Analytisches Denken: Spaß am Lösen komplexer Aufgaben und gutes mathematisches Wissen. Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln – auch im Kontext KI.
Ihre Aufgaben Ihre Rolle und Verantwortung: Erstellung von Elektroschemas und technischen Dokumentationen mit CAD-Systemen Planung und Auslegung von Schaltanlagen und Steuerungssystemen Unterstützung der Projektleiter im Engineering und in der Projektabwicklung Pflege und Aktualisierung von Elektrodokumentationen und Stücklisten Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von Planungsprozessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im CAD-gestützten Elektroengineering von Vorteil Kenntnisse im Bereich Industrieautomation oder Steuerungstechnik sind ein Plus Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit in einem technisch geprägten Team Ihre Benefits und Perspektiven: Interessante Projekte im Bereich Industrieautomation und Prozesssteuerung Mitarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Engineering-Team Moderne Infrastruktur und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen Möchten Sie Ihr Know-how in einem innovativen Engineering-Umfeld einbringen und weiterentwickeln?
Betrieb und Weiterentwicklung einer Data Center Infrastruktur Umgang mit virtuellen Maschinen (VMware / Hyper-V) Tätigkeiten im M365-Umfeld sowie in der klassischen Infrastruktur Unterstützung bei Themen rund um Firewall-Regeln und Netzwerk-Grundlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam inkl. Know-how-Transfer 3 Tage on Site in Ranshofen bei Braunau sind notwendig Erfahrung im Data Center Betrieb Fundierte VM-Erfahrung Gute Azure-Kenntnisse Praxiswissen zu M365 und klassischer Infrastruktur Langfristiges Projekt mit Aussicht auf Projektverlängerung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Herausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 864750/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings inkl. der ProtokollführungTerminplanung und -koordinationMitarbeit in ProjektenDokumentation von ProzessenSchnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der ProjektassistenzIdealerweise Berufserfahrung in einem IndustrieunternehmenGute Grundkenntnisse in EnglischDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche Interkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinweg Eine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement Gezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen Academy Vielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevent PS Direkt GmbH & Co.
In Ihrer neuen Rolle treiben Sie den Umstieg von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering vor Ort in München und Erlangen voranAls Projektleiter für die Implementierung von Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering verantworten Sie die Ergebnisse des Umstiegs (Nutzen, Qualität, Termin und Kosten) in ihrem BereichSie pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitenden vor Ort, um deren Anforderungen aufzunehmen sowie Schulungsdefizite zu erkennen und abzustellenSie stellen die Optimierung des toolgestützten PLM-Prozesses im Engineering sicherSie sorgen für einen reibungsarmen Umstieg in den Engineering-Fachabteilungen und entwickeln dafür geeignete Methoden und Werkzeuge bzw. wenden diese kontextbezogen an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-BereichDarüber hinaus können Sie fundierte Erfahrung als Projektleiter in einem IT-Lösungsgeschäft vorweisen, idealerweise von TooleinführungsprojektenTeamcenter PLM ExpertiseSie bringen fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung im PLM-Bereich mitSAP PLM Grundkenntnisse vorhanden (Strukturen, Zusammenhänge) Außerdem sind Sie erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen standortübergreifenden TeamsSie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 855005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In Ihrer neuen Rolle treiben Sie den Umstieg von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering vor Ort in München und Erlangen voran Als Projektleiter für die Implementierung von Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering verantworten Sie die Ergebnisse des Umstiegs (Nutzen, Qualität, Termin und Kosten) in ihrem Bereich Sie pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitenden vor Ort, um deren Anforderungen aufzunehmen sowie Schulungsdefizite zu erkennen und abzustellen Sie stellen die Optimierung des toolgestützten PLM-Prozesses im Engineering sicher Sie sorgen für einen reibungsarmen Umstieg in den Engineering-Fachabteilungen und entwickeln dafür geeignete Methoden und Werkzeuge bzw. wenden diese kontextbezogen an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-Bereich Darüber hinaus können Sie fundierte Erfahrung als Projektleiter in einem IT-Lösungsgeschäft vorweisen, idealerweise von Tooleinführungsprojekten Teamcenter PLM Expertise Sie bringen fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung im PLM-Bereich mit SAP PLM Grundkenntnisse vorhanden (Strukturen, Zusammenhänge) Außerdem sind Sie erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen standortübergreifenden Teams Sie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 855005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Dashboards und Berichten zur Steuerung der Regionalgesellschaften bis hin zur Filiale Definition von Kernkennzahlen und Implementierung dieser in Power BI Berichten und Cubes/Datasets Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers bei der Datenmodellierung in Form von gemeinsamen Konzeptionen und Refinements von User Stories (SCRUM) Gestaltung und Optimierung der Performance für verbesserte Usability (z.
