiv mitzugestalten Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket aus Fixgehalt und variablen Bestandteilen inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie zahlreiche Benefits (Fahrradleasing, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Teamevents etc.)
Ableitung neuer Vertriebsmaßnahmen Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit relevanten nationalen und internationalen Schnittstellen und Nutzung unserer Kennzahlensysteme als zentrales Steuerungsinstrument Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und auf relevanten Branchenplattformen Ihre Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 10jährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich der Food- oder Ingredients-Branche, davon mindestens 5 Jahre als Vertriebsleiter Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, vorzugsweise mit Marken-B2B-Vertrieb von Lebensmittel-Rohstoffen/-Ingredienzien oder Backwaren sowie Erfahrung im Business Development Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Vertriebssteuerung und CRM-Systemen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Führungspersönlichkeit mit klarer, motivierender Kommunikation und Freude an der Entwicklung von Teams Hohe Kundenorientierung, analytische Stärke und eine strukturierte, praxisnahe Arbeitsweise Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Bodenständige, anpackende Persönlichkeit mit Optimismus und Überzeugungskraft Bei UNIFERM erwartet Sie die perfekte Rezeptur für Ihre Karriere: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit dem direkten Berichtsweg an die Geschäftsführung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden, mittelständisch geprägten Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, zentrale Veränderungs- und Professionalisierungsthemen (ERP, Digitalisierung und Prozesse) aktiv mitzugestalten Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket aus Fixgehalt und variablen Bestandteilen inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie zahlreiche Benefits (Fahrradleasing, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Teamevents etc.)
Ihr Aufgabengebiet Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen Aufbau, Implementierung und Umsetzung eines Learning & Development Prozesses Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung (i. d.
Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen unsere Kultur. Wir suchen Menschen, die unsere Motivation und Begeisterung teilen. Unsere Benefits Hybrides Arbeiten: Einmal pro Woche im Büro für stärkere Zusammenarbeit und komplexe Problemlösungen (für alle aus dem Hamburger Einzugsbereich, Remote-Regelung abweichend).
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit – Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Persönlich passt Du zu uns, wenn du Freude daran hast, andere zu beraten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Dabei behältst du Meilensteine, Freigaben und Änderungsstände (ECR/ECO) im Blick.Einkauf & Kostenmanagement: Du behältst Projektkosten im Blick, führst Preis- und Lieferantenverhandlungen in Abstimmung mit dem Einkauf und bewertest Lieferanten hinsichtlich Qualität, Termintreue und technischer LeistungsfähigkeitSchnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit entlang der automobilen Wertschöpfungskette inkl. OEMs, Tier-1-/Tier-2-Lieferanten und stellst eine reibungslose Abstimmung zwischen Entwicklung, Versuch, Produktion, Einkauf und Qualität sicher.Kommunikation & Reporting: Du bereitest projektrelevante Informationen für Management-Reviews, Kundenmeetings und Gremien auf (z.
Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Außenwirtschaft.Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Logistik mit und kennen die Anforderungen eines dynamischen Kundenumfelds.Sie bewegen sich routiniert im SAP-System und in den MS Office Anwendungen und kommunizieren sicher auf Englisch in Wort und Schrift.Sie arbeiten serviceorientiert, zuverlässig und strukturiert und behalten auch bei hoher Auftragsdynamik den Überblick.Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, kommunizieren klar und verbindlich und treten professionell gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf. Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
interone steht für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir bieten exzellente und effiziente Customer Experiences von Coding bis Content. Was uns dabei verbindet? Die Leidenschaft für Technologie und der Anspruch an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Du stellst die Qualität der Arbeiten von internen Teams und Servicepartnern sicher und dokumentierst technische Bewertungen klar und nachvollziehbar. In enger Zusammenarbeit mit technischen Schnittstellen trägst du zur Betriebssicherheit und zur langfristigen Qualität der Rotorblätter bei. DEINE AUFGABEN Durchführen von Inspektionen und Qualitätskontrollen bei Rotorblattreparaturen im Feld Erstellen präziser technischer Dokumentationen und Qualitätsberichte Schulen von Techniker:innen im praktischen Umgang mit Reparatur- und Qualitätsprozessen Ansprechperson für interne Teams, Servicepartner und Kund:innen zu technischen Fragestellungen Analysieren komplexer Schäden an Rotorblättern und Ableiten geeigneter Maßnahmen Durchführen von Audits zur Einhaltung von HSE- und Qualitätsstandards Mitwirken an der Weiterentwicklung von Reparaturprozessen und technischen Arbeitskonzepten DEIN PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Verbundwerkstoffe oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der Produktion, Reparatur oder Prüfung von Rotorblättern oder anderen Faserverbundstrukturen, gerne auch aus industriellen Composite‑Anwendungen Erfahrung im sicheren Umgang mit technischen Dokumentationen sowie im Bewerten von Reparatur- oder Qualitätsprozessen Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse für Dokumentation und Austausch Reisebereitschaft und Höhentauglichkeit bis 180 m Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation im Team Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Erfahrung mit HSE-Anforderungen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Security & Safety Engineering, Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr oder vergleichbar) oder Ausbildung + Fortbildung / Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder ähnlichen FeldernErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technologiepartnern im SicherheitsumfeldFundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitsregulatorik und deren UmsetzungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, etc), CRM/Salesforce Kenntnisse wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeamorientierung, Innovationsfreude und KommunikationsstärkeReisebereitschaftca. 2 Tage vor Ort im Büro (Düsseldorf) Wir bieten Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Stärke und exzellente Organisationsfähigkeit Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber dem Management Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz Hohe Affinität zu digitalen Transformationen und modernen IT-Tools Wir bieten Eine Schlüsselrolle mit direkter Einflussnahme auf die strategische Ausrichtung der Division Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen, internationalen Umfeld Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Leadership-Team und Zugang zu globalen Netzwerken Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 32 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Individuelle Weiterbildungsangebote | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Einführungstage für neue Mitarbeitende | Fundiertes Onboarding Interessiert?
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.