Ansprechpartner für den Aufbau von PrototypenDurchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen ProzessenErstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems Engineering-, Projekt- und internen StandardsSchnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und ValidierungsphasenEnge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektmanagement hinsichtlich Planung, Steuerung, Reporting und Reviews Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarBerufserfahrung als Systemarchitekt in der Entwicklung technischer SystemeErfahrungen im Systems Engineering (Qualifikation Systems Engineering Level C wünschenswert)Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert)Erste Erfahrung im Umgang mit der softwarebasierten Anwendung der SysML (z.B.
Strategischer Einkäufer Data Center / elektrotechnischer Anlagenbau m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2026-0432 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten für elektrotechnische und mechanische Installationen im GroßanlagenbauEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Projekt- und RahmenverträgenSteuerung und Koordination der LieferantenAufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen LieferantennetzwerksEntwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit Profil Kaufmännische Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder technische Ausbildung z. B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
. ------ Das bieten wir Ihnen Ein modernes Arbeitsumfeld, das digitale Innovationen unterstützt und fördert.Die Möglichkeit, den Bereich Big Data im Controlling aktiv mitzugestalten.Eine enge Zusammenarbeit mit Experten aus Controlling und IT.Raum für eigene Ideen, fachliche Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Aufgaben.Ein professionelles, wertschätzendes Miteinander und attraktive Rahmenbedingungen.------ Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Übernahme und eigenständige Verantwortung von Teilsystemumfängen im DevOPs unsererHR Planning, Reporting und Data Analytics Produkte - Business Partner Abstimmung und Requirements Engineering DevOps Steuerung über Business Partner - interne IT, inklusive Plattform – externe Provider Applikationsübergreifender Lead für den Rechenzentrumsumzug (DataCenterMove) der HR Planning, Reporting und Analytics Funktionen- Koordination der internen Application-Owner zum DCM (Projekte beantragen, Steuerung …) Abstimmung mit anderen HR Produkten, Plattform und IT Infrastruktur Abstimmung mit ITP DCM Kernteam Orchestrierung der Maßnahmen zusammen mit den internen Application-Ownern Projektleitungsaufgaben für Implementierungsprojekte im Data Analytics und BI Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Implementierung, Rollout und Betrieb von DataWarehouse Produkten (SAP/ORACLE/Microsoft/IBM/FOSS …) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Linienbetrieb und der Steuerung von IT- Lieferanten Erfahrung mit den Prozessen und Methoden der agilen Softwareentwicklung (SCRUM, KANBAN), produktorientierter Zusammenarbeit und DesignThinking Gutes technisches IT Verständnis sowie Affinität zu Softwareentwicklungsmethoden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung als Entwickler (m/w/d) für SAP BW on/4 HANA, SAC, SAP DWC Erfahrung mit MS PowerBI, Tableau, QlikView oder anderen Reporting / BigData- Analysetools Erfahrung mit System- und Datenintegrationen Erfahrung mit automatisiertem Testen Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kreativität Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Integrations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Anwenderorientierung Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
B. eBOM) und unterstützen deren Anwender bei der Umsetzung im Rolling Stock EngineeringProjekt-Enablement: Sie beraten Projektteams auf Basis moderner PLM-Methoden und sorgen für die optimale Adaption von Siemens Teamcenter als Engineering-BackboneEinführung und Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Einführung des PLM-Tools Teamcenter im Engineering und treiben dessen Weiterentwicklung voran - Dabei verantworten Sie die Change Requests aus den Fachbereichen und koordinieren diese mit der ITOperating Model und Support: Sie erarbeiten selbständig eine Struktur für den Tool-Support und koordinieren die Key-User innerhalb der Teamcenter EN-Fachgruppen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar Erprobte Engineering-Erfahrung (komplexe Produkte/nahe Zusammenarbeit mit Entwicklung) sowie Resilienz und Hands-on-Beratung für Transformationsphasen und Hypercare & OperationsFundierte kombinierte Erfahrung in Anwendung und funktionaler Weiterentwicklung von Siemens TeamcenterKenntnis moderner PLM-Methoden (z.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Implementierung von agentischen Analysesystemen auf Basis strukturierter Daten insbesondere SQL Datenbanken unter Verwendung von LangChain oder LangGraph in Python Analyse, Umstrukturierung und Beschreibung bestehender Datenlandschaften zur optimalen Nutzung in AI Agentensystemen Sicherstellung der Ergebnisqualität von KI Anwendungen beispielsweise durch Evaluationsmethoden wie LLM as a Judge Entwicklung, Containerisierung und Deployment von Anwendungen in einer bestehenden OpenShift Umgebung Erstellung technischer Dokumentationen der entwickelten Systeme und Lösungen Zusammenarbeit mit Data Science, MLOps und Fachbereichen zur Umsetzung produktiver KI Anwendungen Ihr Profil: Umfangreiche Projekterfahrungen (mindestens 3 Projekte) im Bereich KI-Agenten unter Verwendung von LangChain/LangGraph im operativen Einsatz mit, die im Rahmen pro Referenzprojekt nachgewiesen werden können.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Das erwartet Dich bei uns: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Erfahrung, Verantwortung und qualitativen Beitrag widerspiegeltUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten UnternehmenHoher Stellenwert von Recruiting: Recruiting ist bei uns integraler Bestandteil des GeschäftserfolgsFachlicher Gestaltungsspielraum: Du bringst Deine Expertise aktiv ein und prägst Interviewtiefe, Bewertungsmaßstäbe und AuswahlentscheidungenSparringspartner auf Augenhöhe: Direkter Austausch mit Vertrieb und GeschäftsführungNachhaltige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabil aufgestellten Umfeld sowie gezielte Entwicklung zum anerkannten Spezialisten (m/w/d) in einem unserer technologischen Kernbereiche wie ITK, Engineering oder Energy Das ist Deine Mission: Verantwortung für die qualitative Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Engineering & Energy, Robotik und Automation – von der Anforderungsanalyse bis zur fundierten BesetzungsentscheidungFachlich und methodisch anspruchsvolle InterviewführungPriorisierung von Mandaten nach Qualität, Erfolgsaussicht und strategischer RelevanzBeratende Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten RecruitingprozessEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebProaktives Active Sourcing und nachhaltiger Aufbau eines belastbaren Kandidatenpools in den verantworteten FachbereichenMentor (m/w/d) im Team mit Verantwortung für Qualität, Struktur und verbindliche Maßstäbe im RecruitingprozessWeiterentwicklung und Durchsetzung von Recruiting-Standards, Bewertungslogiken und ProzessenKontinuierliche Marktbeobachtung sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für Recruiting und Vertrieb Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Senior-Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung für technische Fach- und Führungskräfte, idealerweise in Engineering-, Energie-, Automation- oder Robotik-Umfeldern.Expertenkenntnisse im Active Sourcing inklusive der Nutzung Boolescher OperatorenHohe fachliche Souveränität und Interviewstärke, um mit sehr erfahrenen technischen Experten auf Augenhöhe zu agieren und fundierte Entscheidungen zu treffenAusgeprägtes Marktverständnis für Profile, Gehaltsniveaus, Verfügbarkeiten und realistische BesetzbarkeitBeratungskompetenz und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Fachabteilungen und internen SchnittstellenErfahren im Umgang mit CRM-/ATS-Systemen sowie professionellen Netzwerken (z.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Analyse von Use Cases sowie Abstimmung der Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des System-Engineering-TeamsDefinition und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen inkl. Bewertung alternativer LösungsansätzeEntwicklung intuitiver Software- und GUI-Lösungen zur Unterstützung von User-Workflows innerhalb der Mission-DatenproduktionDesign und Implementierung von Mission-Data-Preparation- und Validierungsfunktionen unter Einsatz aktueller Technologien (z.
H. von bis zu 100,- € pro Kind (max. 200,- €)Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-AboFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles ArbeitenVergünstigte Mitgliedschaft bei Urban SportsKostenlose Sprachenlernkurse mit BabbelBike-LeasingZahlreiche Angebote über Benefits.meIndividuelle TeameventsGetränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den StandortenAbwechslungsreiche Aufgaben und Raum für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR Generalist / Personalentwicklerin).
Systemmodellierung, Simulation, Anforderungsmanagement) Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen, inklusive Sprints, Backlog-Pflege und funktionsübergreifender Koordination Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Erfahrung in technischer Führung, Koordination von Entwicklungsteams oder Mentoring Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 860797/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen ab sofort einen Leiter für das Prozessmanagement (m/w/d) nähe Amberg Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Prozessmanagement-Teams Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Engineering-Workflows über den gesamten Produktlebenszyklus Umsetzung von Verbesserungen und Steuerung von Digitalisierungs- & Transformationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Engineering, IT und Prozessmanagement Definition von Anforderungen (z. B. Use Cases, User Stories) KPI-Tracking zur Bewertung der Prozessperformance Begleitung von Change-Maßnahmen, Schulungen und Kommunikation Mitwirkung an der Weiterentwicklung der PLM- und Engineering-Strategie Ihr Profil: Studium im technischen oder wirtschaftlich-technischen Bereich Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit Engineering- oder PLM-Bezug Sicher in Prozessanalyse und -modellierung Analytisch, kommunikativ und strukturiert Sehr gute Englischkenntnisse Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Systemmodellierung, Simulation, Anforderungsmanagement) Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen, inklusive Sprints, Backlog-Pflege und funktionsübergreifender Koordination Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Erfahrung in technischer Führung, Koordination von Entwicklungsteams oder Mentoring Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 860797/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Freuen Sie sich auf die Arbeit mit modernsten AI-Plattformen und Frameworks (TensorFlow, PyTorch, LangChain), die Entwicklung intelligenter Anwendungen auf der hauseigenen Plattform AI.nstein, enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und KI-Architekten in interdisziplinären Teams und die einzigartige Chance, KI-Innovationen in einem der technologisch anspruchsvollsten Industriebereiche voranzutreiben dort, wo Tradition auf Innovation trifft.
Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für alle AutoCAD-bezogenen Themen innerhalb des internen TeamsPflegen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den Entwicklungsteams, um neue Anforderungen und Funktionen für Engineering-Anwendungen und -Systeme zu identifizierenFühren Sie neue Funktionen und Features in die Architektur des Engineering-Design-Tools ein und integrieren Sie dieseImplementieren Sie neue Funktionen, Module und Features und stellen Sie dabei Tests und Dokumentation sicherUnterstützen Sie die Entwicklung und Konfiguration in der AutoCAD-Umgebung und fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für Kunden in Bezug auf die Anwendung Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich; fundierte Erfahrung als AutoCAD-Spezialist ist von VorteilFundierte Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams sowie in der Zusammenarbeit mit Prozessspezialisten und Solution ArchitectsFundierte Kenntnisse der Autodesk-Produkte, insbesondere AutoCAD und dessen DerivateErfahrung in der Entwicklung von CAD-Schnittstellen für Anwendungen wie Creo, NX und AutoCADVersiert im Umgang mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps; Kenntnisse in BIM und CAD-Datenformaten sind von VorteilFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau; zusätzliche -Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648104 E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sinamics S120Ganzheitliche Projektbetreuung von der technischen Ausarbeitung bis zur EndabnahmeKoordination und Zusammenarbeit mit externen Engineering-PartnernTechnischer Ansprechpartner für Kunden, inklusive Beratung und ProblemlösungDurchführung von Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro-/Automatisierungstechnik Erfahrung im Sondermaschinenbau,Sicherer Umgang mit Siemens S7 Grundkenntnisse der Antriebstechnik / Regelungstechnik Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, auch internationalEnglisch in Wort und Schrift Flexible ArbeitszeitenHomeOffice-MöglichkeitFortbildungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenTV IG Metall Gehaltsinformationen TV IG Metall EG 10 - 12 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 858139/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Projektleitung und Tracken der MB.OS FreigabenDarstellung der Teilfreigaben in Managementunterlagen (MS Powerpoint, MS Excel)Kommunikation mit den Bauteilverantwortlichen sowie Treiben der Themen in Abstimmung mit den BauteilverantwortlichenZuverlässige Kontrolle aller Termine und TeilarbeitsergebnisseOptimierung der Freigabe-Prozesse Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik/Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Fachgebietsschwerpunkt auf Software und E/EAusgeprägte Teamfähigkeit und gutes KonfliktmanagementSehr gute KommunikationsfähigkeitVerhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863461/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Koordination der Themen rund um die Fahwerkseinstellung Analyse und Fehlerabstellung für die Fahrwerkseinstellung im Anlauf und fachbereichsübergreifende Plausibilisierung von Achs-/Fahrwerksolldaten Begleitung der FW-Vermessung im Anlauf der Baureihen in den Fahrzeugwerken Organisation von Expertenrunden zur Analyse von Abweichungen und Definition von Abstellmaßnahmen Datenbereitstellung/-handling zwischen Entwicklung und Produktionswerken Einschlägiges Ingenieursstudium oder Technikerausbildung mit hoher Erfahrung in der Chassisentwicklung oder vergleichbare Ausbilung Erfahrungen in den Fahrwerksvermessungsthemen (Kennwerte, Vermessungstätigkeiten, Einstellung) Kenntnisse in den MB Systemen: (FINAS, FWV2000, Engineering Client) von Vorteil Erfahrung mit den einschlägigen Messanlagen (Hunter, BEP) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865844/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Projektleitung und Tracken der MB.OS Freigaben Darstellung der Teilfreigaben in Managementunterlagen (MS Powerpoint, MS Excel) Kommunikation mit den Bauteilverantwortlichen sowie Treiben der Themen in Abstimmung mit den Bauteilverantwortlichen Zuverlässige Kontrolle aller Termine und Teilarbeitsergebnisse Optimierung der Freigabe-Prozesse Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik/Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Fachgebietsschwerpunkt auf Software und E/E Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Konfliktmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863461/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technische Schnittstellenfunktion zwischen Engineering und Mechanik Umsetzung der technischen Vorgaben der Ingenieure in ausführbare Arbeitsanweisungen für die Mechaniker Vorbereitung, Planung und Koordination von mechanischen Arbeiten an Prüfständen (Aufbau, Umbau, Instandsetzung) Analyse technischer Unterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Modelle) und Ableitung der benötigten Arbeitsschritte Unterstützung bei der Fehlersuche, Störungsbehebung und Optimierung der Prüfstandstechnik Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Meister und Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Auswahl und Beschaffung benötigter Werkzeuge, Vorrichtungen und Komponenten Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prüfstandsumfeld oder im Bereich Sondermaschinenbau von Vorteil Sehr gutes Verständnis technischer Zeichnungen und Konstruktionen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und kommunikative Stärke Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 863779/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Planung und Steuerung von Softwareprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zur UmsetzungKonzeption und Entwicklung moderner Softwarearchitekturen sowie Bewertung technischer SystemkomponentenAnalyse bestehender Systeme mit Fokus auf Effizienz, Stabilität und SkalierbarkeitEnge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Qualitätssicherung und weiteren technischen FachbereichenDokumentation und Steuerung aller relevanten Prozessschritte entlang des Entwicklungszyklus Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Teamführung Kenntnisse aus der AutomobilindustrieFundierte Kenntnisse in Software-Design, Entwicklungswerkzeugen und modernen Engineering-MethodenSehr gute Programmierkenntnisse in C/C++; idealerweise Erfahrung mit C# sowie Tools wie Git/GitLabSehr gute Deutschkenntnisse Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen AufgabenArbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen StrukturenIhr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 861706/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Schnittstellenfunktion zwischen Engineering und MechanikUmsetzung der technischen Vorgaben der Ingenieure in ausführbare Arbeitsanweisungen für die MechanikerVorbereitung, Planung und Koordination von mechanischen Arbeiten an Prüfständen (Aufbau, Umbau, Instandsetzung)Analyse technischer Unterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Modelle) und Ableitung der benötigten ArbeitsschritteUnterstützung bei der Fehlersuche, Störungsbehebung und Optimierung der PrüfstandstechnikSicherstellung der Qualität und Dokumentation der ausgeführten ArbeitenEnge Zusammenarbeit mit dem Meister und Mitarbeit an kontinuierlichen VerbesserungsprozessenAuswahl und Beschaffung benötigter Werkzeuge, Vorrichtungen und Komponenten Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Prüfstandsumfeld oder im Bereich Sondermaschinenbau von VorteilSehr gutes Verständnis technischer Zeichnungen und KonstruktionenStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und kommunikative StärkeHands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 863779/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Digital Mockup oder CAx wünschenswertKenntnisse im Bereich GesamtfahrzeugentwicklungHervorragende Kenntnisse des Engineering Client/Smaragd und DIALOG von VorteilAusgeprägte Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 864415/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination der Themen rund um die FahwerkseinstellungAnalyse und Fehlerabstellung für die Fahrwerkseinstellung im Anlauf und fachbereichsübergreifende Plausibilisierung von Achs-/FahrwerksolldatenBegleitung der FW-Vermessung im Anlauf der Baureihen in den FahrzeugwerkenOrganisation von Expertenrunden zur Analyse von Abweichungen und Definition von AbstellmaßnahmenDatenbereitstellung/-handling zwischen Entwicklung und Produktionswerken Einschlägiges Ingenieursstudium oder Technikerausbildung mit hoher Erfahrung in der Chassisentwicklung oder vergleichbare AusbilungErfahrungen in den Fahrwerksvermessungsthemen (Kennwerte, Vermessungstätigkeiten, Einstellung)Kenntnisse in den MB Systemen: (FINAS, FWV2000, Engineering Client) von VorteilErfahrung mit den einschlägigen Messanlagen (Hunter, BEP)Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865844/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Simulationsergebnisse, Prüfdaten, Forschungsdaten) zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse und regulatorischer Positionierungen Enge Zusammenarbeit mit Engineering, R&D und Produktentwicklung sowie Einbringung wissenschaftlicher und regulatorischer Expertise zur Entwicklung sicherer und zukunftsfähiger Produkte Mitwirkung an Forschungsaktivitäten und Generierung wissenschaftlicher Evidenz zur Verwendung in regulatorischen Diskussionen und Normungsgremien Erstellung technischer Dokumentationen, Berichte und Präsentationen für interne Stakeholder sowie externe regulatorische und wissenschaftliche Zielgruppen Unterstützung der CYBEX-Vertretung in Industrie-, Regulierungs- und Normungsgremien durch datenbasierte fachliche Beiträge Mitwirkung bei der Präsentation wissenschaftlicher Arbeiten von CYBEX auf Konferenzen, Workshops und Expertengremien Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Data Science, Statistik, Biomechanik, Physik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse oder starkes Interesse im Bereich Datenanalyse, Modellierung und virtueller Simulation – idealerweise in einem sicherheitskritischen oder ingenieurwissenschaftlichen Umfeld Erfahrung in der Anwendung von Human Body Models (HBMs) in virtuellen Crashsimulationen zur Verletzungsprognose ist sehr wünschenswert Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und Ergebnisse in klare Schlussfolgerungen sowie Handlungsempfehlungen zu überführen Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten Interesse oder idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Kindersicherheit, Kinderrückhaltesysteme, Insassenbiomechanik oder Verletzungsprävention sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Engineering, Forschung, Regulierung und kommerziellen Bereichen Neugierde, Lernbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen internationalen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und international Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Testspezifikationen und Leitung des CE-Kennzeichnungsprozesses Planung von Engineering- und Inbetriebnahme-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Projektteam und Kunden Technische Koordination und Leitung von Diskussionen mit Kunden und Lieferanten Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung gemäß Projektzielen, Budget und Zeitplan Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Anlagen und Services / Botschafter für Firmenprodukte und Hervorhebung der Wettbewerbsvorteile Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Chemietechnik, Maschinenbau, Automatisierung oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in Engineering oder Lebensmitteltechnologie, insbesondere in Flüssigprozessindustrien Starker Ergebnisfokus, analytisches Denken und Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu finden Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauen Strukturierte Arbeitsweise mit präzisen und termingerechten Ergebnissen Umfassendes Wissen zu Lebensmittelsicherheit, Hygienic Design, Standards und Regularien der Lebensmittelindustrie Kenntnisse aktueller Gesetzgebung im Bereich Prozesslösungen sowie kommerzielle und vertragliche Kompetenz Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft: ca. 20–40 % vor allem innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Besuchen in Schweden/Dänemark (Business Unit) 18 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer sicheren Übernahme in Festanstellung direkt beim Kunden Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl.
Testspezifikationen und Leitung des CE-KennzeichnungsprozessesPlanung von Engineering- und Inbetriebnahme-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Projektteam und KundenTechnische Koordination und Leitung von Diskussionen mit Kunden und LieferantenTeilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung gemäß Projektzielen, Budget und ZeitplanSicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Anlagen und Services / Botschafter für Firmenprodukte und Hervorhebung der Wettbewerbsvorteile Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Chemietechnik, Maschinenbau, Automatisierung oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung in Engineering oder Lebensmitteltechnologie, insbesondere in FlüssigprozessindustrienStarker Ergebnisfokus, analytisches Denken und Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu findenExzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauenStrukturierte Arbeitsweise mit präzisen und termingerechten ErgebnissenUmfassendes Wissen zu Lebensmittelsicherheit, Hygienic Design, Standards und Regularien der LebensmittelindustrieKenntnisse aktueller Gesetzgebung im Bereich Prozesslösungen sowie kommerzielle und vertragliche KompetenzSprachkenntnisse: Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft: ca. 20–40 % vor allem innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Besuchen in Schweden/Dänemark (Business Unit) 18 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer sicheren Übernahme in Festanstellung direkt beim KundenUnterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl.
Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbar Erfahrung im Umgang mit elektrischen Prüf- und Messgeräten von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Staplerführerschein von Vorteil Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 861192/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Digital Mockup oder CAx wünschenswert Kenntnisse im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung Hervorragende Kenntnisse des Engineering Client/Smaragd und DIALOG von Vorteil Ausgeprägte Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 864415/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tätigkeiten Hardware-Engineering für Schaltschränke (Erstellung von Stromlaufplänen, Aufbaupläne, Stücklisten und Arbeitspapieren für den Schaltschrankbau)Verkabelung und Bestückung von Schaltschränken, Steuerpulten und Verteilerkästen nach PlanSelbstständige Konstruktion von Schaltschranklayouts, Stromlaufplänen und KlemmlistenDefinition und Erstellung von Stücklisten, Betriebsmittel- und KabellistenDurchführung von Simulationen und Berechnungen zur Optimierung der SchaltungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Softwareentwicklung, Mechanik)Kalkulationen in der Angebotsphase sowie Zusammenarbeit mit externen AnbieternTechnische Abklärung mit interner Projektabwicklung und Kunden Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.
Transformatoren, Schaltanlagen)Technisches Verstehen der angebotenen Systeme und deren Einsatzzwecke, um korrekte Spezifikationen abzuleitenEinholen, Vergleichen und Bewerten von Lieferantenangeboten sowie technische Klärung mit LieferantenErstellung von vollständigen Angeboten inklusive Mengenermittlung, Kalkulation und wirtschaftlicher BewertungÜberarbeitung und Anpassung bestehender AngeboteEnge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Engineering, Einkauf, Produktmanagement)Unterstützung des Angebotsprozesses durch technische Interpretation der Kundenanforderungen und Ausschreibungen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B.
ReportingUnterstützung bei Audits & Assessments Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare AusbildungErfahrung im prozessualen Umfeld der ISO 26262 und in der Entwicklung von Antriebssystemen werden vorausgesetzt (Senior Expert)Hohe Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsgeschick sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitPersonenzertifikat nach ISO 26262 (Funktionale Sicherheit), 15288 (Systems Engineering) oder 15504 (SPICE) wünschenswertGrundkenntnisse der agilen Softwareentwicklung (SAFe o.ä.) und Personenzertifikat nach IQSTB sind von VorteilReisebereitschaft (In-/Ausland) sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und SchriftGültige Fahrerlaubnis, sowie Fahrberechtigungsstufe T1 Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863460/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik im Raum Bielefeld oder KasselDefinition der Projektstrategie sowie Planung und Steuerung aller ProjektphasenTechnische Detailabstimmung und Umsetzung nach wirtschaftlichen, technischen und zeitlichen KriterienSchnittstellenkoordination zwischen Bau, Architektur, TGA und GebäudeautomationQualitätssicherung sowie Termin- und KostenkontrolleFachliche Steuerung mehrerer kleiner bis mittelgroßer Projekte und deren ProjektteamsEnge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Baustellenmanagement und InbetriebsetzungZentrale Ansprechperson für Kunden während der RealisierungKoordination von Lieferanten, Subunternehmen und weiteren ProjektpartnernUnterstützung der kaufmännischen Projektleitung bei Kalkulation, Budgetplanung und ProjektcontrollingErkennen von Chancen, Änderungen und Zusatzbedarfen im Bauablauf mit Ableitung sinnvoller Nachträge Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder Techniker mit vergleichbarer ErfahrungBerufserfahrung im Bereich TGA / GebäudeautomationSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelWünschenswert: Erfahrung mit SAPSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 863685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technischer Ansprechpartner für OEM- und Refurbishmentprojekte sowie zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung, Engineering und externen PartnernPlanung, Einrichtung und Betreuung von Fertigungsaufträgen inklusive technischer Klärung und Begleitung der AbnahmenPrüfung von Kundenbestellungen und Angeboten hinsichtlich Durchführbarkeit sowie Erstellung entsprechender BerichteDokumentation technischer Abweichungen (QNs) im SAP und SET-Portal sowie Ausarbeitung geeigneter NacharbeitspläneKlassifizierung von Bauteilen unter Berücksichtigung gültiger LiefervorschriftenMitwirkung an Qualifizierungsprojekten für neue Technologien und ProzesseErarbeitung konstruktiver Optimierungen, Bewertung möglicher Einsparpotenziale und Initiierung effizienterer BearbeitungsverfahrenPlanung, Steuerung und Auswertung von Fertigungsversuchen Staatlich geprüfter Techniker oder MeisterBerufserfahrung in der Fertigung, idealerweise mit Bezug zu TurbinenkomponentenKenntnisse in SAP (PP, MM, SD)Sicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und TeamorientierungWünschenswert: Englischkenntnisse fließendIdealerweise Erfahrungen im Projektmanagement Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 864460/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Entwurf einer Standardlösung für SAS zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer Umspannwerksarchitekturen gemäß den Kundenanforderungen unter Einhaltung der Branchenstandards Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid-Management-Team und dem Vertriebsteam Erstellung der technischen Beschreibung der Lösung Erstellung der Stückliste für die SAS-Lösung Technischer Support für das Vertriebs-, BM- und Engineering-Team Schulung interner Abteilungen, z.
Reporting Unterstützung bei Audits & Assessments Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im prozessualen Umfeld der ISO 26262 und in der Entwicklung von Antriebssystemen werden vorausgesetzt (Senior Expert) Hohe Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Personenzertifikat nach ISO 26262 (Funktionale Sicherheit), 15288 (Systems Engineering) oder 15504 (SPICE) wünschenswert Grundkenntnisse der agilen Softwareentwicklung (SAFe o.ä.) und Personenzertifikat nach IQSTB sind von Vorteil Reisebereitschaft (In-/Ausland) sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis, sowie Fahrberechtigungsstufe T1 Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863460/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachung der Materialplanung und -bereitstellung, um die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Komponenten für die Installation sicherzustellen (Containerlösungen für Gasmotoren) Management von Bestandskontrolle, Wareneingang und Lagerung an Kundenstandorten sowie Sicherstellung der Installationsbereitschaft Abstimmung mit Projektmanagement, Requisition Engineering, Global Supply Chain, externen Verpackungsdienstleistern und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Unterstützung der Qualitätskontrollprozesse im Bereich Verpackung und Materialhandling Entwicklung und Umsetzung von Fulfillment-Strategien zur Effizienzsteigerung und Einhaltung von Projektzeitplänen Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Materialengpässen, Bestellabweichungen oder Lieferverzögerungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards hinsichtlich Sicherheit, Qualität und Dokumentation Überwachung und Reporting relevanter KPIs zu Materialverfügbarkeit, Liefergenauigkeit und Kosteneffizienz Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben zur Sicherstellung erfolgreicher Betriebsabläufe und Geschäftskontinuität Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verzahnung von Supply-Chain-Aktivitäten und operativen Abläufen Einschlägige Projektexpertise im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Praktische Projekterfahrung in der Materialplanung, Supply-Chain-Operations, Bestandsmanagement, Fulfillment oder Logistik in einer vergleichbaren Branche Erfahrung mit Motoren, Generatoren, Gasverdichtungsanlagen oder vergleichbaren Industrieanlagen im Umfeld von Installation, Inbetriebnahme oder Wartung vor Ort Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen zur Materialverfolgung und -planung; Oracle-Kenntnisse von Vorteil Internationaler Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Stephanie Akcan Referenznummer 864995/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stephanie.akcan@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Transformatoren, Schaltanlagen) Technisches Verstehen der angebotenen Systeme und deren Einsatzzwecke, um korrekte Spezifikationen abzuleiten Einholen, Vergleichen und Bewerten von Lieferantenangeboten sowie technische Klärung mit Lieferanten Erstellung von vollständigen Angeboten inklusive Mengenermittlung, Kalkulation und wirtschaftlicher Bewertung Überarbeitung und Anpassung bestehender Angebote Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Engineering, Einkauf, Produktmanagement) Unterstützung des Angebotsprozesses durch technische Interpretation der Kundenanforderungen und Ausschreibungen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B.
Technischer Ansprechpartner für OEM- und Refurbishmentprojekte sowie zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung, Engineering und externen Partnern Planung, Einrichtung und Betreuung von Fertigungsaufträgen inklusive technischer Klärung und Begleitung der Abnahmen Prüfung von Kundenbestellungen und Angeboten hinsichtlich Durchführbarkeit sowie Erstellung entsprechender Berichte Dokumentation technischer Abweichungen (QNs) im SAP und SET-Portal sowie Ausarbeitung geeigneter Nacharbeitspläne Klassifizierung von Bauteilen unter Berücksichtigung gültiger Liefervorschriften Mitwirkung an Qualifizierungsprojekten für neue Technologien und Prozesse Erarbeitung konstruktiver Optimierungen, Bewertung möglicher Einsparpotenziale und Initiierung effizienterer Bearbeitungsverfahren Planung, Steuerung und Auswertung von Fertigungsversuchen Staatlich geprüfter Techniker oder Meister Berufserfahrung in der Fertigung, idealerweise mit Bezug zu Turbinenkomponenten Kenntnisse in SAP (PP, MM, SD) Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Wünschenswert: Englischkenntnisse fließend Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 864460/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was Dich erwartet: Erhebung, Analyse und Spezifikation technischer AnforderungenVerwaltung und Nachverfolgung von Anforderungen über den ProjektlebenszyklusAbstimmung mit Kunden und internen EntwicklungsteamsVerwendung von Tools wie DOORS oder Polarion zur AnforderungsverwaltungUnterstützung bei der Validierung und Verifikation von SystemfunktionenMitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Requirements Engineering Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrung im Requirements Management wünschenswertSicherer Umgang mit Tools wie IBM DOORS, Polarion oder JamaKenntnisse in Systems-Engineering-Standards von VorteilStrukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Ihre Aufgaben: Design und Implementierung skalierbarer Software- und Cloud-Services in Zusammenarbeit mit Architektur- und Engineering-Teams Umsetzung von Cloud-Engineering-Aufgaben innerhalb agiler Sprint-Zyklen Aufbau von cloud native Lösungen für Neukunden auf Basis von Azure IaaS & PaaS Entwicklung automatisierter Cloud-Umgebungen, CI/CD-Pipelines und unterstützender Frameworks Präsentation von Architekturen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern (Entwickler bis C-Level) Beratung von Führungskräften, Endanwendern und technischen Teams in Technologieauswahl, Best Practices und Cloud-Vorteilen Unterstützung bei Bereitstellung, Anpassung und Optimierung von Cloud-Ressourcen Durchführung von Upgrades, Fehlerbehebung und operativer Support im Umfeld Azure Mitwirkung in technischen Diskussionen zu Architektur, Automatisierung und Programmierung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Unterstützen von Azure-Umgebungen (IaaS & PaaS) Sehr gutes Verständnis von Cloud-Automation, CI/CD und Infrastruktur als Code Erfahrung mit Tools wie Terraform, Ansible, Kubernetes, Jenkins, Docker Kenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierung (Python, YAML, Go etc.)